Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Export Area Manager - H19230

Il nostro cliente fa parte di un’importante Gruppo italiano operante nel Settore Food; per il potenziamento del proprio organico commerciale estero, ci ha incaricato di ricercare un

 

 

Export Area Manager – Rif H19230
Sede di lavoro: Modena

 

Il ruolo


Il candidato prescelto rapportandosi direttamente alla Direzione Vendite si occuperà della gestione e dello sviluppo dei mercati esteri assegnati (con un particolare focus per Europa Nord ed aree limitrofe), espandendo la rete commerciale e generando direttamente nuove opportunità di business.

La posizione prevede frequenti trasferte per mantenere un assiduo contatto con il mercato costituito da clienti finali.

 

I requisiti

 

·         Laurea o cultura equivalente

·         Almeno 5 anni di esperienza maturata nelle vendite estere con ruolo analogo in aziende del food&beverage

·         Ottima conoscenza dei processi di vendita in termini di analisi di mercato dell’area assegnata, analisi della clientela in essere, potenziale ed analisi dei risultati economici

·         Orientamento al risultato

·         Capacità di gestire il cliente

·         Passione per il settore gastronomico

·         Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua tedesca sarà considerato requisito preferenziale)

 

Features

Online from
3/18/2019 4:52:13 PM

Location
Italia/Emilia Romagna

Go to job Advertisment

Internal Audit Manager - H19241


Our client is an International Italian Group designing, producing and selling special Machines to different sectors internationally.
In a context of a strong growth we are looking for an experienced
Internal Audit Manager

Location: province of Bergamo

 

Role

Reporting to the Board of Directors and to the Group CEO, the appointee will have responsibility for managing the Group Internal Audit, in compliance with the Standards for the Professional Practice of Internal Auditing, as per the Audit Charter approved by the Control and Risk Committee.

He/She will provide the Control and Risk Committee and the Senior Management with an independent, objective and risk-based assurance on the effectiveness of governance, risk management and control processes.

He/She will maintain and further develop the profile of the audit function through identifying root causes of business/internal controls related problems and effectively facilitating discussion of issues and corrective actions with Senior Management.

Travel to the Group’s international sites will be an integral part of this job role and will take up around 50% of time.

 

Key responsibilities:

  • Develop the risk based annual audit plan. Liaise with Internal Audit stakeholders to develop the plan and the audit universe.
  • Management and delivery of internal audit annual plan including risk assessments, audit timetable, resource plan and support the delivery of departmental KPIs, in accordance with the International Professional Practices Framework of the Institute of Internal Auditors.
  • Promote risk and control awareness throughout the organization, sharing best practice and facilitating improvements.
  • Monitor the implementation of audit recommendations.
  • Plan, coordinate, and perform financial, operational, compliance and fraud audits.
  • Draft audit reports to ensure clarity, conciseness, and comprehensibility.
  • Ensure that audit reports identify key issues, root-causes and related risks, and propose value-added recommendations from a Senior Management and Control & Risk Committee perspective.
  • Develop and maintain the Compliance program for the Organization.
  • Use data acquisition and analysis tools to identify risk, test assertions, and provide recommendations.
  • Help maintain a partnership with leaders throughout the audit process and ensure the Internal Audit team is seen as a group of trusted professionals.
  • Communicate and coordinate between departments to influence change management, problem resolution and appropriate testing before new initiatives or changes are implemented.
  • Responsibility for the management, development and mentoring of the internal audit team.
 

Requirements

  • Master degree in Accounting and Business Administration;
  • 7-8 combined years of public accounting (Big 4) and internal audit experience with a large manufacturing organization;
  • International exposure;
  • Experience in managing and completing complex multiple engagements;
  • Thorough knowledge of IRFS;
  • Demonstrate strong skills in business processes and internal controls, corporate governance, and internal audit methodology;
  • Demonstrate proficiency of D.lgs 262 and D.lgs 231;
  • High level of analytical abilities, able to simplify complex arguments to support audit issues identified;
  • Demonstrate effective presentation, written and verbal communication skills;
  • English fluent is a must;
  • Strong attention to detail and high degree of accuracy;
  • Team player / Can do attitude.
 

