Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Business Analyst - H24273

Il Contesto 

La Società nostra Cliente è un noto Gruppo Industriale italiano che ci ha incaricato di ricercare il:
Business Analyst

Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Il Ruolo  
Il candidato riportando alla Direzione Commerciale si occuperà delle attività di business analysis per alcune società del Gruppo.

Responsabilità:
  • Condurre analisi approfondite sulle tendenze di mercato, la concorrenza e le esigenze dei clienti del settore.
  • Collaborare con il team di sviluppo prodotto per identificare opportunità di miglioramento e nuove soluzioni.
  • Implementare un modello di analisi basato sulla redditività del cliente e del prodotto, anche rispetto all’andamento delle materie prime.
  • Aiutare la rete vendita nella creazione di listini che siano alienati ai target di redditività.
  • Definire analisi periodiche sullo scostamento volumi vs prezzi vs costo prodotto.
  • Raccogliere e analizzare dati economici, operativi e di produzione per identificare aree di miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia.
  • Supportare il processo decisionale strategico attraverso la preparazione di report, analisi di costi e benefici, e modelli finanziari.
  • Collaborare con gli altri dipartimenti, tra cui vendite, produzione e finanza, per sviluppare piani d'azione basati sull'analisi dei dati.
  • Comunicare efficacemente i risultati delle analisi e le raccomandazioni ai responsabili decisionali a tutti i livelli dell'azienda.
  • Implementare lo strumento di BI Qlik Sense così da creare cruscotti per il management.
I Requisiti
  • Laurea in Economia, Ingegneria, Statistica o campo correlato.
  • Esperienza precedente di 3-5 anni come analista aziendale o in un ruolo simile, preferibile nel settore manifatturiero. Si terranno inoltre in considerazione figure provenienti dalla Consulenza.
  • Conoscenza approfondita di strumenti di analisi dati come Excel, SQL, e software di BI (Qlik Sense).
  • Capacità dimostrate di tradurre dati complessi in raccomandazioni chiare e azioni strategiche.
  • Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multidisciplinare.
  • Disponibilità nell’effettuare trasferte presso le aziende del Gruppo.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Features

Online from
4/30/2024 12:33:41 PM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Lombardia

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Key Account Manager e-Retail - H24359

 
Per primaria azienda italiana del settore healthcare, presente con i suoi prodotti in tutto il mondo, stiamo ricercando un/a Key Account Manager e-Retail che dovrà gestire ed implementare il parco clienti strategici/direzionali e-retail del canale distributivo di riferimento assegnati.

Sede: Est della Toscana (la presenza richiesta in sede sarà di qualche giorno al mese; il resto del lavoro sarà svolto in remote)


 

Il Ruolo

Il/la manager dovrà implementare le strategie e le politiche aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di redditività.
Questa posizione si porrà come una figura di riferimento a livello global all’interno della divisione Commerciale in materia di e-commerce, mercato online e piattaforme market place.
Il ruolo riporta direttamente al Sales Director Italia.

Attività principali:

•Supportare l'implementazione delle strategie aziendali per raggiungere gli obiettivi di fatturato, gli obiettivi di business e monitorare le prestazioni del parco clienti assegnato, anche attraverso l’elaborazione e l’analisi dei dati sell-in sell-out;

•costruire e pianificare le negoziazioni annuali e di periodo con il parco clienti assegnato, anche attraverso visite costanti;

•sviluppare e monitorare la programmazione e l'attivazione del piano promozionale nel rispetto dei tempi previsti dal piano Marketing Italia e in ottemperanza contenuti di comunicazione aziendale, collaborando con i team di Trade Marketing e Marketing;

•coordinare la strategia di gestione dello stock, assortimento e contenuti digitali in linea con le direttive aziendali per raggiungere l’eccellenza dell’immagine aziendale all’interno delle piattaforme/siti gestiti e la crescita della quota di mercato del brand;

•sviluppare una profonda conoscenza delle dinamiche tecniche e commerciali delle piattaforme/siti del parco clienti assegnato, per promuovere innovazioni specifiche del canale;

•elaborare e coordinare la presentazione di una Business Review periodica circa i risultati dell'e-commerce del proprio brand e della concorrenza, identificando potenziali opportunità di crescita contribuendo a far conoscere i risultati a tutto il Team Commerciale, Marketing e Trade marketing;

•monitorare costantemente e conoscere le piattaforme di Social Network, al fine di dare seguito alle azioni aziendali, valutando le possibili attività con il parco clienti assegnato;

•supportare il monitoraggio dei Punti Vendita online, la disponibilità, i contenuti dei prodotti, utilizzando gli strumenti tecnologici offerti dall’azienda;

•fornire supporto e consulenza agli Area Manager per clienti operativi nel mondo online gestiti dalla rete del territorio italiano;

•aggiornarsi costantemente sulla normativa in materia di dispositivi medici ed integratori alimentari per fornire consulenza al parco clienti assegnato ed al Team commerciale;

•aggiornarsi costantemente su trend e novità del canale anche attraverso partecipazione ad eventi, fiere, congressi.

