Business Development Specialist - Champagne - H25385

La Società nostra Cliente è un prestigioso Gruppo, leader mondiale nella produzione di vino e noto per l’alto posizionamento dei suoi prodotti, che ci ha incaricati di ricercare il/la

Business Development Specialist – Champagne

Il Ruolo

Il candidato, a riporto gerarchico del Direttore Vendite Italia e funzionale verso casa madre in Francia, avrà le seguenti responsabilità:

Definire gli obiettivi commerciali in stretta collaborazione con il Management aziendale.
Collaborare con i Sales Manager per supportare la rete vendita nel garantire l’attivazione delle strategie commerciali e nello sviluppo della distribuzione.
Sviluppare relazioni con i principali clienti on-premise e off-premise, con focus su flagship e top account.
Collaborare con il reparto Marketing per la gestione e lo sviluppo del materiale di supporto al brand.
Organizzare eventi di comunicazione e PR per aumentare la notorietà del brand (es. degustazioni, eventi lifestyle, collaborazioni con brand di lusso) in collaborazione con Sales & Marketing.
Educare il trade sul valore e la qualità del portafoglio di competenza.
Monitorare le attività sul territorio (vendite, attivazioni marketing, eventi) e fornire report settimanali e mensili.
Proporre e implementare programmi personalizzati per i clienti chiave.
Fornire feedback sul posizionamento del brand, le attività della concorrenza e le tendenze di mercato.
Assicurare un'adeguata formazione per la crescita professionale delle persone.

I Requisiti

Laurea o cultura equivalente.
Esperienza nella vendita e promozione di prodotti di lusso, preferibilmente nel settore vini/champagne/spirits.
Esperienza nella gestione del mercato HORECA.
Forte leadership, eccellenti competenze di comunicazione e capacità di influenzare.
Solide competenze analitiche e soprattutto commerciali.
Solide e comprovate competenze tecniche (degustazione, regioni vinicole, processi, mercato, distributori, collezionisti, ristoranti).
Immagine professionale, attitudine positiva, energia e carisma.
Buone competenze informatiche.
Capacità di comprendere dinamiche complesse e proporre soluzioni efficaci.
Attenzione ai bisogni del cliente e costruzione di relazioni durature.
Capacità di lavorare in modo strutturato (pianificazione, presentazioni) e di porre attenzione ai dettagli.
Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese.
Disponibilità nell’effettuare frequenti trasferte in Italia.

Features

Online from
7/11/2025 2:52:24 PM

Location
03 - Italia/Toscana

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Funzionario Tecnico Commerciale - H25425

La società nostra cliente è una importante realtà che realizza soluzioni per il networking e sistemi di trasmissione del segnale (cavi, router, switch, gruppi di continuità) che ci ha incaricato di ricercare Il:

Funzionario Tecnico Commerciale

Sede di lavoro: Bologna

Il Ruolo
Il Funzionario Tecnico Commerciale, a riporto del Coordinatore delle Vendite, si occuperà dello sviluppo e della gestione delle relazioni commerciali, con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti ed espanderlo.
La zona di competenza sarà riferita all’Emilia-Romagna e alcune regioni limitrofe. Dovrà inoltre essere in grado di gestire trattative e clienti a livello nazionale.

Responsabilità principali:

Identificazione di nuove opportunità di business nel settore dell’automazione industriale e dei sistemi di trasmissione del segnale.
Gestione e sviluppo delle relazioni con i clienti esistenti, garantendo un servizio di alta qualità.
Presentazione e promozione efficace della gamma di prodotti aziendali.
Collaborazione con i team tecnici per garantire una corretta interpretazione delle esigenze dei clienti.
Negoziazione di contratti e accordi commerciali.
Monitoraggio delle vendite.

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria o in ambiti equivalenti.
Esperienza pregressa di almeno 4-8 anni in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dell’automazione industriale e dei sistemi di trasmissione del segnale.
Forte orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni durature.
Ottime doti di comunicazione, negoziazione e problem solving.
Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.
Disponibilità a frequenti trasferte.

