Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Training Specialist - H231074

Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai.
Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:
  • Consulting – Training, Assessment, Coaching
  • Search - Executive Search & Selection
  • Communication – Employer Branding, Employees Communications, Talent Recruiting

Il Ruolo

All'interno della BU Consulting di Human Value, avrai l'opportunità di unirti a un team consolidato e composto da Partner, Associate Partner e Consultant di seniority differenti, dedicato alla progettazione e allo sviluppo di stimolanti progetti di change, formazione e sviluppo per clienti multinazionali di diversi settori.
 
Parteciperai ad attività chiave legate alla Formazione e allo Sviluppo delle soft skills di manager e specialist, e il tuo contributo sarà fondamentale sia per il successo delle iniziative che per la relazione con i nostri Clienti.
 
Le tue responsabilità abbracceranno tutte le fasi tipiche di un progetto consulenziale, garantendo un approccio completo, professionale e di alta qualità:
  • Analisi delle esigenze del Cliente partecipando a brief e client meeting
  • Progettazione e Co-Progettazione di interventi di facilitazione e di Formazione Manageriale
  • Sviluppo di contenuti e materiali d'aula
  • Erogazione di percorsi incentrati su tematiche legate alle soft skills
  • Partecipazione e Gestione di processi di Assessment per lo sviluppo del potenziale e passaggi di carriera
  • Redazione di profili, valutazioni e report di sintesi
  • Gestione autonoma delle relazioni con alcuni Clienti
  • Partecipazione attiva alle riunioni di team e ai meeting formativi finalizzati allo sviluppo delle competenze

I Requisiti

  • Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in contesti affini
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
  • Proficiency applicativi MS Office
  • Ottime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi
  • Grande energia e responsabilizzazione verso l’obiettivo
  • Curiosità e spirito critico
  • Desiderio di apprendimento
Human Value crede fortemente nel valore dell’accompagnamento della persona attraverso attività di Induction e formazione on the job, al fine di farle acquisire le competenze necessarie per la gestione autonoma delle attività sopra elencate. Si mira altresì alla valorizzazione delle conoscenze e competenze possedute dalla persona.

Caratteristiche

Pubblicato
21/02/2024 17:55:01

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Industrialisation Engineer - H24111

Il Contesto
 

Marchio prestigioso, innovazione continua, standard qualitativi elevati: questi sono gli elementi di fondo che caratterizzano il successo a livello mondiale della società nostra cliente, facente capo ad un Gruppo multinazionale. Al fine di potenziare ulteriormente la propria struttura in uno degli stabilimenti Italiani intende inserire un:

Industrialization Engineer
Sede di lavoro: vicinanze di Bergamo

Il Ruolo
 

L'obiettivo della posizione è migliorare i processi produttivi (linee di assemblaggio) secondo i principi della Lean Production e garantire il corretto inserimento in produzione di nuovi prodotti. 
 

Responsabilità principali: 

  • Supportare il team di sviluppo di nuovi prodotti come esperto del processo produttivo.
  • Gestire la messa in produzione di nuovi prodotti, in collaborazione con R&D
  • Supportare R&D per la standardizzazione dei prodotti.
  • Monitorare i processi produttivi e mettere in atto azioni di miglioramento e di risoluzione dei problemi.
  • Seguire il miglioramento del processo produttivo: linee di produzione (assemblaggio), processi, SW gestionali di processo per il supporto di Industry 4.0.
  • Progettare e realizzare le linee produttive, e proporne miglioramenti allineati agli obiettivi di efficienza e qualità.
  • Analizzare i costi sia per la costruzione delle distinte base che per le valutazioni del make or buy.  

I Requisiti
  • Diploma o, preferibilmente, Laurea ad indirizzo tecnico (meccanico o elettronico / elettrico);
  • Circa 3 anni di esperienza maturata in ruolo similare in ambito Industrializzazione e ottimizzazione di processi, attraverso la metodologia Lean.
  • Buona conoscenza della Lingua inglese, sia scritta che parlata;
  • Conoscenza dei principali applicativi e gestionali informatici;
  • Capacità analitica e visione di insieme, abilità nel gestire progetti complessi, abilità di relazione ad ogni livello.

