Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Team Leader SAP PP - H19203

Our Client is a world leading Company in the metalmechanic industry, with an international presence. It operates in various countries and markets in the manufacturing of transport equipments, specializing in mechanical production and structures in carpentry.

Location: Alto Adige
 

The role

The candidate will responsible for

·         Manager SAP evolutions by customizing SAP

·         Accountable and responsible of technical&functional SAP documentation and tests

·         Follow all SAP projects

·         Help roll outs of SAP in the HTI group

·         Promote the SAPway

·         Interface with BI team (reporting with MS BI , dedicated to discuss SAP technical data)

·         Manage its IT services (licences, negociations with IT vendors)

As an availability to travel frequently is requested, it is not mandatory a relocation in the nearby of the company.

 

Requirements

·         Very good knowledge of SAP PP, good knowledge of SAP QM and basic knowledge of SAP PS

·         Availability to travel frequently in order to visit the plants of Group (Usa, Canada, China, Austria, Italy)

·         Manage priorities and ability to report and synthesize

·         Team working and capacity to integrate a full English speaking worldwide SAP support team of 17 team leaders

·         Ability to work in a multinational and multicultural environment

·         Availability to travel for work in the different Groups Locations

·         Integrity, professionalism and accuracy

 

Features

Online from
2/22/2019 4:03:01 PM

Location
Italia/Trentino Alto Adige

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General Manager - H19202

Our Client is a company part of an international food group producing and distributing Organic Snacks both to Private Label and Retail Supermarket Chains in Italy and abroad.

In a context of a strong growth, we are looking for:

 

General Manager / Managing Director - Head of Sales and Operations - Rif. H19202

Location: Turin

 

Role

Reporting into the Group HQ abroad, the appointee will

 

  • Manage and develop strategy, sales, product innovation, operations, in a context of sucessful growth
  • Be fully accountable for the company p/l
  • Increase sales to Italian and European Private Label Clients as well as to Retail Supermarket chains
  • Ensure product innovation as well as product range extension
  • Oversee optimised productivity, logistics, supply chain, operations costs and efficiency
  • Ensure quality in terms of product and client service
  • Carry out business reporting and interface with HQ Management
  • Travel as required at national and international level
  • Be based in the Turin area / have no issues to relocate to Turin

 

Candidate Profile

  • Ideally a university degree-holder in Business or Marketing
  • Good / very good English and Italian, ideally French
  • Strong Sales, Product Innovation and Operations experience from within Food Industries, especially in the following sectors: Snacks, Cereal Cakes, Bakery, Confectionery, Biscuits, Chocolate, Baby Food, Ready-to-eat Foods, Pasta, Frozen Food
  • Experience in People Management and Development
  • Experience in Business Expansion
  • Experienced in business / competitor analysis, sales strategy development and implementation
  • Used to working at national and international level with clients and colleagues
  • P/L management experience
  • Energetic with good leadership skills
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Results-oriented
  • Willing to live and work in the Turin area
  • Willing to travel

 

Excellent Development Prospects in a Solid International Group.

 

Features

Online from
2/21/2019 5:08:53 PM

Location
Italia/Piemonte/Torino

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Senior Sales Executive - H19201

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante multinazionale specializzata nella gestione delle infrastrutture informatiche e degli asset digitali, offrendo ai propri clienti una copertura finanziaria tramite canone al consumo.

 

Il Ruolo

Riportando all’Area Manager di riferimento, la figura si occuperà di sviluppare l’offerta dell’azienda sui servizi di locazione operativa per l’acquisto di apparati tecnologici, focalizzandosi su clienti di medio-grandi dimensioni (corporate account).

Gestirà un portafoglio clienti assegnato, in un’ottica costante di up-selling e cross-selling rispetto alle soluzioni tecnologiche dell'azienda.

