Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Interlocking Signaling Expert - H22542b

Il Contesto

Con 9 miliardi di euro di fatturato, circa 70.000 dipendenti in oltre 60 paesi e più di 150.000 veicoli in servizio, Alstom sviluppa e commercializza la gamma più completa di sistemi, apparecchiature e servizi nel settore ferroviario offrendo ai propri clienti soluzioni che presentano una perfetta miscela di diverse tecnologie, mantenendo grande attenzione verso l’innovazione e la sostenibilità.
Oggi con 10 siti, più di 35 depositi su tutto il territorio nazionale e più di 3.500 persone in Italia, Alstom offre un forte contributo occupazionale ed è riconosciuto come uno dei leader del mercato italiano.
La sede Alstom di Bologna è il centro di eccellenza mondiale del Gruppo per i sistemi di segnalamento ferroviario. Il sito di Bologna, insieme ai siti Segnalamento Italia di Bari e Firenze, progetta e realizza soluzioni tecnologiche e applicazioni ferroviarie e metropolitane per il controllo in sicurezza del movimento dei treni, la gestione del traffico, il miglioramento dell’efficienza delle reti e l’informazione ai passeggeri.

Interlocking Signaling Expert  
Sede di lavoro: Bologna, Firenze, Bari, Roma o altra sede Alstom in Italia
 

 

Il Ruolo

All’interno dell’Ingegneria di Progetto, l’Interlocking Signaling Expert si occuperà di:

  • Identificare e analizzare i requisiti tecnici del cliente;
  • Definire le specifiche tecniche funzionali del sistema Interlocking;
  • Progettare il Piano Schematico IS, Tabelle delle Condizioni e Principi di Segnalamento IXL;
  • Preparare e partecipare alle revisioni del progetto con il cliente e gli altri stakeholder per garantire la corretta implementazione funzionale;
  • Supportare il testing in laboratorio e le prove sul campo durante la fase di accettazione

 


I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria;
  • 5 o più anni in ruoli affini;
  • Buona conoscenza dell'architettura IXL e delle sue interfacce con gli altri sistemi di segnalamento quali ad esempio sistemi conta assi, circuiti di binario, etc;
  • Buona conoscenza del sistema Interlocking applicato al mercato italiano;
  • Buona conoscenza dei processi di progettazione, verifica e collaudo IXL.

La società incaricata della selezione è Human Value.

 

Caratteristiche

Pubblicato
25/11/2022 16:47:50

Sede
02 - Italia; 02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna; 02 - Italia/Lazio/Roma; 02 - Italia/Puglia/Bari; 02 - Italia/Toscana/Firenze

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Credit & Collection Specialist - H22931

Il contesto

Il nostro cliente è una azienda multinazionale leader nel proprio settore di riferimento, attiva nella commercializzazione di prodotti e servizi per la pubblica amministrazione. Parte di un gruppo globale, la cui filiale italiana si può classificare come small-sized company con il vantaggio di strumenti gestionali evoluti ed una cultura manageriale/gestionale centrata sugli obiettivi e non sul controllo.


Il ruolo

La figura ricercata è quella di un/a professionista che sarà responsabile del recupero ordini e crediti nei confronti di aziende operanti nella Pubblica Amministrazione.

Nello specifico si occuperà di:
 
  • Monitorare ed identificare pagamenti scaduti e debiti insoluti.
  • Controllare e monitorare i KPI relativi alla Gestione del Credito per anticipare eventuali criticità.
  • Intraprendere azioni per incoraggiare i pagamenti tempestivi del debito.
  • Tenere registri e rapporti accurati sull'attività di collection.
  • Indagare i dati storici per ogni debito o fattura.
  • Elaborare eventuali pagamenti e rimborsi.
  • Risolvere problemi di fatturazione e di credito del cliente.
  • Rispondere alle domande sui conti dei clienti in modo tempestivo e professionale.
  • Ricercare ed implementare tecniche di raccolta dati efficaci
  • Svolgere tutti i compiti amministrativi relativi a garantire l'efficienza dell'ufficio.

