Il nostro cliente è una società leader nella produzione di componenti e parte di una multinazionale operante a livello worldwide.

Sede di lavoro: provincia di Bologna

I Requisiti

• Laurea in Ingegneria o diploma in disciplina tecnica equivalente;
• Provenienza da realtà strutturate e con forte orientamento ad alti standard qualitativi, operanti a livello internazionale e caratterizzate da processi produttivi complessi e articolati del settore metalmeccanico o, idealmente, della componentistica per Tier1;
• Conoscenza degli standard della qualità e delle metodologie Lean; dei fondamenti di analisi statistica di processo (Cp, Cpk, SPC, MSA, trend analysis) ed utilizzo degli strumenti dedicati (MiniTab, Excel etc.);
• Familiarità con sistemi digitali, MES, raccolta dati, dashboard e tecnologie orientate alla trasformazione digitale;
• Comunicazione efficace, capacità di collaborazione e mindset operativo orientato al Gemba;
• Leadership carismatica e forte orientamento al miglioramento continuo e al problem solving;
• Mentalità critica, attenzione al dettaglio e approccio strutturato alle decisioni;
• Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta per interazioni con funzioni globali e clienti.

Il nostro Cliente è un Importante GRUPPO MULTINAZIONALE CHIMICO in forte e costante crescita. Il Gruppo è leader a livello mondiale nel suo settore ed è presente con importanti unità produttive e commerciali in tutto il mondo.
In Italia è presente con un importante Plant Produttivo.
Nell’ottica di un avvicendamento e di un forte potenziamento della Direzione HSE del Plant Italiano che è sottoposto alla Normativa Legge SEVESO siamo alla ricerca di un:

HSE-RSPP MANAGER
Sede: Lombardia

I Requisiti

• Laurea in ambito tecnico;
• Abilitazione RSPP;
• Esperienza attuale o pregressa in aziende Chimiche e Farmaceutiche con normativa SGS Seveso;
• Lingua inglese;
• Completano il profilo ideale una forte attitudine alle relazioni interpersonali, orientamento al team working e capacità di lavorare per obiettivi.

Per conto di una realtà industriale internazionale, parte di un gruppo europeo leader nella produzione e distribuzione di acciai inossidabili, siamo alla ricerca di un/una

Responsabile di Filiale 

L’azienda opera in un contesto altamente specializzato nel settore siderurgico, con una forte integrazione lungo tutta la filiera produttiva e una presenza consolidata nei principali mercati industriali (automotive, energia, meccanica, oil & gas).

I Requisiti

• Esperienza di almeno 15 anni nel settore siderurgico o in contesti industriali tecnici

• Background in vendite B2B e/o gestione di filiali

• Conoscenza dei prodotti lunghi in acciaio inox (pref. prodotti lunghi)

• Ottime capacità manageriali, analitiche e organizzative

• Inglese fluente (plus seconda lingua)

• Attitudine al problem solving e forte orientamento al cliente
  
  Sede di lavoro: provincia di Brescia 

Il nostro Cliente è un importante Gruppo Industriale Internazionale Leader di settore a livello mondiale. Il Gruppo ha l’Head Quarter in Italia ed è presente con una decina di sedi Produttive in tutto il mondo.
Per supportare lo sviluppo e il posizionamento del brand a livello corporate, siamo alla ricerca di una figura di:

Corporate Strategy Development Director
Sede di lavoro: Milano

La società nostra cliente è una prestigiosa multinazionale italiana con presenza in Italia ed all’estero che per rafforzare l’area delle Risorse Umane, ci ha incaricato di ricercare il/la:

HR Plant Manager

Sede di lavoro: Italia – costa centro Adriatica

I Requisiti

• Laurea o cultura equivalente.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo all’interno di contesti strutturati preferibilmente in aziende di processo.
• Aver acquisito esperienza specialista come HR di stabilimento (selezione, formazione sviluppo, sindacale e amministrazione del personale) in contesti industriali con tematiche gestionali complesse.
• Capacità nella soluzione delle tematiche/problematiche HR di stabilimento.
• Capacità di relazione con tutte le funzioni manageriali sia di stabilimento sia di Headquarter.
• Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Leadership, buone abilità di relazione, team building e business partnership sono caratteristiche che completano il profilo.

