Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Data Analyst - Laureati in Statistica, Matematica o Economia - H19564

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante società quotata in borsa, con un fatturato di diversi miliardi di Euro, leader nel proprio settore. E’ una realtà in costante evoluzione che sta attraversando una fase di ulteriore crescita. A potenziamento della propria funzione HR è oggi alla ricerca di un Data Analyst.
 

Il Ruolo

All'interno della Direzione HR di Gruppo, che sovraintende le attività di diverse società,  il candidato prescelto, un giovane laureato appassionato di Data Analysis e Data Mining, collaborerà all'elaborazione del budget del personale e del costo del lavoro, all'interno di un'organizzazione che conta oltre 10 mila dipendenti.
Sarà suo compito, oltre all'elaborazione dei dati, lavorare alle analisi previsionali per anticipare l'impatto economico degli scostamenti e fornire la reportistica al Board e ai Business Manager.

Nello specifico, si occuperà di:
  • Elaborare la reportistica per le strutture della Direzione, a partire dal Report gestionale mensile per gli HR Manager e per il Business nonché per le strutture di Pianificazione e Controllo e per la Direzione
  • Elaborare il Piano degli Organici di Gruppo ed il Piano di Costo del Lavoro
  • Analizzare l’andamento degli organici e del costo del lavoro attraverso l’implementazione di un sistema di monitoraggio degli scostamenti 
  • Implementare sistemi di elaborazione KPI per la Direzione

Requisiti

  • Il candidato ideale è un/una giovane laureato/a in Statistica, Matematica, Economia o Ingegneria, appassionato/a di analisi e modellazione di dati, con un'esperienza di 1-3 anni.
  • Conoscenze informatiche: ottima conoscenza di Excel, Access, Power Point e data base relazionale
  • Gradito Business Object
  • Buona conoscenza dell'inglese
  • Problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, attitudine ad operare in contesti complessi che richiedono metodo, completano il profilo
La posizione prevede l'assunzione a tempo indeterminato ed il pacchetto retributivo ad essa associato risulterà di interesse sia per giovani laureati con un'esperienza lavorativa breve che per chi ha già maturato un'esperienza di qualche anno.
 

Caratteristiche

Pubblicato
15/10/2019 10:31:19

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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OPPORTUNITÀ PER INGEGNERI | “PORTA ENERGIA NELLE RETI” - B19560

a2a

Il Contesto


Il Gruppo A2A è la più grande multiutility italiana, da dieci anni all’avanguardia nei servizi sul territorio e nelle soluzioni tecnologiche, con cento anni di storia e di esperienza. Progettiamo città intelligenti e sostenibili nel rispetto delle persone, siamo protagonisti della transizione energetica e mettiamo in atto il principio dell’economia circolare in tutte le nostre attività. Con un piano strategico di ampio respiro, gestiamo la generazione, la vendita e la distribuzione di energia elettrica e gas, il teleriscaldamento, la raccolta e il recupero dei rifiuti, la mobilità elettrica, l’illuminazione pubblica e il servizio idrico integrato.

 

Stiamo cercando persone positive, flessibili, dinamiche, portatrici di idee e di energia.

Offriamo opportunità di inserimento nell’Area Reti e Calore a giovani e brillanti laureati in ingegneria o in discipline scientifiche con passione per i nostri Core Business e fortemente orientati all’innovazione e alle nuove tecnologie.

 

La Business Unit Reti e Calore si occupa del coordinamento, implementazione e mantenimento dell’infrastruttura di distribuzione della rete elettrica, del gas, del calore e del ciclo idrico, oltre alla gestione di impianti per la produzione di energia termica ed elettrica. Il mantenimento e l’evoluzione di queste infrastrutture sono tra i fattori abilitanti per il conseguimento degli obiettivi di politica energetica nazionale ed europea.

