Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Responsabile Amministrativo - H19605

Il Contesto


L’azienda cliente è una Società produttiva operante nel settore dei Beni di Consumo presente in oltre 70 Paesi del Mondo attraverso filiali commerciali e clienti distributori. In un’ottica di riorganizzazione della funzione amministrativa, siamo stati incaricati di ricercare:

 

Responsabile Amministrativo – Rif H19605
Sede di lavoro: Emilia

 

Il Ruolo

La persona prescelta, riportando direttamente al Chief Financial Officer e coordinando due risorse dirette, avrà la responsabilità della tenuta della contabilità generale e dei relativi adempimenti civilistici e fiscali della Società.

In particolare, il/la candidato/a si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:

  • Elaborazione scritture contabili fino a quelle di rettifica e assestamento; 
  • Gestione della contabilità per centro di costo;
  • Registrazioni fatture cespiti, materiale non codificato e servizi (Italia, UE ed extra UE);
  • Gestione capitalizzazioni, ammortamenti e relativa reportistica su investimenti impegnati;
  • Liquidazione IVA Mensile e gestione Plafond, Intrastat;
  • Gestione scadenziario fornitori e generazione proposte di pagamento;
  • Dichiarazioni e comunicazioni annuali IVA, certificazioni percipienti annuali, spesometro, black list, conai;
  • Interfaccia con Studi Esterni (commercialista, consulente paghe, collegio sindacale e revisore esterno)
  • Gestione pratiche di fiscalità agevolata;
  • Coordinamento delle contabilità e adempimenti amministrativi relative alle Filiali estere;

 

La risorsa, inoltre, fornirà il proprio supporto nella fase di preparazione della reportistica mensile da inviare al management team ed agli organi esterni.


Requisiti

 
  • Diploma di Laurea in Discipline Economiche;
  • Ottima conoscenza di principi contabili nazionali, normativa fiscale, normativa doganale;
  • Esperienza pregressa almeno quinquennale nel medesimo ruolo in aziende di produzione, strutturate e modernamente organizzate;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;;
  • Buona padronanza dei principali applicativi di ERP;
  • Predisposizione ad operare in modo sistematico e con metodologia;
  • Proattività, ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
 

Caratteristiche

Pubblicato
06/11/2019 09:21:31

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna

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Responsabile Acquisti - H19602

Il Contesto
 

Il nostro cliente è un’importante realtà che progetta, produce e commercializza soluzioni ingegneristiche personalizzate, tecnologiche e chiavi in mano. 

 

Il Ruolo

A riporto del Direttore Operations, il candidato dovrà: rispondendo alla Direzione Operations avrà il compito

  • Gestire un team composto da cinque risorse
  • Garantire l’acquisizione delle commodities nel rispetto degli standard, dei tempi e dei costi stabiliti dalla commessa
  • l’individuazione di nuove forniture in logica make or buy o localfor local, analizzando la struttura dei costi e sviluppando nuovi accordi in un’ottica di savingIndividuare nuove forniture in logica make or buy e analizzando la struttura dei costi in ottica di ottimizzazione degli stessi
  • occuparsi della gestione del Occuparsi della gestione del budget di acquisto, della reportistica e i forecast di riferimento, della qualifica dei fornitori e i KPI annuali
  • iInterga InInterfacciarsi quotidianamente con l’area tecnica e di produzione

Requisiti

  • Laurea in ingegneria (preferibile a indirizzo getionale o meccanico)
  • Esperienza di almeno 5/7 anni in area purchasing e in aziende metalmeccaniche operanti su commessa
  • Capacità di team working e buone doti relazionali
  • Capacità di pianificazione dell’attività e orientamento agli obiettivi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte all’estero
 

Caratteristiche

Pubblicato
05/11/2019 16:58:40

Sede
Italia; Italia/Veneto

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Proposal Manager - H19601

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante e affermata azienda metalmeccanica (carpenteria strutturale e lavorazioni meccaniche) nel corso degli anni ha saputo consolidare la propria posizione sul mercato italiano ed estero grazie know-how tecnico, alla qualità dei propri prodotti e ai continui investimenti nel parco macchine dei vari reparti. 
Per potenziare ulteriormente la propria struttura, ci ha incaricato di ricercare il Proposal Manager

