Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Area Manager Piemonte, Liguria, Val D’Aosta e Toscana - H24223

Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di integratori alimentari, fitoterapici, alimenti a fini medici speciali, dispositivi medici, medicinali e farmaci.
Il Gruppo Dicofarm opera da oltre 45 anni su tutto il territorio nazionale con una propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati in altri Paesi europei ed extra UE. Il Gruppo è presente da molti anni anche in Polonia dove opera con una propria rete di informatori medico scientifici.

Attraverso l’investimento nelle risorse umane e la continua ricerca dell’innovazione il Gruppo Dicofarm sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura del bambino nell' area specialistica della Pediatria e Neonatologia e dell’adulto principalmente nelle aree specialistiche della Ginecologia e della Gastrologia. 

AG Pharma nasce nel 2002 dai successi e dal know-how di Dicofarm, per approfondire lo studio e perfezionare la creazione di prodotti Nutraceutici e di farmaci destinati agli adulti.

Per il potenziamento del field di AGPharma stiamo ricercando un/una Area Manager su Piemonte, Liguria, Valle D’Aosta e Toscana
 

Il Ruolo

Mission del ruolo: Il/la candidato/a si occuperà del coordinamento regionale delle attività dei venditori e degli informatori scientifici del farmaco che operano nell’ambito della promozione di prodotti nutraceutici, dispositivi medici e farmaci con target nelle aree della Gastroenterologia,Ginecologia,Nutrizione ed Alimentazione,Oncologia e Radioterapia, Medici di famiglia

Area gestita: Piemonte, Liguria, Valle D’Aosta e Toscana

Attività:
  • Gestione di prodotti in lancio
  • Gestione di un team di ISF
  • Supervisione, coordinamento e coaching di ciascun componente del proprio team, operando in collaborazione con le altre funzioni aziendali;
  • Condivisione con la Direzione Commerciale degli obiettivi di sviluppo di ciascun componente del suo team; individuazione di soluzioni per lo sviluppo del business;
  • Analisi costante del territorio, della concorrenza, dei dati di vendita e dell’attività degli ISF assegnati;
  • Definizione ed implementazione del piano di area in allineamento con Marketing/Medica/Market Access
  • Gestione del budget assegnato per l'attività di marketing sul territorio

I Requisiti

  • Laurea ai sensi del D.Lgs. 219/2006 o comunque che si trova ad esercitare la professione ai sensi del D.Lgs. 219/2006
  • Esperienza pluriennale nel ruolo presso aziende farmaceutiche
  • Esperienza di gestione di un team
  • Esperienza cross functional e capacità di interazione su più livelli
  • Esperienza di gestione nella complessità multidisciplinare e non solo nel coordinamento di un field (capacità di analisi del sistema sanitario ospedaliero)
  • Leadership, capacità relazionali, organizzative, spiccato orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi assegnati
  • Precisione, capacità analitiche
  • Residenza/Domicilio in Piemonte con preferenza per Torino
  • Esperienza pregressa con target Gastroenterologico/ Ginecologico
Previsto contratto da dipendente CCNL Terziario

Caratteristiche

Pubblicato
10/07/2024 11:27:42

Sede
03 - Italia/Piemonte

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Responsabile Tecnico Falegnameria - H24425

Il nostro cliente, attraverso la propria falegnameria, è una realtà imprenditoriale che opera nella realizzazione di showroom e ambienti commerciali per importanti brand internazionali nei settori luxury, fashion e jewelry sviluppando la commessa dalla progettazione all’allestimento finale. 

Unendo competenze non solo nella lavorazione del legno ma nella ricerca di finiture e materiali all’avanguardia, rappresenta oggi un punto di riferimento per una clientela che richiede prodotti di altissima qualità. 

