PR Director - RIF R25365

Our client is an important Italian company operating in the Wine sector, known for the quality of its products all over the world, which has entrusted us to search for the

PR Director Rif R25 365

Location: Central Italy

The Role

The Public Relations Director is responsibile for developing and executing the company’s global PR strategy, with a strong focus on brand storytelling, wine education and stakeholder engagement. This role ensures consistent messaging across all PR platforms, strengthens the brand’s reputation in key markets, and enhances visibility within the wine trade, press and consumers.

Key responsibilities

Define and implement a comprehensive PR strategy aligned with the brand’s identity, heritage and business goals
Manage corporate, product and institutional PR communication (press, events)
Serve as the main point of contact for media press relations, wine critics and influencers at both national and international levels
Oversee the creation of press releases, speeches, newsletters and content for corporate and promotional use
Analyse press coverage and propose improvements
Coordinate PR campaigns and media PR events, including press tours, tastings and wine fairs
Develop strong narratives for PR activities around the winery’s terroir, sustainability practices and oenological excellence
Collaborate with marketing, digital, sales and production team to ensure integrated messaging
Supervise the PR team and external agencies
Manage the PR budget and measure the effectiveness of activities through KPIs
Ensure press coverage is generated in the most effective manner
Support the company spokesperson (especially the president of the board)

Requirements:

Education:

Degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing or related fields
A Master’s Degree or Certification in Wine & Spirits (e.g. WSET, sommelier diploma) are a strong asset

Experience:

Minimum 10-15 years of experience in corporate communication or PR roles, preferably in the wine, food and beverage or luxury lifestyle industries
Proven track record in managing media relations, brand PR and storytelling projects
Experience working in international markets and understanding cultural nuances in communication

Skills:

Excellent verbal and written communication skills (English and Italian; additional languages are plus)
Confidence in public speaking and representing the brand externally
Ability to manage teams, budgets and multiple projects simultaneously
Strong knowledge of wine culture, terminology, production processes and current market trends is a strong asset, its absence does not preclude consideration

Personal attributes:

Strategic thinker with a creative mindset
Passionate about wine and storytelling
High attention to detail and brand consistency
Strong interpersonal and networking skills
Adaptability and resilience in dynamic environments
Commitment to excellence and authenticity

Features

Online from
5/22/2025 5:19:46 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia

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Quality Control Manager - H24547

Il nostro cliente è un’azienda leader nella produzione di componentistica, non solo per il settore Automotive. Con più stabilimenti in Italia e all’estero, offre soluzioni personalizzate ai propri clienti, assicurando prodotti di alta qualità e lunga durata, grazie all'impiego di materiali di eccellenza e processi produttivi all'avanguardia. L'azienda è fortemente impegnata in politiche di sostenibilità, con un focus su etica, trasparenza e responsabilità sociale, monitorando costantemente le proprie performance per garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.

Il Ruolo

Il Quality Control Manager, coordinando un team di diverse risorse allocate nei diversi stabilimenti, garantirà che i prodotti dell'azienda rispettino i più alti standard qualitativi, in linea con le normative del settore e le specifiche dei clienti. Questa figura si occuperà di supervisionare l'intero processo di controllo qualità, identificando aree di miglioramento, gestendo audit e implementando strategie volte all'ottimizzazione della qualità del prodotto e del processo produttivo negli stabilimenti del Gruppo.

Gestione del Controllo Qualità:

Sviluppo e implementazione di politiche e procedure di controllo qualità per garantire standard elevati e conformità normativa.
Supervisione del team QC e monitoraggio delle ispezioni e audit su prodotti e processi per identificare difetti e migliorare la qualità.
Collaborazione con produzione e fornitori per garantire la qualità dei componenti e dei processi produttivi.
Preparazione di report e analisi dei dati per identificare trend e migliorare continuamente i processi.

Gestione delle Non Conformità:

Supervisione delle non conformità interne/esterne e dei reclami clienti, con analisi delle cause principali e implementazione di azioni correttive e preventive.

Attività Gestionali e di Miglioramento Continuo:

Gestione e sviluppo del team QC, partecipazione a iniziative di miglioramento continuo e mantenimento delle attrezzature QC.
Coordinamento con altri dipartimenti per garantire l'integrazione dei processi di controllo qualità e implementazione di nuove soluzioni tecnologiche.

Formazione e Gestione del Personale:

Selezione, formazione e sviluppo del team QC, garantendo l'adeguata esecuzione dei processi e la conformità agli standard qualitativi.
Monitoraggio delle performance del team e definizione di piani di crescita.

