Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Informatore Scientifico del Farmaco (ISF) Marche/Umbria - H24506

Per Almirall, primaria azienda multinazionale farmaceutica, punto di riferimento in ambito dermatologico e non solo, stiamo ricercando un/a INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO (ISF) per l’area Marche/Umbria che si occuperà dell’area dermatologica relativamente a famaci biologici in portfolio ed in lancio.

CHI È ALMIRALL: Si prendono cura. Attraverso l'innovazione farmaceutica e un forte impegno nelle partnership sanitarie globali, l’azienda è dedicata a fornire strumenti, conoscenze e scienza per migliorare la salute dei pazienti in tutto il mondo. Ricerca, sviluppo, produzione e commercializzazione dei loro farmaci, insieme a un portafoglio di prodotti su licenza, sono progettati per rispondere alle esigenze di diverse aree terapeutiche. Oggi, i loro prodotti sono disponibili in oltre 70 paesi, in 5 continenti, grazie a 13 filiali.

CURA, CORAGGIO, INNOVAZIONE, SEMPLICITÀ. Questi valori forti sono incorporati in tutto ciò che fa Almirall, e sono alla base della sua mission e vision che li guida oggi e li orienta verso il futuro.

Scopri cosa offre l’azienda  e cosa dicono i suoi dipendenti, cliccando qui: https://careers.almirall.com/content/WorkingAtAlmirall/?locale=en_US
 

Il Ruolo

POSITION SUMMARY / MISSION

L’ISF Marche/Umbria gestirà l’attività di informazione scientifica del farmaco di riferimento (farmaci biologici per la psoriasi e per la dermatite atopica) nella zona assegnata, nel pieno rispetto delle policy aziendale, delle norme legislative vigenti, delle Linee Guida Farmindustria e del Noble Purpose promuovendo la conoscenza, lo sviluppo e l'utilizzo dei prodotti Almirall attraverso attività di informazione tecnico scientifica.

ATTIVITA’ PRINCIPALI:
  • Svolge secondo le direttive aziendali e nel rispetto delle leggi vigenti, attività di informazione scientifica presso i medici illustrando loro le caratteristiche farmacologiche e terapeutiche del farmaco al fine di assicurarne il corretto impiego e la corretta gestione
  • Predispone adeguate strategie di approccio, svolgendo l'attività di informazione secondo le potenzialità dei centri nell’area assegnata.
  • Individua le relazioni chiave e le influenze reciproche al fine di ottimizzare la propria attività.
  • Riporta, nei sistemi dedicati, ogni informazione relativa alle visite effettuate.
  • Pianifica e garantisce costantemente i contatti nel rispetto delle linee guida aziendali.
  • Effettua una dettagliata analisi dell’area assegnata selezionando i centri di potenziale secondo le indicazioni strategiche dell’azienda, in base alla quale definisce il piano operativo.
  • Traduce in adeguati programmi/piani le linee guida indicate, stabilendo ed identificando le priorità operative in termini di media, copertura e frequenza.
  • Propone, organizza e coordina a livello locale attività di collaborazione con personale sanitario in linea con le direttive dell'area manager e interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali.
  • Relaziona tempestivamente i dati inerenti la propria attività quotidiana e analizza quelli provenienti da diversi dipartimenti.
  • Garantisce la corretta conservazione e la consegna del materiale promozionale nel rispetto della legislazione vigente e delle procedure interne.
  • Segnala tempestivamente e secondo i termini fissati dalle procedure interne le eventuali reazioni avverse.
  • Produrre periodicamente analisi del proprio territorio, suggerendo soluzioni a specifiche problematiche locali.
  • Possiede un adeguato bagaglio di conoscenze scientifiche nelle aree di interesse professionale
     

I Requisiti

  • Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)
  • Almeno 3-4 anni di esperienza pregressa nella medesima mansione
  • Network ospedaliero in entrambe le regioni o almeno in una delle due
  • E’ preferibile l’esperienza nella gestione di un farmaco biologico e nell’area dermatologica.
  • Doti di analisi dei dati con background scientifico
  • Domicilio nelle Marche o in Umbria
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di organizzarsi per il raggiungimento degli obiettivi assegnati
  • Orientamento al cliente
  • Attitudine ad anticipare e soddisfare i bisogni del Cliente anche attraverso soluzioni innovative efficaci.
  • Team spirit capacità di interagire anche cross-funzionalmente
  • Previsto contratto da dipendente a tempo indeterminato

