Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Technical Development Manager - Rif. HV26/254

Il nostro cliente è una realtà italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per la trasmissione e la protezione dei dati. L’azienda opera in contesti ad alta complessità tecnica, collaborando con utility, EPC contractor e grandi player industriali, con un forte orientamento all’innovazione, alla qualità del servizio e allo sviluppo di soluzioni integrate. Ci ha incaricati di ricercare un/una

Technical Development Manager
 

Il Ruolo

La figura entrerà a far parte dell’area tecnica con l’obiettivo di supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business, garantendo un presidio tecnico qualificato durante tutte le fasi di analisi e proposta. Operando a stretto contatto con clienti, partner e funzioni interne, sarà coinvolta nella definizione di soluzioni customizzate e nella gestione tecnica delle commesse più complesse.

Principali responsabilità
  • Supportare lo sviluppo commerciale nella definizione di soluzioni tecniche coerenti con le esigenze del cliente
  • Supportare la definizione delle caratteristiche tecniche di dettaglio dei progetti, orientando la configurazione delle soluzioni in linea con le esigenze del cliente e gli obiettivi di sviluppo aziendale, con competenze anche in ambito software o comunque capacità di interagire e sviluppare componenti sw integrate alle soluzioni hardware
  • Analizzare specifiche tecniche, datasheet e documentazione di gara
  • Interfacciarsi con uffici tecnici di clienti, EPC e fornitori
  • Collaborare alla costruzione dell’offerta tecnico-economica
  • Supportare il processo di qualifica (vendor list, approvazioni, ecc.)
  • Contribuire allo scouting e alla valutazione tecnica dei fornitori
  • Affiancare il team nelle fasi di negoziazione su aspetti tecnici

I Requisiti

  • Esperienza consolidata in ruoli tecnici e di supporto ai commerciali in ambito impiantistico o forniture industriali
  • Provenienza da realtà strutturate (es. system integrator, skid builder)
  • Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica (P&ID, specifiche, datasheet)
  • Esperienza in contesti EPC o con clienti industriali complessi
  • Attitudine al confronto diretto con il cliente e alla gestione di trattative tecniche

Features

Online from
5/21/2026 12:46:10 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Regional Sales Manager (Mercati Esteri) - HV26338

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti.
Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di un Regional Sales Manager.
 

Il Ruolo

La risorsa selezionata, riportando al Responsabile Vendite, dovrà garantire lo sviluppo delle vendite nelle aree geografiche di riferimento (mercati esteri) e la gestione e sviluppo dei clienti assegnati.

Principali responsabilità
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato
  • Identificare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti
  • Condurre trattative commerciali nel rispetto delle politiche aziendali
  • Elaborare offerte commerciali e seguirne il follow-up
  • Analizzare mercati, competitor e trend di settore
  • Supportare il cliente nella definizione delle soluzioni tecniche più adatte
  • Organizzare visite presso clienti ed end user
  • Raccogliere forecast e dati di mercato
  • Collaborare con i team interni per la gestione di progetti e nuove applicazioni
  • Monitorare marginalità, condizioni commerciali e rischio cliente
     

I Requisiti

  • Laurea anche triennale; valuteremo anche brillanti diplomati
  • Consolidata esperienza nei mercati oleodinamico/fluid power e nella vendita di componentistica tecnica per macchine industriali, construction o agriculture
  • Esperienza nella gestione di clienti OEM, distributori e reti commerciali internazionali, con forte credibilità tecnica e approccio consulenziale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera quale il tedesco; familiarità con strumenti Office, ERP e CRM
  • Completano il profilo: persona pragmatica, affidabile e orientata al risultato, capace di lavorare in autonomia mantenendo forte allineamento con il management. Ottime doti comunicative, leadership naturale e attitudine a gestire contesti multiculturali e negoziazioni complesse.
  • Disponibilità a trasferte
     

Features

Online from
5/12/2026 3:12:57 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Senior Project Manager/Capo Commessa - h26/296

Il nostro Cliente è un'importante GRUPPO INDUSTRIALE molto conosciuto nel settore CONSTRUCTION. Il Gruppo è specializzato soprattutto nel settore PRIVATO sia nella costruzione di EDIFICI INDUSTRIALI e DIREZIONALI sia nella attività di GLOBAL SERVICE.
Annovera tra i Clienti più importanti molti Aeroporti Italiani e le più importanti Aziende Oil & Gas, Chimiche e Farmaceutiche presenti in Italia.
Ha inoltre una Divisione Coibentazione e Sostenibilità Energetica che consente al Gruppo di essere un punto di riferimento per qualsiasi tipologia di Cliente in ambito Industriale offrendo soluzioni innovative e su misura, garantendo sempre standard elevati di qualità e sicurezza.

