Export Manager - Europa e Bacino del Mediterraneo - H25294

Il Contesto
La nostra società cliente è un importante Gruppo industriale, leader del proprio settore, che ci ha incaricato di selezionare la figura di:

Export Manager – Europa e Bacino del Mediterraneo

Sede di lavoro: Bergamo

Il Ruolo

La risorsa, a riporto della Direzione Commerciale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle vendite nei mercati internazionali.

Principali responsabilità:

definire le strategie commerciali per le aree di competenza
ampliare il portafoglio clienti e gestire quello esistente in ottica di fidelizzazione
condurre analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business
collaborare con le diverse funzioni aziendali al fine di garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente
partecipare a fiere ed eventi internazionali di settore per sviluppare il network aziendale
monitorare i KPI di vendita e predisporre report periodoci per la Direzione Commerciale

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria o affini
esperienza pregressa in ruoli di Sales / Export Manager all'interno di contesti industriali
autonomia e orientamento al risultato
negoziazione e orientamento al cliente
conoscenza fluente della lingua inglese e di una seconda lingua europea (B2)
disponibilità a trasferte (pari a circa il 30% del tempo)

Caratteristiche

Pubblicato
10/07/2025 11:05:40

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo; 04 - Estero

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Marketing & Communication Specialist - H25 435

Il Ruolo

Stiamo ricercando un MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST per la holding di un gruppo industriale leader mondiale nel settore del food equipment. La figura entrerà a far parte della funzione Marketing della Holding, a diretto riporto del MARKETING & COMMUNICATION MANAGER dell’area EMEA e APAC. Dopo un iniziale affiancamento, la figura gestirà le attività di marketing e comunicazione, oltre a occuparsi direttamente della preparazione dei contenuti grafici che andrà a ideare direttamente.

Le Responsabilità

Preparazione di contenuti di grafica usando i principali tool (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Adobe Express, Canva)
Gestione delle pagine social della holding (LinkedIn, Facebook, X, Instagram, etc.)
Copywriting
Aggiornamento del sito web
Redazione e invio di newsletter preparando testi e grafiche
Coordinamento con il team per la presenza istituzionale del gruppo in fiere, interfacciandosi con colleghi e sedi estere in inglese
Collaborazione nella raccolta e revisione di contenuti per progetti speciali come il magazine annuale, in sinergia con agenzie e giornalisti

I Requisiti

Laurea in Grafica e Comunicazione Visiva, Design della Comunicazione, Marketing e Comunicazione/ Scienze della Comunicazione (purché con solide competenze grafiche), altre lauree coerenti, se accompagnate da esperienza pratica negli strumenti richiesti
Almeno due anni di esperienza maturati in ruoli analoghi
Ottima conoscenza dei principali software di grafica: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Adobe Express, Canva
Capacità operative nella gestione e pubblicazione di contenuti su: LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube
Utilizzo di piattaforme per la pianificazione dei contenuti social (es. Loomly)
Competenze nella redazione e invio di newsletter
Buona capacità di aggiornamento contenuti su siti web istituzionali tramite WordPress
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint
Inglese fluente, parlato e scritto
Plus gradito: conoscenza di base delle logiche di digital marketing e social media strategy
Attitudine operativa, autonomia nella gestione delle attività quotidiane di comunicazione
Creatività e sensibilità grafica per la realizzazione di contenuti visivi in linea con la comunicazione istituzionale
Capacità di collaborare con team interni e agenzie esterne
Precisione, spirito collaborativo e proattività

Job Offer

Sede di lavoro: Milano nord est (sede raggiungibile con la metropolitana)
CCNL Metalmeccanico Industria: tempo indeterminato
Bonus e benefit: ticket restaurant da 11 € al giorno

Caratteristiche

Pubblicato
09/07/2025 15:57:24

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Executive Assistant - H25/423

Il nostro Cliente è una Importante MULTINAZIONALE Quotata in Borsa e presente in tutto il Mondo con Sedi Produttive e Commerciali.
Il GRUPPO, Leader Mondiale nello Sviluppo di Soluzioni Tecnologiche per la realizzazione della Transizione Energetica (Green Economy), è in fase di forte crescita e sviluppo grazie a importanti Finanziamenti legati alle risorse PNNR.

