Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Export Area Manager Sud Est Asiatico - H19136

Il Contesto

 

Il nostro Cliente è una delle più importanti Società del settore Abbigliamento Tecnico Sportivo. Siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura di Export Area Manager Sud Est Asiatico
Sede di lavoro: Veneto

 

Il Ruolo

Il candidato, riportando all’Amministratore Delegato e in sinergia con le altre funzioni aziendali, dovrà svolgere le seguenti attività per la specifica area presidiata:

-          Mappare il mercato di competenza e gestire un’attività di sviluppo, di promozione e di vendita dei prodotti di riferimento

-          Sviluppare e attivare la rete di clienti (rappresentata principalmente da distributori), attraverso la presentazione dell'azienda e presentazioni tecniche di prodotto

-          Sviluppo di nuove opportunità commerciali/canali di vendita nel territorio assegnato;

-          Gestione budget di riferimento

-          Condivisione periodica con la Direzione Commerciale

Il ruolo rappresenta un potenziamento della struttura commerciale con obiettivo di sviluppo e maggiore penetrazione per la zona di riferimento. La posizione prevede continue trasferte per mantenere un assiduo contatto con il mercato.

 

 

Requisiti

  • Esperienza lavorativa di almeno 5 anni in area commerciale export: settore abbigliamento sportivo, outdoor e abbigliamento tecnico;
  • Conoscenza fluente inglese
  • Ottime doti relazionali e organizzative
  • Ottima conoscenza dei canali di distribuzione
  • Grande orientamento al risultato, intraprendenza, capacità di lavorare in autonomia, capacità di negoziazione, ottima propensione alle relazioni interpersonali e buona capacità analitica completano il profilo del candidato.
 

Features

Online from
1/18/2019 5:52:36 PM

Location
Italia/Veneto

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Area Manager - H19135

Il nostro cliente è un’importante realtà del settore Food attivo nel canale Horeca

 


Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Veneto

 

 

Il ruolo
il candidato prescelto riporterà direttamente al Direttore Vendita AN 1&2 e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo, efficienza e profattibilità nell’area assegnata attraverso la gestione, l’organizzazione ed il coaching dei propri collaboratori e della forza vendita.

In particolare dovrà:

 

·         Collaborare alla definizione degli obiettivi di fatturato dell’area assegnata proponendo azioni e strumenti più idonei al loro raggiungimento

·          Definire i traguardi di ciascuna risorsa sulla base degli obiettivi di vendita concordati con il Direttore Commerciale

·         Monitorare periodicamente i risultati qualitativi e quantitativi della rete vendita, valutare l’allineamento ai KPI aziendali e le performance dei distretti ed attivare le opportune azioni correttive e di sostegno laddove necessario

·         Gestire il Budget di equipment e materiale POP assegnato per l’area di competenza e garantirne l’utilizzo rispetto alle procedure aziendali

·         Gestire i sales incentives della propria rete commerciale (DM e agenti)

·         Garantire la gestione, lo sviluppo e la formazione professionale delle risorse all’interno della propria struttura organizzativa nel rispetto delle politiche aziendali

·         Partecipare attivamente alle trattative più complesse e in affiancamento con la rete commerciale fornendo il necessario supporto tecnico-commerciale

·         Gestire e monitorare regolarmente i wholesalers di competenza

·         Mantenere un costante flusso di informazioni con il Direttore Commerciale ed NKA segnalando anomalie e opportunità di sviluppo all’interno dell’area assegnata.


I requisiti

 

·         Aver maturato un’esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende del food&beverages

·         Ottima conoscenza di processi di vendita in termini di analisi di mercato dell’area assegnata, analisi della clientela in essere potenziale ed analisi dei risultati economici

·         Pianificazione ed organizzazione

·         Orientamento al risultato

·         Disponibilità a frequenti trasferte

·         Capacità di leadership

·         Costituisce titolo preferenziale il possesso di una laurea in discipline economiche.

