Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Executive Assistant - H22768

Il Contesto

Il nostro Cliente è un prestigioso gruppo imprenditoriale italiano, diversificato e di prestigio internazionale.

Il Ruolo

L’Assistente di Presidenza affianca l'Executive Manager, ne facilita il lavoro prevenendone tutte le esigenze e diventandone un  partner nel business dell’azienda grazie ad una visione globale dei processi, delle relazioni e dei flussi di informazione interni
all’organizzazione e grazie ad una piena consapevolezza delle proprie responsabilità.

La posizione supporta le attività di office management e si occupa sia di compiti relativi all’organizzazione delle attività interne, sia di attività di front-office e relazioni esterne.
Attività e mansioni principali:
  • Gestire la corrispondenza in entrata/uscita della Presidenza e filtro delle relative comunicazioni e telefonate;
  • Organizzare l’agenda, i viaggi, gli impegni ed i meeting (riunioni, appuntamenti, conferenze stampa, pranzi di lavoro e booking eventuali trasferte…);
  • Redigere documenti ufficiali, oltre la reportistica periodica della Direzione;
  • Gestione delle comunicazioni e dei documenti indirizzati ai vari responsabili interni;
  • Predisposizione di comunicazioni e lettere istituzionali verso l’esterno;
  • Gestione di archivi di documenti riservati;
  • Gestione delle agende di altri Dirigenti;
  • Accoglienza di clienti, fornitori, partner.

I Requisiti

  • Precedente significativa esperienza nel ruolo (segreteria di alta direzione, office management, operations, public relations…) all’ interno di contesti manageriali internazionali e/o grandi aziende imprenditoriali modernamente organizzate;
  • Fluente conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; conoscenza di altre lingue straniere;
  • Buona conoscenza dei principali sistemi informatici (utilizzo del PC, e-mail, Internet, Outlook, programmi per la gestione e archiviazione di dati, compilazione di fogli di calcolo);
  • È necessaria una formazione culturale di livello superiore; gradita la Laurea;
  • Riservatezza, discrezione e affidabilità;
  • Elevate doti relazionali, organizzative e di multitasking, ossia capacità di gestire in modo efficace ed efficiente più compiti contemporaneamente;
  • Maturità personale e capacità di mediazione e resistenza allo stress;
  • Gestione delle priorità e delle scadenze e capacità di ottimizzazione dei processi operativi;
  • Capacità di relazioni anche a livello internazionale;
  • Ottima capacità di comunicazione scritta e stesura di relazioni e comunicati;
  • Attitudine alla creazione di un clima di collaborazione positivo e vantaggioso per l’intera organizzazione;
  • Flessibilità operativa;
  • Atteggiamento proattivo e capacità di problem solving.

Caratteristiche

Pubblicato
20/09/2022 11:08:23

Sede
02 - Italia/Toscana/Firenze

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Credit & Collections Analyst - B22765

Il Contesto

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato a livello Internazionale. Il Gruppo ha diverse Sedi e Plant Produttivi sia in Italia che all’Estero (Europa, USA, Asia). Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Finance (Area Crediti) siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Credit & Collections Analyst
Sede di lavoro: Milano

Il Ruolo

Il Credit & Collections Analyst avrà la responsabilità della gestione del credito di Clienti Italiani ma soprattutto Esteri.
Risponde direttamente al Credit & Cash Manager.
In particolare si dovrà occupare di svolgere le seguenti attività:
  • Analizzare il profilo di rischio dei clienti Italiani ed Esteri rilasciando un Fido per ciascun cliente
  • Analizzare il Bilancio per l’attribuzione dell’affidamento
  • Monitorare costantemente l’esposizione di ciascun cliente
  • Gestire tutto il processo di gestione del credito
  • Rapportarsi costantemente con tutte le funzioni aziendali coinvolte nella gestione del credito (Direzione Commerciale, Customer Service)
  • Gestire tutto il processo di Credit Collection e Recupero Crediti.

I Requisiti

  • Diploma di Ragioneria/Laurea in Materie Economiche;
  • Esperienza di circa 5/10 anni maturata in ruolo analogo presso società italiane o multinazionali Industriali evolute e modernamente strutturate;
  • Preferibile la provenienza del settore Industriale;
  • Conoscenza di ERP evoluti;
  • Conoscenza fluente della lingua Inglese;
  • Completano il profilo del candidato ideale una forte personalità, ottime capacità relazionali a tutti i livelli, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione.

