Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Contabile - H19207

Il Contesto

 

La società nostra cliente opera nel settore della produzione e commercializzazione degli elettrodomestici professionali di alta gamma ed è parte di un importante Gruppo multinazionale. In un’ottica di rafforzamento della struttura amministrativa, ci ha incaricato di ricercare un Contabile.
Sede di lavoro: provincia di Modena

 

Il Ruolo

All'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di garantire l’adeguata gestione delle procedure amministrative e contabili. Nello specifico seguirà:

·         contabilità generale

·         prima nota

·         partita doppia

·         ciclo attivo e passivo

 


Requisiti

·         Diploma o laurea in materie economiche;

·         esperienza di 3-4 anni maturata in aziende strutturate, meglio se multinazionali;

·         conoscenza della contabilità (prima nota, partita doppia, ciclo attivo e passivo, contabilità generale);

·         padronanza della lingua inglese a livello intermedio;

·         precisione, affidabilità, team working.

 

Caratteristiche

Pubblicato
27/02/2019 15:56:06

Sede
Italia/Emilia Romagna/Modena

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Addetto/a Customer Service - H19301

Il Contesto

L’azienda nostra cliente è una realtà snella e dinamica che opera con successo nel settore del confezionamento per conto di rilevanti multinazionali. A potenziamento della propria struttura cerca un Addetto/a Customer Service.
 

Il Ruolo

Addetto/a Customer Service - Rif. H19301
Sede di lavoro: zona Treviglio (Bergamo)

Il ruolo:            

L’Addetto/a Customer Service, inserito in un team di lavoro, sarà il punto di riferimento del cliente dalla ricezione della chiamata, alla presa dell’ordine, evasione e gestione di eventuali reclami. Si occuperà nel dettaglio di:

  • Analisi fattibilità lavorazioni
  • Stesura quotazioni
  • Caricamento, gestione e verifica avanzamento ordini
  • Evasione ordini nel rispetto delle date di consegna concordate
  • Preparazione documenti (ddt)
  • Elaborazione reportistica
  • Aggiornamento anagrafiche e distinte base nel gestionale di magazzino
  • Gestione inventari di competenza

Requisiti

  • Diploma
  • Esperienza maturata nel ruolo, idealmente in aziende del settore cosmetico o farmaceutico
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Capacità relazionali e comunicative, problem solving.
 

Caratteristiche

Pubblicato
23/04/2019 15:48:12

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Manufact & Industrialization Director - H19299

Context

 

Our client is part of a multinational group in the fashion / apparel industry with a production site in Italy; we are untrusted to research the Manufacturing and Industrialization Director.

 

Role

The person on this role will responsible to lead the development and implementation of the production plans and defining make-or-buy strategy managing all the internal production processes and supplier’s network to respect the defined service level to Supply Chain (quantity and delivery date). He/she also in charge to meet production efficiency, industrialization and capacity saturation objectives, manage all activities to guide and support the Manufacturing team and Operations flows within the Production Site.

Main responsibilities include:

  • Ensure feasibility study of the supply plan received by the Supply Chain.
  • Elaborate global production plans (internal/external production), to ensure industrialization, respect of budget volumes/values and service level to the Supply Chain (quantity, quality, delivery dates).
  • Define the Make-or-Buy strategy by assigning Finished-Product production lots/phases to internal manufacturing or external suppliers, guaranteeing internal production capacity saturation.
  • Ensure internal production scheduling, allocating production orders to internal work centers/production phases, and follow-up internal execution, respecting production capacity saturation targets.
  • Ensure effective and efficient external suppliers management, to meet defined objectives in terms of cost optimization, network sustainability and service level (on time delivery, etc.).
  • Negotiate commercial conditions with suppliers/conditioners and scout supply market to find competitive suppliers/solutions, to optimize purchase cost.
  • Ensure efficient management of internal manufacturing and industrialization processes, productivity targets and manufacturing cost optimization, as well as constant technological update on machines/methods.
  • Ensure product quality through quality control on internal production and at external supplier site.
  • Coordinate Industrialization & Quality Department on assignments, planning of product development and of testing activities.
  • Collaborate with Logistic Team in order to plan arrivals from vendors and shipments of materials to the “façonist”.
  • Ensure KPI’s implementation to measure effectiveness and efficiency and material consumption.
 

