Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

BI Specialist - H24 695

 

Il Ruolo

Stiamo ricercando un BI SPECIALIST per un nostro cliente, azienda leader in Italia nella distribuzione di materiale elettrico, idrotermosanitario e soluzioni e servizi di elettroforniture, quadri elettrici, automazione, domotica, illuminazione, climatizzazione, etc… soddisfacendo i suoi clienti in particolare nel mondo impiantistico civile e industriale. La figura andrà a rafforzare il team ERP all’interno del dipartimento IT, occupandosi della progettazione, dello sviluppo, dell’implementazione e manutenzione di soluzioni di business intelligence avanzate, utilizzando Power BI.

Job Offer

  • Sede di lavoro: Novara
  • CCNL Commercio: tempo indeterminato
  • Bonus e benefit: Welfare aziendale, ticket restaurant
  • Lavoro ibrido

Le Responsabilità

  • Progettazione, sviluppo e mantenimento di report e dashboard avanzati con l’utilizzo di Power BI
  • Progettazione e realizzazione dataset e collegamento a diverse tipologie di sorgenti dati
  • Collaborazione con i team interni per comprendere i requisiti di business e tradurli in soluzioni di reportistica efficaci
  • Ottimizzazione di modelli di dati per migliorare le prestazioni e la scalabilità dei report
  • Integrazione di Power BI con diverse fonti di dati, inclusi database SQL, servizi Cloud e altre API
  • Garantire l’accuratezza e la coerenza dei dati attraverso processi di verifica e validazione
  • Monitoraggio e risoluzione di eventuali problemi tecnici relativi a Power BI
  • Fornire supporto tecnico e formazione agli utenti aziendali, attraverso costanti aggiornamenti sulle nuove funzionalità e best practice di Power BI ed implementarle nelle soluzioni aziendali

I Requisiti

  • Laurea in discipline STEM: Informatica, Matematica, Statistica, Ingegneria e similari
  • Esperienza, di almeno 5 anni, maturata nel ruolo in contesto strutturato e con business similare
  • Forte expertise nelle attività di Power Business Intelligence e nello sviluppo con Power BI e strumenti di BI correlati
  • Conoscenza approfondita dei processi e dei flussi gestionali (es. ciclo attivo / passivo, amministrazione, servizi, logistica, etc.)
  • Competenze avanzate in DAX (Data Analysis Expressions) e Power Query
  • Esperienza nella modellazione dei dati, ETL (Extract, Transform, Load) e gestione database
  • Capacità analitica, attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare autonomamente e in team, gestendo progetti e rispettando le scadenze
  • Buone capacità di comunicazione, verbale e scritta
  • Proattività e iniziativa
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
09/12/2024 11:05:19

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Pavia; 03 - Italia/Lombardia/Varese; 03 - Italia/Piemonte/Novara

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Sustainability Manager - H24396



Il nostro cliente è un gruppo italiano, che opera nel settore chimico. Pur non avendo fabbriche con significativo impatto ambientale, desidera inserire un Sustainability Manager in grado di gestire l’ottenimento di certificazioni e l’elaborazione completa e corretta di un report annuale di sostenibilità, in modo da ottimizzare i propri processi.

Il Ruolo

Il Sustainability Manager deve portare avanti tre grandi temi:
  1. Comprendere l’evoluzione delle questioni ESG e il loro impatto sulle dinamiche dei mercati dove il sistema opera, oltre che sui rischi e sulle prospettive di redditività dei suoi business;
  2. Guidare l’evoluzione del sistema aziendale verso la piena sostenibilità, cioè una gestione che crea in modo integrato ed equilibrato valore economico sociale e ambientale;
  3. Far evolvere la cultura aziendale in modo che i principi della gestione sostenibile e dell’economia circolare siano diffusi e concretamente condivisi con tutta l’impresa.
Principali attività e responsabilità:
  • Definire e perseguire gli obiettivi in materia di responsabilità sociale (basandosi sulla linea guida ISO 26000:2012) e conseguente elaborazione di una roadmap strategica;
  • Predisporre una Gap Analysis con specifiche soluzioni inserite all’interno di una road-map strutturata per il raggiungimento degli obiettivi. Redigere di un piano di sostenibilità con individuazione di KPI specifici per la rendicontazione;
  • Predisporre e coordinare attività di rendicontazione sociale ed ambientale: Bilancio di Sostenibilità in accordo con il GRI standard; Carbon Footprint; LCA di prodotto o di processo;
  • Predisporre e coordinare attività di certificazione di prodotto o sistemi di gestione;
  • Individuare e implementare, in collaborazione con gli altri enti interni coinvolti, azioni che possano migliorare la Sostenibilità Ambientale e Sociale, oltre che la conformità alle normative nazionali e internazionali, controllandone l'applicazione effettuando audit mirati;
  • Organizzare di meeting periodici con i vari responsabili di funzione per una costante mappatura di processi e individuazione di aree di miglioramento in ambito di sostenibilità e CSR;
  • Supportare la creazione di contenuti con la funzione Marketing.

