CEO - B2284

Il Contesto

Il Cliente è attivo nella produzione di macchine automatiche e impianti per il packaging, parte di un gruppo multinazionale Europeo attivo, a livello globale, nella produzione di impianti; presente in tutti i continenti con plant, strutture commerciali e assistenza tecnica.
Il Gruppo è riconosciuto sul mercato globale per la qualità e l’alta tecnologia dei propri impianti.
L’obiettivo di questa ricerca è quello di selezionare candidature qualificate a ricoprire il ruolo di CEO.

Sede di lavoro: Milano Est

Il Ruolo

La risorsa prescelta riporterà direttamente al Board e avrà, oltre alle responsabilità aziendali legate al ruolo di CEO in Italia, un analogo ruolo di responsabilità anche su una Legal Entity in Nord America.
Collaborerà con i dipartimenti IT, Finanza e Amministrazione, Ricerca e Sviluppo, Acquisti, Risorse Umane e dovrà:

assumere la responsabilità riguardo la linea di prodotti dell’azienda.
guidare la crescita di prodotti, dei processi e delle linee di servizi, costruire una previsione annuale per la pianificazione del budget, della produzione e delle risorse umane.
Assicurare la redditività del portafoglio di prodotti.
Gestire le criticità delle commesse sino al termine della garanzia.
Analizzare le esigenze e le aspettative dei clienti al fine di sviluppare attività finalizzate a miglioramento e sviluppo prodotti.
Gestire la performance aziendali attraverso KPI e guidare i miglioramenti laddove necessario.
Lavorare in stretta collaborazione con tutte le Region in cui è organizzato il Gruppo, con focus prioritario le attività SALES.

I Requisiti

Laurea Magistrale in Ingegneria o equivalente
Il candidato ideale ha maturato almeno 7-10 anni di esperienza in strutturate realtà multinazionali organizzate in modo matriciale spinto, in ruoli manageriale fortemente focalizzati alle attività Sales ed in aziende operanti nella progettazione e produzione di impianti su commessa.
Leadership, assertività e capacità diplomatica, eccellenti doti di team building e negoziazione, capacità di programmazione e di lavoro sotto pressione costante, grande capacità di lavorare in autonomia
Inglese Fluente, scritto e parlato; gradita la conoscenza di una seconda lingua.

Caratteristiche

Pubblicato
19/07/2022 09:23:35

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Direttore Generale - H22/668

Il Contesto

Il nostro cliente è una società di un importante gruppo campano, operante nel settore del Ciclo integrato delle Acque, specializzata nella costruzione, gestione, manutenzione e pronto intervento su reti idriche e fognarie, oltre che nella realizzazione di opere edili infrastrutturali, su tutto il territorio nazionale.
Siamo stati incaricati della ricerca del/della:

Direttore Generale - Rif. H22/668
Sede di lavoro: Provincia di Napoli

Il Ruolo

Nel pieno rispetto della filosofia e dei valori aziendali, la risorsa, rispondendo alla Direzione, opererà con azioni di analisi, coordinamento, gestione ed indirizzo, volte a garantire il piano di operatività e di sviluppo aziendale nel breve e lungo periodo.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

Assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali, coordinando e gestendo le strutture operative in termini di risorse umane ed economiche;
Rispondere del Budget e del consolidato, oltre che della road map di sviluppo;
Ottimizzare e supervisionare l’andamento dei progetti e di tutte le attività operative, con particolare riguardo agli aspetti legati alla sicurezza, gestione dei materiali, veicoli, SAL, contabilità, prevenzione ed acquisti, curando i rapporti con gli Enti;
Individuare le aree di criticità e intervenire con azioni di miglioramento ed efficientamento dei processi operativi interni;
Provvedere all’effettuazione degli investimenti tecnici, appalti e forniture in genere;
Gestire e motivare i team di lavoro e determinarne i percorsi di crescita, al fine di sviluppare la struttura organizzativa;
Assicurare il rispetto degli standard di qualità, servizio e di gestione conformi alle linee guida aziendali

I Requisiti

Il candidato ideale ha una formazione universitaria in ambito ingegneristico o cultura equivalente e ha maturato una consolidata esperienza in ruoli tecnici e di management preferibilmente nel settore del ciclo integrato delle acque o in realtà che operano su commessa nell’ambito della costruzione e della manutenzione di reti civili (elettriche, gas, fibra ottica etc).
Forte orientamento al risultato, attenzione alla qualità e visione multidisciplinare dei processi, unite a capacità organizzative, gestionali, di problem solving e una leadership adeguata al ruolo, completano il profilo.
La posizione richiede la disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
05/08/2022 12:42:16

