• definire le strategie d’acquisto;
• razionalizzare il parco fornitori in essere;
• ricercare, selezionare e valutare nuovi fornitori sul mercato locale ed internazionale;
• definire e negoziare gli accordi contrattuali;
• monitorare le performance in merito a pricing, qualità, consegne;
• pianificare gli approvvigionamenti;
• ottimizzare i processi con il supporto dei sistemi informativi.

• Responsabile delle attività di budget e dei relativi forecast aziendali
• Assicura la regolarità fiscale della società e gli assolvimenti amministrativi della società
• Coordina le attività amministrativo-contabili e finanziarie
• Definisce, in accordo con la Direzione Generale, le politiche di bilancio
• Assicura la tenuta e l’aggiornamento della contabilità, la tenuta e la custodia dei libri legali, fiscali e degli archivi amministrativi
• Coordina la regolare redazione dei bilanci e delle relative dichiarazioni fiscali e di altro tipo
• Cura e mantiene i rapporti amministrativi con le autorità competenti, enti finanziari, istituti di credito, auditor, clienti e fornitori
• Cura e mantiene la gestione finanziaria della Società, controllando il flusso economico e di credito
• Mantiene e migliora la motivazione e la professionalità dei collaboratori, assegnando obiettivi e compiti, divulgando aggiornamenti normativi delle politiche e delle procedure aziendali
• Propone percorsi di sviluppo per il team di sua competenza
• Assicura l’informativa di contabilità ai vertici aziendali al fine di dare supporto nel processo strategico-direzionale
• Supporta i vertici aziendali nell’intraprendere decisioni in merito ad operazioni finanziarie della società, inclusa la gestione di cassa, dell’impiego di eccedenze di liquidità, delle linee di credito bancarie della scelta e delle relazioni con le banche, della copertura dei rischi di cambio, del patrimonio immobiliare etc.

• Dirigere lo stabilimento con responsabilità su tutte le funzioni in esso presenti (produzione, manutenzione, ambiente e sicurezza, qualità);
• Assicurare la corretta gestione delle attività produttive nel rispetto della quantità e qualità, nei tempi e nei costi prefissati, attraverso una ottimale pianificazione del lavoro del personale per rispondere con efficacia ed efficienza alle necessità produttive;
• Garantire la competitività in termini di prodotto e di costo di produzione, proponendo miglioramenti dell'efficienza degli impianti e dei processi produttivi;
• Coordinare il flusso produttivo aziendale, promuovendo il rispetto delle normative vigenti in materia di Salute, Prevenzione e Protezione dei lavoratori, degli orari, dei contratti e regolamenti;
• Gestire e organizzare le risorse umane garantendone la motivazione e la formazione
• Controllare e condividere con la Direzione Aziendale i risultati di esercizio, lo stato degli impianti, le condizioni di sicurezza e ambientali;
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità, servizio e di gestione conformi alle linee guida aziendali.

• Conoscere e promuovere il brand presso i clienti, approfondendo la conoscenza degli stessi e mantenendo in prima persona la relazione con Vip Client e Top Client a livello internazionale;
• Personalizzare al massimo le esperienze e garantire un alto livello di soddisfazione e di coinvolgimento con il brand;
• Collaborare in maniera proattiva con il Brand Manager e il Customer Experience Manager alla creazione di eventi, comunicazioni, esperienze personalizzate, offerte esclusive in un’ottica tailor made per i Top Client;
• Sviluppare con i clienti relazioni a lungo termine, sfruttando i diversi strumenti di clientelling, al fine di promuovere la fedeltà al brand;
• Supportare i clienti nell’acquisto dei prodotti e nella loro spedizione;
• Gestire le criticità eventualmente presenti riscontrate dai clienti per migliorare la client experience;
• Collaborare attivamente e costantemente con la direzione Hospitality, al fine di ricevere e dare gli input corretti sui clienti per gestire in modo estremamente personalizzato l’in-coming in tenuta, sia nell’on-going che in occasione di eventi specifici;
• Imparare a padroneggiare il Brand e ad avere un’approfondita conoscenza del prodotto;
• Collaborare attivamente con gli altri dipartimenti di PR e Comunicazione, Commerciale/Servizio Clienti e Hospitality, promuovendo la conoscenza e la cultura del cliente lungo tutti i processi organizzativi.

• Garantire la conoscenza aggiornata del mercato, delle insegne potenziali ed emergenti a livello nazionale e internazionale;
• Sviluppare piani di marketing mix assicurando che le metrature quadrate siano coerenti con i riferimenti progettuali;
• Identificare e contattare i Partners ideali al fine di negoziare, redigere e mantenere i contratti di locazione;
• Approntare e rivedere contratti e documenti correlati, emendamenti, rinnovi, estensioni, licenze, disdette, sostituzioni e altro;
• Identificare eventuali vincoli, eccezioni o criticità;
• Coordinare la preparazione degli accordi di commercializzazione coordinandosi con eventuali consulenti esterni;
• Monitorare e riferire alla direzione i livelli di sfitto nei progetti seguiti;
• Coordinarsi a livello finanziario per fornire aggiornamenti sulla reddittività dei progetti;
• Mantenere un database di monitoraggio di tutte le questioni di leasing del portafoglio.

A riporto del CFO e avvalendosi della collaborazione di 2 risorse, l'Accounting Manager avrà le seguenti responsabilità:
 

• Redazione del Bilancio Civilistico fiscale annuale, stesura della nota integrativa;
• Chiusure mensili per la capogruppo con riconciliazioni necessarie;
• Contabilità generale – pagamenti, riconciliazioni bancarie, registrazione fatture acquisti Italia/estero, predisposizione e contabilizzazione fatture di vendita Italia/estero, mantenimento archivio digitale, contabilizzazione documenti bancari e riconciliazione conti correnti, contabilizzazione salari e stipendi e operazioni varie d’esercizio;
• Supervisione della liquidazione di tutti gli obblighi fiscali della società (modelli F24 previsti per legge relativi a dipendenti, iva e ritenute, Modello 770, Conteggio e Dichiarazione IMU) con relative dichiarazioni e supporto del fiscalista esterno;
• Coordinare le attività della contabilità fornitori, clienti e tesoreria;
• Mantenimento del libro cespiti, libro giornale, libro inventari;
• Mantenere le relazioni con la capogruppo per le chiusure mensili e la quadratura delle posizioni intercompany;
• Curare i rapporti con lo studio professionale per le tematiche fiscali e normative;
• Gestione delle assicurazioni. 

• The Senior MSLM is accountable for planning and executing the affiliate Rare Diseases Portfolio Medical Affairs Plan.
• Oversee and manage potential expanded access programs for therapies under development and other scientific projects such as registries, phase IV studies etc.
• Build and maintain peer level relationship with key external experts and engage with the medical / scientific community in a highly credible, balanced, and objective manner.
• Specific aspects of this role are the close collaboration and strong alignment with the Medical Affairs, Market Access, Patient Advocacy and the Commercial team to ensure key strategic medical projects are fully supported and executed in the respective country by sharing medical knowledge and insights with the cross-functional team and contributing to achieving shared goals.
• Help set up and provide medical-scientific training and further education in the specific Rare Disease portfolio for local and regional ITF personnel.
• Organization and execution of scientific events such as symposia, and other educational initiatives for healthcare professionals.
• Organization of and participation in local advisory board meetings.
• Build and maintain expertise in Rare Diseases Area by continuous education and participation in national and international congresses.
• Support the Medical Team in handling of external medical and scientific requests.
• Ensure compliance with all local regulatory requirements and ITF Local and Global Policies and Guidelines.