Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Consulente Tecnico - Prodotti e Sistemi HVAC - T26 1062

Il nostro cliente è un’azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.

Per loro siamo alla ricerca di un: Consulente tecnico di prodotti e sistemi, relativi al settore degli impianti di climatizzazione e termotecnici.

Il Ruolo

In qualità di Consulente Tecnico, dopo un periodo di formazione in sede ti occuperai, presso l’area geografica di competenza, in sinergia con la rete vendite e la Direzione Tecnica, dello svolgimento delle seguenti principali attività:
  • Promozione di prodotti e/o sistemi appartenenti alla proposta commerciale dell’azienda;
  • Riportare all’Azienda feedback dal mercato, inerenti prodotti e sistemi di interesse;
  • Collaborare con gli studi tecnici supportandoli nelle necessità progettuali, consigliandoli sulle migliori apparecchiature, materiali e sistemi della gamma aziendale idonei per lo specifico progetto;
  • Eseguire dimensionamenti di massima dei sistemi, da sottoporre e analizzare con la clientela;
  • Collaborazione con la rete Vendite e la Direzione nelle attività di promozione tecnica;
  • Eventuali visite in cantiere, per sopralluoghi preventivi atti ad identificare la compatibilità dell’edificio con i prodotti/sistemi che verranno proposti e sopralluoghi durante l’esecuzione dei lavori per fornire consulenza all’installazione dei prodotti/sistemi adottati.

I Requisiti

  • Diploma di Perito Termotecnico, Perito Industriale o Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Meccanica;
  • Esperienza nel settore termotecnico (studi di progettazione termotecnici o MEP – studi tecnici rivenditori materiale termoidraulico – studi tecnici installatori strutturati);
  • Capacità di analizzare elaborati progettuali, computi metrici e schemi funzionali di impianti termoidraulici (HVAC);
  • Capacità di redigere schemi funzionali preliminari, anche basici, e distinte di preventivo tecnico/economico;
  • Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Flessibilità, dinamicità, autonomia organizzativa del proprio lavoro e  spiccato problem solving;
  • Conoscenza di base e utilizzo software pacchetto Office;
  • Conoscenza e utilizzo software CAD (Autocad by Autodesk e similari);
  • Conoscenza della lingua Inglese;
  • Disponibilità ad operare su tutta la regione Lombardia, con particolare focus su: Milano, Monza e Brianza, Lodi, Como, Varese, Lecco, Sondrio.

Features

Online from
5/14/2026 3:42:46 PM

Location
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Como; 03 - Italia/Lombardia/Lecco; 03 - Italia/Lombardia/Lodi; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Monza Brianza; 03 - Italia/Lombardia/Pavia; 03 - Italia/Lombardia/Sondrio; 03 - Italia/Lombardia/Varese

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Marketing Expert - H26278

L’azienda cliente è una realtà industriale italiana operante nel settore della componentistica e dei sistemi, riconosciuta per l’innovazione tecnologica e la qualità delle proprie soluzioni dedicate al mondo idrotermosanitario e della climatizzazione.

Per il potenziamento della Direzione Marketing, ricerchiamo una figura di Marketing Expert che, inserita in un team strutturato, contribuirà al coordinamento delle attività marketing dedicate alla divisione componentistica, collaborando a stretto contatto con la rete commerciale e con i dipartimenti tecnici interni.

 

Il Ruolo

  • Coordinare le attività di comunicazione online e offline, supportando la pianificazione di campagne promozionali stagionali e verticali dedicate alla rete vendita;
  • Monitorare KPI e predisporre reportistica a supporto della funzione commerciale;
  • Supportare attività di presentazione tecnica e visite presso clienti;
  • Organizzare e coordinare fiere di settore ed eventi aziendali;
  • Supervisionare materiali di supporto commerciale quali cataloghi, leaflet ed espositori;
  • Seguire il packaging di prodotto e coordinare le attività post-prototipazione relative a imballi e certificazioni;
  • Collaborare con agenzie esterne e funzioni aziendali interne per garantire coerenza ed efficacia delle attività di marketing operativo.
     

