PROJECT MANAGER APPLICATIVI - R25171

Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti.

Per loro stiamo ricercando un/una:

PROJECT MANAGER APPLICATIVI

Una risorsa da inserire presso la Direzione DIGITAL_HUB, a riporto dell’ Application Delivery Manager, che si occuperà della gestione di progetti di implementazione di nuovi applicativi e della manutenzione evolutiva e correttiva degli stessi, nonché di assicurare la corretta implementazione di tutte le fasi del ciclo di vita del progetto: dalla raccolta dei requisiti di business fino alla messa in produzione, coinvolgendo le diverse Funzioni aziendali e le aziende esterne fornitrici dei servizi.

Ecco di cosa ti occuperai:

Garantire la corretta implementazione degli sviluppi software assegnati e delle relative change request associate;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e gestirai la domanda del business relativa ai software e ai progetti assegnati;
Garantire il monitoraggio dell'aggiornamento tecnologico riferito agli applicativi in scope di sviluppo e assegnati per l'implementazione;
Garantire la corretta e completa implementazione dei processi, la qualità, le relazioni e l'operato delle aziende esterne afferenti agli sviluppi software assegnati, nel rispetto dei contratti stipulati, e garantendo altresì la copertura dei contratti in continuità per l'azienda;
Gestire le risorse assegnate al progetto, sia interne che derivanti dai contratti di implementazione software con fornitori esterni.

Il nostro profilo ideale:

Hai comprovata esperienza nell’ambito della gestione di progetti IT di almeno 8 anni, possiedi un diploma ad indirizzo tecnico e preferibilmente una laurea ad indirizzo tecnico (STEM);
Hai conoscenza approfondita di soluzioni e progetti in ambito Datawarehouse, Big Data e Middleware;
Hai un’ottima conoscenza delle principali tecnologie e metodologie di progettazione di Datawarehouse/Big Data/Analytics (ad es.Oracle OBIEE, Power BI, Snowflake, MongoDB);
Hai un’ottima conoscenza delle principali tecnologie e metodologie di progettazione di integrazioni ed orchestrazione delle stesse tra sistemi cloud e on premise utilizzando strumenti di BPM (ad es. suite Tibco);
Hai buona conoscenza delle metodologie ITIL e di Project Management (Agile, PMP o Prince2);
Hai una buona padronanza della lingua inglese, il possesso di certificazione almeno al livello B1 sarà considerato un plus;
Hai maturato un’esperienza pregressa presso aziende di consulenza IT o del settore Utilities;
Puoi inoltre vantare buone doti di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro in team, apertura al cambiamento, proattività e problem solving.

Sede di lavoro: Milano

In considerazione della dislocazione dei siti/impianti del Gruppo sul territorio è richiesta la disponibilità a spostamenti su base giornaliera, con utilizzo di auto di servizio, per cui è necessario il possesso di patente B in corso di validità.

Cosa offriamo:

Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “TECNICI”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua. Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata.

Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Vuoi fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP?

Le candidature saranno trattate da Human Value S.r.l. che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 29/4/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Le candidature inviate oltre il termine non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Features

Online from
4/8/2025 4:09:08 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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IT MANAGER - BOLOGNA - H25329

Il nostro cliente è una solida realtà retail multibrand, con oltre 65 store in Italia, attiva nel settore abbigliamento e accessori.
In un’ottica di forte sviluppo e trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un IT Manager che sappia guidare l’innovazione tecnologica, supportare l’evoluzione dei processi aziendali e coordinare tutte le attività IT, sia interne che legate al mondo web.
Sede di lavoro: Bologna

Il Ruolo

In qualità di IT Manager, la risorsa riporterà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità di gestire l'intero comparto IT aziendale, occupandosi di:
•   Coordinare i progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica.
•   Supervisionare il team IT interno e i fornitori tecnologici esterni.
•   Definire e gestire il budget IT, contratti, licenze e risorse assegnate.
•   Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, inclusi networking, cybersecurity, cloud e infrastruttura hardware/software.
•   Valutare l’introduzione e l’integrazione di nuovi software (ERP, CRM) e hardware.
•   Gestire e ottimizzare le attività legate al mondo web: sito e-commerce, piattaforme social, sistemi di marketing digitale.
•   Assicurare l’efficienza dei sistemi IT nei punti vendita (POS, gestione negozio, connettività).
•   Collaborare con tutte le funzioni aziendali per migliorare i processi interni tramite soluzioni digitali.

