Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Tax Expert - H2294

Il nostro Cliente è un Gruppo Multinazionale Americano presente nel mondo con diverse decine di migliaia di dipendenti. Anche l'Italia si caratterizza per essere una Country con una presenza importante e stabilimenti produttivi di primaria importanza

Il Ruolo

A riporto del Finance Manager, il Tax & Compliance Expert assicurerà che la struttura italiana sia conforme alle politiche e alle procedure finanziarie della Capogruppo.
Nel dettaglio, la risorsa sarà responsabile di:
  • Preparare le dichiarazioni fiscali locali (IVA, imposte sul reddito, ecc.) e rivederle con il Direttore finanziario per l'approvazione;
  • Preparare le previsioni fiscali trimestrali come richiesto dall'azienda;
  • Rivedere la documentazione sui prezzi di trasferimento con il direttore finanziario del sito;
  • Supportare il team finanziario in altri compiti di controllo;
  • Mantenere un'accurata documentazione e controlli SOX e L231/01;
  • Collaborare con il team Corporate Sox, il team IA e l'Organismo di Vigilanza;
  • Preparare la dichiarazione legale di fine anno;
  • Organizzare le assemblee degli azionisti (annuali e trimestrali) e tenere i libri delle riunioni;
  • Relazionarsi con il Comitato di revisione legale e con i revisori (interni ed esterni).

I Requisiti

  • Laurea in Economia;
  • Esperienza di almeno 2/3 anni maturata all'interno della Funzione Tax di grandi gruppi multinazionali o all'interno di Società di Consulenza, in studi di Commercialisti o in ambito Financial Services;
  • Conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali, del bilancio civilistico, conoscenza di base della fiscalità;
  • Le competenze in ambito Compliance (SOX, L231) saranno un plus;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Flessibilità, proattività e capacità di team building sono caratteristiche che completano il profilo.

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2022 12:44:31

Sede
02 - Italia/Lazio/Latina; 02 - Italia/Lazio/Roma

Vai all'annuncio

Compensation & Benefits Manager - H22815

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante Large Corporate il cui fatturato è di diversi miliardi di euro con il proprio Headquarter a Milano. È una realtà in costante evoluzione che sta attraversando una fase di ulteriore sviluppo. 
 

Il Ruolo

Coordinando un team di risorse dedicate, il Compensation & Benefits Manager definirà le Politiche Retributive per una popolazione di diverse migliaia di risorse, attraverso analisi di equità interna, competitività esterna, analisi e valutazione di complessità dei ruoli aziendali e benchmark di mercato.
In un contesto organizzato e strutturato, supervisionerà l'intero processo di Salary Review, interfacciandosi con gli stakeholders interni coinvolti nel processo. 
Sarà inoltre il punto di riferimento per la Consulenza esterna per il mantenimento e l'ammodernamento del sistema di mappatura e pesatura delle posizioni.
Contribuirà alla definizione e all'ottimizzazione del sistema di incentivazione variabile
Infine, con il supporto del suo team, collaborerà al mantenimento e al miglioramento del sistema di Benefits aziendali.

 

I Requisiti

  • Laurea;
  • Oltre 5 anni di esperienza maturata in una posizione analoga, all'interno di contesti aziendali complessi e strutturati o all'interno di Società di Consulenza;
  • Conoscenza di tecniche utilizzate in ambito Compensation (es. Job Evaluation, analisi di equità interna, analisi di equità esterna, prassi e benchmarking di mercato) nonché conoscenza e applicazione dei sistemi di incentivazione di breve e lungo termine;
  • Conoscenza dei principi ed applicazione delle metodologie di costruzione del budget del personale, delle voci retributive che costituiscono il costo del lavoro e dei contratti collettivi nazionali di riferimento;
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici, dei gestionali HR oltre che di Excel;
  • Passione per il proprio lavoro, abilità di gestire e motivare il proprio team, propensione al lavoro in un ambiente dinamico, abilità di relazione e di influenza ad ogni livello per costruire e mantenere un sistema di connessioni efficaci.

