Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Sales Account Lombardia - H21523

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante società parte di un gruppo multinazionale, attiva nel settore dei servizi logistici e dei trasporti, con una presenza capillare su tutto il territorio. Per rafforzare la struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare:

Sales Account Lombardia – Rif. H21523
Sede di lavoro: Milano
 

 

Il Ruolo
Avrà il ruolo principale di sviluppare e gestire le attività commerciali per garantire l’incremento di business attraverso le seguenti azioni:
  • sviluppo commerciale in autonomia dell’area affidata
  • negoziazione del piano d’azione commerciale e degli obiettivi
  • svolgimento delle attività volte all’acquisizione e gestione delle relazioni con nuovi clienti
  • crescita e fidelizzazione dei clienti già esistenti
  • conduzione delle trattative commerciali
  • raggiungimento dei KPI’s previsti

I Requisiti
  • Laurea o cultura equivalente
  • Esperienza pregressa di vendita o in ruoli commerciali
  • Conoscenza del settore servizi logistici/trasporti
  • Spiccate doti relazionali ed ottime capacità organizzative
  • Forte propensione allo sviluppo commerciale ed al lavoro per obiettivi

Caratteristiche

Pubblicato
31/08/2021 12:25:11

Sede
02 - Italia/Lombardia; 02 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Global Procurement Manager - H21314

Il Contesto


Il nostro cliente è una prestigiosa società di ingegneria specializzata nella ricerca, progettazione, sviluppo e costruzione di sistemi e impianti ad alta tecnologia per l’industria farmaceutica, ci ha incaricato di ricercare un Global Procurement Manager
 

Il Ruolo

Il candidato, coordinando un team di 5 risorse e riportando al Direttore Generale, avrà il compito di pianificare e gestire gli approvvigionamenti dell'azienda, di coordinare e controllare le attività di acquisto di beni necessari per il processo produttivo. Sarà responsabile delle seguenti attività:

• Definire le quantità e specifiche dei prodotti da acquistare, come materie prime e materiali tecnici in senso allargato (comprendendo le necessità dei reparti produttivi e della cantieristica);
• Gestire i rapporti con i fornitori in Italia ed all’estero;
• Individuare con azioni di marketing d’acquisto, nuovi fornitori per esigenze produttive, standard qualitativi, caratteristiche dei materiali e velocizzazione nei tempi di consegna;
• Programmare gli acquisti in base ai fabbisogni aziendali e alle esigenze della Supply Chain, per garantire una costante performance dei processi di approvvigionamento;
• Migliorare e creare riduzione dei costi d’acquisto nel budget assegnato;
• Definire azioni per ridurre i costi e migliorare i tempi di consegna;
• Gestire le negoziazioni con i fornitori per migliorare contratti e condizioni;
• Valutare le singole performance dei fornitori (quantitative e qualitative);
• Preparare una reportistica degli Acquisti in funzione dei KPI’s definiti dal Management/Società.
 

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria, preferibilmente meccanica o chimica.
  • Esperienza di almeno 8/10 anni in ruolo analogo in contesti strutturati ed evoluti nelle dinamiche d’acquisto.
  • Capacità di negoziazione (interna ed esterna);
  • Abilità ed attitudine a lavorare su scala internazionale;
  • Abilità nella gestione della complessità.
  • Resilienza;
  • Assertività e leadership;
  • Capacità di semplificazione;
  • Attitudine a “far accadere le cose” in una logica imprenditoriale
  • Orientamento ai risultati;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e dei sistemi informatici tipici della funzione
Sede di lavoro: Milano est

Caratteristiche

Pubblicato
31/08/2021 11:56:46

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Technical Buyer - H21349

Il Contesto

 
Il nostro cliente è una prestigiosa società di impiantistica specializzata nella progettazione, sviluppo e costruzione di sistemi e impianti ad alta tecnologia per diversificati segmenti industriali.

