Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo – H25191
Sede di lavoro: Nord Marche

Il ruolo
La risorsa, a diretto riporto del CEO, entrerà in un'azienda in rapida crescita e in fase di start-up, impegnata in importanti progetti e investimenti, oltre che nell'evoluzione del sistema gestionale.

L’ R&D Manager guiderà l’innovazione attraverso la ricerca scientifica e lo sviluppo di formulazioni cosmetiche all’avanguardia, coniugando efficacia, sicurezza e sostenibilità.
Promuoverà  un approccio multidisciplinare, collaborando con tutte le funzioni aziendali per anticipare le esigenze del mercato e trasformare idee in prodotti di valore, nel pieno rispetto delle normative e degli standard di qualità.
Più nel dettaglio, l’R&D Manager avrà il compito di:

L’azienda è oggi alla ricerca del Service Manager che avrà la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività di assistenza tecnica della filiale di competenza gestendo il team di risorse di backoffice e i field service engineer sul territorio.

 

Nello specifico si occuperà di:

• Coordinare le attività di assistenza tecnica nel territorio di competenza garantendo la massima soddisfazione dei clienti attraverso un servizio di eccellenza, in linea con gli standard di qualità del brand.
• Sviluppare e consolidare le relazioni commerciali con i clienti, curandone i rapporti attraverso contatti e visite regolari e gestendo efficacemente eventuali criticità collaborando con il reparto commerciale.
• Gestire e guidare il team al raggiungimento dei risultati prefissati, instaurando un’efficace comunicazione interna e favorendo un sano spirito di squadra.
• Garantire l’efficienza operativa tramite una gestione accorta dei costi, implementando misure volte alla riduzione delle inefficienze secondo un principio di miglioramento continuo.
• Assicurare la corretta implementazione della strategia aziendale e l’aderenza ai processi.
• Redigere il piano investimenti annuale relativo a mezzi, attrezzature e infrastrutture funzionali alle attività di assistenza tecnica.
• Monitorare i KPI relativi alla performance tecnico-economica della funzione, implementando eventuali azioni correttive e/o piani di miglioramento laddove necessari.
• Interagire direttamente con lo stabilimento di produzione, in sinergia con il Centro Tecnico, per l’analisi e la risoluzione di problematiche tecniche complesse.

Il candidato ideale è un laureato/diplomato (preferibilmente in Chimica) con una solida esperienza come Sales Manager in aziende chimiche, preferibilmente nel settore delle specialità chimiche.
Rispondendo direttamente al Direttore Generale/Commerciale, il Sales Manager avrà la responsabilità del business e delle performance (fatturato e marginalità) dell’intera Business Unit Plastificanti. Si occuperà dello sviluppo del business, della gestione dei clienti esistenti e della ricerca di nuove opportunità di mercato.
I mercati di riferimento sono principalmente internazionali, con un focus particolare sull’area EMEA.

Responsabilità principali:

• Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nel settore dei plastificanti per materie plastiche
• Identificazione di nuove opportunità di mercato e sviluppo di strategie commerciali
• Negoziazione e gestione delle trattative commerciali
• Collaborazione con il team tecnico per supportare i clienti nella scelta dei prodotti
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e della concorrenza

Rispondendo ad un Coordinator, dovrà garantire la corretta gestione delle commesse e garantire che i prototipi realizzati per la produzione siano conformi alle richieste dei clienti. 

In particolare:

Reports to Operations Director
Supervises of Manufactoring Services Manager and Pharma Operation site manager
Workplace: Logista Italia Headquarters in Rome, Italy
Travelling Availability: 20% - 40% (also abroad)

The Contract Logistics Director oversees and optimizes all aspects of our contract logistics operations. This role requires a strategic thinker with exceptional leadership skills, a deep understanding of supply chain and logistics management, and the ability to drive operational excellence.

 

• Strategic Planning: Develop and implement strategic plans to drive growth, improve efficiency, and ensure the profitability of contract logistics operations.
• Team Leadership: Lead, mentor, and motivate a team of logistics professionals to achieve operational excellence and meet client expectations.
• Client Management: Build and maintain strong relationships with customers’ peers, ensuring their needs are met, and expectations are exceeded.
• Cost Management: Effectively manage the budget, control costs, and maximize profitability while maintaining high-quality service.
• Process Optimization: in close relations with Operations, Business Transformations and IT Competence Centers in Logista, continuously assess and enhance logistics processes, identify areas for improvement, and implement best practices.
• Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and industry standards, including safety and quality requirements.
• Contract Negotiation: Manage contracts with suppliers, to secure favorable terms and conditions.
• Union Relation Support: support HR department in Union Relation discussion, agreements, timely providing operational information in terms of productivity targets, volumes evolution, working schedules, etc.
• Performance Metrics: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success and efficiency of logistics operations

La figura selezionata, riportando direttamente al CdA, avrà la responsabilità della gestione aziendale e si occuperà in particolare di:
 

• Definire e implementare la strategia aziendale, con un focus sullo sviluppo commerciale e sull’innovazione tecnologica;
• Gestire le operazioni quotidiane dell’azienda, garantendo l’efficienza e la qualità dei processi produttivi;
• Espandere la presenza sui mercati nazionali e internazionali, rafforzando le relazioni con clienti e partner strategici;
• Coordinare i team tecnici e commerciali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di crescita;
• Supervisionare le diverse funzioni aziendali (finanza, commerciale, marketing e produzione), promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante;
• Gestire il budget e ottimizzare le risorse aziendali per garantire efficienza operativa e sostenibilità economica;
• Individuare nuove opportunità di business e sviluppo prodotto nei settori delle costruzioni, del rispetto ambientale, della sicurezza e dell’automazione industriale.