Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

HR GENERALIST- H231000 - RIF ANNUNCIO

Context

Our client is an Italian multinational company, world leader in the design and manufacture of solutions for the treatment and packaging of medicinal products and machineries. For the Italian HQ, we are looking for a brilliant candidate for the position of:

HR GENERALIST

Location: Veneto
 

Role

Reporting to the HR Business Partner, the mission for this role is create value and deliver results in executing the HR practices for the assigned areas, ensuring coherence and alignment with organization and business model strategy, acting as generalist and change agents alongside the relevant functions leaders. The candidate will focus mainly on the recruiting and selection activities at beginning, in order to build a strong talent acquisition and employer branding strategy.

Key Responsibilities:
  • He/she manages the recruiting process for the assigned areas, in order to find and hire the best talents.
  • He/she participates in the creation and management of onboarding processes, participates in the analysis phases of training needs and development paths, as well as assessment and compensation policies, in synergy with HR specialist colleagues and the various company functions
  • He/she deals with the selection process, carrying out pre-selection activities and interviews, providing psychological and specific tests/assessment.
  • He/she supports the HRBP on all HR processes
  • He/she actively participates in devising new staff initiatives and contributes to the organization of planned activities
  • He/she deals accurately and promptly with the function’s leaders and their team.He/she actively acts as a promoter of developing a culture of respect for corporate values, integrity, team spirit, respect and promotion of diversity and inclusion and ethical policies

Requirements

  • 2/3 years of experience in a similar role.
  • Experience within dealing with Recruiting & Talent Acquisition processes, acquired in an international and multinational environment.
  • A back ground in Head Hunting Company is a plus.
  • Knowledge of Talent Management Techniques, methodologies and tools.
  • Good communication and relationship building skills.
  • Strong project management and execution skills.
  • Flexibility and ability to relate to all levels of the organization
  • Proficiency in Italian and English, both written and spoken
  • Excellent command of IT tools
 

Caratteristiche

Pubblicato
19/01/2023 18:00:10

Sede
02 - Italia/Veneto

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HR BUSINESS PARTNER - H23022

pesante, nella componentistica e realizza soluzioni destinati all’impiego di ambiti industriali diversi . Opera con cicli di produzione complessi ed in continuo. Segue nel proprio stabilimento di grandi dimensioni ,tutte le fasi del processo industriale dalla progettazione, trattamenti termici, lavorazioni di precisione, agli assemblaggi
Siamo stati incaricati di ricercare il
HR BUSINESS PARTNER H23022
Sede di lavoro: Emilia Romagna/Veneto

La risorsa, verrà inserita all'interno della direzione HR alle dipendenze dell’ HR Director e gestirà in autonomia una delle aree professionali/industriali nelle quali la Società è organizzata
In particolare si occuperà di gestione operativa HR sia in termini di quotidianità che degli aspetti più strategici afferenti il ‘rapporto di lavoro’ e relativamente ai contratti nazionali ed integrativi. Nello specifico sarà chiamata alla risoluzione delle tematiche di corretta applicazione dei medesimi e del rapporto con capi servizio , responsabili di funzione,dirigenti di area  per le esigenze di crescita, salary review, talent management e acquisition. Si relazionerà con gli specialisti delle attivita ‘legal’ ‘recruitment’  e con l’HRD per quanto non di diretta responsabilità

Sarà inoltre coinvolto/a in attività di reportistica per la Corporate per le aree e attività di propria competenza.
 

 

I Requisiti

 
  • Preferibile laurea in area legale / umanistica
  • Significativa esperienza in un ruolo di coordinamento dei processi gestionali operativi in ambito industriale
  • Competenza e familiarità nella contrattualistica ed applicazione nel rapporto di lavoro
  • Capacità di analisi; Metodo e organizzazione; Precisione; Capacità di collaborazione in team; Riservatezza;
  • Empatia e passione
  • Buona conoscenza della lingua inglese a livello parlato e scritto per quanto attiene le necessarie relazioni con la Corporate;
     

Caratteristiche

Pubblicato
19/01/2023 16:32:50

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna; 02 - Italia/Emilia Romagna/Ferrara; 02 - Italia/Veneto/Padova; 02 - Italia/Veneto/Rovigo

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Medical Scientific Relations Advisor – Rare Diseases - B221001

Il nostro Cliente è Pfizer, leader da oltre 150 anni nello sviluppo, produzione e commercializzazione di farmaci sicuri ed efficaci per il trattamento e la prevenzione delle malattie, sia quelle più comuni che quelle rare.

