Field Application Specialist - H23207B

Il Contesto
Il nostro cliente è un gruppo multinazionale attivo nei segmenti farmaceutico e medical device, con un completo portfolio di prodotti e servizi diversificato e di primario livello scientifico.

Il Ruolo

Al fine di rafforzare e migliorare ulteriormente il livello di customer experience ci è stato richiesto di individuare un Field Application Specialist con la responsabilità di fornire la massima qualità di formazione, supporto tecnico e consulenza a clienti, nello specifico si occuperà di:

Supporto applicativo e scientifico, relativo sia ai dati tecnico strumentali che clinici.
Formazione sulle caratteristiche del prodotto, sul suo utilizzo e sulla possibilità di personalizzazione in base alle esigenze espresse dal cliente.
Fornire supporto ai clienti esistenti e a potenziali clienti in accordo con il team vendite
Attività di formazione per i clienti nei loro laboratori.
Assistenza clienti pre e post vendita.
Collaborazione con il team vendite per sviluppo di offerte e progetti commerciali.
Cooperazione con i field service engineer nella configurazione della strumentazione.
Coaching ai nuovi dipendenti.
Sopralluoghi per definire le migliori soluzioni da proporre ai clienti (in una logica di Technical Account).

I Requisiti

Laurea in materie scientifiche (preferibile in ingegneria biomedica per la complessità meccanico/software delle soluzioni).
Capacità comunicative e buon livello di empatia.
Abilità nel preparare presentazioni ed esporle ai clienti .
Ottima conoscenza e manualità con attrezzature complesse di laboratorio o più in generale, nel segmento elettromedicale (a titolo esemplificativo Diagnostica per immagini).
Preferibile provenienza dal mondo trasfusionale.
Ottima capacità di adattamento e di problem solving.
Ottima conoscenza della lingua inglese (il training verrà erogato in questa lingua).
Disponibilità a trasferte (circa 3 notti a settimana, fuori casa come valore medio).
Regioni di interesse Emilia-Romagna (principale area di intervento) Veneto e Friuli-Venezia-Giulia (come back-up).

Caratteristiche

Pubblicato
03/11/2023 11:26:15

Sede
01 - Remote Working

Vai all'annuncio

Senior Technical Buyer - H23065

Il nostro cliente è una prestigiosa società di impiantistica specializzata nella progettazione, sviluppo e costruzione di sistemi ed impianti ad alta tecnologia, in particolare per l’industria farmaceutica e biotecnologica.

Il Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio acquisti/HQ e riportando al Procurement Manager dovrà coordinarsi con le altre funzioni aziendali per ottimizzare i processi e mantenere l’approvvigionamento corretto del portafoglio di acquisti tecnici di diversa natura (valvole, pompe, filtri, materiale elettro-strumentale). Nello specifico si occuperà delle seguenti attività (anche per realtà produttive basate all’estero):

Ricerca e selezione di nuovi fornitori su scala nazionale ed internazionale, assicurando il continuo miglioramento delle fonti di approvvigionamento e l’individuazione e lo sviluppo di nuovi fornitori, perseguendo gli obiettivi di ottimizzazione e di efficientamento e la sicurezza delle forniture.
Valutazione sulla solidità finanziaria, la sostenibilità, la qualità, la competitività economica, la capacità logistica ed il grado di innovazione tecnologica dei fornitori.
Collaborare alla definizione della politica degli acquisti, nel rispetto della strategia aziendale, negoziando le migliori condizioni di acquisto e di approvvigionamento che tengano conto degli obiettivi tecnici, commerciali e finanziari.
Negoziare e stipulare accordi quadro con i fornitori.
Analisi/gestione proposte su MRP su base giornaliera.
Emissioni ordine d’acquisto/verifica conferma d’ordine.
Analisi e gestione delle criticità di consegne/impatto su timing di progetto.
Garantire una corretta valutazione e gestione dei fornitori, in collaborazione con le altre funzioni aziendali assicurando il pieno supporto come interfaccia verso i fornitori.
Valutare le offerte dei fornitori e supporto nella negoziazione dei termini commerciali, inclusi termini di pagamento, condizioni di resa ed ogni indicatore evidenziato dagli stakeholder in fase di definizione dei contenuti tecnici.