•Rappresentare un riferimento per i KAM E-retail delle altre countries al fine di condividere le best practices del mercato Italiano.

I Requisiti

  • Laurea, preferibilmente in materie economiche o scientifiche
  • Esperienza nel ruolo di KAM di almeno 2/3 anni
  • Esperienza lavorativa pluriennale nel settore dell’e-commerce preferibilmente nel canale delle e-pharmacy o di e-retailer affini (profumeria, cosmetica, fast rotating moving goods)
  • Buona conoscenza della lingua inglese (il ruolo avrà un’interazione con altre countries)
  • Preferibile conoscenza di SAP
  • Buona conoscenza pacchetto di Microsoft Office

La posizione ha carattere di urgenza


 

Features

Online from
6/4/2024 10:24:29 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia

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IT Delivery/Technical Analyst - H24 1077

Il Contesto

Il nostro cliente è un dinamico Gruppo Retail che opera con successo nel proprio segmento di mercato. Grazie alla presenza capillare sul territorio, alla vicinanza al consumatore e ad un assortimento di qualità e di tendenza, vanta una leadership di settore. 

A potenziamento della funzione ICT, ci ha incaricato di individuare un:

IT Delivery/Technical Analyst
Sede di lavoro: full remote o hybrid (provincia di Bergamo)
 

Il Ruolo

All'interno del team Digital Omnichannel Application & Architectures, seguirai l’intero ciclo di vita dei progetti di integrazione, sviluppo ed evoluzione, delle soluzioni applicative sia di customer facing in ambito retail (E-Commerce, sistemi di cassa, Order Management) che di supporto ai processi di business di gruppo (Loyalty Management, Marketing Automation, CRM). 

Interfacciandosi con i team IT di sviluppi esterni e con le funzioni di business Digital, seguirai la raccolta e analisi dei requisiti (lato IT, Business e Retail), la redazione di specifiche tecniche, la gestione delle fasi di sviluppo (coordinando i team di sviluppo e implementazione), le attività test e delivery fino al rilascio in produzione.

Dettagliando ulteriormente le attività sarai coinvolto in:
  • Analisi, progettazione e realizzazione di software a supporto di processi di business complessi in ambito retail (eCommerce, POS, CRM).
  • Lavorando a stretto contatto con i team IT e business Digital ed avvalendosi del supporto di fornitori esterni, curerai la progettazione di soluzioni software a supporto dei requisiti business e seguirai le fasi di sviluppo, test e delivery.
  • Parte dell’attività si focalizzerà sul presidio delle timeline di progetto e dell’avanzamento delle attività in carico ai diversi attori.

I Requisiti

Sei la persona che stiamo ricercando se ti riconosci in alcuni di questi requisiti, consapevoli che grazie ad un training on the job potrai completare le tue competenze tecniche:
 
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti retail.
  • Gradita precedente esperienza nel disegno e realizzazione di soluzioni eCommerce e sistemi store POS.
  • Conoscenza di tool di CRM, Marketing Automation e Loyalty, preferibilmente su tecnologia Salesforce.
  • Gradita conoscenza di Salesforce Commerce Cloud.
  • Conoscenza delle soluzioni e best practice di integrazione sistemi.
  • Gradita conoscenza di piattaforme IPaaS (es. Mulesoft).
  • Conoscenza di tecnologie ed architetture cloud IaaS e PaaS (es. Azure, AWS).
  • Gradita conoscenza di software di task/project management (es. Jira).
  • Ottima conoscenza lingua inglese (parlato e scritto).

Features

Online from
5/24/2024 11:31:41 AM

Location
01 - Remote Working

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Product Specialist Lombardia - H241034

Il Contesto

Il nostro cliente è un gruppo farmaceutico internazionale in forte crescita capace di coniugare efficacemente autonomia professionale e senso di appartenenza ad un team supportivo e stimolante.

