Proposal Engineer: Chiller Industriali - R25 628

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE Leader nel settore MACCHINARI e IMPIANTI INDUSTRIALI.
Il Gruppo è presente in Italia con diversi Plant Produttivi.
Nell’ottica di un forte potenziamento dello Stabilimento di Busto Arsizio che rappresenta uno dei punti di forza del Gruppo a livello Industriale, stiamo ricercando la seguente figura professionale:

PROPOSAL ENGINEER – CHILLER INDUSTRIALI
Sede di lavoro: Busto Arsizio

Il Ruolo

Il Proposal Engineer è responsabile della preparazione tecnica e commerciale delle offerte (tenders e proposte) per soluzioni di raffreddamento industriale mediante chiller e sistemi correlati.
Collabora con vendite, engineering, procurement, produzione e project management al fine di garantire che le proposte siano tecnicamente accurate, economicamente coerenti, competitive e in linea con i requisiti del cliente e le normative applicabili.

Responsabilità principali

Analizzare richieste di offerta (RFP/ITB), specifiche tecniche, disegni (P&ID, layout), schemi funzionali, condizioni commerciali e contrattuali del cliente.
Definire lo scope tecnico-commerciale della proposta: selezione del tipo di chiller (aria, acqua, assorbimento, ecc.), componenti ausiliari (pompe, tubazioni, sistemi controllo, valvole, scambiatori, refrigeranti), materiali di costruzione, accessori, opzioni.
Effettuare stime preliminari di costo: materiali, componenti, manodopera, lead-time, trasporto, installazione, commissioning, garanzie, manutenzione.
Preparare la distinta base (BOM), calcoli di dimensionamento (portate, cadute di pressione, scambi termici, efficienza, rendimento, consumi elettrici, refrigerante), tempi di consegna, peso, ingombro, rumorosità.
Gestire processi di richiesta offerta (RFQ) verso fornitori/subfornitori, acquisire quotazioni tecniche e commerciali, valutare alternative tecniche e opzioni di “buy-out”.
Collaborare con il team di engineering per generare disegni, layout preliminari, schemi e – se richiesto – modelli 3D o simulazioni di sistema.
Redigere la documentazione della proposta (parte tecnica + parte commerciale + condizioni generali + opzioni + matrice di conformità ai requisiti del cliente).
Supportare il team vendite in incontri pre-bid, chiarimenti tecnici con i clienti, negoziazione di deviazioni, varianti e opzioni.
Monitorare lo stato delle proposte: scadenze, follow-up con il cliente, aggiornamento del CRM o sistema interno di tracking delle offerte.
Dopo l’aggiudicazione, effettuare il passaggio al team esecuzione: fornire documentazione tecnica, report costi, supporto al project management.
Mantenere e aggiornare database costi, benchmark di mercato, tabelle materiali, tempi e costi di produzione, lead-times, e contribuire al miglioramento continuo del processo di proposal.
Assicurare il rispetto delle normative applicabili (ad esempio direttive PED/CE, normative refrigeranti, normative acustiche, sicurezza sul lavoro, ambiente) e delle policy aziendali (qualità, HSE).
Fornire supporto tecnico e commerciale in fasi successive (commissioning, assistenza, garanzia) qualora richiesto.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria Meccanica, Termica, Elettrotecnica, HVAC o affini (preferibile) o, in alternativa, diploma tecnico con esperienza significativa nel settore può essere considerato.
Preferibilmente almeno 3-5 anni in ruolo simile di proposal/tender o applicazioni tecniche nel settore HVAC, refrigerazione industriale o sistemi chiller.
Esperienza specifica nella progettazione/applicazione di sistemi chiller o refrigerazione industriale, o nella preparazione di offerte tecnico-commerciali in questo ambito.

Competenze tecniche:

Conoscenza dei principi termodinamici, del ciclo frigorifero, degli scambiatori di calore, delle pompe, delle tubazioni, del fluido refrigerante.
Capacità di leggere e interpretare P&ID, disegni di layout, schemi funzionali, specifiche tecniche e condizioni generali.
Capacità di effettuare calcoli preliminari di dimensionamento (portate, cadute di pressione, potenze frigorifere, efficienza).
Conoscenza dei principali componenti dei sistemi chiller (compressori, condensatori, evaporatori, valvole, contorno idraulico).
Ottima padronanza di MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Conoscenza preferibile di software di calcolo HVAC/Chiller o di disegno CAD.
Conoscenza di norme e direttive pertinenti (es. direttiva PED, normativa fluidi refrigeranti, acustica, sicurezza).
Capacità commerciali:preparazione di offerte, definizione di condizioni contrattuali, analisi costi/benefici, pricing.
Ottime capacità di comunicazione in italiano e inglese (parlato e scritto); ulteriori lingue preferibili.
Capacità di gestire più proposte in parallelo, rispettare scadenze, lavorare in team e in un ambiente internazionale/multidisciplinare.
Flessibilità, proattività, approccio orientato al cliente e al risultato.

