Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Engineering Manager - H22993

Il contesto

Il nostro cliente è una prestigiosa società di impiantistica specializzata nella progettazione, sviluppo e costruzione di sistemi ed impianti ad alta tecnologia, in particolare per l’industria farmaceutica e biotecnologica.


Il ruolo

La risorsa avrà sotto il perimetro delle sue responsabilità parte della progettazione meccanica e di processo, sua la responsabilità di gestire la progettazione tecnica delle varie commesse e di redigere la documentazione tecnica di impianti. Nello specifico la figura ricercata si occuperà di:
 
  • Saper lavorare su progetti confrontandosi con attività che coinvolgono contemporaneamente molteplici commesse a velocità e complessità variabili.
  • Saper operare anche su progetti multi-sito in differenti continenti.
  • Gestione di un team di persone (6 – 10).
  • Coordinare le attività e i processi di progettazione e sviluppo.
  • Gestire l’ufficio tecnico e le attività progettuali garantendo la migliore esecuzione dei disegni e dei layout preliminari, definitivi ed esecutivi, i computi metrici e i dimensionamenti, la validazione delle metodologie di calcolo, la predisposizione della documentazione e dei fascicoli tecnici, ed il pieno adempimento delle commesse secondo i termini contrattuali.
  • Fornire eventuale supporto alla fase di preventivazione, in termini tecnici ed economici.
  • Modificare prodotti e progetti esistenti sulla base delle richieste dei clienti.
  • Definire/ridefinire i parametri e le condizioni operative, al fine di ottimizzare i processi di progettazione.

I requisiti
 
  • Preferibilmente Laurea in ingegneria meccanica o automazione.
  • Background tecnico nel settore impianti per l’industria di processo, meglio se dal trattamento acque.
  • Passata esperienza in gestione di team di ingegneria complessi.
  • Forti doti di Leadership e capacità di legittimarsi.
  • Comprovata esperienza su design to value, modular engineering ed organizzazione archivi/librerie progetti ingegneria,
  • Conoscenza tecnica delle piattaforme di sviluppo AUTODESK (AUTOCAD, INVENTOR, PLANT3D).
  • Capacità di muoversi in contesti in forte trasformazione.
  • Abilità negoziali interne ed esterne.
  • Leadership Tecnica.
  • Attitudine alla programmazione del lavoro ed al procedere con metodo e rigore

Caratteristiche

Pubblicato
10/01/2023 17:48:22

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Mechanical Maintenance Engineer - B23005

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE CHIMICO operante nel settore Prodotti Chimici (Additivi e Specialities) per applicazioni Industriali.
Il GRUPPO è Leader Mondiale nel suo settore e ha siti produttivi in tutti i Continenti.
Il Plant Italiano è strategico all’interno del Gruppo e produce Prodotti Chimici di specialità destinati ai più importanti settori Industriali.
Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Ingegneria del Plant Italiano, stiamo ricercando un Maintenance Mechanical Engineer

 
 

Il Ruolo

La risorsa, a riporto diretto del Maintenance Manager, avrà il compito di gestire tutte le attività di Manutenzione Predittiva e Preventiva.
La risorsa, in particolare, dovrà:
  • Pianificare e supervisionare i lavori di manutenzione e le piccole migliorie sui macchinari e sugli impianti produttivi, garantendo la piena efficienza degli impianti produttivi e la risoluzione tempestiva di eventuali anomalie di natura meccanica/elettronica;
  • Assicurare programmi di riparazione efficienti, anche a lungo termine, nel completo rispetto del budget assegnato e rivedere, qualora necessario, le stime dei costi ed effettuare eventuali deviazioni in modo tempestivo;
  • Redigere la corretta reportistica e aggiornare il Responsabile Maintenance sull’andamento generale dei progetti;
  • Dialogare e coordinarsi con le diverse funzioni aziendali (Reparti produttivi, Sicurezza, Ufficio Tecnico e Qualità) per la pianificazione delle attività e l’ottimizzazione delle attività di Manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Assicurare il pieno rispetto delle procedure di igiene e sicurezza nelle attività manutentive secondo la normativa vigente.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica
  • Esperienza, anche breve, maturata possibilmente in un ruolo analogo
  • Capacità organizzative e di pianificazione, buona attitudine alle relazioni interpersonali, determinazione e proattività.

