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Supply Chain Manager / Logistic Manager - H22123

Il nostro cliente è una azienda italiana leader nella progettazione e produzione di elettrodomestici / electronic goods per uso professionale e casalingo. L’azienda sta vivendo una forte fase di crescita ed espansione, da impresa familiare si è trasformata in azienda innovativa e vocata all’export, con il 95% delle vendite realizzate all’estero.
Per rafforzare la propria struttura ci ha incaricati di selezionare il Supply Chain Manager / Logistic Manager
 

Il Ruolo

ll candidato ideale, riportando all’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità diretta sull’intera Supply Chain aziendale, con particolare focus sulla Logistica; si occuperà di gestire le funzioni/team di lavoro, ottimizzare i processi e garantire la riduzione dei lead time di produzione ed il rispetto dei piani previsti di consegna. 
 
Responsabilità 
 
  • Promuovere l'innovazione nella funzione Supply Chain, guidando progetti e attività di miglioramento e rapportandosi con la Direzione Aziendale al fine di individuare, definire ed attuare strategie migliorative
  • Parteciperà al processo di trasformazione Lean che l’azienda sta affrontando
  • Contribuire alla definizione del piano strategico aziendale per le parti di sua competenza.
  • Coordinare il reparto Approvvigionamento/Logistica  
  • Concordare i piani di consegna tenendo in considerazione sia i vincoli produttivi che le necessità commerciali 
  • Assicurare il corretto production planning per garantire il costante utilizzo della capacità produttiva a disposizione, sia interna che esterna; si relazionerà costantemente con il Responsabile della Produzione 
  • Guidare la funzione Approvvigionamento nella definizione e raggiungimento degli obiettivi strategici: essenziale aver un costante rapporto con i fornitori al fine di garantire ritmi e volumi produttivi e gestire le attività Logistiche (magazzini e fatturazione), con l’obiettivo di migliorarne l’efficienza, monitorando i KPIs relativi alle spedizioni finali per prevenire problematiche nei flussi di magazzino 
  • Ottimizzare sempre sia la logistica in-bound che out-bound 
     

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o titoli equivalenti 
  • Pregressa esperienza in ambito supply chain e logistica/distribuzione sviluppata in contesti produttivi modernamente strutturati del settore componentistico, manifatturiero (ideale è la provenienza da settore in cui vi siano produzioni di serie spinte, assemblaggio e costante ottimizzazione); 
  • Il candidato è abituato a “guardare verso il cliente”, abituato a comprendere le esigenze esterne e del business 
  • Conoscenza delle tematiche di Lean Manufacturing / trasformazione / ottimizzazione 
  • Solide competenze manageriali e orientamento al risultato 
  • Ottime doti relazionali e organizzative 
  • Inglese a buon livello 

Caratteristiche

Pubblicato
03/02/2023 12:53:41

Sede
03 - Italia/Toscana/Firenze

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Responsabile della Gestione Impianti ed Infrastrutture - Energy Manager - H23050

L’azienda nostra cliente è una primaria società operante nel settore automotive che ci ha incaricato di ricercare il:

Responsabile della Gestione Impianti ed Infrastrutture – Energy Manager

Sede di lavoro: Emilia Romagna
 

Il Ruolo

La figura ricercata, a diretto riporto del Direttore Operations, si occuperà della gestione degli impianti e delle infrastrutture aziendali, fornendo un supporto per lo sviluppo tecnico e tecnologico per l’Headquarter e le sedi delle società controllate.
La risorsa inserita dovrà gestire gli investimenti per le infrastrutture da realizzare/manutenere per garantire lo sviluppo della società; dovrà esser capace di seguire una evoluzione ricorrendo anche a tecnologie innovative (impianti energetici/fotovoltaici, stazioni di ricarica, fonti alternative, etc).

Il suo campo di azione andrà dall'aspetto tecnologico all'erogazione del servizio ai clienti interni.

