Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Direttore Commerciale/Generale - H23497

La società nostra cliente è una piccola realtà, appena acquisita da un gruppo di investitori ed operante nel settore della componentistica per l’arredo, che per accrescere il proprio volume d’affari necessita del:

Direttore Commerciale / Generale

Sede di lavoro: provincia di Monza Brianza
 

Il Ruolo

Il Candidato, riportando direttamente al Consiglio di Amministrazione, avrà la completa gestione della società.

Siamo alla ricerca di un profilo con spiccate doti commerciali che possa diventare la figura di riferimento della società andando a ricoprire il ruolo di Direttore Generale della stessa.

Obiettivi principali e sintesi della posizione:
  • Completa responsabilità P&L per il successo dello sviluppo commerciale a lungo termine, in allineamento con la strategia e gli obiettivi commerciali definiti.
  • Raggiungere obiettivi di crescita ambiziosi, estendendo e cogliendo il pieno potenziale di mercato.

Compiti e responsabilità principali:
  • Pianificare e garantire l'esecuzione della crescita commerciale a lungo termine.
  • Sviluppo strategico verso i clienti utilizzatori del pannello HPL.
  • Sviluppare l'organizzazione commerciale attraverso la costruzione di una rete diretta ed indiretta.
  • Sviluppo del business e gestione delle relazioni con i clienti e sviluppo dei Key Accounts (Italia ed Estero).
  • Monitorare, identificare e catturare sistematicamente le tendenze e le informazioni del mercato e ricavarne strategie e azioni commerciali.
  • Responsabilità di tutti gli aspetti amministrativi, finanziari, HR, legali, Compliance ed altri aspetti rilevanti.
  • Garantire il raggiungimento dei requisiti e degli obiettivi aziendali.

 

I Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente.
  • Esperienza nel ruolo di Direzione Commerciale (o di gestione di Business Unit).
  • Min. 5-7 anni di esperienza nel settore arredo o in settori affini costituiscono un plus.
  • Esperienza di successo nello sviluppo commerciale e nella crescita all’interno del mercato italiano.
  • Esperienza nella gestione professionale delle vendite (definizione ed esecuzione operativa professionale di strategie commerciali, tecniche, processi e approcci).
  • Comprovata capacità di sviluppo dei clienti e conoscenza del settore mobile, cucina, arredo, arredo esterni, design o comunque di potenziali utilizzatori del pannello HPL.
  • Conoscenza ed esperienza relative alla gestione completa di un'entità legale (finanziaria, legale, amministrativa, di conformità, delle risorse umane, ecc.).
  • Forte capacità di comunicazione, collaborazione e gestione degli stakeholder interni ed esterni.
  • Competenza ed esperienza di leadership.
  • Inglese più che buono.
  • Proattivo e abituato a prendere decisioni “da imprenditore”.
  • Mentalità strutturata e abituata a presentare relazioni periodiche alla sede centrale.

Caratteristiche

Pubblicato
01/08/2023 15:56:45

Sede
03 - Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Project Engineering Manager per il mondo Oil & Gas - H23267

Il nostro Cliente è un dinamico gruppo di respiro multinazionale, nato in Italia e leader nel settore della progettazione di impianti di processo e apparecchiature destinate soprattutto ai settori chimico, farmaceutico e Oil & Gas.
Il Gruppo sta vivendo, ormai da anni, una crescita esponenziale, in particolare sui mercati mondiali, e deve il suo successo all’altissimo contenuto tecnologico delle proprie soluzioni basate su tecnologie proprietarie.
Questa realtà, esclusivamente orientata a lavorare su commessa, allo scopo di implementare l’Ufficio Tecnico, ci ha incaricati di selezionare un Project Engineering Manager Oil&Gas. 
 

Il Ruolo

Il Candidato ideale lavorerà in un team focalizzato sulla progettazione e realizzazione di impianti per il mondo Oil&Gas. Rispondendo all’Engineering Director, coordina, nell’ambito della commessa, i progettisti delle varie discipline.
Attraverso le proprie competenze ed avvalendosi delle risorse interne alla Società o esterne ad essa è il garante delle soluzioni tecniche applicate nel progetto; avrà essenzialmente il compito di:
  • Garantire che l’esecuzione del progetto sia tecnicamente conforme al contratto stipulato e alle specifiche concordate
  • Coordinare le discipline di dettaglio allineandole sugli sviluppi di commessa perché la loro progettazione sia coerente con il progredire del Progetto.
  • Come diretto responsabile dei PE di commessa e della ingegneria di Processo, si assicurerà della emissione e della approvazione di: Specifiche Funzionali, matrici Causa Effetto, data sheets dei key equipment, P&ID e PFD i lanci di Massa Documentazione di Ingegneria di Processo
  • Emettere le Requisition for Quotation relative agli Item di processo
  • Rendiconta le ore svolte per la disciplina PEM e di Processo    
     