Executive Assistant
Sede di lavoro: Milano

Il Ruolo

Siamo alla ricerca di una figura motivata, organizzata e proattiva da inserire nel team con il ruolo di Executive Assistant al Chief Technologies Officer (CTO) che è responsabile di tre centri R&D basati in Italia, Giappone e Stati Uniti.
La risorsa ideale è in possesso di una laurea in ambito umanistico o economico, ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente in contesti multinazionali, in società di consulenza strategica o in una delle Big Four), e una conoscenza fluente della lingua inglese.
Cerchiamo una persona operativa, puntuale, curiosa, resiliente e con un forte desiderio di apprendere facendo.

Le principali responsabilità includono:

Supportare il Chief Technologies Officer (CTO) nella gestione dell’agenda e delle attività quotidiane.
Gestire l’organizzazione dei viaggi di lavoro (trasferte, visti, alloggi, rendicontazioni).
Organizzare eventi, incontri e workshop.
Collaborare al miglioramento continuo dei processi e della struttura organizzativa.
Redigere e aggiornare documenti organizzativi (policy, procedure, processi, ecc.).
Offrire supporto operativo e amministrativo al CTO e, quando necessario, al resto del team

I Requisiti

Laurea in ambito umanistico o economico
Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile
Abitudine a operare in contesti e culture internazionali
Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e problem solving
Spirito di iniziativa, affidabilità e forte orientamento al miglioramento continuo

Caratteristiche

Pubblicato
09/07/2025 11:56:23

Sede
02 - Hybrid working

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TRADE MARKETING MANAGER - FOODSERVICE ESTERO - H25279

Il nostro cliente è una primaria realtà imprenditoriale che opera a livello nazionale e internazionale nel settore alimentare; in forte crescita e orientata alla qualità e all’innovazione, si caratterizza per una lunga tradizione e un forte impegno dedicato alla ricerca dell’eccellenza.
Siamo stati incaricati di ricercare la figura che ricoprirà il ruolo di:

Trade Marketing Manager – Food Service Estero
Sede di lavoro: Italia

Il Ruolo

Il Trade Marketing Manager avrà la responsabilità di sviluppare e implementare strategie di trade marketing a livello internazionale, supportando la crescita del business nei mercati esteri e contribuendo al rafforzamento del posizionamento dell’azienda.

In particolare, si occuperà di:

Definire e implementare piani di trade marketing in linea con la strategia aziendale e gli obiettivi commerciali nei mercati internazionali;
Analizzare le tendenze di mercato, il comportamento dei consumatori e il posizionamento della concorrenza per identificare opportunità di crescita;
Collaborare con i team di vendita e marketing per sviluppare attività promozionali e materiali di supporto per i clienti esteri (distributori, importatori e clienti diretti);
Gestire il budget assegnato per le attività di trade marketing e monitorare l’efficacia delle iniziative intraprese;
Coordinare eventi, fiere e attività promozionali sui mercati internazionali per aumentare la visibilità del brand;
Sviluppare strumenti di comunicazione e materiali di marketing destinati ai canali di distribuzione di interesse;
Monitorare e analizzare le performance delle campagne di trade marketing, proponendo azioni correttive e migliorative.

I Requisiti

Laurea in Marketing, Economia o discipline affini;
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in aziende alimentari operanti nel canale Foodservice;
Conoscenza approfondita delle dinamiche di trade marketing e dei canali di distribuzione nei mercati esteri;
Ottima capacità analitica e strategica, con un forte orientamento al risultato, capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali;
Padronanza della lingua inglese; la conoscenza del francese è considerata un plus;
Disponibilità a viaggiare frequentemente nei mercati di riferimento.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
08/07/2025 11:46:42

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia

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Quality Manager - H25-436

Per primaria azienda di produzione in ambito food stiamo ricercando un/a Quality Manager.

