Industrial HR Business Partner - H261006

Importante Gruppo multinazionale, con presenza globale, migliaia di dipendenti, con un brand apprezzato sul mercato, riconosciuto per l’elevato contenuto tecnologico delle proprie soluzioni e per un forte impegno verso la sostenibilità, ci ha incaricato di ricercare un Industrial HR Business Partner. L’organizzazione si distingue per competenze ingegneristiche di alto livello, gestione integrata del ciclo di vita dei prodotti e una cultura orientata all’innovazione continua.

Il Ruolo

A diretto riporto dell’HRD, la risorsa inserita sarà responsabile delle seguenti attività:

Agire come partner strategico a supporto dei responsabili di funzione
Supportare la pianificazione organizzativa e il workforce planning.
Gestire i processi di selezione, onboarding e sviluppo delle risorse, con il supporto dei CoE
Presidiare i temi di performance management, succession planning e talent development.
Fornire consulenza su tematiche di diritto del lavoro e sindacale.
Supportare la gestione dei cambiamenti organizzativi
Monitorare KPI HR (turnover, assenteismo, produttività, clima, safety).
Collaborare con il management su temi di engagement, cultura aziendale e leadership.
Assicurare l’applicazione coerente delle policy HR e delle normative vigenti.

I Requisiti

Laurea in Discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o affini.
Preferibile Master o specializzazione in Risorse Umane.
Almeno 5–7 anni di esperienza in ruoli di HRBP in contesti industriali/manifatturieri strutturati.
Solida esperienza in ambito sindacale.
Esperienza nella gestione di popolazioni operative e tecniche.
Esperienza su sistemi di performance management, compensation & benefits e sviluppo organizzativo.
Buona conoscenza dei processi di selezione e formazione.
Capacità di analisi dati HR e utilizzo di strumenti HRIS.
E' richiesta la disponibilità a frequenti trasferte

Inquadramento previsto: Quadro

Salary pack: 60/65K€ + MBO

Features

Online from
2/12/2026 10:25:40 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia

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Sales Manager - H26 1005

Stiamo ricercando un Sales Manager per un Gruppo Industriale Italiano

Sede di lavoro: Bolzano + Italia + Europa.

Il Ruolo

A diretto riporto del Sales & Marketing Director, il Sales Manager coordinerà il team di Vendita a livello Italia ed Europa. Contribuirà alla crescita delle vendite e della marginalità ed al miglioramento dell’efficienza operativa attraverso l’analisi dei dati di vendita e la gestione delle performance commerciali del team.

Responsabilità

Supporto al Direttore Commerciale nelle attività di: Pianificazione strategica delle vendite, elaborazione ed implementazione del piano vendite
Gestione e sviluppo del business e della Rete di Vendita - Dealer
Sales Performance Management: monitoraggio del raggiungimento dei budget assegnati
Sales Team Management: gestione, motivazione e sviluppo del Team di Vendita
Business trip: affiancamento degli Area Manager Italia ed Export Area Manager in attività di business Development e sviluppo Rete commerciale dei distributori
Presidiare le attività sul CRM.

I Requisiti

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o similari
Esperienza, di almeno 5 anni, maturata nel ruolo di Sales Manager o Export Manager in aziende strutturate, comunque nell’ambito di contesti industriali, che producono e vendono: Macchinari e attrezzature Forestali, macchine per la lavorazione del suolo, macchine per la lavorazione o per la posa dell’asfalto, macchinari o attachment per il settore Construction o Agricolo, macchine movimento terra
Conoscenza dei mercati Italia ed Europa e delle vendite B2B tramite Rete di Distributori
Esperienza e metodo nelle attività di Budgeting, forecasting delle vendite, Sales Performance Analisys
Competenze tecniche di base: idraulica, meccanica
People & Team Management
Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus
Conoscenza di Sistemi Informatici: Microsoft Office e in particolare Excel; CRM es. Salesforce
Autonomia e capacità gestionali e organizzative
Iniziativa e proattività; spirito imprenditoriale
Leadership collaborativa, carisma
Doti di comunicazione e relazionali
Attitudine proattiva, con orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente internazionale e multiculturale.

Job Offer

Tempo indeterminato;
MBO;
Auto aziendale

Features

Online from
2/12/2026 9:39:38 AM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Trentino Alto Adige; 04 - Estero

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IT Manager Application & Infrastructure - H261004

Il nostro cliente è un’azienda solida e dinamica, operante nel settore dei trasporti e della logistica specializzata. Con 250 persone, si occupa di trasporto e gestione di merci particolari, con elevati standard di sicurezza e qualità, servendo clienti industriali e chimici in Italia e in Europa.
Per la propria sede, basata a sud di Milano, cerca un IT Manager Application & Infrastructure cui affidare la gestione della funzione IT.