Caratteristiche

Pubblicato
21/02/2024 16:22:21

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Tobacco Operation Manager - H24114

Per Logista Italia stiamo ricercando un/a Tobacco Operations Manager per l’Hub di Anagni (Frosinone).

Logista è il principale distributore di prossimità nel Sud Europa.  Serve oltre 200.000 punti vendita in Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Polonia e Paesi Bassi. Fornisce il migliore e il più rapido accesso al mercato grazie ad un’ampia gamma di prodotti convenience, prodotti farmaceutici, ricariche elettroniche, libri, documenti, tabacco, biglietti della lotteria e molto altro. Logista ha un team di professionisti altamente qualificati formato da oltre 7.000 dipendenti diretti e 15.000 collaboratori, impegnati ad offrire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze dei clienti.

Nel dipartimento Network, attraverso i loro Stabilimenti e Transit Point sul territorio nazionale, si occupano di distribuire prodotti e servizi in tutta Italia. La figura che stiamo ricercando  si colloca sullo Stabilimento di Anagni, uno dei più grandi siti logistici in Italia.
 

Il Ruolo

Il/la  Tobacco Operations Manager è responsabile di coordinare tutte le Operations legate alla distribuzione dei prodotti Tabacco, gestendo i team operativi del sito, garantendo il rispetto delle procedure Logista e la qualità ed efficienza del servizio verso i clienti e la rete secondaria.
Il/la Manager riporta all’Area Manager del Sud Italia e gestisce direttamente il Logistic Manager, il Production Manager, il Maintenance Manager.


Attività principali:
  • Supervisiona la corretta gestione quotidiana del personale (programmazione turni, monitoraggio presenze in ottica di efficienza lavorativa), essendo responsabile della corretta applicazione delle normative vigenti, promuovendo un clima di collaborazione e crescita
  • Gestisce i rapporti con la società di handling nel rispetto delle condizioni contrattuali
  • Identifica opportunità di miglioramento all’interno delle aree di competenza e implementa cambiamenti per ottimizzare l’efficienza operativa, ridurre i costi ed aumentare la produttività. Si coordina con gli uffici centrali per valutare e studiare migliorie al livello di servizio erogato (pacchetti di strumenti e servizi IT, nuovi processi, etc)
  • E’ responsabile della distribuzione verso i siti della rete secondaria: rispetto delle tempistiche e del quality assurance, dell’organizzazione in funzione della definizione dei piani produttivi e di trasporto
  • Monitora la corretta gestione dello stock di magazzino da parte della società di handling verificando l’applicazione delle procedure Logista in tale ambito
  • Insieme al Maintenance Manager supervisiona:
    - i piani di manutenzione preventiva e correttiva di tutti gli impianti
    - l’organizzazione delle attività di manutenzione e ricambistica
    - gli investimenti associati
  • E’ responsabile del raggiungimento dei KPI: produttività, errori di approntamento, straordinari del personale interno, rispetto della pianificazione del trasporto
  • É il riferimento per i rapporti e le comunicazioni tra uffici centrali e Stabilimento per tutti gli aspetti operativi della sua Business Unit
  • Partecipa agli audit interni ed esterni in ambito safety e supervisiona che vengano rispettate le norme di sicurezza, collabora nell’implementazione di procedure di sicurezza sul lavoro e adotta misure preventive per minimizzare i rischi di incidenti o di infortuni
  • Supporta l’Area Manager per la stesura del budget sulle voci di costo relative alle attività di sua competenza (handling extra e manutenzione, straordinari del personale diretto, materiale di consumo, trasporto) ed è responsabile del rispetto dello stesso
  • Monitora i report produttivi redatti dalle funzioni centrali e locali, propone ed intraprende eventuali azioni correttive verso il fornitore di handling
  • Supporta l’Area Manager durante visite istituzionali, di clienti o fornitori, assicurando i requisiti di ordine e pulizia ed il rispetto delle procedure aziendali
  • In situazioni di emergenza o di crisi, assume un ruolo chiave nella gestione della situazione, coordinando le risorse e adottando misure per minimizzare l’impatto sul business

