Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Quality Control Manager - H24547

Il nostro cliente è un’azienda leader nella produzione di componentistica, non solo per il settore Automotive. Con più stabilimenti in Italia e all’estero, offre soluzioni personalizzate ai propri clienti, assicurando prodotti di alta qualità e lunga durata, grazie all'impiego di materiali di eccellenza e processi produttivi all'avanguardia. L'azienda è fortemente impegnata in politiche di sostenibilità, con un focus su etica, trasparenza e responsabilità sociale, monitorando costantemente le proprie performance per garantire un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.
 

Il Ruolo

Il Quality Control Manager, coordinando un team di diverse risorse allocate nei diversi stabilimenti, garantirà che i prodotti dell'azienda rispettino i più alti standard qualitativi, in linea con le normative del settore e le specifiche dei clienti. Questa figura si occuperà di supervisionare l'intero processo di controllo qualità, identificando aree di miglioramento, gestendo audit e implementando strategie volte all'ottimizzazione della qualità del prodotto e del processo produttivo negli stabilimenti del Gruppo.


Gestione del Controllo Qualità:
  • Sviluppo e implementazione di politiche e procedure di controllo qualità per garantire standard elevati e conformità normativa.
  • Supervisione del team QC e monitoraggio delle ispezioni e audit su prodotti e processi per identificare difetti e migliorare la qualità.
  • Collaborazione con produzione e fornitori per garantire la qualità dei componenti e dei processi produttivi.
  • Preparazione di report e analisi dei dati per identificare trend e migliorare continuamente i processi.
Gestione delle Non Conformità:
  • Supervisione delle non conformità interne/esterne e dei reclami clienti, con analisi delle cause principali e implementazione di azioni correttive e preventive.
Attività Gestionali e di Miglioramento Continuo:
  • Gestione e sviluppo del team QC, partecipazione a iniziative di miglioramento continuo e mantenimento delle attrezzature QC.
  • Coordinamento con altri dipartimenti per garantire l'integrazione dei processi di controllo qualità e implementazione di nuove soluzioni tecnologiche.
Formazione e Gestione del Personale:
  • Selezione, formazione e sviluppo del team QC, garantendo l'adeguata esecuzione dei processi e la conformità agli standard qualitativi.
  • Monitoraggio delle performance del team e definizione di piani di crescita.
Relazioni con Clienti e Fornitori:
  • Collaborazione con fornitori per garantire la qualità delle materie prime e risoluzione tempestiva dei reclami per migliorare la soddisfazione dei clienti.

I Requisiti

  • Esperienza pluriennale nella funzione in azienda manifatturiera e possibilmente con logica di multi-Plant.
  • Conoscenza delle norme IATF 16949 e ISO 9001, dei processi produttivi, del controllo qualità di prodotto e processo, nonché gestione delle non conformità.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza del francese è considerata un plus.
  • Orientamento al miglioramento continuo, ottime capacità di project management e di comunicare efficacemente con fornitori e clienti.
  • Leadership, team working, capacità di lavorare per obiettivi, competenze analitiche e forte orientamento al risultato.
  • Conoscenza strumenti di produttività Office e propensione all’utilizzo di strumenti digitali e di produttività (Business Intelligence, MS Excel, ERP): conoscenza preferibile di sistemi di gestione della qualità elettronici (EQMS) per il monitoraggio e l’analisi dei processi di controllo qualità.
 

Features

Online from
5/15/2025 1:28:06 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Manufacturing Engineering Manager - R25 347

Per realtà nel mondo alimentare, ricerchiamo un Manufacturing Engineering Manager, a cui faranno capo il reparto di Tecnolgie e la Manuenzione. Congiuntamente, seguirà il progetto di ampliamento del sito produtivo, con gestione degli investimenti. Avrà la Responsabilità Tecnica sul sito, supervisionando il funzionamento di impianti e attrezzature.
 
 

Il Ruolo

  • Monitora l’esecuzione dei lavori di ampliamento del sito produttivo;
  • Autorizzerà lavori migliorativi di stabilimento e avanzerà proposte di investimento per riduzione costi, miglioramenti ambientali, incremento di capacità produttiva;
  • E’ responsabile del funzionamento delle Tecnologie;
  • Coordina le attività di manutentive.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o equivalente;
  • Esperienza di gestione di investimenti per opere civili o macchinari produttivi;
  • Conoscenza di tecnologie alimentari e relativi requisiti di conformità;
  • Esperienza di Project Management di linee di nuova produzione, miglioramenti o ricoversoni.



Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
 

Features

Online from
5/14/2025 5:03:36 PM

Location
03 - Italia/Piemonte/Novara

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Impiegato/Impiegata Contabile - T25 1025

Per conto di uno studio professionale di commercialisti e associati, presente a Padova e riconosciuto per l’approccio diretto e collaborativo sia con aziende che con privati, siamo alla ricerca di un/a:

Impiegato/a Contabile
 

Il Ruolo

La risorsa selezionata si occuperà di gestire la contabilità per società clienti e privati, assicurando precisione e puntualità nelle attività contabili e curando con attenzione la relazione diretta con il cliente, offrendo supporto e consulenza personalizzata.

Responsabilità principali:
  • Gestione della contabilità ordinaria, semplificata e forfettaria per clienti dello studio;
  • Registrazione e controllo delle fatture attive e passive e imputazione della prima nota contabile;
  • Predisposizione e invio telematico delle liquidazioni IVA e delle Certificazioni Uniche per lavoro autonomo;
  • Calcolo IMU e predisposizione dei modelli F24 con invio telematico;
  • Adempimenti fiscali e contributivi ordinari;
  • Interfaccia diretta con i clienti per chiarimenti, raccolta documentazione e gestione scadenze.

I Requisiti

  • Diploma di scuola secondaria superiore (preferibilmente in Ragioneria) e/o corsi specializzati in ambito contabile e fiscale;
  • Esperienza pregressa in studi commercialisti;
  • Buona conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali;
  • Buona padronanza del pacchetto Office e Outlook;
  • Precisione e autonomia operativa;
  • Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente;
  • Preferenza per candidati autonomi nella compilazione e invio delle dichiarazioni dei redditi (730, Redditi PF, ditte individuali, professionisti e società di persone in contabilità semplificata)
Sede di lavoro: Padova
 

Features

Online from
5/14/2025 3:55:14 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Padova

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Salesforce Lead - H25340a

Con una presenza Globale, un brand riconosciuto per innovazione continua, attenzione alla gestione sostenibile delle risorse, un ambiente di lavoro inclusivo dove poter sperimentare e implementare tecnologie all’avanguardia, il nostro Cliente rappresenta uno dei principali player Industriali nel proprio settore. 

Con l’obiettivo di strutturare un team internazionale, stiamo cercando un Salesforce Lead.

 


Ruolo
 

La figura svolgerà un ruolo cruciale nella comprensione dei processi aziendali e nella loro traduzione in soluzioni Salesforce efficaci. Collaborerà strettamente con enterprise architect e stakeholder aziendali per raccogliere i requisiti, analizzare le esigenze del business e contribuire alla progettazione, configurazione e personalizzazione di Salesforce per soddisfare tali esigenze. 

Principali responsabilità

  • Fungere da punto di contatto principale per tutte le richieste relative a Salesforce, collaborando con i responsabili delle applicazioni aziendali, principalmente nei reparti di customer service, vendite e marketing.

  • Garantire l’allineamento, la definizione delle priorità delle richieste, la gestione delle modifiche e la coerenza tra le diverse funzioni aziendali a supporto della piattaforma Salesforce e delle sue integrazioni.

  • Definire la roadmap delle funzionalità, i piani di progetto, dare priorità alle iniziative aziendali critiche e gestire efficacemente il backlog.

  • Fornire supporto nella progettazione tecnica e guida architetturale a favore dei responsabili di business, dei team operativi e di sviluppo durante l’implementazione, il deployment e l’esercizio dei progetti e delle iniziative legate a Salesforce.

  • Supervisionare l’integrazione di Salesforce con altri sistemi aziendali critici, tra cui S/4HANA e soluzioni di terze parti associate.

  • Identificare opportunità per l’automazione, l’analisi avanzata e usability.

  • Collaborare con il fornitore dei servizi di gestione applicativa (AMS) per garantire il raggiungimento dei criteri di performance e degli obiettivi dei livelli di servizio, mantenendo al contempo la continuità operativa.

  • Mantenere una documentazione completa delle configurazioni di sistema, personalizzazioni e processi.

