Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Service Manager - R23.243

L’azienda nostra cliente è una rinomata azienda, leader nella produzione di macchinari e attrezzature di alta qualità. Realtà internazionale, con una lunga storia di innovazione ed eccellenza la loro dedizione alla qualità e al servizio ha permesso di costruire una brand reputation solida e affidabile sui mercati globali. Per una delle sedi del gruppo, attiva nella vendita e nell’assistenza tecnica per i prodotti commercializzati in Italia, siamo oggi alla ricerca di una figura di:

Service Manager

 

Sede di Lavoro: Provincia di Bergamo

 

Il Ruolo

L’azienda è oggi alla ricerca del Service Manager che avrà la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività di assistenza tecnica della filiale di competenza gestendo il team di risorse di backoffice e i field service engineer sul territorio.

 

Nello specifico si occuperà di:

  • Coordinare le attività di assistenza tecnica nel territorio di competenza garantendo la massima soddisfazione dei clienti attraverso un servizio di eccellenza, in linea con gli standard di qualità del brand.
  • Sviluppare e consolidare le relazioni commerciali con i clienti, curandone i rapporti attraverso contatti e visite regolari e gestendo efficacemente eventuali criticità collaborando con il reparto commerciale.
  • Gestire e guidare il team al raggiungimento dei risultati prefissati, instaurando un’efficace comunicazione interna e favorendo un sano spirito di squadra.
  • Garantire l’efficienza operativa tramite una gestione accorta dei costi, implementando misure volte alla riduzione delle inefficienze secondo un principio di miglioramento continuo.
  • Assicurare la corretta implementazione della strategia aziendale e l’aderenza ai processi.
  • Redigere il piano investimenti annuale relativo a mezzi, attrezzature e infrastrutture funzionali alle attività di assistenza tecnica.
  • Monitorare i KPI relativi alla performance tecnico-economica della funzione, implementando eventuali azioni correttive e/o piani di miglioramento laddove necessari.
  • Interagire direttamente con lo stabilimento di produzione, in sinergia con il Centro Tecnico, per l’analisi e la risoluzione di problematiche tecniche complesse.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria meccanica/elettronica o equivalente, oppure altra formazione tecnica abbinata ad una significativa esperienza lavorativa.
  • Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo nel settore macchine movimento terra, macchine agricole o semoventi, carrelli elevatori, macchinari industriali o settori affini.
  • Conoscenza approfondita dei processi di assistenza tecnica.
  • Ottime capacità di comunicazione e leadership, con esperienza nella gestione di un team tecnico e nel coordinamento di attività sul campo.
  • Eccellenti doti di problem solving
  • Autonomia operativa, proattività e capacità di gestione delle priorità in un contesto dinamico.
  • Gradita buona conoscenza dell’inglese
  • Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

Caratteristiche

Pubblicato
19/03/2025 10:50:01

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Sales Manager Plastificanti per Materie Plastiche - H25/239

Il nostro Cliente è una prestigiosa MULTINAZIONALE CHIMICA, in forte crescita a livello globale, sia in termini di fatturato che di reputazione sul mercato internazionale. Il Gruppo, leader del settore a livello mondiale, è ampiamente riconosciuto e conta sulla sua sede principale in Italia e su numerosi impianti produttivi in Italia e all’estero (Europa, USA, Asia), oltre a numerose filiali commerciali distribuite in tutto il mondo. Per supportare il continuo rafforzamento della Direzione Commerciale, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Sales Manager Plastificanti per Materie Plastiche
Sede di lavoro: Milano

 
 

Il Ruolo

Il candidato ideale è un laureato/diplomato (preferibilmente in Chimica) con una solida esperienza come Sales Manager in aziende chimiche, preferibilmente nel settore delle specialità chimiche.
Rispondendo direttamente al Direttore Generale/Commerciale, il Sales Manager avrà la responsabilità del business e delle performance (fatturato e marginalità) dell’intera Business Unit Plastificanti. Si occuperà dello sviluppo del business, della gestione dei clienti esistenti e della ricerca di nuove opportunità di mercato.