Sede: Roma

L’azienda è in fase di grandissima espansione, in Italia ed all’estero, grazie ad un business in costante crescita e a strategie market oriented. Chi entra oggi a far parte del loro team ha la possibilità di inserirsi in un processo di notevole evoluzione e di diventare un elemento chiave, protagonista in prima persona di questa crescita.

Il Ruolo

A diretto riporto del Chief Operating Officer e coordina un team formato da Quality supervisor ed operatori QAS

Il Responsabile Gestione Qualità si occupa di:
•Definire, in base alle indicazioni fornitegli dalla Direzione, il sistema di qualità e del Food Safety Management system dell’azienda in conformità alle normative nazionali e internazionali sugli standard tecnici previsti;
•Partecipa attivamente alla definizione e/o modifica della struttura organizzativa, alla predisposizione delle procedure aziendali e alla redazione delle istruzioni operative;
•Garantisce che il personale coinvolto nelle attività di gestione dei Sistemi sia adeguatamente formato e aggiornato. Collabora con le funzioni aziendali interessate all’ individuazione e alla validazione delle metodologie e delle tecniche per il controllo dei processi e dei prodotti;
•Pianifica, organizza e gestisce azioni per il miglioramento continuo del Sistema QAS: studia la fattibilità dei progetti, controlla i costi, si occupa della predisposizione e del rispetto del budget e coordina l’attività dei collaboratori;
•Svolge azioni di monitoraggio del sistema QAS, attraverso verifiche ispettive interne sui processi e sulle aree funzionali, per sincerarsi che tutte le attività dell’organizzazione si svolgano nel rispetto delle procedure definite dall’azienda;
•Si occupa dell’analisi di problematiche e non conformità, individua soluzioni organizzative e tecnologiche eco-compatibili e funzionali agli adeguamenti prescritti e definisce le azioni correttive;
•E’ responsabile della predisposizione della documentazione prevista dal Sistema QAS (manuali, procedure e relazioni tecniche) e ne garantisce la revisione e l’aggiornamento periodico;
•Si relaziona con gli enti di controllo esterni e interni all’azienda ed è responsabile di tutto l’iter burocratico richiesto dagli organismi di vigilanza per il conseguimento e le verifiche periodiche delle certificazioni.

Gestisce e coordina il Sistema Qualità:
• Partecipa alla definizione della struttura organizzativa, procedure aziendali e metodologie operative ai fini della qualità;
• Coordina le attività dell’ufficio qualità, monitorando le attività delle varie sedi, gestisce e alloca le risorse ad esse dedicate;
• Gestisce procedure e adempimenti qualità;
• Organizza le riunioni di Riesame e le Verifiche Ispettive;
• Analizza non conformità prodotto/processo e definisce le azioni correttive;
• Pianifica, organizza, gestisce le azioni per il miglioramento continuo della qualità;
• Gestisce le relazioni con Enti di Certificazione;
• Conduce o supervisiona gli audit di terza e seconda parte.

Gestisce e coordina il Sistema Sicurezza Alimentare:
• Progetta procedure e misure per la gestione della sicurezza alimentare, nel rispetto degli standard ISO 22000 – FSSC 22000 – IFS - BRC
• Assicura, attraverso audit interni, un adeguato controllo riguardo alle policy istituite
• Individua e risolve non conformità
• Redige procedure
• Gestisce i rapporti con gli enti di controllo esterni e interni
• Controlla il rispetto delle normative e l’applicazione delle procedure/misure in materia di Sicurezza

I Requisiti

Laurea in discipline scientifiche (Biologia, Scienze e tecniche degli alimenti, Agraria, Chimica o assimilabili), in alternativa laurea Ingegneria
Master in Quality management o assimilabili
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende del comparto