Caratteristiche

Pubblicato
10/01/2023 16:01:07

Sede
02 - Italia/Piemonte/Novara

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Sales Area Manager - H22956

Il nostro cliente è una nota multinazionale che produce e distribuisce elettroutensili in tutto il mondo, con un posizionamento di mercato premium.
 

Il Ruolo

La risorsa presidierà un cluster di regioni del centro-sud Italia (Abruzzo, Molise, Campania e Puglia) e avrà piena autonomia in termini di:
  • Sviluppo del potenziale dei partner commerciali esistenti 
  • Vendita proattiva dell’intero portafoglio prodotti ai partner commerciali nell’area di competenza
  • Attuazione coerente e sostenibile di obiettivi e standard di vendita 
  • Pianificazione e attuazione di misure POS individuali, come ad esempio la manutenzione dei sistemi di presentazione dei prodotti
  • Dimostrazione e formazione teorica/pratica dei prodotti aziendali
  • Acquisizione mirata di partner commerciali in base al potenziale di mercato 
  • Sviluppo coordinato del mercato in sinergia con le altre funzioni aziendali, quali il reparto Customer Service e il dipartimento Formazione & Marketing
  • Analisi dei dati di mercato e reporting
  • Partecipazione a eventi regionali e nazionali, quali fiere di settore e roadshow

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche oppure titolo di studio equivalente
  • Esperienza consolidata nella vendita di prodotti/applicazioni B2B
  • Esperienza nella gestione del canale indiretto (ferramenta, rivenditori specializzati, colorifici etc.)
  • Spiccate doti relazionali
  • Capacità di analizzare e interpretare i bisogni dei clienti, traducendole in opportune iniziative commerciali
  • Spinta propositiva per lo sviluppo commerciale dell’area assegnata 
  • Capacità di analisi dei dati e attitudine a supportare i Partner nella strutturazione dei loro piani commerciali
  • Dimestichezza con i principali sistemi digitali e CRM
  • Disponibilità ad effettuare pernottamenti fuori casa nell’area assegnata
  • Disponibilità a partecipare a fiere, road-show ed eventi aziendali
     

Caratteristiche

Pubblicato
10/01/2023 15:57:16

Sede
02 - Italia/Abruzzo; 02 - Italia/Campania; 02 - Italia/Puglia

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Analista SAP ERP (MM – PP – WM) - B22839

Il nostro cliente è un gruppo multinazionale italiano attivo nella produzione di macchine automatiche; è presente con unità produttive in Italia e all’estero impiegando oltre 1000 collaboratori a livello globale.
L’azienda è in fase di crescita e nell’ottica del potenziamento delle proprie competenze SAP ci ha incaricato di selezionare brillanti candidature per la posizione di Analista SAP ERP.
 
 

Il Ruolo

Il candidato, rispondendo al Group IT Manager, sarà inserito in un contesto insieme ad altri 5 professionisti in ambiente SAP.
In particolare, dovrà:
  • Supportare le attività di analisi dei requisiti funzionali espressi dal business aziendale
  • Customizzare moduli SAP ERP
  • Predisporre e gestire documentazione di progetto;
  • Supportare e formare gli utenti.

L’ obiettivo del ruolo è l’ottimizzazione dei sistemi informativi a supporto dei processi aziendali.
 

I Requisiti

  • Laurea, preferibilmente magistrale, in Ingegneria Gestionale o Informatica
  • Conoscenza delle funzionalità e relative Best-Practices dei moduli SAP ECC in ambiti industriali e/o logistici (MM, PP, PM, QM, WM, MII); valutata molto positivamente la conoscenza di SAP (S/4HANA)
  • Esperienza nei sistemi MES e WMS
  • Conoscenza delle attività di Customizing necessarie a implementare i moduli SAP
  • Inglese fluente
  • Completano il profilo doti di Autonomia, capacità di team working, orientamento all’innovazione, al risultato, problem solving e flessibilità
  • Sede di lavoro Bergamo
 

Caratteristiche

Pubblicato
06/12/2022 17:23:40

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

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SAP CRM e BI Analyst - B22838

Il nostro cliente è un gruppo multinazionale italiano attivo nella produzione di macchine automatiche; è presente con unità produttive in Italia e all’estero impiegando oltre 1000 collaboratori a livello globale.
L’azienda è in fase di crescita e nell’ottica del potenziamento delle proprie competenze SAP ci ha incaricato di selezionare brillanti candidature per la posizione di SAP CRM e BI Analyst.
 