I requisiti

  • Laurea o diploma
  • Almeno 5 anni di esperienza professionale pregressa in contabilità clienti.
  • Preferibile esperienza nel recupero crediti verso PA.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (per lo più in forma scritta).
  • Buona conoscenza operativa di MS Office, in particolare Excel e familiarità con i sistemi ERP (I.E. Navision Microsoft Dynamics).
  • Carattere assertivo, rispettoso, amichevole, orientato al gruppo e con abilità interpersonali di negoziazione e comunicazione efficace.
  • Pensiero orientato agli obiettivi, con una forte mentalità pratica ed un approccio perseverante.

Caratteristiche

Pubblicato
25/11/2022 16:37:10

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna/Piacenza

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International Business Controller (Filiali Estere) - B22926

Il nostro Cliente è un Importante e conosciuto GRUPPO MULTINAZIONALE FARMACEUTICO Leader a livello Internazionale. Il Gruppo è in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato Italiano e sui principali Mercati Internazionali. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Finance e Controllo di Gestione ci ha incaricato di ricercare la seguente figura professionale:

International Business Controller (Filiali Estere)
Sede di lavoro: Milano
 

Il Ruolo

Il Business Controller si occuperà di svolgere tutte le attività tipiche del Controllo di Gestione di Gruppo con un particolare focus su tutte le attività Sales a livello Internazionale.
In particolare si dovrà occupare di svolgere le seguenti attività:
  • Partecipare alla definizione del Budget Consolidato di Gruppo e delle revisioni periodiche con particolare attenzione all’analisi degli scostamenti tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti;
  • Provvedere alla realizzazione di analisi economiche e degli andamenti generali e settoriali con particolare riferimento ai dati di vendita inerenti al business estero del Gruppo;
  • Assicurare lo svolgimento delle chiusure mensili, delle analisi degli andamenti gestionali e del relativo reporting nel rispetto delle scadenze e delle regole definite;
  • Partecipare fattivamente all’implementazione di un nuovo e più efficace sistema di reporting;
  • Elaborare informazioni e gestire la corretta rappresentazione dei fenomeni aziendali alla Direzione Generale e ai vari Direttori di Business Unit

I Requisiti

  • Laurea in Economia e Commercio;
  • Esperienza di circa 5 anni maturata in ruolo analogo presso società italiane o multinazionali evolute e modernamente strutturate;
  • Preferibile la provenienza del settore Farmaceutico;
  • Conoscenza di ERP evoluti (preferibilmente mondo SAP);
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese;
  • Disponibilità a frequenti trasferte internazionali presso le diverse sedi Estere del Gruppo;
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione;
  • Sede di lavoro: Milano

Caratteristiche

Pubblicato
25/11/2022 16:17:08

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Functional Safety Engineer - H 22/808

Il nostro cliente fa parte di un grande Gruppo Industriale Multinazionale ed è leader nel settore Automotive, azienda nota per la qualità dei propri prodotti e per il brand diffuso a livello mondiale.
Siamo stati incaricati di ricercare la figura di un/una:

Functional Safety Engineer
Sede di lavoro: Bologna

Il ruolo


La risorsa individuata sarà inserita all’interno della Direzione Sistemi Elettrici ed Elettronici, all’interno di un team composto da tre risorse,  coordinerà i progetti e le attività di Functional Safety con un forte focus allo sviluppo elettronici interfacciandosi con team multidisciplinari e relativi fornitori.
Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:
  • Sviluppo dei safety workproducts secondo il ciclo di vita della functional safety (come analisi delle architetture elettriche/elettroniche, sviluppo HARA, definizione dei safety concepts e relativi requisiti)
  • Monitoraggio del progresso delle attività di functional safety durante lo sviluppo del progetto secondo il ciclo di vita ISO26262
  • Verifica ed approvazione dei workproducts
  • Coordinamento delle attività di test e verifica di functional safety
  • Supporto agli specialisti nelle attività pertinenti la functional safety per ciascuna commodity
  • Partecipazione attiva ai gruppi di lavoro in ambito normativo per analisi e definizione di standard di functional safety

