Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Executive Assistant - H22768

Our Client is an international, prestigious and diversified Italian entrepreneurial group.

Role

The President's Assistant works alongside the Executive Manager, facilitating his work by anticipating all needs and becoming a partner in the company's business thanks to a global vision of internal processes, relationships and information flows inthe organization and thanks to a full awareness of  responsibilities.
The position supports office management activities and deals with both tasks related to internal activities of the organization, front-office tasks and external relations.
Main activities and duties:
  • Management of the incoming/outgoing correspondence,ommunications and calls of the Presidency;
  • Organization of the agenda, travels, commitments and meetings (meetings, appointments, press conferences, business lunches and booking any trips ...);
  • Drafting official documents, in addition to the periodic reports of the Management;
  • Management of communications and documents addressed to the various internal managers;
  • Preparation of communications and institutional letters;
  • Management of confidential documents and archives;
  • Management of the agendas of other Executives;
  • Reception of customers, suppliers, partners.
     

Requirements

  • Previous significant experience in the role (top management secretariat, office management, operations, public relations...) within international managerial contexts and/or large modernly organized entrepreneurial companies;
  • Fluency in spoken and written English; knowledge of other foreign languages;
  • Good knowledge of the main computer systems (use of PC, e-mail, Internet, Outlook, programs for data management and archiving, compilation of spreadsheets);
  • Higher level cultural training is required; Graduation preferred;
  • Confidentiality, discretion and reliability;
  • High relational, organizational and multitasking skills, i.e. the ability to effectively and efficiently manage multiple tasks simultaneously;
  • Personal maturity and ability to mediate and resistance to stress;
  • Management of priorities and deadlines and ability to optimize operational processes;
  • Ability to establish relationships also at an international level;
  • Excellent written communication skills and drafting of reports and press releases;
  • Aptitude for creating a climate of collaboration that is positive and advantageous for the entire organization;
  • Operational flexibility;
  • Proactive attitude and problem solving skills.

Caratteristiche

Pubblicato
24/01/2023 10:32:29

Sede
03 - Italia/Toscana/Firenze

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Engineering & Maintenance Site Leader - H23040

Il nostro cliente è una realtà industriale multinazionale di grande prestigio del mondo FMCGs. Per uno dei suoi principali plant produttivi, sito a Roma, stiamo ricercando l’Engineering & Maintenance Site Leader.
 

Il Ruolo

L’E&M Site Leader è responsabile della guida strategica e operativa degli asset produttivi, oordinando un team strutturato dedicato all’area Engineering e Maintenance. Garantisce l’ottimale gestione del parco macchine e la loro manutenzione, e guida la realizzazione di progetti Capex strategici per il plant.

Nello specifico:  
 
  • Assicura la direzione strategica e la pianificazione delle attività di ingegneria e manutenzione del sito in allineamento con le linee guida di gruppo e con il network industriale a livello world wide.
  • Guida e supervisiona le iniziative di progetti Capex del sito, curando la progettazione ed esecuzione dei lavori e le attività di Commissioning e Qualificazione.
  • È responsabile della sicurezza delle macchine
  • È responsabile dello sviluppo del budget annuale del reparto e delle relative azioni di monitoraggio/controllo.
  • Guida l'agenda delle attività di manutenzione e supervisiona l'adesione alle best practice e ai processi adottati anche dai fornitori esterni.
  • Fornisce guida, direzione e ispirazione al team, valorizzando le potenzialità dei singoli e stimolandoli alla collaborazione verso gli obiettivi condivisi.
  • Gestisce ed ottimizza le azioni in termini di Reliability e Manutenzione garantendo il raggiungimento di KPI e migliorando le prestazioni, promuovendo una cultura dell’eccellenza.
  • Supervisiona e ottimizza i budget di manutenzione del sito, i piani di manutenzione, i piani di sostituzione delle apparecchiature a lungo termine e le strategie di approvvigionamento dei pezzi di ricambio.
  • In tutte le attività, assicura il pieno rispetto di tutti i requisiti EHS e degli enti regolatori.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria o materie scientifiche
  • Consolidata esperienza aziendale nella funzione con background rilevante in ruoli di responsabilità e coordinamento investimenti e people
  • Esperienza nella gestione di progetti Capex rilevanti e complessi.
  • Esperienza di ingegneria e/o manutenzione in un ambiente cGMP driven.
  • Precedenti esperienze di gestione di audit interni e da enti regolatori esterni.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
Dal punto di vista personale
  • Leadership inspirazionale
  • Self-confidence tecnologica
  • Capacità di influenzare a diversi livelli
  • Capacità di gestione dello stress
  • Analisi e visione strategica
  • Flessibilità

