Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

NEOLAUREATI/INGEGNERI JUNIOR Area Meccanica - B19473

Polyglass
 

Il Contesto


POLYGLASS è una realtà multinazionale parte del Gruppo MAPEI, leader nel settore chimico (10.000 dipendenti a livello mondiale; fatturato pari a circa 2,5 miliardi di €).

L’azienda è attiva nella realizzazione di sistemi isolanti, membrane e guaine bituminose. È fortemente orientata alla ricerca e allo sviluppo di nuove soluzioni; gli impianti produttivi sono caratterizzati da una forte innovazione e uno sviluppo tecnologico avanzato e sono basati in Italia e USA (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida).

Gli investimenti costanti in nuove tecnologie rendono fondamentale inserire risorse di valore per guidare e implementare nuovi progetti. Per questo ricerchiamo:

 

NEOLAUREATI/INGEGNERI JUNIOR

Area Meccanica 

Sede lavoro: USA - Stati Uniti (Florida)

 

Il Ruolo

Il Candidato, all’interno dell’Ingegneria di plant, contribuirà all’implementazione, dal punto di vista tecnico/progettuale ed economico, di nuovi progetti di investimento relativi alla realizzazione, all’ampliamento e al potenziamento di impianti e di linee produttive e al miglioramento di questi, curando il processo dallo studio di fattibilità all’installazione, collaudo e consegna ai reparti di produzione.

La risorsa, in particolare, dovrà:

  • Dialogare con i diversi enti aziendali (e.g. Commerciale, Produzione) per la raccolta delle necessità e l’analisi dei bisogni sullo sviluppo e la modifica delle linee e degli impianti produttivi;
  • Collaborare nel processo di ideazione e definizione di nuovi progetti di investimento, redigendone la documentazione tecnica e monitorando gli aspetti legati ai tempi, alla qualità e al budget;
  • Sviluppare il progetto rapportandosi con fornitori di macchinari, impianti e servizi tecnici e valutare la soluzione maggiormente più idonea;
  • Collaborare con le imprese esterne e le risorse interne nell’espletamento dei progetti di investimento;
  • Supervisionare il processo di costruzione, avviamento e collaudo degli impianti;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali in termini di efficienza e qualità richiesti, nel pieno rispetto delle normative tecniche vigenti e di sicurezza sul lavoro;
  • Collaborare con le funzioni interne (e.g. Manutenzione e Facility) dedicate al progetto e gestire le comunicazioni con i fornitori esterni.

Requisiti

 

  • Forte motivazione ad intraprendere una carriera professionale in un Gruppo multinazionale e strutturato e al trasferimento negli Stati Uniti d’America (Nevada, Texas, Pennsylvania, Florida);
  • Laurea in Ingegneria Meccanica;
  • Verranno prese in considerazione anche candidature con qualche anno di esperienza;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza degli strumenti Office Automation (Word, Excel, Power Point); dovrà conoscere programmi di disegno tecnico (e.g. Autocad).


L’Azienda garantisce una formazione tecnico-manageriale iniziale, presso siti produttivi in Italia, proponendo un contratto di lavoro statunitense con condizioni economiche e di sostegno nella relocation di sicuro interesse.

 

Caratteristiche

Pubblicato
27/08/2019 15:13:13

Sede
Estero/America

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Product Industrialization Engineer - B19490

Il Contesto


Marchio prestigioso, innovazione continua, standard qualitativi elevati: questi sono gli elementi di fondo che caratterizzano il successo a livello mondiale della società nostra cliente, produttrice di apparecchiature professionali per lo show business all’avanguardia e facente capo ad un Gruppo multinazionale. Al fine di potenziare ulteriormente la propria struttura nell’area tecnica intende inserire un Product Industrialization Engineer

Sede di lavoro: prossimità di Bergamo


Il Ruolo

Rispondendo del proprio operato al responsabile della funzione, la persona prescelta garantirà il corretto inserimento in produzione di nuovi prodotti o di prodotti trasferiti da altri plant. Sarà parte integrante del job il miglioramento dei processi produttivi secondo i principi della Lean Production.
 

Requisiti

  • Età intorno ai trent’anni
  • Laurea in Ingegneria
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Significativa esperienza maturata in uffici tecnici come progettista o industrializzatore di prodotti elettromeccanici
  • Flessibilità, attitudine al team working, capacità comunicativa

Caratteristiche

Pubblicato
09/09/2019 17:15:09

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Senior Project Manager R&D - RIF. H19 489

Il Contesto
 

La società nostra cliente è una multinazionale italiana, leader a livello mondiale nella progettazione e produzione di soluzioni per il trattamento e confezionamento di prodotti medicali. L’azienda rivolta al cliente ed al mercato è fortemente indirizzata alla ricerca e sviluppo costante.

