Collocato all'interno dell'ufficio IT, il SAP Junior risponderà al SAP Specialist Senior del team ICT, grazie a cui acquisirà col tempo competenze e conoscenze per arrivare a gestire progetti in autonomia. La persona prescelta sarà dapprima inserita in un programma di active learning per apprendere e conoscere i processi ed i flussi aziendali. Sarà poi progressivamente coinvolto e responsabilizzato nella partecipazione e nella conduzione di progetti di sviluppo sfruttando vari moduli SAP.

Le Responsabilità

• Supporto verso gli utenti nella gestione di un processo su SAP
• Risposta a richieste di risoluzione problematiche su moduli SAP
• Analisi dati ed estrapolazione dati dal gestionale SAP
• Supporto alle Fx es. ACF, Logistica, spedizione e Produzione
• A tendere, gestione in autonomia di progetti specifici su moduli SAP

Il Responsabile di Produzione, riportando al Direttore Operations, lavorerà a stretto contatto ed in coordinamento con le altre funzioni aziendali e dovrà:
• organizzare, gestire e coordinare i reparti produttivi ed il personale al loro interno;
• collaborare a stretto contatto con il responsabile della Programmazione della Produzione;
• garantire, insieme al Responsabile della Qualità il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costi e tempi misurati attraverso opportuni KPI’s di produzione;
• curare la gestione, l’addestramento, lo sviluppo del personale addetto ai processi di produzione valutando la produttività delle risorse e creando un buon clima all’interno della propria squadra;
• razionalizzare ed efficientare i processi produttivi, secondo metodologie lean e di miglioramento continuo;
• occuparsi del miglioramento ed efficienza delle attività di termoformatura ed assemblaggio;
• partecipare a riunioni aziendali fornendo il proprio contributo e mantenendo il costante monitoraggio nelle aree di propria competenza;
• garantire tempi di consegna definiti;
• essere responsabile della Logistica in entrata per garantire costanti ritmi della produzione;
• gestire la produzioni effettuate conto terzi all’estero

La risorsa, affiancandosi alla Proprietà, sarà responsabile della gestione dell’area commerciale (Italia ed Estero) e del team dedicato.
L’esigenza è quella di reclutare una figura commerciale con esperienza specifica in grado di gestire e rafforzare la rete vendite nazionale ed internazionale generando lui stesso new business.

Avrà le seguenti responsabilità:

• gestione delle relazioni commerciali con i clienti, sia in maniera diretta sia attraverso il team esistente (Area Manager, Agenti e Distributori);
• supervisione degli obiettivi commerciali della divisione Industria e supporto alla propria squadra;
• amministrazione del conto economico della divisione Industria e gestione del P&L nel rispetto del budget assegnato;
• raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali, coordinando e gestendo le strutture operative in termini di risorse umane ed economiche;
• supporto alla forza vendita per lo sviluppo del business, in accordo con la direzione del Gruppo e con le richieste del mercato;
• sviluppare possibili nuovi clienti in Italia ed all’estero;
• creare forte sinergia tra le aziende del Gruppo in modo da fornire soluzioni complete al cliente;
• monitorare costantemente la soddisfazione del cliente;
• verificare il raggiungimento degli obiettivi da parte della forza commerciale
• dialogare con l’ufficio Tecnico per suggerire soluzioni ad-hoc per il mercato.

riportando al Responsabile Ufficio Tecnico, la risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della progettazione di nuovi prodotti.

In particolare, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
 

• Realizzare le attività di progettazione e di validazione di prodotti, assegnate dal Responsabile, nel rispetto dei vincoli di tempo, qualità e costi
• Sviluppare progetti seguendo le procedure aziendali ed interfacciandosi con le opportune funzioni aziendali
• Dimensionamento dei prodotti e verifica tecnica
• Collaborazione con la Direzione Operations per migliorare il processo di industrializzazione del prodotto
• Collaborazione con la Direzione Commerciale e con gli uffici tecnici dei clienti per lo sviluppo dei prodotti a commessa
• Contribuire all’introduzione in ufficio tecnico di uno strumento di progettazione 3D e di un sistema di archiviazione PDM