Relazioni con Clienti e Fornitori:

Collaborazione con fornitori per garantire la qualità delle materie prime e risoluzione tempestiva dei reclami per migliorare la soddisfazione dei clienti.

I Requisiti

Esperienza pluriennale nella funzione in azienda manifatturiera e possibilmente con logica di multi-Plant.
Conoscenza delle norme IATF 16949 e ISO 9001, dei processi produttivi, del controllo qualità di prodotto e processo, nonché gestione delle non conformità.
Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del francese è considerata un plus.
Orientamento al miglioramento continuo, ottime capacità di project management e di comunicare efficacemente con fornitori e clienti.
Leadership, team working, capacità di lavorare per obiettivi, competenze analitiche e forte orientamento al risultato.
Conoscenza strumenti di produttività Office e propensione all’utilizzo di strumenti digitali e di produttività (Business Intelligence, MS Excel, ERP): conoscenza preferibile di sistemi di gestione della qualità elettronici (EQMS) per il monitoraggio e l’analisi dei processi di controllo qualità.

Features

Online from
5/15/2025 1:28:06 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Manufacturing Engineering Manager - R25 347

Per realtà nel mondo alimentare, ricerchiamo un Manufacturing Engineering Manager, a cui faranno capo il reparto di Tecnolgie e la Manuenzione. Congiuntamente, seguirà il progetto di ampliamento del sito produtivo, con gestione degli investimenti. Avrà la Responsabilità Tecnica sul sito, supervisionando il funzionamento di impianti e attrezzature.

Il Ruolo

Monitora l’esecuzione dei lavori di ampliamento del sito produttivo;
Autorizzerà lavori migliorativi di stabilimento e avanzerà proposte di investimento per riduzione costi, miglioramenti ambientali, incremento di capacità produttiva;
E’ responsabile del funzionamento delle Tecnologie;
Coordina le attività di manutentive.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria o equivalente;
Esperienza di gestione di investimenti per opere civili o macchinari produttivi;
Conoscenza di tecnologie alimentari e relativi requisiti di conformità;
Esperienza di Project Management di linee di nuova produzione, miglioramenti o ricoversoni.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
5/14/2025 5:03:36 PM

Location
03 - Italia/Piemonte/Novara

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Controlling Manager - H25131

Il nostro cliente è una realtà multinazionale operante nel settore dei servizi e delle operations.

Il Ruolo

Stiamo cercando un Responsabile Controllo di Gestione altamente qualificato con una solida esperienza nel ruolo (minimo 5 anni) e una comprovata capacità di gestire e ottimizzare i processi finanziari aziendali. Questa posizione richiede eccellenti competenze analitiche e organizzative, nonché la capacità di fornire supporto strategico alla Direzione attraverso un'analisi accurata dei dati finanziari e la preparazione di report dettagliati.
È prevista inoltre una relazione diretta con la capogruppo e la region, nonché il coordinamento di un team in Italia.

Principali responsabilità:

Reporting: assicurare un processo di reporting efficace e accurato per il gruppo, garantendo che i report soddisfino i requisiti richiesti e siano presentati in modo tempestivo. Collaborare con i vari dipartimenti per raccogliere e consolidare i dati necessari, assicurando la coerenza e l'integrità delle informazioni.
Planning: collaborare con i vari dipartimenti per sviluppare previsioni economico-finanziarie accurate e budget annuali. Monitorare l'andamento rispetto ai budget approvati e proporre eventuali aggiustamenti per mantenere gli obiettivi finanziari. Verificare l'accuratezza delle previsioni e fornire supporto e consulenza durante il processo di budgeting.
Controlling: creare e mantenere sistemi di controllo di gestione per monitorare la performance economica e finanziaria dell'azienda. Implementare e mantenere il sistema di controllo interno sulle tematiche più rilevanti. Preparare report dettagliati per la direzione, evidenziando le tendenze economiche e identificando le aree di maggior focus. Fornire analisi e interpretazioni dei dati economico-finanziari per supportare le decisioni strategiche dell'azienda.
Processi: analizzare i flussi aziendali per individuare opportunità di miglioramento in termini di efficienza operativa e riduzione dei costi. Proporre e implementare soluzioni innovative per ottimizzare i processi aziendali. Collaborare con i vari dipartimenti per promuovere una cultura di miglioramento continuo all'interno dell'azienda.