Il Ruolo

La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio acquisti e riportando al Procurement Manager dovrà coordinarsi con le altre funzioni aziendali per ottimizzare i processi e mantenere l’approvvigionamento corretto delle classi merceologiche assegnate. Inoltre si occuperà delle seguenti attività:
  • Analisi e gestione proposte MRP su base giornaliera
  • Emissione ordini d’acquist/ verifica conferma ordine
  • Monitoraggio delle tempistiche forniture
  • Analisi e gestione delle criticità di consegna
  • Gestione listini, anagrafiche materiali e fornitori

I Requisiti

  • Diploma o laurea in materie tecniche
  • Esperienza pregressa come buyer tecnico maturata in contesti industriali nei settori EPC o automotive per le classi merceologiche elettrostrumentali (strumenti, valvole, plc, inverter, componenti e cavi elettrici nonché consumabili e materiali di officina)
  • Padronanza dell’utilizzo di sistemi gestionali articolati comprendenti moduli di material management e Production planning
  • Approccio analitico e spirito critico
  • Padronanza nella gestione dei database, massima confidenza con Excel
  • Buona conoscenza dell’inglese

Sede Milano est

Caratteristiche

Pubblicato
31/08/2021 11:55:44

Sede
02 - Italia/Lombardia; 02 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Marketing Manager - H21520

Il Contesto

Il nostro cliente è una realtà molto consolidata, in fase di ulteriore dinamica espansione, che progetta direttamente ed eroga Servizi professionali B2B, consulenza, tecnologie in logica multibusiness e multicanale, con diversificate tipologie di prodotti, target, mercati, industry e community professionali di riferimento.
 

Il Ruolo

Il ruolo riporta al Chief Commercial Officer e gestirà un team di Product e Brand Specialist al fine di analizzare e sviluppare, in logica market centric, l’ampia offerta omnichannel e multiprodotto adeguata al potenziale aziendale.
Le principali responsabilità:
  • Contribuire alla definizione del Piano marketing sulla base degli obiettivi annuali;
  • Incrementare le opportunità di cross selling;
  • Sovrintendere a tutte le attività di analisi del mercato;
  • Favorire la condivisione di prodotti/servizi/progetti fra le diverse linee commerciali;
  • Collaborare con la Divisione R&S nella progettazione di nuovi prodotti/servizi sulla base dei fabbisogni della clientela;
  • Attivare azioni di verifica della customer satisfaction;
  • Collaborare allo sviluppo delle vendite digitali/e-commerce.
     

I Requisiti

  • Esperienza in settori di servizi ad elevato valore aggiunto in logica enterprise o community professionali e forte predisposizione alla brillante gestione del team;
  • Capacità di analizzare dati e pianificare attività composite;
  • Elevate capacità di coordinamento e di comunicazione;
  • Problem solving e capacità di sostenere le soluzioni e proposte individuate;
  • Forte orientamento per le tecnologie e soluzioni digitali;
  • Gradita l’ottima conoscenza perlomeno della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
31/08/2021 10:10:59

Sede
02 - Italia/Toscana/Firenze

Vai all'annuncio

Sales Manager Italia - H21519

Il Contesto

Il nostro cliente è una società di Servizi B2B, appartenente a prestigioso Gruppo, in fase di ulteriore sviluppo nazionale ed internazionale, di digital transformation organizzativa e commerciale nonché di ottimizzazione del modello di Sales Management.
 

Il Ruolo

La posizione riporta alla Direzione Commerciale & Marketing e gestisce un team diversificato di KAM e Senior KAM che propongono tutti i diversificati prodotti/servizi aziendali a specifiche industry/mercati verticali.
Il ruolo, con esperienza su target di clientela privata e pubblica/istituzionale, quindi con una specifica competenza sia nella gestione di trattative private che di gare, avrà le seguenti responsabilità:
  • Definire le politiche commerciali italiane dell’Azienda per ciascuna linea di business;
  • Pianificare e gestire il budget e il forecast di vendita;
  • Gestire i processi di vendita al fine di incrementare le opportunità di business;
  • Agevolare opportunità di condivisione e informazione fra le varie linee commerciali;
  • Progettare nuove opportunità di business partendo dall’analisi delle vendite di prodotti/servizi/progetti che coinvolgano più mercati/industry.
     