Importante realtà industriale italiana operante a livello internazionale nello sviluppo di macchinari, impianti e soluzioni di automazione per applicazioni manifatturiere, ricerca il General Manager di una Divisione industriale caratterizzata da forte presenza sui mercati esteri e da un portafoglio tecnologico articolato.
La Divisione opera attraverso società controllate, filiali commerciali e strutture operative distribuite nei principali mercati internazionali, servendo clienti industriali appartenenti a diversi comparti produttivi.
Sede di lavoro: Emilia Romagna

I Requisiti

• Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Generale/Divisione o guida di Business Unit in aziende industriali operanti nei settori machinery, automazione, impiantistica o beni strumentali complessi
• Solido orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo dei mercati internazionali
• Capacità di gestione di organizzazioni multisito e multicountry
• Track record nella crescita del business e nel miglioramento delle performance economiche
• Esperienza nella gestione di contesti industriali complessi e competitivi
• Leadership autorevole, visione imprenditoriale e forte capacità di execution

Human Value is an independent leadership advisory firm, partnering with organizations to navigate transformation and unlock sustainable growth. As trusted advisors, we support our clients in attracting, assessing, developing and engaging high-impact leaders and professionals.

Our integrated platform brings together:
Executive Search through our Kienbaum Italy Business Unit,
Search & Selection,
Leadership Consulting (Learning, Coaching & Assessment)
Communication (Employer Branding, Talent Recruiting & Employee Communications).

Requirements

Il nostro cliente è una consolidata realtà imprenditoriale italiana, storicamente radicata nel Centro-Sud, attiva nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture (idriche, fognarie, reti gas e acqua), oggi in una fase di significativa espansione e rafforzamento organizzativo.

In un tal contesto, al fine di consolidare il proprio posizionamento sul mercato di riferimento, nonché operare in ottica di diversificazione, siamo stati incaricati di ricercare una figura manageriale di alto profilo che contribuisca allo sviluppo strategico e commerciale dell’organizzazione.

Direttore Commerciale - Rif. HV26 172
Sede di lavoro: Centro – Sud Italia

I Requisiti

• Esperienza consolidata nel ruolo di Direzione Commerciale maturata nei settori Costruzioni, Infrastrutture e/o Facility Management, con responsabilità diretta su sviluppo business, gare d’appalto e gestione di budget significativi;
• Solida e comprovata conoscenza del mercato e della normativa vigente in materia di appalti pubblici, ATI, Consorzi e partnership pubblico-private;
• Visione strategica nell’interpretare i trend di mercato e nel tradurli in opportunità di business concrete e sostenibili;
• Rete di relazioni istituzionali e professionali nel settore di riferimento, con capacità di attivare e valorizzare partnership strategiche;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di supportare e valorizzare team multidisciplinari (gare, legale, preventivi e stime), promuovendo collaborazione, accountability e performance;
• Completano il profilo problem solving, capacità organizzative e di corretta gestione della complessità.
• 
  
  
  
  Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
  
  Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
  I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
  
  Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Il nostro cliente è una Gruppo attivo nella produzione di componenti tecnici plastici tramite stampaggio a iniezione, operante in diversi settori: Automotive, Elettromeccanico, Meccanotessile, Impianti Industriali, Packaging Cosmetico, Medicale.

Nostra Cliente è una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore industriale, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni distribuite a livello globale. L’azienda opera in un contesto altamente competitivo, caratterizzato da un forte focus su tecnologia, continua evoluzione e design dei prodotti.
Sede di lavoro: Emilia Romagna

I Requisiti

• Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale;
• Esperienza consolidata nel ruolo di CFO o Finance Director in aziende del mondo industriale;
• Conoscenza approfondita di modelli di business in contesti industriali competitivi;
• Esperienza concreta in contesti di ristrutturazione, turnaround o forte trasformazione organizzativa;
• Capacità di operare in ambienti complessi, creativi e ad alta esposizione internazionale;
• Leadership, pragmatismo, visione business-oriented;
• Ottima conoscenza dell’inglese; altre lingue sono un plus.