Il candidato a riporto del General Manager avrà la responsabilità dell’intera area IT della Società; si dovrà interfacciare costantemente con tutte le funzioni aziendali e con le filiali estere.

Responsabilità principali

• Definire e attuare la strategia IT aziendale in coerenza con gli obiettivi di business.
• Garantire il corretto funzionamento dell’ERP, coordinando evolutive, manutenzioni e integrazioni.
• Coordinare la gestione delle infrastrutture IT, dei sistemi informativi e delle piattaforme digitali.
• Supportare e ottimizzare i processi produttivi e logistici attraverso soluzioni digitali.
• Assicurare l’efficienza operativa, la sicurezza informatica e la continuità dei servizi tecnologici.
• Gestire il budget IT e i fornitori tecnologici, ottimizzando gli investimenti e il ritorno economico delle iniziative tecnologiche.
• Guidare la trasformazione digitale e promuovere l’adozione di nuove tecnologie (es. cloud, AI, big data).
• Supervisione delle attività quotidiane del team IT e support esterno (infrastruttura, helpdesk, reti, backup, ecc.).
• Collaborare con i reparti Produzione, Acquisti, Commerciale e Amministrazione per identificare soluzioni IT a supporto dei processi interni.
• Promuovere la cultura digitale all’interno dell’azienda, semplificando l’adozione degli strumenti.
• Coordinare 2 risorse dell’area IT