Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Supply Chain and Operations Director - H22/667

Il Contesto

La Società nostra Cliente è una importante e dinamica realtà italiana in forte crescita, parte di un gruppo internazionale operante nel settore dei servizi. Al fine di supervisionare ed ottimizzare tutti i processi operativi del Gruppo, dall’acquisto alla consegna al cliente, siamo stati incaricati di ricercare il:

Supply Chain and Operations Director– Rif. H22667
Sede di lavoro: Centro Italia
 

Il Ruolo

Riportando al COO e guidando un team di tre manager a presidio dell’intero staff composto da circa 35 persone, avrà l’obiettivo primario di ottimizzare tutti i processi aziendali coinvolti nell’acquisto e consegna al cliente dei prodotti commercializzati. Coordinerà il dipartimento gare d’appalto, l’ufficio fornitori e customer service ed i magazzini logistici.
In particolare, la nuova risorsa avrà le seguenti responsabilità:
  • Gestire e supervisionare il dipartimento Supply&Operations, facilitando i flussi operativi e comunicativi tra i dipartimenti, in chiave di maggiore efficacia ed efficienza della struttura;
  • Implementare le strategie adeguate al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
  • Sviluppare un’attività di miglioramento dei processi aziendali ed aumentare l'efficienza;  
  • Controllare periodicamente i livelli di servizio attraverso l'ausilio di KPI, per assicurare il rispetto degli standard di qualità e di gestione conformi alle linee guida aziendali;
  • Individuare e risolvere problemi nella catena di produzione del valore;
  • Coordinare i responsabili di funzione e garantire l’ottimale gestione delle risorse umane

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria gestionale o discipline economiche. Costituirà valore aggiunto avere una certificazione come PM o master specifici;
  • 7-10 anni di esperienza nella gestione di team e nella supervisione della Supply ed Operations in organizzazioni in rapida crescita;
  • Esperienza nella gestione e implementazione di funzioni e processi;
  • Capacità di lavorare in base a scadenze e determinazione al raggiungimento degli obiettivi;
  • Spiccato spirito di iniziativa e di problem solving;
  • Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente sfidante;
  • Conoscenza di sistemi ERP (SAP)
  • Inglese fluente
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale
 
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
27/07/2022 09:50:09

Sede
02 - Italia

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Financial Controller - H22/666

Il Contesto

La Società nostra Cliente è una importante e dinamica realtà italiana in forte crescita, parte di un gruppo internazionale e leader nella distribuzione di medical devices. Al fine di rafforzare il dipartimento Finanziario di Gruppo, siamo stati incaricati di ricercare un:

Financial Controller – Rif. H22666
Sede di lavoro: Roma

 
 

Il Ruolo

La risorsa opererà all'interno dell'ufficio Finance e supporterà direttamente il responsabile nelle seguenti attività:
  • Chiusure contabili periodiche
  • Analisi dei costi
  • Predisposizione e revisione di reportistica gestionale
  • Redazione del bilancio civilistico e consolidato
  • Preparazione di presentazioni e comunicazioni varie
  • Miglioramento dei processi in area Finance
  • Supporto ufficio acquisti aziendali no-core

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche, preferibile Master di specializzazione.
  • Almeno 3 anni di esperienza maturata nel ruolo o in primarie società di consulenza o in revisione
  • Conoscenze avanzate di contabilità generale ed analitica
  • Conoscenze di bilancio civilistico e consolidato
  • Capacità di elaborazione di report
  • Conoscenza ed utilizzo di sistemi ERP; (SAP Business One, attualmente in uso)
  • Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel e Power Point
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
  • Completano il profilo eccellenti doti relazionali, attitudine al team working, precisione ed accuratezza nello svolgimento dei compiti, spirito d’iniziativa.


    Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

    Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
    I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

    Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Caratteristiche

Pubblicato
27/07/2022 09:47:01

Sede
02 - Italia/Lazio/Roma

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Ingegnere Progettista Meccanico - H22/332b

Il Contesto

Il nostro cliente è una Importante Azienda Multinazionale Leader Mondiale nella Progettazione e Produzione di Macchinari e Impianti, presente in Italia ed all’estero.
La sede italiana è fortemente orientata alla Progettazione di Macchinari e Impianti su commessa ed è orientata verso un mercato internazionale.

