Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Manutentore Elettrico - H21297

Il Contesto

La nostra Cliente è una prestigiosa società attiva nel settore dei Consumer Goods, conosciuta a livello Internazionale per la qualità dei prodotti, leader nell’innovazione sia per tecnologie applicate sia per modelli proposti. Siamo stati incaricati di ricercare:

Manutentore Elettrico - Rif. H21297
Sede di lavoro: provincia di Mantova
 

Il Ruolo

Il ruolo prevede l’esecuzione delle attività ordinarie e straordinarie di manutenzione al fine di garantire l'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari.
Il candidato ideale ha maturato una breve esperienza nel medesimo ruolo in Aziende strutturate.

Responsabilità e attività previste:
 
  • Eseguire la messa in funzione di nuovi impianti ed intervenire direttamente in caso di guasto, individuando le soluzioni con il minor impatto sulla produzione.
  • In base agli schemi e alle procedure in essere, eseguire lavori di riparazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, messa a punto degli impianti.
  • Verificare periodicamente lo stato di sicurezza degli impianti, diagnosticando eventuali anomalie.
  • Compilare i moduli relativi agli interventi effettuati sulle macchine e impianti.
  • Supporta gli addetti di produzione qualora questi svolgano piccoli interventi di manutenzione ordinaria.

È richiesta la disponibilità a lavorare su ciclo continuo e sui 3 turni, previsto il lavoro di sabato per mezza giornata.
 

I Requisiti

  • Diploma di Perito Elettrico o titolo di studio equivalente;
  • È necessaria la provenienza da aziende metalmeccaniche o di processo manifatturiero;
  • Conoscenza e capacità d’utilizzo di macchine utensili e centri di lavoro manuali;
  • Appropriate competenze elettriche, idrauliche e pneumatiche di impiantistica;
  • Capacità di messa in pristino di presse e stampatrici;
  • Completano il profilo ottime capacità relazionali, di affidabilità e di problem solving.

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2021 13:03:59

Sede
Italia/Lombardia/Mantova

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Responsabile Operativo Area Nord Ovest - H21287

Il Contesto


Il nostro cliente opera nel settore Pulizia, Sanificazione, Ristorazione Collettiva e Facility ed è presente sull’intero territorio nazionale.
Per il potenziamento della struttura operativa siamo stati incaricati di selezionare un Responsabile Operativo area Nord Ovest (Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta).
Sede di lavoro: Piemonte - Liguria

Il Ruolo

La risorsa lavorerà a diretto riporto dell’AD e dovrà:
  • Seguire gli appalti di pulizie in ogni ambito (civile, sanitario e industriale) nell’area di competenza;
  • Definire i fabbisogni di personale, ottimizzando le risorse (ad esempio ottimizzando i turni nel rispetto delle normative) garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal cliente sulla base del capitolato d’appalto;
  • Elaborare il budget annuale su ogni singolo appalto e dopo l’approvazione della Direzione ne garantirà il raggiungimento;
  • Gestire i rapporti con i clienti;
  • Effettuare sopralluoghi sugli appalti oggetto di gare o presso clienti privati;
  • Definire un budget Sales e collaborare con l’amministrazione alla definizione delle previsioni e delle verifiche delle entrate commerciali e delle spese del settore.
     

I Requisiti

  • Preferibilmente Laurea ma a fronte di situazioni di particolare interesse considereremo anche qualificati diplomati
  • Consolidata esperienza nel settore Cleaning
  • leadership, capacità nelle relazioni interpersonali, stress tollerance capacità di costruire e lavorare in team, forti capacità organizzative, orientamento al risultato.
  • Gradita una buona conoscenza della lingua inglese
     

Caratteristiche

Pubblicato
15/04/2021 16:48:31

Sede
Italia/Liguria; Italia/Piemonte; Italia/Valle d’Aosta

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HR Director - H21296

Il Contesto

Il nostro Cliente è un dinamico gruppo italiano ma di respiro internazionale, leader nel settore della progettazione di impianti che attraversa una fase di crescita molto importante.
Siamo stati incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di HR Director.
Sede di lavoro: Bergamo
 