Principali responsabilità:
  • Collaborare con la Direzione al raggiungimento degli obiettivi tecnici e tecnologici; 
  • Gestire in autonomia il processo tecnico e tecnologico della Società, coordinando il team tecnico e pianificandone i lavori;
  • Assicurare la regolarità dei processi della struttura Impianti e Infrastrutture;
  • Fornire le linee guida per la ricerca e lo sviluppo dell’organizzazione, coordinare le politiche ed i processi aziendali e di gruppo in materia di tecnica, tecnologia, analisi di fattibilità e ricerca e sviluppo;
  • Effettuare l’analisi della fattibilità dei progetti preliminari/esecutivi;
  • Gestire attivamente gli investimenti eseguiti confrontandosi con il management;
  • Redigere la pianificazione delle lavorazioni e dell’approvvigionamento dei materiali da condividere con il management aziendale e con le altre strutture interne coinvolte dal progetto;
  • Monitorare le attività di cantiere/sviluppo nuovi impianti e infrastrutture di supporto;
  • Pianificare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria/straordinaria degli impianti, gli interventi necessari per adeguare gli impianti alla normativa in materia di sicurezza e tutela ambientale, i progetti di ampliamento degli impianti elettrici, degli impianti fissi e tecnologici aziendali, delle opere edili e dei manufatti tecnologici;
  • Coordinare gli interventi di emergenza per gli impianti aziendali;
  • Supportare il processo di predisposizione dei capitolati tecnici, elenchi prezzi e computi metrici per l'esperimento di gare d'appalto;
  • Seguire la formazione del personale per il conseguimento dell’abilitazione;
  • Ricoprire il ruolo di Energy Manager.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Edile/Civile/Elettronica/Meccanica o formazione equivalente;
  • Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di gruppi di lavoro strutturati;
  • Preferibile esperienza nella progettazione tecnica e nel settore dell'impiantistica elettrica civile ed industriale con buone capacità nella preventivazione, gestione dei cantieri e delle risorse interne;
  • Ottime competenze informatiche;
  • Buone capacità relazionali, caratteristiche di leadership e allo stesso tempo di team working, ottime doti comunicative, ottima capacità di gestione delle criticità;
  • Abituato a lavorare per obiettivi, possiede doti di organizzazione e flessibilità;
  • Spiccate capacità di analisi delle problematiche e conseguente valutazione delle migliori soluzioni adottabili

Caratteristiche

Pubblicato
09/02/2023 10:10:35

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna

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Buyer - H23089

Our client is a major multinational company, leader in the Chemical-Pharmaceutical sector, with several thousand employees and production sites around the world. It operates within very High-Quality standards, which satisfy the customers’ requirements of several sectors. Thanks to its many years of experience and research, it is among the biggest players on the international market place.

Today, for its Plant based South of Rome, we have been asked to search for a Buyer.

The Role

For the  production site based South of Rome we are currently looking for a Buyer. The position reports directly to the Procurement manager and collaborates with internal and external stakeholders to optimise raw materials sourcing and delivery. Specificaaly the candidate will:
 
  • Participate in cross-functional initiatives to reduce cost and improve service level for both internal (Supply chain, R&D, Finance) and external stakeholders 
  • Identify costs reduction and risk mitigation initiatives 
  • Negotiate and monitor prices for the materials managed locally 
  • Maintain the full materials purchase volumes and price catalogue updated in the ERP system, including lead time and MOQ related information 
  • Process new suppliers requests through the Financial Shared Services 
  • Analyse the material price changes and discrepancies in order to determine financial impact with internal & external stakeholders 
  • Participate in Quotation Process for the materials involved running appropriate RFQ, making supplier recommendations and providing best pricing 
  • Collaborate with Supply Chain Team or other SOT sites to support business continuity in case of shortage or discontinuation of the materials 
  • Support R&D in identifying new materials, recommending suppliers and ensuring 100% supplier qualification status 
  • Optimise cash by extending supplier payment terms and/or negotiating term discounts 
  • Support the Procurement manager with continuous improvement projects and initiatives 

Requirements

  • Higher education (Masters or Bachelors) in Business, Economics, Engineering, Supply Chain, or other related fields 
  • Minimum 2/3 years experience in procurement, supply chain, or similar functions 
  • Experience with ERP systems (preferably Oracle or SAP) 
  • Demonstrated Internal & External stakeholder management (Supply chain, Finance, R&D, external suppliers, etc) 
  • Fluent in Italian and English 
  • Ability to negotiate with suppliers to optimise costs & deliveries 

Caratteristiche

Pubblicato
08/02/2023 09:56:48

Sede
03 - Italia/Lazio; 03 - Italia/Lazio/Latina

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Junior Recruiter & Talent Acquisition Specialist (MI) - H231005

Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai.
Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:
 
  • Search - Executive Search & Selection
  • Communication –Talent Recruiting, Employer Branding, Employees Communications
  • Consulting – Learning, Coaching, Assessment

