I Requisiti

• Diploma con cultura universitaria/laurea in Economia o Ingegneria o similari
• Esperienza professionale minima di 5 anni nel ruolo in contesto industriale di assemblaggi, strutturato e modernamente organizzato
• Capacità analitiche, visione e strategia
• Esperienza in: sourcing, marketing di acquisto, negoziazione e trattativa
• Capacità di gestire progetti di riorganizzazione dei processi di acquisto con finalità di efficienza ed efficacia, portando saving economici
• Esperienza e capacità di lettura di un disegno Tecnico e di relazionarsi con un Ufficio Tecnico
• Esperienza nella gestione dell'approvvigionamento a KANBAN
• Competenze e metodo di lavoro secondo logiche di Project Management, Lean Manufacturing, KAIZEN
• Conoscenza di SAP. Un plus la conoscenza di Tool di Tendering
• Buona conoscenza della Lingua Inglese
• Autonomia, capacità gestionali e organizzative
• Proattività, dinamismo e flessibilità
• Leadership e carisma
• Sensibilità sociale ed etica
• Doti di comunicazione e relazionali a tutti i livelli
• Diplomazia, strategia e problem solving
• Propensione ad elevati standard qualitativi
• Team working
• Approccio cooperativo e non gerarchico/impositivo

• Gestione del Reparto Manutenzione: Supervisionare e coordinare le attività quotidiane del reparto manutenzione per garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi.
• Pianificazione delle Attività di Manutenzione: Elaborare piani di manutenzione preventiva e correttiva per garantire la massima efficienza degli impianti e ridurre al minimo i tempi di fermo produttivo.
• Coordinamento con le Aree Produttive: Collaborare con i responsabili di produzione per pianificare le finestre di manutenzione senza impattare sulla produzione e identificare opportunità per ottimizzare i processi.
• Budget e Risorse: Gestire il budget assegnato per la manutenzione degli impianti, controllando e ottimizzando l'utilizzo delle risorse disponibili.
• Sicurezza sul Lavoro: Garantire che tutte le attività di manutenzione siano svolte nel rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro e che vengano adottate le misure necessarie per prevenire incidenti.
• Valutazione e Implementazione di Nuove Tecnologie: Monitorare le nuove tecnologie nel campo della manutenzione industriale e valutarne l'applicabilità per migliorare l'efficienza e la qualità delle attività di manutenzione.
• Definire potenziali investimenti per migliorare l’efficienza produttiva; insieme al Direttore Operation e Direttore Produzione stabilire potenziali nuovi investimenti per gli impianti.

• New business development mercato Italia ed estero
• Negoziazione trade terms e gestione relazione con clienti
• Interfaccia con rete di agenti a supporto della gestione delle attività
• Gestione e coordinamento delle varie fasi del processo
• Supporto alla definizione delle azioni e piani commerciali
• Presidio clienti
• Attuazione ai piani commerciali e marketing per massimizzare ed ottimizzare la quota dell’azienda in questi clienti

• Supervisionare la gestione della Qualità, Igiene, Sicurezza e Ambiente in conformità alle leggi e ai regolamenti vigenti sviluppando e/o implementando le politiche e le procedure aziendali idonee;
• Collaborare con referenti Corporate EHS e SGQ, al fine del coordinamento di attività sinergiche di gruppo.
• Gestire il sistema sicurezza ed il sistema ambientale (sistema integrato) nonché le relative certificazioni, interfacciandosi con gli Enti preposti;
• Organizzare e predisporre le procedure inerenti la funzione e controllarne l'adeguatezza e l'applicazione delle stesse;
• Collaborare con l'RSPP per la definizione e valutazione dei rischi e per la definizione della formazione in ambito sicurezza;
• Collaborare con il medico competente per la sorveglianza sanitaria;
• Coordinare le ispezioni, le indagini sugli incidenti e la gestione dei rischi;
• Definire criteri e metodi per tenere sotto controllo i processi del SGQ;
• Pianificare e monitorare le attività necessarie a mantenere i processi aziendali in costante conformità con i requisiti del SGQ;
• Riportare alla Direzione informazioni e dati relativi alle prestazioni del SGQ e segnalare tutti i cambiamenti necessari per il miglioramento del Sistema stesso;
• Redigere il Manuale della Qualità e verificarne l'efficace implementazione in collaborazione con Quality Control;
• Coordinare e integrare nel SGQ le procedure, le istruzioni operative e le specifiche tecniche realizzate dai responsabili di processo interessati;
• Condurre audit interni e supervisionare le attività di audit esterni per garantire il mantenimento degli standard QHSE e supervisionare le attività successive in risposta ad osservazioni o non conformità, valutando la necessità di implementare Azioni Correttive e Preventive, verificandone successivamente l'efficacia;
• Coordinare i servizi garantendo il rispetto degli standard previsti in termini di tempi, qualità e costi;
• Elaborare ed implementare programmi di formazione per il personale verificandone l'efficacia;
• Monitorare le prestazioni ed effettuare attività di reporting periodico alla Direzione.

• Implement sales strategies and manage sales processes to consolidate and develop business results by achieving assigned budgeted goals;
• Manage current customers and develop new ones, supporting the implementation of marketing plans;
• Collaborating with the technical department to evaluate client requirements, the individual will manage technical negotiations and prepare commercial offers aligned with company capabilities;
• Coordinate the agents in the area, dealing directly with customers. If required, they will also support agents in standard proposals.        

• Garantire integrità e precisione della struttura hardware e delle applicazioni software;
• Monitorare la sicurezza del sistema, mettendo a punto politiche di Cyber Security adeguate;
• Supportare a livello tecnico le funzioni aziendali, risolvendo eventuali problemi software e hardware e garantendo un ambiente di lavoro efficiente e sicuro;
• Gestire i budget annuali della funzione;
• Promuovere e gestire i principali progetti IT in base alle esigenze aziendali e ai vincoli di budget, compresi gli aggiornamenti e le migrazioni del sistema;
• Valutare le opportunità di miglioramento e innovazione nelle strutture e nei processi IT, con un approccio proattivo;
• Implementare programmi di formazione per i dipendenti;
• Collaborare costantemente con il resto del management.

• Organizzare e coordinare la struttura di pianificazione, controllo e reporting con particolari connessioni con il ciclo amministrativo;
• Collaborare a garantire un'immagine istituzionale della società garantendo la massima trasparenza in tutte le questioni finanziarie;
• Contribuire allo sviluppo della strategia e della politica contabile e finanziaria;
• Garantire che tutti i dipartimenti siano conformi alle normative esterne e interne nell'implementazione dei processi e nello sviluppo del reporting;
• Supportare le funzioni del Gruppo nella gestione delle questioni finanziarie e contabili critiche;
• Predisporre un reporting package e un book mensile per l'Alta Direzione, valutando l'efficacia dei processi e proponendo azioni correttive, in un'ottica di miglioramento continuo sia dei processi aziendali che della tempestività e accuratezza dei dati;
• Migliorare gli strumenti e i processi esistenti di consolidamento, previsione e rendicontazione delle prestazioni aziendali, fungendo da punto focale in caso di qualsiasi domanda/problema/sviluppi/miglioramenti;
• Garantire la riconciliazione tra Contabilità Gestionale e Contabilità Generale;
• Assicurare la corretta predisposizione della reportistica societaria, del budget, delle previsioni periodiche, dell'analisi degli scostamenti a supporto della pianificazione strategica del Gruppo.
• Partecipare attivamente a progetti di M&A/straordinari.