• Gestire i diversi Team dell’Ufficio Tecnico composto da project e process engineers;
• Guidare l’evoluzione tecnica dell’azienda, a stretto contatto con le diverse BU, l’ R&D e i fornitori strategici;
• Pianificare, organizzare e coordinare tutte le attività tecniche;
• Coordinare il servizio nei confronti delle altre aree collegate, in particolare Manufacturing, Acquisti, Qualità.

• Effettuare l’analisi di sicurezza dei permessi di lavoro per assicurare lo svolgimento del lavoro ordinario e gestire i permessi di lavoro
• Assicurare la programmazione della produzione e il flusso produttivo settimanale e giornaliero relativamente a: impianto distillazione, impianto ossidazione, impianto confezionamento pani, impianti ausiliari
• Collaborare nella definizione dei tempi e delle modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione sugli impianti
• Gestire i controlli, i test sperimentali e le analisi periodiche, interfacciandosi con l’Area Laboratorio
• Collaborare nell'implementazione di nuovi processi produttivi e proporre migliorie e modifiche sugli impianti affidati, anche al fine di razionalizzare i processi produttivi e migliorare la sicurezza degli stessi
• In assenza del Responsabile Produzione assicurare lo svolgimento delle attività ordinarie dell'area predisponendo ed assicurando la corretta redazione delle consegne per i capiturno
• Valutare l’adozione di soluzioni CAD per l’aggiornamento dei disegni d’impianto e valutare l’adozione di soluzioni software DCS per l’improvement dei processi produttivi
• Predisporre l’analisi e la reportistica dei KPI produttivi, coerentemente con le soluzioni tecnologiche adottate

• Garantisce il Program & Service Management dei progetti di sviluppo e deployment delle soluzioni tecnologiche con metodologie di Agile Release Management
• Assicura l’implementazione di successo dei progetti di miglioramento dei processi e dei sistemi
• Gestisce il budget e valuta il ritorno di investimento relativi alla pianificazione e l’esecuzione di iniziative di digital transformation, data strategy e advance analytics, e le attività di Technology Lifecycle Management, in partnership con il business ed il team IT
• In collaborazione con il team di Supporto Tecnico risponde alle problematiche degli users, propone le nuove tecnologie e soluzioni.  
• Identifica le priorità nella gestione della demand & backlog di prodotto, contestualizzandole rispetto ai modelli economici alla base del business
• Lavora in partnership con i team Build & Run degli applicativi e con il team di supporto delle infrastrutture ed automation al fine di raggiungere i requisiti di reliability a support degli obiettivi di business.
• Agisce come un business partner per gli interlocutori interni ed esterni, ascoltandone ed anticipandone le esigenze, e traducendole in architetture e governance di progetto di successo
• Implementa programmi di training a sostegno dei suoi business partner e svolge una azione di improvement in materia di qualità, compliance e di supporto alle attività di audit interne ed esterne.

• Definire i piani di test e gli strumenti necessari per lo svolgimento delle attività;
• Definire le esigenze per la configurazione degli strumenti di test per i sistemi gestiti;
• Eseguire testing Software, in collaborazione con gli altri test engineer di laboratorio ed on-site;
• Fornire KPI legati allo stato avanzamento lavori ed attività;
• Applicare metodi e strumenti standard V&V, processi di configurazione e gestione delle modifiche in conformità con gli standard Aziendali;
• Fornire test report adeguati richiesti per la fase di accettazione dei sistemi;
• Fornire supporto nella fase di accettazione da parte del cliente (configurazione del laboratorio cliente, supporto test, attività on-stie).

• Supporto nella formulazione di offerte di assunzione;
• Supporto nella gestione dei Piani di Incentivazione (MBO e LTI) e dei processi di Salary Review periodica;
• Supporto nella definizione dei pacchetti di total rewarding rivolti alla popolazione aziendale;
• Analisi e predisposizione report relativi alle tematiche Compensation & Benefit;
• Supporto nell’implementazione dei progetti di sviluppo relativi ai processi Compensation & Benefit;
• Supporto nella predisposizione del budget delle politiche retributive, nonché nelle relative analisi di monitoraggio;

Il/La candidato/a selezionato/a, a diretto riporto dell'Head of Digital & Innovation Governance, coordinando il team interno e i consulenti dedicati, coordinerà i processi di IT Sourcing & Contract Management per garantirne la governance, a livello di Gruppo e BU.
La risorsa sarà responsabile per le seguenti attività: 

• Gestione delle attività di Sourcing in ambito Digital & Innovation, coordinando la definizione dei fabbisogni, la relativa pianificazione e l’esecuzione delle attività di gara;
• Gestione del Procurement Plan e della Strategia di Sourcing della Direzione Digital & Innovation, integrando la vista operativa con quella strategica e coordinando i fabbisogni ICT in maniera omogenea ed efficiente tra le varie strutture operative;
• Gestione dei framework contrattuali per i contratti di servizio della direzione Digital Innovation, supportando le strutture operative nella definizione dei capitolati di gara;
• Gestione dei contratti di servizio della direzione Digital & Innovation, in termini di monitoraggio dei volumi pianificati e gestiti, la reportistica contrattuale, la raccolta delle performance del Fornitore e formalizzazione delle decisioni contrattuali;
• Garantire il reporting periodico sui volumi di acquistato, la clusterizzazione dei fornitori e quanto relativo alle performance complessive del parco fornitori della direzione nel periodo di riferimento;