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente Chimica
  • Esperienza di circa 7 anni come Project Engineer o PM (e ovviamente prima come ingegnere di processo) in aziende strutturate ed operanti su mercati internazionali e organizzate su commessa, su impianti del mondo Oil & Gas idealmente.
  • Competenze approfondite di ing. di processo e di base HW e SW di automazione
  • Conoscenza di base ing. Elettrostrumentale e ing. del Piping, Conoscenza normativa internazionale e del disegno tecnico, Conoscenza delle applicazioni dei prodotti e della documentazione collegata ai prodotti
  • Capacità di coordinamento del Team, di Pianificazione, di utilizzo sistemi informativi, di relazione interpersonali con fornitori e clienti, Orientamento al risultato, tensione alla qualità nel proprio lavoro, Capacità di relazione/teamwork, precisione, metodo ed ordine, capacità di analisi e ricerca dati, Capacità di viaggiare
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Sede di lavoro: Bergamo possibili viaggi soprattutto su clienti
     

Caratteristiche

Pubblicato
01/08/2023 15:36:25

Sede
02 - Hybrid working

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Sales&Marketing Manager - H23/424

Il nostro cliente è una realtà operante a livello internazionale 
Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:


Sales&Marketing Manager - Rif. H23424
Sede di lavoro: Emilia-Romagna


Il ruolo


La risorsa individuata riportando direttamente al Direttore Generale e con un gruppo costituito da 6 figure commerciali e 4 customer service si occuperà di:
  • Interfacciarsi in ottica negoziale e di mantenimento dei rapporti con clienti multinazionali FCG e GDO;
  • Formulare piani di sviluppo commerciale sui clienti target analizzando lo sviluppo del mercato tramite SWOT Analysis strategiche;
  • Definire e Sviluppare i contenuti finalizzati al consolidamento della relazione con i clienti chiave;
  • Gestire la comunicazione aziendale per lo sviluppo del business tramite social media, organizzazione di eventi, workshop, convegni e fiere;
  • Sostenere i KAM nella formulazione del Key Account Plan dei clienti strategici che fanno parte prevalentemente dei settori Confectionery, Food, Beverage e Pharma;
  • Supportare la direzione aziendale nella formulazione del target cost di prodotto utilizzando una certa sensibilità nell’analisi del valore e nella decisione circa il posizionamento del prodotto stesso;
  • Formulare e gestire il budget dell’area commerciale (volumi di vendita, forecast, prezzi, margini attesi), della forza commerciale e customer service.

I requisiti
  • Laurea magistrale in Materie Economiche;
  • Esperienza pregressa di almeno 4 anni maturata nel ruolo, all’interno di realtà preferibilmente del settore fast consumer goods;
  • Capacità di lavorare in team su progetti che richiedono la collaborazione con l’area tecnica, quella operativa e operation;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
01/08/2023 12:22:53

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Modena

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Senior It Manager - H23178

Il Contesto

Il nostro cliente, una realtà produttiva operante nell’ambito della lavorazione plastica a livello internazionale, ci ha incaricato di individuare un Senior IT Manager.
 

