Talent Acquisition Senior (Settore Pharma) - R23/572

Il nostro Cliente è un GRUPPO MULTINAZIONALE FARMACEUTICO leader a livello Internazionale. Il Gruppo è in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul Mercato Italiano e sui principali Mercati Internazionali. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Risorse Umane ci ha incaricato di ricercare la seguente figura professionale:

Talent Acquisition Senior (Settore Pharma)

Il Ruolo

Gestione dell’intero processo di Recruiting
Raccolta di hiring needs e requisiti vacancy
Sourcing sui principali database
Gestione dei Partner/Head Hunter Company
Gestione del candidato durante iter di selezione e trattativa economica
Attività di Employer Branding
Predisposizione della documentazione relativa ai processi di Onboarding
Aggiornamento della reportistica relativa ai progetti Recruiting
Supporto organizzativo all’HR Director nelle attività

I Requisiti

Laurea in discipline economiche, sociali o umanistiche
Preferibile provenienza dal settore PHARMA
Esperienza di almeno 5/10 anni in ruoli analoghi in Aziende Italiane e/o Multinazionali complesse ed evolute
Potremmo prendere in considerazione anche candidati che provengono da società di Consulenza (Società di Selezione e Società Head Hunting)
Dimestichezza con i principali tool informatici
Buone capacità organizzative e di gestione di progetti complessi
Ottime capacità relazionali e comunicative
Capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team
Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di Lavoro: Milano
Smart Working

Caratteristiche

Pubblicato
05/09/2023 13:00:31

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Key Account Manager divisione Solare - R23 451

Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella produzione e vendita di prodotti e componenti elettrici per svariate applicazioni in campo industriale. Per lo sviluppo del business relativo alla sua divisione Solare ci ha incaricati di ricercare il/la

Key Account Manager R23 451
Località: Milano

Il Ruolo

Il ruolo prevede lo sviluppo delle relazioni con i più importanti attori del settore Solare; si rivolgerà a livello globale ai principali costruttori di macchine/inverter per il settore fotovoltaico.

Attività principali:

Condurre ricerche di mercato approfondite per identificare nuove opportunità di business nel settore solare.
Creare e implementare strategie di sviluppo aziendale mirate a promuovere i prodotti dell'azienda.
Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti esistenti, fornendo un servizio di alta qualità e identificando opportunità di vendita aggiuntive.
Collaborare con il team di R&D interno per sviluppare soluzioni personalizzate che soddisfino le esigenze specifiche dei clienti.
Partecipare attivamente a fiere del settore in Italia e all’estero, conferenze e altri eventi per promuovere l'azienda e i suoi prodotti.
Monitorare e analizzare costantemente le tendenze del mercato, nonché le attività dei concorrenti, al fine di identificare potenziali opportunità e sfide.
Preparare report periodici sulle attività di business development, inclusi i risultati delle vendite, le previsioni e le strategie di penetrazione nel mercato.

I Requisiti

Laurea in economia, ingegneria o campo correlato
Comprovata esperienza di almeno 6-8 anni nel business development/gestione dei clienti del settore solar
Conoscenza approfondita del mercato solare, compresi i suoi attori chiave, le tecnologie e le tendenze
Capacità dimostrata di generare nuovi affari, creare relazioni di fiducia con i clienti e raggiungere gli obiettivi di vendita
Eccellenti competenze di comunicazione e negoziazione
Orientamento al risultato e capacità di lavorare autonomamente, nonché in team multidisciplinari
Disponibilità a viaggiare per partecipare a fiere ed eventi del settore solare
Conoscenza fluente della lingua inglese ed eventualmente del tedesco

Caratteristiche

Pubblicato
05/09/2023 09:25:50

Sede
02 - Hybrid working

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Area Manager estero - R23 504

Il nostro cliente è un’azienda italiana leader nella produzione e vendita di prodotti e componenti elettrici per svariate applicazioni in campo industriale.

Area Manager Estero R23 504
Località: Milano

Il Ruolo

Il/La Area Manager Estero sarà responsabile di sviluppare e gestire le attività di vendita e promozione dei prodotti dell'azienda sui mercati esteri. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore dell'elettronica o dell'elettrotecnica e una comprovata capacità di gestire con successo le operazioni commerciali internazionali nel canale della distribuzione.