I Requisiti

•   Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o titolo equivalente.
•   Consolidata esperienza nel ruolo di IT Manager o IT Project Manager.
•   Solide competenze di IT Governance, gestione infrastrutture IT e Cyber Security.
•   Esperienza nella gestione di progetti di implementazione di ERP, CRM e piattaforme e-commerce.
•   Familiarità con sistemi retail (POS, gestione punto vendita).
•   Buona conoscenza della gestione di piattaforme social media.
•   Inglese fluente.
•   Gradita esperienza pregressa nel settore retail e abbigliamento.
•   Ottime capacità di leadership, organizzazione, problem solving e orientamento ai risultati.

Features

Online from
4/24/2025 4:33:47 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Project Engineer - H25330

Per società attiva nell’ambito delle Energie Rinnovabili ed in fase di potenziamento della struttura, stiamo ricercando un/a Project Engineer che opererà a diretto riporto del Direttore Business Development & Operations.

Sede: Roma

Il Ruolo

Monitora le attività dei partners tecnici (sviluppatori, studi professionali ecc.) relative allo sviluppo di parchi fotovoltaici. A titolo esemplificativo non esaustivo:
- verifica delle analisi vincolistiche fornite, ecc
- verifica della documentazione fornita per le richieste di connessione (STMG)
- verifica degli aspetti tecnici nei processi di approvazione (AU, PAS)
- alla documentazione relativa alle domande definitive di connessione alla rete (STMD) e relativa garanzia di qualità.
Partecipa a tavoli di lavoro sia istituzionali che interni (con partners tecnici).
Mantiene relazioni con i proprietari degli immobili con i quali l’azienda stipula contratti preliminari di acquisto.
In caso di costruzione degli impianti ne segue i lavori in stretto contatto con la Direzione Lavori e concorda con l’azienda l’eventuale assunzione del ruolo di Direzione dei Lavori.
Preparazione di reportistica tecnica per relazionare strutturalmente alla direzione sullo stato di avanzamento del progetto.

I Requisiti

Il candidato ideale ha maturato esperienza nel settore delle Energie rinnovabili ed in particolare nei sistemi fotovoltaici a terra o agrivoltaici.
Laurea magistrale in ingegneria energetica, ambientale elettrica o equivalente.
Esperienza professionale in ambito ingegneristico, idealmente nel campo dello sviluppo di progetti fotovoltaici in Italia.
Conoscenza degli iter e delle procedure di connessione in alta e media tensione in Italia.
Conoscenza degli iter autorizzativi per impianti fotovoltaici ed agrivoltaici in Italia.
Discreta conoscenza della lingua inglese
Dotato/a di proattività, dinamismo, precisione, interlocuzione su più livelli

Previsto contratto a Tempo Indeterminato

Features

Online from
4/24/2025 10:49:23 AM

Location
03 - Italia/Lazio/Roma

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Coordinatore di Officina - H25282

La Società nostra cliente, parte di un noto Gruppo di concessionarie automobilistiche, ci ha incaricato di ricercare il nuovo:

COORDINATORE DI OFFICINA

Sede di lavoro: Venezia Mestre

Il Ruolo

Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore della meccanica. Dovrà essere capace di gestire l’intero team di lavoro ed essere responsabile della gestione operativa dell’officina, garantendo l’efficienza e la qualità del servizio offerto ai clienti.
Responsabilità principali:

Coordinare e supervisionare le attività quotidiane dell’officina, assicurando il rispetto degli standard di qualità di Gruppo.
Gestire e motivare il team di tecnici, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato.
Pianificare e organizzare le attività di manutenzione e riparazione, garantendo il rispetto delle tempistiche e dei budget.
Effettuare preventivazioni accurate per i lavori da eseguire, ottimizzando i costi e le risorse disponibili.
Assicurarsi che il team sia sempre aggiornato sulle tecnologie e le procedure più recenti, in particolare riguardo ai veicoli elettrici.
Collaborare con il management per implementare strategie di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Partecipare attivamente ai corsi previsti dal programma Excellence, garantendo che il team sia formato e certificato secondo gli standard di Gruppo.

