Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Service Manager - R25.243

L’azienda nostra cliente è una rinomata azienda, leader nella produzione di macchinari e attrezzature di alta qualità. Realtà internazionale, con una lunga storia di innovazione ed eccellenza la loro dedizione alla qualità e al servizio ha permesso di costruire una brand reputation solida e affidabile sui mercati globali. Per una delle sedi del gruppo, attiva nella vendita e nell’assistenza tecnica per i prodotti commercializzati in Italia, siamo oggi alla ricerca di una figura di:

Service Manager

 

Sede di Lavoro: Provincia di Bergamo

 

Il Ruolo

L’azienda è oggi alla ricerca del Service Manager che avrà la responsabilità di gestire e coordinare tutte le attività di assistenza tecnica della filiale di competenza gestendo il team di risorse di backoffice e i field service engineer sul territorio.

 

Nello specifico si occuperà di:

  • Coordinare le attività di assistenza tecnica nel territorio di competenza garantendo la massima soddisfazione dei clienti attraverso un servizio di eccellenza, in linea con gli standard di qualità del brand.
  • Sviluppare e consolidare le relazioni commerciali con i clienti, curandone i rapporti attraverso contatti e visite regolari e gestendo efficacemente eventuali criticità collaborando con il reparto commerciale.
  • Gestire e guidare il team al raggiungimento dei risultati prefissati, instaurando un’efficace comunicazione interna e favorendo un sano spirito di squadra.
  • Garantire l’efficienza operativa tramite una gestione accorta dei costi, implementando misure volte alla riduzione delle inefficienze secondo un principio di miglioramento continuo.
  • Assicurare la corretta implementazione della strategia aziendale e l’aderenza ai processi.
  • Redigere il piano investimenti annuale relativo a mezzi, attrezzature e infrastrutture funzionali alle attività di assistenza tecnica.
  • Monitorare i KPI relativi alla performance tecnico-economica della funzione, implementando eventuali azioni correttive e/o piani di miglioramento laddove necessari.
  • Interagire direttamente con lo stabilimento di produzione, in sinergia con il Centro Tecnico, per l’analisi e la risoluzione di problematiche tecniche complesse.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria meccanica/elettronica o equivalente, oppure altra formazione tecnica abbinata ad una significativa esperienza lavorativa.
  • Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo nel settore macchine movimento terra, macchine agricole o semoventi, carrelli elevatori, macchinari industriali o settori affini.
  • Conoscenza approfondita dei processi di assistenza tecnica.
  • Ottime capacità di comunicazione e leadership, con esperienza nella gestione di un team tecnico e nel coordinamento di attività sul campo.
  • Eccellenti doti di problem solving
  • Autonomia operativa, proattività e capacità di gestione delle priorità in un contesto dinamico.
  • Gradita buona conoscenza dell’inglese
  • Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

Features

Online from
6/17/2025 12:59:00 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Go to job Advertisment

Customer Experience & Marketing Project Coordinator - H25.400

CIFA designs and manufactures a complete range of machines for production, transport, and placing of concrete. Since 1928, CIFA has been a technological leader in the concrete supply chain. With its award-winning European design technology, CIFA has been in the construction equipment market for more than 95 years with the commitment to safety, machine performance improvement, work productivity increase, and ease of operation.

The company, currently undergoing a phase of innovation and growth, is looking for:

Customer Experience & Marketing Project Coordinator

Location: Senago (MI)

 

The Role

Directly reporting to the Marketing and Communications Manager, the Customer Experience & Marketing Project Coordinator will oversee and manage initiatives aimed at enhancing the customer experience across CIFA’s touchpoints, including media, events, and digital platforms. This role involves coordinating diverse projects such as media production, digital marketing campaigns, customer satisfaction initiatives, event organization, and e-commerce platform management. The Customer Experience & Marketing Project Coordinator will develop strategies, execute plans, and monitor progress to ensure objectives are achieved effectively, while collaborating with multiple departments to ensure alignment between customer needs and business goals. Leveraging data insights and customer feedback, the person will identify areas for improvement and implement solutions that elevate the customer journey and strengthen CIFA’s brand relationship.