Features

Online from
9/9/2024 10:16:02 AM

Location
03 - Italia/Marche; 03 - Italia/Umbria

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International OEM Account Manager - H24297

OEM Account Manager & Business Developer – H24297

L’azienda cliente è una realtà nel mondo della componentistica termoidrosanitaria, che ritiene il canale OEM un'area con un elevato potenziale di crescita, sulla quale intende investire risorse per i prossimi cinque anni.

Ricerchiamo un OEM Account Manager & Business Developer per portafoglio completo di prodotti HVAC, oltre a nuove soluzioni da valutare con il team di sviluppo e in base all’opportunità commerciale, con lo scopo di far crescere il settore degli OEM, per il segmenti Export e Domestic. È presente un team tecnico che supporterà la risorsa nella stesura delle specifiche e requisiti prodotto. La figura riporterà all’OEM Sales Manager.
 

Il Ruolo

  • Sviluppare le vendite nel canale OEM, costruendo una collaborazione basata sul valore tecnologico da portare ai clienti;
  • Monitorare delle attività esistenti insieme al supporto tecnico e al servizio clienti per garantire che gli obiettivi vengano raggiunti e che il cliente sia soddisfatto;
  • Coordinare attività di sviluppo con la R&D, elaborando le specifiche di prodotto, coinvolgendo anche la R&D del cliente;
  • Supervisione nella preparazione degli asset di qualità a supporto del prodotto richiesto, come Quality Control Plan, Process Flow, D(P)FMEA, etc…;
  • Stabilire un budget di vendita per i clienti, collaborando con gli stessi per una corretta programmazione della produzione ordini dell’anno successivo;
  • Costruzione di un piano di crescita, anche tramite mappatura dei prodotti dei clienti, con l’obiettivo di cercare nuove aree di espansione nel canale OEM.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria;
  • Comprensione dei processi di marketing e produzione presso un OEM, non ultimo inclusi la ricerca e sviluppo e il processo di approvvigionamento;
  • Esperienza anche se di breve durata in un ruolo simile, o comunque nell’ambito delle vendite di prodotti tecnici e tecnologici nel canale OEM , HVAC, Autmotive, Bianco;
  • Ambizioso, proattivo, intraprendente, orientato all’obiettivo.
  • Inglese fluente, gradita dimestichezza con ulteriori lingue (come il Tedesco).

Features

Online from
9/6/2024 11:47:27 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Brescia

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HR Cost Controller - H24447

La società nostra cliente è un’importante multinazionale italiana operante nel settore industriale presente con diversi plant e filiali commerciali in Italia ed all’estero; per rafforzare l’Area HR, siamo stati incaricati di ricercare un/a:

HR Cost Controller

Sede di lavoro: Vicenza

Teniamo in considerazione candidati provenienti da tutto il territorio e con esperienza analoga, che abbiano interesse e disponibilità al trasferimento su Vicenza.
 

HR Cost Controller

Il/la candidato/a a riporto del Direttore del Personale sarà responsabile del controllo e dell'analisi dei costi relativi al personale all'interno dell'azienda.
Questa figura chiave collaborerà con il dipartimento delle risorse umane e il reparto finanziario per assicurare una gestione efficace ed efficiente delle risorse economiche legate al personale.

Principali Responsabilità:
  • Monitorare e analizzare i costi del personale, inclusi salari, benefit e altri costi associati.
  • Collaborare con il team delle risorse umane/amministrazione del personale per sviluppare budget e previsioni.
  • Fornire report e analisi periodiche sui costi del personale alla direzione aziendale.
  • Identificare e implementare iniziative di ottimizzazione dei costi del personale.
  • Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
  • Supportare il processo di pianificazione finanziaria annuale e pluriennale.
  • Analizzare i dati relativi all'organico per supportare le decisioni strategiche.
  • Partecipare a progetti speciali relativi all'efficienza del personale e alla gestione dei costi.