Requisiti preferibili

Esperienza nel settore dei sistemi di raffreddamento industriale o HVAC, in particolare con chiller di media/grande taglia.
Conoscenza di strumenti CAD (2D/3D) e di sistemi ERP/CRM per la gestione delle proposte e dei costi.
Esperienza nella negoziazione con fornitori, selezione packager o subfornitori, capacità di definire lead-time e ridurre costi.
Conoscenza di normative internazionali e requisiti di certificazione dei sistemi refrigeranti.
Disponibilità a viaggiare (se applicabile) per incontri con clienti o fornitori.

Completano il profilo doti quali orientamento al cliente, capacità di comprendere le esigenze tecniche e operative dell’utilizzatore finale, precisione, rigore e attenzione ai dettagli, soprattutto in fase di definizione costi e conformità, capacità analitiche e di problem solving, spirito di iniziativa, autonomia, capacità di lavorare sotto pressione, rispetto delle scadenze, buona relazionalità, lavoro in team, capacità di mediazione tra funzioni tecniche e commerciali.

Features

Online from
11/3/2025 4:57:30 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Varese

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Business Developer Italia - H25533 B

Il nostro cliente è un’azienda in forte crescita nel settore dei macchinari per il mondo HoReCa, con una presenza consolidata sul mercato e l’ambizione di ampliare ulteriormente il nostro raggio d’azione a livello europeo.

Il Ruolo

Stiamo cercando un Business Developer ambizioso e motivato, con una forte esperienza di vendita nel settore Food & Beverage, in particolare per il canale HoReCa. La figura a diretto riporto del Sales Manager sarà responsabile dello sviluppo commerciale per l'Italia, in particolare con focus su clienti quali: bar indipendenti, villaggi vacanze, hotel e compagnie di crociera.

Responsabilità principali

Strutturare ed implementare la strategia di sviluppo commerciale dell’azienda in Italia;
Focus su sviluppo del mercato Italiano e sul business development di Key Client;
Impostare i piani di vendita e coordinarne l’esecuzione da parte del team di area manager/key account, agenti e distributori;
Coltivare e sviluppare relazioni di lungo periodo con i clienti direzionali;
Garantire la crescita del fatturato e la redditività delle soluzioni proposte;
Favorire la collaborazione trasversale tra le funzioni aziendali (R&D, Marketing, Supply Chain), fungendo da ponte tra il Cliente e l’azienda;
Contribuire in prima persona alla crescita del business in Italia;

I Requisiti

Solida esperienza nel settore HoReCa, preferibilmente in ambito consumabili;
Ottime capacità di negoziazione e di vendita;
Spiccato orientamento al risultato e forte mindset imprenditoriale;
Eccellenti doti relazionali e comunicazione assertiva;
Inglese buono
Attitudine a gestire sfide complesse e a trovare soluzioni concrete;
Buona conoscenza del mercato italiano e disponibilità a trasferte.

Features

Online from
11/3/2025 4:17:05 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Export Area Manager Europa - H25611

Il nostro cliente è un’importante e storica realtà del settore dell’aceto balsamico, simbolo di eccellenza italiana e di passione per la qualità, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali.
In un’ottica di potenziamento della propria struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/a Export Area Manager Europa che contribuisca allo sviluppo e alla crescita dei mercati europei, rafforzando le relazioni esistenti e individuando nuove opportunità di business.
Sede: Modena

Il Ruolo

Inserita all’interno del Team Export, la risorsa riporterà alla proprietà e si occuperà di:

Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo nei mercati assegnati, con particolare attenzione alla Germania e ad altri Paesi europei strategici
Identificare e acquisire nuovi clienti e distributori, costruendo relazioni commerciali solide, durature e orientate alla crescita reciproca
Sviluppare modelli di business sostenibili e strutture di pricing coerenti con le strategie aziendali e gli obiettivi di redditività
Analizzare trend di mercato, esigenze dei clienti e attività dei competitor per individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale
Negoziare condizioni economiche e accordi di distribuzione, contribuendo alla definizione delle strategie di branding e posizionamento del marchio sui mercati di riferimento
Collaborare in sinergia con i reparti interni, assicurando un approccio integrato e coerente alle strategie di mercato
Partecipare a fiere internazionali ed eventi di settore, rappresentando il brand e promuovendo i prodotti con professionalità, competenza e passione.