In ottica di potenziamento della struttura tecnica, stiamo cercando per loro un/una:

Senior Project Manager/Capo Commessa

Sede: Lombardia
 

Il Ruolo

In qualità di Capo Commessa, il candidato avrà la responsabilità della gestione tecnico-economica delle commesse, coordinando tutte le fasi del progetto dalla pianificazione alla consegna.

Nello specifico:
  • Gestirà integralmente le commesse assegnate (tempi, costi, qualità)
  • Coordinerà le attività di cantiere interfacciandosi con Direzione Lavori, fornitori e subappaltatori
  • Monitorerà lo stato avanzamento lavori nel rispetto del cronoprogramma
  • Gestirà il budget di commessa, analizzando scostamenti e marginalità
  • Supervisionerà gli aspetti contrattuali e amministrativi
  • Coordinerà il team di progetto (site manager, ingegneri, tecnici)
  • Affronterà criticità operative individuando soluzioni efficaci e tempestive
  • Garantirà il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità
  • Predisporrà reportistica tecnica ed economica per la Direzione
  • Contribuirà al miglioramento dei processi interni

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (Civile, Edile o Gestionale)
  • Esperienza di almeno 10 anni come Capo Commessa o Project Manager in ambito construction/edile industriale
  • Esperienza nella gestione di commesse industriali (edifici produttivi, direzionali, impianti)
  • Ottima conoscenza del Project Management e controllo costi
  • Capacità di gestione di contratti d’appalto
  • Conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri
  • Forti capacità organizzative, leadership e problem solving
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Features

Online from
5/4/2026 2:41:57 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Senior Project Manager (Impianti chimici) - H26/295b

Il nostro Cliente è un Importante GRUPPO INDUSTRIALE CHIMICO in forte e costante crescita. Il Gruppo ha il suo Headquarter in Italia ed è presente con importanti unità produttive in tutto il mondo.
La Direzione Tecnica e l’Ingegneria è basata prevalentemente in Italia per poi essere esportata nei diversi Plant Esteri (Stati Uniti, Brasile, Cina, India).
Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Tecnica siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Senior Project Manager (Impianti Chimici)
Sede: Lombardia
 

Il Ruolo

Il candidato lavorerà a livello Corporate a diretto riporto del Direttore Ingegneria di Gruppo, coordinando e ottimizzando tutte le attività di Ingegneria in tutti gli stabilimenti del Gruppo ed agirà come punto di raccordo tra la Direzione di Gruppo e i singoli siti produttivi. Sarà il referente tecnico principale per l’implementazione degli investimenti, assicurando che ogni stabilimento riceva il supporto necessario in tutte le fasi del progetto, rispettando i budget tecnici approvati in termini di tempi e costi.

Principali responsabilità:
  • Supporto Tecnico ai Siti e Gestione Investimenti (CAPEX): Collaborare con gli uffici tecnici locali nella definizione dei fabbisogni tecnologici, nella progettazione di nuovi impianti o il revamping di quelli esistenti, dalla definizione del P&ID alla fase di commissioning e startup.
  • Supervisionare la stesura dei documenti tecnici per i nuovi investimenti e la definizione dei budget di investimento.
  • Partecipare attivamente a meeting tecnici periodici presso i siti per monitorare l'avanzamento dei lavori, risolvere criticità operative e garantire il rispetto delle tempistiche e dei costi di Budget approvati.
  • Ottimizzazione Processi: In coordinamento con le strutture locali, analizzare i processi chimici esistenti nei vari siti per identificare aree di miglioramento in termini di resa, tempi e costi.
  • Standardizzazione: Sviluppare e implementare Best Practices e protocolli operativi standard validi per tutto il Gruppo.
  • Reporting di Gruppo: Consolidare i dati provenienti dai vari siti per fornire alla Direzione una visione chiara sull'andamento globale dei progetti e sull'allocazione delle risorse.