Sede
02 - Italia/Campania/Napoli

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Global Sales Manager - H22633

Il Contesto

La Società nostra Cliente è una start up innovativa italiana operante nel settore Food. In un’ottica di sviluppo della propria rete commerciale, ci ha incaricato di ricercare il/la

Global Sales Manager

Sede di lavoro: Lombardia (saranno prese in considerazione anche candidature provenienti da altre aree geografiche, modalità di lavoro: ibrida).

Il Ruolo

Il/la Global Sales Manager, a diretto riporto del CEO, dovrà gestire lo sviluppo commerciale, le relazioni con i Key clients, il coordinamento della rete vendita e del raggiungimento degli obiettivi di budget e di risultato. Dovrà inoltre ideare nuove strategie di vendita all’estero (in particolare rivolte agli States) coordinandosi con il dipartimento marketing e con la Direzione, per la definizione ed implementazione dei piani strategici per canale/cliente.

Principali attività:

Raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato aziendale, avrà la responsabilità sul Canale Moderno/ GDO/GDS.
Definizione dei piani annuali di vendita e dei piani promozionali in accordo con la Direzione.
Coordinamento e monitoraggio dei rapporti con i buyer delle insegne d’interesse e monitoraggio costante della rete vendita e sua costruzione ove non presente.
Gestione ed ampliamento dei clienti direzionali (hunting e farming).
Collaborazione con il Marketing per l'implementazione di attività di Category e Merchandising per massimizzare il sell out.

I Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Lingue Estere.
5/10 anni di esperienza nel ruolo di commerciale estero relativamente a prodotti del largo/generale consumo confezionati.
Precedente esperienza pluriennale in aziende modernamente organizzate nella creazione di relazioni con GDO internazionali (di particolare interesse una entratura negli States e Germania, da intendere come conoscenza delle dinamiche locali).
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Capacità gestionali e organizzative.
Capacità di analisi.
Abilità negoziali.
Leadership.
Propensione ad elevati standard qualitativi e orientamento al risultato.
Flessibilità mentale ed apertura alle altre culture.
Approccio cooperativo ed al lavoro in team.
Attitudine al multi-tasking.

Caratteristiche

Pubblicato
05/08/2022 10:55:39

Sede
01 - Remote Working; 02 - Italia/Lombardia

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Project Manager IT - H22690

Il Contesto

La Società nostra Cliente è una delle più prestigiose realtà di interesse storico artistico, che per rafforzare la propria struttura ci ha incaricato di ricercare il:

Project Manager IT

Sede di lavoro: Toscana

Il Ruolo

Il/la candidato/a prescelto, riportando al Responsabile dell’Ufficio Tecnico ed inserito all’interno della struttura stessa, si occuperà di gestire e coordinare i lavori di realizzazione/costruzione/ristrutturazione delle infrastrutture IT monitorando costantemente l’avanzamento, confrontandosi con le ditte subappaltatrici, verificando gli interventi degli specialisti (elettricisti, impiantisti, cablatori, fonici, etc) ed analizzando tempi e costi degli interventi.

I compiti principali del PM IT saranno:

gestione di tutte le infrastrutture IT dei beni immobili della Società
attività complementari ed accessorie legate alla costante attività di restauro ed adeguamento/modernizzazione cui sono soggetti i beni immobili della Società
gestione e sviluppo dei lavori in conformità con le procedure ed i processi, coordinando gli interventi partendo dalla progettazione sino al dettaglio realizzativo
gestione del budget e predisposizione SAL con specifico reporting
costante interfaccia con l’intera struttura aziendale, Area Tecnica, Finance e Risorse Umane

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Civile/Edile, Architettura o comunque cultura equivalente
È necessario avere seguito lavori legati alle infrastrutture IT/ creazione di reti
Specifica esperienza nel settore edile/civile nell’ambito retail/negozi lusso, GDO/GD in qualità di Project Manager con responsabilità dei lavori (si terranno in considerazioni anche figure che provengono da settori affini)
Ideale pregressa esperienza come designer/progettista di infrastrutture/reti IT
Capacità di lavorare in gruppo e per obiettivi
Forte orientamento al risultato
Approccio manageriale