 

Il Responsabile Tecnico si occuperà di sviluppare prodotti in co-design dal contenuto meccanico ed elettrico. Il perimetro di responsabilità copre dalla progettazione all’industrializzazione del prodotto. Presidia tutto il processo di sviluppo del prodotto in collaborazione e sulla base dei requisiti dei clienti. La persona riporterà al CEO e gestirà 4 persone: 2 attrezzisti e 2 progettisti meccanici.
Sarà la figura che si interfaccerà con i clienti dal punto di vista tecnico e delle tempistiche di progetto. La figura ricercata avrà necessariamente un background elettromeccanico.

Principali attività e responsabilità:

Gestione dell’ufficio tecnico: progettazione meccanica, attrezzeria stampi, industrializzazione prodotto
Analisi di Fattibilità
Gestisce la documentazione tecnica in ogni suo aspetto;
Effettua calcoli progettuali e stime economiche;
Valuta le richieste e redige i corrispondenti preventivi.
Valida schemi, calcoli e specifiche;
Monitora le variabili di progetto, in termini di tempi e modalità di lavoro, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali;

Requisiti:

Laureato in ingegneria
Professionista esperto, proveniente dal mondo elettromeccanico, con esperienze significative nell’accoppiamento di componenti e sistemi elettromeccanici.
Background da progettista meccanico.
Conoscenza delle tecniche CAD 3D, PLM
Esperienza negli studi di fattibilità e preventivazione.
Dimostrata capacità di gestione delle persone affidate e del coordinamento dei progetti.
Abituato a gestire ed essere gestito per obiettivi numerici, temporali ed economici.

Inquadramento:

Quadro
 

In qualità di Tecnico di Manutenzione, ricoprirai un ruolo fondamentale nell'assicurare l'eccellenza e la conformità dei processi e del servizio.
La persona selezionata sarà responsabile della manutenzione e dell'assistenza tecnica delle macchine da imballaggio direttamente presso i clienti situati nel territorio del Triveneto. Questo ruolo richiede una disponibilità per interventi rapidi, entro 24 ore dalla segnalazione di guasti o malfunzionamenti, garantendo così un servizio tempestivo.

Responsabilità principali:
 

• Fornire assistenza tecnica e manutenzione elettromeccanica onsite per garantire la funzionalità ottimale delle macchine da imballaggio.
• Rispondere prontamente alle chiamate di servizio, eseguire diagnosi accurate e risolvere guasti in modo efficace.
• Mantenere rapporti professionali e costruttivi con i clienti, assicurando comunicazioni chiare e tempestive.
• Gestire autonomamente la programmazione delle visite e delle manutenzioni, documentando le attività svolte.

L’Area Manager Emilia-Romagna Toscana, Marche e Umbria, sarà responsabile di guidare e sviluppare le attività commerciali dell'azienda in queste regioni chiave. Collaborerà strettamente con il team di vendita e lavorerà per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la crescita del mercato e il mantenimento delle relazioni con i clienti.

Responsabilità principali:
 

• identificare opportunità di crescita del mercato, analizzare la concorrenza e implementare strategie per espandere la presenza dell'azienda nelle regioni di competenza;
• supervisionare il team di vendita (composta da Agenti Plurimandatari), fornendo supporto, formazione e motivazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Affiancare la forza vendita costantemente e svolgere visite di promozione e relazione con nuovi/esistenti clienti;
• costruire e mantenere relazioni solide con i clienti chiave/opinion leader quali architetti, interior designer e rivenditori/distributori, per garantire una comprensione approfondita delle esigenze del mercato;
• sviluppare e implementare piani di vendita efficaci, monitorando le performance del team e adattando le strategie in base alle esigenze del mercato. Effettuare costanti analisi actual vs budget e suggerire eventuali correttivi ove necessari;
• fornire relazioni regolari sulla situazione del mercato, sulle tendenze e sugli sviluppi del settore;
• mantenere rapporti con l’ufficio marketing, amministrativo e logistica.