I Requisiti

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica.
  • Solida esperienza in ingegneria di processo chimico e gestione di progetti d'investimento (CAPEX).
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di impianti chimici o chimico-farmaceutici (API) o presso Società di Ingegneria specializzare nella progettazione di Impianti Chimici e Chimici farmaceutici (API)
  • Padronanza dei software per il Project Management e AutoCAD.
  • Ottima padronanza dell'inglese (e di eventuali altre lingue parlate nei siti del Gruppo).
  • Spiccate doti analitiche e di problem solving.
  • Eccellente capacità di negoziazione e mediazione per interfacciarsi efficacemente sia con gli operatori di campo che con i Site Manager.
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione di progetti complessi. 
  • Disponibilità a trasferte frequenti e flessibilità negli spostamenti tra le diverse sedi del Gruppo.

Features

Online from
4/30/2026 11:02:27 AM

Location
02 - Hybrid working

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PLANT MANAGER - R25/667

Per un'Azienda internazionale del settore metalmeccanico, parte di un gruppo europeo leader nelle soluzioni per il settore construction, siamo alla ricerca di un/una Plant Manager per un ruolo chiave di riorganizzazione e guida operativa multiplant.
La posizione riporta alla Direzione Generale/AD
 

Il Ruolo

La figura selezionata sarà responsabile della riorganizzazione delle operations, accorpando due unità produttive e ottimizzando processi e flussi. Il ruolo prevede un presidio diretto sulle attività produttive, sulla gestione del personale operativo e sul miglioramento del clima aziendale.
La persona lavorerà a stretto contatto con il Managing Director e con il leadership team per ridisegnare processi, introdurre nuove modalità organizzative e sostenere la trasformazione richiesta dall’integrazione con la casa madre e dalle evoluzioni di mercato.

Responsabilità principali

Produzione, Pianificazione, Operations

  • Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane dello stabilimento.

  • Organizzare flussi produttivi, livelli di stock e fabbisogno materiali per aumentare produttività e ridurre i costi.

  • Ottimizzare i processi e la qualità del prodotto, contribuendo alla risoluzione dei problemi tecnici.

  • Valutare l’efficienza dei processi produttivi.

  • Pianificare formazione, addestramento e gestione del personale, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza.

  • Motivare, coordinare e sviluppare le risorse, assegnando obiettivi e monitorando i risultati.

  • Definire i KPI e monitorarne il raggiungimento.

  • Assicurare rispetto delle tempistiche di consegna, riduzione costi e performance operative ottimali.

  • Garantire conformità a normative HSE e implementazione delle politiche di sito.

Supporto e collaborazione

  • Supportare la Direzione nell’ottimizzazione delle politiche energetiche.

  • Partecipare ad audit interni ed esterni.

  • Collaborare con la Supply Chain per ottimizzare forniture e scorte.

  • Coordinarsi con l’area Tecnica per industrializzazione processi e introduzione nuove tecnologie.

  • Contribuire alla definizione del piano investimenti.

  • Proporre iniziative per efficientamento, razionalizzazione dei servizi produttivi e snellimento delle procedure.

  • Collaborare con la Direzione Generale nella definizione degli obiettivi aziendali.


 
 

I Requisiti

  • 10–15 anni di esperienza in contesti industriali modernamente strutturati come Plant Manager o responsabile Operations/Business Unit.

  • Provenienza dal settore metalmeccanico e ottima conoscenza dei processi produttivi.

  • Competenze in pianificazione, organizzazione e analisi, con solida capacità di problem solving.

  • Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali.

  • Esperienza nella gestione del budget e controllo dei costi.

  • Laurea tecnica specialistica.

  • Buona conoscenza della lingua inglese (una seconda lingua europa costituirà un plus).

  • Esperienza nel coordinamento e motivazione dei team.

Soft skills

  • Organizzazione, process & project management.

  • Visione d’insieme delle operations industriali.