Features

Online from
7/11/2025 2:31:08 PM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Responsabile Qualità - H24 712

Il Ruolo

Per una realtà italiana del settore automotive, parte di un gruppo imprenditoriale francese, siamo alla ricerca di un Responsabile Qualità che assuma la piena responsabilità del sistema qualità aziendale, con un focus specifico sulla qualità di processo, legata a lavorazioni meccaniche di alta precisione su acciai legati e acciai speciali (attraverso processi come rettifica, tornitura, fresatura e altre lavorazioni per asportazione di truciolo), e sulla qualità di sistema.

La figura, a diretto riporto del Direttore Generale, guiderà e svilupperà un team qualità composto da tre collaboratori, garantendo il pieno controllo della performance qualitativa, dalla prevenzione e gestione delle non conformità fino al miglioramento continuo. Il ruolo richiede una leadership matura, orientata al coinvolgimento del team e all’interazione trasversale con tutte le funzioni aziendali

Le Responsabilità

Assicurare l’implementazione, il mantenimento e l’evoluzione del Sistema di Gestione Qualità, nel rispetto delle normative (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001) e delle richieste cliente.
Presidiare la qualità di processo lungo l’intero ciclo produttivo, con particolare attenzione alle lavorazioni meccaniche di precisione, monitorando i parametri critici e guidando iniziative di miglioramento continuo.
Definire e aggiornare procedure, istruzioni operative e documentazione tecnica in ottica lean e strutturata.
Guidare il monitoraggio delle performance qualitative tramite l’analisi di KPI, promuovendo azioni correttive e preventive.
Supervisionare le attività di auditing interno, presso fornitori e clienti, garantendo la piena conformità ai requisiti tecnici e normativi.
Gestire in modo strutturato le non conformità interne, dei fornitori e dei clienti, promuovendo soluzioni efficaci e sostenibili.
Monitorare e ridurre i costi della non qualità, con approccio analitico e data-driven.
Coordinare le attività di taratura e controllo della strumentazione di misura (profilometri, rugosimetri, rotondimetri, etc.).
Essere punto di riferimento per la cultura della qualità in azienda, collaborando a stretto contatto con produzione, progettazione, ufficio tecnico e area commerciale.
Guidare e motivare il team qualità, promuovendo un clima collaborativo e orientato alla crescita delle competenze.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o discipline affini.
Esperienza consolidata (minimo 5 anni) in ruoli analoghi all’interno di contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore automotive o metalmeccanico.
Approfondita conoscenza delle normative di qualità (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949) e degli strumenti di gestione del rischio, auditing, controllo qualità e analisi difettosità.
Solida esperienza nei processi meccanici di precisione.
Ottime doti di leadership, gestione del team, visione strategica e capacità di decisione.
Approccio assertivo, proattivo, orientato ai risultati.
Inglese fluente, scritto e parlato.

Job Offer

Sede di lavoro: nei pressi di Saronno (VA)
Inquadramento: Tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico Industria
Benefit: Mensa aziendale, bonus legati alle performance

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
7/11/2025 11:55:46 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Como; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Varese; 03 - Italia/Piemonte/Novara

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Marketing & Communication Specialist - H25 435

Il Ruolo

Stiamo ricercando un MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST per la holding di un gruppo industriale leader mondiale nel settore del food equipment. La figura entrerà a far parte della funzione Marketing della Holding, a diretto riporto del MARKETING & COMMUNICATION MANAGER dell’area EMEA e APAC. Dopo un iniziale affiancamento, la figura gestirà le attività di marketing e comunicazione, oltre a occuparsi direttamente della preparazione dei contenuti grafici che andrà a ideare direttamente.

Le Responsabilità

Preparazione di contenuti di grafica usando i principali tool (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Adobe Express, Canva)
Gestione delle pagine social della holding (LinkedIn, Facebook, X, Instagram, etc.)
Copywriting
Aggiornamento del sito web
Redazione e invio di newsletter preparando testi e grafiche
Coordinamento con il team per la presenza istituzionale del gruppo in fiere, interfacciandosi con colleghi e sedi estere in inglese
Collaborazione nella raccolta e revisione di contenuti per progetti speciali come il magazine annuale, in sinergia con agenzie e giornalisti