Features

Online from
1/18/2019 2:39:40 PM

Location
Italia/Emilia Romagna; Italia/Friuli Venezia Giulia; Italia/Veneto

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Innovation Product Manager - H19134

Il nostro cliente è un’importante realtà del settore Food  leader nel proprio mercato

 

Sede di lavoro: TREVISO

 

Il ruolo
Riportando al Direttore Marketing, il candidato gestirà tutte le leve del marketing mix per i nuovi prodotti/progetti per il mercato italiano ed in particolare:

- evidenzierà tutte le opportunità analizzando le performance dei prodotti di competenza, il mercato di riferimento, il consumatore, la distribuzione e la concorrenza.

- proporrà iniziative creative adeguate per potenziare la visibilità e i risultati dei prodotti valutando scenari futuri (sino ad arrivare al lancio del prodotto)

- definirà e monitorerà l’implementazione dei piani marketing dal budget fino al risultato economico, coordinando tutte le funzioni coinvolte ed in costante interfaccia con la Direzione

- affronterà quotidianamente l’analisi e lo sviluppo di nuovi progetti (test consumatori, analisi e controllo tempistiche).

Il candidato dovrà inoltre interagire con i diversi dipartimenti aziendali (R&D, Produzione, acquisti, supply chain.

 

I requisiti

Il candidato ideale ha circa 32/35 anni, ha un solido background accademico in discipline economiche o comunque cultura equivalente, ed ha maturato un’esperienza di circa 3-6 anni in area marketing (product/brand/category management/Innovation Mkt e/o trade marketing) all’interno di realtà strutturate, operando su mercati concorrenziali.

Si aggiungono inoltre caratteristiche personali quali forte sensibilità a cogliere ed interpretare le tendenze di consumo ed all’innovazione, imprenditorialità, leadership, entusiasmo, concretezza e “long term vision” del business e della propria carriera.

Sono infine requisiti fondamentali l’attitudine a lavorare in team e la conoscenza della lingua inglese.

Si terranno in considerazione candidature provenienti da tutto il territorio nazionale.

 

Features

Online from
1/18/2019 11:40:13 AM

Location
Italia/Veneto; Italia/Veneto/Treviso

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Plant Manager - H19126

Our Client is a Multinational Group world leader in the design, development and manufacture of arc welding products, robotic arc welding systems, plasma and oxyfuel cutting equipment used across diverse industry sectors in over 160 countries

 

Location: Central Tuscany

Il ruolo
The candidate will:

·         Manage the production facility’s day-to-day activities including responsibility for safety, quality, manufacturing, maintenance and process engineering.

·         Develop a continuous improvement approach utilising lean manufacturing principles and Six Sigma methodologies.

·         Interface with sales, demand planning and supply chain to manage inventory and optimise service.

·         Manage the manufacturing process assigning production people, maintenance, quality, to optimise service, cost and quality

·         Optimise the materials flow from supplier to customers

·         Propose investments to balance capacity, and/or to improve safety, environment, quality, efficiency and reduce costs.

·         Ensure all safety and environment procedures and policies are followed


Requirements

·         3 5 Years of experience as a Plant Manager

·         Degree in Business or Industrial engineering

·         Strong experience in Lean manufacturing and Six Sigma

·         Knowledge of Quality Assurance systems such ISO 9001:2015

·         Successful experience in creating & leading teams

·         Demonstrating exceptional service to both internal and external customers giving high priority to understanding and satisfying the customer.

·         Takes a creative approach

 

Features

Online from
1/17/2019 3:07:17 PM

Location
Italia/Toscana

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Project Manager / Ingegnere – settore infrastrutture - H19130

Il Contesto

 

Il nostro Cliente, Cassa Depositi e Prestiti, è una grande istituzione a controllo pubblico  che promuove e investe in progetti di sviluppo del paese Italia. Per supportare il piano di forte crescita della propria area  infrastrutture ci ha incaricato di ricercare un:
Project Manager / Ingegnere – Settore infrastrutture – Rif. H19130
Sede di Lavoro: Roma


Il Ruolo

La posizione inserita nel settore tecnico dell’area infrastrutture si occupa di fornire supporto di tipo tecnico ingegneristico alla promozione delle infrastrutture da realizzarsi attraverso:

  1. Implementazione di progetti che vedranno CDP  come promotrice degli stessi.
  2. Supporto alla Pubblica Amministrazione in progetti assegnati con gare pubbliche.