Nell’ambito di un potenziamento della Organizzazione di Medical Affairs dedicata alle Malattie Rare, stiamo ricercando una figura di Medical Scientific Relations Advisor - Amiloidosi da Transtiretina.
 
Location: Italy (Remote Based)

Il Ruolo

Il ruolo di MSR Advisor integra le responsabilità ed attività tipiche della figura di Medical Scientific Liaison e quelle di Medical Advisor, focalizzandosi sia su attività di territorio che di sede, e potrà quindi essere agito anche in modalità Remote Based.

Le principali responsabilità:
  • Sviluppare e consolidare una rete di relazioni peer-to-peer a lungo termine con i Top Scientist e le istituzioni scientifiche e i KOL a livello nazionale e locale rilevanti per la specifica area terapeutica
  • Sviluppare collaborazioni con i KOL basate su aree di reciproco interesse scientifico
  • Integrare gli insight medici dei KOLs all’interno della strategia medica e di brand della country
  • Registrare le richieste mediche e gli approfondimenti dei customer con un'appropriata comunicazione aziendale, in conformità con la politica locale e aziendale
  • Promuovere la leadership medica e scientifica dell'azienda con KOLs/società scientifiche ecc.
  • Raccogliere insight sull'area terapeutiche e sulle specifiche patologie all’interno dei programmi e dei protocolli di sperimentazione clinica.
  • Guidare la strategia di data generation, attraverso l'ideazione, la progettazione di protocolli, l'implementazione e la conduzione di studi locali post-approvazione sponsorizzati da Pfizer, e la successiva diffusione dei dati
  • Guidare la formazione interna, compreso, ma non solo, il training istituzionale della forza vendita rappresentando un punto di contatto fra il Team Medico Regional e l’affiliata italiana.

I Requisiti

  • Laurea in medicina;
  • Almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile in una divisione Pharma Medical Affairs o, in area clinica  nelle aree terapeutiche Cardiologia, Neurologia o Medicina Interna
  • L'esperienza di ricerca clinica e relativa attività di pubblicazione rappresenta un titolo preferenziale.
  • Conoscenza dei processi di sviluppo clinico
  • Inglese fluente

Caratteristiche

Pubblicato
21/12/2022 17:41:41

Sede
01 - Remote Working

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Senior Business Controller - B2309b

Il nostro Cliente è un Importante e conosciuto GRUPPO INDUSTRIALE ITALIANO Leader a livello Internazionale. Il Gruppo è in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato Italiano e sui principali Mercati Internazionali. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Finance e Controllo di Gestione ci ha incaricato di ricercare la seguente figura professionale:

Senior Business Controller
Sede di lavoro: Bologna

Il Ruolo

Il Senior Business Controller si occuperà di svolgere tutte le attività tipiche del Controllo di Gestione di Gruppo con un particolare focus su tutte le attività Sales a livello di Mercato Italiano.
In particolare si dovrà occupare di svolgere le seguenti attività:
  • Coordinare un piccolo Team di Business Controller;
  • Partecipare alla definizione del Budget Consolidato di Gruppo e delle revisioni periodiche con particolare attenzione all’analisi degli scostamenti tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti;
  • Provvedere alla realizzazione di analisi economiche e degli andamenti generali e settoriali con particolare riferimento ai dati di vendita inerenti al business italiano del Gruppo;
  • Assicurare lo svolgimento delle chiusure mensili, delle analisi degli andamenti gestionali e del relativo reporting nel rispetto delle scadenze e delle regole definite;
  • Partecipare fattivamente all’implementazione di un nuovo e più efficace sistema di reporting;
  • Elaborare informazioni e gestire la corretta rappresentazione dei fenomeni aziendali alla Direzione Generale e ai vari Direttori di Business Unit

I Requisiti

  • Laurea in Economia e Commercio;
  • Esperienza di circa 8-10 anni maturata in ruolo analogo presso società italiane o multinazionali evolute e modernamente strutturate;
  • Conoscenza di ERP evoluti (preferibilmente mondo SAP);
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese;
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione;
  • Sede di lavoro: Bologna

Caratteristiche

Pubblicato
19/01/2023 12:02:18

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Senior Business Controller (Settore Farmaceutico) - H2309