 

Il Ruolo

  • PROJECT ENGINEER – POWER DISTRIBUTION GRIDS

(Ingegneri elettrici, energetici, civili-indirizzo idraulico, meccanici)

 

  • Programmazione, gestione e controllo dei lavori di manutenzione e realizzazione di impianti e reti
  • Preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori
  • Ispezioni e sopralluoghi in cantiere
  • Gestione dei rapporti con terzi (Imprese e Enti) per l’organizzazione e la programmazione dei lavori
  • Coordinamento risorse

 

  • ELECTRICAL PROJECT ENGINEER

(Ingegneri elettrici)

 

  • Identificazione necessità di potenziamento/costruzione rete elettriche
  • Studi di fattibilità / progettazione di massima
  • Sviluppo di progetti esecutivi e/o controllo dell’attività svolta da fornitori (studi esterni di progettazione)
  • Stesura documentazione e specifiche tecniche per le gare di appalto (redazione/controllo)
  • Attività di Project Management
  • Presidio normative tecniche (norme CEI) e delibere Authority di riferimento

 

  • CONTROL ROOM ENGINEER (POWER DISTRIBUTION GRIDS - H24)

(Ingegneri elettrici, energetici)

 

  • Assicurare la conduzione e il telecontrollo delle reti di distribuzione di energia elettrica, del gas e degli impianti di illuminazione pubblica
  • Presidio e mantenimento delle condizioni di funzionamento ottimali delle reti di distribuzione sia in regime ordinario che in caso di guasto e/o anomalia attraverso i sistemi di telecontrollo delle reti e del personale operativo in campo
  • Gestione delle relazioni con Enti Istituzionali, società terze e Autorità (Polizia, Vigili del Fuoco)
  • Analisi dati da sistemi di protezione, regolazione, monitoraggio parametri qualità, ecc.
  • Presidio normative di riferimento (CEI/CIG, ARERA)

Requisiti

  • Laurea specialistica in ingegneria elettrica, energetica, meccanica o civile-indirizzo idraulico
  • Preferibile esperienza max triennale coerente con le attività previste dal ruolo
  • Abilitazioni PES-PAV come da CEI 11/27 (preferenziali)
  • Conoscenza Autocad
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte e reperibilità

Caratteristiche

Pubblicato
11/10/2019 15:11:56

Sede
Italia/Lombardia/Brescia; Italia/Lombardia/Milano

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Assistente di Direzione - H19559

Il Contesto


Il nostro cliente è una realtà internazionale, con una solida reputazione nel mercato di riferimento.
 

Il Ruolo

A supporto della Direzione Aziendale, la risorsa sarà responsabile di gestire con elevata professionalità ed autonomia le seguenti attività:

  • Gestione dei flussi di comunicazione e della corrispondenza
  • Gestione dell'agenda
  • Supporto nell'organizzazione di meeting con le diverse direzioni aziendali e con Partner/ Clienti
  • Pianificazione e organizzazione di frequenti viaggi di lavoro
  • Predisposizione di documenti, presentazioni, report
  • Partecipazione a riunioni confidenziali

Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche o economiche
  • Esperienza di 4-5 anni nel ruolo di Assistente di Direzione in aziende multinazionali
  • Ottima conoscenza di Word, Excel, PPT, Oulook
  • Inglese fluente a livello di espressone verbale, comprensione e scrittura (livello C1), una seconda lingua stranierà è gradita
  • Precisione, ordine, capacità organizzativa
  • Massima discrezione

Caratteristiche

Pubblicato
11/10/2019 10:13:48

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Export Area Manager - H19374

Il Contesto

 

Il nostro cliente è un’importante realtà leader nella realizzazione e installazione di sistemi per la compressione del gas

 

Il Ruolo

La risorsa, inserita all’interno della Direzione commerciale, avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione del mercato estero assegnato. Riportando al Global Sales & Marketing Director, nello specifico si occuperà di:

  • Studio ed analisi approfondita del mercato di riferimento
  • Ricerca e creazione di nuove opportunità di business (aree da trattare Nord Europa, Africa ed area Medio Orientale)
  • Mantenimento e sviluppo della relazione con i clienti attivi assegnati.
  • Individuazione e definizione delle soluzioni tecniche adeguate sulla base delle esigenze del Cliente.
  • Gestione del rapporto con il Cliente per tutta la durata della commessa.
  • Sviluppo e attuazione di piani di vendita, politiche, programmi periodici al fine di perseguire la penetrazione del mercato assegnato e la crescita del marchio.
  • Sviluppo e gestione partnership commerciali per il raggiungimento degli obiettivi di profitto e volume.
  • Raccolta e elaborazione feedback da clienti e partner
  • Mantenere in costante aggiornamento il CRM e i sistemi aziendali dedicati.
  • Sarà responsabile della riscossione dei crediti clienti.
 

