I Requisiti

• Diploma o laurea
• Esperienza di almeno 5 anni nella pianificazione delle attività produttive e nella programmazione delle risorse.
• Consolidata capacità di gestione delle linee di produzione e confezionamento cosmetico, garantendo efficienza e qualità.
• Precisione e cura nei particolari, indispensabili per mantenere alti standard di qualità nei processi produttivi.
• Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di essere flessibili nelle dinamiche produttive quotidiane.
• Abilità nell'organizzare il proprio lavoro e quello del team in modo efficiente, rispettando scadenze e priorità.
• Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con tutti i livelli dell'organizzazione, facilitando la collaborazione e la comprensione.

Cosa Offriamo

Pacchetto retributivo: inserimento a tempo indeterminato con CCNL Chimica PMI. La proposta economica, compresa tra 45.000 e 55.000 euro di RAL, sarà definita in base all'esperienza e al livello di competenze maturate.

 

 

I Requisiti

• Laurea in discipline tecniche/economiche
• Esperienza consolidata in uffici acquisti strutturati, in ambito industriale/manifatturiero (plus automotive).
• Buona conoscenza della lingua inglese, buona conoscenza e uso evoluto di EXCEL, conoscenza di ERP evoluti (preferibilmente SAP);
• Ottime capacità analitiche e padronanza di strumenti per l’analisi dati, grandi doti di negoziazione, elevata stress tollerance e buone capacità di lavorare in team
   

Il nostro cliente è una grande realtà industriale specializzata nello sviluppo e produzione di soluzioni di tenuta in materiali elastomerici ad alto contenuto tecnologico. L’azienda si distingue per un approccio fortemente ingegneristico e scientifico, affiancando i clienti lungo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto: dalla co-progettazione alla realizzazione degli stampi, fino alla produzione in serie e ai test di validazione.

Con una consolidata esperienza in diversi settori applicativi – tra cui medicale, industriale e gas control – la società realizza soluzioni custom, progettate su misura per specifiche esigenze applicative, senza un catalogo standard.

Parte di un gruppo internazionale, combina una forte specializzazione tecnica con una mentalità globale, mantenendo al contempo autonomia operativa e un elevato orientamento al cliente.

 

Industrial Controller

 

 

L'Industrial Controller è responsabile della gestione e dell’ottimizzazione dei processi di controllo di gestione, assicurando un monitoraggio accurato delle performance economiche e produttive. Il ruolo prevede la produzione di report finanziari puntuali, l’analisi dei costi industriali e il supporto attivo al management nei processi decisionali strategici.

 

Principali compiti e responsabilità

 

• Coordinare le attività di chiusura mensile e annuale, garantendo la correttezza dei dati contabili e gestionali.
• Analizzare costi di prodotto e margini, inclusa l’elaborazione dei costi standard, la definizione dei tassi di assorbimento, il monitoraggio di efficienza produttiva e il recupero dei costi generali e della manodopera.
• Redigere e aggiornare il budget annuale e i forecast periodici, in collaborazione con i reparti aziendali coinvolti.
• Monitorare gli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi, individuando le principali cause e proponendo azioni correttive.
• Curare il reporting gestionale e finanziario verso il management locale e il gruppo, rispettando le scadenze previste.
• Sviluppare, implementare e aggiornare sistemi di controllo interno, garantendo la conformità alle policy aziendali.
• Analizzare vendite, costi industriali, inventari, margini e performance operative, supportando i responsabili di funzione con insight data-driven.
• Collaborare con l’area produttiva e logistica per l’ottimizzazione del capitale circolante e l’efficienza delle operations.
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi contabili, di reporting e controllo, anche attraverso l’automazione e la digitalizzazione.
• Partecipare attivamente alla definizione del piano strategico aziendale, traducendolo in obiettivi economici misurabili.

 

Requisiti

 

• Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale
• Esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo all’interno di realtà industriali strutturate, preferibilmente nel settore manifatturiero
• Conoscenza approfondita delle logiche di contabilità industriale e analisi dei costi
• Eccellenti capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità organizzative e di problem solving.

I Requisiti

• Laurea, anche triennale; valutiamo anche diplomati di alto profilo
• Almeno 5 anni di esperienza, in un ruolo analogo presso realtà strutturate, ambito medicale o affini
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: capacità di negoziazione, e grandi doti relazionali, gestione informazioni, capacità di selezionare

I Requisiti

• Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, dei Materiali, Chimica, Aerospaziale
• Esperienza comprovata in ruoli di ingegneria di processo, gestione qualità o miglioramento continuo in contesti manifatturieri.
• Preferibile esperienza nel settore carta, converting della carta o in industrie di processo
• Esperienza pratica nella gestione di non conformità, reclami cliente e problematiche qualità fornitori.
• Forte capacità di analizzare dati di produzione e qualità e tradurli in azioni correttive e preventive.
• Inglese di livello Buono scritto e parlato.
• Approccio strutturato, pragmatico e orientato ai dati nella risoluzione dei problemi; chiarezza comunicativa con team sia tecnici sia operativi, forte senso di responsabilità, affidabilità e attenzione al dettaglio.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.


Prima di candidarti:
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno dell’Area Tecnica - Energy, in particolare nel team Energy Management e Impianti Fotovoltaici, ti occuperai delle seguenti attività:

In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno della Funzione Engineering, in particolare nei team di Progettazione e Realizzazione Acquedotto e Fognatura, ti occuperai delle seguenti attività:

• Gestione delle attività di progettazione e sviluppo di progetti di infrastrutture acquedottistiche (reti di distribuzione, dorsali e impianti d’acquedotto);
• Esecuzione di calcoli idraulici (dimensionamenti, bilanci idrici, verifiche di pressione e portata);
• Attività di Direzione Lavori, verifica in campo, controllo dell’avanzamento lavori e gestione delle varianti;
• Coordinamento tecnico con team interni, progettisti esterni, fornitori e imprese esecutrici.

Chi stiamo ricercando:

• Una persona laureata in Ingegneria e/o corsi affini, l’scrizione all’albo professionale verrà valutato come plus;
• Persone che conoscano le normative tecniche e dei processi di progettazione delle opere pubbliche (Codice dei Contratti Pubblici D.Lgs. 36/2023; UNI; EN);
• Persone in possesso della patente B in corso di validità, in relazione agli spostamenti richiesti sul territorio per il coordinamento delle attività di campo.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.

Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale. Saranno gestite dal nostro partner Human Value, entro e non oltre il 14/06/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.