Sales Area Manager Centro-Sud Italia - H24451

Con sede in Svizzera, Belimo è il leader globale nello sviluppo, produzione e vendita di dispositivi di campo per il controllo energeticamente efficiente dei sistemi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell'aria. Attuatori per serrande, valvole di controllo, sensori, misuratori e monitor per gas costituiscono il core business dell'azienda. Fondata nel 1975, Belimo impiega circa 2.300 persone in oltre 80 paesi ed è quotata alla Borsa Svizzera (SIX) dal 1995.
Belimo Italia Srl, filiale commerciale di BELIMO Holding AG, è leader nel mercato delle soluzioni HVAC, specializzata in attuatori, valvole e sensori. Con un team di 30 dipendenti e un fatturato di oltre 30 milioni di Euro, è alla ricerca di un Sales Area Manager per rafforzare la sua presenza nel Centro Sud Italia.

Sede di lavoro: Home Based con trasferte sul territorio assegnato.

Il Ruolo

A riporto del Direttore Commerciale, il Sales Area Manager, consoliderà le relazioni commerciali già in essere ed accrescerà il business nell'area del Centro Sud Italia (principalmente nel Lazio, Marche, Umbria e Sardegna) lavorando sul territorio a stretto contatto con i clienti ed in modalità "Home Office"
Le responsabilità:

Gestire e sviluppare relazioni commerciali con aziende Contracting e OEM.
Promuovere le soluzioni Belimo presso i principali studi tecnici meccanici ed elettrici, impegnati nelle fasi di progettazione/direzione lavori di progetti in ambito HVAC
Lanciare e promuovere nuovi prodotti e iniziative sviluppate dalla Filiale Italiana e dalla Casa Madre
Sviluppare opportunità legate alla manutenzione e all'efficientamento energetico.
organizzazione e conduzione di training/meeting tecnici presso clienti, progettisti e “decision maker”
Gestione dei rapporti locali con le associazioni coinvolte negli aspetti HVAC e Building Automation
Reporting alla Filiale e alla Casa Madre di Belimo delle informazioni, trend ed applicazioni raccolte presso le aziende visitate.

I Requisiti

Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria, Architettura o equivalente.
Esperienza in un ruolo Commerciale nel settore impiantistico, edilizio o della Building Automation.
Conoscenza del settore HVAC e building automation.
Padronanza degli strumenti informatici e buona conoscenza dell'inglese.
Caratteristiche personali:
Assertività e attitudine commerciale.
Buone capacità relazionali e di lavoro per obiettivi.
Disponibilità a viaggiare.

La selezione è curata per conto di Belimo Italia da: Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul sito http://www.humanvalue.it/privacy.html

Features

Online from
8/22/2024 3:40:22 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lazio

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Procurement Manager - H24/291

Logista Italia is the Italian subsidiary of Logista, the leading distributor of products and services to proximity retailers in Southern Europe.
Founded in 2004 following its acquisition by the Spanish group, Logista Italia has built one of the largest local logistics networks in Italy. Ongoing technological investment in innovation underpins every service provided by the company. Using integrated systems, Logista supports its customers’ business throughout the distribution chain, ensuring optimal management of orders and deliveries.

For Logista Italia we are seeking for a Procurement Manager, based in Rome.

The Role

The Procurement Manager for Indirect Purchases is responsible for developing and implementing procurement strategies, managing suppliers’ relationship, and ensuring compliance, with a focus on indirect procurement categories, in order to optimize our organization's cost-efficiency and operational effectiveness, maintaining high-quality standards and fostering a culture of excellence in indirect procurement operations.