I Requisiti

Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o equivalente.
Esperienza pregressa in un ruolo simile, preferibilmente in un concessionario di auto di lusso o in un service accreditato.
Conoscenza approfondita dei veicoli elettrici e delle tecnologie emergenti nel settore automotive.
Eccellenti doti di leadership e capacità di coordinamento delle risorse.
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving.
Disponibilità a frequentare corsi di formazione e aggiornamento, in particolare quelli previsti dal programma Excellence.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente.

Features

Online from
4/22/2025 2:45:02 PM

Location
03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Venezia

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Ottico - Store Manager - T251020

Il nostro cliente è un Imprenditore Trentino, che ha un nuovo progetto: l’apertura di un Nuovo Punto Vendita di Ottica in una rinomata località Turistica Italiana. L’Ottica sarà basata in luogo esclusivo frequentato da clienti internazionali. Lo Store offrirà prodotti alla moda e di alta gamma, Brand con un posizionamento di alto respiro.

Il Ruolo

Il progetto prevede l’inserimento nel nuovo Punto Vendita di un Ottico empatico, dotato di eccellenti capacità relazionali. Gestirà in autonomia ed operativamente lo start up del nuovo negozio. La figura prescelta risponderà del suo operato e lavorerà per conto dell’imprenditore. Grazie alle sue capacità e passione per il mestiere, contribuirà al successo del progetto.
Tra le Mansioni principali: vendita di montature e lenti oftalmiche, lenti a contatto, occhiali da sole, assistenza al cliente.

In particolare il candidato vincente si occuperà di:

vendita e realizzazione di ausili ottici: occhiali da vista, lenti a contatto e occhiali da sole,
assistere e consigliare il cliente durante l'acquisto dei prodotti – vendita consulenziale
effettuare misurazioni della vista
realizzare ausili ottici - occhiali da vista su misura - seguendo le direttive della prescrizione di un medico oculista e rispettando la normativa in vigore
utilizzare correttamente l’uso di macchinari specifici
effettuare manutenzioni a lenti e montature; consigliare e preparare il cliente nella maniera corretta consigliando prodotti utili a tale scopo – materiali di consumo
offrire consulenze e preventivi sulla base di misurazioni visive
partecipare ad eventi ed organizzare attività di promozione del Punto Vendita e dei prodotti
creare relazioni e fidelizzare un crescente numero di clienti.

I Requisiti

Diploma abilitante alla professione di ottico con superamento dell’esame di abilitazione alla professione; diploma Superiore ad indirizzo Ottico
Esperienza di almeno 2/3 anni come ottico in negozio specializzato indipendente o in punto vendita di catene o come libero professionista al servizio dei negozi specializzati
Capacità vendita consulenziale e di realizzare un progressivo incremento delle vendite
Pregressa esperienza nel settore dell'Ottica con ruoli commerciali e tecnico-scientifici
Capacità di assistere professionalmente la clientela durante l'acquisto, seguendo e applicando le politiche dell'azienda e consigliando l'ausilio più adatto alle problematiche di ogni cliente
Esperienza di supporto durante il post-vendita, occupandosi della manutenzione ordinaria degli occhiali o della riparazione degli stessi
Attitudine alle relazioni interpersonali, capacità relazionali e di comunicazione
Passione per il lavoro, flessibilità e spirito imprenditoriale
Determinazione ed affidabilità; senso di responsabilità
Conoscenza della Lingua Inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera Tedesco o Francese
Disponibilità a lavorare in periodi di Alta Stagione e sotto festività
Competenze Informatiche: Office suite; gestione della Cassa – apertura e chiusura delle attività di cassa – predisposizione ad utilizzo di gestionali.

