HR Business Partner | 02 - Hybrid working, Milano

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HR Business Partner - H25/379

Pubblicato
18/06/2025

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

Per conto di una realtà multinazionale di circa 800 persone, leader nel proprio settore e con una forte impronta di innovazione e tecnologia, siamo alla ricerca di un/una:

HR Business Partner

Milano – riporto diretto all’HR Director

Cosa farai:
In questo ruolo strategico sarai un punto di riferimento per i manager, accompagnandoli nella gestione e nello sviluppo delle loro persone.

Ti occuperai di:

Guidare processi chiave come performance management, talent review e salary review
Supportare il cambiamento organizzativo con un approccio consulenziale e orientato al coaching
Promuovere iniziative di sviluppo, engagement e Diversity & Inclusion
Gestire attività di workforce planning, HR data analysis e ottimizzazione organizzativa
Collaborare a stretto contatto con i team Talent Acquisition, Learning & Development e Compensation & Benefits per fornire soluzioni HR integrate

Cosa cerchiamo:

Almeno 8 anni di esperienza in ambito HR, con ruoli di crescente responsabilità
Solido background in contesti internazionali
Competenze in talent management, change management, employee relations e sviluppo organizzativo
Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato – livello Quadro
RAL indicativa: 65.000 – 75.000 €
Policy di lavoro flessibile e possibilità di remote working
Ambiente collaborativo, internazionale e orientato all’innovazione
Solido welfare aziendale e attenzione concreta al work-life balance

Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)