Features

Online from
3/22/2019 12:12:55 PM

Location
Italia/Lombardia/Bergamo

Go to job Advertisment

Project Manager Supply Chain (Operations & Production) - H19233

Il Contesto

La Società nostra Cliente è un prestigioso Gruppo multinazionale attivo nel settore della produzione e commercializzazione di Prodotti di Lusso. Siamo stati incaricati della ricerca del: 

Project Manager Supply Chain (Operations & Production) - Rif. H19233

Sede di lavoro: Toscana

 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Direttore della Supply Chain, sarà coinvolto nella gestione di differenti progetti, volti all’ottimizzazione dei processi, al miglioramento delle attività di supply chain con relative analisi dei KPI.

Principali responsabilità:

·         gestire i progetti, utilizzando le metodologie/tecniche di Project Management garantendo i risultati predefiniti nei tempi, nei limiti di budget e con il livello di qualità atteso;

·         supportare e monitorare lo stato di avanzamento dei progetti avviati dall'area operations;

·         assicurare una corretta comunicazione dei progetti tra gli enti coinvolti;

·         valutare i risultati, i rischi, i cambiamenti e tutte le informazioni rilevanti del progetto (relazionandosi ed avendo focus con lo sviluppo prodotto, programmazione della produzione, produzione, qualità, acquisti, after sales/customer service, ricerca materiali e i fornitori terzi);

·         redigere singoli report dei progetti;

·         mantenere e seguire processi in linea con gli standard aziendali;

·         proporre e suggerire le possibili soluzioni e gli impatti sul sistema;

·         analizzare, disegnare e ottimizzare i processi industriali (BPR).

 

Requisiti

·         laurea, preferibilmente in Ingegneria;

·         esperienza di almeno 4-6 anni maturata in ruolo similare;

·         saranno particolarmente apprezzate la provenienza da realtà industriali complesse e strutturate del mondo Luxury o dal mondo della consulenza con specializzazione in ambito supply chain management;

·         conoscenza e comprensione del product development e dei processi di produzione;

·         ottima padronanza della lingua inglese;

·         ottime capacità comunicative;

·         capacità di lavorare in team e di problem solving, doti di relazione, concretezza, spirito di iniziativa, metodo e organizzazione.

 

Features

Online from
3/21/2019 5:05:01 PM

Location
Italia/Toscana/Firenze

Go to job Advertisment

International Area Manager - H19236

Il Contesto

Il nostro cliente è una solida realtà del mondo retail che produce accessori.

L'obiettivo è inserire un International Area Manager.


Il Ruolo

Il candidato si occuperà di sviluppare la presenza dell'azienda all’estero

Sarà incaricato di sviluppare un’adeguata analisi delle potenzialità dei mercati e delle relative dinamiche distributive.

Si occuperà di favorire la crescita dell’azienda nei canali Wholesale e Retail.

Gestirà le relazioni con i clienti e distributori esistenti, individuando nuove opportunità di business.

 

Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente Esperienza
  • Esperienza di almeno 5 anni, maturata all’interno di contesti aziendali strutturati, in contesti di mercato affini per categoria di prodotto e/o posizionamento, sia in ambito wholesale che retail (occhiali, accessori di tendenza, gioielli, orologi, strumenti di scrittura, etc.)
  • Elevate competenze di analisi e sintesi
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza dello spagnolo

Features

Online from
3/20/2019 11:56:56 AM

Location
Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Product Software Architect - H19232

Human Value

Il nostro cliente è un’importante multinazionale leader indiscussa nel suo settore (>7 bil. € di fatturato) riconosciuta a livello internazionale per notorietà di brand, presenza globale e complessità tecnologica dei suoi sistemi. Con l’obiettivo di potenziare il team di IT Engineering, per far fronte a nuovi ed importanti progetti sia in Italia che all’Estero, siamo stati incaricati di ricercare un Product Software Architect.