Sede di lavoro: provincia di Bergamo est
 
 

Il Ruolo

Nel ruolo, sarà sua responsabilità:
  • analizzare le richieste provenienti dall’ufficio commerciale e, in stretta collaborazione con la Produzione e gli Acquisti, stimare i costi, i tempi di approvvigionamento e i tempi di produzione della commessa;
  • coordinare le attività di preventivazione/richiesta di offerta dell’area acquisti;
  • analizzare le commesse che dovranno essere acquisite studiando le soluzioni tecnico produttive più adeguate per rimanere nelle marginalità definite e nella qualità;
  • analizzare le norme tecniche e le specifiche contenute nei capitolati di gara e renderle fruibili ai colleghi dell'ufficio tecnico e alla produzione;
  • collaborare con il Commerciale, l’ufficio Tecnico e la Produzione nella risoluzione di problemi tecnico-qualitativi.


Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o Diploma di Perito Meccanico;
  • Comprovata esperienza nel ruolo di Preventivista - Estimator o Tecnico Commerciale di almeno 5/8 anni;
  • Conoscenza del disegno e delle lavorazioni meccaniche, idealmente di carpenteria pesante, Caldareria, industria Oil & Gas o EPC;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Senso del dovere, precisione e determinazione completano il profilo.

Caratteristiche

Pubblicato
05/11/2019 16:15:06

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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System Application Architect - H19563

Il Contesto
 

Il nostro cliente è un’importante multinazionale leader indiscussa nel suo settore (>7 bil. € di fatturato) riconosciuta a livello internazionale per notorietà di brand, presenza globale e complessità tecnologica dei suoi sistemi. Con l’obiettivo di potenziare il team di IT Engineering, per far fronte a nuovi ed importanti progetti sia in Italia che all’Estero, siamo stati incaricati di ricercare un System Application Architect.
 

Il Ruolo

Il candidato prescelto, a riporto della Design Authority, sarà responsabile di specificare e progettare l'architettura software dalla definizione delle sue specifiche tecniche per i team di sviluppo, sino al rilascio di una soluzione validata. 
Sarà di supporto alla design authority e al team di Bid nell'esecuzione delle gare d'appalto (a livello tecnico), oltre a diventare il punto di riferimento per il cliente per ogni aspetto tecnico divenendo così il Technical Project Leader. 

In particolare la figura dovrà:
  • Contribuire all'elaborazione di specifiche di prodotto/sistema e architettura, in collaborazione con il Product Manager/ Product Architect;
  • Redigere la documentazione tecnica in lingua inglese
  • Eseguire technical gap analysis e la stima dei tempi/costi;
  • Definire le specifiche dei requisiti del software;
  • Definire l'architettura del software;
  • Definire le principali scelte tecniche per lo sviluppo del software, avendo una visione strategica.
     

Requisiti

  • Laurea tecnica, preferibilmente in Ingegneria Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni;
  • Esperienza di 5-7 anni maturata in ruoli di sviluppo SW complessi in ambiente Windows;
  • Si richiede una solida conoscenza dei sistemi operativi Microsoft Windows e Hyper-V, conoscenza delle architetture IT (client/server, workstation/Blade, reti IP, routing e database SQL);
  • Preferibile esperienza pregressa in sistemi e modellazione SW, in quanto la figura supporterà una corretta progettazione di HMI,
  • Gradita conoscenza di: VB, C/C++, C#, WCF, WPF, MS-SQL; Rational DOORS
  • Ottima conoscenza lingua inglese;
  • Gradita esperienza di Project Management possibilmente con metodologie Scrum/Agile, capacità di definire Task, priorità, KPI e visione di progetto.
 