  • Leadership e carisma relazionale.

  • Forte orientamento all’esecuzione.

  • Spirito collaborativo e attitudine al lavoro in team.

  • Autonomia operativa.

  • Elevata capacità di problem solving e motivazione alla crescita.
     

La posizione prevede possibili evoluzioni di responsabilità nel medio termine.

Sede di lavoro: Teramo

Features

Online from
4/29/2026 10:13:47 AM

Location
03 - Italia/Abruzzo/Teramo

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Direttore Ingegneria Corporate (Impianti Esteri) - H26/295

Il nostro Cliente è un Importante GRUPPO MULTINAZIONALE CHIMICO in forte e costante crescita. Il Gruppo è leader a livello mondiale nel suo settore ed è presente con importanti unità produttive e commerciali in tutto il mondo.
Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Tecnica siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

DIRETTORE INGEGNERIA CORPORATE (Impianti Esteri)

Sede: Lombardia
 

Il Ruolo

Il candidato lavorerà a livello di Corporate a diretto riporto del CEO di Gruppo, coordinando e ottimizzando i processi produttivi in tutti gli stabilimenti del Gruppo ed agirà come punto di raccordo tra la Direzione di Gruppo e i singoli siti produttivi. Sarà il referente tecnico principale per l’implementazione degli investimenti, assicurando che ogni stabilimento riceva il supporto necessario in tutte le fasi del progetto, rispettando i budget tecnici approvati in termini di tempi e costi.

Principali responsabilità:
  • Supporto Tecnico ai Siti e Gestione Investimenti (CAPEX): Collaborare con gli uffici tecnici locali nella definizione dei fabbisogni tecnologici, nella progettazione di nuovi impianti o il revamping di quelli esistenti, dalla definizione del P&ID alla fase di commissioning e startup.
  • Supervisionare la stesura dei documenti tecnici per i nuovi investimenti e la definizione dei budget di investimento.
  • Partecipare attivamente a meeting tecnici periodici presso i siti per monitorare l'avanzamento dei lavori, risolvere criticità operative e garantire il rispetto delle tempistiche e dei costi di Budget approvati.
  • Ottimizzazione Processi: In coordinamento con le strutture locali, analizzare i processi chimici esistenti nei vari siti per identificare aree di miglioramento in termini di resa, tempi e costi.
  • Standardizzazione: Sviluppare e implementare Best Practices e protocolli operativi standard validi per tutto il Gruppo.
  • Reporting di Gruppo: Consolidare i dati provenienti dai vari siti per fornire alla Direzione una visione chiara sull'andamento globale dei progetti e sull'allocazione delle risorse.

I Requisiti

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica.
  • Solida esperienza in ingegneria di processo chimico e gestione di progetti d'investimento (CAPEX).
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi all'interno di impianti chimici o chimico-farmaceutici (API).
  • Padronanza dei software per il Project Management e AutoCAD.
  • Ottima padronanza dell'inglese (e di eventuali altre lingue parlate nei siti del Gruppo).
  • Spiccate doti analitiche e di problem solving.
  • Eccellente capacità di negoziazione e mediazione per interfacciarsi efficacemente sia con gli operatori di campo che con i Site Manager.
  • Attitudine al lavoro per obiettivi e gestione di progetti complessi. 
  • Disponibilità a trasferte frequenti e flessibilità negli spostamenti tra le diverse sedi del Gruppo.

Features

Online from
4/28/2026 9:31:20 AM

Location
02 - Hybrid working

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Responsabile Amministrazione e Finanza - H26.135

L'azienda nostra cliente sta vivendo una fase di straordinaria crescita sui mercati internazionali, grazie a prodotti innovativi e a un know-how unico che rappresentano il suo vantaggio competitivo decisivo. Per rafforzare ulteriormente l'organizzazione e supportare questa espansione globale, ci ha incaricato di ricercare un/una Responsabile Amministrazione e Finanza, pronto a guidare il team di accounting introducendo best practicies.