Il Ruolo

Il candidato, rispondendo al Group IT Manager, sarà inserito in un contesto in cui lavorano altri 5 professionisti in ambiente SAP. In particolare dovrà:
  • Gestire il processo di profilazione degli utenti nel portale (agenti e clienti)
  • Predisporre documentazione funzionale e tecnica di progetto
  • Dare supporto e training agli utenti
  • Business Intelligence
L’ obiettivo del ruolo è l’ottimizzazione e presidio del portale CRM a supporto dei processi di vendita.
 

I Requisiti

  • Laurea, preferibilmente magistrale, in Ingegneria Gestionale o Informatica
  • Conoscenza delle funzionalità e relative Best-Practices dei moduli SAP CRM Cloud, in particolare Sales, Service e Marketing Cloud
  • Esperienza utilizzo piattaforme di Cloud Platform Integration
  • Conoscenza ed esperienza nell’utilizzo di piattaforme per la gestione di Portali collaborativi (es. MS SharePoint, SAP Portal) 
  • Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Business Intelligence (SAP Analytics Cloud, Power BI)
  • Conoscenza di processi e dei relativi moduli SAP ERP in ambito Vendite e Service
  • Inglese fluente
  • Completano il profilo doti di Autonomia, capacità di team working, orientamento all’innovazione, al risultato, problem solving e flessibilità
  • Sede di lavoro Bergamo

Caratteristiche

Pubblicato
06/12/2022 17:23:15

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

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HR Business Partner - H22301

Il nostro cliente è multinazionale globale del settore industriale, presente sul territorio nazionale con 6 stabilimenti produttivi.
L'azienda si caratterizza per una struttura a matrice, con forti interazioni con i diversi cluster regionali e l'HQ Corporate.
 

Il Ruolo

L'HR Business Partner risponderà direttamente all’HR Director e supporterà una popolazione di circa 200 risorse, tra figure di Staff e Operations:
  • Talent Acquisition & Employer Branding
  • Definizione dei piani formativi e dei percorsi di sviluppo
  • Gestione delle relazioni sindacali in collaborazione con l’HR Director
  • Gestione del costo del personale e analisi dei KPIs
  • Coinvolgimento in attività di disegno organizzativo e di change management

I Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza oppure in Discipline Economiche
  • Esperienza in contesti produttivi
  • Conoscenza fluente dell'inglese, indispensabile per le interazioni con l'HQ e per ambire a percorsi di carriera evoluti
  • Ottime capacità di problem-solving e di anticipare le sfide
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione
  • Familiarità nell’utilizzo di piattaforme tecnologiche e sistemi evoluti

Caratteristiche

Pubblicato
09/01/2023 15:20:32

Sede
02 - Italia/Lombardia/Brescia

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Commerciale Junior - T2299

Entrare in Arval significa entrare in un’azienda che appartiene al Gruppo Bancario Internazionale BNP Paribas. Questo rappresenta un motivo di orgoglio e una garanzia di solidità. Ma entrare in Arval significa anche entrare in un'azienda che investe costantemente sulle persone, con l'obiettivo di far crescere i propri collaboratori
 

Il Ruolo

In base alla tua esperienza e propensione personale, insieme alle Risorse Umane, individueremo il ruolo più adatto a te tra quelli proposti.

In qualità di Sales Consultant Retail lavorerai all’interno del team Retail e ti occuperai direttamente dell’intero processo di acquisizione di nuovi clienti.

In particolare, svolgerai le seguenti attività:
  • Contatto telefonico con potenziali clienti B2B/B2C e conseguente sviluppo di una relazione commerciale;
  • Predisposizione di offerte di vendita personalizzate;
  • Aggiornamento dei data-base dedicati;
  • Conclusione della trattativa commerciale

In qualità di Sales Support collaborerai con il team di riferimento per fornire supporto consulenziale e amministrativo ai colleghi dell’area commerciale con l’obiettivo di garantire ai Clienti le soluzioni richieste e rispondere in maniera puntuale alle loro esigenze.