Il Ruolo

Nell’ambito della Business Unit Communication, lavorerai a supporto dei progetti di Talent Recruiting e di Employer Branding per importanti società clienti.   
Avrai l’opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un progetto consulenziale, dall’analisi dell’esigenza del cliente sino all’inserimento del candidato in azienda, per la ricerca e selezione di profili «newgraduates» e «young specialist». Nello specifico ti occuperai di:
  • Identificazione candidature (database, head hunting, professional network)
  • Job Posting
  • Analisi profili e screening
  • Phone / Video Interview preliminari
  • Convocazioni candidati agli assessment di gruppo o ai colloqui individuali
  • Colloqui di selezione (f2f e videoconference)
  • Gestione Assessment di selezione ((f2f e videoconference)
  • Analisi questionari attitudinali / motivazionali / abilità
  • Preparazione profili, valutazioni, report

I Requisiti

  • Passione inesauribile, amore per il cambiamento, creatività e capacità di non arrendersi mai.
  • Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche
  • Preferibile esperienza nel ruolo
  • Grande energia e desiderio di realizzazione
  • Curiosità e spirito critico
  • Brillanti capacità relazionali
  • Buon inglese
  • Proficiency applicativi MS Office
  • Tipologia contrattuale e pacchetto remunerativo saranno commisurati in base all’esperienza del candidato.

Caratteristiche

Pubblicato
07/02/2023 16:03:09

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Buyer - H23093

Il nostro cliente è una società produttiva operante nel settore dei Beni di Consumo presente in oltre 60 Paesi del Mondo attraverso distribuzione diretta, filiali commerciali e distributori. Il suo punto di forza è il Made-In-Italy, attraverso il quale sta consolidando lo sviluppo diretto dei principali paesi europei e nell’oltremare.
In un’ottica di mantenimento dell’assetto della Funzione Procurement siamo stati incaricati della ricerca di una figura di:

Buyer - Rif. H23093
Sede di lavoro: Provincia di Reggio Emilia
 

Il Ruolo

La risorsa individuata, con autonomia crescente e riportando direttamente al Responsabile Procurement, inserita in un ambiente dinamico e stimolante, avrà le seguenti responsabilità:
  • Garantire l’allineamento della fornitura con il livello di servizio, caratteristiche e qualità attesi;
  • Gestire la rete di fornitori assegnati individuando e condividendo standard e KPI in collaborazione con il sistema qualità;
  • Assicurarsi della continuità della fornitura analizzando i processi produttivi, la sostenibilità finanziaria e le condizioni geopolitiche che possono avere un impatto sulla medesima;
  • Identificare opportunità di saving attraverso modalità contrattuali o miglioramenti del processo di fornitura;
  • Monitorare l’andamento delle materie prime proponendo e introducendo misure atte a capitalizzare gli andamenti favorevoli e a limitare gli effetti di quelli sfavorevoli;
  • Redigere il budget degli acquisti e garantirne l’implementazione;
  • Supportare le aree tecniche nelle attività di acquisto di beni e servizi identificando specifici obiettivi di recupero del costo.

I Requisiti

  • Esperienza pregressa maturata ruolo affine per 2/3 anni;
  • Padronanza delle tecniche di trattativa;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
  • Ottima conoscenza di Excel e dei principali applicativi ERP (preferibile la conoscenza di AS400).
Completano il profilo ideale la predisposizione ad operare in modo sistematico e con metodologia, la propensione al lavoro di gruppo e al confronto, buone doti analitiche e di problem solving. Rappresentano requisiti importanti anche l’orientamento al risultato, il pensiero critico, la proattività e una buona propensione all’innovazione.




Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
07/02/2023 12:26:30

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Reggio Emilia

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Credit & Collections Analyst - B22765

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato a livello Internazionale. Il Gruppo ha diverse Sedi e Plant Produttivi sia in Italia che all’Estero (Europa, USA, Asia). Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Finance (Area Crediti) siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Credit & Collections Analyst
Sede di lavoro: Milano

Il Ruolo

Il Credit & Collections Analyst avrà la responsabilità della gestione del credito di Clienti Italiani ma soprattutto Esteri.
Risponde direttamente al Credit & Cash Manager.
In particolare si dovrà occupare di svolgere le seguenti attività:
  • Analizzare il profilo di rischio dei clienti Italiani ed Esteri rilasciando un Fido per ciascun cliente
  • Analizzare il Bilancio per l’attribuzione dell’affidamento
  • Monitorare costantemente l’esposizione di ciascun cliente
  • Gestire tutto il processo di gestione del credito
  • Rapportarsi costantemente con tutte le funzioni aziendali coinvolte nella gestione del credito (Direzione Commerciale, Customer Service)
  • Gestire tutto il processo di Credit Collection e Recupero Crediti.