Il Ruolo


Il candidato, a diretto riporto dell’Area Manager di riferimento, avrà la responsabilità di promuovere in modo completo, autonomo ed efficace l’informazione scientifica sui prodotti di competenza. Fine ultimo, contribuire al concreto realizzarsi del business plan, garantendo il raggiungimento degli obiettivi assegnati, ovvero,  massimizzare le performance di vendita dell’area assegnata. La figurata ricercata si occuperà nello specifico di interloquire con medici specialisti (oftalmologi) ed in forma residuale con farmacisti di territorio, più nel dettaglio le sue attività/responsabilità saranno:
  • definizione ed implementazione del business plan e del conseguente raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati avvalendosi degli strumenti tattici e strategici messi a disposizione dall’azienda (Analisi delle performance del territorio, definizione di action plans, implementazione di strategie di marketing locale);
  • sviluppo e miglioramento costante della conoscenza del mercato e della concorrenza;
  • assicurare una comunicazione aperta e trasparente condividendo le best practices;
  • stabilire e gestire rapporti di partnership con i principali Opinion Leaders di riferimento e Stakeholders;
  • implementazione di progetti ad alto contenuto scientifico ed educazionale nel territorio di competenza sia attraverso il contatto diretto degli stakeholders che attraverso il loro coinvolgimento in progettualità digital based;
Area di competenza Lombardia

I Requisiti
  • Laurea in materie scientifiche.
  • Ottima preparazione scientifica ed attitudine all’approfondimento.
  • Ottima conoscenza delle logiche di “prescription medicine” (no lato ospedaliero).
  • Provenienza da aziende attive nelle aree oftalmologia, pediatria, gastroenterologia, dermatologia, ginecologia, pneumologia con attenzione alle dinamiche di sell-out del canale farmacia.
  • Capacità di analisi, Flessibilità, Resilienza, Proattività.
  • Ottime doti di comunicazione e di relazione a diversi livelli.
  • Capacità di lavorare per obiettivi.
  • Doti di leadership ed autorevolezza.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point).
  • Predisposizione a muoversi sul territorio.
  • Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Chimico Farmaceutico).
  • Residenza/domicilio preferibile Bergamo e secondariamente Brescia

Features

Online from
5/31/2024 4:20:22 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia

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Production Manager - solidi orali - H23786

Il Contesto

Il nostro Cliente fa parte di un GRUPPO INDUSTRIALE CHIMICO con molteplici siti tra Italia ed estero.

Il Ruolo

Il Responsabile di Produzione riportando al direttore generale avrà la responsabilità avrà la piena responsabilità del reparto produttivo coordina e gestisce direttamente i Capi reparto e indirettamente le diverse squadre di operatori divise per turni.
Queste le principali responsabilità: 

 
  • PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONEContribuisce all’individuazione su base annuale delle future esigenze della produzione e all’impostazione del piano annuale della produzione. Provvede all’elaborazione del piano su base settimanale e mensile per un ottimale utilizzo delle risorse in base agli obiettivi stabiliti.
  • PIANIFICAZIONE DELLA MANUTENZIONECollabora all’individuazione delle future esigenze manutentive su base annuale.
  • INNOVAZIONE E MIGLIORAMENTO TECNOLOGICOSuggerisce e propone gli interventi migliorativi sugli impianti di produzione finalizzati a riduzione dei costi, incremento di capacità produttiva, miglioramenti ambientali o di sicurezza.
  • SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTEPartecipa alla definizione e all’implementazione delle procedure di Salute, Ambiente e Sicurezza, in accordo con le norme del sistema di Sicurezza e le normative vigenti. Garantisce che le procedure di Salute, Ambiente e Sicurezza siano correttamente applicate all’interno dello stabilimento nel corso dei processi produttivi.
  • GESTIONE DELLA QUALITÀ DEI PRODOTTIContribuisce all’implementazione delle procedure di controllo dell’intero processo produttivo. Compie tutti gli adempimenti necessari per far sì che tutte le fasi di produzione e distribuzione del prodotto/servizio siano conformi agli standard previsti dal sistema Qualità ed alle GMP farmaceutiche
  • GESTIONE DELLA PRODUZIONEGarantisce l’esercizio degli impianti, assicurando il mantenimento della capacità produttiva e degli standard di qualità previsti. Garantisce il rispetto del piano di produzione stabilito, individuando eventuali priorità di intervento in caso di anomalie. Coordina, attraverso i Capi Reparto, gli addetti agli impianti di produzione e alla manutenzione, così da garantire il rispetto del piano di produzione, stabilendo eventuali priorità di intervento in caso di anomalie.
  • BUDGET DI PRODUZIONEFornisce informazioni e input per redigere il reporting periodico sulla produzione, evidenziando gli scostamenti del budget e suggerendo eventuali correzioni.
  • GESTIONE DEL PERSONALECollabora alla predisposizione del piano di dimensionamento del personale di produzione, all’organizzazione del lavoro delle linee produttive e alla definizione dei turni. Garantisce l’applicazione di tutte le procedure aziendali di gestione del personale. Si assicura che vengano applicati i provvedimenti disciplinari, fornendo alla funzione Risorse Umane tutte le informazioni per la redazione dei provvedimenti disciplinari stessi.


