Il/La candidato/a selezionato/a, a diretto riporto dell'Head of Digital & Innovation Governance, coordinando il team interno e i consulenti dedicati, coordinerà i processi di Sourcing & Contract Management per garantirne la governance, a livello di Gruppo e BU.
La risorsa sarà responsabile per le seguenti attività: 

• Gestione delle attività di Sourcing in ambito Digital & Innovation, coordinando la definizione dei fabbisogni, la relativa pianificazione e l’esecuzione delle attività di gara;
• Gestione del Procurement Plan e della Strategia di Sourcing della Direzione Digital & Innovation, integrando la vista operativa con quella strategica e coordinando i fabbisogni ICT in maniera omogenea ed efficiente tra le varie strutture operative;
• Gestione dei framework contrattuali per i contratti di servizio della direzione Digital Innovation, supportando le strutture operative nella definizione dei capitolati di gara;
• Gestione dei contratti di servizio della direzione Digital & Innovation, in termini di monitoraggio dei volumi pianificati e gestiti, la reportistica contrattuale, la raccolta delle performance del Fornitore e formalizzazione delle decisioni contrattuali;
• Garantire il reporting periodico sui volumi di acquistato, la clusterizzazione dei fornitori e quanto relativo alle performance complessive del parco fornitori della direzione nel periodo di riferimento;

Il/La candidato/a selezionato/a, all'interno della divisione di Digital & Innovation Governance, a diretto riporto del Project Portfolio & Financial Manager, gestirà un team di risorse interne ed di collaboratori esterni dedicati
La risorsa sarà responsabile per le seguenti attività:

• Gestire il portafoglio progetti della Direzione Digital & Innovation in coordinamento con le altre Direzioni impattate e sfruttando le sinergie per progettualità trasversali/ già in essere;
• Consolidare e prioritizzare le iniziative delle altre funzioni della Direzione Digital & Innovation in coordinamento con le Business Unit/ altre Direzioni Corporate;
• Verificare la coerenza complessiva del processo di sviluppo delle iniziative (stage-gate) anche in riferimento alle priorità del portafoglio;
• Sviluppare e coordinare i progetti trasversali alle diverse strutture della Direzione Digital & Innovation e svolgere la relativa attività di PMO.

• Definisce e gestisce il budget della funzione e l’ottimizzazione dei costi, coerentemente con l’agenda strategica dell’Azienda.
• Garantisce l’ottimale governo dei progetti implementativi, manutentivi ed evolutivi relativamente agli ERP e, più in generale, al parco applicativo aziendale.
• Garantisce adeguato presidio ed implementazione dei sistemi di Cyber Security e di prevenzione e mitigazione dei rischi
• Seleziona e valuta l’eventuale parco fornitori esterno della funzione IT, e le opportune attività di audit
• Gestisce il team IT, pianificandone le attività, identificando eventuali esigenze formative e garantendone lo sviluppo professionale e tecnico.

• Riceve le richieste d’offerta del cliente dalla parte Sales Spare Parts, dal PMO e dai Tecnici di Field
• Identifica e reperisce le specifiche tecniche di impianto e dei ricambi richiesti dal cliente
• Collabora con i reparti tecnici dell’Ingegneria per l’identificazione delle eventuali soluzioni tecniche per la fornitura di ricambi e di modifiche richiesti dal cliente
• Valuta, in collaborazione con i reparti tecnici di ingegneria e processo, la fattibilità e l’adattabilità dei ricambi richiesti dal cliente
• Sceglie i migliori fornitori in grado di assecondare le richieste del cliente
• Assicura l’emissione della richiesta di offerta verso il fornitore
• Sviluppa una trattativa economica con i fornitori stabilendo i prezzi e i tempi di fornitura rispettando le richieste del cliente
• Supporta il reparto collaudi nelle verifiche tecniche delle parti di ricambio

• Attuare la strategia di consolidamento del mercato domestico e lo sviluppo dei mercati internazionali definita dal CEO;
• Definire, in collaborazione con il CEO, il budget aziendale delle vendite coerentemente con gli obiettivi aziendali;
• Assegnare gli obiettivi di vendita ai Sales Area Manager che operano sul Mercato Italiano e sul Mercato Internazionale (Europa, USA, Asia);
• Gestire la Direzione Commerciale costituita da Sales Area Manager Italia/Estero e dall’Ufficio Customer Service/Shipping e Spedizioni;
• Analizzare la struttura e l’organizzazione commerciale diretta e indiretta (Agenti e Distributori) e formulare eventuali proposte di razionalizzazione.

• coordinare e ottimizzare tutte le attività progettuali dell'azienda per renderle più efficaci e funzionali agli obiettivi aziendali (nuove aperture, eventuali operazioni straordinarie, sviluppo progetti ed azioni strategiche);
• gestire la struttura, con piena responsabilità sugli economics, con l'obiettivo di garantirne lo sviluppo sia in termini di organizzazione ed efficienza operativa globale che in termini di risultati di business;
• pianificare e controllare tutte le attività con particolare enfasi sugli aspetti gestionali e distributivi;
• verificare insieme al Group CFO la corretta e puntuale gestione degli adempimenti amministrativi, contabili, fiscali e bilancistici;
• creare innovazione e miglioramento continuo dei processi operativi interni, dell’efficienza, della redditività, della logistica e della competitività;
• valutare e proporre eventuali azioni, sviluppo del prodotto;
• coordinare la struttura commerciale, marketing e dello sviluppo;
• creare relazioni tra le varie figure aziendali;
• partecipare alle principali fiere di settore.