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2022 10:24:25

Sede
01 - Remote Working; 02 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

SW Architect/Technical Leader - H22805

Our client is a global company leader in its sector
 

Role

We are looking for a senior software engineer who can actively and effectively contribute to the evolution of company product, bringing in his experience and willing to learn about the unique blend of robotics, software engineering, automation and networking. He/she will
  • Contribute to the software design, development & test activities, eventually including CI/CD integration.
  • Contribute to the architecture evolution discussion.
  • Help defining the technology selection, architecture and planning activities
  • Collaborate with engineers, scrum masters and product owners to ruthlessly deliver value to our customers
  • Help building and maintaining the holistic view of the system
  • Ability to document requirements and specifications
     

Requirements

  • Master Degree in software/computer science engineering or equivalent
  • 12+ years of working experience in the software engineering space
  • 8 years of working experience with .Net Core/C# or Java, blended with Javascript/Python experience
  • Proven experience with software architecture design, related patterns and OOD, DDD, TDD methodologies
  • Working experience with microservice architecture and related patterns / technologies, including but not limited to docker & kubernetes, brokers. Experience with deployment, performance, scalability, security, observability aspects and related technologies
  • Working experience with both Relational Databases/SQL and NoSQL DBs and ORM frameworks
  • Experience with Web services development (SOAP, REST)
  • Experience with unit test tools such as MSTest, Xunit/Nunit, Junit, etc
  • Hands on with Git & Git-flow
  • Fluent English

 

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2022 10:16:06

Sede
01 - Remote Working; 02 - Italia

Vai all'annuncio

Reliability & Maintenance Manager (Settore Chimico-Alimentare) - H22221

Il Contesto

Il nostro Cliente è una importante MULTINAZIONALE AMERICANA operante nel settore CHIMICO-ALIMENTARE. Il Gruppo è presente in Italia con importanti siti produttivi in forte e costante crescita in termini di investimento e di capacità produttiva. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Ingegneria & Manutenzione siamo alla ricerca della seguente figura:
Reliability & Maintenance Manager (Settore Chimico-Alimentare)

Sede di lavoro: Provincia Novara
 
 

Il Ruolo

Alle dirette dipendenze del Site Director avrà la piena responsabilità di tutte le attività di Reliability e di Maintenance collaborando attivamente con l’Ingegneria Sviluppo Nuovi Impianti e apportando un miglioramento del sistema complessivo di gestione della Manutenzione.
Coordina il team di Manutenzione specializzato nelle varie aree (Meccanica, Elettrica, Elettro-Strumentale, Automazione) costituito da addetti diretti/Ditte Appaltatrici.
La risorsa, in particolare, dovrà:
  • Pianificare e supervisionare i lavori di manutenzione e le piccole migliorie sui macchinari e sugli impianti produttivi, garantendo la piena efficienza degli impianti produttivi;
  • Agire a livello strategico gestendo autonomamente le risorse economiche, umane e i mezzi disponibili;
  • Programmare e pianificare lavori e progetti
  • Dialogare e coordinarsi con le diverse funzioni aziendali (Reparti Produttivi, Sicurezza, Ingegneria e Qualità) per la pianificazione delle attività e l’ottimizzazione delle attività di Manutenzione ordinaria e straordinaria;

I Requisiti

  • Il candidato ideale è un Ingegnere (preferibilmente Meccanico, Chimico, Elettrotecnico, Gestionale) con una consolidata esperienza in qualità di Responsabile Manutenzione e Affidabilità presso Aziende di Processo
  • E’ preferibile la provenienza da Aziende Italiane o Multinazionali, moderne ed evolute e operanti nel settore Chimico/Alimentare/Cosmetico/Farmaceutico
  • In possesso di background tecnico e con un approccio fortemente manageriale e gestionale
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Spiccate doti di leadership, capacità ed esperienza di gestione e conduzione di team, capacità organizzative e di pianificazione, propensione al lavoro di team, buona attitudine alle relazioni.

Caratteristiche

Pubblicato
26/07/2022 11:10:48

Sede
02 - Italia/Piemonte/Novara

Vai all'annuncio

Junior Production Manager - B22777

Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore chimico.
Per far fronte a un fisiologico turnover l’azienda ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature atte a ricoprire il ruolo di Junior Production Manager. 