I requisiti
 
  • Laurea in ambito tecnico scientifico
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità di comunicazione e costruzione di relazioni;
  • Solide capacità di gestione ed esecuzione di progetti;
  • E’ considerata preferibile la provenienza dal mercato farmaceutico
  • Capacità di dimostrare resilienza di fronte al cambiamento;
  • Capacità di trattare con i dipendenti a tutti i livelli e mantiene un buon rapporto con i dipendenti;

Sede Bergamo
 

Features

Online from
5/28/2024 5:42:03 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Account Manager per Pubblica Amministrazione - R23 838

La società nostra cliente è un importante system integrator italiano che, per rafforzare la propria struttura commerciale ci ha incaricati di selezionare:

Account Manager - Pubblica Amministrazione R23 837


Sede di Lavoro: Roma
 

Il Ruolo

Come Account Manager andrai ad operare all’interno della Business Unit Private & Public Sector; sarai responsabile delle attività di sviluppo del business relativo al mercato di riferimento della direzione commerciale Pubblica Amministrazione Centrale e Centro Sud.
 
Avrai la responsabilità di:
  • definire e implementare la strategia commerciale sui clienti di riferimento, al fine di instaurare una partnership costruttiva;
  • identificare e sviluppare opportunità di business (generazione opportunità, acquisizione clienti, posizionamento dell’offerta in termini di prodotti e servizi)
  • gestire le relazioni e guidare il processo di vendita in cooperazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte per raggiungere gli obiettivi definiti  
  • promuovere l’intera gamma di soluzioni, avvalendosi dei Competence Center interni alla Business Unit per la definizione e lo sviluppo delle offerte e la promozione dei prodotti
  • definire i piani di business relativi ai principali partner tecnologici
  • raggiungere i KPI assegnati in termini di fatturato, margine e nuove opportunità commerciali
  • condurre regolarmente verifiche di andamento, redditività e nuove opportunità, mantenendo aggiornati gli strumenti (CRM e altri), preparando report e previsioni periodiche secondo le metriche aziendali
  • assicurare la risposta alle gare, avvalendosi della collaborazione delle aree tecniche
  • scrivere e negoziare contratti, termini e condizioni, Piano Costi Ricavi
  • analizzare la concorrenza, i prezzi e le soluzioni

I Requisiti

  • esperienza nelle vendite e/o prevendita presso aziende del settore TLC, ICT e/o System Integrator
  • relazioni con aziende clienti operanti nella Pubblica Amministrazione centrale/locale e con intermediari detentori di convenzioni pubbliche
  • conoscenza delle maggiori convenzioni Consip e del relativo modello di vendita
  • buona conoscenza delle tecnologie e delle soluzioni offerte dai principali vendor del settore Telco/IT
  • abilità di comunicazione e di business negotiation per identificare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni che risolvano i loro target specifici
  • orientamento al raggiungimento di risultati e business acumen per comprendere le priorità e individuare la migliore strategia commerciale
  • pensiero analitico e capacità di creare strategie di business innovative
  • ottime capacità comunicative, di team working e di problem solving
  • flessibilità nell’adattarsi all’evoluzione del business
  • familiarità con i più comuni strumenti di calcolo (es. MS Excel), abilità di sviluppo di un conto economico di offerta, redazione di business case

Features

Online from
5/24/2024 10:54:41 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lazio/Roma

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Area manager Ovest - Zona Tirrenica - H24334

Il Contesto 
La società nostra cliente è un noto e prestigioso brand del settore Vitivinicolo che ci ha incaricati di cercare un:

Area Manager Ovest – Zona Tirrenica
Sede di lavoro: Roma

Si terranno in considerazione anche candidature residenti/provenienti da tutta l’area Ovest.