Cosa offre l'azienda:

Sede di lavoro: Madonna di Campiglio (Trento)
Contratto: tempo indeterminato
Fisso lordo anno + Variabile al raggiungimento di obiettivi + Alloggio pagato dall’azienda.

Features

Online from
4/18/2025 5:03:00 PM

Location
03 - Italia/Trentino Alto Adige

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Progettista Meccanico Senior - R25288

Il nostro cliente è un’azienda leader nel settore delle macchine di misura ottica e dei sistemi di controllo qualità che opera con l’obiettivo di migliorare l’efficienza produttiva dei propri clienti attraverso soluzioni tecnologiche avanzate.

Siamo stati incaricati di selezionare una figura che ricoprirà il ruolo di:

Progettista Meccanico Senior - R25288
Sede di lavoro: Rimini

Il Ruolo

La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Tecnico dedicato alla progettazione di macchine di misura ottica e risponderà direttamente al Responsabile dell’Ufficio Tecnico. Il ruolo prevede un'attività di progettazione meccanica avanzata e un'interazione costante con il reparto produttivo per garantire la realizzazione e l’ottimizzazione dei progetti.

In particolare, si occuperà di:

Progettare e sviluppare componenti e assiemi meccanici per macchine di misura ottica;
Gestire le distinte base e aggiornare della documentazione tecnica;
Selezionare e integrare componenti commerciali (cilindri, cuscinetti, assi lineari, guide, ecc.);
Realizzare messe in tavola con indicazione di tolleranze geometriche e dimensionali;
Collaborare direttamente con la produzione per garantire la fattibilità tecnica delle soluzioni progettate e il miglioramento continuo dei processi produttivi;
Analizzare e validare soluzioni progettuali per garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative;
Fornire supporto tecnico ai fornitori e ai clienti nella scelta delle soluzioni più adatte.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Tecnico;
Esperienza di almeno 5 anni maturata in realtà produttive metalmeccaniche nel ruolo di progettista o disegnatore meccanico;
Conoscenza e applicazione delle tecnologie di lavorazione meccanica e dei trattamenti superficiali (fresatura, tornitura, piegatura, saldatura, tempra, anodizzazione, ecc.);
Competenze nell’analisi delle lavorazioni meccaniche e dei trattamenti superficiali;
Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmente SolidWorks), buona padronanza di Excel per la gestione e l’analisi dei dati;
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi in modo efficace con la produzione.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it
l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
4/18/2025 12:01:47 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Rimini

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Regional Sales Manager – Southeast Germany - R24690

Our client is a leading company operating nationally and internationally in the food sector. Experiencing strong growth and with a focus on quality and innovation, it stands out for its long-standing tradition and strong commitment to excellence.
We have been entrusted with the search for a:

Regional Sales Manager – Southeast Germany (Südbayern and Baden-Württemberg) - H24690
Location: Germany (Home Office)

The Role

The selected candidate, working closely with the National Sales Manager and the Export Division, will be responsible for managing and further developing the Southeast German market, with the goal of ensuring organic business growth. They will actively contribute to expanding the sales network (distributors) and oversee all commercial development activities.

Key responsibilities:

Define, in alignment with company management, the market strategies and commercial policies to be implemented in the assigned territory, ensuring the correct positioning of products;
Develop and execute the annual budget and sales objectives, continuously monitoring the market and defining the most suitable strategic actions to achieve targets in terms of volume, value, and profitability;
Manage and plan sales activities with a strong direct presence among clients;
Achieve profit and sales objectives by maintaining strong relationships with existing customers and generating new business opportunities through market analysis, industry fairs, and trade marketing activities;
Continuously monitor business performance, developing and implementing appropriate corrective actions when necessary;
Provide reporting to headquarters on market performance and development, proactively collaborating with management to define strategies and guide strategic market investments;
Ensure compliance with quality, service, and management standards in line with company guidelines.