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html 

Caratteristiche

Pubblicato
15/10/2019 12:45:11

Sede
Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Junior Sales Consultant - B19600

Il Contesto


Entrare in Arval significa entrare in un’azienda che appartiene al Gruppo Bancario Internazionale BNP Paribas. Questo rappresenta un motivo di orgoglio e una garanzia di solidità. Ma entrare in Arval significa anche entrare in un'azienda che investe costantemente sulle persone, con l'obiettivo di far crescere i propri collaboratori.

Per potenziare la nostra Area Sales siamo alla ricerca di figure per il ruolo di Junior Sales Consultant.
 

Il Ruolo

Se ami la sfida e in ogni difficoltà trovi un’opportunità, il ruolo giusto per te è quello di Sales Consultant nel quale ti occuperai dell’acquisizione di nuovi clienti e dell’intera trattativa commerciale attraverso la presentazione di offerte di vendita personalizzate per i nostri clienti.

Nello specifico, ti occuperai di:
 
  • Gestire la relazione con i diversi interlocutori per rispondere efficacemente alle loro richieste, facendo attenzione a comprenderne le loro specifiche esigenze e garantendo che il servizio offerto sia in linea con le loro aspettative e gli obiettivi assegnati
  • Produrre le quotazioni e finalizzare l’ordine con il cliente
  • Redigere la reportistica di tua competenza ed aggiornare i relativi applicativi informatici
Lavorerai inoltre in stretta collaborazione con il commerciale esterno per assicurare la corretta implementazione delle policy e l’applicazione degli accordi quadro pattuiti.

Requisiti

Vogliamo incontrare giovani laureati che vogliano intraprendere una carriera nella nostra Direzione Commerciale. I nostri futuri colleghi dovranno avere le seguenti caratteristiche:
 
  • Laurea preferibilmente in materie economiche
  • Esperienza almeno biennale nella vendita interna di servizi alle imprese o di acquisizione di nuovi clienti
  • Forte orientamento al cliente e un’inclinazione al raggiungimento degli obiettivi
  • Predisposizione al lavoro di squadra e forte motivazione ad acquisire professionalità in un team commerciale strutturato
  • Dimestichezza con i più comuni applicativi informatici
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
  • Empatia nell’ascolto
  • Buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi
  • Proattività ed atteggiamento positivo
  • Precisione, puntualità ed accuratezza
Le modalità di inserimento verranno valutate in base al profilo personale e alle esperienze maturate.

Scegli l’opportunità di lavorare ogni giorno su servizi e prodotti innovativi: siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e ambiziose.
Per approfondimenti sull’azienda visita il sito: https://www.arval.it/arval-italia

Le candidature saranno indirizzate a Human Value, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

Caratteristiche

Pubblicato
04/11/2019 17:01:43

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Milano; Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Servicetechniker für Deutschland - H19599

Für unseren Kunden, einen Italienischen Hersteller von professionellen Küchengeräten, suchen wir einen

Servicetechniker für Deutschland

Arbeitsort: Bozen

 

Die Aufgabe

 

50% des Arbeitseinsatzes am Arbeitssitz und 50% bei den Kunden in Deutschland mit der Verrichtung von technischen Eingriffen zur Behebung von Störungen und Austausch von Ersatzteilen, Training und Ausbildung der Servicetechniker der Deutschen Händler.

Vom Arbeitssitz aus betreut er, über Mail und Telefon, die Deutschen Kunden und kümmert sich um die Abwicklung der Service-Anfragen der Kunden/Partner, hin bis zum Versand der georderten Gerätekomponenten und Ersatzteile.
 