Competenze tecniche:
Capacità di:
Analizzare e valutare l’eventuale impatto del processo produttivo in materia ambientale
Condurre audit interni per i sistemi QAS
Controllare politiche QAS e il rispetto delle normative
Coordinare e controllare la corretta applicazione delle procedure sulla sicurezza dei collaboratori
Creare procedure / manuali dei sistemi QAS
Effettuare reporting
Garantire il rispetto di normative e procedure
Gestire la documentazione tecnica
Gestire e coordinare attività area di competenza
Gestire relazioni con gli Organi di vigilanza, Enti di certificazione e controllo
Identificare e analizzare criticità
Individuare e pianificare azioni preventive/ correttive
Valutare la fattibilità dei progetti in termini economici, tecnici e finanziari
Verificare, controllare e assumersi responsabilità area di competenza

Conoscenze di base:
Conoscenza del ciclo produttivo;
Conoscenza di prodotto/servizio;
Conoscenza dei processi aziendali;
Conoscenza del linguaggio tecnico del settore;
Conoscenza della lingua Inglese;
Utilizzo di strumenti informatici;
Normativa qualità e sicurezza alimentare nei reparti produttivi.

Conoscenze specifiche:
Organizzazione aziendale: struttura, funzioni, processi lavorativi;
Elementi di analisi dei costi e del budget;
Gestione delle risorse umane;
Metodologie di controllo dei sistemi QAS sui processi produttivi/prodotti;
Normative e procedure ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000. IFS, BRC;
Norme sugli audit e tecniche di auditing;
Processo di certificazione;
Progettazione del Sistema Integrato: Manuale Integrato, progettazione delle procedure, implementazione del sistema;
Sistemi gestionali di impresa;
Tecniche e strumenti di reporting/ stesura di relazioni e manuali.

Competenze Trasversali:
Capacità di:
• agire con autonomia operativa;
• agire con proattività/spirito di iniziativa;
• analizzare e risolvere problemi (problem solving)
• ascoltare attivamente
• assumersi responsabilità verso compito e persone
• collaborare;
• comunicare/esprimere;
• controllare/verificare;
• esercitare leadership;
• gestire efficacemente il tempo;
• gestire gruppo/collaboratori (team building);
• gestire obiezioni/conflitti;
• gestire stress/ansia;
• innovare;
• interpretare;
• lavorare in team (team working);
• operare nel rispetto per l'ambiente interno/esterno;
• organizzare il lavoro in modo efficace ed efficiente;
• prendere decisioni (decision taking);
• prestare attenzione a ordine, qualità e precisione;
• valutare/diagnosticare.

Condivisione e rispetto del codice etico aziendale
Motivazione e senso di appartenenza all'azienda;
Orientamento al miglioramento prodotto/servizio;
Orientamento alla tutela della salute, sicurezza e prevenzione.

Caratteristiche

Pubblicato
08/07/2025 09:41:33

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Lazio; 03 - Italia/Lazio/Roma

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Commercial Manager - TRATTAMENTO ACQUE - H25380

Il nostro cliente è una realtà italiana recentemente entrata a far parte di un gruppo multinazionale cresciuto a livello mondiale, attivo nel mondo degli impianti per il trattamento dell’acqua. La realtà italiana è riconosciuta leader per la propria tecnologia esclusiva nella progettazione e produzione di sistemi per il trattamento delle acque reflue civili e industriali; l'azienda vanta oltre 50 anni di esperienza nel settore.

L’azienda è entrata in un importante fase di crescita e ci ha incaricato di selezionare, brillanti candidature per la posizione di Commercial Manager.

Il Ruolo

Il Candidato prescelto dovrà guidare e sviluppare le attività commerciali a livello nazionale e internazionale in tutte le unità di business (acque reflue e industriali).