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini.
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Controller HR / Amministrazione del personale con focus sui costi.
  • Ottime competenze analitiche e capacità di interpretazione dei dati.
  • Conoscenza approfondita di strumenti e software di contabilità e gestione delle risorse umane.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in autonomia.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Features

Online from
9/5/2024 5:42:25 PM

Location
03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Vicenza

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Responsabile Qualità - H24503

L’azienda è una piccola e dinamica realtà, nata dal lavoro e dall’ingegno di un imprenditore della zona e attualmente partecipata da una realtà multinazionale leader nel proprio settore.
Questa realtà, che sta costantemente crescendo, è attiva nel settore della produzione di soluzioni di packaging specialistico.
Per far fronte a un fisiologico turnover, ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature atte a ricoprire il ruolo di Responsabile Qualità.
 

Il Ruolo

Il candidato prescelto risponderà al CEO e gestirà 1 risorse interna.
In carico le seguenti attività:
  • Redigere e revisionare il piano di qualità aziendale
  • Definire gli standard di processo e di prodotto con le relative specifiche di controllo qualità
  • Verificare l’applicazione ed il rispetto dei protocolli e assicurare il rispetto degli standard
  • Pianificare e svolgere attività ispettive interne all’azienda
  • Registrare e analizzare i dati relativi ai feedback dati dal cliente sul prodotto/servizio
  • Verificare che fornitori esterni e materie prime rispettino i requisiti tecnici previsti
  • Organizzare, gestire, coordinare e supervisionare il lavoro del team di Controllo Qualità
  • Formare il personale in merito agli strumenti della Qualità che l’organizzazione decide di adottare
  • Analizzare le esigenze e le aspettative del cliente finale nei confronti del prodotto/servizio
  • Interfacciarsi con i vertici aziendali in qualità di referente del sistema di gestione della qualità

L’azienda ha un organico ridotto, per cui al candidato verrà richiesto un contributo anche in ambito Produzione, in particolare in ambito Pianificazione e manutenzione.
 

I Requisiti

  • Laurea, anche triennale in chimica, ingegneria o biologia
  • Almeno 3 anni di esperienza in ruolo simile, meglio se in realtà manifatturiere di medie dimensioni e ben organizzate, che gli consentano di poter portare in azienda un know how.
  • Stress tollerance, intraprendenza, capacità di lavorare in autonomia, notevoli
  • capacità analitiche, precisione, team building.
  • Inglese buono, scritto e parlato.
     

Features

Online from
9/5/2024 4:46:52 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Lecco

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Accounting Specialist - H24498

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello globale nei sistemi di imballaggio, negli imballaggi protettivi e nei pezzi stampati tecnici.
Con strutture produttive certificate e sedi in tutto il mondo, ha una struttura decentralizzata ed è sempre nelle immediate vicinanze del cliente.


Il Ruolo

Stiamo ricercando un/una impiegato/a amministrativo/a con esperienza pregressa di 3 - 5 anni che affianchi il Responsabile amministrativo nell’implementare i processi e le procedure contabili di ciclo attivo e passivo.

Principali responsabilità:
  • Emettere fatture di vendita e registrare fatture di acquisto
  • Allocare le fatture nelle corrette poste e centri di costo
  • Effettuare controlli bancari
  • Redigere dichiarazioni Intrastat e Conai
  • Controllare la registrazione paghe
  • Coordinarsi con i dipartimenti interni per garantire il flusso efficiente di informazioni finanziarie e il rispetto delle procedure
  • Collaborare strettamente con il Responsabile Amministrativo per portare avanti le attività amministrative dell'azienda.

I Requisiti

  • Esperienza pregressa di3/5 anni in ruoli amministrativi-contabili in azienda di medie dimensioni
  • Gradito diploma in discipline amministrative
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare di SAP
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Automunito
  • Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni
  • Doti di analisi, precisione, tempestività.

Features

Online from
9/5/2024 12:43:13 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Production Line Supervisor - H24508

Il Contesto
 

Marchio prestigioso, innovazione continua, standard qualitativi elevati: questi sono gli elementi di fondo che caratterizzano il successo a livello mondiale della società nostra cliente, facente capo ad un Gruppo multinazionale. Al fine di potenziare ulteriormente la propria struttura in uno degli stabilimenti Italiani intende inserire un:

Production Line Supervisor
Sede di lavoro: vicinanze di Bergamo

Il Ruolo
 

L'obiettivo della posizione è quello di supervisionare le operazioni giornaliere delle linee di produzione dei prodotti.
Coordinare e gestire i lavoratori delle linee, garantendo un flusso di lavoro ed una produttività ottimali.