Il Ruolo

La risorsa, a riporto dell’AD, si occuperà di:

Governance e gestione applicativa dei principali sistemi aziendali (TMS e ERP), garantendone continuità operativa, evoluzione funzionale e allineamento con le esigenze del business
Coordinamento di progetti applicativi e di migrazione verso nuove piattaforme IT (in particolare Gestionale Trasporti), interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni
Supervisione dei flussi e delle procedure aziendali, con focus su ottimizzazione, integrazione applicativa e miglioramento dei processi
Supporto alla gestione degli aspetti infrastrutturali correlati (hardware, connettività, telefonia e sistemi di geolocalizzazione), in collaborazione con partner tecnici
Gestione degli acquisti informatici e rapporti con i fornitori italiani ed esteri
Organizzazione e coordinamento di un team di quattro collaboratori tra interni ed esterni.

I Requisiti

Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o discipline affini
Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli di Application Manager o IT Manager con focus nella gestione di applicativi complessi (ERP, TMS ...) e nella relazione con il business
Competenze tecniche: interrogazione basi dati, gestione Office 365, gestione infrastruttura (pc, server e LAN, VPN) e cyber security. Gradita esperienza pregressa nello sviluppo
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Capacità di coordinamento di attività e persone
Visione strategica unita a operatività, capacità analitiche e organizzative, flessibilità e autonomia
Disponibilità a brevi trasferte presso le sedi del gruppo, sia in Italia che all’Estero.

Features

Online from
1/26/2026 6:31:38 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Sales Area Manager - Machinery - H25697

Il Contesto

Il nostro cliente è un importante Gruppo industriale, con diverse migliai di dipendenti, produttore di macchine ed impianti ad elevato contenuto tecnologico, che trovano impiego in diversi settori industriali. L’azienda vanta filiali all’estero e una rete commerciale su scala globale e vive un momento di ulteriore sviluppo.

Sales Area Manager – Machinery
Sede di lavoro: (ibrido) - provincia di Bergamo

Otre a forme di lavoro ibride, laddove si renderà necessario, sarà previsto un sistema di copertura dei costi per pernottamenti nei pressi dell'azienda

Il Ruolo

Con l’obiettivo di potenziare ulteriormente la propria struttura commerciale dedicata alla vendita di macchine industriali e centri di lavoro, si rende oggi necessario ricercare un Sales Area Manager che seguirà parte del mercato Europeo ed Internazionale.

A riporto del Direttore Commerciale, il candidato prescelto promuoverà, direttamente o attraverso agenti o distributori, la vendita di macchine e impianti nei mercati a lui assegnati.

Nello specifico dovrà:

assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di marginalità;
collaborare alla definizione delle strategie commerciali nei mercati di competenza;
favorire lo sviluppo e l’incremento del business;
mantenere i rapporti con la rete vendita per la gestione del business in essere;
ricercare e selezionare nuove opportunità di sviluppo della rete di distribuzione in nuovi mercati;
erogare formare agli agenti/distributori;
partecipare alle fiere di settore.

Requisiti

Laurea o diploma tecnico
Pregressa esperienza, di circa 5 anni circa, maturata nel ruolo idealmente in settori affini: Machinery, Packaging, Automazione Industriale;
Conoscenza dei mercati internazionali;
Ottima Conoscenza della lingua Inglese; una seconda lingua costituirà un plus.
Ottime abilità relazionali, proattività e flessibilità.
Diponibilità a frequenti trasferte all'estero

Features

Online from
1/26/2026 10:46:07 AM

Location
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile Acquisti - H26 112

L’azienda nostra cliente è una realtà imprenditoriale storica, riconosciuta per l’eccellenza tecnologica e la forte vocazione all’innovazione. La caratterizzano un’organizzazione flessibile, una cultura tecnica di alto livello ed una visione orientata al futuro. E’ un contesto industriale che investe in ricerca e sviluppo per progettare soluzioni avanzate, efficienti e sostenibili, con un impatto concreto sul benessere delle persone e sull’ambiente.

Sede di lavoro: zona Dalmine (BG).