Il Ruolo

Il Candidato prescelto risponderà direttamente all’Amministratore Delegato.
Il perimetro delle attività comprende: due unità produttive in Italia, e uffici commerciali all’estero;
Il candidato prescelto lavorerà a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali, sarà una risorsa strategica per il CEO e dovrà:
  • Costruire il budget HR
  • Costruire moderni processi HR
  • Definire i fabbisogni aziendali
  • Costruire un sistema di valutazione delle performance
  • Definire e gestire i piani di formazione (anche in una logica di retention talenti)
  • Costruire i processi relativi alla selezione dei talenti
  • Gestire contratti e Payroll
  • Gestire collaboratori (e definire fabbisogni e processi di crescita)
  • Gestire le Relazioni industriali (accordi secondo livello, contenziosi)
  • Gestione dei rapporti con fornitori ambito HR
     


I Requisiti

  • Laurea, in discipline umanistiche, legali o economiche
  • Almeno 5 anni in aziende ben organizzate e di respiro internazionale, in un ruolo il cui focus fosse sui processi HR, sulle relazioni industriali, training,  la selezione e la costruzione di un sistema di valutazione
  • Conoscenza del mercato del lavoro, CCNL Chimico e Metalmeccanico, conoscenze giuslavoristiche e in ambito costruzione e sviluppo processi HR, dimestichezza con strumenti informatici
  • Discrezione, leadership, assertività e capacità diplomatica, eccellenti doti di team building, capacità di programmazione e di lavoro sotto pressione costante
  • Inglese fluente, scritto e parlato
     

Caratteristiche

Pubblicato
20/04/2021 09:08:40

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Private Label Retail Home/Personal Care Sales Manager – Italy - H21292

Il Contesto

Our Client is a solid international FMCG non-food company positioned to conquer the Italian market. 
They wish to recruit an ambitious and experienced Private Label Retail Home/Personal Care Sales Manager – Italy
Location: home office
 
 

Il Ruolo

  • Seek out and develop New Clients for Private Label Retail Home/Personal Care business in Italy
  • Manage and further develop existing Retail Clients
  • Liaise with the Innovation Department to create and introduce New Product Concepts
  • Liaise closely with the international Sales team to implement strategy, improve volumes and margins
  • Build excellent Client relations as well as relations with international colleagues
  • Negotiate contracts, prices, sales volumes, margins
  • Agree and meet annual business plan and sales targets
  • Carry out reporting and participate in regular digital meetings
  • Travel as much as possible visiting clients nationally, visiting sector trade fairs, participating in international company meetings and training
  • Dedicate time to: market and competitor analysis, strategy, forecasting, reporting and data sharing
  • Work as part of an international team
     

I Requisiti

  • University degree holder preferably in Business
  • 3-5+ years’ Private Label Home/Personal Care sales experience to Retail with experience in KAM as well as in New Client Acquisition and Development
  • Alternatively 3-5+ years’ Private Label Home/Personal Care Buying / Purchasing / Procurement experience.  This as a Buyer working in Retail
  • Good negotiation and commercial skills
  • Analytical and strategic thinker
  • Used to reporting, forecasting and data sharing
  • Good / very good English as well as fluent Italian; knowledge of / willingness to learn an additional European language constitutes a plus
  • Autonomous, well-organised, proactive as well as a problem-solver / trouble-shooter
  • Good at developing strong Client / Supplier relations
  • Good at developing collaborative internal relations with colleagues
  • Able to work in a virtual team
  • Used to reaching goals and sales / commercial targets
  • Customer-satisfaction oriented and ambitious
  • In possession of driving licence
  • Willing to travel as much as is possible mainly in Italy to visit clients and in Europe for company meetings
  • Interested in developing into a role of greater responsibility in Italy

Excellent career development prospects
 

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2021 16:46:51

Sede
Italia; Italia/Abruzzo; Italia/Campania; Italia/Emilia Romagna; Italia/Lazio; Italia/Lombardia; Italia/Veneto

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Facility Coordinator - H21290

Il Contesto

La società nostra cliente è un’importante multinazionale operante nel settore Automotive con migliaia di dipendenti nel mondo. È riconosciuta, nel proprio business, come il principale partner per applicazioni di primo impianto ed after market. Ciò grazie alla consolidata esperienza nello sviluppo di tecnologie innovative, i costanti investimenti in ricerca e sviluppo e la proposta di soluzioni mirate, che rispondo in modo puntuale alle esigenze del mercato.