Con l’obiettivo di potenziare l’Ufficio Tecnico, ci ha affidato l’incarico di ricercare un Ingegnere Progettista Meccanico
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA)

 
 

Il Ruolo

La risorsa sarà inserita stabilmente all’interno dell’ufficio tecnico e riportando al responsabile di funzione, sarà avviato verso un percorso di crescita che lo renderà progressivamente autonomo nel settore della progettazione di impianti e macchine automatiche, su commessa. 
Queste in particolare le sue responsabilità: 
  • partecipare alla concezione della macchina
  • curare lo sviluppo meccanico in base alle specifiche del cliente ed alla normativa
  • espletare le verifiche sperimentali di progettazione
  • sviluppare i disegni di assieme e i particolari, valutando lavorazioni, tolleranze e trattamenti necessari perché la macchina abbia le caratteristiche richieste
  • redigere la distinta base funzionale al lancio in produzione della macchina
  • verificare il rispetto di costi e tempi
  • mantenere aggiornata la documentazione tecnica di progetto: specifiche, disegni, distinte e così via
  • partecipare ai gruppi di lavoro per la valutazione dei rischi (prodotto, processo, sicurezza operatore)
  • redazione del fascicolo tecnico delle macchine e dei protocolli di collaudo
  • interfacciare le varie unità tecniche coinvolte (elettriche, software..) per le tematiche legate al progetto

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o Meccatronica
  • Breve esperienza, maturata all’interno di un ufficio tecnico, come progettista meccanico;
  • conoscenza del sistema operativo Windows e di Office
  • utilizzo di software di progettazione 3/d (Inventor preferibilmente)
  • buona conoscenza della lingua inglese  

Completano il profilo buone capacità comunicative, relazionali,  teamworking, flessibilità.
 

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2022 14:24:41

Sede
02 - Italia/Lombardia/Varese

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Progettista Meccanico - Macchine Automatiche per il Confezionamento/Packaging - H22/332

Il Contesto

Il nostro cliente è una grande realtà metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali automatizzati del settore packaging;
nell’ottica del potenziamento del proprio ufficio tecnico, ci hanno incaricato di ricercare un/a

Progettista Meccanico - Macchine Automatiche per il Confezionamento/Packaging
Sede di lavoro: Bologna (BO)

 
 

Il Ruolo

La risorsa, inserita all’interno di un team e riportando al responsabile di funzione, realizza il progetto della macchina in linea con le specifiche.
Queste in particolare le sue responsabilità: 
  • partecipare alla concezione della macchina
  • curare lo sviluppo meccanico in base alle specifiche del cliente ed alla normativa
  • espletare le verifiche sperimentali di progettazione
  • sviluppare i disegni di assieme e i particolari, valutando lavorazioni, tolleranze e trattamenti necessari perché la macchina abbia le caratteristiche richieste
  • redigere la distinta base funzionale al lancio in produzione della macchina
  • verificare il rispetto di costi e tempi
  • mantenere aggiornata la documentazione tecnica di progetto: specifiche, disegni, distinte e così via
  • partecipare ai gruppi di lavoro per la valutazione dei rischi (prodotto, processo, sicurezza operatore)
  • redazione del fascicolo tecnico delle macchine e dei protocolli di collaudo
  • interfacciare le varie unità tecniche coinvolte (elettriche, software..) per le tematiche legate al progetto

I Requisiti

  • Formazione tecnica (Ingegnere o Perito);
  • Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo;
  • Provenienza dal settore delle macchine “flowpack” o del “packaging”
  • conoscenza del sistema operativo Windows e di Office
  • utilizzo di software di progettazione 3/d (Inventor preferibilmente)
  • buona conoscenza della lingua inglese  

Completano il profilo doti come flessibilità, assertività e capacità di collaborazione nel team
 

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2022 14:15:11

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna; 02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Senior Business Controller - H22659

The Context

Our client is a multinational company active in the production of consumer goods. The company has several plants worldwide and several thousand employees.
For its Italian plant, based near Grumello del Monte (BG), we are looking for the:

Senior Business Controller (hybrid job)
 

The role

Reporting directly to the Business Unit Finance Director and the Italian Plant Manager, the Business Controller will have the following responsibilities:

As Business Partner supporting the Plant Manager and Management Team:
  • Develop in conjunction with the Plant Manager, clear actionable plans to ensure delivery against budgeted and forecasted commitments, 
  • Initiate and drive strategic projects for the plant and build strong business cases for those projects,
  • Spot risks & opportunities.
Manage Forecasting and Budgeting process for the plant:
  • Drive the Budget and Forecast processes for the plant,
  • Ensure ambitious and realistic target setting in those processes,
  • Deliver the necessary analyses and reports with their interpretation and comments on budget and forecast.
Provide insight in key result drivers:
  • Monitor & challenge plant performance on prime costs, overheads, OPEX, CAPEX and stocks,
  • Ensure that all relevant result variables are understood by the plant,
  • Ensure that cause and effect is fully understood and documented in concise and to the point conclusions and commentary,
  • Provide constant update of this cause and effect relationship through specifically developed monitoring tools.
OPEX Projects:
  • Ensure all projects actually deliver sustainable benefits within the P&L account,
  • Measure and track all OPEX savings, net savings after deduction of costs on a monthly basis.
Internal control:
  • Participate to the internal audit process and drive agreed actions,
  • Ensure group policy is applied,
  • Implement controls,
  • Ensure inefficiencies are reported and action plans are implemented and executed.
Capital Expenditure:
  • Coordinate the budget and forecast process for all site projects (incl. Commercial, R&D…),
  • Prepare a solid financial analysis of new capex introductions ensuring consistent data including the full picture with detailed calculations and a summary of the costs & benefits,
  • Consider & refer to quote of alternative suppliers,
  • Capture, monitor and control the site capex spend,
  • Provide post investment appraisals.
Working capital management:
  • Organise the physical inventory process for the plant,
  • Inform the Controllers of stock at risk issues to be provided for.
Support the decision making process:
  • Support the costing process in order to achieve the most accurate & challenging costing,
  • Support the S&Op process by delivering the necessary financial information,
  • Reflect the decisions from S&Op process in budget and forecasts.

The Requirements

  • Degree in economics
  • At least 5 years of experience in a similar role, ideally in a multinational company
  • Knowledge of industrial environment
  • Knowledge of analitycal and data management software and techniques
  • Good English is required
  • SAP knowledge is a plus
  • We are looking for a resource capable of working in a team, with a positive approach, able to introduce changes and capable of managing relationships at every level of the organisation

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2022 12:06:49

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo; 02 - Italia/Lombardia/Brescia; 02 - Italia/Lombardia/Cremona

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Reliability & Maintenance Manager (Settore Chimico-Alimentare) - H22221

Il Contesto

Il nostro Cliente è una importante MULTINAZIONALE AMERICANA operante nel settore CHIMICO-ALIMENTARE. Il Gruppo è presente in Italia con importanti siti produttivi in forte e costante crescita in termini di investimento e di capacità produttiva. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Ingegneria & Manutenzione siamo alla ricerca della seguente figura:
Reliability & Maintenance Manager (Settore Chimico-Alimentare)

Sede di lavoro: Provincia Novara
 
 

Il Ruolo

Alle dirette dipendenze del Site Director avrà la piena responsabilità di tutte le attività di Reliability e di Maintenance collaborando attivamente con l’Ingegneria Sviluppo Nuovi Impianti e apportando un miglioramento del sistema complessivo di gestione della Manutenzione.
Coordina il team di Manutenzione specializzato nelle varie aree (Meccanica, Elettrica, Elettro-Strumentale, Automazione) costituito da addetti diretti/Ditte Appaltatrici.
La risorsa, in particolare, dovrà:
  • Pianificare e supervisionare i lavori di manutenzione e le piccole migliorie sui macchinari e sugli impianti produttivi, garantendo la piena efficienza degli impianti produttivi;
  • Agire a livello strategico gestendo autonomamente le risorse economiche, umane e i mezzi disponibili;
  • Programmare e pianificare lavori e progetti
  • Dialogare e coordinarsi con le diverse funzioni aziendali (Reparti Produttivi, Sicurezza, Ingegneria e Qualità) per la pianificazione delle attività e l’ottimizzazione delle attività di Manutenzione ordinaria e straordinaria;

I Requisiti

  • Il candidato ideale è un Ingegnere (preferibilmente Meccanico, Chimico, Elettrotecnico, Gestionale) con una consolidata esperienza in qualità di Responsabile Manutenzione e Affidabilità presso Aziende di Processo
  • E’ preferibile la provenienza da Aziende Italiane o Multinazionali, moderne ed evolute e operanti nel settore Chimico/Alimentare/Cosmetico/Farmaceutico
  • In possesso di background tecnico e con un approccio fortemente manageriale e gestionale
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Spiccate doti di leadership, capacità ed esperienza di gestione e conduzione di team, capacità organizzative e di pianificazione, propensione al lavoro di team, buona attitudine alle relazioni.