I Requisiti

  • Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali B2B o aziende strutturate;
  • Familiarità con documentazione tecnica e ambienti produttivi caratterizzati da elevata attenzione alla qualità;
  • Approccio pragmatico, capacità di problem solving e flessibilità operativa;
  •  Capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori tecnici e commerciali;
  • Gradita esperienza in settori meccanici, componentistica o affini.

Sede di Lavoro: Brescia.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito Human Value l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Features

Online from
5/14/2026 12:31:16 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Brescia

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IT Manager - H26128

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti.

Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di IT MANAGER.

 

Il Ruolo

La risorsa, riportando direttamente al CEO e gestendo 3 risorse (gestione reti, ERP e Help Desk), garantirà la pianificazione e lo sviluppo del sistema informatico aziendale, sistemi di comunicazione e TLC, contribuendo alla definizione dei suoi obiettivi attuali e futuri.

 

Dovrà garantire la verifica e l’ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico, di comunicazione e TLC, sia sotto il profilo hardware che software; in particolare si occuperà di:

  • Gestione e sviluppo del team IT, garantendone benessere e crescita professionale
  • Analisi dei fabbisogni informativi delle funzioni aziendali e coordinamento dei progetti IT
  • Valutazione di fattibilità, pianificazione di tempi, costi e risorse
  • Definizione e gestione del budget della funzione
  • Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali
  • Garanzia della continuità del servizio, della manutenzione e della qualità delle soluzioni IT
  • Presidio di sicurezza, riservatezza e protezione dei dati
  • Gestione dei fornitori e dei contratti IT
  • Formazione degli utenti sui sistemi aziendali
  • Selezione, valutazione e sviluppo delle risorse della funzione
  • Reporting diretto alla Direzione Generale
  • Aggiornamento continuo su tecnologie e best practice

 


I Requisiti

  • Laurea, anche triennale in informatica
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Capacità di gestione dei sistemi tecnici per la progettazione (CAD, CAM, DNC) e per la produzione (MRP I, MRPII), processi aziendali e dell’organizzazione
  • Fondamenti di programmazione
  • Capacità di gestione sviluppo software
  • Sistemi per la gestione dei dati e cenni sui sistemi operativi in dotazione all’azienda; Project Management
  • Completano il profilo: doti di coordinamento e pianificazione, capacità di lavoro in gruppo, gestione del cambiamento e dello stress; Capacità analitiche, problem setting, pensiero creativo

Features

Online from
5/14/2026 10:14:34 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Responsabile Acquisti Tecnici di Stabilimento - Settore Siderurgico - HV26/351

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO INDUSTRIALE SIDERURGICO in forte e costante crescita.
Il Gruppo è presente in Italia con diversi siti produttivi ed è fortemente riconosciuto a livello italiano e internazionale.
Nell’ottica di un forte rafforzamento dell’Area Acquisti siamo alla ricerca della seguente figura:

RESPONSABILE ACQUISTI TECNICI di STABILIMENTO - Settore Siderurgico



Sede di lavoro: Lombardia
 
 

Il Ruolo

La risorsa, riportando al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità degli acquisti tecnici e indiretti per le sedi italiane dell’azienda.
La figura, in particolare, dovrà:
  • gestire i processi di acquisto di Prodotti Tecnici (area meccanica ed elettrica, macchinari ed impianti), Manutenzione (e.g. ricambi, revamping, servizi di outsourcing), Servizi di Ingegneria e Acquisti Indiretti;
  • effettuare la ricerca di potenziali fornitori e di partner affidabili che possano fornire l’adeguato materiale e i corretti servizi in conformità alle procedure aziendali nel pieno rispetto dei livelli qualitativi;
  • sviluppare e attuare piani e strategie efficaci volti all’ottimizzazione degli acquisti del materiale di consumo e della ricambistica di plant.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Gestionale) o diploma ad indirizzo tecnico;
  • esperienza pregressa in ruolo analogo in realtà operanti i Aziende Industriali di Processo (settore Siderurgico, Chimico, Vetro) oppure in società di ingegneria-EPC operanti nel settore dell’impiantistica industriale;
  • background tecnico nel campo meccanico oppure elettrico;
  • buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo forti capacità comunicative e relazionali, assertività, abilità nella negoziazione e team-working.
 