I Requisiti

Laurea
Esperienza pregressa di 7 – 10 anni in ambito acquisti maturati in contesti industriali EPC e metalmeccanici per classi merceologiche diversificate di natura tecnica.
Padronanza dell’utilizzo di sistemi gestionali articolati comprendenti moduli di material management e Production planning.
Approccio analitico e spirito critico.
Padronanza nella gestione dei database, massima confidenza con Excel.
Ottima conoscenza dell’inglese

Previsto 1 giorno di smart working a settimana.

Caratteristiche

Pubblicato
03/11/2023 11:24:50

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Essse Caffè Sales Academy – Venditori settore Ho.re.ca - T23 1059

Sei un giovane dinamico e desideroso di avviare una carriera entusiasmante in ambito commerciale? Entra a far parte della squadra di Essse Caffè ed esplora le opportunità di crescita professionale che l’Azienda offre nel settore Horeca (hotellerie-restaurant-café).

Essse Caffè, azienda leader nel mercato del caffè di alta qualità, da quarant’anni fornisce esperienze di degustazione eccezionali ai propri clienti. Con una storia estremamente radicata nel territorio ma dal respiro internazionale, unisce all’importanza della tradizione una costante ricerca dell’innovazione, offrendo miscele pregiate ricavate dalla selezione di caffè proveniente da diverse parti del mondo.

Per la nostra Essse Caffè Sales Academy siamo alla ricerca di candidati con una spiccata attitudine commerciale e desiderosi di diventare esperti venditori di uno dei prodotti cardine della tradizione italiana.

Il Ruolo

Con l’obiettivo di farti diventare un talentuoso Agente venditore, abbiamo ideato un percorso formativo di Academy della durata di 3 mesi durante il quale sarai affiancato da colleghi Senior, che ti permetteranno di inserirti sin da subito nel mondo del lavoro, favorendo la tua conoscenza del mercato HORECA e del prodotto caffè oltre che la tua crescita professionale come Consulente Essse Caffè.

La formazione on the job sarà integrata da una formazione in aula così strutturata:

Formazione tecnica sul prodotto: progettata per fornirti una conoscenza approfondita dell'arte del caffè che ti permetterà di diventare un esperto del settore.
Formazione sulle tecniche di Vendita e Abilità Commerciali: progettata per fornirti gli strumenti necessari per diventare un consulente commerciale professionale e per costruire relazioni solide con i nostri clienti.

L’Academy prevede l’inserimento con uno stage retribuito della durata di 3 mesi, al termine del quale è previsto un contratto come Agente monomandatario.

I Requisiti

Attitudine e spirito commerciale
Proattiva e capacità di lavorare in autonomia
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Possesso della patente di guida tipo “B”
Domicilio in Emilia Romagna, province di: Piacenza, Modena, Parma, Reggio Emilia, Bologna, Forlì-Cesena, Ferrara, Rimini, Ravenna.

Se sei pronto a intraprendere una carriera stimolante come Agente Essse Caffè, invia il tuo curriculum. Non vediamo l'ora di incontrarti.

Essse Caffè - L'arte del caffè, la passione per l'eccellenza.

Caratteristiche

Pubblicato
03/11/2023 10:40:15

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna

Vai all'annuncio

Area Manager - T231069

Il nostro cliente è un’innovativa azienda retail, con forte presenza in Spagna e un ambizioso piano di crescita per l’Italia.
Per supportare la sua espansione e il consolidamento, stiamo ricercando per loro un/una

AREA MANAGER
Sede di lavoro: Nord Italia

Il Ruolo

In qualità di Area Manager, ti occuperai di:

•         Monitorare il conto economico dei centri assegnati per raggiungere gli obiettivi previsti;
•         Visitare periodicamente i centri per monitorarne l’andamento e la corretta implementazione dei processi;
•         Sviluppare e implementare azioni commerciali per migliorare la redditività dei centri assegnati;
•         Attività di gestione del personale:

Colloqui di selezione;
Supporto durante la formazione e per la parte commerciale dei responsabili dei centri
Gestione delle problematiche legate ai centri.

