Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Salea Area Manager Triveneto - H25645

Il Contesto
Per un'azienda leader specializzata nella produzione e distribuzione di componenti industriali ad alta tecnologia, stiamo cercando un Sales Area Manager con una forte mentalità commerciale, visione strategica e capacità di sviluppare nuovi mercati. Se hai esperienza nel settore tecnico-industriale B2B e cerchi un progetto di espansione nazionale dove fare la differenza, questa è l'opportunità giusta per te.

Il ruolo
L'Area Sales Manager, riportando direttamente al Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Triveneto, con focus sul mercato B2B. Il ruolo prevede un forte orientamento alla vendita diretta (hunting & farming), con l'obiettivo di incrementare il fatturato, espandere la base clienti e consolidare le relazioni esistenti.
Di cosa ti occuperai:
  • Strategia: Sviluppare e implementare la strategia commerciale nell'area assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine.
  • Business Development: Gestire e ampliare il portafoglio clienti, focalizzandosi su aziende OEM e utilizzatori finali che necessitano di soluzioni di trasmissione di potenza e cuscinetti.
  • Vendita Consultiva: Analizzare le esigenze tecniche del cliente per proporre soluzioni personalizzate, coordinandosi con il team tecnico interno.
  • Gestione del Ciclo di Vendita: Preparare offerte, negoziare le condizioni contrattuali e chiudere le trattative.
  • Analisi: Monitorare il mercato e la concorrenza, fornendo reportistica periodica al Direttore Commerciale su performance e opportunità.
  • Networking: Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand e acquisire nuovi lead.
I requisiti ideali:
  • Background: Laurea in Ingegneria (Meccanica/Gestionale) o cultura tecnica equivalente.
  • Esperienza: 3-5 anni nel ruolo di Sales Manager o Account Manager, tassativamente nel settore della trasmissione di potenza, cuscinetti o componentistica industriale.
  • Mindset: Forte orientamento al risultato, autonomia operativa e abitudine a lavorare per obiettivi.
  • Skill: Eccellenti doti di negoziazione, curiosità tecnica e capacità di costruire relazioni a lungo termine.
  • Strumenti: Ottima dimestichezza con strumenti informatici (CRM, Excel, reporting tools).
  • Mobilità: Disponibilità a trasferte frequenti nell'area assegnata (oltre l’80% del tempo in viaggio).

Features

Online from
3/9/2026 4:31:06 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Veneto

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HSE Manager - H26192

Il nostro cliente è un’azienda leader specializzata nella progettazione e produzione di hardware e software e nella fornitura di tecnologie avanzate.
 

Il Ruolo

La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il sistema di gestione HSE aziendale, assicurando la conformità normativa, il miglioramento continuo delle performance e la diffusione di una solida cultura della sicurezza e della sostenibilità.

In particolare si occuperà di:
 
Salute e Sicurezza sul Lavoro 
Garantire l’efficace presidio degli aspetti di salute e sicurezza attraverso la gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione, l’aggiornamento della valutazione dei rischi e il coordinamento delle attività di prevenzione, sorveglianza sanitaria e gestione delle emergenze.  Promuovere iniziative di sviluppo della cultura della sicurezza e supportare le funzioni aziendali nella gestione degli ambienti di lavoro e nella conformità normativa.
 
Gestione Ambientale e Sostenibilità
Supervisionare gli aspetti ambientali e le iniziative di sostenibilità, monitorando impatti, consumi ed emissioni e assicurando la corretta gestione dei rifiuti e dei fornitori/appaltatori.
Contribuire alla definizione e al monitoraggio degli obiettivi ambientali e alla predisposizione di report e bilanci di sostenibilità.

Sistemi di Gestione, Audit e Formazione
Garantire il mantenimento e lo sviluppo dei sistemi di gestione integrati, coordinando audit interni ed esterni e assicurando la conformità agli standard ISO 45001 e ISO 14001.
Promuovere programmi di formazione e sensibilizzazione sui temi HSE.

Analisi e Governance HSE
Monitorare le performance HSE attraverso KPI e strumenti digitali dedicati, predisporre reporting direzionale e contribuire alla definizione degli obiettivi HSE in coerenza con la strategia aziendale, collaborando con le diverse funzioni organizzative.
 