Sarà inoltre incaricato di individuare nuovi prospect e di perseguire nuove opportunità di business, avvalendosi del supporto di un team di Inside Sales


Requisiti

  • Laurea o formazione equivalente
  • 7-8 anni di esperienza nella vendita di servizi ad alto contenuto consulenziale
  • Esperienza commerciale su clienti del segmento corporate
  • Pregressa esperienza commerciale in società di servizi finanziari, business information o ICT
  • Elevate capacità negoziali con C-levels e il top management di grandi aziende
  • Spiccate doti relazionali e approccio al cliente di tipo consulenziale
  • Grande energia e orientamento al risultato
  • Buona conoscenza della lingua inglese
 

Features

Online from
2/21/2019 2:57:45 PM

Location
Italia/Lombardia/Milano; Italia/Piemonte/Torino; Italia/Veneto/Verona

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Area Manager - TOSCANA – Settore Energia - H19200

Il Contesto

 
Il nostro cliente è tra le più importanti aziende nel settore dell’Energia e Gas, conta migliaia di dipendenti ed un fatturato nell’ordine di alcuni miliardi di Euro. Per potenziare ulteriormente la propria struttura siamo stati incaricati di ricercare un:
 

Il Ruolo

Area Manager TOSCANA – Settore Energia

La posizione si inserisce all’interno di un ambizioso progetto di sviluppo commerciale rivolto a consolidare ulteriormente la propria presenza nel segmento delle PMI.

L'Area Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali di un team di Agenti operanti sul territorio assegnato in termini di sviluppo del portafoglio clienti, volumi e margini associati.

Nel dettaglio, la posizione prevede:

  • Coordinamento, supervisione e monitoraggio delle performance e la formazione di un team di agenti di commercio/agenzie
  • La gestione diretta della pianificazione e dello sviluppo delle campagne commerciali nei territori presidiati garantendo la promozione e la valorizzazione delle opportunità commerciali
  • Promuovere la formazione e la costante motivazione della rete di vendita esterna. 
  • Gestione della relazione con i Key Customers fungendo da punto di riferimento nelle relazioni con il territorio
  • Divenire il punto di riferimento nella gestione delle relazioni con il territorio (come ad es. le associazioni di categoria)

L'Area Manager possiede ottime capacità di organizzazione e supporto ai propri collaboratori commerciali, assegnando liste di clienti prospect, stimolando la proattività nella ricerca di clienti finali e identificando potenziali opportunità di sviluppo con partner commerciali.

 

Requisiti

Siamo interessati a profili in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • consolidata esperienza di vendita diretta di servizi (quali ad esempio Energia e Gas, Telecomunicazioni, Media o Trasporti) nell’area di riferimento;
  • provenienza da settori Energia e Gas, Telecomunicazioni, Servizi e Media
  • pregresse esperienze di coordinamento di agenzie/agenti
  • correttezza e trasparenza - valori che storicamente contraddistinguono le politiche commerciali dell’azienda nostra cliente - ottime capacità relazionali, leadership, orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di gruppo sono caratteristiche che completano il profilo
 

Features

Online from
2/21/2019 10:37:48 AM

Location
Italia; Italia/Toscana

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Senior Medical Manager – Oncology - H19127

Il Contesto

 
Stiamo lavorando per TESARO, multinazionale biofarmaceutica focalizzata sull'oncologia e fortemente dedicata al miglioramento della vita dei pazienti affetti da cancro. L’Azienda vive una fase dinamica e di transizione in cui mantiene forte il proprio impegno nei confronti dei propri pazienti e degli Health Care Provider grazie al forte focus sullo sviluppo e lancio di nuove molecole. Per il potenziamento della propria Direzione Medical Affairs stiamo ricercando un Senior Medical Manager
 

Il Ruolo

Il Senior Medical Manager è inserito a riporto del Medical Director negli uffici di Roma e svolgerà un ruolo centrale nello sviluppo dell’agenda della Direzione Medica. In particolare:

 