Requirements

  • Knowledge of production, production planning & purchasing process, industrialization techniques and models in apparel/fashion industry
  • Simulation and scenario analysis/handling
  • Knowledge of operational/logistics flows and procedures
  • Knowledge of manufacturing/ industrialization process
  • Knowledge of quality control principles and techniques.
  • Focus on “makes activities”
  • Quantitative data analysis
  • IT applications
  • Negotiation
  • Team management (70 people)
  • Fluent English
 

Caratteristiche

Pubblicato
23/04/2019 12:54:06

Sede
Italia/Toscana/Firenze

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Responsabile Acquisti - H19300

Il Contesto

 
Il nostro cliente è un’importante e affermata azienda metalmeccanica (lavorazioni meccaniche e carpenteria strutturale) che nel corso degli anni ha saputo consolidare la propria posizione sul mercato italiano ed estero grazie know-how tecnico, alla qualità dei propri prodotti e ai continui investimenti nel parco macchine dei vari reparti. L’azienda oggi sta vivendo una fase di importante crescita, testimoniata da un fatturato in continuo incremento, grazie alla sua internazionalizzazione e all’apertura di diversi mercati. Per potenziare ulteriormente la propria struttura, siamo stati incaricati di ricercare il:
 

Il Ruolo

Responsabile Acquisti – H19300

Sede di lavoro: provincia di Bergamo
 

A riporto della Direzione Generale, il Responsabile Ufficio Acquisti, in linea con gli obiettivi aziendali si occuperà con autonomia e responsabilità di:
 

  • definizione strategia d’acquisto 
  • razionalizzazione del parco fornitori in essere
  • ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori sul mercato locale ed internazionale
  • definizione e negoziazione degli accordi contrattuali
  • gestione diretta degli acquisti, delle lavorazioni meccaniche e di tutti gli accessori che compongono i sistemi (raccorderia, tuberia, etc)
  • rilascio degli ordini 
  • monitoraggio delle performance in merito a pricing, qualità, consegne 
  • pianificazione dell’approvvigionamento
  • ottimizzazione dei processi con il supporto dei sistemi informativi
 

Requisiti

  • Laurea o diploma tecnico
  • Esperienza, di almeno 5 anni, maturata nell’ambito di aziende metalmeccaniche per la produzione di componenti e lavorazioni meccaniche; capacità di lettura del disegno meccanico; costificazione delle lavorazioni.
  • Più che buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità gestionali e organizzative, abilità relazionali e negoziali, flessibilità e attitudine al multi-tasking
 
 

Caratteristiche

Pubblicato
23/04/2019 11:55:17

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Head of New Openings - H19297

Il Contesto

 
Il nostro Cliente è un’innovativa società leader nel settore delle cure odontoiatriche con una presenza consolidata nel centro Italia. Stiamo supportando l’Azienda nel processo di sviluppo ed espansione e siamo alla ricerca del Responsabile sviluppo della rete di nuove cliniche con un particolare focus sul Nord Italia.
 

Il Ruolo

Il/La Head of New Opening sarà responsabile dell’intero processo di apertura di nuove cliniche, dalla analisi e identificazione delle nuove location alla gestione della loro implementazione fisica, inclusiva della parte contrattuale e amministrativa e del loro avviamento.

Le sue responsabilità saranno:

  • Selezione della location per nuove aperture, studio di fattibilità economica e finanziaria anche rispetto ai requisiti sanitari e urbanistici
  • Gestione dell’iter autorizzativo per l’apertura dei nuovi centri
  • Selezione e supervisione delle ditte appaltatrici durante la fase di lavori, gestione dei contratti e supervisione degli aspetti di qualità, sicurezza e ambiente
  • Supervisione in collaborazione con la direzione generale del processo di acquisto di equipment tecnici, servizi di utilities, arredi e dei contratti di manutenzione
  • Supervisione a stretto contatto con la direzione HR della selezione, formazione e inserimento del personale specialistico e amministrativo
  • Attività di Local Marketing per ottimizzare la visibilità delle nuove cliniche in collaborazione con la Direzione Marketing nazionale
  • Responsabilità dei risultati economici degli standard qualitativi e di servizio per tutta la fase di avviamento. (6 mesi)
 

Requisiti

  • Laurea in discipline gestionali, economiche, giuridiche o culture equivalenti
  • Esperienza significativa maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate del settore dei servizi dentali, audiologici o similari
  • È gradita un’esperienza di start up di business.
  • Capacità strategiche e vision
  • Esperienza pregressa in ambito rete e di people management
  • Conoscenza dei principali tools di analisi, sistemi di gestione e sistemi informatici
  • Conoscenza professionale della lingua inglese