A titolo esemplificativo:

per il punto 1 le attività riguardano: analisi del mercato dei settori di interesse - valutazione economico finanziaria dei progetti dal punto di vista degli investitori – supporto alla negoziazione dei partner industriali  finalizzate alla realizzazione - presentazione del progetto e della documentazione necessaria ad ottenere il funding.

per il punto 2 le attività riguardano: revisione/definizione dell’analisi dei fabbisogni e degli scenari per le opere da inserire negli strumenti di programmazione - prioritizzazione delle opere all’interno degli strumenti di pianificazione - supporto alla pubblica amministrazione per la gestione dei progettisti / consulenti tecnici nelle diverse fasi della progettazione - sviluppo dei bandi di gara (sia per la progettazione che per la realizzazione) con predisposizione della relativa documentazione (es disciplinare, criteri di valutazione) -  supporto alla valutazione economico finanziaria.

 

Requisiti

  • Laurea tecnica, idealmente Ingegneria con indirizzo  infrastrutture (civile, trasporti, energia, ambiente).
  • Consolidata esperienza (indicativamente 7-10 anni) in ruoli similari presso Pubblica amministrazione, realtà industriali o società di ingegneria e costruzione infrastrutture.
  • In particolare esperienza maggiore di 5 anni su progetti di infrastrutture nei seguenti settori:  trasporti, infrastrutture sociali, efficientamento energetico, rifiuti o energia.
  • Competenze in: analisi trasportistiche, analisi costi-benefici, valutazione economico finanziaria, studio di impatto ambientale, project management, sviluppo bandi di gara (progettazione e costruzione) e relativa documentazione.
  • Inglese fluente
 

Dal punto di vista personale

  • Spiccate doti relazionali
  • Capacita di operare sotto stress,
  • Proattività
  • Attitudine al team working

 

Features

Online from
1/17/2019 9:26:52 AM

Location
Italia/Lazio/Roma

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Quality Manager – Materiali da costruzione e Sanitari - H19129

Il Contesto

 

Il nostro cliente è un’importante multinazionale straniera, operante nel settore Retail (GDS), con un’ampia presenza sul territorio italiano. Siamo stati incaricati di ricercare un Quality Manager – Materiali da costruzione e Sanitari
Sede di lavoro: Lombardia

 

Il Ruolo

Riportando direttamente al Direttore Qualità, il candidato/a prescelto/a avrà la responsabilità della validazione delle prove conformità dei prodotti commercializzati nei PV, ed in particolare dovrà:

 

·         Diagnosticare oggettivamente il livello di conformità dei fornitori sottoposto a revisione contabile

·         Con efficienza e organizzazione porta la sua esperienza al Capo Prodotto nella validazione delle prove di conformità

·         Propone azioni per controllare la qualità dei prodotti consegnati

·         Fa da garante di strumenti per misurare e valutare le prestazioni dei prodotti

·         Implementa i livelli di qualità del prodotto percepibili con i team di prodotto, condividendo i risultati delle sue azioni

·         Comunica internamente e condivide i risultati

·         Organizza l’audit dei fornitori, comunicando a Capi Prodotto, Supply Chain e fornitori il rapporto d’audit, fornendo la valutazione dei rischi.

·         Fa da garante del controllo a campione in negozio o magazzino, assicurando il livello massimo di conformità sui processi d’acquisto e comunicando ai Capi Prodotto provvedimenti opportuni per la gestione delle non conformità e per proteggere i consumatori.

·         Partecipa a gruppi tematici o pre-collezioni per conoscere le esigenze dei clienti e proporre opportune prove. Organizza e promuove best practice per il servizio e l’azienda.

