Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00
Announcements 2018-05-16T17:43:23+00:00

Responsabile Vendite Italia – Heating e Condizionamento - HV 26 473

Online from
9/23/2026

Location
03 - Italia/Veneto

La società nostra cliente è un'importante realtà industriale operante nel settore HVAC.

Sede di lavoro: Veneto, Italy (On-site)
 
 

Il Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo e la crescita profittevole del segmento Commercial HVAC sul mercato italiano, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e quota di mercato definiti con la Direzione Commerciale.
A diretto riporto del Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di definire e implementare la strategia di sviluppo della Divisione Commercial, consolidando la presenza dell'azienda nei principali segmenti applicativi (condomini, strutture sportive, retail, hospitality, centri benessere, uffici e altre applicazioni light commercial).
La posizione avrà un ruolo centrale nello sviluppo delle opportunità di business, nel coordinamento della struttura commerciale e tecnico-commerciale dedicata e nella gestione delle relazioni con i principali stakeholder del mercato.
Principali responsabilità
  • Definire e implementare il piano commerciale e di sviluppo della Divisione Commercial sul territorio italiano, in coerenza con gli indirizzi della Direzione Commerciale.
  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e quota di mercato.
  • Individuare nuove opportunità di business, applicazioni e segmenti di mercato in grado di incrementare la presenza e la redditività dell'azienda.
  • Elaborare e implementare il Go-to-Market della Divisione, definendo target prioritari, canali e modalità di presidio del mercato.
  • Definire il posizionamento competitivo dell'offerta e contribuire alle strategie di pricing e marginalità.
  • Coordinare e indirizzare la rete vendita dedicata al segmento Commercial, assicurandone la focalizzazione sulle priorità e sugli obiettivi di business.
  • Sviluppare e consolidare relazioni con progettisti, studi termotecnici e di ingegneria, ESCo, installatori, general contractor, distributori e clienti finali.
  • Coordinare le attività di Application Engineering, Pre-Sales, Key Account e Back Office tecnico-commerciale, garantendo un efficace supporto alla rete vendita e al cliente.
  • Monitorare pipeline, acquisizione ordini, marginalità e principali KPI commerciali, individuando eventuali azioni correttive.
  • Predisporre budget e forecast della Divisione e contribuire alla definizione dei piani di crescita pluriennali.
  • Monitorare mercato, concorrenza e trend tecnologici, individuando nuove opportunità di sviluppo.
  • Contribuire alla definizione della roadmap di prodotto, trasferendo all'organizzazione le esigenze provenienti dal mercato.
  • Collaborare con Marketing, R&D, Service, Logistica e con le funzioni Commercial del Gruppo, assicurando coerenza tra strategia di mercato, offerta e capacità organizzativa.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Termotecnica o altro) o formazione equivalente.
  • Consolidata esperienza commerciale nel settore HVAC, preferibilmente maturata nell'ambito di prodotti, sistemi e soluzioni destinate al segmento commercial/light commercial.
  • Esperienza nello sviluppo di business plan, strategie commerciali e Go-to-Market.
  • Conoscenza dei processi di vendita complessa e della gestione di progetti ad elevato contenuto tecnico.
  • Capacità di gestione di budget, marginalità, pricing e KPI economico-commerciali.
  • Conoscenza dei principali stakeholder e delle dinamiche competitive del mercato HVAC italiano.
  • Esperienza nel coordinamento di team commerciali e tecnico-commerciali.
  • Leadership, visione strategica e forte orientamento allo sviluppo del business.
  • Capacità negoziale e attitudine alla costruzione di relazioni commerciali di lungo periodo.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Inquadramento: Quadro/Dirigente
Range retributivo: 90.000 – 110.000 €
MBO: 20%
Benefit: auto aziendale
 

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