 

Specifically, the Customer Experience & Marketing Project Coordinator will:

 

  • Manage inbound marketing and lead management projects, ensuring effective content and digital marketing execution.
  • Oversee e-commerce platform initiatives and digital innovation projects to enhance customer satisfaction.
  • Coordinate the planning and execution of events and trade fairs, ensuring seamless organization and alignment with brand goals.
  • Create and manage documentation and online media projects, ensuring quality and consistency across platforms.
  • Support administration and back-office tasks, including CRM and database management.
  • Develop marketing strategies and execute plans to improve customer experience across touchpoints.
  • Collaborate with cross-functional teams to align customer needs with business objectives.
  • Monitor project progress, analyzing data, and delivering actionable insights for continuous improvement.
  • Apply project management methodologies (agile and waterfall) to ensure efficient and timely execution.
  • Utilize tools like CRM, CMS, and marketing automation platforms to optimize workflows and enhance performance.

Requirements

  • Master’s degree in marketing, Communication, or related fields (Digital Marketing and Project Management certifications are a plus).
  • At least 5-7 years of ex perience in Marketing and Communications role (preferably within B2B contexts in international or medium-sized industrial companies)
  • Good Knowledge of Digital Marketing, Content Marketing, Inbound Marketing, Project Management, Digital Innovation, and Marketing Strategy Execution.
  • Strong project management, analytical abilities, creativity, and proficiency in CRM, CMS, and marketing automation tools.
  • Fluent in English
  • Good interpersonal skills, with a customer-centric mindset and focus on delivering innovative and effective marketing solution.

 

 

La selezione è curata per conto di CIFA da Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html

Features

Online from
6/17/2025 11:45:28 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

.NET Software Developer - R24675

Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale attivo nella progettazione e produzione di macchinari industriali che trovano applicazione in diversi settori.
Il progetto sottostante a queste assunzioni prevede un importante potenziamento del team di R&D internazionale per creare in Italia un centro di eccellenza non solo per lo sviluppo di nuovi macchinari ma anche per la loro produzione.
 

Il Ruolo
.NET Software Developer

All’interno del team Electronics & Software Development, la persona, riportando al Responsabile di Funzione, si occuperà della concezione, architettura, sviluppo e manutenzione di soluzioni software per il controllo tecnologico dei macchinari industriali.

In particolare, le sue attività saranno:
  • Definire le specifiche in stretta collaborazione con il team di processo, responsabile della definizione dei parametri di lavoro e con il team software responsabile della gestione della macchina e l’integrazione con software di terze parti.
  • Creare le specifiche tecniche, definire la fattibilità e la relativa documentazione
  • Analizzare la fattibilità tecnica del progetto per quanto riguarda l'ingegneria del software, la valutazione dei costi e dei tempi
  • Garantire i requisiti di qualità mediante test automatici e manuali, l'ottimizzazione continua e l'automazione del processo di sviluppo del software
  • Garantire un'installazione fluida del software nelle macchine, progettando e mantenendo strumenti software in grado di supportare la diagnostica normalmente necessaria.
  • Gestire l’interfaccia con fornitori di software esterni
  • Definire e gestire le licenze
 

I Requisiti
  • Laurea in ingegneria informatica, o titolo di studio affine, con particolare attenzione alla progettazione, sviluppo e test del software;
  • Esperienza nella progettazione di componenti software complessi, con tecniche di programmazione ad oggetti;
  • Abilità nella progettazione dell'interfaccia utente, con tecnologie Microsoft .NET come Microsoft Windows Forms e WPF o Angular
  • Conoscenza di Microsoft C#;
  • Ottima conoscenza dell'uso di IDE come Microsoft Visual Studio, in connessione con strumenti di gestione del codice sorgente, come Git;
  • Creatività, problem solving e orientamento al risultato;
  • Buone capacità di comunicazione e lavoro in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
 

Features

Online from
6/16/2025 10:47:50 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Vicenza

Go to job Advertisment

Senior Production Engineer - Assembly - H25386

La società nostra cliente è una prestigiosa realtà del settore Sporting Goods che ci ha incaricato di ricercare la figura di un:

Senior Production Engineer - Assembly

Sede di lavoro: provincia di Treviso
 

Il Ruolo

Il Senior Production Engineer ha il compito di pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e dell’efficienza operativa. È una figura chiave nell’ottimizzazione dei processi, nella gestione del team e nel dialogo con le aree tecniche e commerciali.