The person will report to the Italy Operations Director and will manage a team of buyers; he/ she will also be supported by the Corporate Procurement function based in Logista Group Corporate offices in Madrid with which he/she will always be aligned in terms of policies, procedures, guidelines, methodological approaches, in order to take advantage of all possible synergies within the Group

Responsibilities:

Identify cost-saving opportunities and drive cost reduction initiatives while maintaining high-quality standards.
Build and maintain strong relationships with suppliers, negotiate favourable terms, and manage supplier performance.
Lead a team of procurement professionals, providing guidance, training, and support.
Ensure compliance with company policies, industry regulations, and best procurement practices.
Analyze market trends and stay updated on the latest developments in indirect procurement to make informed decisions.
Collaborate with various internal stakeholders to obtain an appropriate understanding of the needs of the internal customer in order to direct his/her work towards the best result by seizing every possible opportunity for continuous improvement and growth and align strategies accordingly.
Oversee the procurement process from requisition to payment, ensuring efficiency and accuracy.
Prepare and present procurement reports to senior management, highlighting achievements, challenges and opportunities

The Requirements

5 years of experience in a role with same level of responsibility within structured contexts, preferably in indirect procurement related to Operations.
Previous experience in a consultancy company or in a company providing logistics services is considered as plus
Structured and data-driven approach, people management, continuous improvement perspective, ability to manage internal stakeholders of various personalities assertively and flexibly.
Engineering or Economic degree
Fluent English
Excellent competencies in MS Excel and Powerpoint
Team Management
Negotiations skills
Effective Presentation and Public Speaking
Focusing on people
Being Customer centric
Seeking Excellence
Acting for Change and Innovation

Features

Online from
8/7/2024 8:39:11 AM

Location
03 - Italia/Lazio/Roma

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Senior buyer - H24/160

Il nostro cliente è un gruppo operante nel settore ambientali e delle costruzioni, sto selezionando un/a Senior Buyer esperto/a nel settore Edile in riporto diretto all’Amministratore Delegato.

sede di lavoro: Treviso

Senior buyer

La Risorsa coordinerà e gestirà, assieme ad un team di colleghi, tutte le attività legate agli acquisti di beni e servizi aziendali, curando la gestione ed i rapporti con i fornitori nel tipico processo di acquisto, incluse la negoziazione e la stesura di accordi commerciali definendo il miglior fornitore dal punto di vista economico, tecnico e programmatico.

Si occuperà altresì di scounting continuo, miglioramento del parco fornitori e gestione dell’albo fornitori societario.

Lavorerà a stretto contatto con le varie funzioni aziendali preposte quali, ad esempio, la preventivazione, lo sviluppo e la gestione commesse ed in sinergia con il controllo di gestione ed i responsabili di commessa, monitorerà e relazionerà alla Direzione con adeguati report, l’andamento degli acquisti.

I Requisiti

Il\la candidato\a ideale, in possesso di Diploma Tecnico e/o Laurea in Ingegneria Edile/gestionale, ha maturato almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Senior Buyer e/o Responsabile Acquisti nel medesimo settore di cui alla ricerca.

Sono richieste spiccate doti di negoziazione, analisi e sintesi, problem solving, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in autonomia e in gruppo, e di gestire di un team.

Si richiede buona conoscenza di MS Office (excel, power point), preferibile conoscenza di AutoCad e MS Project

Features

Online from
8/2/2024 4:47:18 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Treviso

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Export Area Manager - H24164

Il nostro cliente è un’importante realtà che progetta e produce mobili e complementi, parte di un gruppo industriale leader nel settore Arredamento, sinonimo di stile, eleganza, design e tecnologia tipici del Made in Italy. Caratterizzata da una struttura moderna e da una consolidata presenza sui principali canali commerciali (retail, dealers, contract), la società è impegnata in un piano di ulteriore sviluppo commerciale a livello internazionale.

Sede di lavoro: Marche/Italia

Il Ruolo

La figura, inserita a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di seguire e sviluppare il mercato Europa, con focus particolare su Francia e Spagna, curando e realizzando un piano di crescita su tutto il territorio, aumentando la visibilità del brand in modo strategico e sviluppando un adeguato network di relazioni.
Si dovrà occupare della gestione e riorganizzazione della rete vendita composta da agenti e clienti retail, definire, monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti e sviluppare una adeguata attività di reporting.
È gradita la provenienza dal settore dell’arredamento “centro stanza” o affini, medio/alto-alto di gamma, una pluriennale esperienza maturata nel settore ed una consolidata conoscenza dei mercati di riferimento.