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Tecniche della Prevenzione o discipline tecnico-scientifiche affini
  • Abilitazione RSPP
  • Esperienza di 5–10 anni in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri
  • Gradita esperienza nella gestione o nel coordinamento di attività di facility management
  • Costituisce titolo preferenziale l’esperienza nei settori manifatturiero, elettronico/elettrotecnico o edilizio
  • Solida conoscenza della normativa italiana ed europea in materia di salute, sicurezza e ambiente
  • Esperienza nella gestione di sistemi HSE (ISO 45001, ISO 14001)
  • Capacità di analisi dei rischi e gestione delle tematiche ambientali
  • Esperienza nella gestione di audit, reporting e documentazione tecnica
  • Spiccate capacità di leadership, coordinamento interfunzionale e comunicazione

Features

Online from
3/9/2026 12:23:42 PM

Location
03 - Italia/Friuli Venezia Giulia/Trieste

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Responsabile Marketing - H25115

Il Contesto 

Per importante azienda del settore motorsport stiamo ricercando il/la:

Responsabile Marketing
Sede di lavoro: Veneto Centrale

Il Ruolo 

Il/la candidato/a, riportando all’Amministratore Delegato, si occuperà della gestione di un team (Digital, Retail e Product Management) e coordinerà agenzie esterne; sarà responsabile di ideare ed implementare i piani marketing per i 3 brand, assicurandone il corretto posizionamento; si occuperà inoltre di comunicazione esterna, organizzazione fiere ed eventi e attività on trade. 


Requisiti
  • Laurea o cultura equivalente
  • Significative esperienze maturate nel marketing e comunicazione di aziende modernamente organizzate, con prodotti rivolti al consume
  • Padronanza nella gestione dei presidi digitali (social media, siti web, soluzioni B2B, CRM, attività SEO/SEM ecc) oltre alle competenze necessarie per la gestione di tutte le attività off-line
  • Inglese fluente
  • Disponibilità a saltuarie trasferte all’estero

Features

Online from
3/6/2026 4:10:25 PM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Veneto

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Associate Partner - Executive Search & Selection - H261011

Human Value is an independent leadership advisory firm, partnering with organizations to navigate transformation and unlock sustainable growth. As trusted advisors, we support our clients in attracting, assessing, developing and engaging high-impact leaders and professionals.

Our integrated platform brings together:
Executive Search through our Kienbaum Italy Business Unit,
Search & Selection,
Leadership Consulting (Learning, Coaching & Assessment)
Communication (Employer Branding, Talent Recruiting & Employee Communications).
 

The Role

To accelerate growth, broaden our sector reach, and build a stronger leadership in each market, we are seeking senior professionals for our Executive Search / Search Business Units to join our teams in Milano, Bergamo, Roma, Bologna Padova, contributing to the development of our business across these key markets.

Mission of the Role:
  • Build trusted relationships with entrepreneurs, CEOs and senior executives
  • Generate high-value advisory opportunities
  • Lead Executive and Middle Management search mandates with full ownership of client and candidate relationships
  • Contribute to the positioning and growth of the firm across target markets

Requirements

We welcome applications from candidates with a strong experience in consultancy, international background, proven exposure to cross-border assignments and the ability to operate confidently within multicultural business environments.

While the position is not limited to specific industries, particular interest is given to professionals with established credibility and network within Biotech/Medtech, Energy, Technology, Financial Services/Fintech.

The Associate Partner will operate within an entrepreneurial model, combining a high degree of autonomy with the strength of an established brand.

Features

Online from
3/5/2026 11:56:41 AM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna; 03 - Italia/Lazio/Roma; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Veneto/Padova

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Direttore Commerciale - HV26 172

Il nostro cliente è una consolidata realtà imprenditoriale italiana, storicamente radicata nel Centro-Sud, attiva nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture (idriche, fognarie, reti gas e acqua), oggi in una fase di significativa espansione e rafforzamento organizzativo.

In un tal contesto, al fine di consolidare il proprio posizionamento sul mercato di riferimento, nonché operare in ottica di diversificazione, siamo stati incaricati di ricercare una figura manageriale di alto profilo che contribuisca allo sviluppo strategico e commerciale dell’organizzazione.

