Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Sales Manager Truck Center - H24397

Renault Trucks è uno dei principali costruttori mondiali di camion e autocarri. Erede di oltre un secolo di know-how francese nella produzione di camion, Renault Trucks fornisce agli operatori del settore dei trasporti una gamma di automezzi (da 2,8 a 120 t) e di servizi adatti alle esigenze dei professionisti della distribuzione, della costruzione e del trasporto a lungo raggio.
Renault Trucks distribuisce ed effettua la manutenzione dei suoi veicoli attraverso una rete di oltre 1.500 centri di assistenza in tutto il mondo.
 

Il Ruolo

Per il proprio Truck Center di proprietà basato a Pero, Renault Trucks è alla ricerca del Sales Manager che avrà l’obiettivo di definire la strategia commerciale, guidare il team e garantire il raggiungimento dei risultati commerciali attesi.

Nello specifico la Posizione prevede:
 
  • Contribuire all'elaborazione della strategia commerciale;
  • Essere parte attiva nella vendita diretta, gestendo Key Client e sviluppando new business;
  • Gestire il team commerciale dedicato alla vendita dei veicoli industriali e commerciali;
  • Rappresentare il marchio Renault Trucks con i clienti e i partner, agendo in prima persona nella gestione diretta di Clienti chiave;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali (volumi e marginalità) nel rispetto dei processi di vendita;
  • Favorire la vendita di soluzioni bundle (manutenzioni, finanziamenti, assicurazioni);
  • Gestire, motivare e favorire lo sviluppo delle proprie risorse.
Responsabilità Chiave:

Gestione del Team:
  • Organizzare e guidare il team: valutazione, piano di formazione, revisione salariale, schema delle commissioni, reclutamento.
  • Stabilire e monitorare gli obiettivi commerciali con meeting periodici e definizione di KPI.
  • Organizzare l'area geografica tra i venditori.
  • Ottimizzare il processo di vendita: dalla prospezione alla consegna e al follow-up.
Gestione del Business:
  • Costruire il piano di vendita con i venditori, guidare e supervisionare le azioni di vendita, sia per i veicoli industriali che commerciali
  • Sviluppare la strategia LCV in relazione alla mobilità urbana e alla mobilità elettrica.
  • Monitorare il forecast degli ordini e il livello di stock dei nuovi camion.
  • Gestire il credito e i ritardi nei pagamenti.
  • Pianificare attività ed eventi per i clienti.
Gestione delle Vendite Dirette:
  • Gestire e vendere a un portafoglio identificato di Key Client.
Gestione dei Metodi e dei Processi:
  • Assicurare l'uso di metodi, processi e strumenti disponibili per aumentare la performance commerciale.

I Requisiti

  • Laurea o diploma;
  • Almeno 8/10 anni di esperienza in ruoli Commerciali quali Sales Area Manager, Key Account o similari, maturata nel settore degli Heavy Trucks;
  • Tecniche di negoziazione commerciale;
  • Conoscenza dei metodi di finanziamento delle vendite;
  • Comprensione delle metriche di performance delle vendite;
  • Capacità di costruire e mantenere il rapporto con i clienti chiave;
  • Abilità di negoziazione e persuasione;
  • People Management.
La selezione è curata per conto di Renault Trucks da Human Value.
 

Caratteristiche

Pubblicato
04/07/2024 10:21:05

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Quality Assurance Director - R24124

L’azienda nostra cliente, player riconosciuto nel proprio settore (FMCG), è una realtà multinazionale con più stabilimenti produttivi, in Italia e all’Estero. Per potenziare la propria struttura, ci ha incaricato di ricercare il Quality Assurance Director.
 

Il Ruolo

Supervisionando le attività di più siti aziendali, il Quality Assurance Director avrà l’obiettivo di supportare l’azienda nel processo di ottimizzazione ed evoluzione dei processi di gestione della qualità.
 