I Requisiti

Ottime capacità analitiche e negoziali
Abilità nella gestione di trattative complesse e approccio tecnico consulenziale
Doti di team working e capacità relazionali
Forte disponibilità ad effettuare trasferte all’estero
Capacità nelle attività di sviluppo delle vendite
Buona conoscenza della lingua inglese e francese, gradito lo spagnolo

Features

Online from
8/2/2024 11:25:10 AM

Location
03 - Italia/Marche

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Sales Account - H24474b

La società cliente è parte di un importante gruppo multinazionale, presente e attiva nella produzione di componenti e applicazioni nell’ambito dell’industria siderurgica e metallurgica.
L’azienda ha una presenza capillare sul territorio ed è inoltre in grado di far fronte a qualsiasi richiesta di supervisione che venga dai propri clienti.
Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha chiesto di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Sales Account.

Il Ruolo

Il candidato prescelto risponderà direttamente al Sales Manager South East Europe e dovrà:

gestire l’attuale rete clienti
sviluppare le nuove opportunità di vendita per tutte le tecnologie
garantire l’assistenza ed il supporto tecnico sui prodotti dell’azienda
stimolarne l’uso da parte dei clienti attraverso visite in loco o supporto da remoto.

Talvolta al candidato sarà richiesto di formare i clienti nell’uso delle tecnologie dell’azienda.
Il candidato prescelto sarà inoltre responsabile di mantenere e incrementare la quota di mercato nella sua area, raggiungere il budget di P&L, sia attraverso lo sviluppo del billing del cliente che attraverso l’individuazione di nuovi clienti.

Il candidato lavorerà a stretto contatto sia con la Direzione Commerciale che con l’Area Tecnica dell’azienda (Product Management e Ufficio Tecnico).

I Requisiti

Laurea in ingegneria o disciplina scientifica: Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica (preferenziale) o metallurgica; flessibili di fronte a brillanti diplomati
Almeno 5 anni di esperienza nell'industria del refrattario o metallurgica, e più in generale nella vendita di prodotti e servizi nel settore siderurgico.
Buona conoscenza del settore siderurgico.
Completano il profilo: forti competenze tecniche e analitiche, forte orientamento al risultato e al Cliente, apertura mentale e doti relazionali, pensiero strategico, leadership.

Features

Online from
8/1/2024 2:59:35 PM

Location
03 - Italia/Veneto

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Sales Account - H24474a

La società cliente è parte di un importante gruppo multinazionale, presente e attiva nella produzione di componenti e applicazioni nell’ambito dell’industria siderurgica e metallurgica.

L’azienda ha una presenza capillare sul territorio ed è inoltre in grado di far fronte a qualsiasi richiesta di supervisione che venga dai propri clienti.
Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha chiesto di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Sales Account.

Il Ruolo

Il candidato prescelto risponderà direttamente al Sales Manager South East Europe e dovrà:

gestire l’attuale rete clienti
sviluppare le nuove opportunità di vendita per tutte le tecnologie
garantire l’assistenza ed il supporto tecnico sui prodotti dell’azienda
stimolarne l’uso da parte dei clienti attraverso visite in loco o supporto da remoto.

Talvolta al candidato sarà richiesto di formare i clienti nell’uso delle tecnologie dell’azienda.
Il candidato prescelto sarà inoltre responsabile di mantenere e incrementare la quota di mercato nella sua area, raggiungere il budget di P&L, sia attraverso lo sviluppo del billing del cliente che attraverso l’individuazione di nuovi clienti.

Il candidato lavorerà a stretto contatto sia con la Direzione Commerciale che con l’Area Tecnica dell’azienda (Product Management e Ufficio Tecnico).