La figura selezionata, che riporterà direttamente al CEO, sarà responsabile del coordinamento di una forza vendita composta da una decina di collaboratori specializzati nelle diverse linee tecnologiche offerte dall’azienda, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di crescita e di penetrazione nei mercati target.

Responsabilità principali:

Definire e implementare la strategia commerciale in linea con gli obiettivi aziendali.
Coordinare e supportare il team vendite, favorendo la crescita professionale e il raggiungimento dei KPI.
Sviluppare nuovi mercati internazionali e consolidare la presenza dell’azienda all’estero.
Collaborare con il marketing per lo sviluppo di strumenti e campagne commerciali.
Monitorare le performance commerciali e redigere report per la direzione.
Integrare processi e metodologie di vendita efficaci in un contesto tecnico-specialistico.

I Requisiti

Laurea, anche triennale, in Ingegneria
Esperienza consolidata in ruoli commerciali
Prioritario che provenga dal settore della filtrazione; valutiamo positivamente anche aziende del settore trattamento acque o impiantistica industriale
Esperienza nella gestione di team commerciali, preferenziale la provenienza da contesti internazionali o esperienza diretta nei mercati esteri
Ottima conoscenza lingua inglese e del pacchetto Office, gradita la conoscenza di strumenti per la gestione della forza vendita.
Solida capacità di people management, visione strategica e orientamento al risultato, Ottime doti relazionali, proattività e mentalità orientata alla crescita.

Caratteristiche

Pubblicato
07/07/2025 09:44:16

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Country Manager Benelux - K25045

An industrial group operating in the HVAC sector is seeking a Country Manager for the Benelux branch, based in Genk (Belgium), to manage commercial activities in both Belgium and the Netherlands through a dedicated team of 12 people and a Branch which generates approximately €10M in annual revenue.

Role

The Country Manager Benelux will be responsible for:

Defining and implementing the commercial strategy for Belgium and the Netherlands, in line with group guidelines;
Leading and coordinating the local team (sales and back office) to ensure performance and motivation;
Strengthening long-term partnerships with installers, contractors, distributors, and other key stakeholders;
Launching a new business unit focused on climate comfort solutions for end-users, architects, and builders;
Overseeing the development and opening of a new showroom in Genk by December 2025;
Managing all operational activities: HR, logistics, IT, administration, customer service, and marketing;
Monitoring financial performance (revenue, margins, costs, investments) and proposing improvement plans;
Acting as the key point of contact for corporate headquarters in Italy for planning, reporting, and strategy;
Participating in strategic planning, including investment proposals and local business decisions.

Key Qualifications

Proven experience in sales and marketing, preferably in the HVAC or building systems industry;
Solid background in managing day-to-day operations of a business unit or branch;
International mindset and familiarity with cross-border commercial dynamics;
Strong leadership skills and the ability to manage multidisciplinary teams;
Knowledge of wholesale distribution and project-based sales;
Fluency in English and Flemish; knowledge of Dutch and/or French is a plus;
Residence in Belgium (Flanders) is preferred.

Human Value S.r.l. Affiliate of Kienbaum is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.kienbaum.it

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2025 17:33:43

Sede
04 - Estero

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Tecnico Diagnostico Specialistica - H25/282

La Società nostra cliente, parte di un noto Gruppo di concessionarie automobilistiche, ci ha incaricato di ricercare il nuovo:

TECNICO DIAGNOSTICO SPECIALISTA

Sede di lavoro: Venezia Mestre

Il Ruolo
La figura sarà responsabile dell’individuazione e risoluzione di guasti elettronici e meccanici su veicoli, con l’utilizzo di strumenti diagnostici ufficiali. Collaborerà a stretto contatto con tecnici e meccanici e sarà un punto di riferimento per le attività complesse in ambito tecnico.
Responsabilità principali:

Eseguire diagnosi elettroniche e meccaniche su veicoli utilizzando strumenti ufficiali e software dedicati
Identificare guasti complessi e proporre le migliori soluzioni tecniche in sinergia con il team officina
Supportare i Tecnici meccanici junior nella risoluzione delle problematiche tecniche più avanzate
Aggiornare e programmare centraline, moduli di controllo e sistemi elettronici di bordo
Gestire in autonomia le campagne di richiamo e aggiornamento tecnico disposte dalla casa madre
Interfacciarsi con l'Accettatore e, quando richiesto, con il cliente per spiegazioni tecniche relative agli interventi
Mantenere aggiornati i report tecnici su gestionali e sistemi della casa madre
Collaborare con il Responsabile Officina ed i colleghi per migliorare le performance tecniche e l’efficienza operativa dell’officina
Utilizzo di software e strumenti ufficiali di diagnosi

Requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 5-7 nel ruolo di Tecnico diagnostico senior/specializzato, preferibilmente presso officine automotive
Conoscenza approfondita dei sistemi diagnostici elettronici e strumenti di diagnosi ufficiali
Competenze consolidate nella lettura e interpretazione degli schemi elettrici/elettronici e manuali tecnici
Conoscenza dei principali gestionali officina
Buone capacità di problem solving, autonomia nella diagnosi e orientamento alla risoluzione efficace dei guasti
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il Responsabile Officine, accettatore e altri tecnici
Disponibilità a seguire corsi di aggiornamento tecnico periodici

Caratteristiche

Pubblicato
02/07/2025 11:54:48

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Padova; 03 - Italia/Veneto/Treviso; 03 - Italia/Veneto/Venezia

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Tecnici Gestione Utenti Industriali - T251031

Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti.
Per loro stiamo ricercando due:

TECNICI GESTIONE UTENTI INDUSTRIALI.
Sede di lavoro: Pero (MI)

Il Ruolo

Entra a far parte della nostra Area Tecnica – Circular Treatment e avrai l’opportunità, di operare all’interno della Funzione Gestione Utenti Industriali. Il tuo ruolo sarà cruciale nel garantire la conformità degli scarichi industriali in rete fognaria attraverso l'elaborazione di pareri tecnici per le autorizzazioni, l'esecuzione di attività di controllo e campionamento, e la gestione dei dati analitici e volumetrici necessari per la tariffazione. Sarai un punto di riferimento per i clienti industriali, assicurando un'interfaccia efficace nel rispetto delle normative ambientali.

Di cosa ti occuperai:

Garantirai l'elaborazione di pareri tecnici dettagliati per le Autorità Competenti (ATO, Città Metropolitana, Regione, Comune, etc.) necessari per il rilascio delle autorizzazioni allo scarico in rete fognaria di acque reflue industriali, di prima pioggia e di quelle emunte dalla falda. Questa attività si baserà sull'analisi delle attività produttive, degli impianti di trattamento presenti, dei risultati di controlli e campionamenti, nonché sulle caratteristiche delle infrastrutture fognarie gestite da Gruppo CAP;
Garantirai le attività di controllo e campionamento degli scarichi di acque reflue (industriali, prima pioggia, etc.) presso i siti produttivi dei clienti industriali di Gruppo CAP. Sarai inoltre coinvolto nel supporto alle campagne di monitoraggio delle reti fognarie urbane per l'individuazione di scarichi anomali, utilizzando strumentazione specifica e collaborando con i laboratori interni;
Ti occuperai della gestione e validazione dei dati relativi agli scarichi industriali (volumetrici e analitici) provenienti sia dalle attività di controllo e campionamento di Gruppo CAP, sia dalle dichiarazioni dei clienti tramite il portale web. Questa attività è fondamentale per il calcolo della tariffa industriale, in conformità con il principio "chi inquina paga".