Responsabilità principali: 

  • Implementare e promuovere i principi del Lean Manufacturing per migliorare l'efficienza e ridurre gli sprechi.
  • Identificare ed eseguire iniziative di miglioramento continuo per migliorare le prestazioni della linea di produzione, risolvere i problemi della linea minimizzando i tempi di inattività e mantenendo la produttività, conducendo analisi delle cause principali per affrontare problemi ricorrenti e implementare soluzioni a lungo termine.
  • Garantire che i prodotti soddisfino le specifiche di qualità e i requisiti dei clienti, eseguendo controlli di qualità regolari e ispezioni durante tutto il processo di produzione così da poter implementare azioni correttive e miglioramenti dei processi basati sul feedback sulla qualità
  • Formare e guidare i membri del team sulle metodologie Lean e le migliori pratiche.
  • collaborare con altri reparti quali il controllo qualità per risolvere problemi tecnici e migliorare la qualità del prodotto.
  • Guidare e motivare il team di linea per raggiungere gli obiettivi di produzione e mantenere un alto morale.
  • Condurre valutazioni delle prestazioni e fornire feedback costruttivi ai membri del team, facilitando programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e le capacità del team.
  • Far rispettare i protocolli di sicurezza e mantenere un ambiente di lavoro sicuro, garantendo la conformità alle normative di settore e alle politiche aziendali e conducendo audit di sicurezza e valutazioni del rischio per identificare e mitigare potenziali pericoli.
  • Redigere report regolari sulle prestazioni di linea.
  • Documentare e segnalare eventuali incidenti, malfunzionamenti delle attrezzature o ritardi di produzione.
  • Comunicare efficacemente con la direzione e altri dipartimenti riguardo allo stato e alle esigenze della linea.

I Requisiti
  • Laurea in Ingegneria gestionale o diploma tecnico (meccanico o elettronico / elettrico).
  • Circa 1/3 anni di esperienza maturata in un ruolo di supervisione in un ambiente di produzione.
  • Esperienza comprovata con i principi del Lean Manufacturing e iniziative di miglioramento continuo.
  • Capacità manageriali, esperienza nella gestione di un team e forti capacità di team buliding e team working.
  • Capacità analitica e visione di insieme, abilità nel gestire progetti complessi, abilità di relazione ad ogni livello.
  • Problem solving, accuratezza ed attenzione al dettaglio
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Ottime competenze comunicative e interpersonali.
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

Features

Online from
9/5/2024 10:02:29 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Production & Planning Manager - H24480

L’azienda nostra cliente è una multinazionale industriale, con un fatturato di circa € 200 mio., che ha acquisito negli anni una posizione di leadership nel proprio settore, grazie all’internazionalizzazione, innovazione tecnologica, qualità dei propri prodotti, flessibilità organizzativa, orientamento al cliente ed attenzione alle richieste del mercato

 

Nella prospettiva di un miglioramento continuo, per rafforzare ulteriormente il proprio Plant Italiano, è stata approvata dal General Manager la creazione di una nuova posizione: il Responsabile di Produzione che possa supportare l’organizzazione nell'efficienza e nell'ottimizzazione dei suoi processi produttivi.

 

Production & Planning Manager

Sede di lavoro: zona Grumello del Monte (BG)

 

Il Ruolo

Riporterà all’Operations Manager (nella funzione sono attivi circa 200 collaboratori) ed avrà l’obiettivo di aumentare efficacia ed efficienza della produzione, garantire il rispetto dei tempi di produzione, migliorare la soddisfazione dei clienti e l’engagement dei collaboratori.

Questa posizione richiede una combinazione di competenze nella gestione della produzione, pianificazione e ottimizzazione dei flussi di valore.

Agendo come Value Stream Manager, coordinerà i Production Leader (che a sua volta coordinerà gli shift manager, lo scheduling, il packaging e lo shipping) ed il planning.