  • Garantire la conformità alle normative sulla protezione dei dati (es. GDPR, CCPA) e implementare solide misure di sicurezza all’interno dell’ambiente Salesforce.

  • Eseguire audit di sicurezza periodici, coordinare/implementare metodologie di crittografia e restare aggiornati sulle nuove minacce alla sicurezza.

  • Applicare e far rispettare regole e governance dei master data.

  • Rimanere aggiornati sugli aggiornamenti di Salesforce e sulle best practice di settore per promuovere il miglioramento continuo.


Requisiti
  • Gradita laurea triennale o magistrale in Tecnologie dell’Informazione, Informatica o in un campo correlato.

  • Pluriennale esperienza su CRM, principalmente all'interno dell’ecosistema Salesforce, preferibilmente in o per aziende multinazionali.

  • Saranno considerate un plus certificazioni Salesforce Advanced Administrator e/o altre certificazioni SFDC.

  • Familiarità con i linguaggi e le API di Salesforce – Visualforce, Apex, RESTful e SOAP.

  • Esperienza con i prodotti Salesforce, ad esempio Service Cloud, Sales Cloud o Field Service Lightning.

  • Esperienza nella gestione di fornitori terzi e nel garantire il rispetto degli SLA.

  • Ottime capacità di lavoro in team e collaborazione tra più funzioni aziendali.

  • Spiccate abilità comunicative, collaborative e di presentazione, oltre che eccellenti capacità analitiche e di problem solving unite ad una elevata capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.

     

Features

Online from
5/14/2025 3:14:11 PM

Location
01 - Remote Working; 03 - Italia

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SAP DM Applications Expert - H25340b

Con una presenza Globale, un brand riconosciuto per innovazione continua, attenzione alla gestione sostenibile delle risorse, un ambiente di lavoro inclusivo dove poter sperimentare e implementare tecnologie all’avanguardia, il nostro Cliente rappresenta uno dei principali player Industriali nel proprio settore. 

Con l’obiettivo di strutturare un team internazionale, stiamo cercando un SAP DM Applications Expert.

 


Ruolo
 

La figura avrà un focus su SAP ed in particolare su DMC (MOM) e sui moduliSD/MM/PP. Collaborerà direttamente con diversi team aziendali cross-funzionali per valutare e fornire soluzioni di alta qualità che ottimizzino e migliorino il sistema SAP S/4HANA esistente, collaborando con team cross-funzionali.
La risorsa sarà responsabile della raccolta requisiti, della definizione di soluzioni funzionali e della gestione di iniziative progettuali, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento operativo e progettuale, con focus sulla configurazione, documentazione e supporto tecnico legato ai moduli SAP DM e SD, MM, PP.

Principali responsabilità

  • Analizzare le esigenze del business, documentare i requisiti e tradurli in specifiche funzionali, non funzionali e/o tecniche. Svolgere attività di analisi e valutare gli impatti su business, sistemi, processi e/o organizzazione.

  • Fornire competenze specialistiche e supporto operativo continuativo ai partner interni, essendo responsabile della risoluzione di problemi complessi inerenti a SAP PP, MM e DM.

  • Raccogliere requisiti completi e approfonditi dal business per garantire stime accurate dello sforzo necessario, identificando tutte le funzionalità, integrazioni e processi impattati durante la valutazione dei requisiti aziendali.

  • Sviluppare e/o contribuire allo sviluppo di piani di lavoro, calendari, attività progettuali e supportare la stima delle risorse necessarie per analisti, sviluppatori, utenti business e consulenti.

  • Collaborare con i team di sviluppo enterprise per raggiungere i risultati desiderati su problemi complessi, fornendo soluzioni scalabili di processo aziendale.

  • Pianificare e supportare le attività di test, inclusa l’identificazione e la risoluzione dei difetti.

  • Fornire consulenza al business sugli impatti derivanti dall’adozione di soluzioni SAP identificando rischi e criticità e richiedendo approvazioni su tematiche complesse, costruendo solidi rapporti di collaborazione con i partner aziendali.


Requisiti
  • Gradita laurea triennale o magistrale in Tecnologie dell’Informazione, Informatica o in un campo correlato.
  • Esperienza come analista funzionale nella progettazione, implementazione, integrazione e supporto, in particolare nei moduli SAP DM, PP, MM, PM.
  • Saranno considerate un plus certificazioni SAP correlate (SAP-PP, SAP-MM, SAP-Enterprise Architecture) e/o S4

  • Esperienza consolidata su progetti relativi a: Pianificazione della Produzione, Logistica, Trasporti e processi correlati alla Gestione dei Materiali.