 

Per dare continuità alla propria organizzazione, con l’obiettivo di affiancare l’attuale Responsabile prossimo alla pensione, siamo stati incaricati di ricercare il: 

 

Responsabile Tecnico di Falegnameria 

Sede di lavoro: provincia di Bergamo 

 

Il Ruolo

La risorsa verrà inserita affiancando l’attuale Responsabile Tecnico con l’obiettivo di ereditarne il ruolo e acquisire, entro un paio d’anni, tutte le competenze necessarie per sostituirlo con le seguenti responsabilità: 

  • Preventivazione: 

  • partendo dal rendering dei clienti o da un loro progetto, dovrà calcolare i tempi di lavorazione e i cicli di produzione per stimare i costi e la marginalità dell’offerta commerciale 

 

  • Gestione dell'Ufficio Tecnico/Progettazione 

  • Coordinare un team di risorse, gestendo in prima persona la progettazione (dall’esecutivo al costruttivo) e supervisionando lo sviluppo delle distinte base. 
     

  • Gestione della Produzione: 

  • Supervisionare gli operatori in produzione, garantendo l'efficienza e la qualità dei processi produttivi. 

  • Assicurare il rispetto degli standard di qualità dell'azienda. 

 

  • Gestione degli allestitori: 

  • Supervisionare l’attività degli allestitori, monitorando la fase di montaggio, supportandoli per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche 

 

  • Gestione dei Clienti: 

  • Mantenere e sviluppare relazioni con i clienti, assicurando una comunicazione efficace e una comprensione chiara delle esigenze e delle aspettative, divenendo il loro punto di riferimento in tutte le fasi della commessa (preventivazione, progettazione, produzione, allestimento) 

 

  • Competenza sui Materiali: 

  • Conoscere approfonditamente i materiali utilizzati nella produzione dei mobili, inclusi legno, metalli, vetro, etc oltre alle tecniche di verniciatura per rispondere alle esigenze dei clienti con soluzioni innovative che tengano conto delle esigenze di utilizzo dei prodotti. 


I Requisiti

  • Provenienza dal mondo della falegnameria/produzione mobili (preferibilmente di lusso) con esperienza pregressa nella gestione tecnica e produttiva. La competenza tecnica è una condizione essenziale 

  • Conoscenza avanzata dei materiali (legno, metallo, vetro..), delle tecniche di verniciatura oltre che di progettazione tecnica. 

  • Esperienza nella gestione di team, sia in ufficio tecnico che in produzione. 

  • Ottime capacità di comunicazione e relazioni interpersonali per interfacciarsi con clienti, fornitori e team interni. 

  • Attenzione ai dettagli e precisione nelle attività di progettazione con un approccio alla risoluzione di problemi innovativo. 

Caratteristiche

Pubblicato
10/07/2024 10:46:14

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Sales Manager Truck Center - H24397

Renault Trucks è uno dei principali costruttori mondiali di camion e autocarri. Erede di oltre un secolo di know-how francese nella produzione di camion, Renault Trucks fornisce agli operatori del settore dei trasporti una gamma di automezzi (da 2,8 a 120 t) e di servizi adatti alle esigenze dei professionisti della distribuzione, della costruzione e del trasporto a lungo raggio.
Renault Trucks distribuisce ed effettua la manutenzione dei suoi veicoli attraverso una rete di oltre 1.500 centri di assistenza in tutto il mondo.
 

Il Ruolo

Per il proprio Truck Center di proprietà basato a Pero, Renault Trucks è alla ricerca del Sales Manager che avrà l’obiettivo di definire la strategia commerciale, guidare il team e garantire il raggiungimento dei risultati commerciali attesi.

Nello specifico la Posizione prevede:
 
  • Contribuire all'elaborazione della strategia commerciale;
  • Essere parte attiva nella vendita diretta, gestendo Key Client e sviluppando new business;
  • Gestire il team commerciale dedicato alla vendita dei veicoli industriali e commerciali;
  • Rappresentare il marchio Renault Trucks con i clienti e i partner, agendo in prima persona nella gestione diretta di Clienti chiave;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali (volumi e marginalità) nel rispetto dei processi di vendita;
  • Favorire la vendita di soluzioni bundle (manutenzioni, finanziamenti, assicurazioni);
  • Gestire, motivare e favorire lo sviluppo delle proprie risorse.
Responsabilità Chiave:

