I Requisiti

I Requisiti

• Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o affine; valuteremo anche brillanti diplomati se dotati di esperienza nel settore.
• 5-7 anni di esperienza nelle vendite, operando nei mercati internazionali, nel settore delle macchine automatiche (packaging, imbottigliamento, tessile, ecc.), oppure delle macchine utensili o dell’impiantistica industriale in generale, nonché di componenti ad alto contenuto tecnologico.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua; buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità comunicative per sviluppare relazioni efficaci con clienti, team interni e stakeholder, spiccate capacità di negoziazione e problem solving, orientamento al risultato, comportamento concludente e flessibilità.
• Sede di lavoro: Milano Est. Disponibilità a frequenti trasferte. 

I Requisiti

• Laurea in ingegneria gestionale o meccanica.
• Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nell’ambito Operations, Supply Chain o Plant Management.
• Pregressa esperienza di almeno 10/15 anni in aziende di produzione metalmeccaniche.
• Ottima competenza dei processi industriali e delle tecnologie in uso nel settore metalmeccanico.
• Ottima conoscenza ed esperienza di Lean manufacturing (costituisce un plus anche la conoscenza dei principi Six Sigma).
• Buona conoscenza ed esperienza della Total Productive Maintenance.
• Comprovata esperienza nella gestione della qualità (NC/AC, problem solving, statistiche della qualità).
• Esperienza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi operativi.
• Competenze analitiche di pianificazione, implementazione e monitoraggio KPI e obiettivi di produzione.
• Capacità di guidare il cambiamento e costruire credibilità all’interno dell’organizzazione.
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione.
• Ottime doti di leadership, intese come capacità di ascoltare e coinvolgere le persone, favorire la collaborazione tra aree con esigenze e priorità differenti, costruire convergenza verso obiettivi comuni e accompagnare lo sviluppo e la crescita dei propri collaboratori.
• Approccio pragmatico, trasversale e orientato alla risoluzione dei problemi, con una presenza concreta e autorevole sul campo.
  
  
  Livello contrattuale: Quadro
  RAL: a partire da 80K + MBO + auto aziendale

The Role

Requirements

Le Responsabilità

• Definire e monitorare i costi industriali, analizzando i costi di materiali, manodopera e lavorazioni esterne, nonché gli scostamenti tra costi standard e consuntivi per modelli e linee di prodotto.
• Predisporre report periodici su marginalità, varianze produttive, efficienze e KPI di stabilimento, tra cui produttività, scarti e resa dei materiali, individuando aree di miglioramento.
• Partecipare alle attività di costificazione dei prodotti, verificando la correttezza e la coerenza delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavorazione in collaborazione con Operations e Ufficio Tecnico.
• Supportare i processi produttivi e tecnici attraverso analisi economiche e operative, contribuendo all’ottimizzazione dei processi, al miglioramento dell’efficienza e alla riduzione dei costi industriali.
• Sviluppare analisi di redditività per filiale, cliente, prodotto e progetto nell’ambito del Sales Controlling, monitorando le performance economiche e il cash flow delle filiali.
• Fornire al management analisi e informazioni a supporto delle decisioni, con particolare riferimento all’ottimizzazione dei processi produttivi, alla redditività e alle politiche di pricing.
• Partecipare alla predisposizione dei budget annuali e dei forecast mensili, contribuendo alla pianificazione e al monitoraggio delle performance economiche e industriali.
• Supportare l’analisi economica di nuovi progetti, investimenti e varianti di prodotto, collaborando con le funzioni R&D e tecniche nelle attività di innovazione e sviluppo prodotto.
• Garantire la coerenza e l’affidabilità dei dati industriali all’interno dei sistemi ERP, contribuendo al miglioramento della qualità del dato e dei processi di controllo.
• Supportare lo sviluppo e il consolidamento della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence, in particolare Qlik Sense, ed Excel avanzato, trasformando i dati in insight e indicazioni operative per il business

I Requisiti

• Laurea in Marketing, Economia o discipline affini.
• Esperienza consolidata in ruoli di Brand Management in contesti strutturati.
• Esperienza nello sviluppo di nuovi prodotti, nella gestione del marketing mix e nella definizione di strategie di crescita.
• Solide capacità analitiche e dimestichezza nell’interpretazione dei dati di mercato, consumer e commerciali.
• Familiarità con le dinamiche di vendita, il trade marketing e la gestione delle performance di categoria.
• Ottima capacità di gestione degli stakeholder e di lavoro in contesti cross-funzionali.