I Requisiti

Laurea in discipline economiche, lingue o cultura equivalente
Esperienza consolidata di 3/5 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende del settore alimentare o beverage di alta gamma;
Solida esperienza nella vendita di prodotti a marchio e di fascia premium/luxury
Spiccate capacità relazionali, unite a una forte attitudine commerciale e sensibilità verso i prodotti di eccellenza
Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un plus (in particolare il tedesco)
Disponibilità a trasferte

Features

Online from
10/31/2025 10:49:34 AM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Modena

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HSE - RSPP Manager - H25/409

Il nostro Cliente è un Importante GRUPPO MULTINAZIONALE CHIMICO in forte e costante crescita. Il Gruppo è leader a livello mondiale nel suo settore ed è presente con importanti unità produttive e commerciali in tutto il mondo.
In Italia è presente con un importante Plant Produttivi per un totale di circa 150 dipendenti.
Nell’ottica di un avvicendamento e di un forte potenziamento della Direzione HSE del Plant Italiano, che è sottoposto alla Normativa Legge SEVESO, siamo alla ricerca di un:

HSE-RSPP MANAGER – Rif. H25/409
Sede: Hinterland Nord-Ovest Milano

L’HSE Manager Italia, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento e coordinando l’attività di tutte le risorse dedicate all’area HSE, è responsabile della progettazione, implementazione, comunicazione e coordinamento di tutti i programmi di salute, sicurezza e ambiente degli stabilimenti italiani del Gruppo.
Assicura la conformità delle pratiche aziendali alle normative di legge in materia di salute, sicurezza e ambiente e che le politiche di sicurezza siano osservate e rispettate

In particolare, dovrà:

Garantire il recepimento e il pieno rispetto delle politiche e procedure di sicurezza da parte di tutti i dipendenti, visitatori e appaltatori per creare la cultura della sicurezza nel sito
Assicurare l’effettuazione dell’attività di indagine e reporting relativa a infortuni/incidenti, mantenendo la traccia delle azioni correttive e della loro risoluzione;
Guidare la definizione dei piani di formazione e garantisce l’esecuzione dei programmi per i dipendenti del sito di competenza;
Formulare raccomandazioni per il miglioramento di procedure, pratiche e attività che impediscono l'efficace esecuzione dei programmi HSE all’interno del sito di competenza.

Requisiti:

Laurea in ambito tecnico;
Abilitazione RSPP;
Esperienza attuale o pregressa in aziende chimiche e farmaceutiche con normativa SGS Seveso;
Lingua inglese;
Completano il profilo ideale una forte attitudine alle relazioni interpersonali, orientamento al team working e capacità di lavorare per obiettivi.

Features

Online from
10/30/2025 4:55:06 PM

Location
02 - Hybrid working

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Project Manager – Settore Fotovoltaico - H25608

La società nostra cliente è una realtà giovane e dinamica attiva nel settore dell’efficientamento energetico.
Per il potenziamento della struttura ricerchiamo un* Project Manager con solida esperienza nella gestione di progetti fotovoltaici.

Il Ruolo

La risorsa, a riporto dell’Head of Project Management, sarà responsabile delle seguenti attività:

Gestione completa delle commesse, dalla pianificazione alla messa in servizio, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi (gestione del progetto dal contratto alla consegna dell’asset).
Coordinamento di progettisti, fornitori e subappaltatori, con supervisione delle attività di cantiere.
Relazione costante con clienti e stakeholder per garantire l’avanzamento e la qualità dei progetti.
Controllo economico delle commesse e verifica della conformità normativa e di sicurezza.
Gestione delle imprese subappaltatrici e dei team esterni, coinvolti nella messa in opera e servizio degli impianti FV.
Gestione successiva del maintenance dell’impianto.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria elettrica, energetica o gestionale
Esperienza di 4-6 anni nella gestione di progetti e nella pianificazione delle risorse nel comparto delle energie rinnovabili, con preferenza in ambito fotovoltaico, preferibilmente in contesti ESCO o EPC.
Conoscenza delle normative FER e dei meccanismi di incentivazione (es. autoconsumo, PPA, CER).
Ottima capacità di gestione economica dei progetti e familiarità con modelli finanziari.
Esperienza con software di project management (MS Project, Primavera) e simulazione (PVsyst) costituisce titolo preferenziale.
Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici, unifilari e layout
Inglese fluente
Completano il profilo: eccellenti capacità di comunicazione, di gestione del tempo e forte orientamento all'obiettivo; capacità di negoziazione e leadership.

