• Definire e implementare il piano marketing annuale in linea con gli obiettivi aziendali per i differenti mercati e canali in cui l’azienda è presente o focalizzata.
• Gestire il budget di marketing e ottimizzare le risorse per ottenere il massimo ritorno.
• Coordinare le attività di branding, comunicazione, pubblicità e digital marketing (sarà compito della figura sviluppare ed implementare le attività sui canali social).
• Monitorare e analizzare le tendenze di mercato e il comportamento dei clienti per identificare nuove opportunità di crescita.
• Supervisionare lo sviluppo delle strategie di lancio dei nuovi prodotti.
• Collaborare con il team di vendita, prodotto e design (il Direttore Marketing dovrà avere un costante dialogo con i Designer dell’azienda) per assicurare coerenza tra le strategie di marketing e le esigenze del mercato.
• Costruire un team marketing, garantendo una formazione continua e promuovendo una cultura di innovazione e collaborazione.
• Sviluppare e mantenere relazioni con agenzie esterne, fornitori e partner strategici.

• Laurea o cultura equivalente.
• Esperienza di almeno 6-8 anni in ruoli di marketing, preferibilmente nel settore dell'arredamento, design o beni di lusso (si terranno comunque in considerazione candidati provenienti da altri settori).
• Ideale la conoscenza delle dinamiche del mercato dell'arredo e delle tendenze globali.
• Competenze avanzate in marketing digitale e gestione di campagne multicanale.
• Capacità di gestione di un budget.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Orientamento al risultato, capacità analitiche e problem-solving.

Il Ruolo

• pianificazione e programmazione della produzione giornaliera, settimanale e mensile in base alla domanda e alle scorte
• monitoraggio e ottimizzazione del flusso produttivo per garantire la massima efficienza
• collaborazione con i team di produzione, approvvigionamento e qualità per garantire il rispetto degli standard e delle tempistiche 
• analisi delle prestazioni produttive e individuazione di eventuali aree di miglioramento
• interfaccia con logistica/magazzino per garantire la puntualità delle consegne
• gestione delle emergenze e dei problemi che possono influenzare il processo produttivo

I Requisiti

• Laurea in Ingegneria
• esperienza di almeno3 -5 anni nel ruolo in aziende di processo
• conoscenza avanzata dei software ERP e strumenti di pianificazione (excel, MRP)
• eccellenti capacità analitiche e comunicative
• capacità di rispettare scadenze rigorose
• ottime capacità organizzative e di problem solving
• buona conoscenza della lingua inglese

• Supporta l’Amministratore Delegato nello sviluppo delle attività strategiche, del marketing, della comunicazione pubblicitaria e nella pianificazione dei media.
• Elabora il piano marketing, proponendo obiettivi di volume in relazione ad interventi sulle variabili di promozione, advertising e distribuzione.
• Studia il mercato di riferimento, stimando gli effettivi fabbisogni.
• Analizza e monitora il portfolio prodotti/servizi e le attività di marketing dei competitors per valutarne il posizionamento.
• Valuta ed individua nuovi potenziali canali/business valutando la loro segmentazione e stimando le quote di mercato potenziale.
• Collabora con la Direzione Commerciale nella definizione delle attività di marketing operativo come le strategie di prezzo, i canali distributivo, il mix prodotti/servizi, trade marketing.
• Gestisce le collaborazioni con agenzie di comunicazione e pubblicità per impostare i programmi di brand identity a supporto della direzione vendite.
• Definisce le strategie di comunicazione del brand e dei prodotti
• Coordina il proprio team di lavoro

• Laurea
• Almeno 8/10 anni di esperienza nel ruolo di Direzione Marketing e Comunicazione all’interno di aziende strutturate del settore Alimentare
• Capacità analitica
• Capacità relazionali e comunicative
• Leadership e esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro
• Creatività
• Orientamento al cliente ed al risultato
• Pianificazione ed organizzazione
• Problem solving
• Public speaking
• Ottima conoscenza della lingua inglese

• Sviluppare ed elaborare politiche di acquisto anche attraverso il monitoraggio dell’andamento economico dei mercati di fornitura, la gestione dei rapporti con i fornitori acquisiti e la ricerca di alternative di acquisto (materiali e fornitori), coerentemente con le strategie di sviluppo e innovazione aziendale, nel rispetto delle esigenze tecniche, logistiche e produttive e allo scopo di ottimizzare il risultato economico aziendale;
• Garantire l’instaurazione e lo sviluppo di rapporti di partnership con i fornitori, nell’ottica di intraprendere attività di workshop finalizzate a garantire l’ottimizzazione dei livelli di servizio, le attività di cost reduction e continuous improvement tecnologico;
• Assicurare la disponibilita’ di componenti, materie prime e servizi necessari nei tempi, quantita’ e qualita’ richiesti ed al miglior costo, nel quadro delle politiche e delle strategie di acquisto definite;
• Gestire l'ufficio acquisti, che conta un team di 3 persone.

• Laurea in Ingegneria o Economia;
• Provenienza da aziende produttrici di componenti automotive o industriali;
• Esperienza nelle funzioni acquisti/procurement di almeno 8 anni in posizioni di crescente responsabilità;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di inserirsi in un contesto aziendale dinamico e in crescita.