Attività principali:

Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci per aumentare la presenza dell'azienda nei mercati esteri assegnati.
Identificare nuove opportunità di business e nuovi potenziali clienti, acquisendo nuovi account e consolidando i rapporti con i clienti esistenti.
Costruire ove necessario una rete commerciale indiretta composta da distributori/rivenditori/agenti
Coordinare il team commerciale estero presente fornendo target ed obiettivi commerciali
Condurre analisi di mercato per valutare la concorrenza, identificare trend di settore e adattare le strategie di vendita di conseguenza.
Partecipare a fiere e eventi del settore per aumentare la visibilità dell'azienda e dei suoi prodotti.
Collaborare con i reparti di produzione e di sviluppo prodotto per garantire una comunicazione efficace e una costante ottimizzazione delle soluzioni offerte.
Monitorare e analizzare i risultati delle vendite, preparando report periodici e fornendo raccomandazioni per il miglioramento delle performance aziendali.

I Requisiti

Laurea o cultura equivalente
Capacità dimostrata di gestire con successo le operazioni commerciali su mercati esteri, con una conoscenza delle dinamiche di esportazione e importazione.
Ideale provenienza dal settore della distribuzione della componentistica elettrica / quadristi.
Forti capacità di negoziazione e relazioni interpersonali per instaurare rapporti duraturi con i clienti e partner commerciali.
Eccellenti abilità comunicative, sia in italiano che in francese e/o Inglese e/o spagnolo, con la capacità di interagire efficacemente con una clientela multiculturale.
Disponibilità a viaggiare frequentemente per incontrare clienti e partecipare a fiere e eventi internazionali.
Orientamento al risultato, abilità analitiche e capacità di problem solving.
Conoscenza approfondita del mercato di riferimento e delle tendenze del settore elettronico/elettrotecnico.

Caratteristiche

Pubblicato
05/09/2023 09:25:31

Sede
02 - Hybrid working

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Technical Advisor Grandi Progetti - Piemonte e Valle d'Aosta - H23515b

Mapei, nata a Milano nel 1937, è oggi il maggior produttore mondiale di adesivi e prodotti complementari per la posa di pavimenti e rivestimenti di ogni tipo.
L’azienda è anche specializzata in altri prodotti chimici per l’edilizia come impermeabilizzanti, malte speciali e additivi per calcestruzzo, fino ad arrivare a prodotti per il recupero degli edifici storici.

Attualmente il Gruppo coinvolge oltre 10.500 persone ed è composto da 91 Consociate inclusa la Capogruppo con 84 stabilimenti produttivi in 35 Paesi

Il Ruolo

La risorsa si inserisce nella Divisione Grandi Progetti e riporta direttamente al Direttore di Funzione.

Dopo un adeguato periodo di formazione, si occuperà di affiancare il Responsabile nel consolidare la presenza di Mapei presso i Clienti esistenti e di supportarli, insieme agli specialisti di prodotto, nella risoluzione di problematiche tecniche di cantiere, intervenendo con sopralluoghi e visite in loco.

Inoltre, avrà l’obiettivo di promuovere la conoscenza e l’impiego dei prodotti Mapei presso Studi Progettazione, Uffici Tecnici di Enti Pubblici e/o Privati, Grandi Imprese di Costruzioni operanti in ambito Infrastrutturale.

Infine, si occuperà di promuovere i prodotti della linea edilizia presso le principali rivendite della regione.

Per realizzare obiettivi di grande qualità e attenzione al cliente, opererà con metodo key accounting, in collaborazione con gli Area Manager sul territorio assegnato.

I Requisiti

Laurea Ingegneria Civile/Edile
Esperienza di almeno 5 anni, in ruoli tecnici o tecnico-commerciali su temi di Progettazione Infrastrutturale e Costruzione di Grandi Opere
Abitudine a interfacciarsi con diversi interlocutori e livelli aziendali
Collaborazione, flessibilità e team working
Capacità di cogliere le diverse modalità di approccio di business delle aree comprese nel territorio assegnato e di gestire questi fattori con intelligenza sociale
Doti organizzative, precisione
Spirito propositivo e buona autonomia operativa
Flessibilità operativa
Ottima padronanza pacchetto Office
Disponibilità a effettuare brevi trasferte in Piemonte e Valle d’Aosta
Residenza funzionale a coprire i territori assegnati

La selezione sarà curata, nelle prime fasi, da Human Value.