Per la sede italiana ricerchiamo brillanti candidature per la posizione di:

 

Senior Project Manager R&D - Rif. H19489

 

Il Ruolo

Il candidato a riporto del Direttore R&D sarà responsabile dell’esecuzione di progetti di sviluppo di nuovi prodotti e tecnologie. Il Project Manager assicura inoltre l’integrazione delle diverse attività necessarie a conseguire gli obiettivi di progetto aziendale: partecipa alla definizione del Project Scope, definisce Obiettivi e Deliverables per poi assicurarne la corretta e tempestiva implementazione.

In particolare:

 

·         Definisce la struttura analitica di progetto basata su deliversable e ne assicura l’implementazione

·         Coordina l’organizzazione di progetto definendo ruoli, responsabilità ed obiettivi

·         Stabilisce e gestisce il budget

·         Definisce, pianifica e gestisce attività sistematiche di verifica della qualità (relazionandosi costantemente con il cliente)

·         Sviluppa e si concentra verso innovazione e nuove soluzioni per il cliente

·         Produce la documentazione di progetto e ne assicura la tempestiva diffusione alle funzioni interessate


Requisiti

·         Laurea in Ingegneria;

·         Esperienza di 5/6 anni maturata nel Project Management in area R&D in aziende strutturate e complesse, possibilmente 
  attive nello sviluppo di macchinari/impianti ad alta automazione

·         Conoscenza applicativa degli Standard PMI

·         Elevate capacità analitiche

·         Capacità di mediazione e di influenza, unite alla capacità di guidare e motivare team multifunzionali verso gli obiettivi

·         Abitudine a lavorare positivamente in un ambiente multiculturale

·         Ottima conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
09/09/2019 11:22:53

Sede
Italia/Veneto

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Responsabile di Produzione - RIF. H19 488

Il Contesto
 

Il nostro cliente è un’importante realtà italiana con filali e presenza all’estero attiva nella progettazione e produzione di componenti meccanici, essenziali al movimento di macchinari e sistemi di diverse dimensioni e complessità, per differenti applicazioni standard e customizzate.

Siamo stati incaricati di ricercare il:

 

Responsabile di Produzione - Rif. H19488

 

Il Ruolo

Il candidato, riportando direttamente al Direttore Generale, avrà la responsabilità della produzione ed assicurerà che i processi vengano applicati costantemente, in maniera conforme ai principi e ai dettami del miglioramento continuo, ottimizzando le attività con l’applicazione dei concetti della Lean Production.  

In particolare dovrà:

 

·        Seguire la gestione giornaliera della produzione, in tutte le sue fasi (dalla materia prima al prodotto finito)

·        Verificare l’efficienza produttiva e pensare ad eventuali piani di miglioramento

·        Interfacciarsi con il Responsabile d’Officina e gestire i Capi Reparto e le risorse (50 addetti) in ambito assemblaggio, 
 produzione e manutenzione

·        Proporre attività per migliorare le performance in termini di tempi e metodi applicativi

·        Supervisionare il processo produttivo in ottica di efficientamento

 


Requisiti

  • ·        Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo meccanico o comunque cultura equivalente

    ·        Comprovata esperienza nel ruolo maturata in aziende manifatturiere

    ·        Conoscenza dei principi organizzativi Lean Production

    ·        Spiccate doti caratteriali e relazionali che consentano una fattiva collaborazione all’interno della propria area e con le altre funzioni 

    ·        Esperienza nella gestione di risorse all’interno di reparti produttivi

    ·        Capacità gestionali e di team working 

    ·        Problem solving

    ·        Conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
06/09/2019 15:20:12

Sede
Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Planner - Responsabile Pianificazione della Produzione - H19486

Il Contesto

 

Il nostro cliente è una storica realtà imprenditoriale italiana con un elevato posizionamento nel settore dell’Industria Conciaria, oggi Parte di un Gruppo Multinazionale Leader di settore. L’azienda produce, tratta e lavora Pelle e Camoscio per accessori, calzature e abbigliamento. Ad oggi, è gestita con logiche moderne ed una crescente cultura manageriale.