Caratteristiche

Pubblicato
20/09/2022 10:11:12

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Category Manager - H22/212

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante realtà leader nella realizzazione e installazione di sistemi per la compressione del gas. Siamo stati incaricati di ricercare il:
 

Il Ruolo

La risorsa, inserita all’interno del team Purchasing, sarà responsabile di garantire un efficace ed efficiente processo di acquisto della propria categoria merceologica occupandosi anche dell’individuazione e della selezione dei fornitori e collaborando alla definizione delle linee strategiche, in accordo al Supply Chain Manager.

Aree di responsabilità e competenza:
  • Effettuare scouting periodico, trattative e negoziazioni, definendo anche i parametri principali (Es. Lotti, LT, EOQ, etc.).
  • Redige piani annuali di gestione del parco fornitori (crescita/phase out fornitore).
  • Verifica ed aggiorna periodicamente i listini.
  • Seleziona i fornitori per i nuovi codici, concordando i parametri principale ed emettendo il primo ordine di acquisto.
  • Gestisce funzionalmente i material planner della propria categoria merceologica e supporta il Supply Chain Manager nell'assegnazione degli obiettivi (congruenti con gli obiettivi aziendali).
  • Mantiene costanti rapporti con gli altri enti aziendali (Produzione, UT, Qualità, etc) assicurando la necessaria priorità alle eventuali richiesta e/o segnalazioni.
  • Collabora attivamente con gli altri enti aziendali per anticipare problematiche e rischi e interviene per identificare azioni correttive laddove necessario.
  • Partecipa attivamente ai comitati di gestione aziendali e ai vari meeting operativi.
  • Fornisce supporto ai clienti interni per tematiche anche indirettamente connesse al proprio ambito di competenza.
  • Si interfaccia con la struttura aziendale e/o di Gruppo, per sviluppare un lavoro di squadra finalizzato a cogliere le migliori opportunità di mercato, implementare lo scambio conoscitivo e perseguire obiettivi di miglioramento continuo.
  • Cura e gestisce il reporting e follow-up sugli obiettivi stabiliti, contribuendo alla creazione ed evoluzione delle attività di analisi e monitoraggio.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria, preferibilmente gestionale;
  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel medesimo ruolo, in aziende manageriali organizzate per commessa;
  • Conoscenza della categoria merceologica assegnata (componenti meccanici);
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Approfondita conoscenza di SAP
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

 

Caratteristiche

Pubblicato
20/09/2022 09:31:40

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Key Account Manager - Piemonte - R22743

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante realtà leader indiscussa nel suo settore.
 
 

Il Ruolo

Relazionandosi con il Direttore Commerciale Italia, dopo un breve periodo di formazione, il candidato nel dettaglio si occuperà di:
  • Acquisizione nuovi clienti e gestione clienti attuali
  • Raggiungimento degli obiettivi assegnati
  • Gestione delle trattative commerciali e del budget assegnato
  • Attività di fidelizzazione dei clienti
  • Gestione dei rapporti con i referenti coinvolti nelle trattative
     

I Requisiti

  • Diploma o Laurea in materie economiche
  • Esperienza di almeno cinque anni in area Sales
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Competenze relazionali ed orientamento al cliente
  • Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa
  • Capacità di confronto e di dialogo con i differenti interlocutori aziendali.
  • Predisposizione all’auto-apprendimento ed all’autonomia nell’attività lavorativa
  • Forte motivazione verso la crescita professionale

Caratteristiche

Pubblicato
19/09/2022 18:12:00

Sede
01 - Remote Working; 02 - Italia/Piemonte

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HSE Specialist - H22749

Il Contesto

Il nostro cliente è un gruppo leader per la fornitura di servizi ai settori della sanità e dell’industria
 

Il Ruolo

All’interno del team di HSE , il/la candidata riporterà direttamente al RSGA/Responsabile Ambiente, si interfaccerà con i responsabili di sito per i confronti in merito alle tematiche ambientali
Si occuperà principalmente di svolgere attività finalizzate alla tutela ambientale (D.Lgs. 152/2006), alla gestione dei sistemi UNI EN ISO 14001 e EMAS, all’acquisizione e mantenimento di nuove certificazioni ambientali e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Gestirà uno scadenziario per il rispetto degli adempimenti richiesti dalle autorizzazioni rilasciate, ne curerà l’aggiornamento, supporterà il RSGA nel monitoraggio degli standard ambientali.