 

Responsabilità Principali

 

Gestione della Produzione

  • Supervisione e coordinamento delle attività produttive giornaliere, assicurando che i processi rispettino gli standard qualitativi e i tempi di consegna.
  • Pianificazione e organizzazione delle risorse umane e materiali per ottimizzare la capacità produttiva.
  • Monitoraggio continuo delle performance produttive, implementando azioni correttive quando necessario.

 

Pianificazione e Schedulazione

  • Sviluppo di piani di produzione a breve e medio termine basati sulle previsioni di vendita, ordini dei clienti e capacità produttiva.
  • Gestione e ottimizzazione del sistema MRP/ERP per garantire un flusso continuo e ottimizzato delle operazioni.
  • Collaborazione con il reparto logistica per garantire la disponibilità dei materiali e la puntualità delle consegne.

 

Ottimizzazione dei Flussi di Valore (Value Stream Management)

  • Mappatura e analisi dei flussi di valore per identificare inefficienze, ridondanze e opportunità di miglioramento.
  • Implementazione di strategie Lean per ridurre gli sprechi, migliorare la qualità e aumentare l'efficienza operativa.
  • Coordinamento con team interfunzionali per garantire che i cambiamenti apportati nei processi abbiano un impatto positivo sull'intera catena del valore.

 

Gestione e Sviluppo del Personale

  • Formazione e sviluppo del team di produzione per migliorarne le competenze e promuovere una cultura di miglioramento continuo.
  • Collaborando con la funzione HR, supporto alla valutazione delle prestazioni del personale e gestione dei piani di carriera.
  • Promozione di un ambiente di lavoro sicuro, motivante e orientato ai risultati.

 

Controllo dei Costi e Budget

  • Monitoraggio dei costi di produzione e implementazione di iniziative di riduzione dei costi senza compromettere la qualità.
  • Preparazione e gestione del budget del reparto produzione e pianificazione.

 

Relazioni interne

  • Collaborazione con i team di ingegneria, qualità e vendite per migliorare la competitività e la soddisfazione del cliente.

 


I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o cultura equivalente
  • Esperienza di almeno 6/8 anni, maturata nelle funzioni di produzione (mandatory), planning e ottimizzazione (nice to have)
  • Provenienza da settori industriali orientati al miglioramento continuo dei processi manifatturieri (es. automotive) Gestione del personale di produzione
  • Conoscenza approfondita delle metodologie Lean Manufacturing, gestione della produzione, pianificazione della supply chain, dei sistemi MRP/ERP e 5S
  • Ottima conoscenza dei sistemi informatici
  • Eccellente leadership
  • Capacità di problem solving
  • Comunicazione e time management.
  • Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
  • Capacità gestionali e organizzative
  • Capacità di analisi
  • Approccio al lavoro in team
  • Flessibilità e attitudine al multitasking


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Features

Online from
9/5/2024 9:39:32 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Dottore Commercialista - H24041

Il nostro cliente è uno Studio Professionale dinamico, che offre servizi di consulenza fiscale e societaria ad imprese di medie e grandi dimensioni. A potenziamento della propria organizzazione cerca un Dottore Commercialista.

Sede di lavoro: provincia di Bergamo.

Il Ruolo

Il candidato, in sinergia con un team di colleghi, si occuperà di:
  • Gestione di un pacchetto di clienti per attività di consulenza in materia amministrativa, fiscale e societaria
  • Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche e fisiche
  • Redazione di bilanci
  • Gestione di procedure straordinarie.

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Economiche Finanziarie
  • Esperienza maturata nel ruolo presso Studi professionali
  • Ottima conoscenza della contabilità, del bilancio e del consolidato fiscale, dell’IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi
  • Approccio consulenziale ed autonomia operativa
  • Capacità di lavorare in team
  • Disponibilità e flessibilità.

Features

Online from
9/5/2024 9:12:08 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Senior Buyer - H24468

Il Contesto

 

Il nostro Cliente è azienda industriale italiana presente sul mercato internazionale con più siti produttivi; con prodotti commercializzati in circa 50 paesi nel mondo, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore e sviluppa un fatturato di diverse decine di milioni di €.