Nello specifico, il Quality Assurance Director dovrà:
 
  • Sovrintendere e coordinare le attività di Quality Assurance su più siti aziendali.
  • Sviluppare e implementare politiche e procedure per garantire gli standard qualitativi nel processo di produzione.
  • Supervisionare un importante team con diverse decine di risorse, con ruoli manageriali intermedi, nell’Assicurazione e nel Controllo Qualità, fornendo guida, formazione e supporto.
  • Collaborare con i vari dipartimenti per garantire il rispetto delle normative di qualità e sicurezza.
  • Condurre audit interni ed esterni per garantire la conformità alle normative di settore.
  • Supportare progetti legati al miglioramento ed alla formalizzazione dei processi di controllo qualità per garantire la massima efficienza e riduzione degli errori.
  • Implementare nuove strategie e tecnologie per migliorare la qualità e l'efficacia del controllo qualità.

I Requisiti

  • Laurea in materie scientifiche
  • Esperienza consolidata in ruoli affini maturata all’interno di contesti strutturati, preferibilmente nell’ambito FMCG, Food & Beverage
  • Conoscenza delle normative specifiche necessarie
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Proattività, Team Building & People Management

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2024 17:12:41

Sede
03 - Italia/Lombardia

Vai all'annuncio

Qualified Person & Quality Unit Director - H23378

The Context

A renowned and historic production company in the pharmaceutical sector, known for its diversified product range and commitment to the highest international quality standards, is currently seeking a Quality Director & QP. This pivotal role will help navigate the company through a significant transition period.

The Role
We are looking for an exceptional candidate to take on the dual responsibilities of Qualified Person and Quality Director (QC and QA), overseeing a substantial team of direct and indirect reports. Key responsibilities include:

  • Regulatory Compliance: Ensuring full adherence to legal requirements for the Qualified Person in interactions with local and European Authorities.
  • Batch Release: Guaranteeing that each batch is analyzed and released for market distribution in compliance with GMP and relevant legal standards in Italy and destination countries. Ensuring the production facility maintains its manufacturing authorization and operates within regulatory guidelines.
  • Development Support: Deciding on the introduction of new products and technologies, ensuring regulatory compliance, securing necessary authorizations, and adhering to legal provisions.
  • Quality Control: Overseeing quality controls, chemical, and physicochemical analyses of finished products, raw materials, and packaging, as well as microbiological analyses in compliance with GMP standards. Supporting all validation activities.
  • Stability Studies: Managing stability studies and documentation according to current regulations and ICH guidelines.
  • Quality System Management: Leading the Quality System area with a team dedicated to the documentation and procedural aspects of Quality.
The Requirements
  • Educational Background: Degree in pharmaceutical chemistry and technology, pharmacy, chemistry, industrial chemistry, biological sciences, medicine and surgery, or veterinary medicine.
  • Professional Credentials: Licensed to practice and registered with the professional board.
  • Language Skills: Advanced English proficiency (minimum level B2).
  • Regulatory Knowledge: Deep understanding of GMP and industry regulations.
  • Process Expertise: Extensive knowledge of internal and general production processes.
  • Quality Systems: Thorough familiarity with the company's quality system and current procedures.
  • Technical Skills: Proficiency in office and specialized departmental software.
  • Safety Standards: Knowledge of laboratory safety regulations.
  • Leadership and Collaboration: Strong decision-making, leadership, and team development skills.
  • Problem Solving: Effective problem-solving abilities.
  • Negotiation Skills: Proven negotiation capabilities.
  • Strategic Vision: Ability to plan and maintain a comprehensive vision.
  • Confidentiality: Commitment to maintaining confidentiality.

This is a unique opportunity to play a critical role in a prestigious company during a key phase of its growth and transformation. If you possess the expertise and drive to excel in this role, we would love to hear from you.

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2024 14:54:20

Sede
03 - Italia/Toscana

Vai all'annuncio

ISF (Informatore Scientifico del Farmaco) Roma /Viterbo /Rieti - H241006

Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di integratori alimentari, fitoterapici, alimenti a fini medici speciali, dispositivi medici, medicinali e farmaci.
Il Gruppo Dicofarm opera da oltre 45 anni su tutto il territorio nazionale con una propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati in altri Paesi europei ed extra UE. Il Gruppo è presente da molti anni anche in Polonia dove opera con una propria rete di informatori medico scientifici.

Attraverso l’investimento nelle risorse umane e la continua ricerca dell’innovazione il Gruppo Dicofarm sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura del bambino nell' area specialistica della Pediatria e Neonatologia e dell’adulto principalmente nelle aree specialistiche della Ginecologia e della Gastrologia.