Il Ruolo



La risorsa dipenderà dalla Direzione Generale e ricoprirà il ruolo di manager dell'innovazione, dovrà svolgere il ruolo di formatore e facilitatore per il Change Management, occupandosi dell’introduzione e dello sviluppo di una nuova cultura dell’innovazione tecnologica in tutta l’organizzazione aziendale. In breve, il professionista avrà le seguenti responsabilità:
  • Raccogliere le esigenze in campo informatico delle singole funzioni aziendali proponendo soluzioni innovative adeguate al contesto aziendale di riferimento.
  • Assicurare le valutazioni tecnico-economiche e di redditività dei progetti, gestire la realizzazione dell’intero portafoglio dei progetti IT, valutandone preventivamente la fattibilità, nel rispetto degli obiettivi, dei tempi e dei costi.
  • Propone alla Direzione aziendale e/o ai Responsabili dei singoli reparti/uffici soluzioni innovative di gestione dei principali processi IT (applicativi, infrastrutture e tecnologie, dispositivi ecc.) sulla base di un costante aggiornamento delle nuove tecnologie proposte dal mercato.
  • Predispone il budget degli investimenti e di spesa annuale in linea con le politiche aziendali, garantendo il monitoraggio dei costi IT e l’identificazione delle opportunità di ottimizzazione nel rispetto degli investimenti economici pianificati. Tramite dettagliata rendicontazione aggiorna periodicamente la Direzione sullo stato di avanzamento dei lavori.
  • Sarà Responsabile della definizione del Progetto Trasformazione Digitale ed Industry 4.0, il suo ruolo sarà fondamentale nella guida dell'implementazione di tecnologie digitali all'avanguardia.
  • Supervisione del miglioramento dell'infrastruttura IT e dei sistemi per lo stabilimento (inclusi sistemi ERP, MES e Product Lifecycle Management)
  • Lavorerà a stretto contatto con team inter-funzionali per valutare la maturità digitale, sviluppare strategie/roadmap personalizzate di trasformazione digitale e supervisionare l'implementazione di soluzioni innovative per ottimizzare i processi produttivi, ridurre i costi ed aumentare l'efficienza complessiva.

I Requisiti

  • Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria informatica o titoli equipollenti.
  • La risorsa ha maturato almeno 5 anni in ruoli analoghi , ovvero, Innovation Manager (taglio IT) o IT Manager (con focus su progetti di change management)  all’interno di contesti mediamente strutturati di tipo manufatturiero o in società di tipo consulenziale (IT) dedicate al mercato manufacturing.
  • Buona attitudine alle relazioni, capacità di “portare a bordo” i direttori delle varie funzioni in progetti di innovazione e digitalizzazione (Industry 4.0).
  • Problem Solving ed autonomia decisionale (saper prendere decisioni efficaci in tempi utili).
  • Solida conoscenza in informatica, tecnologie avanzate di produzione, IoT, analisi di big data e robotica.
  • Comprovata esperienza nell'implementazione di strategie di trasformazione digitale e nella gestione di progetti IT.
  • Eccellenti capacità di project management, leadership e comunicazione.
  • Familiarità con framework Agile/Scrum.
  • Gradita ma non dirimente la certificazione professionale in project management PMP
  • Buona conoscenza dell’inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
01/08/2023 10:45:55

Sede
03 - Italia/Lombardia/Varese

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Chief Financial Officer - H23514

La società nostra cliente è un Gruppo operante nel settore dei macchinari e ci ha incaricato di ricercare il:

Chief Financial Officer

Sede di lavoro: provincia di Como
 

Il Ruolo

La figura ricercata è il Chief Financial Officer con responsabilità anche sulle funzioni HR e IT di tutte le aziende del Gruppo, potenzialmente anche con deleghe dirette e/o procure per operare sui diversi aspetti bancari e societari delle diverse società.

Giocherà un ruolo chiave nella gestione di tutti gli aspetti finanziari. Oltre alle attività di carattere più tecnico, legate al controllo di gestione, la contabilità, la reportistica e la tesoreria, il CFO interverrà anche nella definizione delle decisioni strategiche economiche e finanziarie del Gruppo.  

Sarà alle dipendenze del CEO ma risponderà funzionalmente anche al CDA.

Principali responsabilità:
  • Capacità di redigere un budget ed un piano industriale collaborando con le diverse strutture aziendali
  •  Rendere conto dei risultati finanziari al CdA ed agli Investitori
  •  Contribuire a formulare la strategia futura dell'azienda e sostenere le iniziative tattiche
  • Gestione dei dati finanziari, compresa la redazione e la presentazione di report, la valutazione della performance economico-finanziaria dell’azienda e del personale
  • Supervisionare le operazioni e lo sviluppo di tutti i settori finanziari della società garantendo il rispetto delle scadenze con attività programmatiche e relativo reporting previsionale
  • Lavorare al fianco dei professionisti durante le acquisizioni e le fusioni aziendali prendendo la leadership dei progetti
  • Monitorare gli eventi che possono influire sullo stato finanziario della società e pianificare, se richiesto, nuove strategie
  • Mantenere e sviluppare relazioni con Banche e Istituti Finanziari, gestire e discutere condizioni
  • Implementare la sostenibilità secondo l’Agenda 2030 e tutte le attività legate al miglioramento della qualità di vita, del benessere e della vita aziendale dei dipendenti
  • Raccogliere, gestire e analizzare i dati finanziari e redigere report dettagliati
  • Esaminare i punti di forza e debolezza dell’azienda sul piano economico, allo scopo di ottimizzare la redditività
  • Garantire che l'azienda sia conforme a tutti i requisiti fiscali, legali e normativi
  • Assicurare l'allineamento dei piani IT con le esigenze generali del business
  • Pianificare la formazione e la crescita professionale del personale, impiantare/ implementare gli strumenti di premialità delle risorse