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2022 11:10:48

Sede
02 - Italia/Piemonte/Novara

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Marketing Specialist - B22648

Il Contesto

Il nostro Cliente è un Gruppo multinazionale italiano, attivo nella produzione di impianti per il packaging e in assoluto leader nel proprio ambito di mercato; è presente in tutti i continenti con unità produttive e strutture commerciali ed è in fase di forte espansione.
Per integrare l’attuale struttura Marketing selezioniamo qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Marketing Specialist.
 
Sede di lavoro: Pescara

Il Ruolo

La risorsa supporterà il reparto Marketing e sarà parte integrante dello sviluppo e dell'esecuzione di piani di marketing per raggiungere obiettivi, dalla promozione del prodotto alla brand awareness. 
Avrà, tra i suoi obiettivi, quello di sviluppare programmi di marketing efficaci che aiutino la reputation e la crescita aziendale; supporterà la struttura nella definizione delle future strategie di marketing. Tra le attività:
  • Condurre ricerche di mercato
  • Occuparsi di “product value selling” identificando features, unique selling points e benefici dei prodotti.
  • Preparare la documentazione tecnico-commerciale di ogni prodotto interfacciandosi con le strutture aziendali coinvolte
  • Sviluppare idee per campagne di marketing attraverso la creazione di contenuti e costruendo una strategia di comunicazione
  • Collaborare con fornitori esterni per l'esecuzione di eventi e campagne promozionali
  • Definire il target di riferimento di ogni iniziativa individuando i canali appropriati (social media, e-mail, TV, ecc.)
  • Collaborare con le direzioni aziendali, soprattutto con il reparto di Global Communication e con altri professionisti per coordinare la brand awareness.

I Requisiti

Caratteristiche

Pubblicato
21/07/2022 17:16:38

Sede
02 - Italia/Abruzzo/Pescara; 02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Medical Affairs Scientist – Customer Engagement – Vaccines Therapeutic Area - Dorsale Adriatica - B22672

Il Contesto

Il nostro cliente è Pfizer, leader indiscussa nel panorama farmaceutico e biotecnologico. Per la propria struttura Medica di Field dedicata alla BU Vaccini, ci ha incaricato di ricercare un Medical Affairs Scientist – Customer Engagement per l’area della Dorsale Adriatica che seguirà il portfolio dedicato all’area Vaccini e i suoi futuri sviluppi in termini di lanci.

 
Area di Lavoro: Dorsale Adriatica (Friuli, Trentino Alto Adige, Veneto, Emilia Romagna, Marche, Abruzzo, Molise, Puglia)
Domicilio richiesto: preferibilmente ma non esclusivamente Veneto, Emilia Romagna o Marche
Modalità di lavoro: Ibrida (50% Field Based; 50% Digital Based)

Il Ruolo

Le responsabilità principali della posizione sono di stabilire, sviluppare e mantenere rapporti di collaborazione medico-scientifica con gli attuali e futuri KOLs dell’area Terapeutica di riferimento, diffondere informazioni scientifiche complesse di alta qualità e fornire contenuti innovativi di educazione medica.

Responsabilità chiave:
  • Facilitare lo scambio di informazioni mediche e scientifiche con la comunità medica di riferimento rispetto alle patologie di interesse.
  • Generare sistematicamente approfondimenti medici e fornire regolarmente al team di Medical Affairs informazioni chiave.
  • Collaborare con gli esperti per sviluppare concetti terapeutici clinici che supportino il progresso della scienza medica all'interno dell'area scientifica e terapeutica dell’azienda.
  • Sostenere lo sviluppo e l'attuazione del piano di formazione interno, monitorare il piano e aggiornare la conoscenza dell'area di malattia.
  • Fornire presentazioni cliniche e scientifiche al pubblico sanitario regionale in linea con i programmi di formazione medica dell’azienda.
  • Organizzare incontri educativi locali/regionali con la partecipazione multidisciplinare dei principali soggetti interessati nell'area designata.
  • Collaborare con le organizzazioni locali di pazienti in collaborazione con gli Affari Pubblici Regionali per educare sull'area delle patologie e sui progressi nella cura dei pazienti.
  • Partecipare ai più importanti congressi nazionali del settore
  • Supporta gli sforzi aziendali sul campo relativi alla presentazione di informazioni cliniche e scientifiche a sostegno delle decisioni terapeutiche nella cura dei pazienti.
  • Supporto ai processi di screening per gli studi clinici avviati in collaborazione con i gruppi di sperimentazione clinica al fine di valutare le richieste e le capacità dei centri identificati.