Direttore Commerciale - Rif. HV26 172
Sede di lavoro: Centro – Sud Italia
 

Il Ruolo

Il profilo selezionato, riportando al Direttore Generale, avrà la responsabilità di definire e attuare la strategia commerciale aziendale, consolidando il posizionamento nel mercato delle opere pubbliche, guidando la crescita in Italia e nei mercati esteri strategici, nonché di individuare delle potenzialità in ottica di diversificazione dal core business, focalizzando l’attenzione su settori afferenti alle energie rinnovabili, all’economia circolare e a tematiche ambientali in genere.

Sarà responsabile dello sviluppo del business, della gestione dei key client e del presidio dell’intero ciclo di acquisizione delle commesse, collaborando con il Tender Department, nel rispetto degli obiettivi di crescita, marginalità e sostenibilità contrattuale.

In particolare, si occuperà di:
 
  • Definire i piani commerciali e redigere il business plan triennale, individuando e qualificando nuove opportunità di sviluppo in Italia e nei mercati esteri;
  • Supervisionare l’intero ciclo di vita delle gare d’appalto pubbliche (Codice dei Contratti Pubblici), dalla valutazione dei bandi alla negoziazione e sottoscrizione dei contratti, curando la strutturazione di ATI e accordi strategici;
  • Sviluppare e consolidare partnership nazionali e internazionali, valorizzando le collaborazioni esistenti e identificando nuovi progetti infrastrutturali nei mercati nazionali ed esteri target;
  • Potenziare la nuova area servizi, strutturando l’offerta e la gestione commerciale delle attività di manutenzione e gestione infrastrutturale post-costruzione;
  • Curare le relazioni con enti pubblici, privati e multi-utility, stazioni appaltanti, partner strategici e stakeholders rilevanti, rafforzando il posizionamento istituzionale dell’azienda;
  • Monitorare i principali KPI commerciali, con particolare riferimento ai tassi di partecipazione e aggiudicazione delle gare, nonché alla marginalità delle commesse.

I Requisiti

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Direzione Commerciale maturata nei settori Costruzioni, Infrastrutture e/o Facility Management, con responsabilità diretta su sviluppo business, gare d’appalto e gestione di budget significativi;
  • Solida e comprovata conoscenza del mercato e della normativa vigente in materia di appalti pubblici, ATI, Consorzi e partnership pubblico-private;
  • Visione strategica nell’interpretare i trend di mercato e nel tradurli in opportunità di business concrete e sostenibili;
  • Rete di relazioni istituzionali e professionali nel settore di riferimento, con capacità di attivare e valorizzare partnership strategiche;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità di supportare e valorizzare team multidisciplinari (gare, legale, preventivi e stime), promuovendo collaborazione, accountability e performance;
  • Completano il profilo problem solving, capacità organizzative e di corretta gestione della complessità.




  • Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

    Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).  Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
    I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

    Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
3/2/2026 11:10:03 AM

Location
03 - Italia

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Lead Process Engineer - H26191

Il nostro cliente è una multinazionale di riferimento nella produzione di soluzioni e manufatti in cartone. Presente in Italia con quattro stabilimenti, il plant oggetto della selezione si occupa dello sviluppo, della produzione e della commercializzazione di tecnologie impiegate in un’ampia gamma di applicazioni, servendo mercati a livello globale.
L’azienda, per far fronte ad un fisiologico turnover, ci ha incaricato di selezionare, brillanti candidature per la posizione di Lead Process Engineer.
 

Il Ruolo

Il Lead Process Engineer sarà un punto di riferimento chiave per il Plant principale in cui la produzione è organizzata su due turni.

È responsabile dell’ottimizzazione dei processi e del miglioramento continuo delle linee di converting carta, supportando performance, qualità ed efficienza operativa in collaborazione con Produzione e Manutenzione.

Rispondendo al Plant Manager e gestendo un team di 4 persone dovrà:
 
  • ottimizzare i processi produttivi sulle linee di converting, migliorando efficienza, qualità e riduzione degli scarti.
  • monitorare e migliorare i parametri di processo, riducendo tempi ciclo e cambi formato (SMED).
  • supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti e l’analisi delle performance produttive.
  • collaborare con Produzione e Manutenzione per risolvere problematiche tecniche e guidare e supportare iniziative di miglioramento continuo.
     