I Requisiti

Almeno 2 anni di esperienza come Area manager. Preferibilmente nel settore retail, GDO o fashion retail;
Esperienza nella gestione e analisi del conto economico delle filiali;
Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio italiano (l’area di riferimento sarà un mix tra filiali del nord e del centro);
Diploma in economia aziendale o simile. Un master o un diploma post-laurea in gestione aziendale costituirà un plus;
Padronanza della lingua italiana e inglese B1. La conoscenza dello spagnolo costituirà un plus;
Capacità di pianificazione e di comunicazione;
Capacità di leadership e orientamento alle persone.

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato, full time con bonus al raggiungimento degli obiettivi;
Auto aziendale ad uso privato;
Corsi di lingua gratuiti per migliorare il proprio livello;
Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita.

Sei la persona che cerchiamo se... sei una persona intrepida, curiosa e avventurosa, con un grande senso di impegno e passione per il tuo lavoro.

Caratteristiche

Pubblicato
02/11/2023 17:17:23

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia; 03 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

PRODUCT MANAGER Chiller Industriali - H23730

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE GIAPPONESE Leader Mondiale nel settore IMPIANTI DI RAFFREDDAMENTO/REFRIGERAZIONE INDUSTRIALI.
Il Gruppo, presente in tutto il mondo con Plant Produttivi e Uffici Commerciali, ha una presenza molto consolidata sul mercato Italiano ed è Leader di mercato.
Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Commerciale, stiamo ricercando la seguente figura professionale:

PRODUCT MANAGER Chiller Industriali
Sede di lavoro: Lombardia

Il Ruolo

Il candidato è responsabile di una importante e strategica Linea di Chiller destinati al settore Industriale.
E’ responsabile dello sviluppo e del mantenimento del prodotto attraverso tutto il suo ciclo di vita su tutto il mercato Italiano.
Abile nel lavoro in team e a stretto contatto con Marketing, R&D e Direzione Commerciale, dovrà assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato/margine e customer satisfaction.
Responsabilità del Product Manager è anche quella di assicurare che lo sviluppo della Gamma Prodotto sia in linea e di supporto al raggiungimento degli obiettivi e alla visione strategica dell’azienda.

In particolare le principali responsabilità del Product Manager sono le se seguenti:

Definire la strategia di prodotto e relativa roadmap
Conoscere il mercato italiano delle applicazioni industriali di Chiller nonché la concorrenza; essere un esperto nel settore
Definire posizionamento e USP (Unique Selling Proposition) della gamma prodotto ed assicurarsi della sua effettiva implementazione
Informare ed istruire la rete commerciale in occasione dei meeting di vendita
Definire i prezzi di listino in linea con gli obiettivi di fatturato e margine
Sviluppare strumenti a supporto della vendita
Monitorare e supportare l’effettivo implementazione del business plan
Avere un atteggiamento proattivo e di leadership.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegnere Termotecnico)
Consolidata esperienza in qualità di Product Manager nel Settore Impianti e Macchinari per Refrigerazione e Raffreddamento (in particolare Chiller per applicazioni in ambito Industriale)
Abitudine a lavorare in contesti Multinazionali e in Mercati Internazionali
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a trasferte sul territorio italiano
Completano il profilo del candidato ideale buone capacità relazionali, forte orientamento al risultato, determinazione, tenacia e passione per il proprio lavoro.

Caratteristiche

Pubblicato
02/11/2023 17:07:08

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Varese

Vai all'annuncio

Legal & Compliance Counsel - H23721

Il nostro Cliente è la filiale italiana di una multinazionale che propone soluzioni basate su tecnologie proprietarie, software e consulenza IT, per aiutare le aziende a competere anche attraverso la loro trasformazione digitale.

Il Ruolo

Il Legal & Compliance Counsel avrà l'obbiettivo di supportare la Società nell’analisi dei rischi legali legati all'esercizio delle sue funzioni primarie.

In particolare, dovrà garantire un supporto consulenziale nella gestione di problematiche di natura commerciale con particolare riferimento alle transazioni con Clienti Privati e Pubblici.

Sotto il profilo Compliance agirà come punto di riferimento per la Società Italina nella applicazione del Modello Organizzativo ex Dlgs 231 e nella applicazione del GDPR.