 

Responsabile Amministrazione e Finanza

Sede di lavoro: Treviglio

 

Il Ruolo

Riportando direttamente alla Direzione Generale, coordinando il team di risorse dedicato, la risorsa sarà il punto di riferimento per la produzione di report economico-finanziari e analisi puntuali e affidabili, a supporto delle decisioni strategiche. Avrà la responsabilità complessiva della funzione Amministrativa e Finanziaria, garantendo accuratezza, conformità normativa e tempestività nella predisposizione dei dati, con un presidio diretto anche sulle principali leve finanziarie e di tesoreria.

 

Principali Responsabilità

 

  • Predisporre e coordinare la reportistica economico-finanziaria verso la Direzione.
  • Garantire la chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
  • Gestire gli aspetti contabili relativi a fornitori, clienti, flussi di cassa, cespiti, magazzino, IVA e contabilità generale.
  • Redigere i bilanci d’esercizio secondo i principi contabili civilistici (OIC) e supportare eventuali esigenze di consolidamento.
  • Presidio della pianificazione finanziaria a breve e medio termine, inclusa la gestione della tesoreria e il monitoraggio dei flussi di cassa.
  • Gestione dei rapporti con il sistema bancario, incluse la negoziazione delle linee di credito, il monitoraggio delle condizioni economiche e il supporto alle operazioni di finanziamento.
  • Supportare la Direzione nella valutazione di investimenti, business case e iniziative straordinarie (es. nuovi progetti, espansioni, acquisizioni).
  • Promuovere il miglioramento continuo, l’automazione e la semplificazione dei processi amministrativo-contabili.
  • Coordinare le attività connesse alla revisione legale dei conti e fungere da interfaccia con i revisori esterni.
  • Partecipare attivamente alla predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici.
  • Supervisionare e sviluppare il team contabile, pianificando le attività, assegnando i compiti e verificando i risultati.
  • Collaborare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali per garantire coerenza e integrazione dei dati economico-finanziari.

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Amministrazione o Finanza
  • Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo all’interno di contesti manifatturieri industriali.
  • Padronanza di principi OIC, ERP evoluti (ad esempio SAP, Oracle) e Excel avanzato
  • Ottima conoscenza dei processi di budgeting e forecasting.
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • Abilità nel costruire relazioni a tutti i livelli aziendali.
  • Capacità di gestire, guidare e motivare un team di risorse
  • Integrità etica, motivazione e orientamento al business per collaborare trasversalmente.

Features

Online from
4/22/2026 5:22:42 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Export Area Manager - H26/268b

Il nostro cliente è una grande realtà industriale specializzata nello sviluppo e produzione di soluzioni di tenuta in materiali elastomerici ad alto contenuto tecnologico. L’azienda si distingue per un approccio fortemente ingegneristico e scientifico, affiancando i clienti lungo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto: dalla co-progettazione alla realizzazione degli stampi, fino alla produzione in serie e ai test di validazione.

Con una consolidata esperienza in diversi settori applicativi – tra cui medicale, industriale e gas control – la società realizza soluzioni custom, progettate su misura per specifiche esigenze applicative, senza un catalogo standard.

Parte di un gruppo internazionale, combina una forte specializzazione tecnica con una mentalità globale, mantenendo al contempo autonomia operativa e un elevato orientamento al cliente.

 

Per rafforzare la propria organizzazione commerciale, siamo stati incaricati di ricercare un:

 

EXPORT AREA MANAGER

Sede di lavoro: a pochi Km da Grumello del Monte (BG)

 

Il Ruolo

A diretto riporto dell’Head of Sales, l'EXPORT AREA MANAGER avrà l’obiettivo di massimizzare la relazione commerciale con i clienti esistenti che gli verranno assegnati e di contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali nei mercati di medio-alto volume per le applicazioni di guarnizioni in gomma.

 

Principali compiti e responsabilità

 

Gestione e sviluppo clienti esistenti

  • Presidiare in modo proattivo i clienti strategici assegnati, costruendo relazioni solide e durature a più livelli (tecnico, acquisti, R&D, qualità).
  • Comprendere in profondità le esigenze applicative del cliente (specifiche tecniche, vincoli di processo, requisiti normativi) per proporre soluzioni ad alto valore aggiunto.
  • Massimizzare la customer retention e la crescita del fatturato attraverso attività di upselling e cross-selling su nuove applicazioni o linee prodotto.
  • Monitorare costantemente la soddisfazione del cliente, gestendo eventuali criticità in coordinamento con le funzioni interne (qualità, operations, engineering).