 
Per il potenziamento del field di Dicofarm in Lazio stiamo ricercando:

1 INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO – ROMA/RIETI/VITERBO
 
 

Il Ruolo

L’ISF gestirà il listino prodotti di Dicofarm dedicati alla salute del bambino (prodotti di punta nel campo dei latti per la prima infanzia, per l'apparato gastrointestinale e la cosmesi)
 
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
•             promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
•             assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
•             presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
•             sviluppare il business nell'area di riferimento;

Avrà come target principali medici specialisti in ambito pediatrico e neonatologico


I Requisiti


• Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
• Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso        
• Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente


Proposto contratto da dipendente CCNL Chimico - farmaceutico
 

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2024 10:25:55

Sede
03 - Italia/Lazio/Rieti; 03 - Italia/Lazio/Roma; 03 - Italia/Lazio/Viterbo

Vai all'annuncio

ISF Lazio (Rieti, Viterbo, Roma) - H23427

Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di integratori alimentari, fitoterapici, alimenti a fini medici speciali, dispositivi medici, medicinali e farmaci.
Il Gruppo Dicofarm opera da oltre 45 anni su tutto il territorio nazionale con una propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati in altri Paesi europei ed extra UE. Il Gruppo è presente da molti anni anche in Polonia dove opera con una propria rete di informatori medico scientifici.

Attraverso l’investimento nelle risorse umane e la continua ricerca dell’innovazione il Gruppo Dicofarm sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura del bambino nell' area specialistica della Pediatria e Neonatologia e dell’adulto principalmente nelle aree specialistiche della Ginecologia e della Gastrologia.

 
Per il potenziamento del field di Dicofarm nel Lazio stiamo ricercando:

1 INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO – RIETI, VITERBO, ROMA
 

Il Ruolo

L’ISF gestirà il listino prodotti di Dicofarm dedicati alla salute del bambino (prodotti di punta nel campo dei latti per la prima infanzia, per l'apparato gastrointestinale e la cosmesi)
 
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
•             promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
•             assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
•             presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
•             sviluppare il business nell'area di riferimento;

Avrà come target principali medici specialisti in ambito pediatrico e neonatologico
 

I Requisiti

• Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
• Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso        
• Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente
 
Proposto contratto da dipendente CCNL Chimico - farmaceutico

Caratteristiche

Pubblicato
03/07/2024 09:58:33

Sede
03 - Italia/Lazio/Rieti; 03 - Italia/Lazio/Roma; 03 - Italia/Lazio/Viterbo

Vai all'annuncio

Funzionario Tecnico Commerciale per la regione Piemonte - A24 - 128

Seco Tools - Cutting Tools solutions | Seco Tools
Seco Tools Italia S.p.A., multinazionale leader nel settore dell'asportazione del truciolo e dell'utensileria meccanica, è presente in Italia da oltre 60 anni con unità produttiva a nord di Milano, una struttura commerciale su tutto il territorio italiano ed un organico di oltre 170 dipendenti.
L'azienda sta attraversando un importante processo di trasformazione e necessita collaboratori che siano pronti ad innovare e ad abbracciare il cambiamento, contribuendo con nuove idee ed interessanti prospettive.
 

Descrizione del ruolo

In un'ottica di potenziamento della nostra rete di vendita e di assistenza alla clientela siamo alla ricerca di un funzionario tecnico commerciale (R0068960) per la regione Piemonte che, a stretto contatto con il Responsabile dell'area Nord Ovest, implementerà le politiche di vendita sul territorio di competenza con l'obiettivo di sviluppare i rapporti con la clientela attiva e potenziale per raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Eseguirà prove pratiche applicative presso le officine dei clienti proponendo soluzioni che possano soddisfare le loro esigenze.