Requirements

A degree in Economics or equivalent experience;
Proven experience in business development roles, preferably gained within structured companies in the food sector;
Knowledge of the HoReCa and Foodservice channels;
Availability for frequent travel within the assigned territory;
Fluent German and English are required, along with a good understanding of Italian culture;
Strong analytical and business development skills, excellent relationship management, leadership qualities, and entrepreneurial mindset complete the ideal profile.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
4/18/2025 11:31:15 AM

Location
04 - Estero/Germania

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Responsabile Manutenzione - H25/151

La nostra cliente è una società industriale internazionale parte di un gruppo europeo attivo nella realizzazione di prodotti e soluzioni destinati al mondo alimentare.
Società siamo stati incaricati di reclutare la figura di

Responsabile Manutenzione – H25151
Sede di lavoro: Romagna

Il ruolo
La risorsa, a diretto riporto del Direttore Tecnico Si occupa di tutte le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, occorrenti ai macchinari e impianti, oltre che i servizi generali di fabbrica. Pertanto, è responsabile del magazzino ricambi e del coordinamento e gestione del supervisor delle officine Meccanica ed Elettrica.
Nel dettaglio:

Propone le attività di manutenzione preventiva sui macchinari e fabbricati e nuovi investimenti
Coordina le attività del supervisor di manutenzione meccanica ed elettrica fornendo supporto tecnico per risolvere problemi complessi
Controlla la qualità dei lavori svolti dalla officina di manutenzione interna, promuovendo la diffusione delle migliori pratiche di manutenzione all’interno del team
Partecipa al processo di selezione e valutazione del personale contribuendo alla definizione del piano formativo
Coordina le attività degli addetti al magazzino ricambi fornendo le informazioni necessarie per la corretta gestione dei ricambi e materiali di consumo
Monitora l’evoluzione dei costi di manutenzione e garantisce il rispetto del budget assegnato
Partecipazione alle valutazioni di possibili investimenti
Definisce le specifiche tecniche per i progetti di nuove costruzioni
Si interfaccia con i fornitori per discutere delle specifiche tecniche e per la richiesta di preventivo
Gestisce i rapporti con le aziende esterne e organizza l’installazione dei nuovi macchinari
Mette in servizio i nuovi macchinari, dando istruzioni per il funzionamento ai Supervisor
Coordina il rapporto tra i reparti di manutenzione e i reparti di produzione
Gestisce i contratti d’assistenza e manutenzione con i fornitori esterni
Supervisiona e verifica l’applicazione delle disposizioni di sicurezza vigenti
Gestisce le pratiche amministrative periodiche ed obbligatorie per legge legate ad autorizzazioni già ottenute o da ottenere, con interfaccia con gli enti autorizzativi esterni (VVF, AUSL, ISPESL, Comune, Provincia, Consorzio Bonifica ….)
Supervisionare e verificare l’applicazione delle disposizioni di igiene come previsto dalla normativa BRC

I requisiti

Laurea Ingegneria (Meccanica, elettronica, chimica)
Comprovata esperienza nel ruolo di responsabile manutenzione maturata in contesti strutturati e con processi produttivi complessi e a ciclo continuo
Spiccata attitudine al problem solving, team working e orientamento al risultato
Buona conoscenza della lingua inglese
Sensibilità agli aspetti legati alla Salute e Sicurezza dei lavoratori

Features

Online from
4/18/2025 10:03:59 AM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Ravenna

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Specialista Acquisti e Gestione Subappalti - T251019

Gruppo CAP è l’azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione. Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti.

Stiamo ricercando:

SPECIALISTA ACQUISTI E GESTIONE SUBAPPALTI

Ecco di cosa ti occuperai:

Gestirai le richieste di preventivo e gli affidamenti diretti sino all’importo di 40.000 euro attraverso gli strumenti di e-procurement adottati dall’azienda e nel rispetto delle procedure aziendali.
Ti occuperai delle diverse fasi relative all’esecuzione dei contratti di appalto con particolare focus sui subappalti, le altre forme di subcontratti e sulla gestione delle cauzioni.