I Requisiti

  • Esperienza pregressa e consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli manageriali analoghi, in aziende di logistica/distribuzione multinazionali o comunque medio/grandi modernamente strutturate;
  • Esperienza pregressa su piattaforme altamente automatizzate, rappresenta un plus;
  • Laurea in Ingegneria o discipline STEM (Science, · Technology, · Engineering e · Mathematics)
  • Master in ambito Supply Chain e/o Operations rappresenta un plus;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
  • Conoscenza della lingua spagnola, rappresenta un plus;
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici con particolare riferimento ad Excel e Power Point. La conoscenza del sistema SAP S/4 rappresenta un plus;
  • Project Management (PMP), Lean Six Sigma Green/Black Belt;
  • Esperienza pregressa nell’utilizzo di WMS (Warehouse Management System)

Caratteristiche

Pubblicato
19/02/2024 17:55:08

Sede
03 - Italia/Lazio/Frosinone; 03 - Italia/Lazio/Roma

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IT Lowcode/Nocode - H24102

 

Il nostro cliente è un importante gruppo italiano, leader nel proprio settore. Siamo stati incaricati di ricercare:

Il Ruolo
 

La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento IT, con il compito di supervisionare la digitalizzazione dei processi aziendali. Sarà responsabile del potenziamento dell'efficienza interna, mediante l'analisi e la revisione dei sistemi esistenti, nonché l'adozione di nuovi strumenti low-code e no-code.

Principali attività

  • Analisi dei processi aziendali utilizzando tecniche di BPM (Business Process Management);
  • Supervisione dell'intero ciclo di sviluppo, dalla implementazione ai test/UAT fino alla piena operatività, per le soluzioni tecnologiche interne basate su Low-Code/No-Code;
  • Raccolta dei requisiti dal business e conversione in specifiche tecniche per il team di sviluppo, individuando la soluzione più indicata;
  • Sviluppo della documentazione e monitoraggio delle attività di progetto;
  • Realizzazione di report per aggiornare la direzione sul progresso dei vari progetti;
  • Organizzazione di incontri regolari di allineamento con fornitori per soluzioni che prevedano sviluppi esterni;
  • Partecipare all’identificazione di nuove opportunità progettuali;
  • Individuare partner strategici, contribuendo attivamente alla crescita della practice Digital.


I Requisiti

  • Laurea in informatica, ingegneria informatica, ingegneria telecomunicazioni, gestionale o affini;
  • Almeno 5 anni di esperienza in contesti IT aziendali strutturati;
  • Conoscenza linguaggio SQL;
  • Conoscenza di linguaggi di programmazione web (PHP, Java, Javascript, ecc.);
  • Conoscenze di base su sistemi operativi e rete;
  • Conoscenza e utilizzo di soluzioni lowcode/nocode;
  • Forti competenze di project management;
  • Approccio data-driven;
  • Conoscenza lingua inglese.

 
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
 

Caratteristiche

Pubblicato
19/02/2024 16:16:12

Sede
03 - Italia

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Informatore Scientifico del Farmaco (ISF) Roma - H24100

Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di integratori alimentari, fitoterapici, alimenti a fini medici speciali, dispositivi medici, medicinali e farmaci.
Il Gruppo Dicofarm opera da oltre 45 anni su tutto il territorio nazionale con una propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati in altri Paesi europei ed extra UE. Il Gruppo è presente da molti anni anche in Polonia dove opera con una propria rete di informatori medico scientifici.

Attraverso l’investimento nelle risorse umane e la continua ricerca dell’innovazione il Gruppo Dicofarm sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura del bambino nell' area specialistica della Pediatria e Neonatologia e dell’adulto principalmente nelle aree specialistiche della Ginecologia e della Gastrologia. AG Pharma nasce nel 2002 dai successi e dal know-how di Dicofarm, per approfondire lo studio e perfezionare la creazione di prodotti Nutraceutici destinati agli adulti.

 
 
Per il potenziamento del field di AGPharma su Roma stiamo ricercando 1 Informatore Scientifico del Farmaco
 

Il Ruolo

L’ISF gestirà il listino prodotti di AGPharma dedicati alla salute dell’adulto.
 