Vaccines Portfolio
Al seguente link è possibile consultare l’intera pipeline su cui Pfizer è impegnata:
https://www.pfizer.com/science/drug-product-pipeline
Inserendo il filtro per l’area Terapeutica Vaccini, si potrà consultare l’intero portfolio attuale e i vari progetti di sviluppo.

I Requisiti

  • Laurea in Medicina e Chirurgia o un Background Scientifico a livello di Dottorato di Ricerche in Life Science
  • Verrà considerato titolo preferenziale il possesso di una Specializzazione in area Igiene e Medicina Preventiva, Infettivologia, Immunologia, Medicina Interna
  • Consolidata esperienza in ruolo analogo di Medical Field, maturato in contesti farmaceutici strutturati o in attività clinica.
  • Verranno considerati anche candidati medici con una esperienza clinica in aree terapeutiche affini a quella ricercata, così come candidati con robusto background scientifico e con una esperienza di ricerca rilevante ai fini della selezione.

Da un punto di vista personale si richiedono
  • Leadership
  • Capacità relazionali
  • Orientamento all’innovazione
  • Spiccate capacità di organizzazione e pianificazione
  • Forte orientamento al risultato.

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2022 09:50:00

Sede
02 - Italia/Abruzzo; 02 - Italia/Emilia Romagna; 02 - Italia/Friuli Venezia Giulia; 02 - Italia/Marche; 02 - Italia/Molise; 02 - Italia/Trentino Alto Adige; 02 - Italia/Veneto

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Medical Affairs Scientist – Customer Engagement – Vaccines Therapeutic Area - Nord Ovest - B22658

Il Contesto

Il contesto
Il nostro cliente è Pfizer, leader indiscussa nel panorama farmaceutico e biotecnologico. Per la propria struttura Medica di Field dedicata alla BU Vaccini, ci ha incaricato di ricercare un Medical Affairs Scientist – Customer Engagement per l’area Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta, Toscana e Sardegna che seguirà il portfolio dedicato all’area Vaccini e i suoi futuri sviluppi in termini di lanci.


Area di Lavoro: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta, Toscana e Sardegna
Domicilio richiesto: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta, Toscana
Modalità di lavoro: Ibrida (50% Field Based; 50% Digital Based)

Il Ruolo

Le responsabilità principali della posizione sono di stabilire, sviluppare e mantenere rapporti di collaborazione medico-scientifica con gli attuali e futuri KOLs dell’area Terapeutica di riferimento, diffondere informazioni scientifiche complesse di alta qualità e fornire contenuti innovativi di educazione medica.

Responsabilità chiave:
  • Facilitare lo scambio di informazioni mediche e scientifiche con la comunità medica di riferimento rispetto alle patologie di interesse.
  • Generare sistematicamente approfondimenti medici e fornire regolarmente al team di Medical Affairs informazioni chiave.
  • Collaborare con gli esperti per sviluppare concetti terapeutici clinici che supportino il progresso della scienza medica all'interno dell'area scientifica e terapeutica dell’azienda.
  • Sostenere lo sviluppo e l'attuazione del piano di formazione interno, monitorare il piano e aggiornare la conoscenza dell'area di malattia.
  • Fornire presentazioni cliniche e scientifiche al pubblico sanitario regionale in linea con i programmi di formazione medica dell’azienda.
  • Organizzare incontri educativi locali/regionali con la partecipazione multidisciplinare dei principali soggetti interessati nell'area designata.
  • Collaborare con le organizzazioni locali di pazienti in collaborazione con gli Affari Pubblici Regionali per educare sull'area delle patologie e sui progressi nella cura dei pazienti.
  • Partecipare ai più importanti congressi nazionali del settore
  • Supporta gli sforzi aziendali sul campo relativi alla presentazione di informazioni cliniche e scientifiche a sostegno delle decisioni terapeutiche nella cura dei pazienti.
  • Supporto ai processi di screening per gli studi clinici avviati in collaborazione con i gruppi di sperimentazione clinica al fine di valutare le richieste e le capacità dei centri identificati.

