• Supportare l’attività svolta dai colleghi venditori sul campo operativi nell’area geografica della Svizzera e della provincia di Varese
• Supportare i colleghi interni nell’evasione degli ordini dei clienti
• Preparare offerte e preventivi per i clienti
• Svolgere Consulenza Tecnica sui prodotti ai clienti

• Organizzare ed eseguire la manutenzione preventiva
• Organizzare ed eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria
• Analizzare e riparare i guasti sulle macchine di stampa industriali
• Collaborare con operatori e colleghi per ottimizzare l’efficienza e minimizzare il fermo produttivo
• Interagire con colleghi di altre funzioni aziendali
• Relazionarsi con fornitori di manutenzione esterna e di pezzi di ricambio
• Rispettare le normative di sicurezza e gli standard aziendali di qualità
• Formare gli operatori sulla cura delle macchine

Si tratta di due posizioni analoghe per responsabilità, ruoli ed obiettivi professionali collocati in due diverse sedi del Nord Est Italia.

La figura professionale riporterà gerarchicamente al Direttore di Stabilimento ed ha come obiettivo la supervisione del processo produttivo, il coordinamento del personale sia di reparto che per le attività di Maintenance ordinaria e straordinaria oltre alle attività di pianificazione e programmazione.

Lo scopo degli inserimenti è quello di sollevare dalle attività operative i Direttori dei Plants (2) i quali trasferiranno ai candidati prescelti le competenze tecniche del settore vetro e della sue tecnologie specifiche (fusione, stampistica, lavorazioni relative all’ having vetro ed al cambio dei formati).

L’obiettivo più a lungo termine è la formazione per linee interne dei futuri Plant Directors con una già consolidata conoscenza del settore di riferimento e delle relative problematiche produttive, impiantistiche e gestionali.

The primary role of the Core Team Leader acting as the single point of accountability is to be as technical leader in all aspects of product development.
He/she will be the leader of a cross functional Core Team charged and be responsible for managing multiple, interrelated work-streams, to ensure all critical milestones are met and deliverables completed on time and budget, ensuring strong connectivity, provide leadership and technical guidance.
In particular:
 

• He/she leads and develops high performing technical team of scientists, engineers, technicians, providing oversight and direction for individuals and teams responsible for: creating and executing R&D programs and initiatives;
• He/she provides leadership and oversight on technical support as well as direction to activities for R&D initiatives;
• He/she has an expert knowledge and strong experience in EU/USFDA regulated environment, specifically for parenteral application, as well as Medical Devices product development and life-cycle management;
• He/she has strong knowledgeable and versed in formulation development, process development, developing and documenting the data needed for regulatory filings and managing projects/products post commercialization;
• He/she develops and provides input to program strategies, budgets, timelines, and project/product development plans. Ensures that both, technical and business requirements are managed and met;
• He/she participates and supports in due diligence assessments and may serve as the department’s direct interface with alliance partners, with responsibility for risk assessment, financial and strategic planning, and project guidance responsibilities to protect the Company’s interests and resource investments;
• He/she builds and maintains strong working relationships with relevant internal and external partner groups, ensuring that activities are managed collaboratively, efficiently and effectively;
• He/she guides team in successful and efficient execution of department/area goals, and continued strategic capability development/improvement.

• Assist in planning managing and implementing of IT related projects according to the company standards:
  • Creation of project documentation
  • Coordination of activities with internal departments as well as with third parties like telecommunication providers, hardware/software suppliers, electricians etc.
  • Installation and occasionally configuration of IT related hardware (firewalls, switches, servers, workstations, printers etc)
  • Configuration and Maintenance of backup systems
  • Configuration and Maintenance of corporate software
  • Creation and maintenance of post-project documentation
• Permanent audit of corporate IT environment:
  • Support with performing deep penetration tests to encounter any vulnerability
  • Control of realization of corporate IT Policies
  • Control of conformity of various IT Systems to corporate IT Standard
• Audit Follow-up
• Identify and assess of risks and improvement suggestions
• Identification of critical issues and ensuring their prompt solution
• Constant improvement and optimization of the processes

• Give IT support to end-users, especially software support, maintenance and troubleshooting
• Maintenance of company Intranet based on SharePoint and Office365 (O365)
• Development of tools for the company Intranet and stand-alone applications for internal usage to automize business processes
• Collaborate in software projects with third parties

• Implementation of IT systems according to the company standards
• Acting on privacy breaches and malware threats
• Makes risk and ITSec assessments and suggests improvements
• Identify critical issues and taking care about them being solved
• Control and update hardware and software documentation
• Promote and improves company policies and practices
• Research security enhancements and make recommendations to management.

• Sviluppare ed implementare i Piani di Vendita sugli accounts assegnati al fine di raggiungere gli obiettivi condivisi.
• Promuovere efficacemente le caratteristiche e i vantaggi del prodotto, in funzione delle esigenze dei clienti, sia attivi che prospect.
• Gestire e sviluppare, in collaborazione con l’Area Manager e con il team di riferimento, relazioni positive con i principali KOLs del settore.
• Implementare e coordinare attività di training ed hospital meeting
• Agire in partnership con il Dipartimento Marketing per lo sviluppo ed implementazione dei piani di marketing sul territorio e per lo sviluppo dei materiali di vendita.
• Analizzare e monitorare la concorrenza ed implementare adeguati piani per un’ottimale gestione della competition
• Conoscere e gestire il Canale di Vendita, occupandosi della disponibilità dei prodotti in base al modello distributivo e lavorando sulla preparazione e gestione delle gare ospedaliere e territoriali.