I Requisiti

Laurea in ingegneria o disciplina scientifica: Ingegneria meccanica, elettrica, elettronica (preferenziale) o metallurgica; flessibili di fronte a brillanti diplomati
Almeno 5 anni di esperienza nell'industria del refrattario o metallurgica, e più in generale nella vendita di prodotti e servizi nel settore siderurgico.
Buona conoscenza del settore siderurgico.
Completano il profilo: forti competenze tecniche e analitiche, forte orientamento al risultato e al Cliente, apertura mentale e doti relazionali, pensiero strategico, leadership.

Features

Online from
8/1/2024 2:48:54 PM

Location
03 - Italia/Lombardia

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Supervisore Area Logistica - H24456

Il nostro cliente è una azienda metalmeccanica leader nella produzione di componenti e parte di una multinazionale operante a livello worldwide.
Sede: provincia di Bologna

Il Ruolo

La risorsa, a diretto riporto del Logistic Manager e seguendo i principi della Lean Manufacturing legata ai processi logistici, sarà responsabile delle attività legate alla movimentazione delle merci in entrata ed in uscita dedicando particolare attenzione alla gestione del flusso verso le società terziste.
Principali responsabilità:

Gestione di un team tra i 15 e i 20 addetti operativi (magazzinieri carrellisti ed addetti logistica);
Analisi deI rischi operativi dell’area presieduta e gestione degli aspetti relativi alla sicurezza sia in termini preventivi che di gestione dell’attività quotidiana;
Organizzazione delle operazioni e dei sistemi di trasporto e stoccaggio, allo scopo di ottimizzare il flusso delle merci in entrata e in uscita e il corretto dimensionamento dei supermarket di linea;
Gestione di progetti corporate all’interno di team interfunzionali a supporto del miglioramento continuo dei processi logistici;
Sovraintendere ai rapporti interni con le aree produzione, amministrazione e acquisti, e ai rapporti verso l'esterno con trasportatori, fornitori e terzisti.

I Requisiti

Laurea in discipline tecniche o Diploma;
Consolidata esperienza nel ruolo in area logistica, maturata in contesti strutturati preferibilmente del settore metalmeccanico o della logistica;
Forte conoscenza dei principi Kaizen e Lean manufacturing applicati ai processi logistici;
Propensione alla gestione di progetti con team interfunzionali;
Buona padronanza della lingua inglese (B1/B2), utilizzata regolarmente con le funzioni corporate della multinazionale;
Attitudine al problem solving, orientamento ai risultati e al lavoro di squadra, grande spirito di iniziativa, organizzazione e precisione;
Flessibilità, capacità di adattamento, spiccate capacità comunicative, relazionali e di leadership.

Features

Online from
8/1/2024 11:54:40 AM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Direttore Tecnico - H24 463

La società cliente fa parte di un gruppo italiano, nel mondo della componentistica meccanica. Ricerchiamo il Responsabile Tecnico, figura che gestirà la funzione di sviluppo dei nuovi prodotti e che si inserirà in un mercato sempre più complesso, che richiede soluzioni innovative, rispondendo ai clienti decodificandone le esigenze, sviluppando prodotti funzionali e di qualità. Gestirà un team di 10 persone, dislocate su due siti e supporterà stabilimenti italiani ed esteri.

Il Ruolo

Riportando direttamente alla Direzione, coordina le attività degli Uffici Tecnici presenti in Italia, Polonia e Turchia;
Guida il processo di innovazione prodotto e assicura l'implementazione dei nuovi progetti tecnici;
Monitora in modo strutturato lo stato di avanzamento dei progetti per darne evidenza alla Direzione;
Gestisce i brevetti aziendali a tutela e difesa del know-how tecnico;
Si relaziona in modo efficace con i clienti decodificandone le necessità;
Fornisce supporto tecnico alla Qualità e al reparto Commerciale del Gruppo.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica;
Almeno 15 anni di esperienza nella progettazione meccanica;
Esperienza nel coordinamento e gestione di persone e di progetti;
Senso pratico, apertura all'innovazione e creatività;
Competenza sui processi produttivi di stampaggio lamiera, lavorazioni CNC e stampaggio materie plastiche;
Buona conoscenza (scritta e parlata) della lingua inglese;
Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali;
Gradita conoscenza del programma 3D CREO.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
7/31/2024 5:37:55 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Responsabile Tecnico Elettronica - H24461

Una realtà nel mondo dei macchinari è alla ricerca del Responsabile Tecnico di Elettronica, figura che gestirà la funzione di sviluppo dei nuovi componenti, sistemi e prodotti elettronici ed elettrici da inserire all’interno delle macchine della società. Gestirà un team di 20 persone suddiviso tra Hardware, Software e Firmware.