Il Ruolo

La risorsa, nel ruolo di Responsabile Acquisti, avrà un ruolo strategico ed operativo nel garantire la piena efficienza del processo di approvvigionamento e acquisto, coordinando in modo integrato le attività di pianificazione, acquisto e approvvigionamento dei materiali. Sarà anche responsabile dell’ottimizzazione dei flussi dei materiali con un focus su sostenibilità, competitività e qualità dei fornitori e delle forniture. Nello specifico si occuperà di:

Gestire e coordinare le attività e le risorse dell’Ufficio Acquisti, definendo strategie di acquisto coerenti con gli obiettivi aziendali
Pianificare e programmare l’approvvigionamento dei materiali e dei componenti in base alle esigenze produttive, garantendo continuità nelle forniture e ottimizzazione delle scorte
Analizzare i mercati di fornitura, valutare nuove opportunità e negoziare condizioni economiche e contrattuali vantaggiose, mantenendo relazioni di lungo termine con i fornitori strategici
Definire e implementare azioni di miglioramento continuo dei processi di acquisto e approvvigionamento
Monitorare e analizzare i principali KPI operativi, intervenendo in modo proattivo per garantire il raggiungimento degli obiettivi di efficienza e qualità
Gestire, motivare e favorire lo sviluppo del team di buyer.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria, Economia Aziendale o diploma tecnico
Esperienza decennale maturata in contesti manifatturieri preferibilmente nel settore metalmeccanico ed elettromeccanico
Conoscenza delle principali categorie merceologiche in ambito elettromeccanico e metalmeccanico, quali: metalli, prodotti finiti, trattamenti superficiali, componenti elettrici ed elettronici, ecc.
Ottima conoscenza dei processi industriali e delle dinamiche tipiche della supply chain
Buona padronanza di sistemi ERP e degli strumenti informatici per la gestione degli acquisti
Comprovata capacità di utilizzo di strumenti di analisi per il monitoraggio delle performance (KPI)
Esperienza nella gestione e razionalizzazione dei fornitori
Capacità di guidare e motivare un team, doti negoziali e relazionali, orientamento al risultato e al miglioramento.

Features

Online from
1/24/2026 1:52:58 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Finance Manager - H25 637

Il nostro cliente è una Gruppo attivo nella produzione di componenti tecnici plastici tramite stampaggio a iniezione, operante in diversi settori: Automotive, Elettromeccanico, Meccanotessile, Impianti Industriali, Packaging Cosmetico, Medicale.

Il Ruolo

La figura, riportando alla Direzione Generale, sarà responsabile del supporto alla gestione e al monitoraggio delle performance economico-finanziarie del Gruppo.
Coordinerà le funzioni Amministrazione e Contabilità, Tesoreria e Controllo di Gestione, contribuendo a garantire solidità finanziaria ed efficienza operativa.

Principali responsabilità:

Gestione e analisi dei dati di controllo di gestione (budgeting, forecasting, analisi scostamenti, reporting gestionale).
Supporto nella predisposizione, monitoraggio e aggiornamento dei piani economico-finanziari (Piano Poliennale, Budget, Forecast, Cash Flow Prospettico) e nella reportistica direzionale.
Presidio della tesoreria di Gruppo (cash flow, pianificazione finanziaria, rapporti con gli istituti di credito).
Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e consolidato, in collaborazione con i Professionisti incaricati.
Contributo al miglioramento dei processi contabili, amministrativi e finanziari, interfacciandosi in modo produttivo con le diverse funzioni aziendali.

I Requisiti

Laurea in discipline economico-finanziarie;
5 di esperienza in ruoli di responsabilità in area Amministrazione, Finanza e Controllo (es. Controller, Financial Controller, Industrial Controller), preferibilmente in aziende industriali/manifatturiere;
Approfondita conoscenza di contabilità, finanza aziendale, bilancio e normativa civilistica/fiscale;
Ottima padronanza degli strumenti di analisi e reporting (Excel avanzato, ERP, gestionali contabili);
Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving, precisione e attitudine alla leadership collaborativa.

Costituiscono un plus:
Esperienza in società di revisione (preferibilmente BIG4 o Tier 2).
Conoscenza della lingua inglese.

Features

Online from
1/19/2026 12:35:22 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Varese

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Direttore Generale - H25194

Il Contesto

La Società nostra cliente, parte di un noto Gruppo Chimico Industriale Italiano che opera nel settore lavorazioni/trasformazioni per i settori tessile, arredo e moda, ci ha incaricato di ricercare il nuovo:

DIRETTORE GENERALE
Sede di lavoro: Lombardia centrale

Il Ruolo

A riporto dell’Amministratore Delegato di Gruppo, il Direttore Generale avrà la responsabilità complessiva della gestione, organizzazione e sviluppo della Società, assicurandone l’efficienza operativa, la sostenibilità economico-finanziaria e l’allineamento alle linee guida strategiche del Gruppo.
La figura ricercata opererà come garante dell’equilibrio gestionale e organizzativo, coordinando le diverse funzioni aziendali e favorendo l’integrazione dei processi, con l’obiettivo di consolidare la struttura interna e supportare una crescita ordinata e profittevole.