Da un punto di vista personale si richiedono

  • Leadership
  • Autorevolezza
  • Capacità gestionali e organizzative
  • Capacità di analisi
  • Propensione ad elevati standard qualitativi
  • People management
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking
  • No “Status Oriented”
  • Approccio supportivo, responsabilizzante, orientato alla delega

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2019 18:06:50

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile Manutenzione e Sicurezza - H19298

La Società nostra cliente è una storica Azienda Italiana del settore Legno. L’azienda sta attraversando una nuova fase di rilancio e di crescita. In forza di un naturale avvicendamento interno, siamo stati incaricati di ricercare risorse altamente qualificate per ricoprire la posizione di:

 

Responsabile Manutenzione e Sicurezza - Rif. H19298
Sede di lavoro: Provincia di Venezia

 

Il ruolo

Il candidato prescelto subentrerà nel ruolo affiancando prima e sostituendo poi l’attuale Responsabile della Funzione. Si occuperà del coordinamento del servizio di Manutenzione interno allo stabilimento produttivo, coordinando gli addetti alla manutenzione meccanica ed elettrica. Sarà responsabile delle richieste di ricambi per le macchine e gli impianti, gestendo i fornitori. Presiederà i lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e dei fabbricati, coordinando anche le ditte esterne. Di sua responsabilità saranno altresì le attività inerenti la Sicurezza ed il coordinamento di tutti gli enti: VVFF, ISPESL, ARPAV, ULSS,…, nonché gli studi professionali incaricati per tale materia.

 

I requisiti

  • Laurea tecnica o Diploma tecnico con cultura universitaria
  • Almeno 5 anni di esperienza maturati nel ruolo, preferibilmente in aziende del mondo del Legno
  • Conoscenza processi produttivi del settore legno e macchinari specifici
  • Competenze tecniche in area elettrica e meccanica
  • Competenze su normative relative alla Sicurezza del lavoro in ambito produttivo ed industriale
  • Abilità gestionali, di pianificazione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie
  • Conoscenza di normative e procedure per migliorare il servizio interno
  • È richiesta una buona conoscenza della lingua Inglese
  • Spiccate doti caratteriali e relazionali che consentano una fattiva collaborazione all’interno della propria area e con le altre funzioni
  • Doti di gestione e motivazione dei collaboratori
  • Capacità Organizzative, metodo, di pianificazione e controllo delle attività
  • Affidabilità e senso di responsabilità.

 

Si prevede un inquadramento impiegatizio o Quadro, ed una retribuzione commisurata alla effettiva esperienza maturata.

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2019 15:47:12

Sede
Italia/Veneto/Venezia

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Programmatore PLC Siemens - H19296

Il Contesto

La Società nostra cliente è un’azienda industriale italiana leader nella progettazione e produzione di macchine ed impianti per il mercato mondiale. A potenziamento della direzione tecnica, ci ha incaricato di ricercare un Programmatore PLC Siemens.
 

Il Ruolo

Programmatore PLC Siemens - Rif. H19296
Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Il ruolo

Riportando al Direttore Tecnico, il Programmatore PLC Siemens si occuperà dello sviluppo del software, del testing e dell’assistenza tecnica (teleassistenza) durante l’installazione dei macchinari. Seguendo in autonomia lo sviluppo della commessa, lavorerà allo studio di nuove soluzioni, alla modifica e personalizzazione del sw e alla parametrizzazione dei dispositivi elettronici per il funzionamento dei sistemi automatizzati (inverter motori, regolatori, azionamenti). Si relazionerà con tutte le funzioni interne e con studi esterni.


Requisiti

  • Diploma o Laurea in Ingegneria Informatica/Automazione
  • Almeno due anni di esperienza maturata nel ruolo in ambito automazione industriale e/o impiantistico
  • Competenza di programmazione PLC Siemens ultima generazione
  • Conoscenza linguaggi AWLG, SCL, KOP
  • Gradita conoscenza Node-RED e dispositivi IoT
  • Padronanza della lingua inglese
  • Autonomia, capacità relazionali, propensione al teamworking.
 

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2019 14:54:08

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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IT Service Manager Junior – Content Service Desk - H19289

Il Contesto

 

Il Gruppo A2A oggi è la maggiore multiutility italiana. Operiamo con 12.000 persone in 5 settori: generazione e trading, commerciale, ambiente, calore e reti. Gruppo leader nei servizi ambientali e nel teleriscaldamento, siamo il 2° produttore italiano di energia elettrica per capacità installata e il 2° operatore nelle reti di distribuzione di energia elettrica. Siamo tra i primi operatori nel ciclo idrico integrato e nello sviluppo di progetti di Smart City.