·         Monitora e ottimizza i costi e budget

 

Requisiti

·         Laurea in Ingegneria Edile/Civile

·         Esperienza consolidata presso aziende produttrici di prodotti per l’edilizia, vernici, siliconi ecc. o enti di certificazione/centri di assistenza di case produttive

·         Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese

·         5-8 anni di esperienza maturata nel ruolo di Auditor, Quality, Capo Laboratorio Prove

 

Features

Online from
1/16/2019 4:43:21 PM

Location
Italia/Lombardia

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Quality Manager – Prodotti Meccanici - H19128

Il Contesto

 

Il nostro cliente è un’importante multinazionale straniera, operante nel settore Retail (GDS), con un’ampia presenza sul territorio italiano. Siamo stati incaricati di ricercare un Quality Manager – Prodotti Meccanici 
Sede di lavoro: Lombardia

 

Il Ruolo

Riportando direttamente al Direttore Qualità, il candidato/a prescelto/a avrà la responsabilità della validazione delle prove conformità dei prodotti commercializzati nei PV, ed in particolare dovrà:

 ·         Diagnosticare oggettivamente il livello di conformità dei fornitori sottoposto a revisione contabile
·         Con efficienza e organizzazione porta la sua esperienza al Capo Prodotto nella validazione delle prove di conformità
·         Propone azioni per controllare la qualità dei prodotti consegnati
·         Fa da garante di strumenti per misurare e valutare le prestazioni dei prodotti
·         Implementa i livelli di qualità del prodotto percepibili con i team di prodotto, condividendo i risultati delle sue azioni
·         Comunica internamente e condivide i risultati
·        Organizza l’audit dei fornitori, comunicando a Capi Prodotto, Supply Chain e fornitori il rapporto d’audit, fornendo la valutazione dei rischi.
·         Fa da garante del controllo a campione in negozio o magazzino, assicurando il livello massimo di conformità sui processi d’acquisto e comunicando ai Capi Prodotto provvedimenti opportuni per la gestione delle non conformità e per proteggere i consumatori.
·         Partecipa a gruppi tematici o pre-collezioni per conoscere le esigenze dei clienti e proporre opportune prove. Organizza e promuove best practice per il servizio e l’azienda.
·         Monitora e ottimizza i costi e budget


Requisiti

·        ·       Laurea in Ingegneria Meccanica
·      Esperienza consolidata presso aziende produttrici di mobili, aziende produttrici di prodotti per la tecnologia di fissaggio ed assemblaggio o enti di certificazione/centri di assistenza di case produttive
·       Buona conoscenza della lingua inglese e/o francese
·       5-8 anni di esperienza maturata nel ruolo di Auditor, Quality, Capo Laboratorio Prove

Features

Online from
1/16/2019 4:39:42 PM

Location
Italia/Lombardia

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HR Manager - H19127

Il Contesto

 

La società nostra cliente è una nota realtà operante nel settore abbigliamento, con sede in Veneto ed unità produttiva estera; siamo stati incaricati di ricercare l’ HR Manager
Sede di lavoro: Padova

 

Il Ruolo

Il candidato riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e si dovrà occupare della gestione di tutti gli aspetti inerenti alle risorse umane delle società; sarà la figura di riferimento e di supporto per le dinamiche legate al personale.

L’HR Manager in particolare dovrà:

 

·     Gestire il processo di recruiting ponendo attenzione sulle dinamiche che riguardano il personale focalizzandosi in particolare su stile, sviluppo prodotto, supply chain e aree commerciali.

·     Occuparsi delle linee guida per la formazione e lo sviluppo delle risorse.

·    Trovare soluzioni con i vari responsabili ai problemi più frequenti nella gestione del personale

·    Lavorare all’ implementazione di una politica di sviluppo, dell’organizzazione e delle persone che andranno a ricoprire diversi ruoli e processi funzionali sui quali la società investe al fine di perseguire i propri obiettivi di eccellenza e qualità dei servizi e dei prodotti.

·     Organizzare costanti briefing per i Manager sulle politiche e le procedure del personale.

·     Implementare piani formativi che consentano alle risorse interne di crescere.

·     Verificare e rivedere le politiche delle risorse umane in conformità con le modifiche legislative.

·     Curare le relazioni sindacali (contrattazione di 2° livello, welfare, contenzioso e regolamenti interni).

·     Coordinare l’amministrazione del personale relazionandosi con uno studio esterno.


Requisiti

·         Laurea o cultura equivalente;

·         Comprovata esperienza in attività di sviluppo, organizzazione e recruiting di almeno 6-8 anni;

·         Abilità nella gestione dei rapporti di lavoro in un mercato particolarmente competitivo, quale è il settore delle fashion in cui il nostro cliente è attivo;

·         Buona padronanza della lingua inglese;

·         Leadership, flessibilità, spirito di iniziativa, motivazione, metodo e organizzazione sono aspetti integranti del profilo.