Facility Coordinator - Rif. H21290
Sede di lavoro:
direttrice Bergamo-Milano
 

Il Ruolo

La risorsa, a riporto della funzione Manutenzione e Servizi, avrà il compito di supervisionare le attività relative a Impianti e Servizi di supporto alla produzione e agli uffici. Definirà e coordinerà i tempi e le modalità della manutenzione, si avvarrà della collaborazione di personale esterno, soprattutto per la parte manutentiva, ed assicurerà il rispetto del budget condiviso. 
Nello specifico si occuperà di:
  • gestione e manutenzione dell'impianto elettrico, idrico, antincendio, depurazione acque, dei sistemi di immissione in atmosfera, di riscaldamento e condizionamento
  • manutenzione di strutture edili, serramenti, arredi, viabilità del sito
  • essere il referente per i servizi di pulizia, dei rifiuti, di reception e portierato, del verde e della mensa.
Per la gestione di questi servizi agirà in autonomia garantendo:
  • elaborazione dei piani di manutenzione relativi agli impianti tecnologici presenti in azienda su base annuale
  • pianificazione degli interventi in sinergia con le Operation e controllo delle documentazioni di idoneità professionale dei sub-appaltatori in collaborazione con la Sicurezza
  • ispezione costante delle strutture degli edifici per determinare la necessità di riparazioni o ristrutturazioni
  • gestione delle urgenze/guasti riguardanti malfunzionamenti dell’impiantistica degli immobili e delle infrastrutture
  • gestione della parte documentale delle attività tecniche relative a dichiarazioni di conformità, autorizzazioni Comunali, permessi, rapporti con Enti, verifiche periodiche di legge (imp. messa a terra, ascensori, antincendio, ecc)
  • supervisione dell’operato delle aziende manutentrici nel rispetto di standard qualitativi e di sicurezza
  • attività di controllo e gestione dei costi nel rispetto dei budget e degli obiettivi condivisi
  • monitoraggio costante dei consumi (illuminazione, elettricità, acqua, gas, ecc) con un obiettivo di risparmio energetico.

I Requisiti

  • Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico
  • Esperienza consolidata maturata nel ruolo presso realtà di fabbrica complesse sviluppate su estese superfici
  • Buone conoscenze impiantistiche
  • Project Management e Supplier Management
  • Ottime capacità organizzative, attitudine al problem solving, propensione alla relazione ed al coordinamento di gruppi di lavoro
  • Gradita conoscenza della lingua inglese
  • Gradite competenze di Energy Management.

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2021 14:57:51

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Sales and Marketing Manager - H21291

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante e prestigiosa realtà, leader indiscussa nel suo settore. Siamo stati incaricati di ricercare il:

Sales and Marketing Manager - Sede Emilia Romagna - Rif.H21291

 
 

Il Ruolo

Relazionandosi direttamente con la Direzione, il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
  • Definizione, implementazione e ottimizzazione di campagne di marketing.
  • Impostazione del piano di Marketing orientato al sales in termini di analisi del mercato, analisi della concorrenza e potenzialità di nuovi mercati, partecipando direttamente alla gestione del processo di vendita
  • Follow up dei clienti e generazione di nuovi leads
  • Gestione del database clienti
  • Gestione e organizzazione di eventi di settore
  • Delineare con la Direzione Aziendale: strategie commerciali, obiettivi di fatturato, garantendone l’attuazione ed il raggiungimento degli obiettivi
  • Individuare nuove opportunità di business
  • Responsabilità del Budget
  • Gestione di un team di quattro persone

I Requisiti

  • Laurea in Economia/Marketing
  • Esperienza significativa di almeno 7  anni maturata in ruolo similare;
  • Provenienza da realtà industriali complesse e strutturate, preferibilmente in ambito food
  • Buona padronanza della lingua inglese;
  • Leadership, concretezza, spirito di iniziativa, metodo e organizzazione

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2021 13:00:31

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna

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SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM MANAGER - H21103

Il Contesto

Il nostro Cliente è riconosciuto a livello globale per essere una realtà che realizza prodotti ad elevato contenuto tecnologico.
È storicamente attivo anche sul territorio italiano e presente con sedi dedicate a diverse Business Unit e prodotti.
Nell’ottica di rafforzare una plant deputato alla produzione di macchinari industriali particolarmente complessi, è alla ricerca di:


SOFTWARE DEVELOPMENT TEAM MANAGER – Rif. H21103
Sede di lavoro: Lombardia

 

Il Ruolo


A diretto riporto della Direzione R&D, dovrà occuparsi del coordinamento delle risorse e dello sviluppo di software sviluppati per la gestione dei macchinari prodotti.