Caratteristiche

Pubblicato
04/08/2022 10:11:11

Sede
02 - Italia/Toscana

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IT Manager - H22688

Il Contesto

Nostra Cliente è un’importante azienda italiana del settore food e siamo stati incaricati di ricercare

IT Manager– Rif. H22688

Sede di Lavoro: area di Bologna

Il Ruolo

La risorsa dipenderà dalla Direzione Operations e garantirà, attraverso un approccio strutturato, in coerenza con le esigenze del business ed in linea con le best-practice e tecnologie disponibili sul mercato ICT, nel rispetto dei livelli di servizio concordati:

la continuità e l'efficienza dei processi informatici dell'Azienda
il coordinamento e l’esecuzione dei progetti di digitalizzazione aziendale
il necessario supporto e tempestività di intervento agli utenti
la corretta gestione delle risorse interne e/o di servizi esterni assicurando che le soluzioni implementate garantiscano la protezione dei dati e la mitigazione dei rischi individuati.

Principali attività e responsabilità

Definisce e mantiene aggiornato il Master Plan ICT ed il conseguente piano tecnologico in coerenza con le strategie aziendali
Definisce le linee guida ICT ed assicura il disegno e l’evoluzione delle architetture, IT e TLC, applicative e dei dati aziendali, garantendo la coerenza dell’evoluzione con il piano di sviluppo aziendale ed i processi di business
Raccoglie le esigenze in campo informatico delle singole funzioni aziendali proponendo soluzioni innovative adeguate al contesto aziendale di riferimento;
Assicura le valutazioni tecnico-economiche e di redditività dei progetti, gestisce la realizzazione dell’intero portafoglio dei progetti ICT, valutandone preventivamente la fattibilità, nel rispetto degli obiettivi, dei tempi e dei costi
Propone alla Direzione aziendale e/o ai Responsabili dei singoli reparti/uffici soluzioni innovative di gestione dei principali processi IT (applicativi, infrastrutture e tecnologie, dispositivi ecc) sulla base di un costante aggiornamento delle nuove tecnologie proposte dal mercato
Predispone il budget degli investimenti e di spesa annuale in linea con le politiche aziendali, garantendo il monitoraggio dei costi ICT e l’identificazione delle opportunità di ottimizzazione nel rispetto degli investimenti economici pianificati. Tramite dettagliata rendicontazione aggiorna periodicamente la Direzione sullo stato di avanzamento dei lavori
Garantire il funzionamento di tutte le infrastrutture informatiche e la gestione del database aziendale
Assicura l’erogazione dei servizi IT, TLC, inclusi i dispositivi aziendali ad uso individuale, monitorando le prestazioni e attuando le azioni correttive e di manutenzione, in ottica di miglioramento continuo. Ha la responsabilità di definire il capacity planning ICT
Supervisionare l'avanzamento di tutti i progetti IT garantendo la qualità ed il rispetto delle tempistiche stabilite
Assicura alle linee di business una interfaccia unica per la raccolta della domanda, la qualificazione e la valutazione tecnico economica delle soluzioni
Coordina l’organizzare di interventi formativi interni rivolti ai colleghi per un utilizzo efficiente degli strumenti informatici a disposizione
Imposta e supervisiona il corretto funzionamento del processo di help desk IT definendo le azioni necessarie al rispetto degli standard qualitativi attesi
Definisce ed attua una corretta procedura di fornitura e sostituzione della componentistica hardware e software per efficientare il lavoro dei diversi reparti aziendali
Assicura la sicurezza dei dati dell'azienda attraverso l’implementazione di sistemi di Cyber Security ed il loro costante aggiornamento. Definisce le procedure di sicurezza comprensive di sistemi di password, programmi di blocco e altre precauzioni di sicurezza e garantire che tutti i membri dell'azienda le seguano
Coordina le società di consulenza esterne garantendo il rispetto dei piani stabiliti ed il controllo dei costi di consulenza
Collabora con l'ufficio acquisti per la definizione del parco fornitori e l'ottimizzazione dei costi IT