Responsabilità principali

Definire e attuare i piani operativi e organizzativi in coerenza con la strategia di Gruppo.
Coordinare e integrare le funzioni aziendali (Produzione, Commerciale, Amministrazione, R&D), assicurando efficacia dei processi e chiarezza dei ruoli.
Supervisionare i processi produttivi e industriali, promuovendo efficienza, qualità e miglioramento continuo.
Governare il controllo di gestione, la pianificazione economico-finanziaria e la reportistica direzionale.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi, monitorando KPI e performance aziendali.
Gestire e sviluppare il management e i team operativi, favorendo una cultura orientata alla responsabilizzazione, alla collaborazione e alla solidità organizzativa.
Assicurare il rispetto delle normative di settore, ambientali e di sicurezza sul lavoro.
Mantenere un costante coordinamento con le società del Gruppo e con l’Amministratore Delegato, partecipando a riunioni periodiche di allineamento e reporting.

I Requisiti

Laurea in ingegneria, Economia, Chimica o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale o in posizioni di responsabilità all'interno di aziende operanti nei settori della lavorazione/accoppiatura di tessuti, TNT, gomma, transfer, spalmatura, materiali sintetici, packaging, cartario o comunque della chimica industriale
Spiccate capacità di leadership, gestione del cambiamento e sviluppo organizzativo.
Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali e problem-solving,
Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche commerciali.
Conoscenza della lingua inglese.
Disponibilità ad effettuare periodiche trasferte.

Features

Online from
12/22/2025 10:34:27 AM

Location
03 - Italia/Lombardia

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Group CFO - H25001

La società nostra cliente è un importante gruppo industriale italiano, leader nel proprio settore, presente in Italia ed all’estero, che ci ha incaricato della ricerca di un/una:

Group Chief Financial Officer
Sede di lavoro: Verona

Il Ruolo

Il/La Group CFO avrà la responsabilità complessiva della funzione Finance a livello di Gruppo contribuendo attivamente alle decisioni strategiche e allo sviluppo sostenibile dell’azienda.
Principali Responsabilità

Definizione e presidio della strategia finanziaria di Gruppo in coerenza con la visione della Proprietà
Supervisione di amministrazione, bilancio civilistico e consolidato, controllo di gestione e reporting direzionale
Pianificazione finanziaria, budgeting, forecasting e monitoraggio delle performance industriali
Gestione della tesoreria, della struttura finanziaria e dei rapporti con il sistema bancario e finanziario
Supporto a operazioni straordinarie (investimenti, acquisizioni, partnership strategiche)
Coordinamento delle funzioni Finance delle società del Gruppo
Garanzia di solidità, compliance e adeguati presidi di governance
Supporto all’Amministratore Delegato ed alla Proprietà nelle decisioni strategiche e di allocazione del capitale

I Requisiti

Laurea in discipline economico-finanziarie o comunque cultura equivalente
Esperienza consolidata (15+ anni) in ruoli finanziari apicali all’interno di gruppi industriali complessi
Forte competenza in finanza industriale, controllo di gestione e reporting di Gruppo
Abitudine a operare come partner strategico del vertice aziendale
Ottima conoscenza della lingua inglese
Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia ed all’estero presso le filiali commerciali ed industriali
Confidenza con i principali ERP gestionali

Features

Online from
12/22/2025 9:43:40 AM

Location
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Veneto

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Delivery and Operations Manager - R25689

Per interessante e giovane realtà operante nell’ambito della mobilità elettrica, appartenente ad un’importante azienda del settore energia, stiamo ricercando il/la

OPERATIONS & DELIVERY MANAGER Rif. R25/689
Sede Trentino

La sua responsabilità riguarda la pianificazione, il coordinamento e l’ottimizzazione di tutte le attività operative, assicurando che i servizi di mobilità vengano erogati nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e sostenibilità aziendale.

Il Ruolo

Delivery - Costruzione impianti: supervisiona tutte le fasi, dalla pianificazione alla messa in esercizio degli impianti di ricarica, assicurando il rispetto di tempi, budget, standard qualitativi e normativi; coordina team interni, fornitori e subappaltatori e gestisce la connessione con i DSO.