I Requisiti

  • Laurea in Economia Aziendale o cultura equivalente
  • Almeno 8-10 anni di esperienza lavorativa nella posizione.
  • Esperienza all’interno di società operanti “su commessa”
  • Esperienza nel project financing
  • Capacità nella gestione di un gruppo di lavoro
  • Forti competenze analitiche e capacità di risolvere problemi, prendendo decisioni basate su analisi accurate e tempestive
  • Elevato livello di integrità e affidabilità, con un forte senso di urgenza e orientamento ai risultati
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza di lavoro con fondi di private equity

Caratteristiche

Pubblicato
31/07/2023 11:26:55

Sede
03 - Italia/Lombardia/Como; 03 - Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Responsabile amministrativo - H231057

Il nostro cliente è un 'azienda multinazionale operante nel settore dei servizi.  
Il Responsabile Amministrativo avrà la responsabilità di una specifica divisione aziendale spostandosi tra Milano e Padova. 


Il Ruolo

l Ruolo ha la piena responsabilità dell’organizzazione e del coordinamento della struttura amministrativo-contabile della divisione riportando al CFO, collaborando a stretto contatto con il Controlling e coordinando un team di 8 persone. 


Principail responsabilità: 

  • Presidiare e garantire la corretta gestione amministrativa contabile e fiscale; 

  • Coordinare un team, con particolare focus sul ciclo passivo e della gestione fornitori;  

  • Predisporre il bilancio societario ai fini IFRS; 

  • Assolvere gli obblighi relativi alle denunce e agli adempimenti tributari e fiscali;  

  • Gestire i rapporti con gli istituti di credito, la pianificazione ed il controllo dei flussi finanziari e della tesoreria; 

  • Presidiare progetti IT, con particolare focus sulla installazione di SAP; 

  • Collaborare all’armonizzazione dei processi amministrativi delle divisioni. 

 


I Requisiti

  • Esperienza di almeno 10/15 anni in area amministrativa, di cui preferibilmente 5 nel ruolo di Responsabile Amministrativo; 

  • Preferenziale Laurea in Economia e Commercio o titolo similare; 

  • Sarà particolarmente apprezzata un’esperienza nella redazione di bilanci redatti secondo i principi IFRS; 

  • Almeno una esperienza maturata in organizzazioni complesse, preferibilmente con Casa Madre estera;  

  • Esperienza nel deployment amministrativo di progetti IT; 

  • Conoscenza e utilizzo di SAP;  

  • Effettiva buona conoscenza della lingua inglese; 

  • Disponibilità a trasferte frequenti sulle sedi aziendali (Milano e Padova);  

  • Capacità di inserimento nella struttura locale e di entrare cultura della nuova Organizzazione; 

  • Capacità di guidare una integrazione dei processi aziendali; 

  • Elevate capacità di analisi e doti di precisione; 

  • Team management e buone doti di team playing e team building; 

  • Capacità di comunicazione e di presentazione. 

Caratteristiche

Pubblicato
31/07/2023 11:08:06

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Sales Manager - H23532

"Un'opportunità unica per far parte di una dinamica realtà italiana, leader nella produzione di prodotti alimentari di altissima qualità!

Il nostro cliente è una piccola azienda, ma il suo approccio "artigianale", l'attenzione alle materie prime, il servizio customizzato e la passione per il proprio lavoro l'hanno resa uno dei player più apprezzati nel mercato italiano e internazionale. Non solo, l'azienda esporta per oltre il 50%, dimostrando la sua competitività globale.

Per sfruttare al massimo il suo potenziale, l'azienda sta progettando una grande espansione verso nuovi mercati, soprattutto internazionali e il progetto prevede anche la costruzione della struttura commerciale. A tale scopo, siamo incaricati di selezionare professionisti altamente qualificati per ricoprire il ruolo di Sales Manager.
 