Gestione del Team:
  • Organizzare e guidare il team: valutazione, piano di formazione, revisione salariale, schema delle commissioni, reclutamento.
  • Stabilire e monitorare gli obiettivi commerciali con meeting periodici e definizione di KPI.
  • Organizzare l'area geografica tra i venditori.
  • Ottimizzare il processo di vendita: dalla prospezione alla consegna e al follow-up.
Gestione del Business:
  • Costruire il piano di vendita con i venditori, guidare e supervisionare le azioni di vendita, sia per i veicoli industriali che commerciali
  • Sviluppare la strategia LCV in relazione alla mobilità urbana e alla mobilità elettrica.
  • Monitorare il forecast degli ordini e il livello di stock dei nuovi camion.
  • Gestire il credito e i ritardi nei pagamenti.
  • Pianificare attività ed eventi per i clienti.
Gestione delle Vendite Dirette:
  • Gestire e vendere a un portafoglio identificato di Key Client.
Gestione dei Metodi e dei Processi:
  • Assicurare l'uso di metodi, processi e strumenti disponibili per aumentare la performance commerciale.

I Requisiti

  • Laurea o diploma;
  • Almeno 8/10 anni di esperienza in ruoli Commerciali quali Sales Area Manager, Key Account o similari, maturata nel settore degli Heavy Trucks;
  • Tecniche di negoziazione commerciale;
  • Conoscenza dei metodi di finanziamento delle vendite;
  • Comprensione delle metriche di performance delle vendite;
  • Capacità di costruire e mantenere il rapporto con i clienti chiave;
  • Abilità di negoziazione e persuasione;
  • People Management.
La selezione è curata per conto di Renault Trucks da Human Value.
 

Caratteristiche

Pubblicato
04/07/2024 10:21:05

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Quality Assurance Director - R24124

L’azienda nostra cliente, player riconosciuto nel proprio settore (FMCG), è una realtà multinazionale con più stabilimenti produttivi, in Italia e all’Estero. Per potenziare la propria struttura, ci ha incaricato di ricercare il Quality Assurance Director.
 

Il Ruolo

Supervisionando le attività di più siti aziendali, il Quality Assurance Director avrà l’obiettivo di supportare l’azienda nel processo di ottimizzazione ed evoluzione dei processi di gestione della qualità.
 
Nello specifico, il Quality Assurance Director dovrà:
 
  • Sovrintendere e coordinare le attività di Quality Assurance su più siti aziendali.
  • Sviluppare e implementare politiche e procedure per garantire gli standard qualitativi nel processo di produzione.
  • Supervisionare un importante team con diverse decine di risorse, con ruoli manageriali intermedi, nell’Assicurazione e nel Controllo Qualità, fornendo guida, formazione e supporto.
  • Collaborare con i vari dipartimenti per garantire il rispetto delle normative di qualità e sicurezza.
  • Condurre audit interni ed esterni per garantire la conformità alle normative di settore.
  • Supportare progetti legati al miglioramento ed alla formalizzazione dei processi di controllo qualità per garantire la massima efficienza e riduzione degli errori.
  • Implementare nuove strategie e tecnologie per migliorare la qualità e l'efficacia del controllo qualità.

I Requisiti

  • Laurea in materie scientifiche
  • Esperienza consolidata in ruoli affini maturata all’interno di contesti strutturati, preferibilmente nell’ambito FMCG, Food & Beverage
  • Conoscenza delle normative specifiche necessarie
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Proattività, Team Building & People Management

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2024 17:12:41

Sede
03 - Italia/Lombardia

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Qualified Person & Quality Unit Director - H23378

The Context

A renowned and historic production company in the pharmaceutical sector, known for its diversified product range and commitment to the highest international quality standards, is currently seeking a Quality Director & QP. This pivotal role will help navigate the company through a significant transition period.