Stiamo cercando:
 

Il Ruolo

IT Service Manager Junior – Content Service Desk

 

La risorsa verrà inserita nel team di Group Technology, l’area che si occupa di progettare e trasformare le infrastrutture, curare le evoluzioni e l’esercizio delle architetture infrastrutturali, gestire le relazioni con le service line applicative e i fornitori.

 

Il candidato si occuperà della gestione del service desk, della redazione di newsletter, della progettazione e realizzazione di surveys, semantic requests, FAQs, internal social channels, virtual agents, automatic voices and chat channels, digital signage solutions, collaboration solutions.
 

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Ingegneria o Diploma di Perito Informatico
  • Esperienza almeno triennale in ruolo analogo
  • Età indicativa 28/30 anni
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici (Office), conoscenza avanzata di Excel e Power Point
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza approfondita di gestione assistenza clienti, piattaforme di ticketing, IVR, chat, piattaforme social enterprise, linguaggi web

 

Costituisce un plus:

  • Conoscenza ITIL
  • Conoscenza delle problematiche legate ai controlli effettuati dalle strutture di Auditing
  • Esperienza di gestione di evolutive e correttive piattaforme di ticketing
  • Interazione e coordinamento con fornitori

Completano il orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, ottime capacità comunicative, di ascolto e relazionali, problem solving.

 

Sede di lavoro: Milano con disponibilità a trasferte
 

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2019 14:48:59

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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HR Business Partner - Global Sales & Service - H19295

Our Client designs and installs automated sorting and distribution solutions. Their customers are companies from the sectors of e-commerce, postal / courier delivery as well as baggage handling.
As part of the company’s continued business growth and expansion we are recruiting an:


HR Business Partner - Global Sales & Service - Rif. H19295
Location: Milan


Role

Reporting to the CEO – Global Service, the appointee will:

  • Act as HRBP for an initial population of 100 primarily located in Europe
  • Propose, agree and implement with Top Management appropriate HR strategy, priorities and activities in order to support ambitious revenue-growth and business expansion targets
  • Support management in fostering optimum working climate and conditions
  • Support managers in providing employees with development and training
  • Ensure compliance with health, safety and welfare regulations
  • Manage and drive HR processes to include performance management, salary reviews, employee engagement, succession-planning, change-management / re-organisation as well as recruitment
  • Carry out regular reporting
  • Liaise with other HR professionals at national and international level
  • Travel for circa 40% of the time nationally and internationally

 

Candidate Profile

  • Degree-holder preferably in Law or Business Administration
  • Circa 5 years’ related HR experience
  • Experience working in an international context and with other nationalities
  • Experience advising and working with Top Management
  • Business acumen and able to contribute from an HR standpoint to business decisions
  • Good / very good English in addition to good Italian
  • Good / quite good knowledge of French is required
  • Good communication and leadership skills
  • Open to reporting, team-working and information-sharing
  • Good organization and prioritization skills
  • Problem-solving skills; digitally literate
  • Personal integrity; strong values and ethics; loyal
  • Willing to travel for 40% of the time nationally and internationally mainly in Europe for meetings and training
  • Flexible with the willingness to learn and develop in an international Group
  • Ambitious and keen to participate in the development of the organization and business

 

Excellent Development Prospects at national and international level in a Solid International Group.

 

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2019 11:16:34

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Service Engineer - H19291

Il Contesto


Multinazionale Americana con presenza globale mondiale che produce e commercializza Strumentazione Scientifica di Laboratorio per Analisi Chimiche nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Tecnica Service e Post-Sales ci ha incaricati di ricercare un/una

SERVICE ENGINEER
 

Il Ruolo

Il candidato, a riporto del Service Manager, si occuperà di attività di installazione, messa in servizio, e assistenza post vendita presso i clienti (principalmente Aziende Chimiche, Farmaceutiche e Metallurgiche). Sarà responsabile della valutazione dei malfunzionamenti e degli interventi manutentivi e avrà in capo, altresì, attività di upgrade su macchinari esistenti.

 

Requisiti

Il candidato ideale è un Diplomato in discipline tecniche (elettronica, elettro-meccanica) con una breve esperienza in qualità di Service Engineer presso aziende multinazionali operanti nel settore della Strumentazione Scientifica destinata a Laboratori di Analisi.

Si richiede una buona conoscenza della lingua Inglese.

Completano il profilo del candidato ideale un forte senso pratico, proattività, orientamento al cliente, disponibilità a trasferte sul territorio.

 

Caratteristiche

Pubblicato
17/04/2019 16:13:07

Sede
Italia/Emilia Romagna; Italia/Lombardia

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