Il ruolo
Il candidato prescelto, operando all’interno di team di progetto e relazionandosi con clienti internazionali, avrà le seguenti responsabilità:
 
  • Contribuirà alla definizione delle specifiche del SW e HW e della sua architettura collaborando con i team di Sviluppo e di System Engineering Management per identificare le migliori strategie di sviluppo e implementazione;
  • Seguirà le attività di SW e HW Integration;
  • Definirà le specifiche SW e HW per l'interfaccia con altri moduli con una visione di più tecnologie e linguaggi;
  • Definirà le linee guida dello sviluppo SW supervisionando l’attività di sviluppatori interni o esterni all’organizzazione, definendo la Gap Analysis, il Change Framework, le Code review in un'ottica di total integration;
 
I requisiti
 
  • Laurea tecnica, preferibilmente in Scienze dell’Informazione o Ingegneria Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni;
  • Esperienza di 5-10 anni maturata in ruoli di sviluppo SW complessi in ambiente Windows;
  • Si richiede una solida conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione software: .NET, C#, MS-SQL;
  • Gradita conoscenza di: C++, COM, DCOM, WCF Communication e Multitrading;
  • Gradita conoscenza di: sistemi operativi Microsoft Windows e Hyper-V, architetture IT (client/server, workstation/Blade, IP networking, routing e SQL database);
  • Buona conoscenza lingua inglese;
  • Gradita esperienza di Project Management possibilmente con metodologie Scrum/Agile, capacità di definire Task, priorità, KPI e visione di progetto.
 


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03). I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
3/20/2019 11:54:05 AM

Location
Italia; Italia/Emilia Romagna; Italia/Emilia Romagna/Bologna

Go to job Advertisment

Area Manager Italia - H19235

Il Contesto

Il nostro cliente è una solida realtà del mondo retail che produce accessori.

L'obiettivo è inserire una figura di Area Manager Italia, con concrete possibilità di crescita all'interno del Gruppo.


Il Ruolo

Il candidato si occuperà di gestire il business Wholesale e Retail, guidando un team di 25 agenti verso il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati ai diversi canali.

In particolare:

  • Garantisce, attraverso le opportune leve (budget, formazione, supervisione), un adeguato posizionamento dei brand e un supporto attivo ai clienti per una valorizzazione dei prodotti sul punto vendita.
  • Gestisce le relazioni con i principali clienti Wholesale, analizzandone i bisogni e individuando nuove opportunità di business
  • Sviluppa e condivide con la forza vendita e con i clienti obiettivi di sell in e sell out che tengano conto delle opportunità e del cash flow del punto vendita.
  • Sviluppa analisi di tipo quantitativo e qualitativo utili alle decisioni aziendali in termini di offerta, pricing e promozioni
  • Sviluppa attività di reportistica sui vari KPI

Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente
  • Esperienza in contesti aziendali strutturati, affini per categoria di prodotto e/o posizionamento, sia in ambito Wholesale che Retail (occhiali, accessori di tendenza, gioielli, orologi, strumenti di scrittura, etc.)
  • Gestione di una squadra di risorse commerciali
  • Elevata disponibilità a effettuare trasferte e a partecipare ad eventi

Features

Online from
3/20/2019 11:47:36 AM

Location
Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Assurance Engineering Manager – Quality - H19238

Context

Our Client is a prestigious Multinational Company active in the production and sale of Luxury Products. We have been charged to research:

Assurance Engineering Manager – Quality - Rif. H19238

Place of work: Florence

 

Role

The person on this role will be in charge of the Assurance Engineering of finished products (Men’s and Women’s shoes and Leather goods). He/She will implement processes and procedures to assure the quality product level requested by the HQ. He/she will manage the Aftersales (Planning & Control of repairs/ Returns logistics)

He/she will coordinate and manage the Assurance Engineers and AFS department who will liaise with the external manufacturers, suppliers and with the Supplier Support Department in Florence.