I Requisiti
 
  • Laurea inerente a settori legati all’ambito chimico-scientifco o ingegneristico;
  •  5 anni di significativa esperienza maturata su tematiche afferenti alla sostenibilità o almeno 3 anni di lavoro nel ruolo di Sustainability manager in azienda industriale;
  • Capacità di scrivere il Sustanability Report annuale, mappare le attività e definire la road map per ottenere le efficienze;
  • Inglese Fluente;


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

 

Caratteristiche

Pubblicato
09/12/2024 09:30:57

Sede
03 - Italia/Lombardia/Varese

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Platform Buyer - T241086

Brembo, leader mondiale nel settore dei sistemi frenanti, desidera rafforzare la propria presenza e il proprio impatto nel mercato globale. Fondata nel 1961, l'azienda è rinomata per la sua innovazione, qualità e prestazioni superiori.
Con l'obiettivo di supportare il progetto Sensify, il rivoluzionario sistema frenante che integra tecnologia digitale e intelligenza artificiale per un'esperienza di guida sicura e personalizzata, siamo alla ricerca di un/una:


PLATFORM BUYER

Il Ruolo

In qualità di Platform Buyer lavorerai all'interno della Global Central Function Acquisti presso la sede di Stezzano e ti occuperai di:
  • Garantire il pieno supporto alle Piattaforme dedicate allo sviluppo di prodotti innovativi di tipo Meccatronico; al fine di raggiungere gli obiettivi di progetto in termini di tempi, qualità e costi;
  • Ricerca e sourcing di potenziali fornitori, facilitando la comunicazione tecnica e la discussione commerciale fino alla fase di definizione e awarding del migliore fornitore;
  • Fornire supporto nel perseguimento degli obiettivi di budget attraverso la ricerca di potenziali riduzioni di costi;
  • Assicurare l’utilizzo della procedure globali d’acquisto di ogni nuovo componente nell’ambito delle attività di piattaforma;
  • Garantire la corretta gestione del budget di acquisto per l’area di sua competenza, stabilito in accordo con il proprio responsabile;
  • Monitorare le attività di industrializzazione per i componenti in acquisto, contribuendo attivamente alla gestione delle modifiche.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria;
  • Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli analoghi, maturati in aziende di prodotti elettromeccanici;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte.

Sei pronto a condividere responsabilità e crescere in un'azienda all'avanguardia? Unisciti a Brembo, dove l'innovazione incontra l'eccellenza. Contribuisci al futuro della mobilità con il progetto Sensify!

Caratteristiche

Pubblicato
06/12/2024 12:59:25

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Team Leader Software Development - R24676

Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale attivo nella progettazione e produzione di macchinari industriali che trovano applicazione in diversi settori.
Il progetto sottostante a queste assunzioni prevede un importante potenziamento del team di R&D internazionale per creare in Italia un centro di eccellenza non solo per lo sviluppo di nuovi macchinari ma anche per la loro produzione.
 

Il Ruolo

Team Leader Software Development

La persona, riportando al Responsabile di Funzione, andrà a coordinare il team Electronics & Software Development, occupandosi della concezione, architettura, ulteriore sviluppo e manutenzione di soluzioni software per il controllo tecnologico dei macchinari industriali.