I Requisiti

Laurea in ingegneria informatica o titoli equipollenti
La risorsa ha maturato almeno 7 anni in ruoli analoghi in contesti mediamente strutturati. Precedente esperienza consulenziale costituisce un plus
Competenze su tecnologie e prodotti ICT
Conoscenza delle metodologie di sviluppo e gestione di sistemi informativi
Conoscenze architetturali, infrastrutturali e di cybersecurity
Gradita esperienza in progettazione di architettura IT (definizione di architetture di integrazione, architetture cloud, architetture web/digitali, progettazione di modelli dati)
Gradita capacità di mappare i processi aziendali e rappresentarli attraverso BPMN
Buona conoscenza dei principali trend tecnologici (Big Data, AI, RPA, IoT, Blockchain)
Buona conoscenza dei principali stili architetturali di integrazione delle soluzioni moderne (es. SOA, ROA e Microservizi)
Esperienza nella definizione di un business case con valutazione costi/benefici e piano d'azione
Gradita la conoscenza di metodologie innovative in ambito Innovation Framework quali (ad esempio: Agile, Design Thinking, DevOps ecc.)

Caratteristiche

Pubblicato
03/08/2022 14:59:02

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Direttore Generale - H22587

Il Contesto

La Società nostra Cliente è un importante Azienda Italiana del settore Moda Lusso con presenza in Italia ed all’estero, che ci ha incaricato di ricercare il

Direttore Generale

Sede di lavoro: Emilia Romagna

Il Ruolo

Il candidato, riportando alla Proprietà, avrà le seguenti principali responsabilità:

coordinare e ottimizzare tutte le attività operative e progettuali dell'azienda per renderle più efficaci e funzionali agli obiettivi aziendali;
gestire la struttura, con piena responsabilità sul P&L (profitti e perdite), con l'obiettivo di garantirne lo sviluppo sia in termini di organizzazione ed efficienza operativa globale che in termini di risultati di business;
pianificare e controllare tutte le attività con particolare enfasi sugli aspetti gestionali e produttivi;
assicurare la corretta e puntuale gestione degli adempimenti amministrativi, contabili, fiscali e bilancistici in stretta collaborazione con il CFO;
sviluppare innovazione e miglioramento continuo dei processi operativi interni, dell’efficienza, della produttività, della redditività e della competitività dell’Azienda;
valutare e proporre eventuali azioni, sviluppo del prodotto, strumenti, risorse tecniche e professionali necessarie per migliorare le attività;
coordinare la struttura commerciale, marketing e dello sviluppo delle categorie di prodotto;
supervisionare i processi delle singole aree funzionali, avendo cura di farle comunicare tra loro;
confrontarsi costantemente con la Proprietà per analizzare le singole attività;
effettuare viaggi in Italia ed all’estero;
partecipare alle principali fiere di settore.

I Requisiti

Laurea in Economia o studi equivalenti
Consolidata esperienza in analoga posizione maturata in aziende del settore moda lusso
Provenienza da contesti organizzati e strutturati
Elevata capacità di pianificazione strategica, gestione risorse, gruppi di lavoro e forte leadership
Forte operatività, rigore, problem-solving, orientato al risultato ed attento al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di gestire il gruppo di lavoro
Inglese fluente
Doti relazionali
Disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro

Caratteristiche

Pubblicato
03/08/2022 11:10:45

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna

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Responsabile Retail/Franchising Estero - H22638

Il Contesto

La Società nostra Cliente è un importante Azienda Italiana del settore Moda Lusso, che per rafforzare la struttura Commerciale estera ci ha incaricato di ricercare il/la

Responsabile Retail / Franchising Estero

Sede di lavoro: Emilia Romagna (si terranno in considerazione anche candidati provenienti da altre aree)

Il Ruolo

Il/la candidato/a riportando al Direttore Commerciale avrà la responsabilità della gestione dei negozi situati all’estero e dei risultati degli stessi; si interfaccerà costantemente sia con i partner che con casa madre. Il ruolo prevede la definizione di forecast, budget ed analisi dei risultati. A questo si aggiunge un costante supporto per il raggiungimento dei risultati.