Requisiti ed esperienza richiesti

  • Formazione scolastica ad indirizzo meccanico
  • Residenza nel territorio e zone limitrofe
  • Approfondita conoscenza delle lavorazioni meccaniche ad asportazione di truciolo ed esperienza almeno quinquennale nel settore
  • Esperienza tecnica e/o commerciale presso utensilerie e/o officine con macchine utensili a controllo numerico
  • Conoscenza dei software CAD-CAM
  • Buona conoscenza della lingua inglese e ottime doti relazionali 
  • Elevata capacità di comunicazione e di gestione dello stress
  • Utilizzo del PC e familiarità con i Social Media
  • Forte attitudine all'innovazione e al cambiamento

Si Offrono

  • Inquadramento a livello impiegatizio
  • Retribuzione interessante ed incentivi stimolanti
  • Autovettura aziendale anche per uso privato, telefono cellulare, PC portatile, tablet
  • Rimborso spese e fondo relativo
  • Formazione ed aggiornamento continui
La posizione prevede un periodo iniziale di formazione ed affiancamento adeguati al livello di preparazione professionale che il candidato/a dovrà raggiungere. Gli interessati ambosessi, dopo aver visionato l'informativa sulla privacy art.13 dgls. 196/03 sul sito www.secotools.it, sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae specificando l'attuale inquadramento e la retribuzione.

 
 
 

Caratteristiche

Pubblicato
02/07/2024 18:07:45

Sede
03 - Italia/Piemonte

Vai all'annuncio

Responsabile dello Sviluppo Tecnologico Strategico - H24419

 
Il nostro cliente è una giovane e dinamica realtà che basa il proprio successo sull’altissima competenza scientifico-tecnologica dei propri collaboratoti, tutti con solidissimi background universitari e che opera per realizzare materiali per applicazioni avanzate in vari settori che spaziano dall’automotive all’aerosapaziale, generalmente su diretto input dei clienti (importanti gruppi internazionali), ma negli ultimi anni anche con progetti R&D propri.

Il Ruolo

Il Responsabile dello Sviluppo Tecnologico Strategico, rispondendo direttamente al CEO e CTO, avrà in carico una serie diversificata di attività:

•    Definizione di soluzioni tecnologiche finalizzate allo sviluppo dei progetti
•    Partecipazione allo sviluppo di macchine altamente customizzate (principalmente piccoli forni)
•    Coordinamento delle attività di manutenzione del parco macchine
•    Capo commessi (PM) di importanti progetti

Il ruolo è particolarmente adatto a brillanti professionisti che cercano un ambiente che favorisca la crescita e l’autonomia dei propri collaboratori, aperto a nuove idee e non eccessivamente formale.

I Requisiti

  • Laurea, in Ingegneria Nucleare, Elettronica o dei materiali, valutiamo anche candidati in possesso di PHD
  • Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo in aziende che lavorino su soluzioni e materiali tecnologici avanzati 
  • Ottime conoscenze e abilità informatiche
  • Inglese di livello Buono scritto e parlato
  • Apertura mentale, grandi doti analitiche, orientamento al risultato, elevata stress tollerance, grande visione d’insieme, capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, capacità di coordinare piccoli gruppi di lavoro

Caratteristiche

Pubblicato
02/07/2024 15:54:39

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Vai all'annuncio

Responsabile Operativo di Produzione - T24 1080

Il Contesto

Il nostro cliente è un’azienda specializzata nel riempimento, confezionamento e assemblaggio di prodotti.
Per lo stabilimento situato in provincia di Bergamo siamo alla ricerca di un/una:

Responsabile operativo di produzione
 

Il Ruolo

La figura, inserita a diretto riporto del Responsabile Operations avrà le seguenti responsabilità principali:
  • Monitorare il piano di produzione giornaliero assegnato.
  • Assicurare la corretta preparazione delle linee di produzione (materiali, tavoli, spazi, capitolati, foto, macchinari).
  • Assicurarsi che il personale incaricato della pianificazione comprenda l'attività da svolgere, fornendo eventualmente formazione.
  • Seguire le performance dei macchinari e degli addetti al confezionamento manuale.
  • Gestire gli scarti e i resi di produzione.
  • Proporre miglioramenti ed efficientamento delle linee produttive.
  • Controllare l'osservanza delle norme GMP e delle procedure aziendali.
  • Sviluppare la motivazione e la crescita del personale di produzione.

I Requisiti

  • Diploma o laurea
  • Esperienza di almeno 5 anni nella pianificazione delle attività produttive e nella programmazione delle risorse per raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Consolidata capacità di gestione delle linee di produzione e confezionamento, garantendo efficienza e qualità.
  • Abilità nel risolvere problemi in modo rapido ed efficace, identificando le cause principali e implementando soluzioni durature.
  • Precisione e cura nei particolari, indispensabili per mantenere alti standard di qualità nei processi produttivi.
  • Capacità di adattarsi ai cambiamenti e di essere flessibili nelle dinamiche produttive quotidiane.
  • Abilità nell'organizzare il proprio lavoro e quello del team in modo efficiente, rispettando scadenze e priorità.
  • Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace con tutti i livelli dell'organizzazione, facilitando la collaborazione e la comprensione.