Il nostro Cliente è un Importante e conosciuto GRUPPO MULTINAZIONALE FARMACEUTICO Leader a livello Internazionale. Il Gruppo è in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato Italiano e sui principali Mercati Internazionali. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Finance e Controllo di Gestione ci ha incaricato di ricercare la seguente figura professionale:

Senior Business Controller (Settore Farmaceutico)
Sede di lavoro: Milano

Il Ruolo

Il Senior Business Controller si occuperà di svolgere tutte le attività tipiche del Controllo di Gestione di Gruppo con un particolare focus su tutte le attività Sales a livello di Mercato Italiano.
In particolare si dovrà occupare di svolgere le seguenti attività:
  • Coordinare un piccolo Team di Business Controller;
  • Partecipare alla definizione del Budget Consolidato di Gruppo e delle revisioni periodiche con particolare attenzione all’analisi degli scostamenti tra obiettivi pianificati e risultati conseguiti;
  • Provvedere alla realizzazione di analisi economiche e degli andamenti generali e settoriali con particolare riferimento ai dati di vendita inerenti al business italiano del Gruppo;
  • Assicurare lo svolgimento delle chiusure mensili, delle analisi degli andamenti gestionali e del relativo reporting nel rispetto delle scadenze e delle regole definite;
  • Partecipare fattivamente all’implementazione di un nuovo e più efficace sistema di reporting;
  • Elaborare informazioni e gestire la corretta rappresentazione dei fenomeni aziendali alla Direzione Generale e ai vari Direttori di Business Unit

I Requisiti

  • Laurea in Economia e Commercio;
  • Esperienza di circa 8-10 anni maturata in ruolo analogo presso società italiane o multinazionali evolute e modernamente strutturate;
  • Preferibile la provenienza del settore Farmaceutico;
  • Conoscenza di ERP evoluti (preferibilmente mondo SAP);
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese;
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione;
  • Sede di lavoro: Milano

Caratteristiche

Pubblicato
19/01/2023 11:53:57

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Sales Specialist - H22545

Il Contesto

La società nostra Cliente è un'importante società che progetta, sviluppa e realizza reti di telecomunicazioni in soluzioni di collaborazione, in cui tecnologie sviluppate nei propri laboratori si complementano con prodotti dell'ecosistema di partner in una logica di System Integration . L'esperienza basata su una storia di cento anni si intreccia con una attitudine all'innovazione: tutti i temi sopra citati sono declinati negli ambiti IP Networking, Collaboration, Hybrid Cloud, Cyber security, 5G e IOT e servizi.

Per rafforzare la propria struttura ci ha incaricati di selezionare:

Sales Specialist – H22545

Sede di Lavoro: Milano

 

Il Ruolo

Il Sales Specialist andrà ad operare all'interno della Business Unit Private & Public Sector; inizialmente verrà affiancato da colleghi senior nelle attività di relazione commerciale con le aziende clienti, per poi avere responsabilità di gestione e sviluppo del business, proponendo soluzioni e servizi dedicati ai Clienti presenti prevalentemente nell'area Nord Ovest.
La modalità commerciale sarà quella della vendita diretta ma non si escludono collaborazioni con aziende terze (operatori ad esempio) per una vendita di tipo sell-through.  

Il candidato avrà la responsabilità di:
  • collaborare alla definizione di una strategia di vendita mirata al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali
  • ricercare nuove opportunità di business e costruire nuove relazioni importanti che possono produrre risultati di lungo periodo
  • individuare le migliori soluzioni a valore aggiunto che possono indirizzare l'esigenza del cliente
  • condurre regolari verifiche di andamento, redditività e delle nuove opportunità, mantenere aggiornati gli strumenti (CRM e altri), preparare report e previsioni periodiche secondo le metriche aziendali
  • costruire offerte e proposizioni commerciali anche interfacciandosi con le altre funzioni aziendali
  • analizzare i competitors, i prezzi e le soluzioni

 Requisiti

  • almeno 3 anni di esperienza nelle vendite e attitudine allo sviluppo del business nel background professionale di TLC e/o System Integrator
  • laurea o cultura equivalente
  • gradita esperienza nel settore Telco/IT
  • capacità relazionali e decisionali
  • orientamento al Cliente
  • ottime capacità comunicative e di problem solving
  • orientamento al raggiungimento dei risultati
  • flessibilità nell'adattarsi all'evoluzione del business

Caratteristiche

Pubblicato
19/01/2023 10:44:46

Sede
02 - Italia/Lombardia

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Facility and Maintenance Supervisor - B22392

