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Responsabile HR Administration & Payroll Italia - H26591

Online from
10/26/2026

Location

02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Piemonte/Biella; 03 - Italia/Piemonte/Vercelli

Importante realtà multinazionale operante nel settore premium/luxury, con una presenza consolidata in Italia e all'estero, ricerca un/una Responsabile HR Administration & Payroll Italia.

Il Ruolo

La risorsa guiderà il team dedicato all'amministrazione del personale e al payroll, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi HR e dell'elaborazione retributiva, nel rispetto della normativa vigente, degli accordi collettivi e delle policy aziendali.
Sarà il principale punto di riferimento per il provider payroll esterno e per gli stakeholder interni sulle tematiche di amministrazione del personale.

Principali Responsabilità

Coordinare le attività di HR Administration e Payroll
Garantire la corretta e puntuale elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti amministrativi correlati.
Supervisionare l'intero ciclo amministrativo del dipendente: assunzioni, variazioni contrattuali, revisioni salariali, bonus e incentivi.
Assicurare il rispetto della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
Gestire i rapporti con il provider payroll esterno e con gli enti competenti.
Coordinare audit, ispezioni e verifiche in ambito lavoro, fiscale e previdenziale.
Garantire la qualità, l'accuratezza e la riservatezza dei dati HR.
Promuovere progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR amministrativi.
Collaborare con Finance per la predisposizione dei dati contabili e della reportistica del personale.

I Requisiti

Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, HR, Legge (indirizzo diritto del lavoro) o equivalente
Ampia esperienza nell'amministrazione del personale e nelle buste paga in Italia, acquisita all'interno di organizzazioni complesse e strutturate;
Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di fornitori esterni di paghe;
Solide competenze contabili;
Conoscenza approfondita della legislazione italiana sul lavoro, fiscale e sicurezza sociale, nonché dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL);
Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato
La conoscenza di Zucchetti e Success Factors sarebbe un vantaggio
Completano il profilo: Forti capacità analitiche, di problem solving e organizzative oltre a leadership e Team building

Cosa offre
Inquadramento: Quadro
Range retributivo: €80.000 - €90.000
MBO, mensa aziendale, 2 giorni smart working

Human Value is responsible for activities of Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it