Il Ruolo 

Il/la candidato/a riportando al Direttore Commerciale si occuperà della gestione e dello sviluppo dell’area di competenza, relazionandosi principalmente con i clienti del canale Ho.re.ca.

Principali responsabilità:
 
  • Elaborare il budget commerciale per tutti i marchi e implementare tutte le attività per raggiungerlo.
  • Massimizzare il profitto commerciale della propria area seguendo le strategie di vendita.
  • Rappresentare l'azienda in eventi commerciali nella propria area.
  • Pianificare, organizzare e coordinare le attività commerciali e gli obiettivi in accordo con la direzione e gli altri manager dell'azienda.
  • Gestire la rete di agenzie nella propria area e assicurare una corretta formazione degli agenti su ciascun marchio.
  • Fornire feedback strutturato sul mercato (concorrenza, attività, ecc.).
  • Effettuare frequenti riunioni di aggiornamento con il management aziendale.


Requisiti
  • Esperienza minima di 5-8 anni nel settore vinicolo (vini di alta gamma)
  • Esperienza nella gestione del canale Ho.Re.Ca.
  • Forte leadership.
  • Forti competenze commerciali.
  • Competenze tecniche e passione per il mondo del vino High positioning.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Capacità di lavorare in modo strutturato (pianificazione, presentazioni).
  • Forte disponibilità ad effettuare trasferte

Features

Online from
5/23/2024 3:42:11 PM

Location
03 - Italia

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Responsabile del Ricevimento ed Eventi - H24338


Per la DOMUS PACIS, importante struttura ricettiva basata ad Assisi in Umbria e gestita dalla Provincia Serafica di San Francesco (Ordine dei Frati Minori), stiamo ricercando per inserimento strutturale il/la CAPORICEVIMENTO/RESPONSABILE EVENTI.

L’Hotel è caratterizzato dalla presenza di un numero importante di stanze, sale meeting e congressi, 3 sale ristorante.

In sintonia con le radici francescane la Domus Pacis di Assisi intende essere luogo ideale di incontro e condivisione per famiglie, gruppi, convegni e meeting.

La struttura si inserisce in un contesto ricco di bellezze naturali e che attira ogni giorno numerosi visitatori. La posizione è confortata dall’estrema facilità di accesso da tutta Italia, dalla vicinanza della superstrada a quattro corsie che attraversa comodamente tutta la regione, dalla prossimità della Stazione ferroviaria, dall’aeroporto internazionale dell’Umbria-Perugia San Francesco d’Assisi, situato a soli 12 km, dal collegamento al centro storico con un servizio di autobus di linea durante tutta la giornata.
 

Il Ruolo

Il/la professionista, a diretto riporto del General Manager, si occuperà della gestione del ricevimento front e back composto da 8 persone, gestione eventi congressuali, supervisione al booking.
Attività principali:
  • Gestire efficacemente il reparto ricevimento, garantendo un servizio di accoglienza impeccabile per gli ospiti.
  • Supervisionare il personale del ricevimento, fornendo supporto, formazione e motivazione per garantire un'eccellenza operativa.
  • Coordinare le attività quotidiane del ricevimento, supervisionare costantemente prenotazioni e procedure incluso il buon andamento dei servizi di front office.
  • Risolvere prontamente eventuali reclami o problemi dei clienti, garantendo la loro massima soddisfazione.
  • Gestire, valutare e sviluppare in modo efficace tutte le richieste di prenotazioni, gruppi, eventi e individuali, supervisionando l'organizzazione delle sale e coordinandosi con i vari reparti dell'hotel.
  • Interfacciarsi con i vari reparti per la pianificazione dell’evento nell'ottica dell'ottimizzazione del servizio e della soddisfazione del Cliente
Il capo ricevimento collabora con altri reparti dell'hotel, in particolar modo con i reparti sala, bar e cucina per garantire una comunicazione efficace e una buona gestione delle attività tra i vari dipartimenti.