Features

Online from
5/13/2026 4:27:12 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Pavia

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Quality Engineer - H26 1021

Per azienda manifatturiera operante nel settore automotive/OEM, siamo alla ricerca di un/una Quality Engineer con esperienza in contesti strutturati e forte orientamento al miglioramento continuo.

Sede: Codogno (LO
 

Il Ruolo

La figura avrà un ruolo trasversale su qualità clienti, fornitori, processo e sistemi qualità, collaborando a stretto contatto con Produzione, Ufficio Tecnico, Ufficio Commerciale e Supply Chain e si occuperà di:
  • Gestione di non conformità, reclami clienti e attività di problem solving (8D, root cause analysis, azioni correttive)
  • Supporto e miglioramento del Sistema Qualità aziendale secondo standard ISO 9001 e IATF 16949
  • Coordinamento audit interni, clienti e fornitori
  • Gestione e monitoraggio della qualità cliente, qualità fornitori e qualità di processo in produzione
  • Supporto alle attività APQP/PPAP, FMEA, Control Plan e miglioramento continuo
  • Collaborazione con fornitori e funzioni interne per incrementare performance qualitative e affidabilità della supply chain
  • Analisi KPI qualità e monitoraggio delle azioni di miglioramento

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, discipline tecniche o percorso equivalente coerente con ruolo
  • Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli Quality in aziende manifatturiere, preferibilmente automotive/OEM
  • Conoscenza dei principali strumenti qualità automotive (APQP, PPAP, FMEA, 8D, SPC/MSA)
  • Esperienza nella gestione audit, non conformità e qualità clienti/fornitori
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)

Features

Online from
5/13/2026 2:07:16 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Lodi

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Regional Sales Manager (Mercati Esteri) - HV26338

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti.
Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di un Regional Sales Manager.
 

Il Ruolo

La risorsa selezionata, riportando al Responsabile Vendite, dovrà garantire lo sviluppo delle vendite nelle aree geografiche di riferimento (mercati esteri) e la gestione e sviluppo dei clienti assegnati.

Principali responsabilità
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato
  • Identificare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti
  • Condurre trattative commerciali nel rispetto delle politiche aziendali
  • Elaborare offerte commerciali e seguirne il follow-up
  • Analizzare mercati, competitor e trend di settore
  • Supportare il cliente nella definizione delle soluzioni tecniche più adatte
  • Organizzare visite presso clienti ed end user
  • Raccogliere forecast e dati di mercato
  • Collaborare con i team interni per la gestione di progetti e nuove applicazioni
  • Monitorare marginalità, condizioni commerciali e rischio cliente
     

I Requisiti

  • Laurea anche triennale; valuteremo anche brillanti diplomati
  • Consolidata esperienza nei mercati oleodinamico/fluid power e nella vendita di componentistica tecnica per macchine industriali, construction o agriculture
  • Esperienza nella gestione di clienti OEM, distributori e reti commerciali internazionali, con forte credibilità tecnica e approccio consulenziale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera quale il tedesco; familiarità con strumenti Office, ERP e CRM
  • Completano il profilo: persona pragmatica, affidabile e orientata al risultato, capace di lavorare in autonomia mantenendo forte allineamento con il management. Ottime doti comunicative, leadership naturale e attitudine a gestire contesti multiculturali e negoziazioni complesse.
  • Disponibilità a trasferte
     

Features

Online from
5/12/2026 3:12:57 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Area Manager Nord Italia - H25582

Il Contesto 

La società nostra cliente è un noto e prestigioso brand del settore Vitivinicolo che ci ha incaricati di cercare un:

Area Manager Nord Italia
Sede di lavoro: Lombardia
 

Il Ruolo

Il/la candidato/a riportando al Direttore Commerciale si occuperà della gestione e dello sviluppo dell’area di competenza, relazionandosi principalmente con i clienti del canale Ho.re.ca.