 

Sviluppo di nuove opportunità commerciali

  • Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nei mercati a medio-alto volume per applicazioni di guarnizioni in gomma, con particolare attenzione a settori industriali strutturati (es. automotive, industrial equipment, fluid handling, energy).
  • Analizzare trend di mercato, evoluzioni tecnologiche e dinamiche competitive per individuare spazi di crescita.
  • Gestire l’intero ciclo di vendita: dalla qualificazione del lead alla negoziazione commerciale fino alla chiusura del contratto.
  • Collaborare con marketing e direzione commerciale nella definizione di strategie di penetrazione e sviluppo dei mercati target.

 

Gestione tecnico-commerciale dei progetti

  • Coordinare, in sinergia con il team tecnico e di R&D, le attività di co-progettazione con il cliente (design review, scelta materiali, definizione specifiche).
  • Supportare il cliente nelle fasi di sviluppo prodotto: prototipazione, realizzazione stampi, industrializzazione e validazione.
  • Garantire l’allineamento tra esigenze cliente e fattibilità tecnico-produttiva interna.
  • Monitorare timing, costi e marginalità dei progetti, assicurando il rispetto degli obiettivi economici.

 

Negoziazione e gestione contrattuale

  • Gestire le trattative commerciali in autonomia, definendo condizioni economiche, pricing strategy e accordi di fornitura nel rispetto delle linee guida aziendali.
  • Elaborare offerte tecnico-commerciali complesse, integrando aspetti ingegneristici e produttivi.

 

Coordinamento interno e interfunzionale

  • Agire come punto di riferimento interno per il cliente, facilitando la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali (engineering, qualità, produzione, supply chain).
  • Partecipare attivamente a riunioni di avanzamento progetto e review tecniche.
  • Contribuire al miglioramento continuo dei processi commerciali e di gestione cliente.

 

Reporting e monitoraggio performance

  • Monitorare KPI commerciali (fatturato, marginalità, pipeline, forecast) relativi ai clienti assegnati.
  • Predisporre report periodici per la direzione commerciale sull’andamento delle attività e sulle opportunità di sviluppo.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nei settori elastomeri, gomma o plastica, con gestione diretta di clienti chiave
  • Esperienza nella vendita consulenziale e a valore in contesti tecnici/ingegneristici
  • La conoscenza del settore Automotive costituisce un plus
  • Inglese fluente (scritto e parlato); il tedesco rappresenta un plus
  • Solida capacità di gestione del ciclo di vendita e negoziazione commerciale
  • Esperienza nella definizione di KPI commerciali e monitoraggio della pipeline
  • Capacità di costruire relazioni efficaci a tutti i livelli dell’organizzazione cliente
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
  • Approccio orientato ai risultati, con elevati standard di integrità ed etica professionale


Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
4/22/2026 5:21:01 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo; 03 - Italia/Lombardia/Brescia

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Service Manager - Autobus - H26290

Importante Dealer attivo nel settore del trasporto pubblico e dei veicoli industriali ricerca un/una Service Manager per il coordinamento e lo sviluppo della rete di assistenza (officina interna e officine autorizzate) sul territorio Emilia-Romagna e Toscana.

Sede di lavoro: Bologna
 

Il Ruolo

Il Service Manager è responsabile della pianificazione, del coordinamento e della corretta esecuzione delle attività di assistenza tecnica, manutenzione, messa su strada, personalizzazione e post-vendita sugli autobus, garantendo elevati standard di qualità, efficienza operativa e continuità del servizio. Presidia la rete di officine sul territorio, assicurando il corretto svolgimento delle attività, il rispetto delle tempistiche operative e il coordinamento dei team, ascoltando le esigenze tecniche dei clienti per garantire una rapida ed efficace risoluzione delle criticità sui mezzi.
Il ruolo ha una forte valenza strategica avendo la responsabilità di guidare e sviluppare l’area Service per trasformarla in una vera leva di business, garantendo al contempo elevati standard qualitativi, efficienza operativa e continuità del servizio.