I Requisiti

Laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata.
Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di controlling manager; costituirà titolo preferenziale aver lavorato in primarie Società di Consulenza e/o Revisione Contabile.
Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli, con la capacità di interpretare e sintetizzare grandi quantità di dati.
Ottima conoscenza di Excel, SAP e dei sistemi di Business Intelligence (Power BI).
Capacità di lavorare in team, gestire più progetti contemporaneamente, definire le priorità e rispettare le scadenze.
Forti capacità comunicative e di sintesi, con la capacità di presentare informazioni complesse in modo chiaro e conciso.
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Features

Online from
5/12/2025 5:30:32 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Direttore/Direttrice Amministrazione Finanza e Controllo - H25/319

Il nostro Cliente, vivace Gruppo imprenditoriale italiano multi-business (manufacturing, servizi, tech,,..), ci ha incaricato di cercare il/la nuovo/a:

Direttore/Direttrice Amministrazione Finanza & Controllo

Siamo alla ricerca di una figura di vertice per guidare e coordinare le attività di Amministrazione, Finanza e Controllo all’interno di un Gruppo in forte crescita e con una struttura articolata, formata da realtà differenti per volume, prodotti e mercati.
Il ruolo ha un peso strategico e richiede una visione d’insieme su realtà imprenditoriali diverse, sia industriali che di servizi.

Il Ruolo

Cerchiamo un/una Direttore/trice AFC con una solida esperienza nella gestione e nel coordinamento delle funzioni amministrative, finanziarie e di controllo, in contesti diversificati e strutturati. È importante la familiarità con i meccanismi di redditività e struttura dei costi in settori differenti, con un focus particolare sul controllo di gestione industriale.

Costituiscono un plus l’esperienza in ambito M&A e due diligence, così come una naturale inclinazione al problem solving strategico e operativo.

La missione del ruolo

Chi entrerà in questo ruolo sarà chiamato a:

Sviluppare e guidare in modo proattivo la funzione AFC del Gruppo, monitorando processi e performance.
Strutturare e supervisionare un modello di contabilità analitica e di reportistica funzionale alla pianificazione strategica.
Gestire i rapporti con le istituzioni finanziarie e supervisionare cash flow, investimenti e capitale circolante.
Redigere report mensili economico-finanziari e patrimoniali.
Condividere periodicamente previsioni e obiettivi con il top management.
Mantenere e gestire le relazioni con revisori, consulenti legali e fiscali.

I Requisiti

Competenze tecniche:

Laurea in Economia o titolo equivalente;
Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo in contesti aziendali complessi;
Almeno una significativa esperienza in realtà produttive;
Ottima padronanza del controllo di gestione e dei processi di consolidamento;
Conoscenze solide in materia fiscale e societaria;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze personali:

Eccellenti capacità relazionali e comunicative;
Spiccato orientamento analitico e capacità organizzative;
Visione strategica e comprensione dei meccanismi gestionali aziendali;
Approccio operativo e orientato all’execution.

La posizione riporta direttamente al Presidente del Gruppo ed è pensata per chi vuole fare la differenza in una realtà imprenditoriale in evoluzione, con un mix stimolante di sfide strategiche e operative.

Sede di lavoro: Firenze con disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale.

Features

Online from
5/8/2025 3:23:15 PM

Location
03 - Italia/Toscana

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International Tax Specialist - H24/633

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO INDUSTRIALE ITALIANO in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato a livello internazionale. Il Gruppo ha diverse Sedi e Plant Produttivi sia in Italia che all’Estero (Europa, USA, Asia). Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Amministrazione e Finanza siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

International Tax Specialist

Il Ruolo

La figura ricercata riporterà direttamente al Direttore Amministrativo e avrà un ruolo chiave nella gestione delle tematiche fiscali della Capogruppo. Sarà responsabile degli adempimenti fiscali, della collaborazione alla redazione del bilancio civilistico e della gestione dei rapporti con i consulenti esterni in ambito fiscale.
Principali responsabilità:

Gestione di tutti gli adempimenti fiscali della Capogruppo.
Collaborazione alla redazione e predisposizione del bilancio civilistico.
Coordinamento e mantenimento dei rapporti con i consulenti fiscali esterni.