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, con approfondimento in ambito impiantistico o cultura equivalente
  • Esperienza pregressa di 5-8 anni in ambito commerciale presso aziende industriali, preferibilmente operanti nel settore impiantistico.
  • Spiccate capacità relazionali, organizzative e di pianificazione delle proprie attività.
  • Forte orientamento al cliente e all’obiettivo.
  • Capacità di lavorare in team, flessibilità, disponibilità a mettersi in gioco
  • Disponibilità a trasferte in tutto il mondo
  • Ottima livello di inglese e di una seconda lingua straniera, gradita conoscenza del francese
 

Caratteristiche

Pubblicato
10/10/2019 17:06:52

Sede
Italia/Emilia Romagna

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Chief Financial Officer - H19558

Il Contesto


La Società nostra Cliente è un prestigioso Gruppo multinazionale attivo nel settore Abbigliamento di alta gamma. Siamo stati incaricati della ricerca del:

 

Chief Financial Officer - Rif. H19558
Sede di lavoro: Marche

 

Il Ruolo

Riportando all’Amministratore Delegato e coordinando l’intero staff amministrativo (controllo di gestione, finance e contabilità), il CFO avrà il compito di garantire il controllo della correttezza formale e sostanziale delle operazioni svolte dall’azienda; dovrà inoltre assicurare l’adempimento agli obblighi di legge relativi all’amministrazione aziendale e la predisposizione del bilancio civilistico annuale.

La posizione prevede anche attività di Budgeting e Controlling rivolte ad una continua verifica dell’andamento aziendale (marginalità, pricing ed eventuali azioni correttive) per supportare il management aziendale.

In particolare dovrà:

·         Redigere il Bilancio (predisponendo continui bilancini di aggiornamento);

·         Coordinare le attività della contabilità;

·         Svolgere una costante attività di Controllo di Gestione monitorando i risultati aziendali attraverso un’attività di analisi actual versus budget;

·         Predisporre una reportistica per l’AD ed il Fondo di Investimento;

·         Costruire il forecast/budget insieme al Management;

·         Monitorare i risultati dell’area Retail;

·         Gestire un team composto da 5 risorse;

·         Fornire ed elaborare un continuo supporto strategico finanziario al management;

·         Mantenere un costante rapporto con gli Istituti di credito;

·         Curare le relazioni con i consulenti esterni per le problematiche fiscali, normative e legali;

·         Monitorare l’andamento di una filiale commerciale estera.


Requisiti

·         Laurea in Economia e Commercio;

·         Almeno 5-8 anni nella funzione di CFO di aziende strutturate di tipo industriale/commerciale internazionali;

·         Preferibile una precedente esperienza in realtà partecipate da Fondi di Investimento;

·         Ideale una pregressa esperienza di Auditing o di Controlling;

·         Competenze nell’ambito delle Analisi di Bilancio;

·         Inglese fluente;

·         Completano il profilo capacità di lavorare in team, facilità nelle relazioni ed orientamento ai risultati; unite ad una stabilità personale e familiare.

Caratteristiche

Pubblicato
10/10/2019 15:43:09

Sede
Italia/Marche

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Junior Sales Account Centro Italia - B19543

Il Contesto


Il nostro Cliente è un Importante GRUPPO MULTINAZIONALE INDUSTRIALE AMERICANO operante nel settore SIDERURGICO. Il Gruppo conta circa 120.000 dipendenti a livello mondiale ed è presente con importanti unità produttive e commerciali in tutto il mondo. In Italia è presente con diversi Plant Produttivi e diverse Filiali Commerciali/Centri di Distribuzione Regionali.

Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Commerciale della sede di Firenze siamo alla ricerca di un: Area Manager Centro Italia (Prodotti Industriali B2B).

 

Il Ruolo

Alle dirette dipendenze del Direttore Commerciale ha la piena responsabilità di gestire le attività commerciali della Filiale/Centro di Distribuzione di Firenze.

In particolare il ruolo di Area Manager prevede le seguenti attività:

 

  • Analizzare le potenzialità del Mercato effettuando attività mirate sui clienti attivi e potenziali al fine di incrementare le opportunità di business e contribuendo all’aumento del market share aziendale;
  • Gestire la relazione con i clienti comprendendone i bisogni e proponendo le soluzioni tecniche più adatte;
  • Sviluppare il business di riferimento contribuendo al conseguimento del target aziendale sul territorio assegnato;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi a lui assegnati e condividere informazioni e input relativi al proprio mercato di riferimento supportando il Management nelle scelte strategiche;
  • Curare e consolidare la relazione con il cliente.