 

I Requisiti

 
  • Laurea in ingegneria elettronica/informatica o cultura equivalente
  • Ottima conoscenza degli standard di functional safety (ISO 26262)
  • Esperienza su tecnologie (elettronica, software, meccatronica) maturata in ambito automotive e in organizzazioni complesse e strutturate
  • Conoscenza di metodologie di analisi (come FMEA, HARA)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Completano il profilo capacità di problem solving, orientamento strategico al risultato, buone doti relazionali, capacità di team working e project management.
  • È richiesta disponibilità a trasferte
     

Caratteristiche

Pubblicato
25/11/2022 15:59:08

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna; 02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Marketing Specialist - B22648

Il Contesto

Il nostro Cliente è un Gruppo multinazionale italiano, attivo nella produzione di impianti per il packaging e in assoluto leader nel proprio ambito di mercato; è presente in tutti i continenti con unità produttive e strutture commerciali ed è in fase di forte espansione.
Per integrare l’attuale struttura Marketing selezioniamo qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Marketing Specialist.
 
Sede di lavoro: Pescara/Bologna

Il Ruolo

La risorsa supporterà il reparto Marketing e sarà parte integrante dello sviluppo e dell'esecuzione di piani di marketing per raggiungere obiettivi, dalla promozione del prodotto alla brand awareness. 
Avrà, tra i suoi obiettivi, quello di sviluppare programmi di marketing efficaci che aiutino la reputation e la crescita aziendale; supporterà la struttura nella definizione delle future strategie di marketing. Tra le attività:
  • Condurre ricerche di mercato
  • Occuparsi di “product value selling” identificando features, unique selling points e benefici dei prodotti.
  • Preparare la documentazione tecnico-commerciale di ogni prodotto interfacciandosi con le strutture aziendali coinvolte
  • Sviluppare idee per campagne di marketing attraverso la creazione di contenuti e costruendo una strategia di comunicazione
  • Collaborare con fornitori esterni per l'esecuzione di eventi e campagne promozionali
  • Definire il target di riferimento di ogni iniziativa individuando i canali appropriati (social media, e-mail, TV, ecc.)
  • Collaborare con le direzioni aziendali, soprattutto con il reparto di Global Communication e con altri professionisti per coordinare la brand awareness.

I Requisiti

Caratteristiche

Pubblicato
25/11/2022 15:37:26

Sede
02 - Italia/Abruzzo/Pescara; 02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Junior Sales Support - T2291

Entrare in Arval significa entrare in un’azienda che appartiene al Gruppo Bancario Internazionale BNP Paribas. Questo rappresenta un motivo di orgoglio e una garanzia di solidità. Ma entrare in Arval significa anche entrare in un'azienda che investe costantemente sulle persone, con l'obiettivo di far crescere i propri collaboratori.


Il Ruolo


In veste di Sales Support potrai collaborare con il team di riferimento per fornire supporto consulenziale e amministrativo ai colleghi con l’obiettivo di garantire ai Clienti le soluzioni richieste e rispondere in maniera puntuale alle loro esigenze.

In particolare ti occuperai di:
  • produrre le presentazioni, la documentazione e la modulistica necessaria a gestire la relazione con il Cliente
  • svolgere analisi attraverso l’uso di gestionali dedicati al settore automotive
  • preparare una reportistica ad hoc curando la precisione dei contenuti e l’affidabilità dei dati
  • collaborare con i colleghi più esperti nello svolgimento della business review

I Requisiti

Con il desiderio di costruire insieme una carriera nella nostra Direzione Commerciale, cerchiamo nei nostri futuri colleghi le seguenti caratteristiche:
  • Laurea preferibilmente in discipline economiche o scientifiche
  • Spiccate capacità analitiche e forte attitudine al problem solving
  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi e risultati
  • Ottime capacità comunicative e propensione al lavoro in team
  • Spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
  • Organizzazione, precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità
Completano il profilo:
  • Dimestichezza con i più comuni applicativi informatici (Excel in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Scegli l’opportunità di lavorare ogni giorno su servizi e prodotti innovativi: siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e ambiziose.