Nel dettaglio si occuperà di:

Offrire consulenza interna in materia di Diritto Commerciale, Proprietà Intellettuale, Corporate Governance, GPDR) coordinando lo studio legale esterno
Garantire che i contratti siano conformi alla Legge e alle linee guida della Società, eventualmente anche supportando le fasi negoziali con il Cliente
Definire nell'ambito del processo di partecipazione alle gare di appalto pubblico il livello di rischio amministrativo sostenibile
Coordinare il Comitato Gare assicurandosi che le parti in causa si attivino nei tempi concordati
Agire in qualità di Data Protection Manager per la Società Italiana, facendo riferimento dal Data Protection Officer Europeo e con l’HQ centrale
Partecipare all'Organismo di Vigilanza riportando i fatti rilevanti ai fini dei reati inclusi nel DLGS 231
Garantire una corretta informazione e comprensione del modello organizzativo ex DLGS 231 assicurando che l'organizzazione sia opportunatamente sensibilizzata
Lavorare in modo sinergico con la funzione Certification & Organization, supportandola nelle attività di Risk Assessment Analysis e nel Piano di Internal Audit

I Requisiti

Laurea in Giurisprudenza
Esperienza pregressa di almeno 5 anni come Legal Counsel in aziende multinazionali
Conoscenza avanzata del codice degli appalti e in materia di diritto commerciale
Elevate capacità di lavorare in maniera sinergica con vari dipartimenti aziendali
Ottime doti comunicative
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria a gestire le relazioni con l’HQ centrale

Caratteristiche

Pubblicato
02/11/2023 15:18:20

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

IT Application Developer - H23272

Per un importante gruppo industriale leader nel suo settore di riferimento stiamo cercando un/una

IT Application Developer

Sede di lavoro: Roma

Il Ruolo

La persona che ricoprirà il ruolo di IT Application Developer, svolgerà le seguenti attività:

• Supporto agli utenti per l’utilizzo dei vari applicativi gestiti dall’area IT (ERP, CRM, BI)
• Raccolta dei requisiti per la definizione delle specifiche funzionali necessarie per lo sviluppo degli applicativi
• Formazione degli utenti, preparazione della documentazione dei processi e quella tecnica per il supporto operativo
• Sviluppo applicativi Web e CRM (Salesforce)
• Sviluppo di classi Apex, di Visualforce, di Lightning Component ed integrazione con altre applicazioni tramiteBatch e Web Service

I Requisiti

Laurea o Diploma tecnico-scientifico
Esperienza da 5 a 10 anni nello sviluppo software
Aver lavorato sull'applicativo SalesForce
Buona conoscenza di Javascript, CSS, HTML
Buona conoscenza del linguaggio SQL e/o NoSQL
Ottime capacità analitiche ed organizzative ed orientamento al risultato

Sarà considerato un plus:

Certificazione Salesforce Platform Developer oppure Salesforce Administrator
Esperienza con piattaforme gestionali ERP
Conoscenza strumenti di reporting (MS PowerBI, SAP BO)
Conoscenza delle linee guida ITIL
Buone capacità di lavorare in team e in autonomia
Atteggiamento positivo, spirito di iniziativa e flessibilità

Caratteristiche

Pubblicato
02/11/2023 12:24:05

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

Vai all'annuncio

Integration Architect - H23729

Il Contesto

Il nostro cliente è una realtà quotata leader nel suo settore, con un brand conosciuto ed apprezzato, che conta diverse migliaia di dipendenti e sviluppa un fatturato di diversi miliardi.
Per il proprio HQ di Milano, siamo stati incaricati di ricercare l’Integration Architect – MULESOFT

Il Ruolo

Integration Architect (MULESOFT)
Sede di lavoro: Milano (hybrid work 60%)

Il progetto

Sottostante a quest’assunzione, che ha lo scopo di potenziare ulteriormente il team già esistente, vi è un importante progetto di replatforming che vedrà l’implementazione di una nuova tecnologia di integrazione dati centralizzata, cloud based – Mulesoft – che andrà a sostituire l’attuale piattaforma distribuita on-premises.
Lavorando a stretto contatto con il Vendor e con il team di consulenti dedicati (PMO, Analyst e Developer), l’Integration Architect guiderà tutta l’evoluzione progettuale garantendo la migliore soluzione d’integrazione, nel rispetto dei tempi e del budget di progetto.