I Requisiti

  • Esperienza maturata in organizzazioni multibusiness (prodotti/target) e/o nell’ambito della vendita di servizi professionali B2B, consulenza, tecnologia o affini;
  • Capacità di pianificare attività composite, gestire budget e valutare i risultati raggiunti;
  • Elevata capacità di coordinamento di team di vendita;
  • Capacità di definizione delle priorità;
  • Eccellenti doti di negoziazione;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
31/08/2021 09:01:01

Sede
02 - Italia

Vai all'annuncio

Neolaureati per carriera in Area Sales - B21522



Il Contesto

Entrare in Arval significa entrare in un’azienda che appartiene al Gruppo Bancario Internazionale BNP Paribas. Questo rappresenta un motivo di orgoglio e una garanzia di solidità. Ma entrare in Arval significa anche entrare in un'azienda che investe costantemente sulle persone, con l'obiettivo di far crescere i propri collaboratori.

Per potenziare la nostra Area Sales siamo alla ricerca di Sales Support per la sede di Assago (Milano) e Scandicci (Firenze).

Il Ruolo

In qualità di Sales Support collaborerai con il team di riferimento per fornire supporto amministrativo e consulenziale alla forza vendita con l’obiettivo di garantire ai Clienti le soluzioni richieste e rispondere in maniera puntuale alle sue esigenze.

In particolare, interfacciandoti con i colleghi dell’area commerciale ti occuperai di:
  • produrre le presentazioni, la documentazione e la modulistica necessaria a gestire la relazione con il Cliente
  • svolgere analisi attraverso l’uso di gestionali dedicati al settore automotive e preparare una reportistica ad hoc curando l’accuratezza dei contenuti e l’affidabilità dei dati

I Requisiti

Vogliamo incontrare giovani laureati che vogliano intraprendere una carriera nella nostra Direzione Commerciale. I nostri futuri colleghi dovranno avere le seguenti caratteristiche:
  • Laurea preferibilmente in discipline economiche
  • Spiccate capacità analitiche e forte attitudine al problem solving
  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi e risultati
  • Ottime capacità comunicative e propensione al lavoro in team
  • Spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
  • Organizzazione, precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità
Completano il profilo:
  • Dimestichezza con i più comuni applicativi informatici (Excel in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Le modalità di inserimento verranno valutate in base al profilo personale e alle esperienze maturate.

Scegli l’opportunità di lavorare ogni giorno su servizi e prodotti innovativi: siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e ambiziose.

Per approfondimenti sull’azienda visita il sito https://www.arval.it/arval-italia Le candidature saranno indirizzate a Human Value, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

Caratteristiche

Pubblicato
30/08/2021 17:25:53

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano; 02 - Italia/Toscana/Firenze

Vai all'annuncio

Financial Planning & Control Coordinator - H21521

Il Contesto

A2A – SIAMO UNA LIFE COMPANY 
 
La vita è il capitale più prezioso: ce ne prendiamo cura ogni giorno occupandoci, grazie all’uso circolare delle risorse naturali, di energia, acqua e ambiente. 
Siamo all’avanguardia nei servizi sul territorio e nelle soluzioni innovative, con più di cento anni di storia e di esperienza per migliorare la qualità della vita dei cittadini e per salvaguardare il futuro delle nuove generazioni.  
Con un piano strategico a 10 anni, e 16 miliardi di euro di investimenti, ci impegniamo a realizzare una crescita ambiziosa per diventare protagonisti dello sviluppo sostenibile del Paese, pensando al futuro del pianeta e alla qualità della vita delle persone, attraverso la transizione energetica e l’economia circolare. 
A livello nazionale, gestiamo la generazione, la vendita e la distribuzione di energia, il teleriscaldamento, la raccolta e il recupero dei rifiuti, la mobilità elettrica, l’illuminazione pubblica e il servizio idrico integrato. 