I Requisiti

Laurea in discipline economiche.
Esperienza consolidata (almeno 5-10 anni) maturata in:
- Importanti Studi Professionali di Dottori Commercialisti,
- Società di Revisione (in qualità di Auditor, Tax Advisor o Consultant),
- Aziende multinazionali o italiane di medio-grandi dimensioni, con strutture organizzative moderne, nell’ambito fiscale.
È particolarmente apprezzata la provenienza da Studi Professionali o Società di Revisione, con esperienza specifica nell’area Tax.
Preferibile esperienza in contesti industriali internazionali o all’interno di gruppi con presenza globale.
Ottima conoscenza dei principali sistemi ERP e dei moderni strumenti informatici.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Spiccate capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli.
Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di pianificazione.
Autonomia operativa e senso di responsabilità.
Sede di lavoro: Milano

Features

Online from
5/8/2025 11:53:10 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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HR Manager - H25335

Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale italiano, con siti produttivi in Italia e all’estero.

Il Ruolo

A diretto riporto dell’Amministratore Delegato, l’HR Manager, coordinando una risorsa, avrà la responsabilità completa e strategica della funzione Risorse Umane per tre stabilimenti produttivi basati in Lombardia (MI-BG-BS), garantendo la coerenza e l’efficacia dei processi HR nel rispetto degli obiettivi aziendali. Membro del Leadership Team, sarà il punto di riferimento per il management e per tutti i dipendenti in materia di gestione del personale, relazioni sindacali, sviluppo organizzativo, formazione e amministrazione.

Nello specifico si occuperà di:

Gestire l’intero ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, valutazione, sviluppo, offboarding).
Sviluppare e implementare piani di formazione e sviluppo per favorire la crescita interna e la retention del personale.
Supportare AD, Plant Manager e i responsabili di funzione nella gestione delle risorse, fornendo consulenza HR operativa e strategica.
Gestire i processi di pianificazione delle carriere.
Promuovere iniziative di miglioramento del clima aziendale (welfare & wellbeing) ed engagement.
Curare le relazioni sindacali, gestendo trattative e accordi con le rappresentanze dei lavoratori.
Coordinare e presidiare le attività di amministrazione del personale e payroll, in collaborazione con i fornitori esterni.
Monitorare i KPI HR (turnover, assenteismo, clima, ecc.) e proporre azioni correttive/migliorative.
Presidiare i temi legati alla salute, sicurezza e ambiente, in collaborazione con HSE e RSPP.

I Requisiti

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
Almeno 7-10 anni di esperienza in ruoli HR Generalist/Manager, preferibilmente in contesti produttivi modernamente organizzati
Conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche di amministrazione del personale.
Ottime doti di leadership, comunicazione e capacità relazionali.
Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia.
Disponibilità a spostamenti tra i plant.

Inquadramento: Quadro con auto aziendale

Features

Online from
5/5/2025 1:50:10 PM

Location
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile di Produzione - H25293

Responsabile di Produzione – H25 293

Per realtà nel mondo della componentistica Automotive ricerchiamo un Responsabile di Produzione, che gestisca le funzioni Produzione, Supply Chain e Acquisti.

Il Ruolo

Ha responsabilità dei risultati in ambito produttivo, supply chain e acquisti;
Monitora andamento dei KPI e si assicura l’implementazione delle azioni necessarie;
Autorizza i lavori migliorativi di stabilimento e collabora per la progettazione di nuovi impianti;
Cura, in collaborazione col Responsabile del Personale, i rapporti coi dipendenti interni, con le pubbliche autorità esterne e le organizzazioni provinciali dei lavoratori;
Redige la relazione mensile di stabilimento e partecipa alle riunioni di consuntivo;
Si assicura che tutte le attività produttive si svolgano nel rispetto delle norme vigenti.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria o consolidata esperienza sul campo;
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo di leadership analogo nel settore automotive;
Capacità di project management di linee di nuova produzione o riconversione;
Conoscenza di finanza e principi di budgeting per il controllo dei costi di produzione e degli investimenti;
Conoscenza di SAP.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
4/30/2025 1:04:34 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Lodi

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Category Manager / Senior Buyer (Arredo Outdoor) - H25 302

Il nostro Cliente è una società di distribuzione tra le maggiori in Italia ed opera nel settore dei beni di largo consumo durevoli (arredo esterni/outdoor). Ci ha incaricati di ricercare il/la:

Category Manager / Senior Buyer – Arredo Outdoor

Sede di lavoro: Veneto

Il Ruolo

Il Category Manager sarà responsabile della selezione dei fornitori, della definizione dell’assortimento e della gestione economica della/e nuove categorie affidategli con l’obiettivo di ottimizzare costi, margini e rotazione del magazzino.
Il/la candidato/a, grazie all’esperienza maturata e la conoscenza del settore dovrà essere in grado di costruire e rafforzare la nuova categoria. Si relazionerà con l’AD e la Direzione Commerciale per definire tutte le strategie di mercato.
Si dovrà occupare con costanti e frequenti viaggi all’estero, prevalentemente in area asiatica, della scelta dei fornitori, della definizione degli accordi, della negoziazione, della stipula dei contratti e di tutte le condizioni di fornitura e ri-approvigionamento.