Il Ruolo

Il candidato scelto per ricoprire la posizione risponderà direttamente all’Amministratore Delegato e coordinerà direttamente due risorse di back office e dovrà:
  • Impostare, con l’Amministratore Delegato, la strategia ed i budget commerciali
  • Gestire e impostare le attività commerciali in senso stretto, Estero e Italia, con focus e priorità assoluta sui mercati con maggiori potenzialità (Usa, Centro e Nord Europa e Italia)
  • Supportare l’attività di sviluppo prodotti;
  • Rinnovare il sistema di reportistica commerciale
  • Monitorare i competitor e le dinamiche dei mercati per dare un feedback su possibili evoluzioni di prodotti o buone tendenze o interessi
  • Pianificare e partecipare a fiere di settore
  • Curare (lato mkt) nuovo materiale commerciale
  • Scelta e coordinamento di nuove risorse commerciali
     

I Requisiti

  • Laurea; si valuteranno, anche diplomati con esperienza significativa
  • Almeno 5 anni in posizione di commerciale (idealmente in posizione di responsabile commerciale) con esperienza in aziende attive nel mondo food e/o prodotti caseari.
  • Grande orientamento al risultato, intraprendenza, capacità di lavorare in autonomia, capacità di negoziazione, ottima propensione alle relazioni interpersonali e buona capacità analitica, doti di People Management
  • Inglese fluente
     

Caratteristiche

Pubblicato
28/07/2023 15:42:44

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Export Area Manager - Germania, Austria e Svizzera - H23496

La società nostra cliente è una nota realtà nella produzione e commercializzazione di macchine movimento terra/agricoltura che per rafforzare la propria forza commerciale estera, ci ha incaricato di ricercare un:

Export Area Manager – Germania, Austria e Svizzera

Sede di lavoro: Veneto
 

Il Ruolo

La nuova risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di seguire e sviluppare commercialmente i mercati di riferimento. Si dovrà occupare della gestione della rete di Concessionari/Importatori già esistente e di aprirne di nuovi ove necessario.

In particolare, si occuperà di:
 
  • Definire, in accordo con la Direzione, la strategia di sviluppo e le politiche commerciali da attuare sul territorio assegnato;
  • Gestire il portafoglio clienti già presente ed effettuare attività di sviluppo business verso nuovi Concessionari;
  • Definire, monitorare e garantire il raggiungimento degli obiettivi previsti e sviluppare adeguata attività di report;
  • Gestire a livello tecnico commerciale i clienti e, ove presenti, i dealer, focalizzandosi sulle loro richieste e necessità, supervisionando tutto il ciclo di vendita sino alla chiusura della trattativa economica, interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali coinvolte;
  • Affiancare il Concessionario ed i suoi Agenti per far in modo che raggiungano gli obiettivi stabiliti; monitorare costantemente i risultati e le vendite effettuate;
  • Sviluppare nuovi Concessionari che non operano nel settore ma commercializzano altre tipologie di macchine;
  • Partecipare alle fiere di settore;
  • Effettuare le dimostrazioni in campo delle macchine.

I Requisiti

  • Laurea o diploma o cultura equivalente;
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Export Area Manager in realtà del settore macchine movimento terra o macchine agricole, componentistica/ricambi agricoli, consumabili ed accessori o comunque affini per il settore dell’agricoltura (impianti pollame, impianti per l’allevamento, impianti mungitura, impianti / silos per mangimi, impianti aerazione);
  • Conoscenza fluente della lingua tedesca o inglese;
  • Ottime capacità analitiche e negoziali;
  • Abilità nella gestione di trattative complesse e approccio tecnico consulenziale;
  • Doti di team working e capacità relazionali;
  • Forte disponibilità ad effettuare trasferte all’estero (50-60% del tempo);
  • Capacità nello spingere e sviluppare le vendite.

Caratteristiche

Pubblicato
28/07/2023 14:45:19

Sede
03 - Italia/Veneto

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Technical Buyer - B23506

L’azienda nostra cliente è leader nel suo settore di riferimento e può garantire percorsi di carriera diversificati in senso verticale ed orizzontale. Realtà produttiva ad elevata complessità normativa sarà oggetto di un investimento per decine di milioni di euro.