Features

Online from
10/30/2025 11:23:39 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Tecnico Laboratorio R&D - Inchiostri / Coatings - R25 602

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO INDUSTRIALE CHIMICO in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato a livello internazionale. Il Gruppo è Leader di settore a Livello Mondiale ed è molto conosciuto. L’Head Quarter è in Italia e ha diversi Plant Produttivi sia in Italia che all’Estero (Europa, USA, Asia) e molte Filiali Commerciali in tutto il Mondo. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Tecnica siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Tecnico Laboratorio R&D – Inchiostri / Coatings
Sede di lavoro: Lombardia

Il Ruolo

Il/La candidato/a, riportando direttamente al Responsabile della struttura, avrà il compito di sviluppare nuovi prodotti e ottimizzare la gamma esistente attraverso un approccio formulativo e fornendo l’adeguato supporto ai clienti.

In particolare:

Collabora a stretto contatto con i riferimenti commerciali, tecnici di laboratorio e altre relative funzioni aziendali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di business e di soddisfazione delle aspettative dei clienti
Assicura, nel rispetto delle procedure e dei piani/programmi stabiliti con il Responsabile di settore, lo svolgimento di analisi e prove relative al comportamento applicativo dei prodotti al fine di supportare i programmi di ricerca e di ampliare il mercato di competenza, sviluppando, se necessario, nuove metodologie di indagine
Effettua, quando richiesto, le visite presso i clienti ed elabora le relative relazioni che provvede a trasmettere alle funzioni preposte
Esegue la verifica tecnica delle contestazioni dei clienti relative a deficit prestazionali, effettuando i necessari controlli e suggerendo la modalità per il recupero dei prodotti fuori norma collaborando con tutte le funzioni interessate per la gestione dei prodotti fuori specifica, per il loro recupero e la loro riqualificazione

I Requisiti

Laurea preferibilmente in Chimica (o in discipline scientifiche) o diploma equivalente
Almeno 5 anni nello sviluppo prodotti e/o assistenza tecnica nel settore degli inchiostri industriali o coatings
Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo doti come attitudine ad operare per progetti e per risultati, forte motivazione, propensione a lavorare in team ed elevate capacità relazionali, flessibilità.

Features

Online from
10/27/2025 5:00:39 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Cremona; 03 - Italia/Lombardia/Lodi; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Application Engineer - Settore Oleodinamico - R25590

Il nostro Cliente è un importante system integrator attivo nel settore oleodinamico.
Nell’ottica di un forte potenziamento della struttura organizzativa interna, stiamo ricercando la seguente figura professionale:

Application Engineer – Settore Oleodinamico
Sede di lavoro: Gallarate

Il Ruolo

La figura ricercata sarà inserita all'interno del team tecnico-commerciale e avrà il compito di supportare clienti e la forza vendita nella definizione delle soluzioni oleodinamiche più idonee alle specifiche esigenze applicative.
Il ruolo prevede un’attività di interfaccia tra ufficio tecnico, reparto commerciale e cliente finale, con l'obiettivo di fornire un supporto tecnico competente e tempestivo nella fase pre e post vendita.

Riportando al Direttore Commerciale, avrà le seguenti responsabilità:

Analisi delle esigenze del cliente e studio delle migliori soluzioni tecniche in ambito oleodinamico
Progettazione preliminare e dimensionamento dei circuiti oleodinamici
Redazione di offerte tecniche e supporto alla preparazione delle offerte commerciali
Collaborazione con l’ufficio tecnico per la realizzazione di disegni, schemi e distinte base partendo da progetti già sviluppati
Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, sia in sede che durante visite presso clienti
Partecipazione a incontri tecnici e presentazioni di prodotto
Aggiornamento costante sulle soluzioni tecnologiche e sui prodotti del settore.