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, dei Materiali, Chimica, Aerospaziale
  • Esperienza comprovata in ruoli di ingegneria di processo, gestione qualità o miglioramento continuo in contesti manifatturieri.
  • Preferibile esperienza nel settore carta, converting della carta o in industrie di processo
  • Esperienza pratica nella gestione di non conformità, reclami cliente e problematiche qualità fornitori.
  • Forte capacità di analizzare dati di produzione e qualità e tradurli in azioni correttive e preventive.
  • Inglese di livello Buono scritto e parlato.
  • Approccio strutturato, pragmatico e orientato ai dati nella risoluzione dei problemi; chiarezza comunicativa con team sia tecnici sia operativi, forte senso di responsabilità, affidabilità e attenzione al dettaglio.
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

Features

Online from
2/27/2026 11:18:55 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Como

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Export Area Manager - Mercati Esteri - H26184

L’azienda è una realtà piccola ma dinamica, nata dall’intraprendenza di un imprenditore locale e oggi supportata da un fondo di investimento e da un gruppo multinazionale. In costante crescita, opera nella produzione di soluzioni di packaging specialistico, con un focus particolare sul settore medicale.
Per accompagnare questa fase di sviluppo e far fronte a un naturale turnover, ci ha incaricati di individuare professionisti qualificati per ricoprire il ruolo di Export Area Manager.
 

Il Ruolo

La risorsa, riportando direttamente al CEO e supportata da una struttura di Back Office particolarmente esperta dovrà:
  • Sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri attraverso la gestione e l’ampliamento della rete clienti e distributori,
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Responsabilità principali:
  • Analisi dei mercati locali, monitoraggio competitor e individuazione nuove opportunità
  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente nei mercati di competenza
  • Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e partner commerciali
  • Pianificazione e svolgimento di visite periodiche presso clienti e distributori
  • Negoziazione di accordi commerciali e definizione di offerte
  • Organizzazione e partecipazione a fiere di settore internazionali
  • Redazione di budget e forecast di vendita per l’area assegnata

I Requisiti

  • Laurea, anche triennale; valutiamo anche diplomati di alto profilo
  • Almeno 5 anni di esperienza, in un ruolo analogo presso realtà strutturate, ambito medicale o affini
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo: capacità di negoziazione, e grandi doti relazionali, gestione informazioni, capacità di selezionare

Features

Online from
2/27/2026 9:27:11 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Lecco

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Tecnologo di processo - H26119

Il nostro cliente è una primaria realtà internazionale, leader nei servizi di consulenza tecnico-ingegneristica e testing per il settore energia. In azienda è presente una BU che vive una fase di grande espansione, che produce celle solari per applicazioni aerospaziali.

Per far fronte a un fisiologico turnover ci ha incaricati di ricercare qualificate candidature atte a ricoprire il ruolo di Tecnologo da inserire in questa BU.

 

Il Ruolo

La risorsa, che contribuirà allo sviluppo, all’industrializzazione e al miglioramento dei processi di assemblaggio e saldatura di celle solari per uso spaziale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e normativi del settore space, opererà a stretto contatto con i team di R&D, qualità e produzione, supportando sia le attività sperimentali sia quelle di produzione qualificata.

 

Principali responsabilità

  • Sviluppo e ottimizzazione dei processi di assemblaggio di celle solari per applicazioni spaziali
  • Esecuzione e supervisione delle attività di saldatura delle celle solari tramite Parallel Gap Resistance Welding
  • Gestione dei processi di vetrinatura delle celle mediante resina e coverglass
  • Redazione e aggiornamento di procedure tecniche, istruzioni operative e documentazione di processo
  • Applicazione della normativa ECSS relativa ai generatori fotovoltaici spaziali
  • Supporto alle attività di Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) di processo e di prodotto
  • Analisi delle non conformità, individuazione delle cause radice e definizione di azioni correttive
  • Collaborazione con enti esterni, clienti e partner industriali in ambito space
  • Supporto alle attività di qualifica e validazione di materiali e processi

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o aerospaziale.
  • MUST HAVE: esperienza maturata in contesti industriali, R&D o laboratori avanzati in assemblaggio di celle solari per applicazioni spaziali o di pannelli o strutture per uso spaziale
  • Conoscenza dei principi di saldatura di celle solari spazio (Parallel Gap Resistance Welding), dei processi di vetrinatura tramite resina e coverglass; familiarità con la normativa ECSS applicabile ai generatori fotovoltaici e la conoscenza delle metodologie di FMEA, capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di processo; buona conoscenza dei materiali utilizzati nei sistemi fotovoltaici spaziali.
  • Inglese buono
  • Precisione e attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team multidisciplinari, approccio analitico e orientamento al problem solving completano il profilo del candidato ideale.