A potenziamento dell’organizzazione, siamo stati incaricati di ricercare un Planner / Responsabile Pianificazione della Produzione
Sede di lavoro: provincia a Nord di Vicenza


Il Ruolo

Il Planner si occuperà della gestione della produzione al fine di una efficace realizzazione di commesse e di prodotti finiti.

Nel dettaglio si occuperà di:

  • Pianificazione delle commesse e programmazione della produzione interna
  • Programmazione della produzione dei terzisti e delle relazioni con gli stessi
  • Gestire le relazioni tra gli operatori e il responsabile della produzione per le attività successive e/o preventive
  • Coordinarsi con le attività di order entry ed avanzamento della commessa per conto dei clienti
  • Supporto al Customer Service.

Requisiti

  • Diploma - Laurea
  • 4/5 anni di esperienza nel ruolo di Planner, preferibilmente maturata in aziende del settore Pelletteria, Conceria e/o Scamosceria
  • Conoscenza dei materiali, delle materie prime - Pelle, Scamosciati - e dei processi produttivi tipici di una Conceria
  • Conoscenza dei tempi per la realizzazione di commesse e di prodotti finiti
  • Metodo di lavoro per la redazione e gestione di piani di produzione
  • Buona conoscenza della Lingua Inglese
  • Fortemente desiderata la conoscenza di AS400 e/o di altri gestionali; Office Automation, Excel
  • Capacità organizzative ed autonomia di ruolo
  • Precisione ed affidabilità
  • Doti relazionali e di comunicazione
  • Capacità di lavorare per obiettivi
  • Gestione dello stress.

Caratteristiche

Pubblicato
04/09/2019 16:11:15

Sede
Italia/Veneto/Vicenza

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Marketing & Communication Manager - H19484

Il Contesto
 

L’Azienda nostra cliente è una multinazionale leader nel suo settore, con oltre 100.000 dipendenti nel mondo. 
 

Il Ruolo

A riporto del CEO Europe, il Manager che ricerchiamo avrà come responsabilità di: 
  • Declinare un piano integrato di marketing e comunicazione sia interno che esterno; 
  • Pianificare ed eseguire progetti di comunicazione aziendale interni ed esterni;  
  • Gestire i progetti di comunicazione interfacciandosi con i vari stakeholders; 
  • Effettuare il coordinamento di fornitori di servizio esterni e controllare i rispettivi budget; 
  • Realizzare di campagne di marketing locale e dare supporto per le campagne internazionali, su più canali e mercati; 
  • Gestire operativamente la comunicazione e la presenza dell’azienda sui social e sui canali digital oltre curare e monitorare i canali tradizionali 
  • Rinforzare e gestire la brand reputation 
  • Organizzare eventi di business in Italia e sostenere progetti internazionali gestendo ed assicurando l'esecuzione del flusso del processo, la partecipazione dei partecipanti, l'attivazione dei social media, la copertura degli organi di stampa ed il follow-up; 
 

Requisiti

  • Laurea
  • Inglese ottimo 
  • Esperienza pluriennale in aziende multinazionali strutturate
  • Esperienza maturata nella comunicazione interna ed esterna, con un focus particolare sui canali social e professionali. Rilevante esperienza in organizzazione di eventi aziendali oltre che di marketing relazionale 
  • Spiccate capacità relazionali e di comunicazione 
  • Capacità gestionali e organizzative 
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking 

La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.htm

Caratteristiche

Pubblicato
04/09/2019 12:36:29

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Coordinatore di Filiale Commerciale - Branch Coordinator - H19485

Il Contesto


La Società nostra cliente è una Multinazionale Americana conosciuta in tutto il mondo per il Brand e per l’alta qualità dei prodotti che realizza: Occhiali da Sole di Alta Gamma. È presente in Italia con una piccola ed efficiente Branch Commerciale.

Siamo stati incaricati di ricercare risorse altamente qualificate per ricoprire la posizione di Coordinatore di Filiale.
 

Coordinatore di Filiale Commerciale – Branch Coordinator

Sede di Lavoro: Verona

 

Il Ruolo

Riportando al Sales Manager Italia e all’Operations Director basato in centro Europa, il/la risorsa avrà come obiettivo principale la gestione del Team ed il coordinamento delle attività: Contabili/Amministrative, Logistiche/di spedizione dei prodotti, di Customer Service/Back Office Commerciale nonché del Magazzino.