Requisiti

  • Il candidato ideale è un Laureato (preferibilmente Ingegneria/Economia) con una breve esperienza (almeno 3/5 anni) in qualità di Funzionario Commerciale/Area Manager presso Aziende Industriali caratterizzate da prodotti Tecnici B2B.
  • La provenienza da Aziende Siderurgiche o Società di Distribuzione di Prodotti Siderurgici (Acciaio, Alluminio, Leghe in genere) rappresenta titolo preferenziale.
  • Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese considerato il contesto fortemente internazionale.
  • Il ruolo prevede la massima disponibilità a trasferte nel territorio italiano (in particolare Centro-Italia).
  • Siamo alla ricerca di un candidato con una buona conoscenza delle logiche distributive di prodotti tecnici/industriali (in particolare Prodotti Siderurgici).
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte leadership, ottime attitudini relazionali e commerciali, una forte capacità organizzativa. Determinato, tenace, orientato al team working e decision maker

Caratteristiche

Pubblicato
04/10/2019 11:00:47

Sede
Italia/Toscana/Firenze

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RSPP & HSE Manager - H19557

Il Contesto

 
Il nostro cliente è un'azienda multinazionale, solida e strutturata, operante nel settore dei FMCG che ha consolidato una leadership sui mercati internazionali. La presente ricerca è finalizzata a supportare questa costante fase di crescita e di sviluppo.
Sede: zona Como - Varese
 

Il Ruolo

Riportando al Manufacturing Director, il HSE & RSPP Manager avrà la responsabilità della corretta applicazione delle norme e delle procedure in materia di sicurezza. Promuoverà,  avvalendosi di due figure a diretto riporto, la prevenzione e l'adozione di misure obbligatorie e migliorative in tutti gli ambiti della sicurezza, ambiente, igiene, salute dei lavoratori. Opererà in prima persona al fine di favorire la diffusione di una cultura della  sicurezza, anche attraverso un coaching ai Manager e ai preposti alla sicurezza.


Nel dettaglio:
  • E’ responsabile dello studio e dell’implementazione degli adeguamenti conseguenti alla promulgazione di nuove leggi e norme per l’area di competenza.
  • E’ responsabile della risoluzione di prescrizioni e non conformità rilevate nei sistemi di gestione relativi all’area.
  • E’ responsabile della raccolta ed elaborazione dei dati relativi al monitoraggio ambientale (scarichi, rifiuti, emissioni, risorse energetiche, etc.).
  • E’ responsabile della gestione dei rapporti con le autorità competenti e gli enti certificatori.
  • E’ responsabile in termini qualitativi e quantitativi dell’attuazione dei piani di lavoro e del coordinamento dei collaboratori.
  • E’ responsabile dell’applicazione e rispetto delle procedure aziendali interne di sicurezza e di buona fabbricazione nonché delle procedure di sistema aziendali.
  • E’ responsabile delle attività relative alla nomina di Dirigente per l’ambiente e la sicurezza per l’area di competenza.
  • È responsabile delle attività relative alla nomina di RSPP per l'azienda.
Attività:
  • Assicura la definizione dei piani d’informazione e formazione dei lavoratori in ambito HSE.
  • Assicura l’implementazione dei requisiti di legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
  • Garantisce la corretta gestione e smaltimento dei rifiuti industriali tenendo le registrazioni di legge.
  • Assicura gli adempimenti previsti dalle normative vigenti in materia di ambiente e sicurezza.
  • Assicura la corretta gestione delle risorse umane per l’area di competenza, nel rispetto delle politiche aziendali e delle linee guida aziendali.
  • Mantiene i rapporti con gli Enti competenti per ottenere i necessari permessi ed autorizzazioni in materia di sicurezza/ambiente.
  • Effettua un monitoraggio di prestazione mediante indici prestabiliti in materia di sicurezza/ambiente.
  • Coordina e supervisiona le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione Salute e Sicurezza aziendale supportando il Medico Competente nelle relazioni con la Direzione Aziendale.
  • Assicura la definizione  e coordinamento del piano d’emergenza aziendale e le squadre di primo soccorso e antincendio.
  • Garantisce l’individuazione e la caratterizzazione delle fonti potenziali di pericolo, delle situazioni pericolose e dei rischi (Documento di valutazione dei rischi).
  • Garantisce il rispetto delle regole relative al corretto utilizzo degli indumenti di lavoro e degli accessori personali e delle norme GMP.
  • Garantisce la corretta applicazione delle procedure inerenti alle disposizioni in materia di ambiente e sicurezza.
  • Assicura l’attività relativa alla valutazione dei rischi e dei piani di miglioramento, effettua indagini fisiche strumentali con supporto esterno, aggiorna le procedure dell’area di competenza.
  • Garantisce l’effettuazione di audit interni volti a verificare che quanto definito nelle procedure e nei documenti di valutazione dei rischi sia correttamente implementato
  • Assicura il corretto coinvolgimento/aggiornamento di tutti gli interlocutori aziendali (datore di lavoro, medico competente, RLS, preposti, squadre di emergenza/primo soccorso) per le attività delle aree di competenza.
  • Assicura il mantenimento costante delle attività formative in ambito HSE e propone piani di formazione necessari al rispetto di quanto previsto dalle normative e dai sistemi di gestione Ambiente e Sicurezza.
  • Supporta tutti i preposti nella gestione dei feed-back al personale relativamente al rispetto delle regole di sicurezza e ambientali.
  • Assicura l’elaborazione del budget annuale dei costi di funzione.
 