Responsabilità principali:

Definizione della strategia d’acquisto per le categorie assegnate, in linea con gli obiettivi aziendali.
Gestione in autonomia dei fornitori: scouting, selezione, negoziazione dei listini, condizioni commerciali, tempi di consegna e contratti
Costruzione ed aggiornamento dei prodotti, monitorando l’andamento del mercato e delle novità di settore
Analisi dati vendite, marginalità, rotazione e stock per l’individuazione di opportunità di ottimizzazione
Collaborazione con i team vendite, marketing e logistica per garantire disponibilità, competitività e visibilità dei prodotti nei diversi canali distributivi
Partecipazione alla definizione delle politiche promozionali e delle attività di lancio di nuovi prodotti
Monitoraggio del ciclo di vita del prodotto con proposte di azioni di fine serie o dimissione.

Requisiti

Laurea o comunque cultura/esperienza equivalente.
Esperienza di almeno 6 - 8 anni in ruoli di Category Manager, Buyer o Responsabile Acquisti, preferibilmente nei settori arredamento outdoor, articoli da giardino, o in categorie con logiche e dinamiche affini alla distribuzione di beni di consumo affini (BBQ, gardenining, lighting e simili)
Ottime capacità di negoziazione e gestione dei fornitori
Buona conoscenza degli strumenti di analisi dati e software gestionali (ERP, Excel avanzato)
Forte orientamento al risultato, autonomia a spirito di iniziativa
Capacità di lavorare in team interfunzionali
Disponibilità ad effettuare costanti trasferte in Italia ed all’estero
Buona conoscenza della lingua inglese praticata in ambito professionale

Features

Online from
4/30/2025 10:31:03 AM

Location
03 - Italia

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Treasury Manager - H25326

Il Contesto

Il nostro cliente è un'importante Gruppo industriale, che ci ha incaricati di ricercare il/la:
Treasury Manager

Sede di lavoro: Vicenza

Il Ruolo

La figura, riportando all’Amministratore Delegato e lavorando in stretta relazione con il CFO, sarà responsabile della gestione operativa e strategica della tesoreria, con l'obiettivo di garantire un'efficiente gestione della liquidità, ottimizzare la struttura del debito e supportare la crescita internazionale del Gruppo.
La figura lavorerà in stretta collaborazione con le sedi estere, i team finance locali e le istituzioni finanziarie.

Principali responsabilità:

Gestione quotidiana della liquidità a livello di Gruppo e monitoraggio dei flussi di cassa
Gestione centralizzata della tesoreria attraverso sistemi di cash pooling
Supervisione e ottimizzazione dei rapporti bancari, negoziazione di condizioni e costi
Pianificazione finanziaria a breve e medio termine (cash flow forecasting)
Gestione del debito e supporto nella definizione della strategia di funding del Gruppo
Monitoraggio dei rischi finanziari (tasso, cambio, credito) e implementazione di strumenti di copertura (hedging)
Supporto nei processi di chiusura mensile per le attività di tesoreria e nella reportistica finanziaria
Coordinamento con le filiali estere per standardizzare i processi di tesoreria
Contributo attivo all’implementazione e al miglioramento dei sistemi di tesoreria (TMS)

Requisiti

Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
Esperienza pregressa in ruoli analoghi, all'interno di contesti multinazionali
Conoscenza approfondita degli strumenti finanziari, delle pratiche di cash management e della normativa bancaria
Familiarità con sistemi ERP e TMS (es. SAP, Kyriba)
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Attitudine analitica, orientamento al risultato e capacità di lavorare in ambienti complessi e dinamici
Forte capacità relazionale e di negoziazioni
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
Proattività e problem solving
Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze

Features

Online from
4/29/2025 5:12:36 PM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Vicenza

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The Role

Key responsibilities

Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

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I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

Il nostro Cliente è una società di distribuzione tra le maggiori in Italia ed opera nel settore dei beni di largo consumo durevoli (arredo esterni/outdoor). Ci ha incaricati di ricercare il/la:

Category Manager / Senior Buyer – Arredo Outdoor

Sede di lavoro: Veneto Il Ruolo

Responsabilità principali:

Sede di lavoro: Veneto

Il Ruolo