In particolare, le sue attività saranno:
  • Valutare la definizione del progetto e formulare la progettazione concettuale e i requisiti tecnici;
  • Creare le specifiche tecniche e lavorare su diversi concetti di soluzione;
  • Analizzare la fattibilità tecnica del progetto per quanto riguarda l'ingegneria del software, la valutazione dei costi e dei tempi;
  • Coordinare il team di sviluppo, garantendo i requisiti di qualità mediante test automatici e manuali, l'ottimizzazione continua e l'automazione del processo di sviluppo del software
  • Garantire un'installazione fluida del software nell'ambiente di produzione, progettando e mantenendo strumenti software in grado di supportare la produzione con la diagnostica normalmente necessaria.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria informatica, o titolo di studio affine, con particolare attenzione alla progettazione, sviluppo e test del software;
  • Esperienza nella progettazione di componenti software complessi, con tecniche di programmazione ad oggetti;
  • Abilità nella progettazione dell'interfaccia utente, con tecnologie Microsoft .NET come Microsoft Windows Forms e WPF o Angular
  • Conoscenza di Microsoft C#;
  • Ottima conoscenza dell'uso di IDE come Microsoft Visual Studio, in connessione con strumenti di gestione del codice sorgente, come Git;
  • Creatività, problem solving e orientamento al risultato;
  • Buone capacità di comunicazione e lavoro in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
05/12/2024 15:29:18

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Vicenza

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.NET Software Developer - R24675

Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale attivo nella progettazione e produzione di macchinari industriali che trovano applicazione in diversi settori.
Il progetto sottostante a queste assunzioni prevede un importante potenziamento del team di R&D internazionale per creare in Italia un centro di eccellenza non solo per lo sviluppo di nuovi macchinari ma anche per la loro produzione
 

Il Ruolo

.NET Software Developer

All’interno del team Electronics & Software Development, la persona, riportando al Responsabile di Funzione, si occuperà della concezione, architettura, sviluppo e manutenzione del software CAM per una particolare tipologia di macchinari innovativi.

In particolare, le sue attività saranno:
  • Definire le specifiche in stretta collaborazione con il team di processo, responsabile della definizione dei parametri di lavoro e con il team software responsabile della gestione della macchina e l’integrazione con software di terze parti.
  • Creare le specifiche tecniche, definire la fattibilità e la relativa documentazione
  • Analizzare la fattibilità tecnica del progetto per quanto riguarda l'ingegneria del software, la valutazione dei costi e dei tempi
  • Garantire i requisiti di qualità mediante test automatici e manuali, l'ottimizzazione continua e l'automazione del processo di sviluppo del software
  • Garantire un'installazione fluida del software nelle macchine, progettando e mantenendo strumenti software in grado di supportare la diagnostica normalmente necessaria.
  • Gestire l’interfaccia con fornitori di software esterni
  • Definire e gestire le licenze

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria informatica, o titolo di studio affine, con particolare attenzione alla progettazione, sviluppo e test del software;
  • Esperienza nella progettazione di componenti software complessi, con tecniche di programmazione ad oggetti;
  • Abilità nella progettazione dell'interfaccia utente, con tecnologie Microsoft .NET come Microsoft Windows Forms e WPF o Angular
  • Conoscenza di Microsoft C#;
  • Ottima conoscenza dell'uso di IDE come Microsoft Visual Studio, in connessione con strumenti di gestione del codice sorgente, come Git;
  • Creatività, problem solving e orientamento al risultato;
  • Buone capacità di comunicazione e lavoro in team;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 

Caratteristiche

Pubblicato
05/12/2024 15:25:44

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Vicenza

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Office Manager - T241103

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda leader nello sviluppo immobiliare e specializzata nella gestione di progetti retail e commerciali. L'azienda gestisce l'intero ciclo di vita di progetti immobiliari, dalla fase di pianificazione alla realizzazione e commercializzazione, concentrandosi su soluzioni innovative e sostenibili.

Con l’obiettivo di gestire il loro ufficio di Milano, siamo alla ricerca di un/una:
Office Manager

Sede: Milano Centro

Il Ruolo

In qualità di Office Manager avrai un ruolo fondamentale nel supportare le attività organizzative e operative dell'ufficio, contribuendo al corretto funzionamento delle operazioni quotidiane.

Responsabilità principali:
  • Gestire il centralino aziendale: smistamento delle chiamate, risposte e organizzazione appuntamenti;
  • Accogliere visitatori e clienti;
  • Preparare documenti di diversa natura;
  • Archiviare e aggiornare documenti e database aziendali;
  • Coordinare le forniture di ufficio e gestire gli ordini;
  • Gestire la corrispondenza in entrata e in uscita (email, pacchi, posta).