I Requisiti

  • Diploma di Ragioneria/Laurea in Materie Economiche;
  • Esperienza di circa 5/10 anni maturata in ruolo analogo presso società italiane o multinazionali Industriali evolute e modernamente strutturate;
  • Preferibile la provenienza del settore Industriale;
  • Conoscenza di ERP evoluti;
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese;
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione.

Caratteristiche

Pubblicato
07/02/2023 10:50:34

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Product Application Specialist - H23067

Il Contesto

Il nostro cliente è una multinazionale di contenute dimensioni che opera nell’IVD e commercializza a livello locale strumenti e reagenti.

Il ruolo

La figura di Product Application Specialist supporterà le vendite e il marketing relativamente agli aspetti tecnici ed applicativi nelle fasi di pre e post-vendita, supportando lo sviluppo del business. Il Product Application Specialist avrà un perimetro di responsabilità allargato che coprirà l’assistenza cliente, troubleshooting ed alcune attività dimostrative/promozionali (in sintesi: dimostrazione; vendita; prima configurazione).
Il ruolo prevede inoltre:
  • Gestione del marketing operativo, es.: organizzazione workshop, individuazione e scambio con i relatori, articoli scientifici.
  • Redazione materiali tecnici e dimostrazioni con medici di laboratorio ed agenti, al fine di sviluppare le vendite dei prodotti distribuiti.

Area di competenza Nord Italia

I requisiti
 
  • Esperienza (minima di 3 anni) nella commercializzazione o supporto applicativo di dispositivi medici applicati nel campo della diagnostica clinica o eventualmente della tecnologia medica in senso allargato.
  • Preferibile un’esperienza nel campo della diagnostica in Vitro, valutabili anche professionisti con estrazione MedDev più generica.
  • Conoscenze del mercato ospedaliero e sanitario;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Capacità di comunicare a livello professionale con medici primari, opinion leader, direttori di struttura ma anche tecnici, sales executive ed agenti sul territorio;
  • Attenzione al cliente e capacità di stabilire rapporti di reciproca soddisfazione e fiducia;
  • Orientamento al problem solving;
  • Buona conoscenza e padronanza della lingua inglese;
  • Capacità di gestire il lavoro in maniera autonoma;
  • Atteggiamento flessibile.

Caratteristiche

Pubblicato
06/02/2023 17:53:55

Sede
03 - Italia/Lombardia

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Senior Process Engineer (Settore Chimico) - B22901

Il nostro cliente è una SOCIETA’ DI INGEGNERIA MULTINAZIONALE operante nel settore Impiantistica Chimica. La Società ha una presenza globale e mondiale ed è molto conosciuta nel mondo Chimico.
In Italia è presente con un importante organizzazione che conta circa 350 dipendenti.
Nell’ottica di potenziare la Direzione Tecnica, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Senior Process Engineer (Settore Chimico)
Sede di lavoro: Milano

Il Ruolo

Il candidato risponde direttamente al Responsabile dell’Ufficio Processo e si occupa di progettare/dimensionare impianti chimici sviluppando l’Ingegneria di processo sulla base delle specifiche tecniche richieste dal cliente.
Fra i suoi compiti sono previsti:
  • Analisi, simulazione ed ottimizzazione del processo, definizione dei bilanci di materia e termici attraverso lo sviluppo di modelli di simulazione di processo;
  • Stesura, revisione ed update di schemi di processo e P&ID;
  • Definizione delle specifiche tecniche dei nuovi impianti ed analisi tecniche delle richieste di modifica degli impianti esistenti da parte dei Clienti;
  • Studi di fattibilità per la progettazione di impianti industriali

I Requisiti

Il candidato ideale è Laureato in Ingegneria Chimica, con una solida esperienza in qualità di Ingegnere di Processo/Tecnologo di processo presso Aziende Chimiche oppure presso Società di Ingegneria che progettano e realizzano impianti industriali per il settore Chimico/Oil&Gas.

Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare all’Estero.

Completano il profilo del candidato ideale una buona propensione alle relazioni, capacità di analisi, attitudine al problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione, predisposizione al lavoro di team e forte orientamento al risultato.