Main responsibilities include:

·         To achieve and manage assurance engineering information and datas (quantity controlled, defects with issues ...);

·         To obtain statistics and performances from manufacturers;

·         To assure that the engineers will follow indications from specs sheets + conformity pairs + leather swatches to guarantee the conformed products and quality;

·         To assure that the engineers will follow indications from specs sheets + conformity pairs + leather swatches to guarantee the conformed products and quality;

·         To build a solid relationship with manufacturers and suppliers to obtain better quality;

 

Requirements

·         Demonstrable management expertise in similar role;

·         Luxury brand experience;

·         Excellent communication skills both written and verbal;

·         Strong accuracy;

·         Rigorous and methodical;

·         Self-confident;

·         Able to keep mature relationship with internal and external customers;

·         Strong knowledge of Assurance engineering control – Finished goods (almost 8 years in similar role in Luxury Accessories Company);

·         Knowledge of the local manufacturers 

·         Understanding luxury supply chain and product

 

Features

Online from
3/20/2019 10:46:36 AM

Location
Italia/Toscana/Firenze

Go to job Advertisment

Managing Director - H19234

Il Contesto

 
Il nostro cliente è un’azienda leader nel proprio settore di competenza, nella progettazione e produzione di stampi e nello stampaggio di materiale plastico destinato soprattutto alla componentistica di alta qualità nel mondo automotive.
L’azienda ha completato un processo di evoluzione che le ha dato una moderna struttura organizzativa.
Nella logica di un fisiologico turnover generazionale, siamo stati incaricati di selezione brillanti candidature per la posizione di MANAGING DIRECTOR.
 

Il Ruolo

Il Managing Director prescelto verrà inserito con lo scopo di definire con la proprietà le linee di sviluppo strategico dell’azienda relativamente alle Operations; saranno inoltre di sua responsabilità la gestione ottimale delle risorse commerciali (eventualmente da affiancare su alcuni key clients) ed il pieno  raggiungimento dei KPI economici.
Il candidato coordinerà il Management Team presente in azienda e, tramite esso, l’attuale struttura composta dalle Operation, Ufficio Tecnico (compresa R&D), Ufficio Commerciale e Amministrativo.
In particolare dovrà:
  • Definire il piano strategico di sviluppo
  • Riorganizzare le attività Operation dell’azienda (Logistica, Produzione, Programmazione della Produzione, Manutenzione) 
  • Orientare lo sviluppo dei prodotti secondo le esigenze dei clienti e del mercato
  • Definire ulteriormente i processi e la gestione del flusso delle informazioni 
  • Facilitare, tramite i Key Account, le relazioni con i Key Clients oltre a individuare e sviluppare i mercati più promettenti
  • Gestire le Risorse Umane
 

Requisiti

  • Laurea, meglio in Ingegneria 
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in settori affini in ruoli apicali; indispensabile una forte esperienza nelle Operations, positiva anche una esperienza commerciale.
  • Inglese fluente, parlato e scritto
  • Spiccate capacità di Leadership e relazionali, spirito di iniziativa, spiccate doti analitiche, capacità di lavorare in team, orientamento al risultato.

Features

Online from
3/19/2019 3:01:42 PM

Location
Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Buyer & Pricing Specialist – Settore Trasporti - H19231

Il Contesto

Il nostro cliente è una società storica leader nel settore dei Trasporti Intermodali. E’ una realtà riconosciuta da una clientela nazionale ed internazionale per la qualità dei propri servizi, l’approccio dinamico e flessibile, la capacità di rispondere con soluzioni puntuali ed efficaci a diversificate esigenze. A potenziamento dell’organizzazione, è alla ricerca di un Buyer & Pricing Specialist.