Il ruolo e le sue responsabilità

Redigere la documentazione di policy e standard aziendali, inerenti al perimetro integrazione;
Supportare il Design Architetturale, proponendo la soluzione d’integrazione più adeguata per ogni iniziativa progettuale;
Collaborare nell’identificazione di soluzioni innovative tecniche/tecnologiche del mondo integrazione a partire dal requisito business e dal contesto applicativo/integrazione esistente;
Redigere i deliverables di progetto indicati dalla metodologia Enterprise Architecture aziendale;
Garantire la convergenza alla pratica d’integrazione aziendale, individuata durante l’analisi ed il design della soluzione architetturale;
Promuovere il riutilizzo dei flussi d’integrazione/API;
Supportare l’analisi di dettaglio dei flussi di integrazione basati su piattaforme middleware ed Api Management;
Governance/Aggiornamento del catalogo flussi d’integrazione ed API;
Effettuare scouting e valutazione tecnico-funzionale delle tecnologie di mercato, anche mediante il disegno e realizzazione di “proof of concepts” innovativi;

I Requisiti

Il profilo ricercato

Sintetizzando, sei il/la candidat* ideale se, occupandoti di Integrazione (Microservizi), hai maturato competenze di API management e conosci MULESOFT.

Nel dettaglio:

5 anni di esperienza maturata nel ruolo o in ruoli affini, quali ad esempio Solution Architect, Technical Architect Progetti di delivery / replatforming sistemi sia in ambito cloud che on premise;
Conoscenza dei middleware aziendali (Mulesoft);
Conoscenza del principale sistema di API Management Mulesoft. Gradita conoscenza di Mashery Tibco e Apigee GCP;
Conoscenza dei trend tecnologici (Microservizi), metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile, DevOps);
Architetture: SOA / ESB / Microservizi / API / ELT / ETL;
Gradita conoscenza dei cloud provider pubblici (Google, AWS, Azure);
Gradita conoscenza dei protocolli per l’autenticazione OAUTH, SAML2;
Conoscenza dei principali processi ITSM: Project and Program Management, Change Management, Configuration Management, Incident Management, Release Management;
Forte orientamento al risultato, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, autonomia, proattività e spirito di iniziativa sono le soft skills che completano il profilo.

Caratteristiche

Pubblicato
02/11/2023 11:14:09

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Data Manager (SQL) - H23708

Il Contesto

Il nostro cliente è un dinamico Gruppo Retail che opera con successo nel proprio segmento di mercato. Grazie alla presenza capillare sul territorio, alla vicinanza al consumatore e ad un assortimento di qualità e di tendenza, vanta una leadership di settore.

Il Ruolo

La figura, riportando al Group IT Director e coordinando le risorse del team, sarà responsabile dell'evoluzione delle piattaforme di accesso ai dati e della definizione delle best practice per la gestione dei dati a livello aziendale, al fine di garantirne la qualità, la disponibilità e la sicurezza.

Responsabilità Principali:

Analizzare, elaborare e implementare sistemi di Business Intelligence;
Supportare l'unità di competenza nel disegnare, progettare e implementare la Data Platform aziendale;
Analizzare, disegnare e sviluppare progetti specifici su piattaforma SQL Server;
Gestire le attività di database administration ed efficientamento dei processi, proponendo soluzioni innovative;
Supportare il team di sviluppo di integrazioni tra sistemi e omnichannel.

Requisiti

Diploma e/o Laurea;
Conoscenza dei principali pattern architetturali per la progettazione di architetture dati;
Conoscenza dell'ambiente SQL Server, SSIS e SSAS;
Competenza nell'utilizzo degli strumenti di Microsoft Office, della piattaforma Power BI e del linguaggio T-SQL;
Capacità di problem solving, approccio analitico e autonomia nella gestione delle attività affidate;
Capacità di lavoro in assenza di strutture predefinite.