Requisiti

  • Laurea ad indirizzo tecnico
  • Esperienza pluriennale nel ruolo maturata in aziende industriali di medio - grandi dimensioni appartenenti al settore chimico, healtcare, homecare e personal care.
  • Formazione specifica per RSPP secondo leggi/normative vigenti.
  • Formazione sulla gestione del personale e sui sistemi aziendali.
  • Formazione sulle certificazioni ambientali, sicurezza e sostenibilità.
  • Conoscenza delle norme GMP, sicurezza (D.lgs. 81/08 e smi), ambiente (D.lgs. 152/06, ISO 14001), SEVESO, diversamente si sottopone ai piani di formazione aziendali interni.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità manageriali, di gestione dei conflitti e capacità relazionale a più livelli.
  • Team Building & People Management
  • Change Agent

 

 

Caratteristiche

Pubblicato
10/10/2019 11:10:22

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Como; Italia/Lombardia/Varese

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Sales Manager / Technical Sales Manager to the B2B Food Sector - H19554

Context

Our Client is an international Food Ingredients company.  They wish to recruit a

Sales Manager / Technical Sales Manager to the B2B Food Sector in Italy

Location: Milan
 

Role

  • Manage, develop and cross-sell the company’s products to 50 key B2B Food clients worth €25m
  • Seek out new clients and sell / cross-sell the company’s ingredients
  • Build excellent client relations
  • Manage agents
  • Negotiate contracts, prices, sales volumes, margins
  • Meet annual sales targets
  • Carry out reporting and participate in regular national and international meetings
  • Travel for 70% of the time visiting clients nationally
  • Take part in international meetings and training
  • Dedicate time to market analysis, strategy, forecasting, reporting and data entry / sharing
  • Work as part of national and international team

Requirements

  • University degree holder in Food Science or similar; alternatively a Graduate in Marketing, Business Administration or similar
  • 3-5 years’ sales experience to the B2B Food sector; alternatively 3-5 years Food / Fresh Food sales experience to the retail / supermarket / B2C sector
  • Experience in KAM as well as in New Client Acquisition and Development
  • Good negotiation and commercial skills
  • Analytical and strategic thinker
  • Used to reporting, forecasting and data sharing; used to working with a CRM
  • Good / very good English as well as fluent Italian; knowledge of an additional European language constitutes a plus
  • Interested in food
  • Autonomous, well-organised, proactive as well as a problem-solver / trouble-shooter
  • Good at developing strong Client relations
  • Good at developing collaborative internal relations with colleagues located both in Italy and abroad
  • Able to work in a team
  • Used to reaching goals and sales targets
  • Customer-satisfaction oriented
  • In possession of driving licence
  • Willing to travel for up to 70% of the time mainly in Italy to visit clients but also within Europe for company meetings
  • Interested in developing into a role of greater responsibility in Italy
Excellent career development prospects at national and international level

Caratteristiche

Pubblicato
09/10/2019 11:27:41

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile Amministrativo - H19348

La società nostra cliente è un’importante realtà italiana con filiali nel mondo, attiva nella progettazione e produzione di componentistica meccanica per differenti applicazioni standard e customizzate.