In particolare tra i suoi compiti ci saranno:
  • Revisione di procedure e documenti dei sistemi di gestione in base alle modifiche eventualmente intervenute nell’ambito normativo e dei processi produttivi dei diversi business erogati dalla Società;
  • Gestione di uno scadenziario per il rispetto degli adempimenti richiesti dalle autorizzazioni rilasciate, e relativo aggiornamento, supportando il RSGA/Responsabile Ambientale nel monitoraggio degli standard ambientali
  • Raccolta e controllo dei dati ambientali e degli indicatori di performance per valutare lo stato di attuazione del sistema;
  • Rielaborazione dati ambientali per studi di settore, statistiche, e altre necessità aziendali
  • Supporto ad audit interni, di seconda parte presso fornitori e di terza parte per il mantenimento delle certificazioni;
  • Monitoraggio delle azioni correttive per le chiusure di non conformità rilevate;
  • predisposizione di reportistica e presentazioni su tematiche di competenza dell’ufficio ambiente;
  • comunicazione con laboratori esterni per esecuzione campionamenti analitici;
  • Redazione di documentazione a supporto di pratiche autorizzative ambientali (rilascio, rinnovi, modifiche sostanziali, modifiche non sostanziali);
  • Relazione con fornitori e clienti per la gestione delle tematiche di riferimento;
  • Supporto ai responsabili di sito per ogni tipologia di problematica relativa alla gestione di tutti gli aspetti ambientali;
  • Gestione del ciclo dei rifiuti a supporto degli stabilimenti e comunicazioni annuali MUD;
  • Elaborazione e gestione Disposizioni e comunicazioni del procuratore in materia ambientale;
  • Elaborazione schede sito;
  • Predisposizione dati per riesame ambientale e indicatori per la Dichiarazione Consolidata di carattere non finanziario

I Requisiti

  • Preferibilmente Laurea in Ingegneria Ambiente e Territorio, Chimica o simile; Gestionale
  • Conoscenza professionale del D.Lgs. 152/2006 e ISO 14001;
  • Proattività e orientamento al risultato
  • Dimestichezza con l'analisi dati e l'uso di strumenti IT
  • Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team;
  • Orientamento al rispetto delle scadenze, risoluzione di problemi e capacità di lavorare per obiettivi
  • Buona padronanza della lingua inglese;
  • Leadership, concretezza, spirito di iniziativa, metodo e organizzazione

Caratteristiche

Pubblicato
19/09/2022 14:29:55

Sede
02 - Italia; 02 - Italia/Emilia Romagna

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Informatore Scientifico del Farmaco Friuli VG - H21 337

1 ISF FRIULI VENEZIA GIULIA

Il Contesto:
 
Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e produzione in outsourcing di integratori alimentari, dermocosmetici, latte formulato per l’infanzia e dispositivi medici per il trattamento di affezioni della pelle, nonché nella commercializzazione di dispositivi medici.
Dicofarm opera su tutto il territorio nazionale con la propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati, con marchi propri o di terzi, per effetto di accordi di co-marketing, in altri Paesi europei.
 
AG Pharma nasce nel 2002 dai successi e dal know-how di Dicofarm, per approfondire lo studio e perfezionare la creazione di prodotti Nutraceutici destinati agli adulti.
 
Attraverso l’investimento nelle risorse umane e alla continua ricerca dell’innovazione AG Pharma sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura dell’adulto nelle aree della Gastroenterologia,Ginecologia,Nutrizione ed Alimentazione,Oncologia e Radioterapia
 
 
Per il potenziamento del field di AGPharma sul Friuli Venezia Giulia stiamo ricercando:
 
 
1 INFORMATORE SCIENTICO DEL FARMACO – FRIULI VENEZIA GIULIA

Il Ruolo:

L’ISF gestirà il listino prodotti di AGPharma dedicati alla salute dell’adulto.
 