Principali responsabilità
  • Coordinamento e presidio della rete di officine dirette e autorizzate sul territorio, monitorandone performance, qualità e livello di ingaggio;
  • Sviluppo e gestione del Service come centro di profitto (ricavi, marginalità, saturazione officina);
  • Supervisione delle attività di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria;
  • Gestione delle attività di messa su strada, personalizzazione e post-vendita;
  • Interfaccia tecnica con casa madre;
  • Gestione e sviluppo della relazione con clienti pubblici e privati, garantendo elevati livelli di servizio;
  • Monitoraggio di qualità, tempi, costi e performance del service;
  • Coordinamento con magazzino e funzione ricambi per garantire efficienza operativa;
  • Supporto alla gestione delle criticità tecniche complesse;
  • Contributo allo sviluppo del business after-sales, anche attraverso la generazione di nuove opportunità.

I Requisiti

  • Esperienza consolidata in ruoli di Service Management, coordinamento Tecnico o After Sales;
  • Provenienza dal settore autobus, veicoli industriali, truck o mezzi complessi;
  • Solida conoscenza delle logiche di officina e post-vendita;
  • Capacità di lettura e gestione delle commesse (tempi, costi, lavorazioni, fatturabilità);
  • Esperienza nella gestione di strutture multisito o reti territoriali;
  • Ottime capacità relazionali e capacità di interfaccia tecnica con clienti, officine e casa madre;
  • Costituisce un plus la familiarità con capitolati e forniture verso la Pubblica Amministrazione;
  • Capacità di gestire elevata complessità operativa;
  • Autorevolezza, pragmatismo e credibilità tecnica;
  • Problem solving e rapidità decisionale.

Features

Online from
4/22/2026 12:14:45 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Senior Project Manager/Capo Commessa - H26/296

Il nostro Cliente è un'importante GRUPPO INDUSTRIALE molto conosciuto nel settore CONSTRUCTION. Il Gruppo è specializzato soprattutto nel settore PRIVATO sia nella costruzione di EDIFICI INDUSTRIALI e DIREZIONALI sia nella attività di GLOBAL SERVICE.
Annovera tra i Clienti più importanti molti Aeroporti Italiani e le più importanti Aziende Oil & Gas, Chimiche e Farmaceutiche presenti in Italia.
Ha inoltre una Divisione Coibentazione e Sostenibilità Energetica che consente al Gruppo di essere un punto di riferimento per qualsiasi tipologia di Cliente in ambito Industriale offrendo soluzioni innovative e su misura, garantendo sempre standard elevati di qualità e sicurezza.

In ottica di potenziamento della struttura tecnica, stiamo cercando per loro un/una:

Senior Project Manager/Capo Commessa

Sede: Lombardia
 

Il Ruolo

In qualità di Capo Commessa, il candidato avrà la responsabilità della gestione tecnico-economica delle commesse, coordinando tutte le fasi del progetto dalla pianificazione alla consegna.
Nello specifico:
  • Gestirà integralmente le commesse assegnate (tempi, costi, qualità)
  • Coordinerà le attività di cantiere interfacciandosi con Direzione Lavori, fornitori e subappaltatori
  • Monitorerà lo stato avanzamento lavori nel rispetto del cronoprogramma
  • Gestirà il budget di commessa, analizzando scostamenti e marginalità
  • Supervisionerà gli aspetti contrattuali e amministrativi
  • Coordinerà il team di progetto (site manager, ingegneri, tecnici)
  • Affronterà criticità operative individuando soluzioni efficaci e tempestive
  • Garantirà il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualità
  • Predisporrà reportistica tecnica ed economica per la Direzione

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (Civile, Edile o Gestionale)
  • Esperienza di almeno 10 anni come Capo Commessa o Project Manager in ambito construction/edile industriale
  • Esperienza nella gestione di commesse industriali (edifici produttivi, direzionali, impianti)
  • Ottima conoscenza del Project Management e controllo costi
  • Capacità di gestione di contratti d’appalto
  • Conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri
  • Forti capacità organizzative, leadership e problem solving
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Features

Online from
4/20/2026 11:53:38 AM

Location
03 - Italia/Lombardia

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