I Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche o cultura equivalente
• 6-8 anni di esperienza in posizione analoga
• Comprensione e conoscenza del diritto del lavoro con particolare riguardo alle relazioni sindacali
• Forte motivazione, curiosità, orientamento ai risultati e velocità di apprendimento
• Pensiero analitico e capacità di identificare e raggiungere obiettivi strategici per le Risorse Umane e per l'Organizzazione
• Capacità di lavorare in autonomia ed attenzione ai dettagli
• Dimostrare empatia, eccellenti capacità di collaborazione e di comunicazione
• Inglese fluente
• Conoscenza ed esperienza dei software HR, competenze avanzate in Microsoft Office
• 
  Inquadramento e CCNL: Quadro
  Range retributivo: 55.000 – 60. 0000 €
  MBO: Si
  Benefit: PC, cellulare, Auto Aziendale, Buoni pasto

Il nostro cliente è una casa vinicola di piccole medie dimensioni che ci ha incaricato di ricercare il:
Direttore Generale e Operativo
 
Il Ruolo
Il Direttore Generale e Operativo riporterà direttamente alla Proprietà ed al Consiglio di Amministrazione.

Nel dettaglio, si occuperà di:

• Collaborare con la direzione aziendale nella definizione delle scelte e delle strategie da attuare;
• Assumere la responsabilità tecnica della parte agronomica e di tutti i processi nelle varie fasi di lavorazione delle uve e di vinificazione, nel rispetto degli obiettivi qualitativi e quantitativi del prodotto finito;
• Ottimizzare la resa e i risultati dell'area di produzione gestendo il personale, i mezzi tecnici e le risorse economiche, nei limiti del budget e nel rispetto delle normative in essere;
• Gestire e coordinare le attività commerciali definendo forecast, budget e consuntivazione
• Collaborare allo sviluppo delle strategie di marketing e di pubbliche relazioni;
• Gestire la manutenzione del patrimonio immobiliare;
• Organizzare e gestire tutto il personale della tenuta (ed indirettamente, insieme al Direttore, il team dell’Hospitality) per raggiungere gli obiettivi preposti;
• Essere un Ambassador dei marchi a livello internazionale, partecipando a wine testing, presentazioni e mantenendo una costante relazione con il mercato;
• Occuparsi degli aspetti economici in stretta relazione con la Proprietà, il Cda ed il Management.

I Requisiti

• Laurea in Viticoltura ed Enologia oppure titolo di studio affine
• Esperienza pregressa nella gestione di Aziende Vitivinicole
• Esperienza nella gestione delle attività di campo, cantina e commerciali 
• Esperienza nella gestione degli aspetti economici e finanziari di un'azienda vitivinicola
• Spiccate capacità organizzative e di leadership
• Necessaria la conoscenza fluente della lingua inglese per sviluppare ulteriori relazioni con partner internazionali

Inquadramento e CCNL: Quadro/Dirigente
Range retributivo: 70.000 – 90.000 €
MBO: 25% - 30%
Benefit: PC, cellulare, Auto Aziendale, Alloggio

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di componentistica per applicazioni industriali, elettrodomestici, aspirazione e condizionamento.
In un’ottica di ulteriore sviluppo dei mercati nazionali e internazionali, ci ha incaricato di ricercare un:

SALES MANAGER ITALIA ED ESTERO
Sede: Milano o Padova

I Requisiti

• Esperienza in ruoli commerciali in aziende industriali/manifatturiere con vocazione internazionale;
• Preferibile provenienza da realtà di componentistica o prodotti tecnici customizzati, idealmente nei settori elettrodomestico, HVAC, ventilazione o affini;
• Esperienza nella gestione di clienti OEM e distributori e nello sviluppo di mercati internazionali;
• Ottima conoscenza della lingua inglese; una seconda lingua rappresenterà un plus;
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero;
• Spiccate capacità commerciali, negoziali e relazionali;
• Autonomia, proattività, orientamento al risultato e approccio imprenditoriale;
• Interesse per prodotti tecnici e soluzioni personalizzate.