  • Contribuisce allo sviluppo della strategia Medical Affairs (inclusi gli Investigators-sponsored Trials) e del piano tattico per l'area terapeutica assegnata
  • Sviluppa e gestisce i dati scientifici, le presentazioni e ne cura la strategia di pubblicazione;
  • Fornisce risposte adeguate alle questioni mediche dei interlocutori interni ed esterni.
  • Cura la formazione all'interno dell'organizzazione e la preparazione di materiale didattico medico.
  • Sviluppa insight e quadri interpretativi medico/scientifici delle linee guida e delle Indicazioni nazionali di trattamento.
  • Sviluppa il rapporto con i Key Opinion Leader dell'area terapeutica assegnata;
  • Supporta la Direzione Medica nell’implementazione del piano clinico e dell’AOP (assessment of Patient);
  • Collabora in modo croos-funzionale con i dipartimenti locali di Marketing, Vendite, Regulatory Affairs e Relazioni Esterne per condividere e raggiungere gli obiettivi di business;
  • Assicura l'etica e la qualità delle azioni aziendali e dei piani e protocolli di ricerca clinica.
 

Requisiti

  • Laurea in medicina o formazione scientifica di alto livello (Phd/Master)
  • Consolidata esperienza in ruolo di Medical Affairs;
  • Verrà considerate requisito fondamentale una pregressa esperienza in aree Oncologia o Ematologia
  • Esperienza nella ricerca clinica e comprensione del processo di ricerca e dei regolamenti che si applicano alle indagini cliniche.
  • Ottima conoscenza del sistema sanitario e del processo decisionale in ambito sanitario.
  • Conoscenza Fluente della lingua inglese scritta e parlata
  • Utilizzo professionale della suite Microsoft Office (Word, Excel, PPT) e Microsoft Project (o software di pianificazione/tracciabilità simili); 

Features

Online from
2/20/2019 7:26:54 PM

Location
Italia/Lazio/Roma

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Manufacturing Manager - Sterile Department - B19199

Il Contesto

 
La società nostra cliente è una prestigiosa società internazionale nel settore farmaceutico, con una presenza industriale strutturata e in crescita in Italia e all’Estero. L’Azienda ha una posizione consolidata sul mercato grazie a un portafoglio prodotti ampio e diversificato nelle principali aree terapeutiche specialistiche.

Per uno dei suoi siti produttivi, situato a sud di Roma e in una fase di forte sviluppo tecnologico, ci ha incaricato di ricercare lo Manufacturing Manager - Sterile Department.
 

Il Ruolo

A riporto del Direttore Operation, garantirà l’ottimale gestione dei reparti produttivi Sterili coordinando diversi Shift Leader e il personale operativo. Nel dettaglio:
  • Sarà responsabile delle performance del manufacturing assicurando gli obiettivi di P&L fornendo al contempo la reportistica periodica al management;
  • Assicurerà l’ottimale gestione del personale massimizzando gli indici di produttività ed efficienza;
  • Svilupperà specifici KPIs di miglioramento continuo delle performance del plant e sarà responsabile dell’implementazione delle strategie Lean nel dipartimento;
  • Garantirà il rispetto della compliance alle cGMP, alle guidelines EHS e ad ogni altra normativa applicabile;
  • Gestirà le problematiche tecnico/produttive, ove necessario in collaborazione con gli altri settori aziendali;
  • Supporterà lo sviluppo delle relazioni con gli altri settori interni, in particolare Quality, Ingegneria e Supply Chain, in un’ottica di ottimizzazione dei processi aziendali.

Requisiti

  • Laurea: CTF, Farmacia, Biologia, Chimica o Ingegneria Chimica
  • Esperienza consolidata in ruoli di Manufacturing: saranno molto apprezzati profili con esperienze anche in altre aree del mondo Operations e di gestione di progetti di implementazione/miglioramento equipment/processi
  • Provenienza da stabilimenti farmaceutici di multinazionali con produzioni sterili e/o con aree classificate
  • Esperienza di gestione risorse
  • Conoscenza dei principali tools di Lean Manufacturing
  • Inglese fluente
Da un punto di vista personale si richiedono:
  • Forte Orientamento all’obiettivo
  • Doti di Leadership
  • Spiccata attitudine a guidare il cambiamento
  • Visione strategica
 

Features

Online from
2/20/2019 6:56:30 PM

Location
Italia/Lazio/Roma

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Responsabile Ingegneria e Manutenzione - H19196

Il Contesto

Il nostro Cliente è una realtà industriale di riferimento nel mercato chimico-farmaceutico. La società vive una fase dinamica sul piano delle progettualità e degli investimenti. Per il proprio sito produttivo, situato presso il polo industriale di Latina, stiamo cercando il Responsabile Ingegneria e Manutenzione.
 