 

Features

Online from
1/16/2019 2:42:34 PM

Location
Italia/Veneto/Padova

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Production Manager Petite Maroquinerie - H19124

Context

 

Our Client is a French company, well known worldwide, operating in the fashion accessories business, supplying the greatest names in fashion. It is part of one of the most important international fashion Group.

We have in charge of the research of the Production Manager Petite Maroquinerie
Location: South France

 

Role

Reporting directly to the General Manager of the Company, the Production Manager Petite Maroquinerie is in charge of the development and management of this workshop and subcontracting. The context of strong growth and high ambition implies a great capacity to build and drive change and improvement by striving for excellence.

Main responsibilities:

·         Follow the production in relation to its forecast, build and analyse performance indicators (quality, productivity, etc.), identify gaps, set priorities and implement corrective actions

·         Propose, implement and monitor improvement projects (flow, organization, etc.)

·         Constantly check the adequacy of resources in human, organizational and industrial terms and, where appropriate, propose the necessary adjustments

·         Conduct sourcing actions to identify the right contractors to meet the operational objectives, manage the commercial relationship with them, monitor their performance and action plans to fill up possible gaps

 

 

Requirements

·         Very good knowledge of the leather goods sector and ideally small leather goods

·         Successful experience in managing a team in a transformation project

·         Strongly oriented towards organization, flow management and continuous improvement

·         Recognized for leadership qualities: listening, respect, team building

·         Good knowledge of French.

 

 

Features

Online from
1/16/2019 11:33:56 AM

Location
Italia/Estero

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Medical Manager – Sclerosi Multipla - B19123

Il nostro cliente è Biogen Italia. Leader globale nella scoperta, sviluppo, produzione e commercializzazione di nuove terapie volte a migliorare le vite di pazienti affetti da gravi malattie neurovegetative, neurologiche ed autoimmuni. Oggi opera nel mondo in 29 paesi con oltre 5.000 dipendenti.

Biogen è presente nello scenario farmaceutico italiano dal 1997 con un forte impegno nella lotta alla Sclerosi Multipla che si estende progressivamente alle malattie rare e neurodegenerative, rinnovando anche il proprio impegno per la sostenibilità delle proprie soluzioni attraverso una BU dedicata ai prodotti Biosimilari.

Biogen è da sempre vicina ai pazienti con impegno, passione ed innovazione costante.

 

Per la propria Franchise Sclerosi Multipla, ci ha incaricati di ricercare un:

 

Medical Manager – Sclerosi Multipla - Rif. B19123

Sede di Lavoro: Milano

                                                                                  

 

Il ruolo
 

Il Medical Manager è responsabile del supporto medico-scientifico delle strategie di prodotto, svolgendo un ruolo fondamentale in tutte le questioni medico-scientifiche del settore come: presentazioni scientifiche, discussioni one-to-one con KOLs, progettazione, realizzazione e follow-up di studi clinici, valutazione e approvazione delle proposte di Investigator Initiated Trails.

Collabora strettamente con i PM al fine di garantire che tutto il materiale promozionale e le attività siano accurate dal punto di vista medico-scientifico, e con le altre funzioni rilevanti quali Farmacovigilanza, informazione medica, MSL, training scientifico,


I requisiti 

  • Laurea Medicina e Chirurgia. (Verrà considerato titolo preferenziale il conseguimento di una specializzazione in Neurologia).
  • Consolidata esperienza all’interno della Direzione Medical Affairs di prestigiose multinazionale Farmaceutiche in ruoli di Medical Advisor/Medical Manager/MSL, preferibilmente su aree terapeutiche afferenti all’area Neuroscienze.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Da un punto di vista personale si richiedono:

  • Capacità di analisi ed approfondimento scientifico;
  • Ottime doti di comunicazione e di relazione a diversi livelli;
  • Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione;
  • Flessibilità;
  • Doti di leadership e autorevolezza.

Features

Online from
1/14/2019 11:33:02 AM

Location
Italia/Lombardia/Milano

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