Il Ruolo

Buyer & Pricing Specialist - Trasporti - Rif. H19223
Sede di lavoro: Milano

Il ruolo:
Il Buyer & Pricing Specialist si occuperà di acquisti sul mercato Italia ed Europa di servizi di trasporto, noli ferroviari e forniture correlate al trasporto (stazioni di lavaggio, depositi, noleggi ecc.). Sarà altresì responsabile della definizione delle quotazioni dei singoli servizi, tender inclusi. Nel dettaglio si occuperà di:

  • Marketing d’acquisto, analisi, negoziazione e redazione contrattuale
  • Gestione della relazione con i fornitori e valutazione delle performance degli stessi
  • Interventi di riduzione costi
  • Sviluppo e revisione delle strategie e dei programmi di Pricing e Redditività per il mercato italiano ed europeo
  • Predisposizione dei costi di servizio a supporto del team commerciale.

Requisiti

  • Laurea
  • Esperienza maturata nel ruolo, o in ruoli affini, nel settore dei trasporti
  • Gradita la conoscenza dell’operatività del trasporto
  • Capacità negoziali
  • Skills analitiche e numeriche
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità relazionali, flessibilità e proattività
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’Estero.
 

Features

Online from
3/19/2019 12:50:32 PM

Location
Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

District Manager - TOSCANA – Settore Energia - H19200

Il Contesto

 
Il nostro cliente è tra le più importanti aziende nel settore dell’Energia e Gas, conta migliaia di dipendenti ed un fatturato nell’ordine di alcuni miliardi di Euro. Per potenziare ulteriormente la propria struttura siamo stati incaricati di ricercare un:
 

Il Ruolo

Area Manager TOSCANA – Settore Energia

La posizione si inserisce all’interno di un ambizioso progetto di sviluppo commerciale rivolto a consolidare ulteriormente la propria presenza nel segmento delle PMI.

L'Area Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali di un team di Agenti operanti sul territorio assegnato in termini di sviluppo del portafoglio clienti, volumi e margini associati.

Nel dettaglio, la posizione prevede:

  • Coordinamento, supervisione e monitoraggio delle performance e la formazione di un team di agenti di commercio/agenzie
  • La gestione diretta della pianificazione e dello sviluppo delle campagne commerciali nei territori presidiati garantendo la promozione e la valorizzazione delle opportunità commerciali
  • Promuovere la formazione e la costante motivazione della rete di vendita esterna. 
  • Gestione della relazione con i Key Customers fungendo da punto di riferimento nelle relazioni con il territorio
  • Divenire il punto di riferimento nella gestione delle relazioni con il territorio (come ad es. le associazioni di categoria)

L'Area Manager possiede ottime capacità di organizzazione e supporto ai propri collaboratori commerciali, assegnando liste di clienti prospect, stimolando la proattività nella ricerca di clienti finali e identificando potenziali opportunità di sviluppo con partner commerciali.

 

Requisiti

Siamo interessati a profili in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • consolidata esperienza di vendita diretta di servizi (quali ad esempio Energia e Gas, Telecomunicazioni, Media o Trasporti) nell’area di riferimento;
  • provenienza da settori Energia e Gas, Telecomunicazioni, Servizi e Media
  • pregresse esperienze di coordinamento di agenzie/agenti
  • correttezza e trasparenza - valori che storicamente contraddistinguono le politiche commerciali dell’azienda nostra cliente - ottime capacità relazionali, leadership, orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di gruppo sono caratteristiche che completano il profilo
 

Features

Online from
2/21/2019 10:37:48 AM

Location
Italia; Italia/Toscana

Go to job Advertisment
Previous12345678Next

Altamira Recruitment Software | Recruitment Management System | Recruiting Software