I Requisiti

Laurea in Grafica e Comunicazione Visiva, Design della Comunicazione, Marketing e Comunicazione/ Scienze della Comunicazione (purché con solide competenze grafiche), altre lauree coerenti, se accompagnate da esperienza pratica negli strumenti richiesti
Almeno due anni di esperienza maturati in ruoli analoghi
Ottima conoscenza dei principali software di grafica: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Adobe Express, Canva
Capacità operative nella gestione e pubblicazione di contenuti su: LinkedIn, Instagram, Facebook, X, YouTube
Utilizzo di piattaforme per la pianificazione dei contenuti social (es. Loomly)
Competenze nella redazione e invio di newsletter
Buona capacità di aggiornamento contenuti su siti web istituzionali tramite WordPress
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint
Inglese fluente, parlato e scritto
Plus gradito: conoscenza di base delle logiche di digital marketing e social media strategy
Attitudine operativa, autonomia nella gestione delle attività quotidiane di comunicazione
Creatività e sensibilità grafica per la realizzazione di contenuti visivi in linea con la comunicazione istituzionale
Capacità di collaborare con team interni e agenzie esterne
Precisione, spirito collaborativo e proattività

Job Offer

Sede di lavoro: Milano nord est (sede raggiungibile con la metropolitana)
CCNL Metalmeccanico Industria: tempo indeterminato
Bonus e benefit: ticket restaurant da 11 € al giorno

Features

Online from
7/9/2025 3:57:24 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Executive Assistant - H25/423

Il nostro Cliente è una Importante MULTINAZIONALE Quotata in Borsa e presente in tutto il Mondo con Sedi Produttive e Commerciali.
Il GRUPPO, Leader Mondiale nello Sviluppo di Soluzioni Tecnologiche per la realizzazione della Transizione Energetica (Green Economy), è in fase di forte crescita e sviluppo grazie a importanti Finanziamenti legati alle risorse PNNR.

Executive Assistant
Sede di lavoro: Milano

Il Ruolo

Siamo alla ricerca di una figura motivata, organizzata e proattiva da inserire nel team con il ruolo di Executive Assistant al Chief Technologies Officer (CTO) che è responsabile di tre centri R&D basati in Italia, Giappone e Stati Uniti.
La risorsa ideale è in possesso di una laurea in ambito umanistico o economico, ha almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi (preferibilmente in contesti multinazionali, in società di consulenza strategica o in una delle Big Four), e una conoscenza fluente della lingua inglese.
Cerchiamo una persona operativa, puntuale, curiosa, resiliente e con un forte desiderio di apprendere facendo.

Le principali responsabilità includono:

Supportare il Chief Technologies Officer (CTO) nella gestione dell’agenda e delle attività quotidiane.
Gestire l’organizzazione dei viaggi di lavoro (trasferte, visti, alloggi, rendicontazioni).
Organizzare eventi, incontri e workshop.
Collaborare al miglioramento continuo dei processi e della struttura organizzativa.
Redigere e aggiornare documenti organizzativi (policy, procedure, processi, ecc.).
Offrire supporto operativo e amministrativo al CTO e, quando necessario, al resto del team

I Requisiti

Laurea in ambito umanistico o economico
Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile
Abitudine a operare in contesti e culture internazionali
Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)
Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo e problem solving
Spirito di iniziativa, affidabilità e forte orientamento al miglioramento continuo

Features

Online from
7/9/2025 11:56:23 AM

Location
02 - Hybrid working

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Quality Manager - H25-436

Per primaria azienda di produzione in ambito food stiamo ricercando un/a Quality Manager.

Sede: Roma

L’azienda è in fase di grandissima espansione, in Italia ed all’estero, grazie ad un business in costante crescita e a strategie market oriented. Chi entra oggi a far parte del loro team ha la possibilità di inserirsi in un processo di notevole evoluzione e di diventare un elemento chiave, protagonista in prima persona di questa crescita.