Il Ruolo

Il Responsabile Ingegneria e Manutenzione dirige la funzione Engineering (che comprende la progettazione, l'ingegneria e l'implementazione di tecnologie avanzate di produzione, impianti), e quelle di manutenzione (Meccanica, Elettrica ed Elettro-Strumentale, Edile). Coordinando un team dedicato, è responsabile più in particolare di:

 

  • Garantire l’ottimale manutenzione e un funzionamento efficiente delle infrastrutture e degli impianti. Ciò comprende tutti gli edifici, i servizi pubblici, gli impianti di produzione, i laboratori, i magazzini, le officine e gli uffici e i relativi sistemi di controllo.
  • Approvare o suggerire modifiche importanti delle apparecchiature o miglioramenti delle esigenze aziendali.
  • Coordinare le società esterne di ingegneria e costruzione coinvolte in progetti manutentivi e/o evolutivi di Impianti/Facility/Utility
  • Garantire che l'area di responsabilità sia mantenuta in uno stato costante di conformità e disponibilità all'audit in linea con le politiche/procedure del sito
 

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o Chimica Industriale
  • Consolidata esperienza all’interno di realtà strutturate del mondo chimico-farmaceutico in ruoli di coordinamento di Ingegneria e/o Manutenzione
  • Conoscenza Fluente della lingua Inglese
  • Ampia esperienza nella gestione delle persone
  • Conoscenza approfondita delle procedure e normative ambientali, sanitarie e di sicurezza per garantire la conformità alle normative, alle politiche e/o alle linee guida.
  • Eccellenti capacità relazionali e di leadership.
  • Curiosità, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Capacità di Change Management
     
 

Features

Online from
2/20/2019 4:16:21 PM

Location
Italia/Lazio/Latina

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Responsabile Logistica - H19195

Il Contesto

Per solida e strutturata multinazionale siderurgica, che opera con indiscussa leadership nel settore Oil&Gas a livello globale, cerchiamo il Responsabile Logistica. 
 

Il Ruolo

Responsabile Logistica - Rif. H19195
Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Il ruolo

Il Responsabile Logistica avrà l’obiettivo di garantire la gestione dei servizi di asservimento alla produzione nel rispetto degli obiettivi assegnati, della soddisfazione del cliente interno e della crescita delle competenze del proprio team. Nello specifico, su input della produzione, coordinerà i flussi dei materiali tra una lavorazione e l’altra e l’allocazione dei manufatti in piazzale. Si occuperà di:

  • Coordinare le risorse e i mezzi assegnati per la gestione delle attività quotidiane
  • Assegnare le attività, pianificare l’organizzazione dei turni, la rotazione dei mezzi e il lay out secondo principi di ottimizzazione della produttività
  • Gestire la relazione con la manutenzione per la programmazione degli interventi, le segnalazioni di anomalie e guasti nell’ottica del miglioramento continuo dello stato di efficienza dei mezzi
  • Proporre azioni migliorative dell’attività produttiva nel rispetto degli standard di Sicurezza, Qualità e Ambiente.

Requisiti

  • Diploma
  • Esperienza maturata in ruolo affine presso realtà industriali con movimentazione pesante o presso società di logistica
  • Dimestichezza con la gestione di una flotta di mezzi industriali
  • Competenze consolidate in ambito pianificazione ed organizzazione
  • People management
  • Buone capacità relazionali e comunicative, teamworking ed orientamento al risultato.
 