Sede di lavoro: Ravenna

 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al responsabile Produzione si occuperà, di:
  • Effettuare l’analisi di sicurezza dei permessi di lavoro per assicurare lo svolgimento del lavoro ordinario e gestire i permessi di lavoro
  • Assicurare la programmazione della produzione e il flusso produttivo settimanale e giornaliero relativamente a: impianto distillazione, impianto ossidazione, impianto confezionamento pani, impianti ausiliari
  • Collaborare nella definizione dei tempi e delle modalità di esecuzione degli interventi di manutenzione sugli impianti
  • Gestire i controlli, i test sperimentali e le analisi periodiche, interfacciandosi con l’Area Laboratorio
  • Collaborare nell'implementazione di nuovi processi produttivi e proporre migliorie e modifiche sugli impianti affidati, anche al fine di razionalizzare i processi produttivi e migliorare la sicurezza degli stessi
  • In assenza del Responsabile Produzione assicurare lo svolgimento delle attività ordinarie dell'area predisponendo ed assicurando la corretta redazione delle consegne per i capiturno
  • Valutare l’adozione di soluzioni CAD per l’aggiornamento dei disegni d’impianto e valutare l’adozione di soluzioni software DCS per l’improvement dei processi produttivi
  • Predisporre l’analisi e la reportistica dei KPI produttivi, coerentemente con le soluzioni tecnologiche adottate

I Requisiti

  • Laurea triennale/magistrale in Chimica/Ingegneria Industriale (preferibilmente Ingegneria Chimica)
  • Un’esperienza di 2/3 anni in ruoli analoghi presso contesti industriali strutturati.
  • Padronanza dell’uso del PC e applicativi MS Office (Word, Excel)
  • Una buona conoscenza della lingua inglese
  • Orientamento al risultato, flessibilità, leadership, capacità di analisi, pianificazione e organizzazione, problem solving, pensiero anticipatorio e predisposizione al team-working
  • Sede di lavoro: zona industriale di Ravenna.

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2022 09:55:01

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna/Ravenna

Vai all'annuncio

Accountant - H22803

Il nostro cliente è un'importante realtà che commercializza prodotti di lusso e fast fashion, con un'estesa rete di negozi di proprietà.

Il Ruolo

La risorsa si occuperà con crescente autonomia di gestire i principali adempimenti in materia amministrativa e contabile.
Nello specifico:
  • Registrazioni contabili e fiscali periodiche
  • Fatturazione attiva e passiva
  • Registrazioni di partita doppia, riepilogo del piano dei conti, tenuta scadenziario
  • Gestione dei pagamenti e delle tipiche scadenze mensili
  • Supporto nella gestione delle relazioni con le banche
  • Gestione della contabilità di magazzino
  • Supporto alla redazione del bilancio

I Requisiti

  • Diploma di Ragioneria oppure Laurea in Economia/Finanza
  • Esperienza in un ruolo analogo presso aziende finali o presso studi commercialisti
  • Elevate competenze analitiche 
  • Ottime capacità relazionali e propensione al lavoro in team
  • Ottime doti organizzative per gestire scadenze e imprevisti
  • Puntualità e precisione
  • Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Gradita un’eventuale conoscenza del gestionale Zucchetti

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2022 09:54:32

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Industrialisation Engineer - H22504

Il Contesto
 

Marchio prestigioso, innovazione continua, standard qualitativi elevati: questi sono gli elementi di fondo che caratterizzano il successo a livello mondiale della società nostra cliente, facente capo ad un Gruppo multinazionale. Al fine di potenziare ulteriormente la propria struttura in uno degli stabilimenti Italiani intende inserire un:

Industrialization Engineer
Sede di lavoro: vicinanze di Bergamo

Il Ruolo
 

L'obiettivo della posizione è migliorare i processi produttivi secondo i principi della Lean Production e garantire il corretto inserimento in produzione di nuovi prodotti. 
 