Principali responsabilità:
  • Elaborare il budget commerciale per tutti i marchi e implementare tutte le attività per raggiungerlo.
  • Massimizzare il profitto commerciale della propria area seguendo le strategie di vendita.
  • Rappresentare l'azienda in eventi commerciali nella propria area.
  • Pianificare, organizzare e coordinare le attività commerciali e gli obiettivi in accordo con la direzione e gli altri manager dell'azienda.
  • Gestire la rete di agenzie nella propria area e assicurare una corretta formazione degli agenti su ciascun marchio.
  • Fornire feedback strutturato sul mercato (concorrenza, attività, ecc.).
  • Effettuare frequenti riunioni di aggiornamento con il management aziendale.

I Requisiti

  • Esperienza minima di 5-8 anni nel settore vinicolo (vini di alta gamma)
  • Esperienza nella gestione del canale Ho.Re.Ca.
  • Forte leadership.
  • Forti competenze commerciali.
  • Competenze tecniche e passione per il mondo del vino High positioning.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Capacità di lavorare in modo strutturato (pianificazione, presentazioni).
  • Forte disponibilità ad effettuare trasferte

Features

Online from
5/8/2026 3:24:19 PM

Location
03 - Italia/Lombardia

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Regulatory Affairs Specialist Food - H26/315

Il nostro cliente è una MULTINAZIONALE CHIMICA operante nel settore SPECIALTIES CHEMICALS.
La Società è molto conosciuta nel mondo Chimico.
In Italia è presente con un importante organizzazione che conta circa 400 dipendenti.
Nell’ottica di potenziare la Direzione Tecnica, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Regulatory Affairs Specialist Food

Sede di lavoro: Milano Nord Ovest
 

Il Ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Corporate Regulatory Affairs e avrà il compito di assicurare la conformità normativa dei prodotti commercializzati, distribuiti e realizzati dall’azienda, garantendo il rispetto delle normative vigenti nel settore alimentare, nutraceutico e feed.

Le principali attività includeranno:
  • Gestire, esaminare ed evadere le richieste di carattere regolatorio relative ai prodotti aziendali.
  • Organizzare e mantenere aggiornati i documenti a sistema, assicurandone validità, conformità e completezza.
  • Interfacciandosi con i fornitori, verificare la conformità e l’aggiornamento della documentazione regolatoria fornita dai produttori.
  • Ove necessario, redigere e produrre documentazione relativa la conformità di prodotti di produzione.
  • Supportare eventuali audit o verifiche ispettive da parte di enti di controllo e offrire sostegno per l’ottenimento e il mantenimento delle certificazioni di prodotto (per es. Biologico, HALAL)
  • Monitorare costantemente le normative e gli aggiornamenti legislativi nel settore alimentare, del feed e nutraceutico, assicurando la piena conformità dei prodotti alle regolamentazioni europee e nazionali

I Requisiti

  • Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia o discipline affini
  • Master in Affari Regolatori o affini in materia alimentare considerato un plus
  • Esperienza di almeno 3 anni in ambito regolatorio alimentare
  • Conoscenza approfondita delle normative alimentari europee; la conoscenza del Regolamento Novel Food (Reg. UE 2015/2283) rappresenta un plus
  • Esperienza in aziende di produzione di ingredienti alimentari è considerato un plus
  • Conoscenza dei documenti relativi import/export per la gestione degli ingredienti alimentari è considerato un plus
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale
  • Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel
  • Spiccate capacità di problem solving, proattività e precisione nell’organizzazione
  • Capacità di interfacciarsi e collaborare con altre funzioni aziendali