Caratteristiche

Pubblicato
04/09/2023 14:53:05

Sede
03 - Italia/Piemonte

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Technical Advisor Grandi Progetti - Liguria - H23515a

Mapei, nata a Milano nel 1937, è oggi il maggior produttore mondiale di adesivi e prodotti complementari per la posa di pavimenti e rivestimenti di ogni tipo.
L’azienda è anche specializzata in altri prodotti chimici per l’edilizia come impermeabilizzanti, malte speciali e additivi per calcestruzzo, fino ad arrivare a prodotti per il recupero degli edifici storici.

Attualmente il Gruppo coinvolge oltre 10.500 persone ed è composto da 91 Consociate inclusa la Capogruppo con 84 stabilimenti produttivi in 35 Paesi

Il Ruolo

La risorsa si inserisce nella Divisione Grandi Progetti e riporta direttamente al Direttore di Funzione.

Dopo un adeguato periodo di formazione, si occuperà di affiancare il Responsabile nel consolidare la presenza di Mapei presso i Clienti esistenti e di supportarli, insieme agli specialisti di prodotto, nella risoluzione di problematiche tecniche di cantiere, intervenendo con sopralluoghi e visite in loco.

Inoltre, avrà l’obiettivo di promuovere la conoscenza e l’impiego dei prodotti Mapei presso Studi Progettazione, Uffici Tecnici di Enti Pubblici e/o Privati, Grandi Imprese di Costruzioni operanti in ambito Infrastrutturale.

Infine, si occuperà di promuovere i prodotti della linea edilizia presso le principali rivendite della regione.

Per realizzare obiettivi di grande qualità e attenzione al cliente, opererà con metodo key accounting, in collaborazione con gli Area Manager sul territorio assegnato.

I Requisiti

Laurea Ingegneria Civile/Edile
Esperienza di almeno 5 anni, in ruoli tecnici o tecnico-commerciali su temi di Progettazione Infrastrutturale e Costruzione di Grandi Opere
Abitudine a interfacciarsi con diversi interlocutori e livelli aziendali
Collaborazione, flessibilità e team working
Capacità di cogliere le diverse modalità di approccio di business delle aree comprese nel territorio assegnato e di gestire questi fattori con intelligenza sociale
Doti organizzative, precisione
Spirito propositivo e buona autonomia operativa
Flessibilità operativa
Ottima padronanza pacchetto Office
Disponibilità a effettuare brevi trasferte in tutta la Liguria
Residenza funzionale a coprire tutto il territorio ligure

La selezione sarà curata, nelle prime fasi, da Human Value.

Caratteristiche

Pubblicato
04/09/2023 14:48:24

Sede
03 - Italia/Liguria

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Technical Advisor Linea Rinforzo Strutturale - Campania - H23438b

Mapei, nata a Milano nel 1937, è oggi il maggior produttore mondiale di adesivi e prodotti complementari per la posa di pavimenti e rivestimenti di ogni tipo.
L’azienda è anche specializzata in altri prodotti chimici per l’edilizia come impermeabilizzanti, malte speciali e additivi per calcestruzzo, fino ad arrivare a prodotti per il recupero degli edifici storici.

Attualmente il Gruppo coinvolge oltre 10.500 persone ed è composto da 91 Consociate inclusa la Capogruppo con 84 stabilimenti produttivi in 35 Paesi

Il Ruolo

La risorsa dovrà supportare la promozione dei sistemi Mapei presso le rivendite edili, sia in coordinamento con la forza vendita, sia in completa autonomia nell’intero territorio della Campania.

Nello specifico si occuperà di:

Fornire assistenza tecnica ai clienti in fase di prevendita e post vendita per la linea di prodotti in ambito strutturale (materiali compositi, FRP, linea Edilizia e linea Risanamento)
Creare e consolidare i rapporti tecnico commerciali con i diversi target di riferimento, quali Progettisti, Enti e Imprese di costruzione
Pianificare e gestire corsi e seminari tecnici specifici sulla linea di prodotto scegliendo le metodologie formative più idonee al contesto ed agli obiettivi da raggiungere
Redigere relazioni tecniche a seguito delle visite presso i clienti e i cantieri
Supportare i Product Manager e la forza vendita nel monitoraggio della concorrenza

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Strutturale
Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo all’interno di studi di Ingegneria, società di progettazione oppure in aziende del settore edile
Esperienza nell’ambito di cantieri edili e civili oppure infrastrutturali in un ruolo tecnico
Capacità di cogliere le diverse modalità di approccio di business delle aree comprese nel territorio assegnato e di gestire questi fattori con intelligenza sociale
Doti organizzative, precisione
Spirito propositivo e buona autonomia operativa
Flessibilità operativa
Ottima padronanza pacchetto Office
Disponibilità a effettuare brevi trasferte nell'area geografica assegnata (Campania)

La selezione sarà curata, nelle prime fasi, da Human Value.