Principali attività:

Controllo e analisi dei punti vendita, sopralluogo e visite in loco
Monitoraggio performance store
Preparazione reportistica performance di vendita per il portafoglio negozi assegnato
Partecipazione ai Buying stagionali
Stesura e condivisone budget
Gestione nuove aperture
Condivisione e collaborazione con altri uffici
Analisi di mercato
Pianificazione controllo e inventari
Lettura stesura e controllo kpi’s
Supporto Ufficio Marketing per Eventi
Formazione del personale dei punti vendita
Merchandising

I Requisiti

Laurea o cultura equivalente
Esperienza di almeno 5-6 anni in ruolo analogo in aziende del settore Retail / Franchising maturata all’estero
Conoscenza delle logiche e dinamiche del settore
Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese
Buona conoscenza del pacchetto office
Disponibilità al lavoro in team
Doti organizzative e spiccata attitudine al problem solving
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia ed Estero

Caratteristiche

Pubblicato
03/08/2022 09:31:13

Sede
02 - Italia; 02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Sales Logistics Manager - H22679

Context

Our client is a well-known Italian company, leader in the mechanical business and operating worldwide

Role

Reporting directly to the Supply Chain Manager and coordinating a team of 9 people, the candidate will ensure the management of the market demand in order to improve and check the management of orders, the stock and lead the budget and forecast processes with the Foreign Branches.
In particular the candidate will:

Elaborate and check the order intake analysis, monitoring the execution of customer order process and the weekly order saturation in order to confirm or suggest improvement plans
Get advice from Planning/Manufacturing to confirm lead time for new products
Check with Planning and Manufacturing to improve delivery or accept delay/cancellation of orders for Customers
Ensure goods collection, on time shipping and on time delivery
In conjunction with Sales and AFC, elaboration, proposal and control of the Supply Chain budget of costs, revenues and investments
Control of operating performances for the area of responsibility, guaranteeing the fulfilment of the budget defined
Definite of all the actions required if variances/deviations in the final balance occur
Closely cooperate with sales and AFC functions in order to continuously improve forecast processes and forecast accuracy
Elaborate and manage of the sales plans based on the lines coming from the Area Managers and from the Commercial Branches
Evaluate and manage of intercompany sales plans with Group companies, with the aim of ensuring maximum punctuality of service minimizing the impacts on the branch stock
Manage the relationship with the target Key Accounts to maintain strong relationships and manage customers’ needs
Communicate with customers and Sales in order to manage orders, also checking times and quantity required
Receive orders from Customers and confirm by Sales Orders
Monitor Export/Import process and coordinate the Custom Regulations Control
Contribute to rightsizing of resources, training and development activities
Accountable for the Team development and Organizational efficiency

Requirements

Master’s degree in Industrial or Mechanical Engineering
Relevant experience in similar role
Experience in team management
Deep knowledge of Demand Planning and Order Management processes
Knowledge of budgeting and forecasting processes
Preferred knowledge of SAP and Power BI
Problem Solving and strong result orientation
Excellent communication skills
Analytical skills
Fluent in English

Caratteristiche

Pubblicato
02/08/2022 16:22:33

Sede
02 - Italia; 02 - Italia/Emilia Romagna

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Field Manager - H22630

Il Contesto

La Società nostra Cliente, parte di un prestigioso Gruppo, è un player globale nell’offerta di soluzioni volte ad ottimizzare la supply chain e la logistica, che ci ha incaricato di ricercare il

Field Manager

Sede di lavoro: Emilia Romagna

Il Ruolo

Il Field Manager ha la responsabilità dell'installazione meccanica ed elettrica, avviamento, collaudo in cantiere di macchine ed impianti e della supervisione dell’installazione software, attività che esegue attraverso i collaboratori o direttamente in caso di escalation. Ha altresì la responsabilità di pianificare e gestire le attività di supporto tecnico su tutta la base installata AGV, programmando, selezionando e formando le risorse tecniche necessarie.
Principali attività:

Predisporre e adottare tutte le cautele, misure e provvedimenti previsti dalle leggi vigenti in materia di salute, ambiente e sicurezza, assicurando il rispetto delle stesse da parte delle lavoratrici e dei lavoratori del proprio Dipartimento
Gestire e fornire le perizie tecniche e di sicurezza su impianti esistenti in fase di offerta e, congiuntamente al Dipartimento HSE, programma ed esegue il Site Survey (ispezione e vigilanza) nei luoghi di lavoro
Assicurare il rispetto di direttive e procedure aziendali da parte del personale del proprio Dipartimento
Garantire il rispetto dei budget e delle tempistiche di progetto per le attività “on site” e la definizione dei costi di garanzia
Collaborare nella pianificazione operativa delle attività di cantiere e delle risorse coinvolte nelle attività di installazione meccanica/elettrica e commissioning
Preparare le specifiche tecniche per richieste d’offerta e partecipare alla fase di chiarimento, allineamento tecnico e selezione dei fornitori di manodopera
Coordinare gli AGV Field & CS Specialist (interni ed esterni) ed ogni eventuale appaltatore esterno
Garantire l’aggiornamento formativo in linea con l’evoluzione tecnologica del mercato e dell’azienda stessa
Contribuire attivamente all’analisi delle performance e delle criticità di progetto facendosi promotore di progetti interni volti al miglioramento continuo del prodotto, dei servizi e dei processi
Coordinare gli AGV Field Supervisor e i Field Coordinator per l’organizzazione, la pianificazione e la rendicontazione delle attività
Coordinare la pianificazione, esecuzione e rendicontazione delle attività di assistenza tecnica e manutenzione, oltre che di installazione e avviamento per modifiche e revamping di impianti
Fornisce supporto tecnico e soluzioni per le segnalazioni provenienti dai Clienti, sia gestite dai AGV Field Coordinator sia raccolte tramite il servizio di Helpdesk 24/7, e ne assicura la gestione attraverso gli strumenti di cui si è dotata l’organizzazione (SharePoint, CRM)
Garantisce il supporto specialistico ai responsabili della manutenzione dei Clienti, al fine di analizzare, dal punto di vista tecnico, i ricambi e le attività di manutenzione e di upgrade

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Elettronica
Esperienza di 7/10 anni
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza prodotto e mercato di riferimento
Conoscenze informatiche di base (Office, ERP)
Conoscenze gestionali
Competenze in materia di sicurezza e ambiente
Disponibilità a costanti trasferte

Caratteristiche

Pubblicato
01/08/2022 15:05:51

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna

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Production Manager - H22628

Il Contesto

La Società nostra Cliente, parte di un prestigioso Gruppo, è un player globale nell’offerta di soluzioni volte ad ottimizzare la supply chain e la logistica e ci ha incaricato di ricercare il

Production Manager

Sede di lavoro: Emilia Romagna

Il Ruolo

Il/la candidato/a ideale avrà la responsabilità della supervisione dei processi produttivi, che esegue direttamente o attraverso i collaboratori.

Principali attività:

Adottare tutte le cautele, ogni misura e provvedimento previsto dalle leggi vigenti in materia di salute, ambiente e sicurezza, assicurando il rispetto delle stesse da parte delle lavoratrici e dei lavoratori che operano presso l’azienda
Gestione e coordinamento delle attività di produzione interne ed esterne
Coordinamento con Supply Chain affinché l'approvvigionamento sia coerente con il piano di produzione aziendale
Monitoraggio dell'avanzamento delle attività produttive e coordinamento costante con Field Operations, Market Operations e Regions
Stipula di accordi con aziende esterne per attività di produzione in appalto
Supervisione delle attività di produzione volte rispetto agli obiettivi fissati in termini di efficienza, tempi e qualità di prodotto
Coordinamento delle attività di industrializzazione volte alla manutenzione dei cicli produttivi
Supervisione delle attività volte ad una corretta gestione degli ordini di produzione
Coordinamento di attività di miglioramento continuo volte ad ottimizzare layout e modalità operative con l'obiettivo di massimizzare la sicurezza e l'efficienza produttiva

I Requisiti

Laurea in Ingegneria o esperienza equivalente
6/8 anni di esperienza maturata in contesti strutturati e complessi e nella gestione dell’area produttiva
Capacità nella gestione dei reparti produttivi
Orientamento all’ottimizzazione dei processi, cultura lean/Kaizen ed approccio alla cost reduction
Conoscenza preferenziale dei seguenti sistemi informativi: AGV, Assembly Digibat/Digisat, Assembly Elevator, Assembly Pallet Conveyors, Assembly Pallettization Station, Assembly Shuttle/FRS, Assembly Stacker Crane/Miniload
Conoscenza di: AUTOCAD, MS EXCEL, MS PROJECT
Competenze in materia di sicurezza e ambiente
Ottima conoscenza della lingua inglese
Flessibilità
Doti organizzative e di organizzazione di gruppi di lavoro

Caratteristiche

Pubblicato
01/08/2022 13:55:35

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna

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I Requisiti

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Context

Role

Requirements

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