Die Anforderungen

 

  • Technisches Diplom im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechanik
  • 3/5 Jahre praktische Erfahrung im Einsatz vor Ort
  • Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache z.b. Englisch, erwünscht
  • Zielorientiertes Arbeiten
  • Autonomes und organisiertes Vorgehen beim Arbeiten
  • Präzision sowie Verlässlichkeit
  • Problem solving
  • Beziehungs- und Kommunikations-Fähigkeit auf allen Ebenen
  • Initiative sowie proaktives Denken
  • Bereitschaft zu Dienstreisen nach Deutschland

    Lebensläufe / CV auf Italienisch oder Englisch senden

Caratteristiche

Pubblicato
04/11/2019 12:04:53

Sede
Estero/Germania

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Marketing Manager - H19596

Il Contesto

Il nostro cliente è una realtà del mondo retail leader nel mercato dei servizi. L’Azienda è impegnata in un ambizioso progetto di espansione e strutturazione a livello nazionale ed internazionale, che sta conferendo all’organizzazione grande dinamismo, attenzione ai risultati e ai valori.

Al fine di supportare tale processo, ci ha incarico di ricercare il Marketing Manager.

 

Il Ruolo

Rispondendo alla Direzione Generale e coordinando un team di risorse dedicate, il Marketing Manager si occuperà di definire e sviluppare le strategie di marketing per il mercato italiano.

 

In particolare si occuperà di:

 

  • Definizione dello piano di marketing strategico annuale in termini di obiettivi di volume e di budget
  • Definizione ed implementazione delle attività a sostegno di un corretto posizionamento del marchio con l'obiettivo di incrementarne la visibilità, e la differenziazione rispetto ai competitor
  • Definizione della strategia di comunicazione e declinazione su tutti i canali di comunicazione, e identificazione di efficaci strumenti di monitoraggio del ROI di tutte le attività di marketing, e relative azioni correttive e di miglioramento
  • Ideazione e attivazione di campagne Marketing innovative e di impatto, curando gli aspetti di negoziazione commerciale e il monitoraggio;
  • Elaborazione della reportistica marketing: Marketing Analysis, Competitive Intelligence, Customer Satisfaction.

Requisiti

  • Esperienza consolidata in area Marketing in aziende del mondo servizi, con un approccio innovativo e dinamico.
  • Capacità di ottimizzazione del Marketing Mix attraverso l’utilizzo dei più moderni canali di comunicazione/visibilità
  • Conoscenza dei principali tool di Analytics e Marketing Intelligence
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Da un punto di vista personale si richiedono

 

  • Approccio concreto e pragmatico, fortemente focalizzato al problem solving
  • Flessibilità di approccio e capacità di integrare una visione strategica ad una attitudine “Hands-on”
  • Autonomia e leadership partecipativa
  • Capacità di instaurare relazioni positive a tutti i livelli
  • Capacità di comprendere ed interpretare i valori e la cultura aziendale come guida alle decisioni e azioni.
  • Cultura del feedback e attitudine al miglioramento continuo.

Caratteristiche

Pubblicato
31/10/2019 14:54:13

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Recruiter Specialist - Sost. maternità - H19595

Il Contesto


Human Value si propone come HR Solutions Partner in grado di offrire soluzioni integrate in ambito Search, Consulting e Communication. Con sedi a Milano, Roma, Bologna e Bergamo, operiamo al fianco di prestigiose realtà aziendali.

La ricerca riguarda la nostra Divisione dedicata alle progettualità di Executive Search e Recruiting. Aiutiamo clienti italiani e multinazionali, leader nei principali mercati, in progetti di head hunting e social recruiting, volti ad attrarre, valutare, inserire professionisti operanti nel middle e senior management.

 

Il Ruolo

Verrai inserito all’interno di una azienda modernamente organizzata e ti occuperai della gestione completa di tutte le fasi di un progetto di search & selection:

  • Attività di sourcing
  • Screening CV
  • Interviste telefoniche preliminari e convocazioni candidati
  • Preparazione della documentazione per i clienti (profili, progressive report, file di contesto)
  • Assistenza nella definizione e programmazione di incontri

Requisiti

  • Laurea in materie umanistiche o economiche
  • Precedente esperienza di almeno 2 o 5 anni in attività di ricerca e selezione del personale
  • Buone capacità organizzative e di gestione di progetti complessi
  • Elevate capacità di ascolto e di relazione, basate su un sincero interesse per le persone
 

L’inserimento prevede un contratto di sostituzione maternità.