Caratteristiche

Pubblicato
04/09/2023 14:43:46

Sede
03 - Italia/Campania/Napoli

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Export Area Manager - H23240A

Il nostro cliente è una consolidata e dinamica realtà industriale in costante crescita sul mercato internazionale. Propone attrezzature professionali per il settore HO.RE.CA ed è riconosciuta grazie alle proprie soluzioni ad elevata versatilità ed un’ineguagliabile assistenza al cliente. A potenziamento della propria organizzazione cerca un Export Area Manager.

Sede di lavoro: provincia di Bergamo.

Il Ruolo

A riporto della direzione commerciale, l’Export Area Manager avrà la responsabilità di seguire i mercati del Medio Oriente, garantendo il raggiungimento del budget assegnato sui clienti acquisiti, lo sviluppo di new business, la definizione di strategie e politiche commerciali rivolte a creare un’immagine competitiva del brand aziendale. Nello specifico si occuperà di:

Consolidare la presenza sul territorio e gestire il pacchetto clienti esistenti
Promuovere le iniziative aziendali per canale
Individuare nuove opportunità di business
Definire e negoziare accordi commerciali secondo le linee guida aziendali
Raccogliere e analizzare informazioni relative a mercato, clienti, prodotti e concorrenza
Assicurare la soddisfazione dei clienti in merito al supporto tecnico e alla formazione
Partecipare a fiere di settore anche a supporto dei partner locali

I Requisiti

Esperienza pregressa maturata nel ruolo
Dimestichezza nella gestione del canale distributivo nei mercati esteri
Padronanza della lingua inglese
Abilità negoziali ed orientamento al cliente
Doti relazionali e di comunicazione
Disponibilità a viaggiare

Caratteristiche

Pubblicato
01/09/2023 13:44:13

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Mechanical Project Engineer - B23322

Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore chimico.
Per far fronte alle necessità nate dal continuo incremento dei volumi e delle attività l’azienda, allo scopo di implementare l’Ufficio Ingegneria, ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature atte a ricoprire il ruolo di Mechanical Project Engineer.

Sede di lavoro: Ravenna

Il Ruolo

Stiamo cercando un Mechanical Project Engineer altamente qualificato.
Il candidato ideale sarà responsabile della redazione della documentazione tecnica, della gestione dei permessi di lavoro, della supervisione delle ditte esterne e della collaborazione con studi di progettazione. Inoltre, avrà l'opportunità di proporre soluzioni innovative e migliorative per migliorare lo stabilimento.

Responsabilità:

Redigere la documentazione di progetto completa, compresi schemi, specifiche tecniche, calcoli, computi metrici, planimetrie e layout necessari per l'esecuzione di lavori di nuove realizzazioni o modifiche agli impianti meccanici e civili dell'azienda.
Gestire i permessi di lavoro relativi ai lavori di costruzione o modifica di impianti meccanici e civili.
Coordinare e supervisionare le ditte esterne coinvolte nell'esecuzione di lavori di modifica agli impianti esistenti o nella realizzazione di nuovi impianti meccanici e civili.
Collaborare attivamente con studi di progettazione e progettisti esterni per lo sviluppo di progetti di impianti meccanici e civili.
Proporre soluzioni innovative e migliorative al Responsabile Ingegneria e Investimenti, contribuendo all'evoluzione continua dell'azienda.
Mantenere aggiornato l'archivio della documentazione tecnica relativa agli impianti meccanici e alle sezioni civili dell'azienda.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica o titoli equivalenti o il Diploma di perito meccanico con consolidata esperienza in campo
Un’esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso contesti industriali del Settore Petrolifero/Petrolchimico/Chimico
Esperienza in Commissioning
Padronanza dell’uso del PC e applicativi MS Office (Word, Excel); Buona conoscenza del software Autocad 2D.
Una buona conoscenza della lingua inglese
Orientamento al risultato, flessibilità, leadership, capacità di analisi, pianificazione e organizzazione, problem solving, pensiero anticipatorio e predisposizione al team-working
Sede di lavoro: Ravenna.