In particolare, ti occuperai di:
  • produrre le presentazioni, la documentazione e la modulistica necessaria a gestire la relazione con il Cliente
  • svolgere analisi attraverso l’uso di gestionali dedicati al settore automotive
  • preparare una reportistica ad hoc curando la precisione dei contenuti e l’affidabilità dei dati
  • collaborare con i colleghi più esperti nello svolgimento della business review.

I Requisiti

Con il desiderio di costruire insieme una carriera nella nostra Direzione Commerciale, cerchiamo nei nostri futuri colleghi le seguenti caratteristiche:
  • Laurea preferibilmente in discipline economiche o scientifiche
  • Spiccate capacità analitiche e forte attitudine al problem solving
  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento di obiettivi e risultati
  • Ottime capacità comunicative e propensione al lavoro in team
  • Spirito di iniziativa e autonomia organizzativa
  • Organizzazione, precisione, tenacia, disponibilità e affidabilità
Completano il profilo:
  • Dimestichezza con i più comuni applicativi informatici (Excel in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Scegli l’opportunità di lavorare ogni giorno su servizi e prodotti innovativi: siamo sempre alla ricerca di persone talentuose e ambiziose.

Tipologia di inserimento: Stage con possibilità di inserimento
Durata dello stage: 6 mesi, full time
Sede di lavoro: Assago (MI)
 

Caratteristiche

Pubblicato
09/01/2023 14:38:17

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Executive Assistant - B22991

La società nostra cliente è una moderna multinazionale leader mondiale nella produzione di macchine ed impianti automatizzati.
Il Gruppo è presente anche in Italia dove è sito l’HQ di una importante unità di Business, riconosciuta sul mercato per la qualità e l’alta tecnologia dei propri impianti di cui ha l’assoluta leadership mondiale.
L’azienda per far fronte a un fisiologico turnover ci ha incaricato di ricercare l’Executive Assistant del CEO.

Sede di lavoro: Bergamo

Il Ruolo

La risorsa si occuperà di gestire per il CEO compiti per lo più legati al business, come la creazione di report, la realizzazione di analisi, la verbalizzazione e altri compiti organizzativi. Per ricoprire il ruolo, la risorsa deve avere una conoscenza dettagliata di tutta la suite Microsoft Office (ad esempio Excel e Power Point), essere veloce nel risolvere i problemi e avere una precedente esperienza in attività esecutive o amministrative.

Il Candidato prescelto svolgerà le sue attività a diretto riporto del CEO, in particolare e dovrà:
  • Preparare relazioni, promemoria, lettere e altri documenti.
  • Archiviare e creare registri, documenti e relazioni aziendali.
  • Ricercare e raccogliere i dati per preparare documenti da sottoporre all'esame e alla presentazione di consigli di amministrazione, comitati e dirigenti.
  • Utilizzare di vari software, tra cui elaborazione testi, fogli di calcolo, database e software di presentazione.
  • Leggere e analizzare i promemoria in arrivo, le richieste e distribuirli secondo le necessità.
  • Eseguire normali mansioni d'ufficio che includono l'ordinazione di materiali e la gestione di un database di documenti.
  • Aprire, smistamento e distribuzione di fax, e-mail e altra corrispondenza in arrivo.
  • Fornire supporto generale e amministrativo
  • Partecipare alle riunioni di direzione e supporto alla direzione generale.

I Requisiti

  • Laurea magistrale in Economia o Ingegneria gestionale (ma flessibili davanti a candidature qualificate)
  • Esperienza di circa 5 anni in posizione equivalente in aziende di respiro internazionale;
  • Spiccate doti relazionali, capacità nella gestione del reporting e nel networking, precisione e sintesi
  • Requisito indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Caratteristiche

Pubblicato
21/12/2022 17:18:19

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Sales Area Manager - H22995

Il nostro Cliente è una Società Finanziaria dinamica con una presenza capillare sul territorio, ed opera a supporto delle aziende, per sostenerne gli investimenti in professional equipment.
È riconosciuta come il partner ideale, sempre vicino ai propri clienti, per garantire le soluzioni più adeguate a sostenere le loro ambizioni ed i loro investimenti.