Principali responsabilità
  • Pianificare e organizzare le attività di produzione, monitorando tempi, costi e qualità.
  • Supervisionare il personale di produzione, promuovendo un clima collaborativo e orientato ai risultati.
  • Ottimizzare i processi produttivi in ottica Lean Manufacturing, individuando e implementando soluzioni per aumentare l’efficienza e ridurre gli sprechi.
  • Rendere maggiormente efficenti le fasi di assemblaggio (dalla ricezione dei componenti sino a prodotto finito).
  • Collaborare con l’ufficio tecnico per la corretta industrializzazione di nuovi prodotti e l’aggiornamento delle distinte base.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
  • Monitorare le performance produttive attraverso KPI e reportistica periodica.
  • Supportare la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo e miglioramento continuo.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini.
  • Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende manifatturiere, preferibilmente nel settore sportivo, meccanico o compositi.
  • Conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle tecniche di lavorazione meccanica e/o materiali compositi.
  • Familiarità con metodologie Lean, 5S, Kaizen.
  • Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di strumenti CAD/CAM.
  • Ottime doti organizzative, di leadership e problem solving.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Passione per il mondo sportivo e per il ciclismo (plus).

Features

Online from
6/13/2025 4:20:44 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Treviso

Go to job Advertisment

Senior Controller - H25384

La società nostra cliente è una multinazionale italiana operante nel settore Food & Beverage, che ci ha incaricato di ricercare il:

Senior Controller

Sede di lavoro: Milano
 

Il Ruolo

La figura ricercata, inserita all’interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo, riporterà direttamente al CFO e sarà responsabile delle attività di controllo di gestione a 360 gradi: industriale, commerciale e corporate. Lavorerà inoltre in stretta collaborazione con il Fondo di Investimento per attività di analisi, consuntivazione e reporting.

Il Senior Controller avrà un ruolo chiave nel garantire l’accuratezza e la tempestività delle informazioni economico-finanziarie, supportando il management nelle analisi strategiche e operative.

Responsabilità principali
  • Monitoraggio performance economiche e finanziarie di gruppo ed i principali KPI delle diverse aree aziendali, come ad esempio profittabilità, trade working capital e net financial position
  • Supervisione del Controlling industriale di gruppo (analisi margini, costi di produzione, scostamenti vs budget/forecast)
  • Reportistica mensile economico-finanziaria e delle vendite, incluse analisi sulla cassa previsionale, coordinando la redazione della reportistica finanziaria e commerciale e supportando la predisposizione del documento di Business Review mensile
  • Elaborazione del budget annuale e dei forecast periodici, supportando le aree aziendali nella definizione dei propri contributi e coordinando il processo di redazione a supporto del Management
  • Gestione delle Capex, incluso monitoraggio della loro implementazione e dinamica che relativi pagamenti
  • Supporto al Management con l’elaborazione di analisi di profittabilità per prodotto, canale di vendita e mercato
  • Coordinamento dell’attività di closing mensile, in collaborazione con l’area amministrativa
  • Riconciliazioni contabili e analisi di coerenza tra contabilità generale e analitica
  • Supporto nei processi di audit e nelle attività di miglioramento continuo dei processi e dei sistemi di controllo
  • Relazione con le società di consulenza esterne
  • Dialogo continuo con le altre funzioni aziendali e il Management Team, al fine di supportare l’attuazione e monitoraggio delle iniziative di miglioramento

I Requisiti

  • Laurea in Economia o discipline affini
  • Esperienza pregressa di 6-8 anni in ruoli di controllo di gestione, maturata in contesti industriali/manifatturieri strutturati
  • Backgroud iniziale in società di revisione
  • Gradita provenienza dal settore alimentare o FMCG
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare eccellente conoscenza dell’utilizzo di Excel e Power Point. Gradita conoscenza di tool come Power Query/Power Pivot e Power BI
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza dell’ERP SAP 4
  • Attitudine analitica, precisione, capacità di lavorare in autonomia e in team
  • Proattività, visione strategica e orientamento al business
  • Disponibilità ad effettuare trasferte di lavoro in Italia ed all’estero

Features

Online from
6/13/2025 3:37:58 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Product Development Manager - canale SELETTIVO - H25133b

La realtà nostra cliente è un’azienda solida, innovativa e fortemente radicata nel panorama italiano.
È punto di riferimento nel settore consumer e FMCG; proprietaria di brand Premium, in continua crescita grazie a una visione strategica orientata all’eccellenza e all’innovazione.
 