Tipologia di inserimento: Stage con possibilità di inserimento
Durata dello stage: 6 mesi, full time
Sede di lavoro: Assago (MI)
 

Caratteristiche

Pubblicato
25/11/2022 10:06:12

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Program Manager - H22934

 

Il Contesto

Con 9 miliardi di euro di fatturato, circa 70.000 dipendenti in oltre 60 paesi e più di 150.000 veicoli in servizio, Alstom sviluppa e commercializza la gamma più completa di sistemi, apparecchiature e servizi nel settore ferroviario offrendo ai propri clienti soluzioni che presentano una perfetta miscela di diverse tecnologie, mantenendo grande attenzione verso l’innovazione e la sostenibilità.
Oggi con 10 siti, più di 35 depositi su tutto il territorio nazionale e più di 3.500 persone in Italia, Alstom offre un forte contributo occupazionale ed è riconosciuto come uno dei leader del mercato italiano.
La sede Alstom di Bologna è il centro di eccellenza mondiale del Gruppo per i sistemi di segnalamento ferroviario. Il sito di Bologna, insieme ai siti Segnalamento Italia di Bari e Firenze, progetta e realizza soluzioni tecnologiche e applicazioni ferroviarie e metropolitane per il controllo in sicurezza del movimento dei treni, la gestione del traffico, il miglioramento dell’efficienza delle reti e l’informazione ai passeggeri.           

Creiamo innovazioni intelligenti per affrontare le sfide della mobilità di oggi e di domani. Progettiamo e produciamo una gamma completa di sistemi di trasporto, dai treni ad alta velocità agli autobus elettrici e ai treni senza conducente, così come infrastrutture, segnalazione e soluzioni di mobilità digitale. Unirsi a noi significa entrare a far parte di una comunità veramente globale di oltre 38.900 persone dedicate a risolvere le sfide della mobilità del mondo reale e a realizzare progetti internazionali con un impatto locale sostenibile.        
Il Traffic Management System è una tecnologia chiave nel settore del segnalamento ferroviario, che fornisce una serie di funzioni avanzate per l'automazione e la regolazione del traffico ferroviario.
La maggior parte degli operatori ferroviari europei sta investendo per creare centri di controllo ferroviari nazionali/regionali. ALSTOM è uno dei leader mondiali in questo mercato, dato che ultimamente si è aggiudicata alcune delle offerte più strategiche. La varietà e la complessità coprono quasi tutte le richieste provenienti dal mondo dei centri di controllo del traffico.



Program Manager
Sede di lavoro: Bologna o Bari
 




Il Ruolo

Il candidato prescelto, nel ruolo di Program Manager, sarà responsabile di tutti gli aspetti di Qualità, Costo e Delivery (QCD) del programma TMS ICONIS, tempi di sviluppo e prestazioni del sistema/prodotto (con dimostrazione di sicurezza, se necessario). Avrà inoltre il coordinamento funzionale delle risorse assegnate al programma.

Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestire il proprio team favorendo lo sviluppo di competenze hard e soft;
  • Contribuire alla definizione della roadmap del prodotto Iconis per l'integrazione di nuove funzionalità attraverso il Program Approval Board - PAB e lo sviluppo continuo;
  • Proporre e mantenere l'implementazione dettagliata della roadmap di sviluppo allineata alle esigenze e ai requisiti delle soluzioni, in coordinamento con altri Program Manager secondo le necessità, garantendo sicurezza e qualità, competitività delle applicazioni, orientamento al cliente e innovazione;
  • Gestire, controllare ed eseguire tempestivamente tutti gli sviluppi relativi al programma (prestazioni, KPI, pianificazione/consegna, costi, rischi, saving), nel rispetto degli impegni QCD;
  • Coordinare tutti i work package, l'analisi di capacità/risorse/rischi e piani di mitigazione con l'unità/metier secondo l'organizzazione di sviluppo del programma;
  • Cooperare con gli altri responsabili del programma TMS per garantire la coerenza complessiva;
  • Preparare review periodiche con i vari stakeholder (management, clienti interni, clienti esterni, etc).
 
I requisiti
  • Laurea in Ingegneria o Informatica. Preferibilmente in Ingegneria Elettronica, Informatica, Industriale, Gestionale o eventualmente Laurea in Scienze dell’Informazione. o delle Telecomunicazioni;
  • Per questo ruolo è fondamentale competenza tecnologica, pertanto si richiede:
    • Almeno 3/5 anni di esperienza nella gestione di team di ingegneria in ambito digitale/ferroviario/automotive/aeronautico;
    • Conoscenza della metodologia e dei processi di progettazione di software e sistemi;
    • Background di ingegneria del software, compresa la visione dell'intero ciclo di vita dell'implementazione del progetto;
  • Preferibilmente: 
      • Esperienza di sviluppo software Agile e certificazioni Scrum Master;
      • Certificazioni di Project Management (es. PMP);
      • Pregressa gestione di team tecnici;
  • Ottima conoscenza lingua inglese con esperienza di lavoro in un ambiente internazionale e multiculturale;
  • Sarà considerato un plus una esperienza pregressa in ambito ferroviario;
  • Completano il profilo una forte disponibilità ad integrarsi e curiosità nell'approfondire le tematiche tecniche e di processo dei propri collaboratori; passione per i dettagli e precisione; forte leadership, esperienza nel coordinamento del team di sviluppo software e capacità di problem solving.

La società incaricata della selezione è Human Value.

Caratteristiche

Pubblicato
25/11/2022 09:27:51

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna; 02 - Italia/Puglia/Bari

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International Demand & Scheduling Manager - H22910

ll nostro Cliente è una prestigiosa e innovativa realtà leader nel settore dell’IT Business Consulting, con una forte presenza a livello internazionale e una posizione di leadership nel mercato di riferimento.
Al fine di garantire l’ottimale gestione dei processi di staffing e l’ottimizzazione delle capabilities in termini di People e di skills, con particolare riferimento ai progetti gestiti dalle sedi estere del gruppo, stiamo ricercando un International Demand & Scheduling Manager

Sede di lavoro: Vimercate
 

Il Ruolo

A diretto riporto del Sourcing Director, avrà in particolare le seguenti responsabilità:
 
  • Raccolta e analisi dei fabbisogni in termini di staff, interfacciandosi con i Business Leader a livello internazionale
  • Identificazione delle priorità in termini di staffing e assegnazione di eventuali processi di ricerca sui diversi canali interni ed esterni (Team di Talent Acquisition, società di head hunting – Third parties)
  • Organizzazione e gestione di demand meeting e di war room finalizzate ad identificare ed analizzare strategie, modalità operative, KPIs, criticità relative ai processi di staffing  (ad es. stato di tutte le posizioni aperte, analisi del funnel, competenze difficili da reperire sul mercato) e relativi processi di escalation
  • Organizzazione e gestione di one-to-one sistematici con i Business Leader per aggiornamenti, modifiche ed integrazioni
  • Collaborazione alla definizione delle strategie di miglioramento dei processi di make or buy.
  • Favorire la collaborazione con il Talent Acquisition Lead e con il Third party Contractors Lead all’interno di un Total Talent Environment
  • Supportare il Talent Acquistion e il Third party Contractors Lead
  • Gestione delle attività reporting