Caratteristiche

Pubblicato
06/02/2023 16:44:52

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Proposal Engineer After Sales (Società di Ingegneria) - B22842

Il nostro cliente è una SOCIETA’ DI INGEGNERIA MULTINAZIONALE operante nel settore Impiantistica Chimica. La Società ha una presenza globale e mondiale ed è molto conosciuta nel mondo Chimico.
In Italia è presente con un importante organizzazione che conta circa 350 dipendenti.
Nell’ottica di potenziare la Direzione After Sales e Ricambi, siamo alla ricerca della seguente figura professionale: 

Proposal Engineer After Sales (Società di Ingegneria)

Il Ruolo

Il candidato riporta al Responsabile After Sales e Ricambi e si occupa di assicurare e garantire la corretta emissione dell’offerta tecnico/commerciale riguardo la fornitura di Ricambi di impianto attraverso una adeguata valutazione dei costi, una puntuale trattativa economica e il corretto approvvigionamento di quanto ordinato dai clienti.
In particolare dovrà svolgere le seguenti attività:
  • Riceve le richieste d’offerta del cliente dalla parte Sales Spare Parts, dal PMO e dai Tecnici di Field
  • Identifica e reperisce le specifiche tecniche di impianto e dei ricambi richiesti dal cliente
  • Collabora con i reparti tecnici dell’Ingegneria per l’identificazione delle eventuali soluzioni tecniche per la fornitura di ricambi e di modifiche richiesti dal cliente
  • Valuta, in collaborazione con i reparti tecnici di ingegneria e processo, la fattibilità e l’adattabilità dei ricambi richiesti dal cliente
  • Sceglie i migliori fornitori in grado di assecondare le richieste del cliente
  • Assicura l’emissione della richiesta di offerta verso il fornitore
  • Sviluppa una trattativa economica con i fornitori stabilendo i prezzi e i tempi di fornitura rispettando le richieste del cliente
  • Supporta il reparto collaudi nelle verifiche tecniche delle parti di ricambio

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria 
  • Esperienza pregressa (anche breve) maturata come proposal o after sales nel settore impiantistico
  • Desiderio di operare in un ruolo che abbia delle caratteristiche del proposal, del project management e dell’after sales
  • Provenienza da Società di Ingegneria / EPC
  • Buona  conoscenza      della     lingua   inglese
Completano il profilo del candidato buone capacità organizzative, orientamento ai risultati, orientamento al cliente, attitudini al lavoro di team.
 

Caratteristiche

Pubblicato
06/02/2023 16:40:27

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Direttore Commerciale - H23 048

 
Sei un Direttore Commerciale? Hai maturato esperienza nel settore della caldareria o della carpenteria? Ti stimola dare struttura e far crescere l'intera funzione commerciale? Allora che aspetti, candidati a questa posizione e parliamone insieme!
 

Il Ruolo

Il Direttore Commerciale risponderà al Presidente e coordinerà la funzione commerciale, con l’obiettivo di implementare processi facendo crescere i collaboratori, il fatturato e l'intera funzione, attraverso la costruzione e implementazione di strategie di fidelizzazione del portfolio clienti aziendali acquisiti e di strategie per acquisire new business.


Job Offer:
  • Sede di lavoro: provincia di Pordenone
  • Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico
  • Retribuzione interessante e commisurata all'esperienza maturata
  • Realtà in continua crescita, dinamica e stimolante

I Requisiti

  • Diploma con cultura universitaria o Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza consolidata nel ruolo di almeno 5 anni
  • Conoscenze di lavorazioni meccaniche: taglio, piega, saldatura, torniture, stampaggio, pressopiegatura, lavorazioni CNC
  • Capacità di lettura di disegno tecnico per interfacciare clienti ed ufficio tecnico
  • Conoscenza della BOM al fine della costruzione del prezzo e della gestione della Marginalità a vantaggio dell’azienda
  • Esperienza ed attitudine al business development
  • Ottima utenza della suite Office, in particolare Excel; conoscenza di gestionali evoluti / CRM
  • Inglese buono
  • Leadership e assertività, abilità manageriali
  • Capacità di analisi e visione strategica
  • Capacità relazionale a tutti i livelli
  • Spirito imprenditoriale
  • Ottime doti persuasive
  • Residenza in Friuli o Triveneto

Le Responsabilità
  • Gestione e fidelizzazione clienti attivi
  • Sviluppo di nuovi clienti – prospezione e sviluppo commerciale
  • Aumento del fatturato dell'azienda
  • Controllo, tenuta o miglioramento della Marginalità
  • Analisi dei needs di mercato e della concorrenza
  • Supporto al Management nella definizione del Budget Annuale
  • Reporting su attività commerciale
  • Forecasting sulle vendite
  • People management
     

Caratteristiche

Pubblicato
06/02/2023 13:11:16

Sede
03 - Italia/Friuli Venezia Giulia/Pordenone; 03 - Italia/Friuli Venezia Giulia/Udine; 03 - Italia/Veneto/Treviso

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