I Requisiti

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Energetica o titolo equivalente o diploma tecnico con esperienza specifica
Esperienza pregressa (da due a dieci anni) in ruolo affine in ambito oleodinamico o in un ufficio tecnico di progettazione oleodinamica
Conoscenza approfondita dei componenti (valvole, pompe, strumenti di processo, etc) e dei principi dei sistemi oleodinamici
Ottima padronanza di strumenti CAD (2D e/o 3D) del pacchetto Autodesk o simili
Capacità di realizzare e leggere schemi oleodinamici
Capacità di eseguire i dimensionamenti base di una centrale oleodinamica
Spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team.
Orientamento al cliente e capacità di problem solving
Disponibilità a brevi trasferte, anche internazionali
Capacità base nell’utilizzo di un ERP aziendale. Preferenziale l’uso di SAP.

Completano il profilo del candidato ideale doti quali attitudine a lavorare per processi e per obiettivi in contesti strutturati, problem solving, capacità analitiche, di comunicazione e di relazione, proattività, spirito di iniziativa.

Features

Online from
10/27/2025 12:43:23 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Varese

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Export Sales Manager - H25514

Il nostro cliente è una solida realtà del settore food, azienda dinamica e con un piano di crescita sostenuto da importanti investimenti in innovazione e sviluppo. Con una presenza consolidata sul mercato nazionale e un forte piano di espansione internazionale, è attiva nella categoria dei surgelati ed opera con focus principale sul canale GDO ed Horeca.
Siamo stati incaricati di selezionare il ruolo di:

Export Sales Manager – H25514
Sede di lavoro: Emilia-Romagna

Il Ruolo

La figura selezionata sarà responsabile della definizione e dell’implementazione della strategia commerciale sui mercati esteri, con focus primario sull’Europa e successiva apertura di nuovi mercati. La figura riporterà alla Direzione e, operando con responsabilità di budget, coordinerà un team di back office commerciale, con prospettiva di sviluppare ulteriormente l’ufficio export.
In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

Definire e implementare la strategia commerciale sui mercati internazionali, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale, operando attivamente allo sviluppo dei mercati per incrementare la quota export in volume e margine;
Elaborare e realizzare il budget annuale delle attività commerciali necessarie al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
Gestire i clienti esistenti (principalmente canale GDO) e sviluppare nuove opportunità, trasversalmente ai vari canali, identificando e acquisendo potenziali partner strategici a supporto dello sviluppo territoriale (distributori, grossisti etc);
Condurre analisi di mercato per individuare nuove aree geografiche, segmenti di clientela e opportunità di business, monitorando trend, esigenze dei clienti e la concorrenza;
Negoziare contratti, condizioni di vendita e strategie di pricing, in collaborazione con la Direzione e con il team interno;
Coordinare e supportare le attività del back office commerciale estero, assicurando efficienza e qualità nei processi;
Collaborare con le funzioni interne (produzione, logistica, qualità, marketing) per garantire un servizio ottimale e sviluppare iniziative promozionali mirate nei mercati di competenza;
Partecipare a fiere ed eventi di settore a livello internazionale per promuovere il brand e i prodotti aziendali;
Monitorare le performance di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
Costruire e guidare progressivamente un team export strutturato, coerente con la crescita del business.

I Requisiti

Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o affini;
Solida esperienza in ruoli commerciali export, maturata in aziende del settore alimentare, con focus su prodotti surgelati, freschi o freschissimi;
Ottima conoscenza dei mercati europei e delle dinamiche di distribuzione nel settore alimentare;
Eccellenti capacità di negoziazione e sviluppo commerciale;
Leadership e capacità di coordinare e motivare un team, unite a una forte ambizione di crescita professionale e alla volontà di contribuire attivamente alla costruzione di un progetto di sviluppo ad alto potenziale;
Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua europea sarà considerata un plus);
Disponibilità ad una presenza significativa sui mercati internazionali, con frequenti trasferte all’estero.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
10/23/2025 12:43:04 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna

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Responsabile Customer Service&Back Office - H25595

La nostra cliente è una società industriale internazionale parte di un gruppo europeo attivo nella realizzazione di prodotti e soluzioni destinati al mondo alimentare.
Siamo stati incaricati di reclutare la figura di