Operations – Gestione impianti: gestisce la piattaforma CPO, si occupa del set up e della connessione delle stazioni di ricarica, monitora le performance operative con report periodici, negozia e gestisce i contratti di operation, effettua test hardware e organizza il supporto clienti e gli interventi di rispristino.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica, Energetica, Gestionale o Civile)
Esperienza in ruoli di Operations, Project Management o Delivery di progetti complessi
Esperienza nella gestione end to end di cantieri o progetti di installazione impiantistica (pianificazione, autorizzazioni, costruzione, collaudo, esercizio)

Preferenziali:

Conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza applicabili agli impianti elettrici e infrastrutture di ricarica
Esperienza nella gestione di fornitori e appaltatori (EPC, contractors, subappaltatori, manutentori)
Capacità di analisi e controllo costi, familiarità con budgeting e reporting operativi
Padronanza di strumenti di project amanagement (MS Project, Primavera, Asana ecc) e di Office Suite (Excel, Power BI o simili)
Abitudine a gestire scadenze multiple e priorità in contesti complessi e in rapida evoluzione
Ottime capacità di comunicazione e negoziazione con stakeholder tecnici e commerciali
Disponibilità a trasferte

Features

Online from
12/11/2025 1:42:19 PM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Trentino Alto Adige

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Accounting & Reporting Manager - H25677

Stiamo ricercando una figura di Accounting & Reporting Manager per Richemont Group, leader globale nel settore dei beni di lusso, rinomato per l’eccellenza artigianale, l’innovazione e l’attenzione alla client experience.
La persona che ricerchiamo dovrà essere altamente esperta e dinamica, per guidare le operazioni finanziarie in Italia e Grecia. Si tratta di un ruolo centrale all’interno del Dipartimento Finance, con la responsabilità di garantire integrità finanziaria, compliance e capacità di analisi strategica in un contesto internazionale dinamico e in rapida evoluzione.

Il Ruolo

La figura di Accounting & Reporting Manager, è responsabile di tutte le attività di accounting, reporting, tesoreria e compliance fiscale per diverse entità legali in Italia e Grecia. Il ruolo prevede il coordinamento di un team di 7 professionisti e la stretta collaborazione con FP&A e Accounts Payable, oltre che l’essere Partner stretegico del senior management.

Principali responsabilità:

Guidare, formare e sviluppare il team di Accounting & Reporting, promuovendo una cultura orientata alle alte performance.
Supervisionare le operazioni di contabilità generale, le chiusure mensili/trimestrali/annuali e la reportistica civilistica secondo IFRS e principi contabili italiani (Italian GAAP).
Gestire le attività di tesoreria, inclusa l’ottimizzazione dei flussi di cassa e la riconciliazione dei prestiti infragruppo.
Assicurare la compliance fiscale (IVA, imposte sul reddito) in Italia e Grecia, coordinandosi con consulenti esterni.
Progettare e implementare solidi controlli interni, interfacciandosi con revisori e autorità fiscali.
Lavorare in team e favorire la collaborazione.
Fornire analisi finanziarie strategiche a supporto di forecast, budget e decisioni manageriali.
Guidare iniziative di miglioramento dei processi, automazione e ottimizzazione di ERP e strumenti di reporting.

I Requisiti

Laurea magistrale in Accounting, Finanza, Economia o discipline affini; certificazioni professionali (CPA, ACCA, CIMA) sono fortemente apprezzate.
Oltre 10 anni di esperienza crescente in ambito accounting e reporting, di cui almeno 3–5 anni in ruoli manageriali.
Solida esperienza in gruppi multinazionali e/o in società di revisione Big 4.
Esperienza fiscale recente in Italia, con coinvolgimento diretto in tematiche tributarie negli ultimi 7 anni.
L’esperienza internazionale è considerata un plus rilevante.
Conoscenza approfondita degli IFRS e degli Italian GAAP; avere familiarità con il GAAP greco e con la normativa fiscale greca rappresenta un vantaggio.
Ottima padronanza di SAP (FI/CO) e Microsoft Excel; la conoscenza di strumenti di reporting (Power BI, SAP Looker) costituisce un plus.
Fluenza in inglese.
Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
Ottime doti comunicative e relazionali, con forte propensione alla collaborazione cross-funzionale.
Mentalità analitica, pensiero strategico e orientamento ai risultati.
Elevata integrità, riservatezza e attenzione al dettaglio.
Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze sfidanti.

Features

Online from
12/10/2025 2:13:38 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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