Caratteristiche

Pubblicato
01/09/2023 09:20:31

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Ravenna

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Continuous Improvement Manager - H23556

Company

Our client company is a multinational entity, a leader in the non-food fast-moving consumer goods sector, with various facilities worldwide and thousands of employees.

For its Italian facility headquartered in the Grumello del Monte area (BG), we are in search of a Continuous Improvement Manager

Role

Reporting directly to the Plant Director, the selected candidate will coordinate all optimization and continuous improvement projects in close collaboration with interdisciplinary teams (Production, R&D, QHSE, and supply chain). He/She will analyze the current state and potential for production improvement. He/She will ensure that processes are managed with a Lean approach. The chosen candidate will serve as a reference point to promote and foster a culture of process optimization and excellence throughout the organization at every level.

As a member of the Site Management Team, He/She will:

Coordinate Continuous Improvement projects within interdisciplinary teams.
Ensure the implementation and proper use of continuous improvement principles (people, methodology, tools).
Conduct analysis and assessments of optimization processes within production.
Plan the necessary resources to execute projects.
Manage Continuous Improvement programs.
Champion change within the team by introducing new management tools inspired by lean production and problem-solving techniques.

Requirements

Bachelor's degree in Engineering or equivalent;
Professional proficiency in the English language;
At least 4-5 years of experience in similar roles, within industrial settings with an advanced Continuous Improvement culture;
Training/Certifications in Lean Manufacturing/Six Sigma field;
Project management experience;
From a personal standpoint, we are looking for an individual with excellent communication and engagement skills, leadership and autonomy, analytical abilities, result-oriented approach, and the capacity to work towards objectives.

Caratteristiche

Pubblicato
31/08/2023 12:18:33

Sede
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile Ufficio Tecnico - H23561

Il nostro Cliente è una AZIENDA METALMECCANICA acquisita recentemente da un Fondo di Private Equity.
Pur essendo di piccole-medie dimensioni, è Leader a livello Internazionale nel suo settore (Componentistica Meccanica destinata prevalentemente al settore Oleodinamico ed Oil & Gas).
L’azienda è in una fase di forte crescita sui mercati Internazionali e, nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Operations, ci ha incaricati di ricercare un:

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO (PROGETTAZIONE MECCANICA)

Sede di lavoro: Sud Milano

Il Ruolo

riportando all’Amministratore Delegato e coordinando un piccolo team, la risorsa sarà responsabile della supervisione e della gestione tecnica dell’ufficio, supervisionando la corretta progettazione tanto dei prodotti standard quanto di quelli a commessa.

In particolare, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:

Responsabilità tecnica sui prodotti realizzati dall’azienda
Dimensionamento dei prodotti e verifica tecnica
Coordinamento delle risorse dell’ufficio tecnico e del collaudo dei prodotti finiti
Coordinamento delle attività del reparto tecnico assegnando tempi e scadenze
Collaborazione con il Responsabile Operations per migliorare il processo di industrializzazione del prodotto
Collaborazione con il Responsabile Commerciale e con gli uffici tecnici dei clienti per lo sviluppo dei prodotti a commessa
Introduzione in ufficio tecnico di uno strumento di progettazione 3D e di un sistema di archiviazione PDM

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Aeronautica
Esperienza consolidata (da 10 a 15 anni) maturata all’interno di uffici tecnici nella gestione di progetti e/o persone, su prodotti complessi e con particolari normative da rispettare
E’ importante la provenienza dal settore della componentistica oleodinamica
In alternativa, è considerata altrettanto positivamente la provenienza da altri settori riguardanti prodotti come filtri, recipienti a pressione, scambiatori di calore, cilindri o componenti idraulici
Conoscenza delle normative applicate ai recipienti in pressione: in particolare PED e ASME
Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo doti di leadership, problem solving, proattività, orientamento al risultato, attitudine al change management, nonché buona capacità organizzativa e di pianificazione e di coordinamento (e motivazione) del team.

Caratteristiche

Pubblicato
30/08/2023 15:32:03

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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