Il Contesto

Il nostro cliente è un giovane e dinamico Gruppo, attivo nella creazione e distribuzione di articoli per casa e ufficio; il Gruppo sta crescendo moltissimo in tutte le aree e canali; per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricato di selezionare qualificate candidature a ricoprire il ruolo di Facility and Maintenance Supervisor.
Sede di lavoro: Bergamo

Il Ruolo

Il candidato prescelto, risponde alla Direzione Operations e coordinandosi con negozi, fornitori e personale di sede, garantisce la manutenzione e lo stato di buona conservazione delle infrastrutture di sede e negozi, attraverso la corretta gestione dei fornitori di servizi.
In particolare:
  • Coordina i lavori per le new opening
  • E’ responsabile della gestione, pianificazione, verifica della manutenzione programmata
  • Coordina e organizza gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di sede e negozi.
  • Verifica la qualità degli interventi svolti, dei servizi commissionati e il rispetto di tempi e costi
  • Controlla lo status tecnico/strutturale di sede e negozi attraverso visite periodiche
  • Gestisce in prima persona piccoli interventi se necessario
  • Gestisce il parco fornitori di riferimento (servizi ivi compresi i fornitori degli impianti di allarme, di videosorveglianza e di pulizie), valuta i nuovi, gestisce gli accordi quadro
  • Si occupa di analisi e ottimizzazione dei costi di gestione degli interventi
  • Gestisce l’amministrazione e la documentazione di riferimento
  • Si coordina con l’RSPP aziendale e l’RLS per far sì che sia garantito il rispetto delle norme degli standard di sicurezza per sede/negozi

I Requisiti

  • Diploma (geometra o similari) o laurea breve tecnica
  • 3-5 anni di esperienza in ambito Facility e/o manutenzione, maturata in un ambito RETAIL (e con aperture punti vendita).
  • Capacità di organizzazione e pianificazione, flessibilità, iniziativa, autonomia, spiccato problem solving, abilità nella gestione delle emergenze, gestione del team, disponibilità, elevata stress tollerance
  • Inglese buono, ottima conoscenza pacchetto Office, preferenziale conoscenza, almeno elementare, del CAD

Caratteristiche

Pubblicato
18/01/2023 14:08:16

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Export Area Manager - H23032

Il nostro Cliente è un’importante e prestigiosa azienda imprenditoriale italiana, proprietaria di alcuni tra i marchi più prestigiosi e diffusi nel mondo consumer e FMCG.

Il Ruolo

Il ruolo seguirà lo sviluppo di alcuni mercati internazionali, espandendo la rete di vendita e generando direttamente nuove opportunità di business. La posizione prevede continue trasferte per mantenere un assiduo contatto con il mercato costituito da distributori, dealers locali con focus su GDO/GDS.

Principali responabilità:
 
  • Gestione delle relazioni con i clienti nelle zone assegnate, assicurandone la fidelizzazione;
  • Pianificazione dlle azioni di vendita e del programma periodico delle visite, in base alle priorità concordate con la Direzione;
  • Gestione  della raccolta dei fabbisogni dei clienti, sulla base del portafoglio dei prodotti;
  • Presentazione dei nuovi prodotti, formule e formati;
  • Gestione delle offerte e conduzione della trattativa commerciale;
  • Gestione degli eventuali reclami dei clienti e loro correzione;
  • Individuazione e messa in atto delle azioni commerciali idonee a identificare nuovi clienti e nuovi segmenti di mercato;
  • Collaborare con la Direzione nella definizione dei budget annuali di vendita per i propri clienti, monitorandone costantemente l'andamento;
  • Monitorare l'attività della concorrenza, trasferendo le informazioni alla Direzione;
  • Individuare le azioni commerciali più adatte per valorizzare le caratteristiche dei prodotti dell'azienda, in funzione della tipologia di cliente;
  • Partecipare alle attività legate alle fiere di settore.

I Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo maturata in aziende del settore FMCG, preferibilmente in ambito Personal Care, Home Care, Cosmes, Profumeria e Toiletries;
  • Preferibile conoscenza per la gestione dei dealers, distributori, partner commerciali;
  • Programm Management skills;
  • Ottime capacità di comunicazione e di problem solving;
  • Mente analitica e atteggiamento pratico;
  • Conoscenza avanzata di Microsoft Office;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
18/01/2023 12:22:10

Sede
02 - Italia/Piemonte

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Progettista Meccanico - H23025

Il nostro cliente è un’azienda parte di un importante Gruppo multinazionale e leader mondiale nella realizzazione di valvole destinate a varie applicazioni, in particolare al mondo Oil & Gas.
A seguito di un fisiologico turnover l’azienda ci ha incaricato di individuare candidature atte a ricoprire il ruolo di Progettista Meccanico.
 