  • Esperienza con S/4HANA e EWM è altamente desiderata.

  • Ottime capacità di lavoro in team, con la capacità di collaborare tra più funzioni aziendali.

  • Capacità di problem solving e troubleshooting per identificare le cause principali dei problemi.

  • Ottime capacità comunicative, collaborative e di presentazione, eccellenti capacità analitiche e di problem solving.

Features

Online from
5/14/2025 3:06:38 PM

Location
01 - Remote Working; 03 - Italia

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Tecnico Commerciale Nord Europa - H 25/275


Il nostro cliente è leader nella progettazione e produzione di sistemi per la generazione del vuoto
Siamo stati incaricati di selezionare la figura che ricoprirà il ruolo di:

Tecnico Commerciale Nord Europa  25/275
Sede: Provincia di Bologna

Il ruolo
Con riporto Direttore Commerciale  la risorsa prescelta avrà la responsabilità di:
  • Gestire, sviluppare e fidelizzare i clienti esteri, principalmente nel Nord Europa, attraverso visite regolari e una cura costante delle relazioni.
  • Elaborare offerte commerciali personalizzate, dettagliate e competitive per i clienti internazionali.
  • Ricercare nuovi clienti, ampliando il portafoglio aziendale e incrementando le vendite.
  • Analizzare il mercato internazionale e intraprendere attività commerciali per consolidare e implementare il parco clienti, con l’obiettivo di creare rapporti stabili e duraturi.
  • Condurre trattative commerciali efficaci con i clienti esteri.
  • Redigere report delle attività svolte e monitorare le previsioni di vendita.
  • Rappresentare l’azienda in fiere e convegni di settore.
  • Collaborare attivamente con il team interno per raggiungere gli obiettivi aziendali.

I requisiti

  • Formazione tecnica , preferibilmente con specializzazione in meccanica.
  • Pregressa esperienza nella subfornitura meccanica e/o automazione industriale (considerato un plus).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a effettuare trasferte internazionali.
  • Flessibilità, autonomia, proattività e spiccate capacità di problem solving.

Features

Online from
5/14/2025 2:06:56 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Controlling Manager - H25131

Il nostro cliente è una realtà multinazionale operante nel settore dei servizi e delle operations.
 

Il Ruolo

Stiamo cercando un Responsabile Controllo di Gestione altamente qualificato con una solida esperienza nel ruolo (minimo 5 anni) e una comprovata capacità di gestire e ottimizzare i processi finanziari aziendali. Questa posizione richiede eccellenti competenze analitiche e organizzative, nonché la capacità di fornire supporto strategico alla Direzione attraverso un'analisi accurata dei dati finanziari e la preparazione di report dettagliati.
È prevista inoltre una relazione diretta con la capogruppo e la region, nonché il coordinamento di un team in Italia.

Principali responsabilità:
  • Reporting: assicurare un processo di reporting efficace e accurato per il gruppo, garantendo che i report soddisfino i requisiti richiesti e siano presentati in modo tempestivo. Collaborare con i vari dipartimenti per raccogliere e consolidare i dati necessari, assicurando la coerenza e l'integrità delle informazioni.
  • Planning: collaborare con i vari dipartimenti per sviluppare previsioni economico-finanziarie accurate e budget annuali. Monitorare l'andamento rispetto ai budget approvati e proporre eventuali aggiustamenti per mantenere gli obiettivi finanziari. Verificare l'accuratezza delle previsioni e fornire supporto e consulenza durante il processo di budgeting.
  • Controlling: creare e mantenere sistemi di controllo di gestione per monitorare la performance economica e finanziaria dell'azienda. Implementare e mantenere il sistema di controllo interno sulle tematiche più rilevanti. Preparare report dettagliati per la direzione, evidenziando le tendenze economiche e identificando le aree di maggior focus. Fornire analisi e interpretazioni dei dati economico-finanziari per supportare le decisioni strategiche dell'azienda.
  • Processi: analizzare i flussi aziendali per individuare opportunità di miglioramento in termini di efficienza operativa e riduzione dei costi. Proporre e implementare soluzioni innovative per ottimizzare i processi aziendali. Collaborare con i vari dipartimenti per promuovere una cultura di miglioramento continuo all'interno dell'azienda.