Il Ruolo

Il Product Development Manager, a diretto riporto del Direttore Commerciale, si occuperà di
 
  • Analizzare il mercato, il posizionamento, i trend del settore e i competitor per identificare opportunità di sviluppo.
  • Definire la strategia e il posizionamento dei prodotti in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Coordinare lo sviluppo prodotti collaborandosi con team interni e fornitori nel settore Fragrance/Beauty, garantendo qualità, tempistiche e budget.
  • Gestire il lancio e monitoraggio delle performance del prodotto
     

I Requisiti

  • Laurea Magistrale in Marketing/Economia
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Product Manager o ruoli simili
  • Esperienza nei dipartimenti di Marketing dell’industria Fragranze/Beauty/Skin Care/Cosmesi
  • Conoscenza del canale Masstige (profumerie e drugs store)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime competenze nelle applicazioni MS-Office e SAP
  • Completano il profilo, pensiero strategico, problem solving, creatività, curiosotà, flessibilità e precisione
     

Features

Online from
6/11/2025 3:37:00 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

Go to job Advertisment

Branch Manager - H25387

Il nostro cliente è una multinazionale globale che propone soluzioni basate su tecnologie proprietarie, software e consulenza IT, con l’obiettivo di aiutare le aziende a competere anche attraverso la loro trasformazione digitale.
 

Il Ruolo

La risorsa sarà responsabile della filiale di Roma.

La posizione si inserisce in un contesto aziendale distribuito sul territorio in modo capillare e farà parte del canale di vendita diretta che propone soluzioni ad alto valore aggiunto a clienti di tutte le dimensioni e dei diversi settori di mercato.

Attraverso un team articolato di risorse sales, back office e di service, e con il supporto di molteplici funzioni aziendali centralizzate, il Branch Manager guiderà lo sviluppo di una filiale strategica.
Avrà responsabilità del disegno e dell’implementazione delle migliori iniziative per favorire la crescita dei clienti acquisiti e lo sviluppo del new business.

Nello specifico si occuperà di:
  • Coordinare e motivare il team della filiale, assicurando performance elevate e allineamento con la strategia nazionale
  • Gestire il budget della filiale (P&L), monitorando costantemente i KPI economici e operativi
  • Guidare iniziative strategiche di new business development e di cross-selling attraverso la vendita diretta, favorendo la proposizione delle soluzioni aziendali
  • Collaborare con le funzioni centrali (Marketing, Operations, HR, Finance) per garantire efficienza e coerenza nei processi, oltre che con i colleghi responsabili delle altre filiali
  • Monitorare il livello di servizio post-vendita e customer satisfaction, intervenendo in caso di criticità
  • Presidiare il mercato locale e contribuire alla definizione di azioni per l’espansione commerciale, anche attraverso attività di networking e promozione del brand

I Requisiti

  • Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale o di direzione territoriale, in aziende B2B tecnologiche o di servizi complessi
  • Forti capacità di leadership e di valorizzazione delle risorse del proprio team
  • Ottime capacità relazionali, orientamento al cliente e visione strategica
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Features

Online from
6/11/2025 10:31:06 AM

Location
03 - Italia/Lazio/Roma

Go to job Advertisment

Product Marketing Manager - H25371

Marketing Product Manager  – Rif H25371

Sede: Romagna

Il nostro cliente è una realtà internazionale dinamica e in forte crescita dedicata alla produzione e distribuzione di elettrodomestici di alta qualità (consumer/branded house appliances).

Il ruolo

La figura selezionata con riporto al Direttore Commerciale e Marketing con un forte focus su analisi dati, costumer inisghts e strategie digitali,  avrà la responsabilità di seguire:
 
  • Il Lancio di nuovi prodotti.
  • La Crescita del mercato e ottimizzazione delle performance.
  • La gestione del ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione al go-to-market.


Requisiti
  • Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria gestionale o affini.
  • Esperienza maturata in aziende di grandi o medie dimensioni con approccio strutturato e internazionale.
  • Forte orientamento al product marketing.
  • Ottime capacità di problem solving e comunicazione con stakeholder.
  • Attitudine a lavorare in autonomia, con visione end-to-end su tutto il ciclo prodotto.
  • Ottimo inglese parlato e scritto

Features

Online from
6/10/2025 12:28:26 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Rimini

Go to job Advertisment

Project Manager / Project Leader - H25230

La nostra azienda cliente è una dinamica realtà multinazionale italiana che produce componenti metallici e in plastica destinati a svariate applicazioni, tra cui automotive, elettrodomestici ma anche il settore elettrico ed elettronico. Per loro, stiamo cercando candidati qualificati e brillanti da inserire nel ruolo di Project Manager / Project Leader.
 