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
•             promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
•             assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
•             presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
•             sviluppare il business nell'area di riferimento;
 
Avrà come target di medici specialisti: Ginecologi, Gastroenterologi, Nutrizionisti, Oncologi, Radioterapisti e Medici famiglia
 

Requisiti:
 
•             Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
•             Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso        
•             Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente

L’azienda prevede un contratto da dipendente con CCNL COMMERCIO.
 

Caratteristiche

Pubblicato
16/09/2022 17:10:14

Sede
02 - Italia/Friuli Venezia Giulia

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Cybersecurity Architect - H22748

About Alstom

We develop and market mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Alstom’s products portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, trams and e-buses to integrated systems, customized services, infrastructure, signalling and digital mobility solutions. Join our global community and help us create smart and sustainable innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow.

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company.  We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals. 

 
Why should you choose Alstom?

To access technical and managerial career paths and leverage advanced paradigms and other cutting-edge technologies.

 

The Role

The selected candidate will work within an international team of Group Cybersecurity, reporting directly to the Cybersecurity Department Head.
She/He will be responsible for designing, creating, and maintaining the cybersecurity aspects of Alstom solutions. The resource will act crosswise on projects and programmes within the Signalling Division, both by validating cyber security solutions, defining architectures and supporting consulting companies and teams in their implementation.


In particular, the figure will have to:

  • Responsible of Alstom solution security analysis and of the definition of its security requirements and architecture;
  • Lead or contribute to activities such as Cybersecurity:
    • risk assessment;
    • requirement implementation;
    • evaluation od developed solutions;
    • vulnerablity management;
    • Management of 3rd parties
  • Provide technical guidance and supervision for the project/program team, on cybersecurity architecture and technical implementation;
  • Respond and support to any security-related incidents and provide post-event analysis;
  • Ensure cyber trend watch (new threats, new techno, etc.) related to the delivered solution(s);

Educational and Professional Requirements

  • University/ Engineer in degree level or equivalent experience\qualifications;
  • 5-8 years' experience in IT/OT security and risk management with a focus on security, performance and reliability;
  • Technical proficiency of Architecture concepts and techniques of systems and networks, operating systems and associated programming languages;
  • Understanding of main cybersecurity standards and regulations, such as: ISA/IEC 62443, TS 50701, ISO 2700X, NIST, NIS;
  • Understanding of OT System architecture;
  • Knowledge of cybersecurity risk assessment methodology; 
  • Knowledge of defence in depth techniques; 
  • Capacity to address high level (system) et low level (IT, Security technologies and Software design) and to design a cyber architecture;
  • Knowledge of recognized techniques for evaluating systems security and Intrusion testing techniques;
  • Understanding of third-party auditing and risk assessment
  • Cybersecurity certification such as ISA/IEC 62443 is appreciated;
  • Experience in embedded or industrial systems and/or in System Engineering is appreciated;
  • English excellent knowledge is mandatory;
  • Ability to interact with a broad cross-section of personnel to explain and enforce security measures;
  • CDynamic, autonomous. Creativity and ability to work in a complex environment. Synthesis spirit, excellent written and verbal communication skills complete the profile.

Human Value is responsible for activities of Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS). Human Value guarantees equal opportunities (L. 903/77). Interested candidates, men and women, are invited to read the information about Privacy (art.13 of EU Regulation 2016/679) on www.humanvalue.it

Caratteristiche

Pubblicato
16/09/2022 17:05:15

Sede
02 - Italia/Campania/Napoli; 02 - Italia/Emilia Romagna/Bologna; 02 - Italia/Lazio/Roma; 02 - Italia/Liguria/Savona; 02 - Italia/Puglia/Bari; 02 - Italia/Toscana/Firenze

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HR Business Partner - H22762

Il Contesto

Il nostro Cliente è una prestigiosa e innovativa realtà leader nel settore dei servizi con una forte presenza a livello internazionale e una posizione di leadership nel mercato di riferimento.
Per il suo HQ sito nei pressi di Milano stiamo ricercando un HRBP
 

Il Ruolo

A diretto riporto del HR Manager, la risorsa si occuperà della gestione e sviluppo della popolazione aziendale assegnata.
In particolare:
  • Attività di Performance Management
  • Progettazione e sviluppo organizzativo
  • Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente
  • Salary Review
  • Training & Development
  • Compensation & Benefits