Siamo stati incaricati di ricercare il

 

Responsabile Amministrativo - Rif. H19438
Sede di lavoro: Milano


Il Ruolo

Il candidato/a riportando al CFO, avrà il compito di garantire il controllo della correttezza formale e sostanziale delle operazioni contabili ed amministrative svolte dall’azienda; dovrà inoltre assicurare l’adempimento agli obblighi di legge relativi all’amministrazione aziendale e la predisposizione del bilancio civilistico annuale.

In particolare:

·         Redigere il Bilancio Civilistico fiscale e nota integrativa (predisponendo continui bilancini di aggiornamento)

·         Predisporre i documenti per la chiusura del bilancio consolidato relazionandosi con le altre filiali estere (andando a distribuire sulle branch le singole attività)

·         Coordinare le attività della contabilità generale fino alle chiusure mensili del bilancio di verifica

·         Gestire le attività della contabilità fornitori

·         Verificare le attività della contabilità clienti

·         Garantire la corretta gestione del piano dei conti e la gestione analitica di tutte le registrazioni

·         Curare le relazioni con i consulenti esterni per le problematiche fiscali e normative

·         Coordinare un team di 2 risorse

·         Occuparsi dell’amministrazione del personale con supervisione delle buste paga ed aspetti burocratici.


Requisiti

·         Laurea in Economia o Diploma in Ragioneria

·         Almeno 5/8 anni di esperienza maturata nel ruolo

·         Competenze in area: Contabilità Generale, Bilancio, Fiscale

·         Esperienza finanziaria: gestione dei rapporti con banche, cash flow, tesoreria

·         Utente evoluto di Office ed in particolare di Excel

·         Buona conoscenza dell’inglese

·         Affidabilità e senso di responsabilità

·         Autonomia, flessibilità, capacità relazionale e di comunicazione

·         Team building e team working

Caratteristiche

Pubblicato
22/07/2019 16:58:06

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Neolaureato Area Supply Chain - H19547

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante multinazionale leader di settore. Presente sul territorio con più poli produttivi, centri R&D e filiali commerciali, propone prodotti e soluzioni innovative ad una clientela internazionale. Per far fronte alla costante crescita cerca siamo alla ricerca di un giovane Neolaureato da inserire nella funzione Qualità, con il ruolo di Supplier Quality Engineer.

Neolaureato Area Supply Chain - Rif. B19547


Sede di lavoro: provincia di Bergamo

 

Il Ruolo

A seguito di un percorso di formazione e a supporto del Supplier Quality Manager, il Supplier Quality Engineer, lavorerà con i fornitori affidati con l’obiettivo di sviluppare ed implementare best practices finalizzate alla prevenzione difetti, riduzione scarti e miglioramento continuo, assicurando il raggiungimento dei requisiti cliente. Nello specifico, si occuperà di:

 

  • Effettuare audit di valutazione fornitori con metodologia APQP
  • Promuovere l’utilizzo di tecniche di miglioramento continuo quali lean, six -sigma, poka - yoke, process failure mode effect analysis (PFMEA), controllo statistico dei processi, problem solving strutturato (8D report)
  • Lavorare con il team di sviluppo per definire i parametri di processo e i criteri che garantiscono una capability di processo del fornitore in linea con i requisiti di prodotto e processo
  • Supportare l’introduzione di nuovi componenti assicurando che la qualità del fornitore sia in linea con gli standard previsti
  • Partecipare ai team interfunzionali nello sviluppo di nuovi prodotti con l’obiettivo di raggiungere i requisiti cliente
  • Facilitare il processo di root cause analysis, azioni correttive e action plans del fornitore
  • Sviluppare e mantenere relazioni forti con attori interni ed esterni l’azienda per ottimizzare le performance
  • Redigere documentazione relativa ai risultati delle ispezioni, sia di processo che di prodotto, richieste da regolamenti, specifiche di prodotto o piani di controllo, approvazioni PPAP o gestione garanzie.

Requisiti

  • Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche: Ingegneria Meccanica, Gestionale, Matematica, Fisica
  • Gradito stage curriculare in ambito operations o qualità
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Capacità relazionali e comunicative, flessibilità ed intraprendenza, attitudine al problem solving.

Caratteristiche

Pubblicato
08/10/2019 17:55:44

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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