Sede: Assisi (Perugia)

La ricerca ha carattere di urgenza
 

I Requisiti

      • Referenziata esperienza nel ruolo di almeno 4 anni in alberghi congressuali di grandi dimensioni
      • Ottime capacità nell’uso dei PMS, Excel, sistemi di prenotazione e revenue
      • Fluente conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
      • Spiccata attitudine al rapporto con gli organizzatori congressuali e al problem solving
      • Spiccata attenzione e cura nella gestione delle relazioni
      • Approccio etico al lavoro
      • Capacità organizzative, di leadership, di formazione
      • Spiccata attenzione ai dettagli e alla qualità del servizio
      • Buono standing
      • La residenza in Umbria e la buona conoscenza della lingua tedesca sono titoli preferenziali

Features

Online from
5/23/2024 3:29:39 PM

Location
03 - Italia/Umbria

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Direttore Tecnico e dei Cantieri - H24329

L’azienda nostra cliente, con una storia decennale, opera nel settore dell’edilizia e delle costruzioni. 

L’azienda mette sempre il cliente al primo posto cercando di anticipare le sue esigenze e trovare la migliore soluzione per soddisfarle, dalla progettazione alla realizzazione, grazie all’ufficio tecnico e agli specialisti della posa. L’esperienza accumulata, la continua ricerca sui materiali, lo studio di nuove tecniche di progettazione e la meticolosa fase di realizzazione permettono così d’ottenere risultati apprezzati dal mercato che la rendono riconosciuta sul mercato. Per potenziare ulteriormente la propria organizzazione, in un contesto che sta conoscendo un periodo di costante crescita e innovazione, siamo stati incaricati di ricercare il: 

Direttore Tecnico e dei Cantieri 

Sede di lavoro: provincia di Bergamo 

 

Il Ruolo

A riporto della Direzione Generale, il Direttore Tecnico e dei Cantieri sarà responsabile di una vasta gamma di compiti tecnico-amministrativi e di gestione del personale, tra cui: 

  • Gestione del personale dell'ufficio tecnico, gestendo il loro sviluppo e motivazione, coordinandone le attività 

  • Identificare i Capi Commessa, i Project Manager e i Progettisti da allocare sulle diverse commesse per garantire il rispetto degli impegni contrattuali e l’esecuzione delle commesse nel rispetto di tempi/costi/qualità 

  • Collabora con il responsabile dell’ufficio commerciale nell’acquisizione delle commesse definendone una pianificazione temporale e intervenendo negli aspetti tecnici; 

  • Collaborazione con il responsabile dell'Ufficio Acquisti e dell'ufficio commerciale per garantire l'approvvigionamento tempestivo dei prodotti e servizi necessari per la buona riuscita dei lavori. 

  • Supervisione delle attività di pianificazione e esecuzione delle commesse, garantendo il rispetto degli obblighi contrattuali e delle normative vigenti. 

  • Mantenimento dei rapporti con committenti per risolvere eventuali problematiche tecniche e contrattuali. 

  • Gestione del contenzioso in coordinamento con il Direttore Generale. 

  • Supervisione delle attività di ricerca e sviluppo in ambito tecnico. 


I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Civile o Edile; 

  • Esperienza consolidata in ruoli tecnici affini maturata nel settore dell’Edilizia; 

  • Conoscenza approfondita delle normative di settore e delle procedure contrattuali;  

  • Capacità dimostrate di gestire e motivare il personale tecnico; 

  • Eccellenti competenze comunicative e relazionali 

  • Orientamento al risultato e capacità di risolvere problemi in modo efficace.  

Features

Online from
5/23/2024 1:03:08 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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HR Specialist/Administration & Payroll - H24 345

La nostra Cliente è una prestigiosa società attiva nel settore dei Consumer Goods, conosciuta a livello internazionale per la qualità dei prodotti.
Sede di lavoro: provincia di Mantova
 

Il Ruolo

La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio HR e le verrà affidata la responsabilità di facilitare lo svolgimento dei processi HR in relazione agli aspetti connessi all’amministrazione del personale e gestione del costo del lavoro.
La risorsa, a riporto del Responsabile del Personale, si occuperà in particolare di:
  • Elaborazione delle buste paga
  • Gestione paghe e versamenti contributivi previdenziali
  • Coordinamento dei rapporti con gli enti esterni INPS e INAIL
  • Gestione dei rapporti di lavoro
  • Analisi della normativa del lavoro

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Economiche o lauree equipollenti;
  • Esperienza di 3-5 anni maturata in ruolo analogo preferibilmente in aziende strutturate;
  • Buon utilizzo dei principali strumenti informatici;
  • Affidabilità e serietà, doti analitiche e di precisione;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Features

Online from
5/23/2024 9:42:06 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Mantova

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