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Head of Visual Merchandising - H26655

Online from
11/10/2026

Location

03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

55,000 – 65,000

Il nostro cliente è una solida realtà retail multibrand italiana, attiva nel settore abbigliamento e accessori. Siamo alla ricerca di un Head of Visual Merchandising che sappia guidare l’immagine del brand su tutta la rete retail, valorizzando il prodotto e garantendo coerenza espositiva tra negozi diretti e punti vendita in franchising.
Sede di lavoro: Bologna

Il Ruolo

L'Head of Visual Merchandising definisce e presidia l’immagine del brand in tutta la rete retail, garantendo coerenza, qualità e creatività nell’esposizione del prodotto. Guiderà il team dei Visual di Area, sarà il punto di riferimento per i punti vendita diretti e in franchising e lavorerà a stretto contatto con le aree Prodotto, Logistica, Comunicazione e IT.

Principali responsabilità:

Definire le linee guida di Visual Merchandising dei diversi brand, sviluppando manuali stagionali, standard espositivi e criteri di styling e presentazione del prodotto;
Ottimizzare layout, capienze e spazi espositivi dei punti vendita, in funzione delle collezioni stagionali e delle esigenze di stock;
Ideare concept espositivi, scenografie e allestimenti vetrina per campagne, eventi, nuove aperture e restyling, predisponendo i relativi V.M. Pack;
Coordinare i 3 Visual di Area sui 38 negozi diretti, garantendo formazione, supervisione e applicazione degli standard espositivi anche nella rete franchising;
Monitorare la qualità degli allestimenti attraverso visite, reportistica fotografica e analisi dei dati, in collaborazione con l'IT;
Gestire fornitori, partner esterni e materiali visual, coordinandone gli aspetti organizzativi e logistici;
Collaborare con le funzioni Prodotto, Brand, Retail e Comunicazione, supportando le attività commerciali, gli shooting fotografici e gli eventi.

I Requisiti

Esperienza consolidata nel Visual Merchandising, maturata preferibilmente in realtà strutturate del fashion retail, con responsabilità di coordinamento di risorse o supervisione di una rete di punti vendita;
Solida conoscenza delle dinamiche del retail moda, sia diretto sia in franchising, e delle tecniche di valorizzazione espositiva del prodotto;
Conoscenza dei principali strumenti grafici per la realizzazione di manuali e linee guida, con ottima padronanza di Excel e degli applicativi Office;
Spiccate capacità organizzative, gestionali e relazionali, unite a sensibilità estetica, creatività e orientamento al risultato;
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio e conoscenza della lingua inglese.

Range retributivo: 55.000 – 65.000 €

Human Value is responsible for activities of Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it