L’azienda, con l'obiettivo di supportare la fase di sviluppo che sta attraversando e per potenziare la propria organizzazione, ci ha incaricati di ricercare il:

 

Senior Buyer

Sede di lavoro: provincia sud di Brescia

 

Il Ruolo

Il Senior Buyer rispondendo direttamente all’AD, è responsabile della gestione strategica e operativa delle attività di approvvigionamento per i prodotti necessari all'azienda.

In particolare, queste le responsabilità principali:

 

  • Identificare e selezionare i fornitori di materiali diretti e indiretti, gestire le relazioni con i fornitori esistenti e negoziare contratti di fornitura aperti e chiusi.
  • Predisporre e gestire richieste d’offerta e ordini di acquisto verso i fornitori.
  • Contrattare le condizioni di acquisto e di consegna in linea con le strategie aziendali.
  • Negoziare accordi quadro e pluriennali.
  • Seguire operativamente il processo di gestione dell’ordine: inserimento ordini, gestione delle conferme d'ordine, verifica stato di avanzamento, solleciti;
  • Monitorare e analizzare le tendenze di mercato, i prezzi delle materie prime e le condizioni di approvvigionamento per prendere decisioni informate.
  • Sviluppare e implementare strategie di acquisto per ottimizzare i costi, migliorare la qualità dei materiali e garantire la continuità delle forniture.
  • Assicurarsi che tutti i prodotti acquistati rispettino le normative locali e internazionali in materia di sicurezza e ambiente.
  • Monitorare e controllare il budget degli acquisti, garantendo che le spese rientrino nei limiti approvati e identificando opportunità di risparmio.
  • Lavorare a stretto contatto con i team di ricerca e sviluppo, produzione e qualità per comprendere le loro esigenze e fornire supporto nella selezione dei materiali.
  • Identificare e implementare miglioramenti nei processi di approvvigionamento per aumentare l'efficienza e ridurre i tempi di approvvigionamento.

I Requisiti

  • Laurea in materie scientifiche o diploma tecnico
  • Esperienza, di 3-5 anni, nel ruolo di buyer/responsabile acquisti in aziende industriali modernamente organizzate
  • Forti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di rispettare le scadenze.
  • Familiarità con i software di gestione degli acquisti e di pianificazione delle risorse aziendali (ERP)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza di altre lingue è un plus
  • Capacità gestionali e organizzative
  • Capacità di analisi e propensione ad elevati standard qualitativi
  • Approccio al lavoro in team, flessibilità e attitudine al multi-tasking

Features

Online from
9/4/2024 12:36:46 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Brescia

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Data Manager - H241091

Il Contesto

 
Il nostro cliente è un dinamico Gruppo Retail che opera con successo nel proprio segmento di mercato. Grazie alla presenza capillare sul territorio, alla vicinanza al consumatore e ad un assortimento di qualità e di tendenza, vanta una leadership di settore. 
 

Il Ruolo
 

La figura, riportando al Group IT Director e coordinando le risorse del team, sarà responsabile dell'evoluzione delle piattaforme di accesso ai dati e della definizione delle best practice per la gestione dei dati a livello aziendale, al fine di garantirne la qualità, la disponibilità e la sicurezza.  

Responsabilità Principali:

  • Analizzare, elaborare e implementare sistemi di Business Intelligence; 
  • Supportare l'unità di competenza nel disegnare, progettare e implementare la Data Platform aziendale; 
  • Analizzare, disegnare e sviluppare progetti specifici su piattaforma SQL Server; 
  • Gestire le attività di database administration ed efficientamento dei processi, proponendo soluzioni innovative; 
  • Supportare il team di sviluppo di integrazioni tra sistemi e omnichannel. 

Requisiti

  • Diploma e/o Laurea; 
  • Conoscenza dei principali pattern architetturali per la progettazione di architetture dati; 
  • Conoscenza dell'ambiente SQL Server, SSIS e SSAS; 
  • Competenza nell'utilizzo degli strumenti di Microsoft Office, della piattaforma Power BI e del linguaggio T-SQL; 
  • Capacità di problem solving, approccio analitico e autonomia nella gestione delle attività affidate; 
  • Capacità di lavoro in assenza di strutture predefinite. 
 

Features

Online from
9/4/2024 11:27:16 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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