Ruolo: Technical Buyer
Sede: Segrate
 

Il Ruolo

La figura riporta al Responsabile Acquisti ed è inserita all’interno del team di riferimento. Il Technical Buyer si occuperà  dell’approvvigionamento dei materiali tecnici (pompe, serbatoi, valvole, piping) e dell’ottimizzazione del rapporto qualità/prezzo delle forniture tecniche, segue personalmente la negoziazione, gestisce le richieste di acquisto e promuove azioni di riduzione costi e cost sharing, confrontandosi con il responsabile Acquisti ed il responsabile Ingegneria.
In particolare il ruolo sarà focalizzato sulle seguenti attività:
  • Gestire gli approvvigionamenti dell'azienda, coordinare e controllare le attività di acquisto di materiali tecnici, in un'ottica di ottimizzazione delle scorte, miglioramento dei flussi e dei processi di stoccaggio e riduzione dei costi.
  • Instaurare rapporti di partnership con i fornitori strategici.
  • Occuparsi della gestione dei contratti di fornitura di servizi e beni coordinandosi con il reparto di manutenzione.
  • Partecipare alle trattative tecnico/economiche seguendo le indicazioni tecniche dei PM, i in accordo alle policy aziendali ed ai flussi dell’ufficio acquisti
  • Negoziare i termini di acquisto e di pagamento seguendo le indicazioni del responsabile acquisti.
  • Sourcing di fornitori alternativi, con criticità di analisi, al parco fornitori attuale.
  • Monitorare l’andamento dei mercati analizzando i trend dei diversi materiali
  • Definire con i fornitori le milestone delle forniture verificando lo stato di avanzamento delle stesse ed allertando i PM in caso di ritardi da parte dei fornitori. Coordinare i colleghi di ingegneria per attività di FAT o di controllo presso i fornitori
  • Vigilare sul rispetto dei PM delle policy aziendali per gli acquisti tecnici

I Requisiti

  • Diploma o Laurea in ingegneria quinquennale o cultura equivalente
  • Provenienza da strutturate realtà chimiche, impiantistiche, farmaceutiche, food, EPC, Oil & Gas o Società siderurgiche.
  • Lingua inglesa fluente
  • Ottime capacità relazionali
  • Capacità di negoziazione
  • Approccio pragmatico
  • Rapidità di esecuzione.
     

Caratteristiche

Pubblicato
28/07/2023 11:52:07

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Transport Manager - H231056

Il Contesto
Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Italiano con filiali produttive e commerciali in Italia ed all’estero, dotato di una moderna organizzazione e di una impostazione manageriale, che ci ha incaricati di reclutare la figura di:

Responsabile Team Spedizioni – Transport Manager

Sede di lavoro: Friuli-Venezia Giulia
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Direttore Logistica, svolgerà le principali responsabilità riferite all’organizzazione delle Spedizioni garantendo il servizio al Cliente, il rispetto dei costi di spedizione e lo sviluppo/crescita del Team.
Il Transport Manager svolge i seguenti compiti:
  • Pianifica le spedizioni coordinandosi con i Reparti, programmazione e Ufficio Commerciale;
  • Si relaziona internamente con lo stabilimento, logistica, controllo di gestione, ufficio acquisti;
  • Si confronta con ditte terze di trasporto, consulenti esterni e clienti, garantendo il livello di servizio concordato per le diverse modalità di trasporto;
  • Supervisiona il Team spedizioni;
  • Garantisce il target di costo di trasporto, risponde e partecipa alla definizione del budget di trasporto e dei propri CDC;
  • Monitora lo stato del portafoglio ordini ed eventuale rilascio in linea con le aspettative e i requisiti del mercato;
  • Monitora LOTD ed analisi delta rispetto a target e stesura action plan per recupero/stabilizzazione servizio;
  • Decide le azioni correttive e/o le note di addebito sulla qualità del servizio ricevuto;
  • Monitora le metriche operative relative alle spedizioni e implementa il relativo action plan in caso di derive;
  • Si occupa di proporre ed implementare sviluppi dei processi e degli strumenti della funzione;
  • Cura l’affiancamento e la formazione dei collaboratori diretti definendo e sviluppando con loro i piani di affiancamento e formazione delle relative strutture;
  • Assicura l’applicazione della normativa e della documentazione interna in materia di salute e sicurezza, ambiente e qualità da parte di tutto il personale.

I Requisiti

  • Pregressa esperienza nel coordinamento delle spedizioni (trasporti via terra, treno e mare);
  • Almeno 5 anni di esperienza di gestione di un team;
  • Laurea in Ingegneria e/o discipline economiche;
  • Ottime capacità di problem solving, autonomia, proattività, gestione dello stress;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2023 16:51:05

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Friuli Venezia Giulia

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