In particolare dovrà:

 
  • Sviluppare software applicativi per il controllo dei macchinari collaborando con le altre risorse presenti nell’Ufficio R&D (e.g. Sviluppatori SW, Progettisti e Ingegneri Meccanici, Elettrici e dell’Automazione);
  • Implementare e customizzare software per migliorare la qualità dei prodotti e aumentare l’offerta proposta ai clienti;
  • Sviluppare i componenti GUI (Graphical User Interface) per ottimizzare l’utilizzo degli applicativi installati;
  • Essere responsabile dell'integrazione e della calibrazione di nuovi componenti hardware nell’ambiente software per ampliare il portafoglio prodotti;
  • Adattare e sviluppare moduli software tailor-made per i clienti in linea con i requisiti del progetto;
  • Supportare e coadiuvare le altre funzioni aziendali (e.g. Application Engineers, Service, R&D) e i clienti;
  • Porre attenzione ai tempi, allo stato di avanzamento dei lavori e ai diversi aspetti dei progetti gestiti dal Team;
  • Coordinare le risorse del Team di SW Developer.
 
Il SW Development Manager dovrà mantenere, inoltre, una proficua collaborazione con i colleghi presenti negli altri Paesi (Stati Uniti e Germania, in particolare).
 

I Requisiti

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o cultura equivalente;
  • Esperienza di circa 15 anni nello sviluppo SW;
  • Gradita provenienza da Società di consulenza informatica oppure da aziende metalmeccaniche (e.g. macchinari industriali)
  • Competenze nella programmazione in C++ oppure C#, esperienza nello sviluppo di software con .NET;
  • Esperienza pregressa in progetti su software object-oriented e modelli di progettazione;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese;
  • Disponibilità a possibili trasferte presso l’HQ Europeo o presso le altre sedi del Gruppo (10-15%);
  • Capacità relazionali e volontà di cooperare nel team e con i colleghi; approccio professionale con i clienti;
  • Interesse nel lavorare in progetti internazionali particolarmente sfidanti;
  • Completano il profilo, capacità di problem solving in situazioni complesse, orientamento al risultato e saper proporre soluzioni volte al raggiungimento degli obiettivi di gruppo.

Caratteristiche

Pubblicato
07/01/2021 12:23:11

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Milano; Italia/Lombardia/Varese

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Data Center Architect - B21188

ALSTOM

Human Value is the Executive Search Company charged by Alstom for this selection.

Data Center Architect
Location: Bologna
 

The Role

Take the challenge to promote the functional and architectural evolutions of our Traffic Management System (TMS) and provide railway operators with cutting-edge automation and decision support functions to plan, regulate and optimize train movements on a complex network. You will be in charge of IT platform design and deployment, based on the requirements analysis, for TMS contracts to customers and to internal stakeholders.

Working in an international environment within a team of professionals you will be responsible for:
  • IT and cybersecurity management on a day-by-day basis, assisting users in an agile approach
  • Defining and validating instructions, technical manuals and best practices for system configuration, installation and management
  • Providing Third-Line Support for Customer Service
  • Monitoring and sharing of the latest technologies to identify a possible evolution of the TMS platform


The Requirements

Your passion for quality and pursuit of continuous learning will be fulfilled in our dynamic and multicultural teams. In addition to effective communication skills and a detail-oriented attitude, to succeed with us you should bring:
  • Minimum of 5-7 years’ experience in Information and Communication Technology
  • Advanced Data Center design and management (servers, networking, storage)
  • Deep knowledge of: hypervisor VMWare, Hyper-V or KVM, networking based on Cisco and Systems administration in Windows and/or Linux
  • Hybrid Cloud management (onPremise + Azure or Google) skills
  • Expertise of IT Cybersecurity, Agile methodologies and Continuous Integration principles
  • Scripting, debugging and technical documentation management ability
  • University Degree in Electronics or Information Technology
  • Fluency in English

About Alstom

We develop and market mobility solutions that provide the sustainable foundations for the future of transportation. Alstom’s products portfolio ranges from high-speed trains, metros, monorail, trams and e-buses to integrated systems, customized services, infrastructure, signaling and digital mobility solutions. Join our global community and help us create smart and sustainable innovations to meet the mobility challenges of today and tomorrow.