Caratteristiche

Pubblicato
31/10/2023 10:15:45

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Vai all'annuncio

HSE Coordinator & RSPP - H23711

Il nostro cliente è una multinazionale del settore FMCG, con un'ampia gamma di prodotti noti a livello globale.

Il Ruolo

La Responsabilità di questo ruolo, in stretta collaborazione con il team HSE Europe e Global, è quella di implementare e declinare nel plant i programmi globali e di area che promuovono comportamenti sicuri e una gestione responsabile delle risorse ambientali, modellandoli in modo proattivo in base alle esigenze e alle opportunità locali.
Coordina e gestisce il Servizio di Prevenzione e Protezione che ha il compito di individuare i fattori di rischio, analizzarli all’interno del DVR ed elaborare tutte le misure adatte a mantenere l’ambiente di lavoro in linea con i dettami della vigente normativa nel settore della sicurezza sul lavoro.
Collabora con il direttore di stabilimento nel mantenimento del sistema di gestione integrato.

Nel dettaglio:

Sviluppa e migliora i sistemi di gestione HSE nel plant per garantire la conformità alle linee guida aziendali e ai requisiti legali
Gestisce localmente il programma aziendale per la certificazione rispetto agli standard internazionali relativi all'HSE come ritenuto necessario - ISO 45001 / OHSAS 18001, ISO 14001
Definisce e implementa programmi per raggiungere obiettivi HSE locali
Garantisce che i sistemi e gli strumenti HSE del Gruppo siano implementati localmente e utilizzati correttamente per monitorare: gli indicatori, la compliance agli standards ed il miglioramento continuo delle attività HSE
Implementa a livello operativo programmi globali a supporto sia del miglioramento delle performance HSE che dei comportamenti sicuri promuovendo attività specifiche in tema di sicurezza (sistemi di protezione della vita quali protezione anticaduta, ingresso in spazi confinati, isolamento del blocco di energia pericolosa, protezione antincendio, prodotti chimici pericolosi, serbatoi a pressione e sicurezza elettrica) e attività volte a migliorare la sostenibilità (GHG, consumo di acqua ed energia, economia circolare, impianti WWT)
Garantisce l'adeguatezza del sistema di preparazione e risposta alle crisi ed alle emergenze nel plant
Revisiona con FP & A e Engineering il budget / CAPEX
Contribuisce a diffondere nell’azienda la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della sicurezza (DLG 81/08 e normativa e le buone pratiche applicabili in ambito H&S) motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali
Coordina le attività di sicurezza, provvede all’individuazione dei fattori di rischio ed in relazione a quanto analizzato nella valutazione dei rischi provvede all’individuazione di piani di prevenzione all’interno dell’azienda per assicurare la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, in relazione sia alle attività produttive che alle condizioni strutturali sulla base della specifica conoscenza dell’organizzazione aziendale e delle aree di lavoro
Contribuisce all’aggiornamento e alla diffusione della politica H&S
Collabora con il datore di lavoro nella redazione della documentazione inerente le normative vigenti in materia di sicurezza e salute dei lavoratori applicabili, in particolare all’applicazione dell’art. 28 del D.Lgs 81/08 e s.m.i.; provvede ad eleborare per quanto di competenza le misure preventive e protettive di cui all’ art. 28 coma 2 ed i sistemi di controllo di tali misure
Collabora con il medico competente in merito alla sorveglianza in materia H&S
Elabora gli indicatori di prestazioni del Sistema di gestione H&S
Partecipa alle consultazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro nonché alla riunione periodica ex art. 35 Dlgs 81/2008 e fornisce ai lavoratori le informazioni di cui all’art. 36

I Requisiti

Laurea in discipline tecniche e scientifiche come Economia, Scienze Biologiche, Chimica, Scienze Ambientali o Ingegneria
Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo in stabilimenti ad alta complessità
Possesso delle qualifiche di formazione HSE e RSPP (rif. ASR)
Conoscenza lingua inglese fluente
Capacità di agire con spirito imprenditoriale, di assumersi le responsabilità dei propri risultati
Capacità di guidare il cambiamento
Capacità di comunicare efficacemente in modo chiaro, aperto, empatico e con consapevolezza dell’organizzazione