Caratteristiche

Pubblicato
02/07/2024 14:56:24

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Vai all'annuncio

Learning, Development & Reward Specialist - T24 1079

Il Contesto

Il nostro cliente è una società leader multinazionale operante nel settore della produzione di cavi e fili elettrici per applicazioni industriali.
Per l’Headquarter situato in provincia di Bergamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come:

Learning, Development & Reward Specialist
 

Il Ruolo

La risorsa, inserita a diretto riporto dell'HR Director si occuperà di studiare, progettare e implementare progetti, policy e iniziative HR per offrire piani di crescita motivanti, sviluppare talenti con formazione personalizzata e costruire politiche di riconoscimento e retributive trasparenti.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
  • Training & Learning: Coordinare l'intero ciclo di formazione, utilizzando procedure, strumenti e metodi all'avanguardia. Ottimizzare i processi esistenti e garantire l'applicazione delle best practice. Progettare e implementare percorsi di formazione dedicati, coinvolgendo le persone corporate in aule formative, sviluppando progetti sui valori e la vision aziendale in collaborazione con l'HR Director.
  • Sviluppo e organizzazione: Implementare e migliorare i processi di sviluppo, creando percorsi di crescita strutturati.
  • Politiche retributive e performance review: Sviluppare e implementare politiche retributive e di valutazione delle performance, collaborando con il team payroll e HRBP.
  • On-boarding: Gestire il processo di inserimento dei nuovi dipendenti, garantendo un'accoglienza efficace e un'integrazione rapida e produttiva.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni all’ interno del team HR di società strutturate.
  • Laurea triennale e/o specialistica in Risorse Umane, Economia, Psicologia e/o affini. Costituirà un plus il conseguimento di un master su tematiche HR.
  • Competenze in materia di Learning, Development e/o Performance Review.
  • Flessibilità, versatilità, buone capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali.
  • Buona conoscenza degli applicativi Microsoft.
  • Buona competenza in lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
02/07/2024 12:35:31

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Vai all'annuncio

Industrial Controller - H24028


Il nostro Cliente è una realtà industriale, con la partecipazione di un Fondo di Private Equity, che produce macchinari per il packaging per l'industria alimentare, in forte crescita.


Il Ruolo

L'Industrial controller, alle dipendenze dell’Amministratore Delegato, svolgerà un ruolo chiave all’interno dell’azienda, andando a definire e costruire il processo del controllo di gestione. La figura si inserisce all'interno di un percorso di crescita in azienda, che la porterà a diventare il Finance Manager e a gestire tutti gli aspetti finanziari per l'azienda cliente.
Il profilo ricercato ha un’esperienza in aziende industriali con una competenza solida nell’ambito del Controllo di Gestione, preferibilmente nella Contabilità su commessa.

Più in generale i suoi compiti saranno di:
  • Definire i processi e i sistemi di controllo di gestione, coordinando la loro applicazione al fine di assicurare il rispetto delle politiche e delle procedure aziendali;
  • Supervisionare le attività di pianificazione e budgeting, nonché le analisi gestionali relative, supportando il management nelle scelte strategiche in ambito economico e finanziario;
  • Assicurare la corretta predisposizione dei bilanci, nel rispetto delle normative civilistico/fiscali e la documentazione relativa;
  • Garantire la gestione dei rapporti con Istituti di Credito, con professionisti e con la società di revisione e consulenza.

I Requisiti

Sono richiesti:
  • Esperienza di almeno 3 anni come Industrial Controller in aziende industriali;
  • Laurea in discipline economiche;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Gradita esperienza di contabilità per commessa;
  • Gradite competenze tecnico/specialistiche delle diverse aree/processi della Direzione AFC;
  • Esperienza in ambiti industriali controllati da Fondi di PE (da considerarsi un plus).

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
 

Caratteristiche

Pubblicato
01/07/2024 17:35:55

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Parma

Vai all'annuncio
Precedente12345678910Successiva