An agile, inclusive and responsible culture is the foundation of our company.  We are committed to encouraging our employees to reach their full potential, while valuing and respecting them as individuals. 


Why should you choose Alstom?

To access technical and managerial career paths and leverage advanced paradigms and other cutting-edge technologies.

 

Caratteristiche

Pubblicato
16/04/2021 19:16:15

Sede
Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Responsabile Area Engineering & Project Management - H21 288

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante azienda storica del territorio emiliano-romagnolo, operante nel settore alimentare, chimico ed energetico. La società ha un Plant produttivo di rilevanti dimensioni all’interno della quale organizzazione ci ha incaricato di ricercare il:

Responsabile Area Engineering & Project Management - RIF. H21 288
Sede di lavoro:
prov. RA
 

Il Ruolo

Il candidato inserito riporterà al Direttore di Stabilimento e lavorerà in stretta collaborazione con le aree di produzione, manutenzione e qualità per garantire la corretta gestione dei progetti in ambito ingegneria & investimenti, seguendo tutte le fasi EPCCI. In particolare, si occuperà di:
 
  • Gestire le commesse relative alla realizzazione dei nuovi impianti produttivi, in house o in outsourcing
  • Implementare le attività di ingegneria e manutenzione per gli impianti esistenti, garantendo il rispetto dei tempi, costi e qualità per l’esecuzione
  • Pianificare e coordinare le attività dei collaboratori diretti e team di progetto
  • Mantenere, gestire e sviluppare ulteriormente i rapporti con clienti e fornitori del gruppo
Collaborare nell’ambito di progetti mirati allo sviluppo di nuovi prodotti e processi produttivi

I Requisiti

  • Laurea magistrale/ quinquennale in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo meccanico/chimico
  • Esperienza pregressa in ruolo analogo presso aziende operanti nel settore alimentare, chimico o impiantistico energetico
  • Competenza nell’applicazione delle logiche di Project Management
  • Ottime doti relazionali, di leadership e teamworking
  • Ottime competenze di problem solving e gestione dello stress
  • Conoscenza strumenti Office e Autocad
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese, sia al livello tecnico che relazionale
  • Conoscenza di base riguardo le principali tematiche economico-finanziarie applicate al contesto aziendale

Caratteristiche

Pubblicato
16/04/2021 17:49:33

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna; Italia/Emilia Romagna/Ravenna

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Consulente ambito Banking - H21289

Il Contesto

Il nostro cliente, società di consulenza direzionale con sede a Milano che opera per grandi clienti nazionali ed internazionali, supportandoli in progetti strategici di cambiamento, innovazione e miglioramento delle performance, ci ha incaricato di ricercare una figura per rafforzare il segmento Banking.
 
 

Il Ruolo

La figura ricercata si occuperà di:
• Definizione delle opzioni di sviluppo strategico e di crescita nel settore bancario.
• Gestione attività di risk management
• Disegno e innovazione dei modelli di concessione, monitoraggio e gestione del credito performing e non performing anche alla luce dell’evoluzione normativa.
• Gestione di complesse operazioni di riassetto strategico, industriale e organizzativo e di integrazione aziendale.
• Definizione e realizzazione della strategia commerciale delle principali istituzioni finanziarie (es. riassetto delle reti distributive, piani di marketing, modelli di pricing, etc.).
• Analisi di mercato, di benchmarking e di evoluzione attesa dei principali settori / segmenti di business nel mercato finanziario.
• Definizione di modelli operativi e di programmi di miglioramento delle performance.

 

I Requisiti

  • Laurea magistrale in Scienze Economiche e/o Ingegneria Gestionale
  • Forte attitudine al problem solving e spiccata capacità intellettuale.
  • Importanti capacità analitiche e di comprensione delle problematiche e delle criticità.
  • Lateral thinking per portare innovazione e cambiamenti positivi nelle aziende clienti.
  • Orientamento al cliente e al risultato e forte determinazione.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali e capacità di costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un’esperienza di studio e/o lavoro all’estero.
Sede Milano

Caratteristiche

Pubblicato
16/04/2021 16:01:23

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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