I Requisiti

Il nostro profilo ideale:

Possiedi una Laurea Triennale in ambito Ingegneristico o Scientifico, preferibilmente con indirizzo ambientale, industriale, biologico o chimico;
Hai maturato un'esperienza professionale di circa 2 anni nel settore della gestione del servizio idrico o in almeno una delle seguenti attività: campionamento acque (monitoraggi sanitari o ambientali), messa in sicurezza o bonifiche ambientali, gestione di autorizzazioni ambientali (es. AIA, AUA, etc.), conduzione e/o gestione di impianti di depurazione di acque reflue (industriali e/o urbane), analisi di laboratorio su acque reflue/potabili;
Hai solide conoscenze normative e tecniche in ambito ambientale, sia a livello nazionale (d.lgs. 152/2006, DPR 59/2013, etc.) che regionale (R.R. Lombardia n. 4 del 24.03.2006, R.R. Lombardia n. 6 del 29.03.2019, etc.), con particolare focus su:
- Disciplina e procedure delle autorizzazioni ambientali (AIA, AUA, etc.)
- Disciplina, autorizzazione e controllo degli scarichi, con riferimento specifico alle acque reflue industriali, alle acque meteoriche di prima pioggia, alle acque da emungimento falda e alle acque reflue assimilate
- Funzionamento degli impianti di trattamento acque reflue urbane e/o industriali
- Metodi e procedure di campionamento delle acque di scarico (APAT IRSA CNR 29/2003)
- Procedimenti amministrativi in materia ambientale.
Hai una buona conoscenza del pacchetto Office.
Possiedi predisposizione al lavoro in team, orientamento ai risultati, proattività e problem solving.

In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cui è necessario il possesso di patente B in corso di validità. Inoltre, tenuto conto che il ruolo prevede l’inserimento in turni di reperibilità, è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano.

Si offre:
Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua. Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Le candidature saranno trattate da Human Value che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire al presente annuncio entro e non oltre il 14/07/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Caratteristiche

Pubblicato
01/07/2025 14:52:29

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Marketing & Communication Specialist (B2B) - H25405

La società nostra cliente è un importante distributore presente nell'area Nord Italia, operante nel settore dei beni di consumo.
Ci ha incaricati di ricercare il/la:

Marketing & Communication Specialist

Sede di lavoro: Padova

Il Ruolo

La risorsa, a riporto della Direzione Commerciale, si occuperà della gestione e sviluppo delle attività di marketing e comunicazione della Società per i differenti canali di business; il ruolo prevede il supporto ed al tempo stesso l’implementazione di tutte le azioni di marketing e comunicazione che possano contribuire alla crescita, espansione e visibilità dei prodotti della stessa Società.

Responsabilità principali:

Ideazione e progettazione di cataloghi prodotti, brochure, flyer, materiali per fiere ed eventi.
Creazione e aggiornamento di schede prodotto digitali e cartacee.
Gestione e aggiornamento del sito web aziendale (CMS, contenuti, news, SEO base).
Pianificazione, produzione e pubblicazione di contenuti su canali social aziendali
Redazione e invio di newsletter e comunicazioni aziendali rivolte ai clienti B2B e B2C.
Collaborazione con l’area commerciale per lo sviluppo di campagne promozionali.
Supporto nella realizzazione di presentazioni commerciali e materiali per la forza vendita.

Requisiti

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in ambito B2B.
Ideale la provenienza dal settore arredo, design, white/brown goods o comunque dall’ambito dei beni semidurevoli.
Non strettamente necessaria ma gradita l'esperienza nell’uso di CMS, PHP (es. WordPress).
Utilizzo di strumenti di mail marketing.
Conoscenza dei principali social media e delle logiche di comunicazione aziendale online.
Capacità di scrittura efficace per contenuti promozionali e comunicazioni istituzionali.
Ottima capacità organizzativa, precisione, rispetto delle scadenze.
Esperienza con strumenti di marketing automation.
Conoscenza della suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
Attitudine al lavoro in team e alla relazione con più reparti aziendali.

Cerchiamo una figura dinamica, creativa e autonoma, in grado di supportare l’azienda nella progettazione grafica e nella gestione della comunicazione digitale rivolta in particolare a clienti B2B (ma anche per la divisione B2C service).