Il Ruolo

Il Sales Area Manager avrà responsabilità di gestire e sviluppare il Nord-Est, proponendo soluzioni assicurative e finanziarie mirate e customizzate. Garantirà il raggiungimento degli obiettivi di vendita previsti, la crescita dei livelli di penetrazione nel territorio ed il contenimento del rischio.
Nello specifico si occuperà di:
  • Favorire la vendita di servizi partendo dallo studio della soluzione, la definizione della stessa, fino all’elaborazione dell’offerta;
  • Gestire in autonomia la negoziazione e la finalizzazione della proposta;
  • Verificare che gli accordi siano conformi ai requisiti normativi e fiscali dell'azienda;
  • Condurre analisi preliminari circa la situazione finanziaria dei clienti a supporto dei comitati di Rischio e di Credito;
  • Supportare il cliente in qualsiasi esigenza e necessità fornendo linee guida chiare ed esaustive in merito all’offerta assicurativa e finanziaria;
  • Monitorare il mercato per sviluppare nuove opportunità di business;
  • Elaborare la reportistica di area.

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche o cultura affine;
  • Esperienza commerciale di almeno 5 anni nell’offerta di servizi finanziari o assicurativi;
  • Propensione alla relazione e alla customer satisfaction;
  • Abilità negoziali;
  • Proattività ed intraprendenza.
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza applicativi Office
  • Gradita residenza tra Verona e Vicenza

Caratteristiche

Pubblicato
02/01/2023 19:30:08

Sede
02 - Italia/Veneto

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Project Manager | Post – M&A Integration - H22913

La società nostra cliente è la holding company di un articolato gruppo multinazionale, con un piano di crescita molto importante, sia a livello organico che di operazioni straordinarie.
Il Gruppo ha infatti una strategia di innovazione tecnologica, completamento della propria offerta di prodotti e soluzioni e di internazionalizzazione, sostenuta da numerose operazioni di M&A, anche a livello Italiano.
 

Il Ruolo

Questa posizione sarà inserita in un team internazionale, dislocato in diverse geografie del mondo e dedicato all’integrazione dei business acquisiti, con competenza su temi diversificati.
Il Project Manager sarà infatti responsabile di progetti dedicati a diverse funzioni aziendali: (Supply Chain, Operations, HR, Finance, IT, Sales).
Più nel dettaglio, il Project Manager sarà responsabile di:
 
  • Fornire leadership e supervisione su vari progetti di natura complessa, creando piani completi che includano milestones, timelines, risorse
  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi dei progetti, nel rispetto delle tempistiche e dei costi
  • Condurre riunioni e condurre workshop relativi ai progetti
  • Sviluppare metriche per misurare l'avanzamento e i risultati del progetto
  • Identificare e mitigare i rischi del progetto
  • Identificare tempestivamente problemi e proporre adeguate azioni
  • Garantire una comunicazione tempestiva e accurata con il personale del progetto durante tutto il ciclo di vita del progetto
  • Comunicare regolarmente al senior management lo stato dei risultati specifici del progetto
  • Identificare nuove opportunità di business e nuove idee e proporre soluzioni innovative
  • Guidare team multifunzionali di progetti

I Requisiti

  • Laurea In Ingegneria Gestionale / Business/ MBA
  • Circa 5 anni di seniority, esperienza maturata nel contesto di società di consulenza, su progetti specifici di integrazione post M&A
  • Entusiasmo e spirito imprenditoriale
  • Comprovata esperienza di project management e conoscenza di metodologie avanzate e di tool di pianificazione di progetto
  • Capacità di gestire la complessità derivante da stream progettuali contestuali e su cross functional
  • Ottime capacità di ascolto e di comunicazione, a tutti i livelli dell’organizzazione
  • Abitudine a lavorare in un contesto multinazionale e multiculturale
  • Elevato orientamento al problem solving
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, a livello scritto e parlato
  • Disponibilità a trasferte in Europa / US (circa 20% del tempo), godendo in ogni caso di smartworking policy

Caratteristiche

Pubblicato
02/01/2023 19:26:21

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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