I mercati di riferimento sono principalmente internazionali, con un focus particolare sull’area EMEA.

Responsabilità principali:
  • Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nel settore dei plastificanti per materie plastiche
  • Identificazione di nuove opportunità di mercato e sviluppo di strategie commerciali
  • Negoziazione e gestione delle trattative commerciali
  • Collaborazione con il team tecnico per supportare i clienti nella scelta dei prodotti
  • Monitoraggio delle tendenze di mercato e della concorrenza

I Requisiti

  • Esperienza consolidata nel settore plastificanti o prodotti chimici/additivi per materie plastiche
  • Conoscenza delle principali applicazioni dei plastificanti polimerici per materie plastiche, in particolare PVC
  • Il candidato può provenire da aziende chimiche produttive o da distributori di prodotti chimici
  • Eccellenti capacità di gestione delle relazioni commerciali e negoziazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza di altre lingue)
  • Disponibilità a trasferte sia sul territorio nazionale che internazionale

Caratteristiche

Pubblicato
19/03/2025 10:42:34

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Project Manager / Project Leader - H25230

La nostra azienda cliente è una dinamica realtà multinazionale italiana che produce componenti metallici e in plastica destinati a svariate applicazioni, tra cui automotive, elettrodomestici ma anche il settore elettrico ed elettronico. Per loro, stiamo cercando candidati qualificati e brillanti da inserire nel ruolo di Project Manager / Project Leader.
 

Il Ruolo

Rispondendo ad un Coordinator, dovrà garantire la corretta gestione delle commesse e garantire che i prototipi realizzati per la produzione siano conformi alle richieste dei clienti. 

In particolare:
  • Gestisce la relazione con i clienti in collaborazione con il team commerciale.
  • Coordina la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali per la gestione delle commesse.
  • Monitora l'andamento delle attività, definendo le priorità tra i progetti.
  • Supervisiona e archivia la documentazione relativa alle delibere.
  • Analizza e diffonde internamente le normative specifiche dei clienti.
  • Partecipa alle riunioni settimanali sulle campionature.
  • Formalizza e approva la PFMEA e i disegni tecnici interni ed esterni.
  • Supporta le funzioni aziendali nella gestione di reclami e richieste post-campionatura.
  • Coordina l'area prototipi, dalla validazione alla definizione dei costi e metodi produttivi.
  • Gestisce il processo RDM attivando le funzioni coinvolte e definendo l'action plan.
     

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Gestionale Meccanica, anche triennale, o titoli simili.
  • Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Project Manager o Project Leader maturata in contesti strutturati e multinazionali, preferibilmente in ambito automotive.
  • Conoscenza delle logiche automotive: conoscenza dei flussi produttivi, delle logiche di assemblaggio, della supply chain e della qualità.
  • Buona padronanza della lingua inglese.
  • Competenze informatiche: PLM & software di gestione del ciclo di vita del prodotto (es. Siemens Teamcenter, Dassault Enovia), oltre a ERP (SAP, Oracle, ecc.).
  • Completano il profilo: capacità gestionali e organizzative, approccio al lavoro in team, flessibilità, attitudine al multi-tasking e tolleranza allo stress.

Caratteristiche

Pubblicato
11/03/2025 16:09:24

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Direttore Operations - H25 160

Direttore Operations - H25160

 

Per importante realtà industriale produttrice di componenti e sistemi per la refrigerazione, siamo alla ricerca di un Direttore Operations. Sarà responsabile della gestione di due siti produttivi con una responsabilità sulle seguenti funzioni: produzione, pianificazione della produzione, logistica, hse, qualità, ingegneria di produzione, miglioramento continuo. La figura ricercata avrà maturato esperienze in aziende con una forte cultura della sicurezza e sarà datore di lavoro in ambito sicurezza e ambiente.

