A riporto del Direttore Generale, l’Export Area Manager avrà l’obiettivo di gestire i mercati europei consolidati e di portare avanti sfidanti progetti in ambito internazionale. Nel dettaglio il candidato avrà la responsabilità di:

•    Coordinare l’attività di agenti

•    Fidelizzare e consolidare la relazione con la clientela diretta

•    Elaborare offerte commerciali

•    Gestire negoziazioni

•    Partecipare alle fiere di settore

•    Relazionarsi con il back office.

Inserito nella Direzione Marketing, e con un team a suo supporto, il Group Brand Manager curerà tutte le leve del Marketing Mix, sia in una logica di new product che di relaunch.

Lavora all’ideazione ed implementazione delle strategie, dei piani di sviluppo e della comunicazione per i brand assegnati, facendo leva su una piena comprensione del consumatore e delle dinamiche del mercato.

Monitora ed ottimizza la performance finanziaria ed implementa a pieno i drivers economici dei brand.

• Implementation of IT systems according to the company standards
• Acting on privacy breaches and malware threats
• Makes risk and ITSec assessments and suggests improvements
• Identify critical issues and taking care about them being solved
• Control and update hardware and software documentation
• Promote and improves company policies and practices
• Research security enhancements and make recommendations to management.

• Give IT support to end-users, especially software support, maintenance and troubleshooting
• Maintenance of company Intranet based on SharePoint and Office365 (O365)
• Development of tools for the company Intranet and stand-alone applications for internal usage to automize business processes
• Collaborate in software projects with third parties

• Assist in planning managing and implementing of IT related projects according to the company standards:
  • Creation of project documentation
  • Coordination of activities with internal departments as well as with third parties like telecommunication providers, hardware/software suppliers, electricians etc.
  • Installation and occasionally configuration of IT related hardware (firewalls, switches, servers, workstations, printers etc)
  • Configuration and Maintenance of backup systems
  • Configuration and Maintenance of corporate software
  • Creation and maintenance of post-project documentation
• Permanent audit of corporate IT environment:
  • Support with performing deep penetration tests to encounter any vulnerability
  • Control of realization of corporate IT Policies
  • Control of conformity of various IT Systems to corporate IT Standard
• Audit Follow-up
• Identify and assess of risks and improvement suggestions
• Identification of critical issues and ensuring their prompt solution
• Constant improvement and optimization of the processes

All'interno dell'ufficio amministrativo composto da 7 risorse e con riporto al Responsabile Amministrativo, la risorsa prescelta si occuperà di garantire l’adeguata gestione delle procedure amministrative e contabili. Nello specifico seguirà:

• contabilità generale
• prima nota
• partita doppia
• ciclo attivo e passivo

Junior Recruiter - Stage/Tirocinio Rif. H20112
Sede di lavoro: Treviolo (Bergamo)

La risorsa, a supporto di team dedicati alle attività di Search & Selection, si occuperà di:

• Attività di sourcing (database, head hunting, professional network)
• Stesura e pubblicazione annunci
• Screening cv
• Interviste telefoniche preliminari e convocazioni candidati
• Affiancamento a colloqui di selezione
• Elaborazione documentazione e reportistica

Il Sales Specialist avrà la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita della zona a lui assegnata attraverso l’ottimale gestione e sviluppo dei Clienti. In particolare

• Sviluppare ed implementare i Piani di Vendita sugli accounts assegnati al fine di raggiungere gli obiettivi condivisi.
• Promuovere efficacemente le caratteristiche e i vantaggi del prodotto, in funzione delle esigenze dei clienti, sia attivi che prospect.
• Gestire e sviluppare, in collaborazione con l’Area Manager e con il team di riferimento, relazioni positive con i principali KOLs del settore.
• Implementare e coordinare attività di training ed hospital meeting
• Agire in partnership con il Dipartimento Marketing per lo sviluppo ed implementazione dei piani di marketing sul territorio e per lo sviluppo dei materiali di vendita.
• Analizzare e monitorare la concorrenza ed implementare adeguati piani per un’ottimale gestione della competition
• Conoscere e gestire il Canale di Vendita, occupandosi della disponibilità dei prodotti in base al modello distributivo e lavorando sulla preparazione e gestione delle gare ospedaliere e territoriali.

Riportando all’Amministratore Delegato e coordinando l’intero staff amministrativo (controllo di gestione, finance e contabilità), il CFO avrà il compito di garantire il controllo della correttezza formale e sostanziale delle operazioni svolte dall’azienda; dovrà inoltre assicurare l’adempimento agli obblighi di legge relativi all’amministrazione aziendale e la predisposizione del bilancio civilistico annuale.

La posizione prevede anche attività di Budgeting e Controlling rivolte ad una continua verifica dell’andamento aziendale) per supportare il management aziendale.

In particolare dovrà:

• Redigere il Bilancio
• Coordinare le attività della contabilità
• Svolgere una costante attività di Controllo di Gestione monitorando i risultati aziendali attraverso un’attività di analisi actual versus budget
• Predisporre una reportistica per l’AD
• Costruire il forecast/budget insieme al Management;
• Monitorare i risultati dell’area Retail
• Fornire ed elaborare un continuo supporto strategico finanziario al management
• Mantenere un costante rapporto con gli Istituti di credito
• Curare le relazioni con i consulenti esterni per le problematiche fiscali, normative e legali

Il candidato ideale risponderà al Responsabile UT e lavorerà all’interno di un team composto da una decina di progettisti e collaboratori.

Il Candidato sarà totalmente focalizzato sulla progettazione in autonomia di manufatti in materiali compositi funzionali rispettando i vincoli del progetto complessivo (dimensioni, costi, funzionalità). In particolare dovrà:

• Seguire l’intero sviluppo dei progetti di realizzazione di manufatti in materiali compositi
• Creare e progettare nuovi articoli o dispositivi in materiale composito
• Effettuare analisi di fattibilità e collaborare alla stesura dei preventivi
• Disegnare componenti in materiale composito
• Interfacciarsi con il laboratorio per sviluppare formulazioni e caratterizzazioni di materiali
• Controllare la realizzazione di prototipi dei componenti
• Supportare l’industrializzazione dei componenti
• Controllare la realizzazione ei componenti e delle specifiche di sicurezza