Responsabilità principali: 

  • Supportare il team di sviluppo di nuovi prodotti come esperto del processo produttivo.
  • Gestire la messa in produzione di nuovi prodotti, in collaborazione con R&D
  • Supportare R&D per la standardizzazione dei prodotti.
  • Monitorare i processi produttivi e mettere in atto azioni di miglioramento e di risoluzione dei problemi.
  • Seguire il miglioramento del processo produttivo: linee di produzione, processi, SW gestionali di processo per il supporto di Industry 4.0.
  • Progettare e realizzare le linee produttive, e proporne miglioramenti allineati agli obiettivi di efficienza e qualità.
  • Analizzare i costi sia per la costruzione delle distinte base che per le valutazioni del make or buy.  

I Requisiti
  • Diploma o, preferibilmente, Laurea ad indirizzo tecnico (meccanico o elettronico / elettrico);
  • Almeno 3/5 anni di esperienza maturata in ruolo similare in ambito Industrializzazione e ottimizzazione di processi, attraverso la metodologia Lean.
  • Buona conoscenza della Lingua inglese, sia scritta che parlata;
  • Conoscenza dei principali applicativi e gestionali informatici;
  • Capacità analitica e visione di insieme, abilità nel gestire progetti complessi, abilità di relazione ad ogni livello.

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2022 09:51:49

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

Vai all'annuncio

Direttore Commerciale - H22380

Il Contesto

La Società nostra cliente è una realtà italiana che produce e commercializza tessuti e filati, conosciuta a livello internazionale, e rifornisce direttamente prestigiosi brand del fashion.

Siamo stati incaricati di ricercare il:

Direttore Commerciale – Settore Tessile / Filati

Sede di lavoro: Veneto (si terranno però in considerazione anche candidature provenienti da altre aree perché il ruolo prevede costanti trasferte in Italia ed all’estero)
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando direttamente al Direttore Generale e relazionandosi costantemente con il management aziendale si occuperà di gestire la rete vendita, composta da Agenti di Commercio Plurimandatari; lui stesso sarà attivo nello sviluppare nuovo business (in Italia ed all’estero) in linea con gli obiettivi di crescita dell’azienda.
Dovrà essere capace di coordinare ed affiancare la forza vendita esistente (di sostituirla o rafforzarla ove necessario), di stringere lui stesso relazioni con i principali marchi della moda utilizzatori andando a definire condizioni commerciali, accordi e previsioni. Si dovrà occupare di definire un forecast, budget e costantemente di tener monitorato l’andamento delle vendite; definirà prezzi, quantitativi e soprattutto strategie commerciali.
Il ruolo prevede inoltre costanti trasferte nazionali ed internazionali per mantenere un rapporto diretto e di relazione con il cliente. La figura coordinerà l’ufficio commerciale interno.
Il ruolo prevede inoltre le seguenti responsabilità:
  • Definire ed implementare un piano strategico di sviluppo del mercato nazionale/internazionale, tramite l’inserimento di nuove figure nel team vendite, l’apertura di nuove partnership (agenti/distributori) per lo sviluppo delle aree non coperte e l’avvio di nuovi rapporti con i key clients a livello Worldwide;
  • Assegnare ad ogni figura del proprio team commerciale i target di vendita, definendo con ognuno la strategia per acquisire nuovo business, attraverso attività di prospezione o consolidamento clienti;
  • Gestire in prima persona gli sviluppi su alcuni new market/paesi;
  • Affiancare la forza vendite nelle visite ai clienti/mercati, motivandola e guidandola verso il raggiungimento degli obiettivi;
  • Organizzare riunioni per analizzare le performance;
  • Strutturare e definire le politiche di prezzo;
  • Confrontarsi e creare una solida relazione con l’Ufficio Sviluppo Prodotto / Stile del cliente;
  • Mantenere costanti contatti con l’ufficio Produzione interno;
  • Partecipare alle principali fiere di settore.

I Requisiti

  • Pluriennale esperienza nel settore tessile o comunque nella vendita/fornitura B2B verso il cliente brand della moda;
  • Relazione e contatti con i marchi del settore moda in Italia ed all’estero;
  • Approccio analitico, costruttivo, capacità di anticipare le tendenze del mercato;
  • Capacità di problem solving, leadership, team management, positività, propositività, rapidità decisionale;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
03/10/2022 09:35:33

Sede
02 - Italia/Veneto

Vai all'annuncio

Key Account Manager Ematologia - B22269

Il Contesto


Il nostro cliente è un gruppo farmaceutico multinazionale, con un completo portfolio di prodotti e servizi.