 

Principali responsabilità

 

· Gestisce il ciclo produttivo industriale: fabbrica, logistica, pianificazione della produzione, ingegneria di produzione, in un contesto produttivo su commessa

· Definisce le politiche, i processi, le strutture e le risorse per un efficace ed efficiente sistema di gestione delle attività produttive

· Propone alla Direzione Aziendale il budget annuale della funzione Operations e assicura il raggiungimento dei risultati previsti, sia economico -finanziario, che di prodotto;

· Gestisce l’intero ciclo produttivo dalla fabbrica;

· Ha la responsabilità della logistica e dei magazzini;

· Elabora ipotesi previsionali relative al piano di produzione sulla base del budget di vendite, delle percentuali dei livelli di stock, degli obiettivi di livello di servizio, individua eventuali scostamenti rispetto alle previsioni e adotta misure correttive;

· Verifica che vengano svolte attività sistematiche di controllo sulla corrispondenza fisica/contabile degli stock dei semi-lavorati e del prodotto finito;

· Cura l’ottimizzazione dei costi di stock;

· Controlla, mediante l’analisi di report, gli avanzamenti dei lotti di produzione e l’evasione puntuale del portafoglio ordini;

· Controlla l’andamento dei costi struttura;

· Elabora e propone il modello organizzativo più adeguato implementando modelli afferenti alla lean manufacturing o al six sigma;

· Porta avanti un cambiamento culturale in ambito Ambiente e Sicurezza promuovendo processi e soluzioni coerenti con le più avanzate norme e certificazioni.

 

Competenze e caratteristiche personali

 

· Almeno 3-4 di esperienza nella guida di un sito produttivo in aziende preferibilmente del condizionamento e della refrigerazione o produttrici di manufatti che necessitano la lavorazione di metalli;

· Profilo autorevole con solide basi tecniche e abituato a lavorare al miglioramento dei processi in ambito produttivo;

· Profilo strutturato capace di organizzare team e le attività;

· Doti analitiche e capacità di prendere decisioni anche in situazioni complesse;

· Fluente in inglese;

· Laurea in ingegneria.

 

Sede di lavoro: Nord Est

Caratteristiche

Pubblicato
06/03/2025 17:03:53

Sede
03 - Italia

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Direttore Generale - H25194

La Società nostra cliente, parte di un noto Gruppo Chimico Industriale Italiano che opera nel settore lavorazioni/trasformazioni per i settori tessile, arredo e moda, ci ha incaricato di ricercare il nuovo:

Direttore Generale

Sede di lavoro: Lombardia centrale
 

Il Ruolo

Il candidato, a riporto dell'Amministratore Delegato di Gruppo, avrà la responsabilità di coordinare, organizzare e sviluppare in maniera autonoma la Società. Dovrà essere capace, di gestire l’intero team di lavoro (produzione e commerciale) per far crescere la società sia a livello nazionale che internazionale.

Responsabilità principali:
  • Definire e implementare la strategia aziendale in linea con gli obiettivi di crescita e redditività.
  • Sviluppare nuove opportunità di business e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.
  • Rendere la società maggiormente autonoma nelle logiche e dinamiche commerciali.
  • Gestire e ottimizzare i processi produttivi per garantire qualità e competitività nel mercato di riferimento.
  • Coordinare le attività delle diverse funzioni aziendali (produzione, commerciale, amministrazione, R&D) per assicurare un'efficace sinergia operativa.
  • Monitorare il mercato, identificare trend e innovazioni tecnologiche per mantenere l'azienda competitiva e all'avanguardia.
  • Supervisionare il controllo di gestione e la reportistica economico-finanziaria, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici prefissati.
  • Gestire e sviluppare il team, promuovendo una cultura aziendale orientata alla crescita, all'innovazione e alla qualità.
  • Garantire il rispetto delle normative di settore, ambientali e di sicurezza sul lavoro.
  • Mantenere un costante contatto con le società del Gruppo.
  • Effettuare riunioni di aggiornamento e confronto con l’Amministratore Delegato di Gruppo.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, Economia, Chimica o comunque equivalente.
  • Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale o in posizioni di responsabilità all'interno di aziende operanti nei settori della lavorazione/accoppiatura di tessuti, TNT, gomma, transfer, spalmatura, materiali sintetici, packaging, cartario o comunque della chimica industriale.
  • Spiccate capacità di leadership, gestione del cambiamento e sviluppo organizzativo.
  • Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali e problem-solving,
  • Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche commerciali.
  • Conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità ad effettuare periodiche trasferte.