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Giuridiche, Umanistiche o Economiche
  • Esperienza rilevante in ruoli HR a 360° all'interno di ambienti complessi, dinamici ed innovativi nel mondo dei servizi 
  • 3/5 anni di esperienza maturata in un ruolo affine presso aziende modernamente strutturate
Da un punto di vista personale
  • Buona leadership
  • Flessibilità
  • Approccio multitasking
  • Doti relazionali e comunicative
  • Ottime capacità organizzative
  • Capacità di Team building

Caratteristiche

Pubblicato
16/09/2022 16:21:49

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile Prodotto Abbigliamento Donna - H22571c

Il Contesto

La Società nostra Cliente è una importante realtà manifatturiera del settore fashion/calzatura, con una produzione di articoli di serie ed a commessa e ci ha incaricato di ricercare il:

Responsabile Prodotto Abbigliamento Donna

Sede di lavoro: Bergamo
 

Il Ruolo

Riportando direttamente al Direttore di Stabilimento, avrà le seguenti responsabilità:
  • Seguirà l’intero processo di sviluppo prodotto maglieria donna per i marchi di proprietà ed in licenza e, in collaborazione con Io Stile, dovrà tradurne gli input, passando daII'ideazione attraverso tutte le fasi di prototipazione, campionatura, fino aII’industrializzazione
  • Si confronterà con Io Stile per la definizione dei nuovi prodotti, caratteristiche dei materiali, per arrivare a controllare e coordinare i successivi tempi di realizzazione, relazionandosi costantemente con il team di Produzione
  • Gestirà il rapporto con i fornitori anche attraverso costanti trasferte, gestirà le schede tecniche di prodotto, effettuerà analisi di fattibilità, parteciperà alla costruzione del prototipo e campionario e costruirà le distinte base per la produzione
  • Sarà responsabile di una continua attività di ricerca in Italia e all’estero, benchmark ed un continuo miglioramento delle caratteristiche del prodotto
  • Dovrà anticipare potenziali problemi ed essere in grado di proporre soluzioni tecniche e organizzative efficaci per raggiungere le aspettative di performance richieste

I Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente
  • Pregressa esperienza nel settore abbigliamento donna
  • Capacità di raggiungere gli obiettivi
  • Conoscenza tecnica del prodotto di riferimento
  • Conoscenza deII’ingIese e/o francese
  • Disponibilità ad effettuare trasferte

Caratteristiche

Pubblicato
15/07/2022 16:14:51

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Farmacista - B22750

Il Contesto

Per innovativa società del settore sanitario, stiamo ricercando profili di Farmacisti che verranno inseriti all’interno di una Parafarmacia inserita dentro un importante Centro Commerciale di prossima apertura a Torino.

Questo ruolo consentirà al/la candidato/a di far parte di un’attività nuova e di un team giovane e dinamico, in una location ad altissimo potenziale, posizionata all’interno di un Centro Commerciale all’avanguardia e posto in una posizione strategica.

Il Ruolo

Mission del ruolo: l/la candidato/a si occuperà delle attività di vendita da banco, assistenza e consulenza ai clienti, approvvigionamento ed ordini, gestione delle operazioni di cassa.

Sede di lavoro: Centro Commerciale di prossima apertura a Torino.

Il ruolo riporta direttamente al responsabile della società.

 Attività:

•            servizio di assistenza e consulenza specialistica qualificata alla clientela per i prodotti OTC, SOP, integratori, omeopatici e dermocosmesi in osservanza delle norme legislative del settore;
•            corretta esposizione dei prodotti e attività di cassa;
•            gestione del magazzino e ordini.

I Requisiti

 
  • Laureato/a in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, abilitato/a alla professione e iscritto/a all’albo dei Farmacisti
  • Esperienza nel ruolo
  • Discreto livello di inglese
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Team building
  • Precisione
  • Dinamicità, relazionalità
  • Preferibile domicilio su Torino dove ha sede il Centro Commerciale

    Previsto contratto da dipendente

Caratteristiche

Pubblicato
16/09/2022 11:20:52

Sede
02 - Italia/Piemonte/Torino

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