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
•             promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
•             assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
•             presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
•             sviluppare il business nell'area di riferimento;
 
Avrà come target di medici specialisti: Ginecologi, Gastroenterologi come prioritari, Nutrizionisti, Oncologi, Radioterapisti e Medici famiglia

I Requisiti

  • Minimo di tre anni di esperienza nel ruolo
  • Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
  • Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso        
  • Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente 
  • L’azienda prevede un contratto da dipendente

Caratteristiche

Pubblicato
16/02/2024 13:26:09

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

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Buyer - T241016

Il Gruppo Ligabue è un player storico nel settore del Food Service e specializzato nei servizi per il mercato marittimo ed energetico. Sviluppa servizi di Procurement, Catering e Facility Management (tra cui diverse soluzioni integrate, come Housekeeping e Maintenance), e opera principalmente nel settore marittimo, per Navi da Crociera, Traghetti, Navi da carico, e nei settori Oil & Gas, Mining e Construction, sulle piattaforme Off Shore e nei campi On Shore in aree remote.
Presente in 16 Paesi – dall’Africa al Sud America, dall’Europa al Kazakhstan – con una rete internazionale di 200 partners commerciali in 417 porti, il Gruppo Ligabue si distingue per l’alta qualità dei prodotti, associata alla cura ed efficacia dei servizi per una supply chain globale. Una specifica e consolidata esperienza supporta ogni giorno le oltre 400 attività, con circa 7000 collaboratori di 40 diverse nazionalità.
La sua missione è migliorare la vita delle persone che viaggiano, lavorano e vivono lontano da casa, grazie ai suoi servizi personalizzati.

Il Ruolo

Inserito all’interno del Supply Chain Department, il Buyer è parte del team Procurement che acquista la merce per il Gruppo Ligabue. Con la supervisione dei Buyer Senior, avrà il compito di definire e finalizzare la migliore strategia per la fornitura delle attività in tutto il mondo, per le diverse Divisioni del Gruppo, assicurando una efficace gestione della supply chain. Operando nella sede centrale di Ligabue, si occupa dell’approvvigionamento delle categorie merceologiche assegnate e di tutte le attività legate alla gestione dei fornitori italiani ed esteri.

 In qualità di Buyer le tue principali attività saranno:
 
  • negoziazione delle condizioni di acquisto delle categorie merceologiche assegnate, monitorando il mercato al fine di individuare nuove opportunità di acquisto e raccogliere i fabbisogni di acquisto delle attività sul territorio europeo
  • gestione dei rapporti commerciali con i fornitori, negoziando e stipulando contratti, e monitorando la qualità del servizio fornito
  • gestione degli acquisti e degli ordini
  • gestione dei contatti tra fornitori, dipartimenti interni e clienti, prestando particolare attenzione a costruire e mantenere buoni rapporti con venditori e fornitori affidabili
  • verifica del rispetto degli accordi contrattuali da parte di fornitori e venditori, risolvendo controversie e reclami.

I Requisiti

  • 2/3 anni di esperienza nel sourcing e nel procurement e nella gestione dei fornitori
  • comprensione approfondita dei metodi e dell'analisi delle ricerche di mercato dei fornitori
  • inglese fluente, gradita la conoscenza dello spagnolo
  • spiccate capacità comunicative e interpersonali
  • capacità di lavorare in gruppo
  • capacità di analisi della spesa
  • ottime capacità organizzative

Caratteristiche

Pubblicato
16/02/2024 12:05:45

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Veneto/Venezia

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Corporate Controller - H24/089

Il GRUPPO ALFASIGMA è una Importante e conosciuta MULTINAZIONALE FARMACEUTICA Leader a livello Internazionale. Il Gruppo è in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato Italiano e sui principali Mercati Internazionali. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Finance e Controllo di Gestione ci ha incaricato di ricercare la seguente figura professionale:
Corporate Controller
Sede di lavoro: Bologna

Il ruolo

Il Corporate Controller si occuperà di svolgere tutte le attività tipiche del Controllo di Gestione di Gruppo.