Caratteristiche

Pubblicato
05/03/2025 14:56:58

Sede
03 - Italia/Lombardia

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Sales & Operations Planning  Manager - H25214

Sales & Operations Planning  Manager - H25214

Mission

The role is responsible for defining and executing global supply chain planning and logistics strategies, aligning material flow with corporate and regional objectives. It ensures efficiency, cost control, and service level optimization while integrating digital tools and balancing local needs with global priorities.

 

Key Responsibilities

  • Strategy & Planning: Support the COO in defining production capacity, logistics, and transport strategies, ensuring demand fulfillment and resource alignment;
  • S&OP  & Production Planning: Oversee global Sales & Operations Planning (S&OP), balancing supply and demand across regions and optimizing production allocation;
  • Inventory & Materials Management: Establish inventory strategies, align stock levels with business needs, and minimize obsolescence while ensuring service levels;
  • Logistics & Transport: Define global logistics requirements, oversee warehouse efficiency, and ensure alignment with corporate standards;
  • Performance & Improvement: Monitor supply chain KPIs, mitigate risks, and drive continuous improvement and digital transformation initiatives.

 

Qualifications & Skills

  • 10+ years in supply chain, logistics, or planning, with at least 3 years in a global leadership role;
  • Expertise in S&OP, inventory planning, logistics, warehouse management, digital tools.

Caratteristiche

Pubblicato
27/02/2025 18:38:20

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna

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Contract Logistics Director - H23740

Logista Italia is the Italian subsidiary of Logista, the leading distributor of products and services to proximity retailers in Southern Europe.
Founded in 2004 following its acquisition by the Spanish group, Logista Italia has built one of the largest local logistics networks in Italy. Ongoing technological investment in innovation underpins every service provided by the company. Using integrated systems, Logista supports its customers’ business throughout the distribution chain, ensuring optimal management of orders and deliveries.

For Logista Italia we are seeking for a Contract Logistics Director. Belonging to Logista Operations direction in Italy, the Contract Logistics Director’s scope is Factory Logistics services and Pharma Operations.
 
 

The Role

Reports to Operations Director
Supervises of Manufactoring Services Manager and Pharma Operation site manager
Workplace: Logista Italia Headquarters in Rome, Italy
Travelling Availability: 20% - 40% (also abroad)


The Contract Logistics Director oversees and optimizes all aspects of our contract logistics operations. This role requires a strategic thinker with exceptional leadership skills, a deep understanding of supply chain and logistics management, and the ability to drive operational excellence.

 
  • Strategic Planning: Develop and implement strategic plans to drive growth, improve efficiency, and ensure the profitability of contract logistics operations.
  • Team Leadership: Lead, mentor, and motivate a team of logistics professionals to achieve operational excellence and meet client expectations.
  • Client Management: Build and maintain strong relationships with customers’ peers, ensuring their needs are met, and expectations are exceeded.
  • Cost Management: Effectively manage the budget, control costs, and maximize profitability while maintaining high-quality service.
  • Process Optimization: in close relations with Operations, Business Transformations and IT Competence Centers in Logista, continuously assess and enhance logistics processes, identify areas for improvement, and implement best practices.
  • Compliance: Ensure compliance with all relevant regulations and industry standards, including safety and quality requirements.
  • Contract Negotiation: Manage contracts with suppliers, to secure favorable terms and conditions.
  • Union Relation Support: support HR department in Union Relation discussion, agreements, timely providing operational information in terms of productivity targets, volumes evolution, working schedules, etc.
  • Performance Metrics: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the success and efficiency of logistics operations