Il Ruolo

•Riportando direttamente alla Direzione, coordina le attività degli Ufficio Tecnico elettronico ed elettrico;
•Si aggiorna sull'evoluzione del contesto competitivo per impostare il percorso futuro dell'azienda considerando le priorità strategiche;
•Sovrintende alla progettazione di sistemi elettronici destinati ad una produzione industriale;
•Guida il processo di innovazione prodotto e assicura l'implementazione dei nuovi progetti tecnici;
•Monitora in modo strutturato lo stato di avanzamento dei progetti;
•Si relaziona in modo efficace con i clienti decodificandone le necessità, gestendo le criticità;
•Fornisce supporto tecnico alla Qualità e al reparto Commerciale del Gruppo;

I Requisiti

Laurea in Ingegneria:;
Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di PLC proprietari;
Almeno 5 anni in ruoli di leadership e di gestione di team numerosi;
Capacità di applicare competenze avanzate di gestione dei progetti, inclusa la pianificazione e il monitoraggio di progetti/attività multifunzionali a lungo termine;
Capacità di tradurre, analizzare statisticamente i dati e segnalare efficacemente i problemi tramite formati scritti e/o grafici;
Padronanza della lingua inglese (livello C1);
Disponibilità a trasferte.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
7/31/2024 5:30:26 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Vicenza

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Direttore/Responsabile Amministrazione Finanza e Controllo - H24445

La società nostra cliente è una importante realtà nel settore dei servizi operante in Italia ed all’estero.

Sede di lavoro: provincia di Venezia

Il Ruolo

Il candidato, a diretto riporto della Proprietà, avrà l’intera responsabilità dell’area e del team AFC.

Responsabilità:

supportare il CEO e gli azionisti nella razionalizzazione e organizzazione dell’azienda e in particolare nella strutturazione della funzione Finance;
supervisionare l’area amministrazione, contabile e fiscale;
gestire il team amministrativo-finanziario, nello specifico composto di 6 risorse, supportandolo e rimotivandolo, diventando punto di riferimento sia tecnico che manageriale;
dovrà altresì occuparsi in maniera proattiva, attenta e scrupolosa del coordinamento di circa 12 – 15 risorse affinché vengano rigorosamente rispettati tempi e metodi e la gestione del flusso risulti sempre efficace e precisa;
guidare un processo di rinnovamento ed efficientamento delle procedure mirato allo snellimento documentale;
migliorare il sistema gestionale rendendolo più efficace soprattutto nell’ottica di garantire chiusure puntuali ed affidabili;
implementare un sistema di analisi e monitoraggio del cashflow;
interfacciarsi con la Direzione Operations per implementare un processo di controllo di gestione.

I Requisiti

Laurea in Economia o cultura equivalente;
circa 8/10 anni di esperienza maturati all’interno della funzione Finance di un’azienda di servizi, preferibilmente nel medesimo settore specifico, dove si sia sviluppata una buona competenza in area amministrazione e finanza;
il profilo ideale dovrà essere in grado di seguire in autonomia la chiusura di un bilancio sia civilistico e gestionale, implementando processi di chiusura e reporting;
la persona ricercata dovrà essere in grado di analizzare e comprendere il contesto in cui si andrà ad inserire e dovrà possedere un approccio adeguato e porsi come punto di riferimento del team;
completano il profilo buone doti di intraprendenza, flessibilità e autodeterminazione unitamente alla giusta motivazione e attitudine ad operare in contesti destrutturati;
buona conoscenza lingua inglese.