I Requisiti

  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa all’interno di contesti internazionali di IT Business Consulting in ruoli analoghi, con focus sulla gestione delle Delivery di progetto e sullo scheduling delle risorse di team
  • Expertise su tecnologie comparto IT
  • Esperienza internazionale
  • La conoscenza fluente della lingua inglese rappresenta un requisito mandatorio

Dal punto di vista personale
  • Propensione al problem solving
  • Mindset aperto e flessibile
  • Proattività
  • Forte orientamento al risultato
  • Approccio collaborativo e orientamento al team

Caratteristiche

Pubblicato
24/11/2022 12:03:53

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Chief Purchasing Officer - H22927


Our client is a prestigious multinational industrial company with world-wide industrial operations and a leading role in b2b industry.
 

The Role

The Chief Purchasing Officer is responsible for implementing company policies and practices for purchasing related to Opex an Capex investments.
He/she implements, maintains, and lead the purchasing function to ensure appropriate supply, inventory in accordance with industrial plan and technical and quality standard and objectives.
 
Key Responsibilities:
  • Designing and deploying of purchasing strategy
  • Identify potential new sources of supplier and vendors, and leading relevant contracts negotiations
  • Obtain competitive quotations and aggressively identify and implement cost reductions wherever possible establish metrics to monitor supplier performance, and achieve company goals and objectives for financial and service level metrics.
  • Act as the primary interface with vendors for internal customers on order management, and handle day-to-day supplier / vendor inquiries and issues.
  • Perform all activities to be in compliance with the company’s Quality System internal procedures and requirements;

Requirements

  • Master Degree in Engineering or Economics.
  • Strong experience in purchasing roles within multinational manufacturing companies with sound industrial culture.
  • Ability to work effectively with manufacturing, quality, commercial, finance/administration, research and development departments is required.
  • Knowledge of quality system regulations and ERP systems.
  • Prior contract/supplier relationship management experience.
  • Strong negotiation skills.
  • Fluent in the English language represents a MUST.

Caratteristiche

Pubblicato
24/11/2022 09:30:29

Sede
02 - Italia/Campania

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Responsabile Amministrazione e Controllo di Gestione - H22903

Il nostro Cliente è una AZIENDA METALMECCANICA acquisita recentemente da un Fondo di Private Equity Internazionale. L’Azienda è di piccole-medie dimensioni (Fatturato circa 10 Milioni) ma con una forte prospettiva di crescita. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Amministrazione e Finanza, ci ha incaricati di ricercare un:

Responsabile Amministrazione e Controllo di Gestione
 

Il Ruolo

Principali responsabilità:
  • Il/La candidato/a risponde direttamente al Direttore Generale
  • E’ responsabile di tutte le attività amministrative dell’azienda coordinando un piccolo team di impiegate contabili
  • Gestisce i rapporti con le banche e gli istituti di credito (Tesoreria e Credit Management)
  • Gestisce gli aspetti finanziari dell’azienda in accordo con la Direzione Generale
  • Verifica il rispetto e la correttezza di tutti gli adempimenti fiscali e tributari, in collaborazione con lo studio di commercialisti esterno
  • Si occupa insieme con il Direttore Generale e il Direttore Operations di portare le basi del controllo di gestione in azienda, introducendo reportistica e controlli adeguati

I Requisiti

  • Laurea in discipline Economiche
  • Consolidata Esperienza (almeno 5 anni) presso Società di Revisione dove ricopre il ruolo di Auditor o presso Aziende Italiane/Multinazionali modernamente organizzate dove si occupa di gestire tutta l’Area Amministrativa.
  • E’ particolarmente gradita la provenienza da Aziende e Contesti industriali.
  • E’ altresi gradita l’abitudine a operare in aziende caratterizzate dalla cultura tipica di un Fondo di Private Equity.
  • Si richiede un’ottima conoscenza dei più moderni Sistemi ERP e familiarità e dimestichezza con i principali tool informatici
  • Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione.
Sede di Lavoro: Milano

Caratteristiche

Pubblicato
24/11/2022 09:11:09

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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