Il Ruolo

A diretto riporto del Chief Operating Officer e coordina un team formato da Quality supervisor ed operatori QAS

Il Responsabile Gestione Qualità si occupa di:
•Definire, in base alle indicazioni fornitegli dalla Direzione, il sistema di qualità e del Food Safety Management system dell’azienda in conformità alle normative nazionali e internazionali sugli standard tecnici previsti;
•Partecipa attivamente alla definizione e/o modifica della struttura organizzativa, alla predisposizione delle procedure aziendali e alla redazione delle istruzioni operative;
•Garantisce che il personale coinvolto nelle attività di gestione dei Sistemi sia adeguatamente formato e aggiornato. Collabora con le funzioni aziendali interessate all’ individuazione e alla validazione delle metodologie e delle tecniche per il controllo dei processi e dei prodotti;
•Pianifica, organizza e gestisce azioni per il miglioramento continuo del Sistema QAS: studia la fattibilità dei progetti, controlla i costi, si occupa della predisposizione e del rispetto del budget e coordina l’attività dei collaboratori;
•Svolge azioni di monitoraggio del sistema QAS, attraverso verifiche ispettive interne sui processi e sulle aree funzionali, per sincerarsi che tutte le attività dell’organizzazione si svolgano nel rispetto delle procedure definite dall’azienda;
•Si occupa dell’analisi di problematiche e non conformità, individua soluzioni organizzative e tecnologiche eco-compatibili e funzionali agli adeguamenti prescritti e definisce le azioni correttive;
•E’ responsabile della predisposizione della documentazione prevista dal Sistema QAS (manuali, procedure e relazioni tecniche) e ne garantisce la revisione e l’aggiornamento periodico;
•Si relaziona con gli enti di controllo esterni e interni all’azienda ed è responsabile di tutto l’iter burocratico richiesto dagli organismi di vigilanza per il conseguimento e le verifiche periodiche delle certificazioni.

Gestisce e coordina il Sistema Qualità:
• Partecipa alla definizione della struttura organizzativa, procedure aziendali e metodologie operative ai fini della qualità;
• Coordina le attività dell’ufficio qualità, monitorando le attività delle varie sedi, gestisce e alloca le risorse ad esse dedicate;
• Gestisce procedure e adempimenti qualità;
• Organizza le riunioni di Riesame e le Verifiche Ispettive;
• Analizza non conformità prodotto/processo e definisce le azioni correttive;
• Pianifica, organizza, gestisce le azioni per il miglioramento continuo della qualità;
• Gestisce le relazioni con Enti di Certificazione;
• Conduce o supervisiona gli audit di terza e seconda parte.

Gestisce e coordina il Sistema Sicurezza Alimentare:
• Progetta procedure e misure per la gestione della sicurezza alimentare, nel rispetto degli standard ISO 22000 – FSSC 22000 – IFS - BRC
• Assicura, attraverso audit interni, un adeguato controllo riguardo alle policy istituite
• Individua e risolve non conformità
• Redige procedure
• Gestisce i rapporti con gli enti di controllo esterni e interni
• Controlla il rispetto delle normative e l’applicazione delle procedure/misure in materia di Sicurezza

I Requisiti

Laurea in discipline scientifiche (Biologia, Scienze e tecniche degli alimenti, Agraria, Chimica o assimilabili), in alternativa laurea Ingegneria
Master in Quality management o assimilabili
Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in aziende del comparto

Competenze tecniche:
Capacità di:
Analizzare e valutare l’eventuale impatto del processo produttivo in materia ambientale
Condurre audit interni per i sistemi QAS
Controllare politiche QAS e il rispetto delle normative
Coordinare e controllare la corretta applicazione delle procedure sulla sicurezza dei collaboratori
Creare procedure / manuali dei sistemi QAS
Effettuare reporting
Garantire il rispetto di normative e procedure
Gestire la documentazione tecnica
Gestire e coordinare attività area di competenza
Gestire relazioni con gli Organi di vigilanza, Enti di certificazione e controllo
Identificare e analizzare criticità
Individuare e pianificare azioni preventive/ correttive
Valutare la fattibilità dei progetti in termini economici, tecnici e finanziari
Verificare, controllare e assumersi responsabilità area di competenza

Conoscenze di base:
Conoscenza del ciclo produttivo;
Conoscenza di prodotto/servizio;
Conoscenza dei processi aziendali;
Conoscenza del linguaggio tecnico del settore;
Conoscenza della lingua Inglese;
Utilizzo di strumenti informatici;
Normativa qualità e sicurezza alimentare nei reparti produttivi.