Fra le principali attività:

  • Gestione dei processi interni alla Filiale e verso i clienti (Negozi di Ottica)
  • Presidiare le attività operative, segnalando al Sales Manager le soluzioni più efficaci ed efficienti
  • Intervenire attivamente nella risoluzione delle problematiche quotidiane – problem solving
  • Indirizzare e monitorare la gestione delle richieste e degli ordini dei Clienti e delle spedizioni
  • Gestire le relazioni con i clienti – customer service
  • Presidiare il customer service e back office commerciale per supportare la forza vendite dislocata sul territorio italiano
  • Guidare ed indirizzare efficacemente il lavoro dei team interni alla filiale: amministrazione vendite, customer service, magazzino e logistica /spedizioni
  • Garantire le chiusure gestionali e contabili mensili ed il Reporting verso la casa madre
  • Gestire le relazioni con la casa madre, il forecasting e l’applicazione delle policy operative e gestionali della Corporate.

Requisiti

  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale o Diploma con cultura universitaria
  • Esperienza pregressa in ruoli di Coordinatore di Filiale, 5/7 anni di esperienza in posizione analoga, preferibilmente in aziende che producono e/o rivendono Occhiali / Sun Glasses
  • Competenze di tipo: amministrativo contabile, controllo di gestione, Customer Service / back office commerciale, logistico/spedizione prodotti, gestione magazzino e relativa fiscalità
  • Conoscenza generale di contrattualistica, aspetti legali alla gestione dei contratti con i rivenditori – Ottici
  • Conoscenza approfondita delle dinamiche, dei processi interni e dell’organizzazione di una filiale Commerciale di Multinazionale straniera presente in Italia
  • Conoscenza dei principi contabili e fiscali ITA GAAP, U.S. GAAP, IAS/IFRS
  • People Management, team working e team building
  • Inglese Ottimo
  • OFFICE, in particolare Excel, SAP o altri ERP
  • Customer orientation, customer satisfaction skills.

 

Dal punto di vista personale si richiedono:

  • Ottime capacità gestionali ed organizzative
  • Capacità di comunicazione e relazionali a tutti i livelli
  • Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione
  • Capacità di problem solving
  • Spiccata attitudine a guidare e sviluppare il team, gradita esperienza già maturata nel people management
  • Curiosità, spirito positivo ed entusiasmo.

Caratteristiche

Pubblicato
04/09/2019 12:35:25

Sede
Italia/Veneto/Verona

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Account Director - Large Corporate ICT - H19483

Il Contesto
 

La nostra azienda cliente è una multinazionale leader in Europa e nel mondo, con più di 100.000 persone, che fornisce servizi di ICT Consulting, Solutions & System Integration.
 

Il Ruolo

A riporto dell’Executive Vice President, il Manager che ricerchiamo gestirà la Large Corporate più importante per il mercato italiano, identificando e sviluppando nuove opportunità commerciali. 
 

Diventerà il point of contact per il cliente e gestirà l'intero processo di vendita; dall’identificazione delle opportunità alla gestione di gare.  
 

Gestendo un budget di decine di milioni di Euro, l’Account Director sarà inoltre Responsabile del P&L oltre che punto di riferimento e coordinatore, a progetti acquisiti, dei vari team di delivery. 


Requisiti

  • Laurea.
  • Inglese ottimo.
  • Esperienza pluriennale in aziende strutturate, maturata nel business development (hunting & farming) in ambito ICT con specifiche competenze di Solutions e Consulting.  
  • Saranno valutate con interesse candidature di Manager che hanno una comprovata esperienza nella gestione di clienti Large Corporate con C-suite relations.
  • Spiccate capacità relazionali e negoziali.
  • Capacità gestionali e organizzative.
  • Propensione ad elevati standard qualitativi.
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking.
  • Approccio Client oriented 
La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.htm

Caratteristiche

Pubblicato
03/09/2019 17:17:40

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Direttore Programmi e Finanziamenti - ONG - H19482

Il Contesto

Il nostro cliente è una prestigiosa organizzazione ONG con forte vocazione internazionale, impegnata con grande focus e passione alla costruzione di un mondo più sostenibile e privo di diseguaglianze.  

Stiamo ricercando il Direttore Programmi e Finanziamenti di una delle principali aree di intervento della ONG: la Risorsa guiderà l’Organizzazione nella realizzazione del maggiore impatto possibile nella promozione degli obiettivi programmatici, finanziando questo lavoro attraverso fondi provenienti da istituzioni, fondazioni, aziende e grandi donatori.