I Requisiti

  • Esperienza di 1/2 anni in un ruolo simile
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Conoscenza lingua inglese
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Ottime capacità comunicative, sia scritte che orali
  • Attitudine proattiva e flessibilità

Caratteristiche

Pubblicato
05/12/2024 11:05:17

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Key Account Manager ESCo - H24644

Key Account Manager ESCo - H24644


L’azienda cliente è una realtà nel mondo dell’Energy e del Facility Management.


Il Ruolo

Il profilo si occuperà di business development per la divisione che offre servizi di efficienza energetica, risparmio e sostenibilità ambientale. Suo obiettivo sarà sviluppare il business sia nel settore pubblico sia nel settore privato.

I Requisiti
 
  • Laurea in Ingegneria Gestionale o Scienze Economiche;
  • Esperienza di almeno 5-6 anni maturata in ruoli commerciali o di business development per il mondo dell’energia, con focus su efficienza energetica, risparmio e sostenibilità ambientale (ESCo);
  • Competenze esperienza pregressa nel settore ESCo o esperienza di vendita di servizi legati al risparmio energetico per la pubblica amministrazione e per il privato;
  • Gradita conoscenza degli EMS (Energy Monitoring System);
  • Approccio flessibile;
  • Predisposizione al lavoro in team;
  • Capacità comunicative.


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
 

Caratteristiche

Pubblicato
04/12/2024 10:10:03

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Site Operations Manager Pharma - H24684

Il nostro cliente è una multinazionale leader nella distribuzione di prodotti e servizi per retailers in Europa. Vanta una lunga storia di innovazione, è quotata in borsa e ha una solida base finanziaria.

Per questa azienda stiamo ricercando un/a Site Operations Manager Pharma.
 
La posizione sarà basata nel sud della Lombardia.
 

Il Ruolo

Il/la manager riporterà al Pharma Operations Director e supervisionerà i seguenti dipartimenti: Warehousing Dpt; Production Planning Dpt; Administration & Back; Office Dpt

Il/la Site Manager coordina tutte le operatività relative alla distribuzione di prodotti farmaceutici, in particolare gestendo i team operativi del sito,
verificando il rispetto delle procedure aziendali e i relativi requisiti di qualità, garantendo l’efficienza del servizio verso i clienti
 
  • Supervisiona la corretta gestione quotidiana del personale (programmazione turni, monitoraggio presenze in ottica di efficienza lavorativa), essendo responsabile della corretta applicazione delle procedure e promuovendo un clima di collaborazione
  • Gestisce i rapporti con la società di Handling nel rispetto delle condizioni contrattuali
  • E’ responsabile della distribuzione verso ospedali, farmacie e grossisti per conto dei Clienti dell’azienda: rispetto delle tempistiche e del quality assurance, dell’organizzazione in funzione dei piani produttivi e di trasporto definiti
  • E’ responsabile del raggiungimento delle performance produttive del sito, della minimizzazione degli errori di approntamento,, del rispetto dei requisiti di qualità previsti dalla procedure aziendali.
  • Monitora la corretta gestione dello stock di magazzino da parte della società di Handling verificando l’applicazione delle procedure aziendali. In tale ambito supervisiona l’organizzazione delle attività di manutenzione in capo al Maintenance Coordinator, garantendone l’efficacia e la corretta esecuzione:
  • É il riferimento per i rapporti e le comunicazioni tra gli Uffici centrali, Corporate ed il sito per tutti gli aspetti operativi della sua Business Unit
  • Identifica opportunità di miglioramento all’interno delle aree di competenza e implementa cambiamenti per ottimizzare l’efficienza operativa, ridurre i costi ed aumentare la produttività. Si coordina con gli uffici centrali per valutare e studiare migliorie al livello di servizio erogato (pacchetti di strumenti e servizi IT, nuovi processi, etc)
  • Partecipa agli audit interni ed esterni in ambito safety e si assicura che vengano rispettate le norme di sicurezza, collabora nell’implementazione di procedure di sicurezza sul lavoro e adotta misure preventive per minimizzare i rischi di incidenti o di infortuni
  • Collabora con il Direttore Tecnico di Sito nel presidiare alle ispezioni degli organi di controllo, monitorando e corroborando al rispetto della conformità alle leggi, ai regolamenti e alle GDP
  • Partecipa agli audit interni ed esterni in ambito qualità, in supporto al Direttore Tecnico, e collabora nel definire le procedure necessarie per il corretto svolgimento delle attività
  • Supporta le funzioni coinvolte (di staff e di business) per la stesura del budget sulle voci di costo relative alle sue attività (Handling e manutenzione, materiale di consumo, mezzi di movimentazione di magazzino)
  • É responsabile del rispetto del Budget sulle voci di costo relative alla BU di sua competenza
  • Monitora i report produttivi redatti dalle funzioni centrali e locali e propone e intraprende azioni correttive verso il fornitore di Handling
  • Supporta il General Manager durante visite istituzionali, di clienti o fornitori assicurando i requisiti di ordine e pulizia ed il rispetto delle procedure aziendali
  • In situazioni di emergenza o di crisi, assume un ruolo chiave nella gestione della situazione, coordinando le risorse e adottando misure per minimizzare l’impatto sul business