Features

Online from
2/26/2026 2:23:50 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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HSEQ Manager - H26180

Il nostro cliente è un’azienda in forte espansione, leader in Italia nei servizi di testing, ricerca, consulenza e certificazione nei settori alimentare, ambientale, medicale e dei beni di consumo.
 

Il Ruolo

La risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e mantenimento del Sistema di Gestione Integrato HSEQ, garantendo conformità normativa, miglioramento continuo e presidio efficace di salute, sicurezza, ambiente e qualità in un’organizzazione complessa e distribuita.

Principali responsabilità:
  • Garantire la conformità al D.Lgs. 81/2008 e normativa HSE vigente
  • Ricoprire il ruolo di RSPP
  • Redigere e aggiornare DVR, procedure e policy HSEQ
  • Gestire analisi dei rischi, infortuni, near miss e azioni correttive
  • Coordinare formazione e audit interni/esterni
  • Gestire accessi ai cantieri e verifica documentale fornitori/subappaltatori
  • Assicurare la conformità ambientale e la gestione degli impatti (rifiuti, emissioni, scarichi, sostanze pericolose)
  • Sviluppare e mantenere le certificazioni ISO 9001, 14001 e 45001
  • Definire e monitorare KPI di qualità e promuovere il miglioramento continuo dei processi aziendali
  • Gestire non conformità, reclami clienti e azioni preventive/correttive
  • Supportare la Direzione nei riesami del sistema

I Requisiti

  • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o affini)
  • Abilitazione RSPP (con possesso Modulo C)
  • 3–5 anni di esperienza in ruoli HSEQ / Quality / Safety Manager
  • Esperienza in contesti multi-sito e aziende in crescita con organizzazioni distribuite
  • Ottima conoscenza normativa HSE e standard ISO
  • Esperienza nella gestione sicurezza cantieri
  • Leadership, autonomia, capacità organizzative e di project management
  • Ottime capacità comunicative e di reporting

Features

Online from
2/24/2026 2:31:25 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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CFO - H25 637

Il nostro cliente è una Gruppo attivo nella produzione di componenti tecnici plastici tramite stampaggio a iniezione, operante in diversi settori: Automotive, Elettromeccanico, Meccanotessile, Impianti Industriali, Packaging Cosmetico, Medicale.
 

Il Ruolo

La figura, riportando alla Direzione Generale, sarà responsabile del supporto alla gestione e al monitoraggio delle performance economico-finanziarie del Gruppo.
Coordinerà le funzioni Amministrazione e Contabilità, Tesoreria e Controllo di Gestione, contribuendo a garantire solidità finanziaria ed efficienza operativa.

Principali responsabilità:

  • Gestione e analisi dei dati di controllo di gestione (budgeting, forecasting, analisi scostamenti, reporting gestionale).

  • Supporto nella predisposizione, monitoraggio e aggiornamento dei piani economico-finanziari (Piano Poliennale, Budget, Forecast, Cash Flow Prospettico) e nella reportistica direzionale.

  • Presidio della tesoreria di Gruppo (cash flow, pianificazione finanziaria, rapporti con gli istituti di credito).

  • Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e consolidato, in collaborazione con i Professionisti incaricati.

  • Contributo al miglioramento dei processi contabili, amministrativi e finanziari, interfacciandosi in modo produttivo con le diverse funzioni aziendali.


I Requisiti

  • Laurea in discipline economico-finanziarie;

  • 5 di esperienza in ruoli di responsabilità in area Amministrazione, Finanza e Controllo (es. Controller, Financial Controller, Industrial Controller), preferibilmente in aziende industriali/manifatturiere;

  • Approfondita conoscenza di contabilità, finanza aziendale, bilancio e normativa civilistica/fiscale;

  • Ottima padronanza degli strumenti di analisi e reporting (Excel avanzato, ERP, gestionali contabili);

  • Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving, precisione e attitudine alla leadership collaborativa.

    Costituiscono un plus:

  • Esperienza in società di revisione (preferibilmente BIG4 o Tier 2).

  • Conoscenza della lingua inglese.

Features

Online from
2/23/2026 6:16:22 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Varese

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