 

Il Ruolo

Sarà alla guida di un team innovativo e creativo di ca. 45 risorse, e avrà come priorità:

 

  • Contribuire alla crescita del finanziamento pubblico o da aziende e fondazioni della ONG attraverso lo sviluppo di progettualità sempre più forti e l’espansione del numero e della qualità dei donatori, sostenendo allo scopo anche alcune unità organizzative oltre i confini nazionali.
  • Contribuire allo sviluppo del programma della ONG, sviluppando le relazioni istituzionali necessarie, il ruolo dell’organizzazione nei networks, con le imprese, le rappresentanze politiche e le pubbliche amministrazioni.

Requisiti

  • Esperienza minima di 10 anni nell’ambito non profit o in aree di lavoro affini nel settore profit o Pubblica Amministrazione.
  • Conoscenza di gestione progetti finanziati da enti pubblici o fondazioni o aziende.
  • Conoscenza del panorama politico nazionale e del quadro di riferimento internazionale e relazioni consolidate con stakeholder rilevanti per le attività di una ONG.
  • Ottima capacità di leadership con comprovata esperienza di almeno 5 anni in ruoli di management e relazioni con livello di governo dell’organizzazione.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e orale.
  • Ottime competenze a livello informatico.
 

Da un punto di vista personale, siamo alla ricerca di professionisti con:

  • Atteggiamento proattivo, flessibile e propositivo con una evidente motivazione a lavorare in un ambito di progettualità civica e umanitaria
  • Adesione alla visione, alla mission e ai valori dell’organizzazione
  • Visione strategica e capacità di gestire la complessità
  • Ottime capacità di problem solving e di gestione dello stress.
  • Disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale.

Caratteristiche

Pubblicato
03/09/2019 12:09:29

Sede
Italia/Lazio/Roma; Italia/Lombardia/Milano

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Project Manager - H19480

Il Contesto


Il nostro Cliente è una realtà dinamica ed in crescita che opera nel settore della cosmesi certificata biologica e della detergenza ecologica, settori che in Italia conoscono da anni una fortissima crescita e che hanno ancora un grandissimo potenziale.

L’azienda produce soprattutto per conto terzi, supportando la produzione con due diversi laboratori di produzione, uno dei quali totalmente integrato all’azienda.

Il mercato, ricco di potenziale e in piena evoluzione, propone diverse opportunità e per poterle cogliere l’azienda ha deciso di affiancare ai due Product Manager un professionista qualificato a ricoprire il ruolo di Project Manager.

 

Il Ruolo

Il Candidato prescelto, rispondendo direttamente al Managing Director e lavorando con due Product Manager avrà il compito di:

 

  • Creare interazione con i clienti esistenti o potenziali, cercando di coglierne le esigenze in termini di prodotto, packaging, formati, ecc…;
  • valutare soluzioni grafiche adatte al progetto e definire i costi e marginalità del progetto (attivando poi ufficio acquisti). Si occuperà inoltre di sviluppo nuovi prodotti o gamme di prodotti, a partire dal brief col Cliente e coordinandosi con le differenti funzioni aziendali nel rispetto del timing e linee guida definite;
  • sarà responsabile dell’elaborazione, pianificazione e programmazione dei progetti di sviluppo.

 

Cerchiamo un professionista, con 2-3 anni di esperienza idealmente vissuta di preferenza, ma non necessariamente, nella cosmesi, che voglia di crescere e mettersi alla prova in una realtà piccola, ma sana ed estremamente dinamica quale è il nostro cliente.

Il ruolo è adatto a chi voglia mettersi in gioco avendo vissuto esperienze nel MKT, ma anche nel laboratorio o negli acquisti (in questo caso sarà necessaria la provenienza dalla Cosmesi)

Il contesto e le dimensioni dell’azienda ci portano a cercare un professionista che sia anche operativo, oltre che intraprendente e autonomo.


Requisiti

 
  • Laurea
  • Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi e in contesti strutturati. Necessaria una esperienza nella cosmesi o in settori affini. Valutiamo inoltre percorsi all’interno di un laboratorio cosmetico e che abbia voglia di completare il proprio percorso di crescita all’interno del Marketing.
  • Necessaria la conoscenza delle dinamiche Private Label
  • Inglese buono
  • Grande orientamento al risultato, intraprendenza, capacità di lavorare in autonomia, e al contempo di valorizzare e stimolare il team, leadership completano il profilo del candidato ideale
 

Caratteristiche

Pubblicato
30/08/2019 12:17:35

Sede
Italia/Lombardia/Monza Brianza

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