Caratteristiche

Pubblicato
31/10/2019 12:33:13

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Packaging Development Project Manager - H19594

Il Contesto

Il nostro cliente è una multinazionale operante nel settore dei FMCG che, grazie ai continui investimenti in R&D e Innovazione Prodotto, ha consolidato una leadership sui mercati internazionali.
La presente ricerca è finalizzata a supportare questa costante fase di crescita e di sviluppo.
Sede: zona Agrate
 

Il Ruolo

Il Packaging Development Project Manager, a rafforzamento del team di Sviluppo Packaging, si occuperà di coordinare le attività di customizzazione packaging primario, ottimizzando e gestendo i tempi di consegna oltre che ad occuparsi della verifica e del controllo delle conformità di produzione alle specifiche definite del prodotto.

In particolare dovrà:

  • Gestire le richieste di campionature per i progetti del marketing dopo aver verificato la correttezza e le completa con le informazioni mancanti.
  • Evadere le richieste di campionature per i laboratori.
  • Richiedere i controtipi di colore e i campioni customizzati.
  • Sviluppare e definire, nel rispetto dei tempi stabiliti con i fornitori, gli elementi di packaging primario per il confezionamento del prodotto finito, redigerne le specifiche tecniche, effettuare le verifiche tecniche e renderli codificati.
  • Gestire eventuali controversie tecniche con i fornitori relativamente ad aspetti qualitativi.
     

Requisiti

  • Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico
  • Pregressa esperienza maturata in aziende nell’ambito packaging primario in aziende alimentari, food&beverage, cosemtichee o aziende affini.
    In particolare è richiesta la conoscenza dei principi base di realizzazione e decoro del packaging primario e dei principali test necessari per la omologazione del packaging.
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Dinamicità e curiosità, buone doti relazionali e di team working uniti ad una buone attitudine tecnica, completano il profilo.

     

Caratteristiche

Pubblicato
31/10/2019 10:34:57

Sede
Italia/Lombardia/Milano; Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Key Account Manager - B19593

Il Contesto


Il nostro cliente è una moderna azienda, parte di un gruppo internazionale, con una posizione di leadership nel mondo dei prodotti consumabili per il settore Ho.re.ca.  
Al fine di sostenere la continua crescita commerciale nel mercato Italiano ed estero, ci ha incaricato di ricercare un Key Account Manager.

 

Il Ruolo

Rispondendo al Direttore commerciale e mantenendo un contatto diretto con il Top Management, il Key Account Manager è responsabile del raggiungimento degli obiettivi di gestione e sviluppo commerciale del business nell’ambito dell’area assegnata, (Italia e parte dell’Europa).

Il canale di vendita su cui è principalmente focalizzato è rappresentato da distributori, sebbene segua anche la vendita diretta per alcuni Key Client.

  • New business development mercato italia ed estero
  • Negoziazione trade terms e gestione relazione con clienti 
  • Interfaccia con rete di agenti a supporto della gestione delle attività 
  • Analisi andamenti sell-in e sell-out e redditività commerciale 
  • Gestione e coordinamento delle varie fasi del processo 
  • Supporto alla definizione delle azioni e piani commerciali 
  • Presidio clienti
  • Attuazione ai piani commerciali e marketing per massimizzare ed ottimizzare la quota dell’azienda in questi clienti 

Requisiti

  • Laurea in discipline economiche
  • 6/8 anni di esperienza maturata in ruolo commerciale di sviluppo in contesti idealmente del mondo HORECA.
  • Esperienza di sviluppo e gestione del business
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici.
Dal punto di vista personale
  • Capacità relazionali e di negoziazione
  • Capacità di pianificazione, gestionali e organizzative
  • Capacità di analisi
  • Propensione ad elevati standard qualitativi
  • Forte orientamento al lavoro in team
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking

Caratteristiche

Pubblicato
29/10/2019 17:28:01

Sede
Italia/Lombardia/Varese

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