Caratteristiche

Pubblicato
20/01/2023 18:38:45

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

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Key Account Manager - H22778

La società nostra cliente è una realtà imprenditoriale italiana in forte espansione e crescita che ha sviluppato un portale di servizi online, primo nel suo genere in Europa. Nel corso degli ultimi anni il portale ha visto aumentare in maniera significativa le proprie performance e l’offerta dei servizi. Oggi, nell’ambito della propria politica commerciale, il Gruppo ha l’obiettivo di implementare specifiche azioni di business development in modo da ottimizzare al meglio il suo posizionamento sul mercato e, a tale scopo, intende ricercare una figura di:

Key Account Manager

Sede: Roma

Il Key Account Manager, riportando al Responsabile Vendite Italia, avrà un ruolo strategico nel progetto di espansione dell’azienda contribuendo attivamente allo sviluppo del network e all’acquisizione di nuovi clienti direzionali e corporate nel breve/medio termine sul territorio di competenza.

 

La persona, oltre ad una consolidata esperienza nello sviluppo del business, sarà responsabile di potenziare la rete commerciale sul territorio garantendo importanti risultati di sviluppo nel tempo ed essendo responsabile delle seguenti attività:

  • Sviluppare e mantenere la relazione con i Key Clients allo scopo di ottimizzare al meglio il posizionamento dell’azienda sul mercato;
  • Condivisione di best practices e supporto alla definizione delle strategie di espansione nell’area;
  • Occupare un ruolo da major player nell’espansione strategica commerciale dell’azienda;
  • Fornire un apporto personale di livello alle esigenze di espansione dell’azienda, facendo da punto di riferimento tecnico-commerciale per indirizzare le trattative;

 

 

 

 

I Requisiti

  • Comprovata esperienza nella vendita sia B2B che B2C, idealmente maturata nella vendita di servizi online;
  • Capacità di sviluppo e messa a terra di strategie di attraction di nuovi clienti;
  • Disponibilità a trasferte presso i clienti.
  • Completano il profilo: ottime capacità relazionali, gestionali ed organizzative, ed una propensione ad elevati standard qualitativi;
  • Passione per le sfide, ambizione ed eccellenti abilità commerciali, comprovate dal raggiungimento di obiettivi di vendita sfidanti.

 

 

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

  •  

Caratteristiche

Pubblicato
19/01/2023 18:32:26

Sede
03 - Italia

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HR BUSINESS PARTNER - H23022

pesante, nella componentistica e realizza soluzioni destinati all’impiego di ambiti industriali diversi . Opera con cicli di produzione complessi ed in continuo. Segue nel proprio stabilimento di grandi dimensioni ,tutte le fasi del processo industriale dalla progettazione, trattamenti termici, lavorazioni di precisione, agli assemblaggi
Siamo stati incaricati di ricercare il
HR BUSINESS PARTNER H23022
Sede di lavoro: Emilia Romagna/Veneto

La risorsa, verrà inserita all'interno della direzione HR alle dipendenze dell’ HR Director e gestirà in autonomia una delle aree professionali/industriali nelle quali la Società è organizzata
In particolare si occuperà di gestione operativa HR sia in termini di quotidianità che degli aspetti più strategici afferenti il ‘rapporto di lavoro’ e relativamente ai contratti nazionali ed integrativi. Nello specifico sarà chiamata alla risoluzione delle tematiche di corretta applicazione dei medesimi e del rapporto con capi servizio , responsabili di funzione,dirigenti di area  per le esigenze di crescita, salary review, talent management e acquisition. Si relazionerà con gli specialisti delle attivita ‘legal’ ‘recruitment’  e con l’HRD per quanto non di diretta responsabilità

Sarà inoltre coinvolto/a in attività di reportistica per la Corporate per le aree e attività di propria competenza.
 

 

I Requisiti

 
  • Preferibile laurea in area legale / umanistica
  • Significativa esperienza in un ruolo di coordinamento dei processi gestionali operativi in ambito industriale
  • Competenza e familiarità nella contrattualistica ed applicazione nel rapporto di lavoro
  • Capacità di analisi; Metodo e organizzazione; Precisione; Capacità di collaborazione in team; Riservatezza;
  • Empatia e passione
  • Buona conoscenza della lingua inglese a livello parlato e scritto per quanto attiene le necessarie relazioni con la Corporate;
     

Caratteristiche

Pubblicato
19/01/2023 16:32:50

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Ferrara; 03 - Italia/Veneto/Padova; 03 - Italia/Veneto/Rovigo

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Export Area Manager - H23032

Il nostro Cliente è un’importante e prestigiosa azienda imprenditoriale italiana, proprietaria di alcuni tra i marchi più prestigiosi e diffusi nel mondo consumer e FMCG.