Il Ruolo


Il candidato ha maturato una pregressa esperienza nella gestione della vendita complessa dei farmaci ad uso ospedaliero, inclusiva sia di informazione medico scientifica presso i medici ospedalieri, sia della gestione degli stakeholders coinvolti nella catena di acquisto dei farmaci ospedalieri (farmacisti, provveditori, responsabili gare ed acquisti ospedalieri e regionali).
La figura ricercata sarà responsabile della gestione dei processi commerciali nei confronti dei principali clienti e del raggiungimento degli obiettivi commerciali fissati (fatturato, margini, diversificazione di offerta, quote di mercato etc.), dando applicazione alle direttive provenienti dalla Direzione.
Area di competenza Lombardia Piemonte Valle D'Aosta.



I Requisiti

  • Laurea in materie scientifiche.
  • Ottime competenze relazionali e di negoziazione.
  • Capacità organizzative e di analisi.
  • Abilità di decision making in tempi ridotti.
  • Forte focalizzazione sul cliente ed approccio cooperativo e non gerarchico/impositivo.
  • Spiccata abilità nel lavorare in team.
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking, propensione ad elevati standard qualitativi.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • La provenienza da aziende che gestiscono farmaci biologici o biosimilari sarà considerata un plus.
  • Sarà inoltre valutata positivamente la pregressa esperienza nella gestione di centri di riferimento per malattie rare, caratterizzati dalla presenza di opinion leaders locali o nazionali.
  • Anche la conoscenza del campo della ematologia e nello specifico delle malattie emorragiche sarà considerata un valore aggiunto

Caratteristiche

Pubblicato
30/09/2022 16:07:03

Sede
02 - Italia/Lombardia

Vai all'annuncio

Product Specialist - H22373

Il Contesto

Il nostro cliente è una società multinazionale di proprietà italiana, leader nella progettazione, produzione e vendita di attrezzature per la ricerca bio-medica.

Il ruolo

La figura di Product Specialist si occuperà delle seguenti attività:
  • Supportare la forza vendita fornendo risposte tecniche, interfacciandosi con le altre funzioni aziendali al fine di reperire informazioni se necessario.
  • In collaborazione con la funzione di Comunicazione, prepara e aggiorna materiale promozionale riguardante i prodotti e lo distribuisce alla forza vendita.
  • Erogare training alla forza vendita al fine di fornire informazioni e specificità concernenti i prodotti utili alla promozione dei prodotti stessi al cliente finale.
  •  Effettua le dimostrazioni di utilizzo dei prodotti a clienti.
  • Partecipa a fiere/congressi internazionali e si reca periodicamente presso Filiali e Distributori.
  • In occasione delle visite clienti si occupa di accoglierli e seguirli durante la loro permanenza.

I requisiti
  • Laurea in biologia o biotecnologie o affini
  • Inglese fluente
  • Buon utilizzo del pacchetto Office
  • Public Speaking
  • Orientamento al cliente.
  • Predisposizione per le relazioni interpersonali.
  • Comunicazione ed ascolto.
  • Capacità di analisi e di problem solving.
  • Precisione.
  • Dinamismo.
  • Team working.
  • Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo lavorativo (media 30%)

Caratteristiche

Pubblicato
30/09/2022 15:28:05

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio
Precedente12345678910Successiva

Informativa sull’uso dei cookie
x
Utilizziamo cookie tecnici, sempre attivi, e necessari al funzionamento del sito web, nonché cookie analitici e cookie di profilazione, anche di terza parte, per permettere di misurare la performance del sito e di inviare pubblicità, anche personalizzata. Per accettare tutti i cookie di profilazione, clicca su «Accetta». Per gestire o disabilitare i cookie clicca su «Gestisci». Per rifiutare i cookie e chiudere il banner clicca su «x»; in questo caso, la navigazione proseguirà esclusivamente con i cookie tecnici. Per maggiori informazioni, ti invitiamo a leggere la nostra Cookie Policy.