The Requirements

  • 10-15 years of experience in Operations/Logistics
  • 4-5 years of experience in the roles with same level of responsibility.
  • Engineering or Economic degree
  • Fluent English
  • Complex and distributed Team Management
  • Negotiations skills
  • Effective Presentation and Public Speaking
  • Excellent competences in MS Excel and Powerpoint
  • Focusing on people
  • Being Customer centric
  • Seeking Excellence
  • Acting for Change and Innovation
Desiderable:
  • Previous experience in a consultancy company
  • Master in Finance, Business Administration
  • Lean certification or proven experience in Lean Methodologies
  • Spanish

Caratteristiche

Pubblicato
26/02/2025 16:10:42

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

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Business Unit Manager - H25123

Il nostro cliente è un’azienda (PMI) leader nella progettazione, costruzione e commercializzazione di macchinari per impiego specialistico nel settore delle costruzioni, della protezione ambientale e della sicurezza. Si tratta di una realtà recentemente acquisita da un'importante Gruppo industriale.
Per perseguire importanti obiettivi di crescita ed espansione del business, siamo stati incaricati di selezionare il profilo che assumerà il ruolo di:

Business Unit Manager - Rif. H25123
Sede di lavoro: Provincia di Trento
 

Il Ruolo

La figura selezionata, riportando direttamente al CdA, avrà la responsabilità della gestione aziendale e si occuperà in particolare di:
 
  • Definire e implementare la strategia aziendale, con un focus sullo sviluppo commerciale e sull’innovazione tecnologica;
  • Gestire le operazioni quotidiane dell’azienda, garantendo l’efficienza e la qualità dei processi produttivi;
  • Espandere la presenza sui mercati nazionali e internazionali, rafforzando le relazioni con clienti e partner strategici;
  • Coordinare i team tecnici e commerciali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di crescita;
  • Supervisionare le diverse funzioni aziendali (finanza, commerciale, marketing e produzione), promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante;
  • Gestire il budget e ottimizzare le risorse aziendali per garantire efficienza operativa e sostenibilità economica;
  • Individuare nuove opportunità di business e sviluppo prodotto nei settori delle costruzioni, del rispetto ambientale, della sicurezza e dell’automazione industriale.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria, economia o gestione d’impresa; il possesso di un MBA costituisce un plus;
  • Esperienza consolidata in ruoli di direzione generale o commerciale, preferibilmente nel settore impiantistico, delle costruzioni o delle tecnologie ambientali, maturata in aziende di medie dimensioni;
  • Spiccata attitudine alla gestione strategica e operativa di un’azienda in crescita e all’integrazione strategica con la Capogruppo;
  • Competenze tecniche nel settore dell’automazione industriale e della gestione ambientale (costituisce un plus);
  • Solide capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue rappresenta un valore aggiunto;
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
24/02/2025 16:21:12

Sede
03 - Italia/Trentino Alto Adige/Trento

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Direttore Operations - Operational Excellence - H251008

La Società nostra Cliente è una nota azienda Italiana attiva nella produzione di grandi serie.
 

Il Ruolo

Il candidato, a diretto riporto all’Amministratore Delegato, avrà la completa responsabilità di tutte le attività operative dell’azienda andando a governare l’intera Supply Chain.