Inquadramento e CCNL: Quadro
Range retributivo: 70.000 – 80.000 €
MBO: 25% - 30%
Benefit: PC, cellulare, Auto Aziendale
 

 

La nostra azienda cliente è una dinamica realtà multinazionale italiana che produce componenti metallici e in plastica destinati a svariate applicazioni, tra cui automotive, elettrodomestici ma anche il settore elettrico ed elettronico. Per loro, stiamo cercando candidati qualificati e brillanti da inserire nel ruolo di Project Manager.

I Requisiti

Il nostro cliente è una società del settore alimentare, parte di un noto Gruppo, che ci ha incaricati di ricercare il/la

Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione (RSPP)

Sede di lavoro: Foggia

I Requisiti

• Laurea o comunque cultura affine;
• Abilitazione allo svolgimento del ruolo di RSPP;
• esperienza consolidata nel ruolo di RSPP maturata preferibilmente all'interno di realtà industriali strutturate; costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore alimentare;
• Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia ambientale;
• Comprovata capacità di valutazione e gestione dei rischi in contesti produttivi industriali;
• Conoscenza degli standard ISO 45001 e ISO 14001;
• Esperienza nella gestione e implementazione di progetti di miglioramento in ambito sicurezza;
• Completano il profilo buone capacità di comunicazione e problem solving.
• 
  
  Inquadramento e CCNL: Quadro
  Range retributivo: 70.000 – 75.000 €
  MBO: 10%- 20%
  Benefit: PC, cellulare, Auto Aziendale

Il nostro cliente è un'azienda italiana specializzata nella produzione di arredi di alta gamma, con una solida presenza sul mercato e un forte orientamento all'eccellenza qualitativa e all'innovazione di processo. Ci ha incaricati di ricercare il/la

Operations Manager Rif H26385
Sede di lavoro: Padova

Il nostro cliente è un importante Gruppo industriale italiano, in forte crescita e con una significativa presenza internazionale
Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:
Group Controlling Manager– HV26514
Sede di lavoro: Bologna   

I Requisiti

• Laurea in ingegneria, Economia;
• Esperienza nel presidio dei processi di controllo di gestione in contesti articolati
• Leadership tecnica e visione strategica, con capacità di tradurre gli obiettivi del management in processi e strumenti concreti.
• Comunicazione chiara ed efficace, con capacità di confronto e mediazione con interlocutori appartenenti a funzioni, società e livelli organizzativi differenti.
• Capacità di gestire contesti complessi e articolati, caratterizzati da cambiamento, crescita e necessità di integrazione.
• Capacità di coordinamento e gestione di molteplici interlocutori, favorendo collaborazione e allineamento.
• Autonomia nella gestione delle attività e capacità di assumere decisioni e responsabilità.
• Approccio pragmatico, concreto e flessibile, con la capacità di entrare nel merito delle problematiche quando necessario e, al contempo, mantenere una visione d'insieme.
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Nostra Cliente è una prestigiosa realtà manifatturiera internazionale, caratterizzata da una presenza globale e da un’organizzazione articolata. L’azienda opera in un contesto altamente competitivo e in continua evoluzione, con processi produttivi complessi e una forte attenzione alla qualità, all’efficienza operativa e al miglioramento continuo.

Sede di lavoro: Emilia Romagna

I Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli di Operations Director, Industrial Director o responsabilità analoghe in aziende manifatturiere strutturate;
• Solida esperienza nella gestione di Manufacturing, Supply Chain, Production Planning, Procurement e network di fornitori;
• Esperienza nella gestione di produzioni interne ed esternalizzate e nella definizione di strategie make or buy;
• Esperienza concreta in programmi di trasformazione industriale, Continuous Improvement e ottimizzazione dei processi;
• Capacità di operare in contesti caratterizzati da elevata complessità di prodotto e articolazione della Supply Chain;
• Solida conoscenza delle principali leve economico-finanziarie delle Operations, quali costi industriali, produttività, inventory, working capital e CAPEX;
• Leadership autorevole, capacità di guidare team manageriali senior, pragmatismo e forte orientamento ai risultati;
• Buona conoscenza dei sistemi ERP e degli strumenti di pianificazione e controllo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Completano il profilo una forte capacità di gestione della complessità, sensibilità verso qualità e prodotto e capacità di coniugare visione strategica ed execution operativa