Features

Online from
2/20/2019 3:04:01 PM

Location
Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile Sviluppo Prodotto/Product Developer – Abbigliamento Tecnico - H19198

Il Contesto

 

Il nostro Cliente è una delle più importanti Società del settore Abbigliamento Tecnico che, in un’ottica di ampliamento dell’ufficio prodotto, ci ha incaricato di ricercare il Responsabile Sviluppo Prodotto/Product Developer – Abbigliamento Tecnico.

Sede di lavoro: Veneto

 

Il Ruolo

Riportando alla Direzione, il candidato si occuperà dell’intero processo di sviluppo di una linea di prodotti di abbigliamento tecnico: si relazionerà con lo stile/design, manterrà un costante rapporto con i fornitori, costificherà il prodotto, effettuerà analisi di fattibilità, parteciperà alla costruzione del prototipo/campionario e costruirà le distinte base per la produzione.

La posizione prevede inoltre attività di ricerca in Italia ed all’estero, benchmark ed un continuo miglioramento delle caratteristiche del prodotto.

La figura sarà responsabile di tutta l’attività di sviluppo, si interfaccerà costantemente con l’ufficio grafico e con la produzione per mettere e mantenere a punto tutte le fasi.

 

Requisiti

  • Laurea o Diploma;
  • Esperienza nell’ambito dello Sviluppo Prodotto - settore abbigliamento sportivo, outdoor e abbigliamento tecnico;
  • Significativa competenza a livello tecnico;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Attenzione per i particolari e capacità di pensare a livello concettuale;
  • Ottima capacità di comunicazione e solida capacità decisionale;
  • Alto livello di motivazione ed impegno;
  • Grande passione per gli sport outdoor risulta un plus;
  • Disponibilità a viaggi di lavoro.
 

Features

Online from
2/20/2019 12:51:52 PM

Location
Italia/Veneto

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HR MANAGER / DIRECTOR - ITALY - B19193

julkaistavaksi
Company

 
Tapojarvi Italia is part of Tapojarvi Oy www.tapojarvi.com, an international Finnish group specialized in mining services, industry processes and material handling.  Tapojarvi is delighted to have recently established operations in Italy to provide waste metal recovery services to a leading steel manufacturer in Terni.  As part of the company’s start-up and expansion in Italy, Tapojarvi wishes to employ an HR Manager/ Director Italy.
 

Role

Reporting to the CEO, the appointee will

  • Advise Top Management and Site Management on relevant Labour and Company legislation
  • Ensure compliance with health, safety and welfare regulations
  • Guide and manage the overall provision of HR services
  • Represent the Company with regards to Industrial Relations
  • Support Company management by liaising with public authorities, local and national administration
  • Represent the Company vis-à-vis professional associations such as Confindustria
  • Manage and drive HR processes to include performance management, salary reviews, employee engagement, data management
  • Carry out regular reporting
  • Support Company management by team-working and information-sharing
  • Ensure a positive and dynamic working environment
  • Take part in training and meetings periodically in Finland
 

Candidate Profile

  • Degree-holder preferably in Law or Business Administration
  • 5-10 years’ Operative HR experience in Industry
  • Significant Industrial Relations experience in Italy is required
  • Experience working in an international context preferred
  • Experience advising and working with Top Management
  • Good / very good English in addition to fluent Italian
  • Able to communicate at all levels; able to negotiate and manage conflict
  • High personal integrity, able to gain the trust of both workers and management
  • Open to reporting, team-working and information-sharing
  • Good organization and prioritization skills
  • Problem-solving skills; digitally literate
  • Personal integrity; strong values and ethics; loyal
  • Willing to travel periodically to Finland for meetings and training
  • Flexible with the willingness to learn and develop in an international Group
  • Ambitious and keen to participate in the growth of a young, dynamic and international company

Excellent Development Prospects in a Solid International Group where People Matter

Human Value is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it

 

Features

Online from
2/19/2019 4:08:05 PM

Location
Italia/Umbria/Terni

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