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata.
  • Esperienza minima di 5 anni nel ruolo di controlling manager; costituirà titolo preferenziale aver lavorato in primarie Società di Consulenza e/o Revisione Contabile.
  • Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli, con la capacità di interpretare e sintetizzare grandi quantità di dati.
  • Ottima conoscenza di Excel, SAP e dei sistemi di Business Intelligence (Power BI).
  • Capacità di lavorare in team, gestire più progetti contemporaneamente, definire le priorità e rispettare le scadenze.
  • Forti capacità comunicative e di sintesi, con la capacità di presentare informazioni complesse in modo chiaro e conciso.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Features

Online from
5/12/2025 5:30:32 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Area Manager Estero - H25344

La Società nostra cliente è una multinazionale italiana conosciuta a livello internazionale, attiva nel settore moda che ci ha incaricati di ricercare il/la:

AREA MANAGER ESTERO

Sede di lavoro: Milano-Veneto
 

Il Ruolo

Riportando al Direttore Commerciale, la persona si dovrà occupare dello sviluppo e della gestione dei mercati assegnati, attraverso l’implementazione e la costruzione di una rete commerciale ove necessario.
Il/la candidato/a sarà coinvolto/a nelle attività di vendita verso i clienti wholesale e avrà le seguenti responsabilità:
  • Potenziare la struttura della rete di vendita, rafforzando le relazioni con i clienti esistenti ed individuandone dei potenziali;
  • Rapportarsi con il Marketing, l’Amministrazione, la Logistica e i Servizi Tecnici, al fine di rafforzarne l’azione commerciale. Sempre a tal fine dovrà raccogliere tutte le informazioni relative ai prodotti e ai servizi della concorrenza;
  • Supportare il Management con report ed analisi dettagliate, relativi alle esigenze dei clienti, ad eventuali reclami e potenzialità di nuovi prodotti e servizi;
  • Predisporre i budget di vendita per le aree di competenza, contribuendo alla definizione dei piani sales.

I Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente;
  • Fondamentale esperienza nel settore abbigliamento/moda e competenza specifica sui mercati esteri, con particolare focus verso quelli europei;
  • Particolare attenzione al cliente ed alle dinamiche di mercato;
  • Disponibilità a frequenti trasferte estere;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime doti organizzative, problem solving e capacità di lavorare per obiettivi;
  • Buone capacità comunicative, attitudine ai rapporti umani e spiccata capacità in ambito sales.

Features

Online from
5/12/2025 1:54:44 PM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Veneto

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Manager - practice Insurance - H25135

Il contesto
Per una boutique di consulenza strategica, ricerchiamo una figura di Manager per la practice Insurance, il nostro cliente è una società strutturata, con percorsi di carriera ben definiti e una clientela di alto profilo, che si distingue per la capacità di proporre soluzioni e strategie innovative.

Il ruolo
La figura di Manager sarà coinvolto/a in progetti sfidanti e contribuirà a definire e implementare strategie innovative, lavorerà in sinergia con team di professionisti esperti e avrà le seguenti responsabilità:

Disegno strategico e business design
  • Elaborare piani industriali e target operating model che indirizzino la crescita della compagnia.
  • Valutare nuovi ecosistemi (mobilità, salute, wealth) e integrare i driver ESG nelle scelte di prodotto.
Programmi di trasformazione e change management
  • Guidare iniziative di post‑merger integration, riorganizzazione e digital transformation, assicurando continuità operativa.
  • Progettare governance e processi agili, accompagnando i dipendenti nel cambiamento.
Performance improvement
  • Analizzare la catena del valore (sottoscrizione, sinistri, operations) e ridisegnare i processi per ridurre costi e tempi ciclo.
  • Identificare e implementare leve di ottimizzazione tecnica (pricing, gestione sinistri, antifrode).
Modelli distributivi e sales effectiveness
  • Sviluppare strategie omnicanale e data‑driven per agenti, broker e canali digitali.
  • Disegnare sistemi di incentivazione e KPI commerciali per aumentare penetrazione e marginalità.
Project & team leadership
  • Pianificare, monitorare e rendicontare KPI di progetto, garantendo qualità e rispetto del budget.
  • Mentoring e coaching di consulenti junior, promuovendo un ambiente di apprendimento continuo.
Sviluppo della practice Insurance
    • Contribuire a proposal commerciali, thought‑leadership e due‑diligence M&A.
    • Alimentare il know‑how interno con casi di studio, metodologie e benchmark di settore