Il Ruolo
 

A diretto riporto del Financial Planning & Control Manager, coordinando il team di risorse dedicato, il Financial Planning & Control Coordinator, seguirà attivamente i processi di pianificazione patrimoniale, finanziaria e di utile netto di Gruppo e BU.
Nello specifico sarà responsabile per le seguenti attività:
  • pianificazione di medio e lungo termine di Cash Flow, Stato Patrimoniale e Conto economico (sotto Ebitda), sia a livello di Gruppo che a livello di BU;
  • programmazione di breve termine di Cash Flow, posizione di liquidità e PFN di Gruppo;
  • consuntivazione del Cash Flow e analisi delle esigenze di capitale circolante netto a livello di Gruppo e di BU, analizzando le varianze e proponendo azioni correttive;
  • pianificazione, controllo e analisi degli oneri finanziari netti di Gruppo;
  • controllo dei rischi finanziari connessi alle attività del Gruppo;
  • monitoraggio della struttura di capitale delle singole società del gruppo, identificando possibili azioni di ottimizzazione (tra cui IC loan);
  • supporto nella gestione delle relazioni con le agenzie di rating;
  • supporto per l’aggiornamento del WACC a livello di BU;
  • collaborazione alla strategia finanziaria di Gruppo.


Requisiti

  • Laurea magistrale in economia o ingegneria gestionale;
  • Almeno 3 anni d’esperienza in ruolo analogo;
  • Ottima gestione dello stress/scadenze;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office e della lingua inglese;
  • Conoscenza in ambito EPM con competenze sia su tematiche funzionali nell'ambito di processi di Pianificazione, Reporting e Consolidamento sia sull’utilizzo dei relativi tool;
  • Conoscenza di SAP (in particolare modulo FI), Tagetik un plus;
  • Completano il profilo flessibilità, proattività, people management, orientamento al problem solving, capacità di analisi.

 

Caratteristiche

Pubblicato
30/08/2021 16:57:26

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Plant Manager - H21518

The Company

Our Client is a global player specialized in ther production of components for the automotive industry.
 

The Role

The Plant Manager will contribute to process optimization, operational excellence, cost management and local change management.

In detail, he/she will be responsibile for:
  • managing and leading the production plant according tot he Group standards and strategy, including P&L responsibility
  • defining technology roadmap and investments according to the plant's strategy.
  • developing a sustainable management structure, covering the functions of Engineering, Production, Quality, SCM, HR and Finance/Controlling
  • introducing a performance management system based on financial/operational KPIs 
  • supporting the Global Sales Team in the management of local customers
  • ensuring compliance with group/local guidelines, as well as industry and customer standards (focus on IATF and ISO)

Requirements

  • Degree in Engineering 
  • Solid experience as Plant Manager within multinational companies from the automotive industry or industrial components
  • Able to manage complex teams and to motivate resources
  • Excellent ability to promote "change management" initiatives and to drive continuous improvement projects.
  • Good knowledge of SAP
  • Fluent in English

Caratteristiche

Pubblicato
30/08/2021 16:17:29

Sede
02 - Italia/Lombardia/Brescia

Vai all'annuncio

Addetto/a Amministrazione del Personale - H21515

Il Contesto


La Società nostra cliente è una importante azienda leader nel proprio settore. Con l’obiettivo di potenziare l’area HR Adiministration, ci ha affidato l’incarico di individuare:
Addetto/a Amministrazione del Personale - Rif. H21515
Sede Emilia Romagna
 
 

Il Ruolo

La risorsa, a riporto del Responsabile del Personale, si occuperà di tutti i processi di Amministrazione del personale, occupandosi in particolare di:
  • Rilevazione e gestione delle presenze
  • Elaborazione delle buste paga
  • Gestione paghe e versamenti contributivi previdenziali
  • Coordinamento dei rapporti con gli enti esterni INPS e INAIL
  • Gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, cessazioni, permessi
  • Analisi della normativa del lavoro

I Requisiti

  • Diploma o Laurea in Discipline Umanistiche, Economiche o Giuslavoristiche
  • Esperienza all’interno della funzione Amministrazione del Personale preferibilmente in aziende strutturate con elaborazione delle paghe interna.
  • Affidabilità e serietà, doti analitiche e di precisione
  • Autonomia ed ottime capacità organizzative.
  • Forte orientamento al lavoro per obiettivi ed ottime abilità relazionali.
  • Conoscenza della lingua Inglese.