The Role
We are looking for an exceptional candidate to take on the dual responsibilities of Qualified Person and Quality Director (QC and QA), overseeing a substantial team of direct and indirect reports. Key responsibilities include:

  • Regulatory Compliance: Ensuring full adherence to legal requirements for the Qualified Person in interactions with local and European Authorities.
  • Batch Release: Guaranteeing that each batch is analyzed and released for market distribution in compliance with GMP and relevant legal standards in Italy and destination countries. Ensuring the production facility maintains its manufacturing authorization and operates within regulatory guidelines.
  • Development Support: Deciding on the introduction of new products and technologies, ensuring regulatory compliance, securing necessary authorizations, and adhering to legal provisions.
  • Quality Control: Overseeing quality controls, chemical, and physicochemical analyses of finished products, raw materials, and packaging, as well as microbiological analyses in compliance with GMP standards. Supporting all validation activities.
  • Stability Studies: Managing stability studies and documentation according to current regulations and ICH guidelines.
  • Quality System Management: Leading the Quality System area with a team dedicated to the documentation and procedural aspects of Quality.
The Requirements
  • Educational Background: Degree in pharmaceutical chemistry and technology, pharmacy, chemistry, industrial chemistry, biological sciences, medicine and surgery, or veterinary medicine.
  • Professional Credentials: Licensed to practice and registered with the professional board.
  • Language Skills: Advanced English proficiency (minimum level B2).
  • Regulatory Knowledge: Deep understanding of GMP and industry regulations.
  • Process Expertise: Extensive knowledge of internal and general production processes.
  • Quality Systems: Thorough familiarity with the company's quality system and current procedures.
  • Technical Skills: Proficiency in office and specialized departmental software.
  • Safety Standards: Knowledge of laboratory safety regulations.
  • Leadership and Collaboration: Strong decision-making, leadership, and team development skills.
  • Problem Solving: Effective problem-solving abilities.
  • Negotiation Skills: Proven negotiation capabilities.
  • Strategic Vision: Ability to plan and maintain a comprehensive vision.
  • Confidentiality: Commitment to maintaining confidentiality.

This is a unique opportunity to play a critical role in a prestigious company during a key phase of its growth and transformation. If you possess the expertise and drive to excel in this role, we would love to hear from you.

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2024 14:54:20

Sede
03 - Italia/Toscana

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Responsabile dello Sviluppo Tecnologico Strategico - H24419

 
Il nostro cliente è una giovane e dinamica realtà che basa il proprio successo sull’altissima competenza scientifico-tecnologica dei propri collaboratoti, tutti con solidissimi background universitari e che opera per realizzare materiali per applicazioni avanzate in vari settori che spaziano dall’automotive all’aerosapaziale, generalmente su diretto input dei clienti (importanti gruppi internazionali), ma negli ultimi anni anche con progetti R&D propri.

Il Ruolo

Il Responsabile dello Sviluppo Tecnologico Strategico, rispondendo direttamente al CEO e CTO, avrà in carico una serie diversificata di attività:

•    Definizione di soluzioni tecnologiche finalizzate allo sviluppo dei progetti
•    Partecipazione allo sviluppo di macchine altamente customizzate (principalmente piccoli forni)
•    Coordinamento delle attività di manutenzione del parco macchine
•    Capo commessi (PM) di importanti progetti

Il ruolo è particolarmente adatto a brillanti professionisti che cercano un ambiente che favorisca la crescita e l’autonomia dei propri collaboratori, aperto a nuove idee e non eccessivamente formale.

I Requisiti

  • Laurea, in Ingegneria Nucleare, Elettronica o dei materiali, valutiamo anche candidati in possesso di PHD
  • Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo in aziende che lavorino su soluzioni e materiali tecnologici avanzati 
  • Ottime conoscenze e abilità informatiche
  • Inglese di livello Buono scritto e parlato
  • Apertura mentale, grandi doti analitiche, orientamento al risultato, elevata stress tollerance, grande visione d’insieme, capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, capacità di coordinare piccoli gruppi di lavoro

Caratteristiche

Pubblicato
02/07/2024 15:54:39

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile Operativo di Produzione - T24 1080