I requisiti
 
  • Laurea
  • Esperienza: 6-8 anni in consulenza direzionale
  • Track record su progetti Insurance complessi - Comprovata esperienza nella realizzazione di progetti di trasformazione e miglioramento per clienti del settore assicurativo
  • Gestione e responsabilità di team - comprovata capacità di guidare e coordinare team multifunzionali in contesti di consulenza
  • Profonda comprensione delle principali tendenze che stanno ridisegnando il settore assicurativo, dalle normative ai temi emergenti come digitalizzazione e sostenibilità (Trend Regolatori, Digital & AI, ESG)
  • Solida padronanza delle dinamiche economiche e di business dei rami assicurativi danni e vita
  • Competenze ambito  Analisi & Strategia: Analisi quantitativa/qualitativa, capacità di condurre analisi approfondite, sia di natura quantitativa che qualitativa, a supporto della definizione strategica.
  • Pensiero Strategico, abilità nel tradurre dati e informazioni in insight strategici a supporto del processo decisionale.
  • Project & Program Management end-to-end, comprovata esperienza nella gestione completa del ciclo di vita di progetti e programmi di trasformazione, dalla pianificazione all'implementazione.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Features

Online from
5/9/2025 9:41:29 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Buyer - H25345

L’azienda nostra cliente è parte di un Gruppo Industriale italiano presente sul mercato internazionale con più siti produttivi; con prodotti commercializzati in circa 50 paesi e rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore.

L’azienda, con l'obiettivo di supportare la fase di sviluppo che sta attraversando e per potenziare la propria organizzazione, ci ha incaricati di ricercare il:

Senior Buyer

Sede di Lavoro: provincia est di Bergamo

 

Il Ruolo

Il Senior Buyer, rispondendo direttamente al Supply Chain Manager, si occuperà della gestione strategica e operativa delle attività di approvvigionamento per i beni diretti e indiretti.

In particolare, queste le responsabilità principali:

  • Identificare e selezionare i fornitori di materiali diretti e indiretti, gestire le relazioni con i fornitori esistenti e negoziare contratti di fornitura aperti e chiusi.
  • Predisporre e gestire richieste d’offerta e ordini di acquisto verso i fornitori.
  • Contrattare le condizioni di acquisto e di consegna in linea con le strategie aziendali.
  • Negoziare accordi quadro e pluriennali.
  • Seguire operativamente il processo di gestione dell’ordine: inserimento ordini, gestione delle conferme d'ordine, verifica stato di avanzamento, solleciti;
  • Monitorare e analizzare le tendenze di mercato, i prezzi delle materie prime e le condizioni di approvvigionamento per prendere decisioni informate.
  • Sviluppare e implementare strategie di acquisto per ottimizzare i costi, migliorare la qualità dei materiali e garantire la continuità delle forniture.
  • Assicurarsi che tutti i prodotti acquistati rispettino le normative locali e internazionali in materia di sicurezza e ambiente.
  • Monitorare e controllare il budget degli acquisti, garantendo che le spese rientrino nei limiti approvati e identificando opportunità di risparmio.
  • Lavorare a stretto contatto con i team di ricerca e sviluppo, produzione e qualità per comprendere le loro esigenze e fornire supporto nella selezione dei materiali.
  • Identificare e implementare miglioramenti nei processi di approvvigionamento per aumentare l'efficienza e ridurre i tempi di approvvigionamento.

 


I Requisiti

  • Laurea o diploma
  • Esperienza nel ruolo di buyer in aziende industriali
  • Forti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori
  • Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di rispettare le scadenze.
  • Familiarità con i software di gestione degli acquisti e di pianificazione delle risorse aziendali (ERP)
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; la conoscenza di altre lingue è un plus
  • Capacità gestionali e organizzative
  • Capacità di analisi e propensione ad elevati standard qualitativi
  • Approccio al lavoro in team, flessibilità e attitudine al multi-tasking

La selezione è curata da Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul sito http://www.humanvalue.it/privacy.html

Features

Online from
5/9/2025 8:41:40 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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