In particolare si dovrà occupare di svolgere le seguenti attività:
  • Redigere periodicamente i report finanziari consolidati del Gruppo per uso interno: revisioni mensili delle performance, allineamenti degli Azionisti, riunioni del Consiglio di Amministrazione;
  • Analisi approfondite delle performance di Gruppo alla fine del periodo, indagini sulle variazioni rispetto alle cifre pianificate, proposta di possibili misure correttive e opportunità di efficienza;
  • Supportare la consolidazione dei budget annuali, delle previsioni e della pianificazione a lungo termine;
  • Preparare il calendario finanziario per i processi periodici di reporting e pianificazione (Previsioni, Budget, Piano a Lungo Termine), monitorare le scadenze e segnalare tempestivamente eventuali attività non conformi;
  • Industrializzare i processi di reporting: dalla creazione automatica di modelli di area aziendale da sottoporre alla sede centrale, alla pubblicazione delle performance finanziarie e operative del Gruppo, con relativi commenti, passando attraverso il processo di consolidamento;
  • Automatizzare la preparazione di report ricorrenti richiesti dalle funzioni globali;
  • Collaborare con il dipartimento ICT aziendale per sfruttare al massimo le opportunità di Automazione dei Processi Robotizzati (RPA) e liberare tempo per l'analisi aziendale finanziaria e operativa;
I requisiti
  • Laurea in Economia e Commercio, Contabilità, Finanza o campo correlato;
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo presso società italiane o multinazionali evolute e modernamente strutturate (il settore di provenienza è indifferente);
  • Eccellente conoscenza dei sistemi di reporting e pianificazione: PBI, SAC è un plus, altri strumenti EPM come OneStream, Anaplan, Board;
  • Eccellente utilizzo di Excel e Power Point;
  • Eccellente dimestichezza in data visualization e story telling;
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese;
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione;
  • Sede di lavoro: Bologna

Caratteristiche

Pubblicato
15/02/2024 15:35:08

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Key Account Food Service Italy - H23548

Our Client is an international Group, leader in fine frozen food specialties manufacturing for consumers and foodservice.
 

Role

Reporting to the Sales Manager South Europe, the role will act as main local stakeholder, identifying a key account/sales strategy appropriate to local market and representing a winning approach of Distributors' and Horeca management in order to implement the potential of the already existing Italian market.

Main responsibilities:
  • Deployment and development of the Food Service Sales strategy in Italy;
  • Maintain relationships and animate partnerships with distributors, Horeca and specialized retailers, identifying their expectations and guiding their purchasing behaviors;
  • New business development and identification of potential new distribution partners;
  • Monitor competition, benchmark and analyse consumer trends;
  • Sales planning, sales budgeting, sales reporting.

Requirements

  • Consolidated business experience, ideally at least 3 years in the Food Service sector or very similar sector/product/market such as frozen food, fresh food, grocery, beverage in general but with a specific business model via distributors or key account management for end users (horeca chains, etc.);
  • Distinctive business acumens and strong sales development skills;
  • Knowledge of the sales logic of B2B Consumer/FMCG connected to wholesaler, distributors, dealers and chain/buying groups’ network;
  • Very good knowledge of spoken and written English.

Caratteristiche

Pubblicato
14/02/2024 09:18:22

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia

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Responsabile Affari Fiscali - Tax Manager - H23664

Il Contesto

La società nostra cliente è un’importante multinazionale italiana operante nel settore industriale presente con diversi plant e filiali commerciali in Italia ed all’estero; per rafforzare l’organico e per creare la funzione legale interna, siamo stati incaricati di ricercare un:

Responsabile Affari Fiscali - Tax Manager


Sede di lavoro: Vicenza
 
 

Il Ruolo

Il/la candidato/a, riportando direttamente alla Direzione Amministrazione e Bilancio, si occuperà di definire ed implementare le politiche fiscali del gruppo.
Avrà la responsabilità delle attività progettuali e procedurali inerenti i temi fiscali, tributari e societari per la Capogruppo e per le società italiane del Gruppo.