Conoscenze specifiche:
Organizzazione aziendale: struttura, funzioni, processi lavorativi;
Elementi di analisi dei costi e del budget;
Gestione delle risorse umane;
Metodologie di controllo dei sistemi QAS sui processi produttivi/prodotti;
Normative e procedure ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000. IFS, BRC;
Norme sugli audit e tecniche di auditing;
Processo di certificazione;
Progettazione del Sistema Integrato: Manuale Integrato, progettazione delle procedure, implementazione del sistema;
Sistemi gestionali di impresa;
Tecniche e strumenti di reporting/ stesura di relazioni e manuali.

Competenze Trasversali:
Capacità di:
• agire con autonomia operativa;
• agire con proattività/spirito di iniziativa;
• analizzare e risolvere problemi (problem solving)
• ascoltare attivamente
• assumersi responsabilità verso compito e persone
• collaborare;
• comunicare/esprimere;
• controllare/verificare;
• esercitare leadership;
• gestire efficacemente il tempo;
• gestire gruppo/collaboratori (team building);
• gestire obiezioni/conflitti;
• gestire stress/ansia;
• innovare;
• interpretare;
• lavorare in team (team working);
• operare nel rispetto per l'ambiente interno/esterno;
• organizzare il lavoro in modo efficace ed efficiente;
• prendere decisioni (decision taking);
• prestare attenzione a ordine, qualità e precisione;
• valutare/diagnosticare.

Condivisione e rispetto del codice etico aziendale
Motivazione e senso di appartenenza all'azienda;
Orientamento al miglioramento prodotto/servizio;
Orientamento alla tutela della salute, sicurezza e prevenzione.

Features

Online from
7/8/2025 9:41:33 AM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Lazio; 03 - Italia/Lazio/Roma

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Tecnico Diagnostico Specialistica - H25/282

La Società nostra cliente, parte di un noto Gruppo di concessionarie automobilistiche, ci ha incaricato di ricercare il nuovo:

TECNICO DIAGNOSTICO SPECIALISTA

Sede di lavoro: Venezia Mestre

Il Ruolo
La figura sarà responsabile dell’individuazione e risoluzione di guasti elettronici e meccanici su veicoli, con l’utilizzo di strumenti diagnostici ufficiali. Collaborerà a stretto contatto con tecnici e meccanici e sarà un punto di riferimento per le attività complesse in ambito tecnico.
Responsabilità principali:

Eseguire diagnosi elettroniche e meccaniche su veicoli utilizzando strumenti ufficiali e software dedicati
Identificare guasti complessi e proporre le migliori soluzioni tecniche in sinergia con il team officina
Supportare i Tecnici meccanici junior nella risoluzione delle problematiche tecniche più avanzate
Aggiornare e programmare centraline, moduli di controllo e sistemi elettronici di bordo
Gestire in autonomia le campagne di richiamo e aggiornamento tecnico disposte dalla casa madre
Interfacciarsi con l'Accettatore e, quando richiesto, con il cliente per spiegazioni tecniche relative agli interventi
Mantenere aggiornati i report tecnici su gestionali e sistemi della casa madre
Collaborare con il Responsabile Officina ed i colleghi per migliorare le performance tecniche e l’efficienza operativa dell’officina
Utilizzo di software e strumenti ufficiali di diagnosi

Requisiti:

Esperienza pregressa di almeno 5-7 nel ruolo di Tecnico diagnostico senior/specializzato, preferibilmente presso officine automotive
Conoscenza approfondita dei sistemi diagnostici elettronici e strumenti di diagnosi ufficiali
Competenze consolidate nella lettura e interpretazione degli schemi elettrici/elettronici e manuali tecnici
Conoscenza dei principali gestionali officina
Buone capacità di problem solving, autonomia nella diagnosi e orientamento alla risoluzione efficace dei guasti
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il Responsabile Officine, accettatore e altri tecnici
Disponibilità a seguire corsi di aggiornamento tecnico periodici

Features

Online from
7/2/2025 11:54:48 AM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Padova; 03 - Italia/Veneto/Treviso; 03 - Italia/Veneto/Venezia