Il Ruolo

Il ruolo seguirà lo sviluppo di alcuni mercati internazionali, espandendo la rete di vendita e generando direttamente nuove opportunità di business. La posizione prevede continue trasferte per mantenere un assiduo contatto con il mercato costituito da distributori, dealers locali con focus su GDO/GDS.

Principali responabilità:
 
  • Gestione delle relazioni con i clienti nelle zone assegnate, assicurandone la fidelizzazione;
  • Pianificazione dlle azioni di vendita e del programma periodico delle visite, in base alle priorità concordate con la Direzione;
  • Gestione  della raccolta dei fabbisogni dei clienti, sulla base del portafoglio dei prodotti;
  • Presentazione dei nuovi prodotti, formule e formati;
  • Gestione delle offerte e conduzione della trattativa commerciale;
  • Gestione degli eventuali reclami dei clienti e loro correzione;
  • Individuazione e messa in atto delle azioni commerciali idonee a identificare nuovi clienti e nuovi segmenti di mercato;
  • Collaborare con la Direzione nella definizione dei budget annuali di vendita per i propri clienti, monitorandone costantemente l'andamento;
  • Monitorare l'attività della concorrenza, trasferendo le informazioni alla Direzione;
  • Individuare le azioni commerciali più adatte per valorizzare le caratteristiche dei prodotti dell'azienda, in funzione della tipologia di cliente;
  • Partecipare alle attività legate alle fiere di settore.

I Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo maturata in aziende del settore FMCG, preferibilmente in ambito Personal Care, Home Care, Cosmes, Profumeria e Toiletries;
  • Preferibile conoscenza per la gestione dei dealers, distributori, partner commerciali;
  • Programm Management skills;
  • Ottime capacità di comunicazione e di problem solving;
  • Mente analitica e atteggiamento pratico;
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
18/01/2023 12:22:10

Sede
03 - Italia/Piemonte

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Real Estate Analyst&Developer - B23017

Il nostro cliente è una società di sviluppo e promozione immobiliare attiva in qualità di advisor e/o co-investitore in alcune delle più rilevanti operazioni immobiliari commerciali e di logistica nelle principali città italiane.

Alla luce di una progressiva espansione del business e della progettualità, la società ci ha incaricato di ricerca un/a Real Estate Analyst&Developer.

La figura sarà basata a Milano, ma saranno richieste frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Il Ruolo

A diretto riporto del Responsabile della Società, il Real Estate Analyst & Developer è un elemento chiave del team, supporta nell'analisi e nel reporting sugli affari finanziari di diverse partnership immobiliari e nella gestione di iniziative societarie strategiche su tutto il territorio nazionale.

Attività principali:
  • Presentare i risultati e le analisi finanziarie alla direzione esecutiva e alla proprietà
  • Fornire report finanziari tempestivi e accurati
  • Sviluppare budget operativi annuali
  • Migliora la situazione finanziaria identificando le tendenze e raccomandando azioni strategiche
  • Assiste nello sviluppo di sistemi di reporting e analisi nuovi/più efficienti
  • Supporta nello sviluppo di modelli finanziari, benchmarking e analisi di processo
  • Si occupa dell’analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate
  • Studia e verifica la fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico
  • Supporta nella gestione della contrattualistica
  • Il/la candidato/a affinerà, inoltre, le metodologie per lo studio del territorio e del mercato, le tecniche di trattativa, la redazione di un contratto immobiliare e tutto ciò che concerne lo sviluppo del patrimonio immobiliare di una società del settore Retail.

I Requisiti

  • 2/3 anni di esperienza analitica e/o di sviluppo nel campo immobiliare
  • Laurea ad indirizzo economico o altro
  • Buon inglese
  • Spiccate capacità di comunicazione interpersonale, organizzative ed analitiche
  • Intraprendente, curioso/a, problem solver, ambizioso/a, proattivo/a, autonomo/a
  • Disponibilità a trasferte frequenti sull’intero territorio nazionale
 
Si prevede contratto da dipendente
La ricerca ha carattere di urgenza

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2023 16:26:07

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Project Engineer (Chemical and Process Industries) - H22/1005Bis

Our client is a MULTINATIONAL ENGINEERING COMPANY operating in the Chemical Plant Engineering sector; The Company has a global and worldwide presence and is well known in the Chemical world.
In order to strengthen their technical department, we are looking for the following professional:


Project Engineer (Chemical and Process Industries)
Location: Switzerland (Basel)

 
 

Il Ruolo

He/she will be placed in the Technical Department, which is a multidisciplinary environment and with the freedom to act and make decisions.
He/she will be operating in an office with appropriate infrastructure, above-average social benefits and the exceptional opportunity to develop professionally and personally in the international environment of a technologically leading company.