Responsabile Customer Service & Back Office – H25595
Sede di lavoro: Romagna

Il Ruolo

La figura ricercata, riportando direttamente al Direttore Generale, opererà in stretta collaborazione con le aree Commerciale, Supply Chain e Produzione. Sarà responsabile della gestione di un team e avrà il compito di coordinare le attività legate alla definizione del budget e alla pianificazione strategica. È parte del Comitato di Direzione dell’azienda, Partecipa attivamente all’implementazione della strategia aziendale, affiancando la Direzione Generale nel raggiungimento degli obiettivi condivisi.
Nello specifico:

Assicura il costante miglioramento del livello di servizio offerto al Cliente, nell’ambito degli obiettivi prefissati;
Coordina il Servizio Back Office Commerciale in modo da rendere il miglior servizio al Cliente in termini di tempestività e puntualità delle informazioni;
Valuta con il Responsabile Qualità reclami per difetti/inefficienza di prodotti e servizi;
Collabora con la direzione commerciale, i venditori e gli agenti per assicurare un eccellente servizio al Cliente;
Realizza statistiche di vendita a supporto dell’organizzazione commerciale per ottimizzare le vendite
Gestisce le relazioni intercompany con le società del Gruppo, operando attivamente nella definizione e verifica dei forecast di vendita;
Gestisce i vari listini prezzi per i clienti su base degli input dei commerciali
Opera interfacciandosi con il servizio planning per definire insieme le priorità di produzione e i livelli di stock necessari;
Supervisiona le banche dati Clienti, i reclami e gli eventuali contenziosi;
Supervisiona la corrispondenza commerciale;
Assicura la correttezza fiscale e amministrativa delle azioni intraprese e della documentazione emessa sia per l’Italia che per l’estero;

I Requisiti

Laurea o Diploma
Comprovata esperienza nel ruolo maturata in contesti multinazionali
Buone conoscenze economiche
Spiccata attitudine al problem solving, team working e orientamento al risultato
Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua francese
Approccio proattivo

Features

Online from
10/21/2025 5:42:32 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Ravenna

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Capo Officina Meccanica VAN - H25594

Il nostro cliente è un importante operatore di settore, articolato e diversificato, provider di servizi integrati di allestimento, assistenza tecnica e supporto post-vendita e delle soluzioni tecnologiche per la mobilità professionale e le flotte di veicoli commerciali.

Il Ruolo

Responsabile della gestione operativa, tecnica e organizzativa dell’officina meccanica dedicata ai veicoli commerciali leggeri (VAN), garantendo efficienza, qualità del servizio, redditività e conformità alle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
Avrà un ruolo chiave nel coordinamento del team tecnico e nel supporto alle strategie post-vendita e customer satisfaction.

Principali responsabilità:

Gestire e coordinare le attività quotidiane dell’officina, assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria su veicoli VAN;
Pianificare e distribuire i carichi di lavoro in funzione delle priorità operative e delle esigenze della clientela;
Garantire la qualità tecnica degli interventi e il rispetto dei tempi di consegna;
Supervisionare la diagnosi dei guasti meccanici, elettrici ed elettronici, supportando tecnicamente i meccanici nei casi complessi;
Monitorare l’efficienza produttiva, la saturazione delle risorse e i principali KPI di officina (ore produttive, efficienza, redditività);
Gestire le relazioni con i clienti e coordinare i rapporti con fornitori, carrozzerie, magazzino ricambi e ufficio accettazione;
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne di qualità e ambiente;
Collaborare con la Direzione Post Vendita per la definizione di obiettivi, strategie di miglioramento e investimenti tecnici (attrezzature, formazione, layout officina);
Curare la formazione tecnica continua del personale, promuovendo cultura della qualità, efficienza e orientamento al cliente.

I Requisiti

Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o meccatronico); laurea breve in ingegneria o gestione industriale costituisce titolo preferenziale;
Esperienza di almeno 8–10 anni nel settore automotive, di cui almeno 3–5 in ruoli di coordinamento di officina o reparto tecnico;
Conoscenza approfondita delle tecniche di manutenzione e riparazione meccanica, elettrica ed elettronica su veicoli commerciali leggeri (VAN);
Esperienza nella gestione di team tecnici e nell’organizzazione operativa di reparti produttivi;
Capacità di utilizzo di software gestionali di officina e sistemi diagnostici ufficiali;
Orientamento al risultato, capacità di problem solving e attenzione al miglioramento continuo;
Leadership collaborativa, gestione efficace dei conflitti e buone capacità di comunicazione con team, clienti e colleghi;
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; conoscenza base della lingua inglese tecnica.