Il Contesto

Il nostro cliente è un’azienda specializzata nel riempimento, confezionamento e assemblaggio di prodotti.
Per lo stabilimento situato in provincia di Bergamo siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile operativo di produzione
 

Il Ruolo

La figura, inserita a diretto riporto del Responsabile Operations avrà le seguenti responsabilità principali:
  • Monitorare il piano di produzione giornaliero assegnato.
  • Assicurare la corretta preparazione delle linee di produzione (materiali, tavoli, spazi, capitolati, foto, macchinari).
  • Assicurarsi che il personale incaricato della pianificazione comprenda l'attività da svolgere, fornendo eventualmente formazione.
  • Seguire le performance dei macchinari e degli addetti al confezionamento manuale.
  • Gestire gli scarti e i resi di produzione.
  • Proporre miglioramenti ed efficientamento delle linee produttive.
  • Controllare l'osservanza delle norme GMP e delle procedure aziendali.
  • Sviluppare la motivazione e la crescita del personale di produzione.

I Requisiti

  • Diploma o laurea
  • Esperienza di almeno 5 anni nella pianificazione delle attività produttive e nella programmazione delle risorse per raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Consolidata capacità di gestione delle linee di produzione e confezionamento, garantendo efficienza e qualità.
  • Abilità nel risolvere problemi in modo rapido ed efficace, identificando le cause principali e implementando soluzioni durature.
  • Precisione e cura nei particolari, indispensabili per mantenere alti standard di qualità nei processi produttivi.
  • Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di essere flessibili nelle dinamiche produttive quotidiane.
  • Abilità nell'organizzare il proprio lavoro e quello del team in modo efficiente, rispettando scadenze e priorità.
  • Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con tutti i livelli dell'organizzazione, facilitando la collaborazione e la comprensione.

Caratteristiche

Pubblicato
02/07/2024 14:56:24

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Cost Engineer - RIF R24 098

La società nostra Cliente è un’importante realtà industriale attiva nella produzione di componentistica di grandi serie che ci ha incaricati della ricerca di un/una

Cost Engineer R24098

Sede: Veneto
 
 

Il Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del team INDUSTRIALIZZAZIONE e le sue principali mansioni saranno:
 
  • Elaborazione della scheda costo di produzione interna e preventivi fornitori esterni
  • Elaborazione cicli di produzione di prodotti finiti e semilavorati
  • Costruzione distinte base multilivello e loro aggiornamenti
  • Creazione anagrafica di prodotto finito/semilavorati e materia prima
  • Ottimizzazione cicli di produzione e loro impatto sui costi
  • Coinvolgimento in progetto di miglioramento dei processi / costi

I Requisiti

  • Laurea Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica o esperienza dimostrata nel ruolo
  • Buone capacità di relazione con enti interni e fornitori
  • Accuratezza nella gestione dei dati
  • Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel in particolare)
  • Conoscenza lingua inglese di base

 

Caratteristiche

Pubblicato
01/07/2024 16:17:14

Sede
03 - Italia/Veneto

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Maintenance Manager - H24178

Catalent’s Anagni facility is a world-class, late-stage and commercial product launch site offering sterile and biologics manufacturing and secondary packaging with extensive expertise in vial and syringes filling for aseptic liquid. The site has a demonstrated track record in technical transfers and a robust quality record for commercial product launches.

The facility also offers comprehensive, commercial packaging solutions for oral solid dose, including primary and secondary packaging and serialization.

For the Anagni’s plant we have been entrusted with the search for the Maintenance Manager.

 

The Role

The Maintenance Manager, will be in charge of managing and coordinate the effective performance of preventive, reactive and predictive maintenance activities related to production and automation systems (Palletizer and AWH) with a view to Operation Excellence, coordinating the necessary resources according to the requests and needs of the different reference BU, ensuring that all maintenance, Compliance and GMP criteria are met.