Il Ruolo

Rispondendo ad un Coordinator, dovrà garantire la corretta gestione delle commesse e garantire che i prototipi realizzati per la produzione siano conformi alle richieste dei clienti. 

In particolare:
  • Gestisce la relazione con i clienti in collaborazione con il team commerciale.
  • Coordina la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali per la gestione delle commesse.
  • Monitora l'andamento delle attività, definendo le priorità tra i progetti.
  • Supervisiona e archivia la documentazione relativa alle delibere.
  • Analizza e diffonde internamente le normative specifiche dei clienti.
  • Partecipa alle riunioni settimanali sulle campionature.
  • Formalizza e approva la PFMEA e i disegni tecnici interni ed esterni.
  • Supporta le funzioni aziendali nella gestione di reclami e richieste post-campionatura.
  • Coordina l'area prototipi, dalla validazione alla definizione dei costi e metodi produttivi.
  • Gestisce il processo RDM attivando le funzioni coinvolte e definendo l'action plan.
     

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Gestionale Meccanica, anche triennale, o titoli simili.
  • Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Project Manager o Project Leader maturata in contesti strutturati e multinazionali, preferibilmente in ambito automotive.
  • Conoscenza delle logiche automotive: conoscenza dei flussi produttivi, delle logiche di assemblaggio, della supply chain e della qualità.
  • Buona padronanza della lingua inglese.
  • Competenze informatiche: PLM & software di gestione del ciclo di vita del prodotto (es. Siemens Teamcenter, Dassault Enovia), oltre a ERP (SAP, Oracle, ecc.).
  • Completano il profilo: capacità gestionali e organizzative, approccio al lavoro in team, flessibilità, attitudine al multi-tasking e tolleranza allo stress.

Features

Online from
6/10/2025 9:13:41 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Go to job Advertisment

Export Manager Europe - H25383

Il nostro cliente è una realtà internazionale dinamica e in forte crescita dedicata alla produzione e distribuzione di elettrodomestici di alta qualità (consumer/branded house appliances).
La società, che fa capo a una Holding industriale, è in fase di espansione sui mercati esteri, con un portafoglio di brand storici e iconici e un approccio moderno alla distribuzione
 

Il Ruolo

La figura selezionata avrà l'obiettivo di guidare e sviluppare la presenza commerciale del gruppo nei mercati europei, contribuendo alla costruzione di una rete distributiva solida, al posizionamento coerente dei brand e alla crescita progressiva del fatturato estero.
L’Export Manager opererà con un mix di visione strategica e operatività sul campo.

Principali responsabilità:
  • Sviluppare e implementare strategie di espansione commerciale nei mercati europei;
  • Selezione, gestione e sviluppo dei partner commerciali (distributori, importatori, catene retail), con presidio costante dei canali distributivi;
  • Definire politiche commerciali, listini, target e condizioni contrattuali per ciascun Paese;
  • Garantire il corretto posizionamento dei brand in linea con le caratteristiche del mercato locale;
  • Collaborare con il marketing per iniziative promozionali e fiere internazionali;
  • Monitorare le performance dei mercati, analizzando KPI e proponendo azioni correttive;
  • Contribuire alla valutazione e all’eventuale avvio di filiali dirette in alcuni Paesi strategici;
  • Coordinarsi con le funzioni interne (prodotto, supply chain, post-vendita) per garantire coerenza tra offerta e strategia commerciale.

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o affini;
  • Esperienza (5/10 anni) in ruoli commerciali esteri o export, preferibilmente in aziende di beni di consumo durevoli (small appliances, elettrodomestico, consumer electronics, ecc.);
  • Esperienza nella gestione sia di distributori che di retailer diretti;
  • Ottima conoscenza dell’inglese; la padronanza di una seconda lingua europea (francese, tedesco o spagnolo) è considerata un plus;
  • Competenze di negoziazione, visione strategica e forte orientamento al risultato;
  • Approccio imprenditoriale e capacità di lavorare in autonomia;
  • Disponibilità a frequenti trasferte in Europa.

Features

Online from
6/9/2025 4:18:45 PM

Location
02 - Hybrid working

Go to job Advertisment
Previous12345678910Next