Il nostro profilo ideale:

Hai una Laurea magistrale in Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Finanza, Scienze dell’Economia, Scienze Economico-Aziendali, Scienze delle Pubbliche Amministrazioni o affini;
Hai esperienza di almeno due anni in attività relative alla gestione di almeno uno dei seguenti processi: gestione degli acquisti, gestione contratti, gare di appalto pubbliche;
Hai maturato un’esperienza nell’ambito degli appalti e/o della contrattualistica pubblica, con particolare riferimento ai settori speciali, possiedi buona conoscenza del Codice Appalti (D.lgs 36/2023) e relativi aggiornamenti;
Hai una buona padronanza degli strumenti di e-procurement, buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Hai buone doti di organizzazione e pianificazione, precisione e attenzione ai dettagli, orientamento ai risultati e attitudine a lavorare per obiettivi, predisposizione al lavoro in team, proattività, propensione all’innovazione e problem solving.

Sede di lavoro:

MILANO - In considerazione della dislocazione dei siti del Gruppo sul territorio è preferibile il possesso di patente B.

Cosa offriamo:

Contratto di lavoro subordinato, categoria professionale “AMMINISTRATIVO”, C.C.N.L. Settore Gas Acqua.
Forma contrattuale, livello di inquadramento e trattamento economico commisurati alle caratteristiche professionali della risorsa individuata.
Pacchetto benefit che include premio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi, buoni pasto elettronici, welfare e wellbeing, possibilità di smart working parziale, formazione continua e possibilità di crescita interna.

Vuoi fare la differenza e diventare parte del cambiamento con Gruppo CAP?

Le candidature saranno trattate da Human Value s.r.l che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione. Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 09/05/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e art. 13 GDPR 679/16). Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Gruppo CAP ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo in osservanza degli obblighi di legge. Il rispetto della diversità alimenta i valori del Gruppo. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08.

Features

Online from
4/17/2025 5:20:55 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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International Trade Marketing Specialist - H25279

Il nostro cliente è una primaria realtà imprenditoriale che opera a livello nazionale e internazionale nel settore alimentare; in forte crescita e orientata alla qualità e all’innovazione, si caratterizza per una lunga tradizione e un forte impegno dedicato alla ricerca dell’eccellenza.

Siamo stati incaricati di ricercare la figura che ricoprirà il ruolo di:

International Trade Marketing Specialist
Sede di lavoro: Provincia di Ravenna

Il Ruolo

L’International Trade Marketing Specialist avrà la responsabilità di sviluppare e implementare strategie di trade marketing a livello internazionale, supportando la crescita del business nei mercati esteri e contribuendo al rafforzamento del posizionamento dell’azienda.
In particolare, si occuperà di:

Definire e implementare piani di trade marketing in linea con la strategia aziendale e gli obiettivi commerciali nei mercati internazionali;
Analizzare le tendenze di mercato, il comportamento dei consumatori e il posizionamento della concorrenza per identificare opportunità di crescita;
Collaborare con i team di vendita e marketing per sviluppare attività promozionali e materiali di supporto per i clienti esteri (distributori, importatori e clienti diretti);
Gestire il budget assegnato per le attività di trade marketing e monitorare l’efficacia delle iniziative intraprese;
Coordinare eventi, fiere e attività promozionali sui mercati internazionali per aumentare la visibilità del brand;
Sviluppare strumenti di comunicazione e materiali di marketing destinati ai canali di distribuzione di interesse;
Monitorare e analizzare le performance delle campagne di trade marketing, proponendo azioni correttive e migliorative.

I Requisiti

Laurea in Marketing, Economia o discipline affini;
Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in aziende alimentari operanti nel canale Foodservice;
Conoscenza approfondita delle dinamiche di trade marketing e dei canali di distribuzione nei mercati esteri;
Ottima capacità analitica e strategica, con un forte orientamento al risultato, capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi dipartimenti aziendali;
Padronanza della lingua inglese; la conoscenza del francese è considerata un plus;
Disponibilità a viaggiare frequentemente nei mercati di riferimento.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
4/17/2025 10:55:47 AM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Emilia Romagna/Ravenna

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