He/she will have the following responsibilities:
 
  • Ensuring optimal order processing in technical, qualitative, scheduling and financial terms
  • Developing and contributing mechanical-technical expertise and know-how in dealing with machines and process equipment as well as their design and construction
  • Preparation of engineering documentation such as P&I diagrams, process equipment and machine specifications, documents for construction and piping planning, assembly and commissioning, etc.
  • Checking workshop designs and engineering drawings from suppliers in the field of process equipment construction concerning the compliance with norms, standards and mechanical qualification
  • Using existing standards and helping to create new ones for the speedy execution of customer orders.

I Requisiti

  • Degree in mechanical engineering coupled with experience (minimum 3 years) in the field of plant engineering and/or chemical plant construction
  • Experience acquired covering the role of Equipment Mechanical Engineer or Project Engineer
  • Knowledge of Office and CAD programs
  • Experience with the calculation of process equipment and piping is an advantage
  • A good command of written and spoken English completes the ideal profile
  • Willingness to travel (20%)

Ideal Soft Skills: Proactive and conscientious personality with good, construction-oriented imagination, thinking in a solution-oriented manner and capable of working in small, committed teams, liking to work independently, showing initiative, being goal-oriented and willingness to take on responsibility
 

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2023 13:23:34

Sede
04 - Estero/Svizzera

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Project Engineer (Impianti Chimici) - H22/1005

Il nostro cliente è una SOCIETA’ DI INGEGNERIA MULTINAZIONALE operante nel settore Impiantistica Chimica. La Società ha una presenza globale e mondiale ed è molto conosciuta nel mondo Chimico.
In Italia è presente con un importante organizzazione che conta circa 350 dipendenti.
Nell’ottica di potenziare la Direzione Tecnica, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Project Engineer (Impianti Chimici)
Sede di lavoro: Milano

 
 

Il Ruolo

Il Project Engineer, a riporto diretto dell’Engineering Manager, avrà il compito di contribuire allo sviluppo e alla progettazione di nuovi impianti in ambito Chimico, alla gestione del progetto, alla verifica dei documenti, alla programmazione dettagliata delle attività e alle verifiche sul campo, al rapporto con i fornitori e con le diverse funzioni aziendali dei siti italiani ed esteri.
In particolare le sue responsabilità sono relative a:
  • Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget
  • Sviluppare i progetti, relativi allo sviluppo di nuovi impianti
  • Cooperare con il Project Manager e con le altre funzioni che partecipano alla realizzazione del progetto utilizzando i metodi più in linea alle esigenze/necessità, garantendo le conformità del progetto con i codici, le pratiche, le politiche, gli standard di prestazione e le specifiche applicabili
  • Verificare i disegni meccanici, effettuati dai colleghi o da fornitori, ed effettuare modifiche volte al miglioramento del disegno
  • Studiare il layout, seguire lo sviluppo di calcoli di processo e di resistenza meccanica
  • Dialogare con il Construction Manager e supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti, recandosi personalmente sul campo
  • Gestire l’hand-over al cliente interno e redige la relativa documentazione
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo di 5-10 anni presso società di ingegneria
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a viaggiare (20%)

Completano il profilo accuratezza, precisione e spirito di iniziativa; capacità di lavorare in team, flessibilità e professionalità.
 

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2023 13:16:30

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Site Quality Unit Director - H22/985

Il nostro Cliente è un GRUPPO MULTINAZIONALE operante nel settore CHIMICO-FARMACEUTICO Leader nella Produzione di Principi Attivi e Intermedi Farmaceutici per Aziende Farmaceutiche Italiane e Multinazionali. Il Gruppo è presente in Italia e all’Estero con diversi Plant Produttivi. Gli ultimi anni indicano una forte crescita delle attività produttive, dei volumi e uno sviluppo significativo del fatturato. Siamo stati incaricati di cercare un: 
 
SITE QUALITY UNIT DIRECTOR  (Settore Chimico-Farmaceutico)
Sede di lavoro: Provincia di Bergamo
 
 

Il Ruolo

Il Site Quality Unit Director avrà il compito di assicurare il recepimento dei principi di qualità definiti dalle normative nazionali e internazionali e la loro corretta applicazione per il sito di riferimento
Coordinerà e gestirà direttamente le funzioni Quality Assurance e Quality Control.
Riporterà direttamente al Direttore Corporate dell’omologa funzione.