Principali responsabilità:
  • Sviluppare e implementare strategie per ottimizzare la supply chain, la produzione e la logistica, riducendo i costi e migliorando i tempi di consegna
  • Selezionare i fornitori in collaborazione con il team R&D e negoziare accordi vantaggiosi per materie prime, semilavorati, prodotti finiti e servizi
  • Supervisionare l’intero processo produttivo, garantendo efficienza, qualità e tempestività, sia per la produzione interna che per i fornitori terzi
  • Assicurare approvvigionamenti tempestivi e competitivi, monitorando avanzamenti e rispetto delle tempistiche di consegna
  • Coordinare e ottimizzare l’allocazione delle risorse per massimizzare l’efficienza produttiva
  • Ridurre costantemente sprechi e costi
  • Supervisionare gli impianti produttivi, garantendo la manutenzione preventiva e la conformità alle normative di sicurezza
  • Sviluppare strategie di pianificazione della domanda in linea con le esigenze di mercato e garantire un’adeguata allocazione dei prodotti finiti
  • Monitorare continuamente le metriche di performance e implementare miglioramenti operativi
  • Gestire la logistica inbound e outbound, i livelli di stock e le operazioni di magazzino
  • Guidare e sviluppare il team Operations, promuovendo una cultura dell’eccellenza e del monitoraggio delle performance
  • Implementare rigorosi processi di controllo qualità per garantire il rispetto degli standard richiesti
  • Coordinarsi con il reparto IT per l’implementazione di progetti ERP, WMS, Planning e BI
  • Implementare e applicare i principi ESG garantendo la conformità alle linee guida di sostenibilità
  • Relazionarsi costantemente con tutto il management aziendale

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini
  • Almeno 10 anni di esperienza nella posizione di Direttore Operation, Supply Chain Director, Operational Excellence Manager o ruoli affini
  • Leadership determinata e orientata agli obiettivi, con capacità di motivare e coinvolgere il team
  • Focus sui risultati, con un forte allineamento agli obiettivi strategici dell’azienda
  • Capacità di innovare e rispondere rapidamente alle mutevoli condizioni di mercato
  • Disponibilità ed effettuare trasferte di lavoro
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
24/02/2025 14:56:12

Sede
03 - Italia/Veneto/Treviso

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HR Director - H251006

La società nostra cliente è un’importante azienda multinazionale italiana attiva nel settore Consumer Goods che ci ha incaricati di ricercare il/la:

HR Director

Sede di lavoro: Centro Italia
 

Il Ruolo

La risorsa, a riporto dell’Amministratore Delegato, con completa responsabilità delle risorse umane di Gruppo avrà un ruolo chiave nella definizione e implementazione della strategia HR, supportando la crescita e lo sviluppo dell’organizzazione in un contesto dinamico e competitivo.

La posizione prevede un supporto a tutte le funzioni aziendali in Italia ed all’estero fornendo una costante “consulenza interna”.

Responsabilità principali:
  • Definire e implementare la strategia HR in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Coordinare tutte le funzioni HR, tra cui selezione, formazione, sviluppo organizzativo, gestione delle performance e relazioni sindacali.
  • Guidare i processi di change management e digital transformation in ambito HR.
  • Sviluppare politiche e programmi per l’engagement e la retention dei talenti.
  • Supervisionare la gestione amministrativa del personale e la compliance normativa.
  • Essere un partner strategico per il management, fornendo supporto su tematiche di sviluppo organizzativo e leadership.
  • Promuovere una cultura aziendale basata su innovazione, collaborazione e sostenibilità.

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
  • Almeno 15 anni di esperienza in ambito HR, con un percorso di crescita progressiva e almeno 6-8 anni in ruoli direttivi.
  • Esperienza nel settore Consumer Goods in contesti produttivi/industriali.
  • Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle relazioni sindacali.
  • Competenze in gestione del cambiamento e sviluppo organizzativo.
  • Ottime capacità relazionali e di leadership.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
18/02/2025 10:20:11

Sede
03 - Italia

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