Features

Online from
5/8/2026 2:15:57 PM

Location
02 - Hybrid working

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SAP Analyst - H26329

Per conto di un’importante società di consulenza specializzata in progetti IT e soluzioni SAP, ricerchiamo Analisti Funzionali SAP da inserire all’interno del team ERP.
La realtà cliente accompagna aziende italiane e internazionali nei percorsi di evoluzione tecnologica attraverso soluzioni innovative e sostenibili in ambito SAP, investendo costantemente nella crescita professionale delle proprie persone e nella qualità dei progetti sviluppati.

SAP Analyst - Rif. H26329
Sede di lavoro: Emilia Romagna
 

Il Ruolo

Le risorse selezionate saranno coinvolte in progettualità SAP presso importanti clienti appartenenti a differenti settori industriali, partecipando ad attività di analisi, implementazione ed evoluzione applicativa sui moduli FI, CO, MM e SD.

In particolare, si occuperanno di:
  • Analizzare i processi aziendali del cliente e raccogliere i requisiti funzionali;
  • Configurare e ottimizzare le soluzioni SAP nei moduli di competenza;
  • Partecipare a progetti di implementazione, roll-out e migrazione SAP S/4HANA;
  • Collaborare con team cross-funzionali e stakeholder di business;
  • Supportare le attività di test, training e go-live;
  • Garantire supporto applicativo ed evolutivo ai clienti.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi presso società di consulenza, system integrator o contesti aziendali strutturati;
  • Conoscenza funzionale di uno o più moduli SAP FI, CO, MM o SD;
  • Buona comprensione dei processi finance, controlling, procurement, supply chain o sales;
  • Esperienza in ambienti SAP ECC o SAP S/4HANA;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o informatiche.

Features

Online from
5/8/2026 12:38:30 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Emilia Romagna

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Template Annunci Human Value - R&D Manager H26262

L’azienda cliente è una realtà manifatturiera operante nella produzione di componentistica per Automotive e  Off-highway, attiva a livello nazionale e internazionale. In un contesto di crescita e sviluppo tecnologico, l’organizzazione intende rafforzare la propria funzione tecnica, con un forte focus su innovazione e integrazione di competenze elettroniche e meccaniche.

Ricerchiamo un R&D Manager che, inserito in un ambiente dinamico e sfidante, avrà la responsabilità di guidare l’evoluzione del dipartimento tecnico verso modelli organizzativi moderni ed efficienti, valorizzando il know-how esistente e promuovendo l’innovazione tecnologica.

 

Il Ruolo

  • Guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e iniziative di co-engineering;
  • Introdurre e strutturare processi di Project Management;
  • Coordinare il team tecnico e il laboratorio di testing;
  • Favorire la collaborazione con le funzioni Qualità e Produzione;
  • Promuovere il miglioramento continuo di prodotti e processi, con attenzione a performance, efficienza e sostenibilità economica;
  • Contribuire alla definizione e gestione del budget della funzione;
  • Supportare l’evoluzione tecnologica, con particolare attenzione a elettronica e motori elettrici.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (meccanica, elettrica o elettronica);
  • Esperienza in ruoli di R&D Manager o Project Manager in contesti produttivi strutturati;
  • Background tecnico nella progettazione;
  • Esperienza in ambito Automotive, motori elettrici o settori affini;
  • Familiarità con attività di Ricerca & Sviluppo e co-engineering;
  • Capacità di leadership e gestione di team;
  • Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
  • Approccio strutturato all’organizzazione del lavoro e alla gestione di tempi e costi;
  • Gradita conoscenza di strumenti ERP (es. SAP).

Sede di Lavoro: Piacenza - Pavia - Lodi - Cremona


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Features

Online from
5/6/2026 6:07:11 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Piacenza; 03 - Italia/Lombardia/Cremona; 03 - Italia/Lombardia/Lodi; 03 - Italia/Lombardia/Pavia

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