Il Ruolo

Il candidato sarà inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico (10 pp) e risponderà al Responsabile.
Dopo una fase iniziale di training si occuperà di:
  • Eseguire modifiche, customizzazioni o progettazione di valvole a sfera, con relativa messa in tavola delle componenti singole per la lavorazione e relative liste parti d’assieme.
  • Dare supporto al personale dedicato alla codifica e controllare le distinte di produzione prima del loro rilascio.
  • Eseguire calcoli per il dimensionamento delle parti progettate appoggiandosi alle normative di meccanica base e alle normative di settore quali ASME, API, ISO.
  • Redigere fogli di calcolo personalizzati dove venga data evidenza dei calcoli utilizzati e/o compilare fogli di calcolo standardizzati in azienda.
  • Redigere manuali di uso e manutenzione o schede per uso commerciale per chiarire soluzioni tecniche proposte al cliente
  • Analizzare ed applicare normative e specifiche di settore (in inglese).
  • Dare supporto agli altri reparti aziendali per comprendere specifiche tecniche su valvole e componenti, su problematiche che emergono in fase di realizzazione pezzi, assemblaggi e collaudo del prodotto finito
     

I Requisiti

  • Laurea, anche triennale, in Ingegneria Meccanica; verranno presi in considerazione anche periti meccanici se qualificati
  • 3-5 anni di esperienza nel ruolo in aziende metalmeccaniche
  • Conoscenza di CAD 3D Plus e utilizzo base sistemi analisi FEA, oltre a pacchetto Office, Excel e Word
  • Buona conoscenza dell’inglese tecnico
  • Attenzione, precisione; buona capacità di ascolto e predisposto alla collaborazione con i colleghi; propositivo
  • Sede di lavoro Bergamo
     

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2023 17:11:19

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Real Estate Analyst&Developer - B23017

Il nostro cliente è una società di sviluppo e promozione immobiliare attiva in qualità di advisor e/o co-investitore in alcune delle più rilevanti operazioni immobiliari commerciali e di logistica nelle principali città italiane.

Alla luce di una progressiva espansione del business e della progettualità, la società ci ha incaricato di ricerca un/a Real Estate Analyst&Developer.

La figura sarà basata a Milano, ma saranno richieste frequenti trasferte sul territorio nazionale.

Il Ruolo

A diretto riporto del Responsabile della Società, il Real Estate Analyst & Developer è un elemento chiave del team, supporta nell'analisi e nel reporting sugli affari finanziari di diverse partnership immobiliari e nella gestione di iniziative societarie strategiche su tutto il territorio nazionale.

Attività principali:
  • Presentare i risultati e le analisi finanziarie alla direzione esecutiva e alla proprietà
  • Fornire report finanziari tempestivi e accurati
  • Sviluppare budget operativi annuali
  • Migliora la situazione finanziaria identificando le tendenze e raccomandando azioni strategiche
  • Assiste nello sviluppo di sistemi di reporting e analisi nuovi/più efficienti
  • Supporta nello sviluppo di modelli finanziari, benchmarking e analisi di processo
  • Si occupa dell’analisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuate
  • Studia e verifica la fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economico
  • Supporta nella gestione della contrattualistica
  • Il/la candidato/a affinerà, inoltre, le metodologie per lo studio del territorio e del mercato, le tecniche di trattativa, la redazione di un contratto immobiliare e tutto ciò che concerne lo sviluppo del patrimonio immobiliare di una società del settore Retail.

I Requisiti

  • 2/3 anni di esperienza analitica e/o di sviluppo nel campo immobiliare
  • Laurea ad indirizzo economico o altro
  • Buon inglese
  • Spiccate capacità di comunicazione interpersonale, organizzative ed analitiche
  • Intraprendente, curioso/a, problem solver, ambizioso/a, proattivo/a, autonomo/a
  • Disponibilità a trasferte frequenti sull’intero territorio nazionale
 
Si prevede contratto da dipendente
La ricerca ha carattere di urgenza

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2023 16:26:07

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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