Specifically:

  • Schedule and organize work plans in collaboration with Planning and Production.
  • Manage the effective performance of electrical and mechanical maintenance activities according to the requests and needs of the site and of the different Bus.
  • Analyze the necessary resources and allocate staff according to workplans.
  • Supervise and coordinate the activities of collaborators, in compliance with the times, budget and procedures.
  • Check compliance with the timing of preventive, reactive and predictive interventions of the stop of the plants and / or machines.
  • Support improvements related to the modification and implementation of new plants and / or machines, in collaboration with Production and Engineering.
  • Check and verify the execution of calibration and maintenance procedures.
  • Evaluate the quality and performance of external companies in relation to the interventions, the requirements and the cost of the service, the offers for services and materials related to maintenance activities
  • Participate in the definition of the annual maintenance budget and maintain control of the same contributing to the achievement of the assigned objectives.
  • Coordinate electrical and mechanical maintenance personnel and propose technical training plans where necessary.
  • Update technical procedures and the correct archiving of plant manuals.
  • Collaborate with Quality for the closure of technical deviations.
  • Review the OEE data for the different lines in order to minimize stops related to machine wear or lack of maintenance.
  • Ensure the correct execution of the technical and / or mandatory training, even on the job, of the reference BU.
  • Realize, in collaboration with the leading BU and the HR function, development paths of its collaborators, also with training and coaching activities, releasing continuous feedback.
  • Ensure that all personnel under its supervision (collaborators, contractors) operate in accordance with the cGMP and EHS procedures. Assuring the Standard Operating Procedures (SOPs) drafting and assure the implementation of training in compliance with current regulations (GMP, CRF 21 part 111 and ISO 13485), internal and corporate procedures and in compliance with security and safety in the workplace.

Requirements

  • Scientific degree (Chemical or Mechanical Engineering)
  • At least 5 years within similar role in complex and structured organization in the Pharmaceutical, Food & Beverage or Electronic’s production industry.
  • Previous experience in managing large teams and significant budgets.
  • Good knowledge of English.
  • Knowledge of preventive, fault and emergency maintenance logics.
  • Knowledge of production processes and safety, health and environmental procedures.
  • Analytical knowledge of the installed systems and their operation.
  • Good People Management skills
  • Consolidated knowledge of asepsis techniques (sterile area) is a plus

Caratteristiche

Pubblicato
20/06/2024 13:54:33

Sede
03 - Italia/Lazio/Frosinone

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Service Manager - H24392

Il nostro cliente è uno storico dealer bolognese; per la Business Unit Autobus siamo stati incaricati della ricerca del Service Manager.
Sede di lavoro: Bologna
 

Il Ruolo

La risorsa, che riporterà direttamente all’After Sales Manager, dovrà pianificare e dirigere, in accordo alle politiche aziendali, tutte le attività di Service, gestendo e coordinando le attività dell'officina principale e delle officine autorizzate presenti nelle Regioni di competenza. Si occuperà inoltre del coordinamento del personale di officina (12 persone) organizzandone l’attività, coordinandone le operazioni e supervisionando i processi di lavorazione.
In particolare avrà le seguenti responsabilità:
  • Dialogare e rapportarsi con gli interlocutori tecnici degli enti pubblici o delle aziende private;
  • garantire l'ottimale esecuzione della manutenzione degli autobus, la preparazione al venduto, le eventuali customizzazioni richieste da clienti, il ripristino dello stato di funzionalità ed assicurare il pronto intervento quando necessario;
  • provvedere a pianificare le attività settimanali, avere la responsabilità della distribuzione dei carichi di lavoro in officina in base alle priorità;
  • presidiare lo stato di avanzamento delle fasi di lavorazione, assicurandosi che il personale di officina svolga le mansioni assegnate nei tempi e nelle modalità concordate;
  • assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni e definire azioni di miglioramento;
  • vigilare e attuare le procedure sulla sicurezza;
  • garantire il corretto supporto nelle attività alle officine autorizzate presenti sul territorio di competenza.

I Requisiti

  • Studi ad indirizzo tecnico;
  • Esperienza pluriennale coerente con le attività previste dal ruolo;
  • Buone doti comunicative e di leadership, precisione e affidabilità;
  • Capacità di lavorare in team.

Caratteristiche

Pubblicato
14/06/2024 12:26:37

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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