Il Responsabile Affari Fiscali svolge i seguenti compiti:
 
  • Gestisce, compila, pianifica e proceduralizza i flussi informativi per gli adempimenti periodici fiscali e tributari sulle imposte dirette (IRES, IRAP, Fiscalità differita) e indirette (IVA, IMU, imposta di bollo, accise, ecc.);
  • Esegue il calcolo del fondo imposte di bilancio e le revisiona (supportato dal Consulente esterno), calcola acconti e saldi d’imposta per la capogruppo e per le altre Società italiane;
  • Gestisce tematiche fiscali complesse e/o normative, con riferimento alle società del gruppo ed estere;
  • Definisce e gestisce la revisione periodica delle procedure organizzative in ambito fiscale e tributario;
  • Presidia la redazione del Consolidato fiscale nazionale IRES;
  • Gestisce le tematiche IVA in relazione al ciclo di fatturazione attiva e passiva;
  • Fornisce supporto fiscale nella redazione e gestione dei contratti;
  • Gestisce le attività relative al Transfer Pricing con il supporto dei consulenti esterni;
  • Coordina gli uffici interessati (controllo di gestione e consolidato) nell’ambito dell’implementazione delle politiche di transfer Pricing;
  • Redige i documenti obbligatori relativi al Transfer Pricing tra cui il master file e la documentazione nazionale, nonché i backup documentali per supportarne i contenuti;
  • Attiva strumenti utili a limitare i rischi fiscali (interpelli, richieste ed integrative) ed attiva audit specifici al fine di identificare inefficienze fiscali;
  • Supporta le operazioni straordinarie nell’ambito fiscale;
  • Stabilisce, negozia e conclude i contratti con i consulenti fiscali e tecnici afferenti alla propria area;
  • Attiva formazione interna all’ufficio ed esterna alle funzioni nell’ambito tributario e fiscale;
  • Verifica che i flussi internazionali con le consociate siano in linea con i trattati internazionali sulla doppia imposizione (es. Ritenute d‘acconto, royalties, commissioni, service amministrativi, interessi, ed altri addebiti intercompany) attivando le azioni necessarie a riguardo e interfacciandosi con i colleghi responsabili delle filiali estere;
  • Supporta gli uffici HR ed amministrazione nelle attività di pertinenza afferenti alla propria area (modelli 770 relativi a dipendenti e professionisti);
  • Definisce e coordina i pagamenti fiscali ricorrenti e non in collaborazione con l’ufficio tesoreria;
  • Cura i rapporti con la pubblica amministrazione in casi di accertamenti e richieste ispettive;
  • Fornisce l’informativa di sua competenza nell’ambito di tutti i documenti pubblici obbligatori emanati dall’azienda.

I Requisiti

  • Laurea in Economia o cultura equivalente;
  • Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni maturata in multinazionali/contesti strutturati o in studi a carattere internazionale;
  • Conoscenza della normativa fiscale e contabile;
  • La conoscenza dei sistemi informativi fiscali è un plus;
  • Forti doti analitiche, rigore, precisione capacità di pianificazione e di definizione di priorità, tempi, scadenze, risorse;
  • Flessibilità, capacità di comunicazione e di lavorare in team;
  • Buona padronanza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza della suite Microsoft Office.

Caratteristiche

Pubblicato
16/01/2024 11:06:37

Sede
03 - Italia

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Pianificatore di Produzione - T241012

Il nostro cliente è un’azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.

Sede: Provincia di Brescia

Il Ruolo

In qualità di Pianificatore della Produzione, riportando direttamente al Responsabile Pianificazione e Approvvigionamento, ti occuperai di:
 
  • Coordinare e gestire i flussi degli ordini di montaggio e verificarne gli stati di avanzamento nel rispetto degli ordini di vendita e del piano principale di produzione;
  • Pianificare e definire le priorità delle operazioni per garantire le massime prestazioni in termini di qualità, tempi e costi;
  • Determinare la forza lavoro, le attrezzature e i componenti necessarie per coprire la domanda di produzione in collaborazione con i vari capireparto;
  • Seguire l’avanzamento e il controllo della produzione;
  • Monitorare i KPIs.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica
  • Conoscenza di schedulatori a capacità finita (Cyberplan)
  • Competenza in tutte le applicazioni di Microsoft Office.
  • Capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo.

Caratteristiche

Pubblicato
12/02/2024 11:35:08

Sede
03 - Italia/Lombardia/Brescia

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