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Tecnici Gestione Utenti Industriali - T251031

Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti.
Per loro stiamo ricercando due:

TECNICI GESTIONE UTENTI INDUSTRIALI.
Sede di lavoro: Pero (MI)

Il Ruolo

Entra a far parte della nostra Area Tecnica – Circular Treatment e avrai l’opportunità, di operare all’interno della Funzione Gestione Utenti Industriali. Il tuo ruolo sarà cruciale nel garantire la conformità degli scarichi industriali in rete fognaria attraverso l'elaborazione di pareri tecnici per le autorizzazioni, l'esecuzione di attività di controllo e campionamento, e la gestione dei dati analitici e volumetrici necessari per la tariffazione. Sarai un punto di riferimento per i clienti industriali, assicurando un'interfaccia efficace nel rispetto delle normative ambientali.

Di cosa ti occuperai:

Garantirai l'elaborazione di pareri tecnici dettagliati per le Autorità Competenti (ATO, Città Metropolitana, Regione, Comune, etc.) necessari per il rilascio delle autorizzazioni allo scarico in rete fognaria di acque reflue industriali, di prima pioggia e di quelle emunte dalla falda. Questa attività si baserà sull'analisi delle attività produttive, degli impianti di trattamento presenti, dei risultati di controlli e campionamenti, nonché sulle caratteristiche delle infrastrutture fognarie gestite da Gruppo CAP;
Garantirai le attività di controllo e campionamento degli scarichi di acque reflue (industriali, prima pioggia, etc.) presso i siti produttivi dei clienti industriali di Gruppo CAP. Sarai inoltre coinvolto nel supporto alle campagne di monitoraggio delle reti fognarie urbane per l'individuazione di scarichi anomali, utilizzando strumentazione specifica e collaborando con i laboratori interni;
Ti occuperai della gestione e validazione dei dati relativi agli scarichi industriali (volumetrici e analitici) provenienti sia dalle attività di controllo e campionamento di Gruppo CAP, sia dalle dichiarazioni dei clienti tramite il portale web. Questa attività è fondamentale per il calcolo della tariffa industriale, in conformità con il principio "chi inquina paga".

I Requisiti

Il nostro profilo ideale:

Possiedi una Laurea Triennale in ambito Ingegneristico o Scientifico, preferibilmente con indirizzo ambientale, industriale, biologico o chimico;
Hai maturato un'esperienza professionale di circa 2 anni nel settore della gestione del servizio idrico o in almeno una delle seguenti attività: campionamento acque (monitoraggi sanitari o ambientali), messa in sicurezza o bonifiche ambientali, gestione di autorizzazioni ambientali (es. AIA, AUA, etc.), conduzione e/o gestione di impianti di depurazione di acque reflue (industriali e/o urbane), analisi di laboratorio su acque reflue/potabili;
Hai solide conoscenze normative e tecniche in ambito ambientale, sia a livello nazionale (d.lgs. 152/2006, DPR 59/2013, etc.) che regionale (R.R. Lombardia n. 4 del 24.03.2006, R.R. Lombardia n. 6 del 29.03.2019, etc.), con particolare focus su:
- Disciplina e procedure delle autorizzazioni ambientali (AIA, AUA, etc.)
- Disciplina, autorizzazione e controllo degli scarichi, con riferimento specifico alle acque reflue industriali, alle acque meteoriche di prima pioggia, alle acque da emungimento falda e alle acque reflue assimilate
- Funzionamento degli impianti di trattamento acque reflue urbane e/o industriali
- Metodi e procedure di campionamento delle acque di scarico (APAT IRSA CNR 29/2003)
- Procedimenti amministrativi in materia ambientale.
Hai una buona conoscenza del pacchetto Office.
Possiedi predisposizione al lavoro in team, orientamento ai risultati, proattività e problem solving.

In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cui è necessario il possesso di patente B in corso di validità. Inoltre, tenuto conto che il ruolo prevede l’inserimento in turni di reperibilità, è da ritenersi preferibile il domicilio nell’area della Città Metropolitana di Milano.