 
PRINCIPALI RESPONSABILITA’: 
 
  • Supervisiona le attività della Quality Unit di sito
  • Assicura per la parte di propria competenza il raggiungimento e il mantenimento della piena integrazione ed omogeneità dei sistemi qualità dei siti del Gruppo
  • Assicura la realizzazione di un programma di monitoraggio e miglioramento continuo del sistema qualità e il suo mantenimento
  • Collabora nella definizione del budget di spesa e di investimento di QA e QC del sito di propria competenza e, una volta approvati, ne supporta la realizzazione
  • Rivede e approva le procedure di sito per assicurarne la conformità alle linee guida internazionali
  • Supervisiona le ispezioni delle autorità regolatorie e dei clienti che riguardano il sito di propria competenza, collaborando alla stesura del piano di azioni correttive e verificandone la realizzazione nei tempi concordati
  • Agisce in funzione di Qualified Person

I Requisiti

  • Laurea in ambito scientifico (chimica e tecnologia farmaceutiche, farmacia, chimica, chimica industriale, scienze biologiche, medicina e chirurgia, medicina veterinaria)
  • Esperienza pregressa maturata nel ruolo
  • Ottima conoscenza delle tematiche relative al Quality Assurance
  • Provenienza dal settore Chimico Farmaceutico (normativa GMP)
  • Possesso della Qualifica di Qualified Person
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo una forte personalità, autorevolezza, ottima capacità di pianificazione e ottimizzazione dei processi e dei loro flussi operativi
 

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2023 12:48:51

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Quality Manager - H23008

L'azienda nostra cliente è un Gruppo multinazionale Industriale che conta diverse migliaia di dipendenti e una presenza Globale.
L'azienda sta attraversando, grazie alla disponibilità di capitali, una fase di importante crescita inorganica che l'ha portata ad acquisire diverse realtà produttive in Europa, tra cui anche lo stabilimento basato a Bologna per cui siamo stati incaricati di ricercare il Quality Manager.

Il Plant vanta già un livello di qualità prodotto outstanding, con indicatori di performance tra i migliori in tutto il Gruppo.

L'obiettivo di questo inserimento è quindi quello di rafforzare processi e procedure, per supportare la continua crescita del nuovo Plant italiano in cui si stanno avviando nuove produzioni, per poter così far fronte alla fase di ulteriore crescita (sono infatti previste nuove linee con un increase del 30% della forza lavoro).
 
 

Il Ruolo

A riporto del Plant Manager, coordinando il team dedicato, il/la Quality Manager avrà le seguenti responsabilità:
  • Garantire la conformità agli attuali standard di qualità ISO e supportare gli Auditors esterni;
  • Promuovere internamente all'azienda una cultura di Qualità per mantenere e sviluppare i migliori standard;
  • Formare il personale sui vari aspetti e sulle procedure ISO al fine di migliorare la cultura interna;
  • Pianificare e condurre audit interni;
  • Fornire raccomandazioni/azioni correttive per gestire le non conformità rilevate durante gli audit interni/esterni o segnalate dagli utenti o da altri soggetti e assicurarne l'attuazione e il monitoraggio;
  • In collaborazione con i dipartimenti, rivedere le procedure, creare KPI e requisiti di formazione, assicurandosi che siano aggiornati e pertinenti alle norme e agli standard ISO;
  • Mantenere, migliorare e aggiornare i tools aziendali per registrare, monitorare e valutare le problematiche relative alla qualità e erogare formazione sul loro corretto utilizzo;
  • Garantire lo svolgimento di audit interni efficaci secondo il programma aziendale;
  • Monitorare e contribuire ad indagare le non conformità;
  • Elaborare il reporting mensile, analizzando e proponendo action plan per adottare piani di continuous improvement;
  • Collaborare con il Plant Manager e con HR per garantire la corretta attuazione dei piani di formazione di tutte le risorse;
  • Essere il punto di riferimento per i clienti per quanto attiene la qualità;
  • Collaborare con i fornitori per quanto riguarda la qualità dei materiali oltre alla loro valutazione.

I Requisiti

  • Laurea o diploma tecnico;
  • Esperienza di 3/5 anni maturata in un contesto industriale di componentistica ad alto volume di produzione, idealmente con logiche di produzione snella;
  • Ottima conoscenza dello standard ISO9001 e idealmente di ISO14001/27001/45001;
  • Ampia esperienza di lavoro con i clienti e/o contatti con i clienti su temi di qualità;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
16/01/2023 17:57:44

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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