 

Caratteristiche

Pubblicato
30/08/2021 14:19:19

Sede
02 - Italia; 02 - Italia/Emilia Romagna

Vai all'annuncio

Addetto/a Payroll - H21515

Il Contesto

La Società nostra cliente è una importante azienda leader nel proprio settore. Con l’obiettivo di potenziare la funzione Amministrazione del Personale, ci ha affidato l’incarico di individuare
Addetto/a Payroll - Rif. H21515
Sede: Emilia Romagna
 

Il Ruolo

Rispondendo all’ HR Manager ed inserito nel team di lavoro dedicato alla elaborazione paghe e contributi, il/la candidato/a:
  • Conosce gli aspetti contrattuali e le norme in materia fiscale, contributiva ed assistenziale del rapporto di lavoro e si mantiene costantemente aggiornato
  • Dovrà essere in grado di presidiare e garantire il processo finalizzato alla corretta elaborazione e verifica dei cedolini, produrre la reportistica necessaria e controllare l'esattezza dei dati inseriti sui dipendenti
  • Gestisce l'anagrafica dei lavoratori proveniente dalle linee attuando operazioni di carattere amministrativo al fine di garantire il corretto inserimento dei dati utili all'elaborazione del cedolino
  • Periodicamente ed a rotazione con i colleghi garantirà gli adempimenti contributivi e fiscali periodici annuali (CUD, 770, ecc...) e mensili. 
  • Sarà in grado di gestire i rapporti con gli enti preposti (Inail, Inps, ecc...) in relazione agli adempimenti aziendali nel suo complesso e per singole situazioni legate ai dipendenti.
  • È in grado di inserire i dati all'interno dei portali dei singoli fondi di previdenza al fine di garantire un costante allineamento sulla mensilità elaborata e sui singoli pagamenti nel rispetto delle tempistiche definite dai fondi
  • Effettua un controllo delle presenze e delle maggiorazioni dovute a lavoro
  • È in grado di svolgere le attività post-paga (es. controllo contributi, IRPEF, versamenti sindacati, ect) al fine di attuare un corretto versamento verso gli istituti (INPS; INAIL; agenzia entrate)
  • Supporta le filiali e, laddove necessario, i dipendenti stessi fornendo un contributo, sia operativo (amministrativo/paghe) sia consulenziale, al fine di risolvere dubbi e/o casistiche specifiche
  • È in grado di recuperare i dati dal ciclo paga e di compilare modulistica inerente l'attività svolta dai dipendenti (es. modelli per fondi previdenza complementare, modelli per INPS e INAIL) al fine di rispondere correttamente all'esigenza del lavoratore
     

I Requisiti

  • Diploma o Laurea  in materie economiche
  • Solida esperienza all’interno della funzione Amministrazione del Personale di aziende strutturate con elaborazione delle paghe interna.
  • Professionalmente è una persona affidabile e seria, possiede doti analitiche e di precisione, vanta autonomia ed ottime capacità organizzative.
  • Il ruolo richiede un forte orientamento al lavoro per obiettivi ed ottime abilità relazionali.
  • È necessaria la conoscenza della lingua Inglese e la familiarità con i più comuni applicativi per l’elaborazione delle paghe.

Caratteristiche

Pubblicato
30/08/2021 13:05:46

Sede
02 - Italia; 02 - Italia/Emilia Romagna

Vai all'annuncio
Precedente12345678910Successiva

Questo sito utilizza cookie tecnici, cookies di profilazione e cookies di terze parti per la gestione della navigazione. Se vuoi saperne di più clicca qui. Se accedi a qualunque elemento del presente sito, esterno a questo banner, acconsenti all'uso dei cookie.