Si offre:
Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua. Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata. Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Le candidature saranno trattate da Human Value che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire al presente annuncio entro e non oltre il 28/07/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Features

Online from
7/1/2025 2:52:29 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Marketing & Communication Specialist (B2B) - H25405

La società nostra cliente è un importante distributore presente nell'area Nord Italia, operante nel settore dei beni di consumo.
Ci ha incaricati di ricercare il/la:

Marketing & Communication Specialist

Sede di lavoro: Padova

Il Ruolo

La risorsa, a riporto della Direzione Commerciale, si occuperà della gestione e sviluppo delle attività di marketing e comunicazione della Società per i differenti canali di business; il ruolo prevede il supporto ed al tempo stesso l’implementazione di tutte le azioni di marketing e comunicazione che possano contribuire alla crescita, espansione e visibilità dei prodotti della stessa Società.

Responsabilità principali:

Ideazione e progettazione di cataloghi prodotti, brochure, flyer, materiali per fiere ed eventi.
Creazione e aggiornamento di schede prodotto digitali e cartacee.
Gestione e aggiornamento del sito web aziendale (CMS, contenuti, news, SEO base).
Pianificazione, produzione e pubblicazione di contenuti su canali social aziendali
Redazione e invio di newsletter e comunicazioni aziendali rivolte ai clienti B2B e B2C.
Collaborazione con l’area commerciale per lo sviluppo di campagne promozionali.
Supporto nella realizzazione di presentazioni commerciali e materiali per la forza vendita.

Requisiti

Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in ambito B2B.
Ideale la provenienza dal settore arredo, design, white/brown goods o comunque dall’ambito dei beni semidurevoli.
Non strettamente necessaria ma gradita l'esperienza nell’uso di CMS, PHP (es. WordPress).
Utilizzo di strumenti di mail marketing.
Conoscenza dei principali social media e delle logiche di comunicazione aziendale online.
Capacità di scrittura efficace per contenuti promozionali e comunicazioni istituzionali.
Ottima capacità organizzativa, precisione, rispetto delle scadenze.
Esperienza con strumenti di marketing automation.
Conoscenza della suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop).
Attitudine al lavoro in team e alla relazione con più reparti aziendali.

Cerchiamo una figura dinamica, creativa e autonoma, in grado di supportare l’azienda nella progettazione grafica e nella gestione della comunicazione digitale rivolta in particolare a clienti B2B (ma anche per la divisione B2C service).

Features

Online from
6/30/2025 3:10:36 PM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Padova

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Account Manager / Sales Engineer LOMBARDIA - H25421

La società nostra cliente è parte di un importante gruppo multinazionale, presente e attiva nella produzione componenti, servizi e applicazioni nell’ambito dell’industria metallurgica.

L’azienda ha una presenza capillare sul territorio ed è inoltre in grado di far fronte a qualsiasi richiesta di supervisione che venga dai propri clienti.

Il Ruolo

Il candidato prescelto risponderà direttamente al Direttore Commerciale e dovrà:

sviluppare le nuove opportunità di vendita per tutte le tecnologie,
garantire l’assistenza ed il supporto tecnico sui prodotti dell’azienda,
stimolarne l’uso da parte dei clienti attraverso visite in loco o supporto remoto.

Talvolta al candidato sarà richiesto di formare i clienti nell’uso delle tecnologie dell’azienda.

Il candidato prescelto sarà inoltre responsabile di mantenere e soprattutto incrementare la quota di mercato nella sua area, raggiungere il budget di P&L, sia attraverso lo sviluppo del billing del cliente che attraverso l’individuazione di nuovi clienti.

Il candidato lavorerà a stretto contato sia con la Direzione Commerciale che con l’Area tecnica dell’Azienda (R&D e Ufficio Tecnico)

I Requisiti

Laurea, meglio se di primo livello in ingegneria o disciplina scientifica. Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica (preferenziale) o metallurgica; flessibili di fronte a brillanti diplomati
MUST HAVE: esperienza nell'industria del refrattario o metallurgica, e più in generale nella vendita di prodotti e servizi nel settore siderurgico.
Buona conoscenza del settore siderurgico.
Forti competenze tecniche e analitiche, forte orientamento al risultato, apertura mentale e doti relazionali