Vaccines Portfolio
Al seguente link è possibile consultare l’intera pipeline su cui Pfizer è impegnata:
https://www.pfizer.com/science/drug-product-pipeline
Inserendo il filtro per l’area Terapeutica Vaccini, si potrà consultare l’intero portfolio attuale e i vari progetti di sviluppo.

I Requisiti

  • Laurea in Medicina e Chirurgia o un Background Scientifico a livello di Dottorato di Ricerche in Life Science
  • Verrà considerato titolo preferenziale il possesso di una Specializzazione in area Igiene e Medicina Preventiva, Infettivologia, Immunologia, Medicina Interna
  • Consolidata esperienza in ruolo analogo di Medical Field, maturato in contesti farmaceutici strutturati o in attività clinica.
  • Verranno considerati anche candidati medici con una esperienza clinica in aree terapeutiche affini a quella ricercata, così come candidati con robusto background scientifico e con una esperienza di ricerca rilevante ai fini della selezione.

Da un punto di vista personale si richiedono
  • Leadership
  • Capacità relazionali
  • Orientamento all’innovazione
  • Spiccate capacità di organizzazione e pianificazione
  • Forte orientamento al risultato

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2022 09:38:48

Sede
02 - Italia/Liguria; 02 - Italia/Lombardia; 02 - Italia/Piemonte; 02 - Italia/Sardegna; 02 - Italia/Toscana; 02 - Italia/Valle d’Aosta

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Responsabile di Filiale - B21404

Il Contesto

La società nostra cliente è un grande Distributore di Materiale Elettrico. Con più di cento filiali in Italia, distribuisce ovunque prodotti, soluzioni e servizi di Elettroforniture, Quadri Elettrici, Automazione, Domotica, Illuminazione, Climatizzazione, etc… soddisfando i suoi innumerevoli clienti in particolare nel mondo impiantistico civile e industriale.
Siamo stati incaricati di ricercare candidature altamente qualificate per la Filiale di Mantova:

Responsabile di Filiale
 

Il Ruolo

Collocata all’interno della struttura Commerciale, il Direttore del Punto Vendita è la figura responsabile della gestione e dell’organizzazione della Filale per raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati.

Tra le principali mansioni:
  • È direttamente responsabile della propria unità operativa
  • Gestisce un proprio budget assicurando il raggiungimento degli obiettivi concordati
  • Gestisce il portafoglio clienti della filiale
  • Svolge attività di vendita e di consulenza tecnica specifica nei confronti della clientela in proprio e con i suoi collaboratori
  • Sovrintende la gestione operativa e la gestione dei collaboratori della filiale
  • Cura la gestione del personale della filiale per le relative mansioni assegnate, presenze, rispetto degli orari, rotazioni, formazione e le relazioni interne
  • Assicura il coordinamento con le funzioni aziendali centrali
  • Favorisce il miglioramento continuo del clima aziendale

I Requisiti

  • Diploma o Laura, studi ad indirizzo Tecnico (es Perito Elettrotecnico, Laurea in Ingegneria)
  • Almeno 5 anni di esperienza nella Gestione di una Filiale / Punto Vendita o in un ruolo Commerciale con attitudine e potenziale al ruolo di Capo Filiale
  • Preferibile la provenienza dal settore Distribuzione di Materiale Elettrico / Elettroforniture e la conoscenza delle categorie merceologiche di prodotto
  • Saranno considerate qualificate candidature provenienti da aziende Produttrici di Materiale Elettrico e prodotti affini
  • Esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di un team di collaboratori
  • Capacità di vendere prodotti tecnici, di negoziazione e trattativa
  • Padronanza nelle attività di budgeting (previsione, analisi clienti, analisi venduto, etc)
  • Conoscenza di aspetti contrattuali e di procedure amministrative (ordini, fatturazione, note di credito ecc.)
  • Pacchetto Office, gestionale AS400, Microsoft AX/ Business intelligence, CRM
  • Autonomia, capacità gestionali ed organizzative
  • Capacità relazionali, doti di comunicazione
  • Orientamento al cliente e all’obiettivo
  • Team working, team building

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2022 09:32:40

Sede
02 - Italia/Lombardia/Mantova

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