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o discipline economiche, scientifiche
  • Buon inglese scritto e parlato
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo operativo di sito presso aziende di logistica / distribuzione / farmaceutiche modernamente organizzate e/o
  • multinazionali;
  • Esperienza nella gestione di un team;
  • Conoscenza delle principali logiche e flussi di magazzino
  • Ottima conoscenza degli strumenti informatici con particolare riferimento ad Excel e Power Point. La conoscenza del sistema SAP S/4 rappresenta un plus.
  • Project Management (PMP), Lean Six Sigma Green/Black Belt

Caratteristiche

Pubblicato
02/12/2024 10:24:38

Sede
03 - Italia/Lombardia

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HR Business Partner - H24500

The Context

Our client is a prominent global player in the industrial sector, operating six production plants across Italy, with a workforce of approximately 400 employees. Known for its matrix structure, the company emphasizes strong collaboration with regional clusters and its Corporate HQ. The organization is experiencing rapid growth and expansion, presenting exciting challenges and opportunities for its team members.

The Role

As an HR Business Partner, you will report directly to both the General Manager and the HR Director, and support a diverse workforce, including both Staff and Operations roles. You will play a crucial role in shaping the HR strategy and driving organizational success through the following responsibilities:
  • Talent Acquisition & Employer Branding: Attracting top talent and enhancing the company's employer brand to secure a competitive advantage.
  • Training and Development: Designing and implementing comprehensive training programs and career development paths to foster employee growth and engagement.
  • Labor Relations: Managing labor relations and union negotiations, ensuring a balanced and harmonious workplace environment.
  • Personnel Cost Management & KPI Analysis: Monitoring and optimizing personnel costs while conducting in-depth KPI analysis to support strategic decisions.
  • Organizational Design & Change Management: Actively participating in organizational design and leading change management initiatives to support the company's evolving needs.
Why Join our client?
  • Dynamic Environment: Be part of a fast-growing and internationally recognized company with a strong commitment to innovation and excellence.
  • Challenging and Rewarding Role: Engage in diverse HR functions and have a significant impact on the company’s success.
  • Global Exposure: Collaborate closely with Corporate HQ and regional teams, offering opportunities for global interaction and career advancement.
  • Supportive Culture: Work in a supportive environment that values resilience and adaptability, essential traits for navigating the company’s evolving landscape.
Requirements
  • A degree in Law or Economics.
  • Significant experience in industrial or manufacturing environments.
  • Fluent English, essential for interactions with the HQ and for pursuing advanced career opportunities.
  • Strong problem-solving skills with the ability to anticipate challenges.
  • Excellent organizational and communication skills.
  • Familiarity with technological platforms and advanced systems.
  • Resilience and adaptability, with the capability to thrive in a high-stress environment and handle complex organizational changes.

Caratteristiche

Pubblicato
02/12/2024 09:33:58

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo; 03 - Italia/Lombardia/Brescia

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Sap Operations Expert - H24299


The Context
Our client is one of the leading multinational companies operating in the Medical Devices sector, characterized by excellence-oriented, diversified, and multi-site production. The company has entrusted us with the search for a Sap Operations Expert.

The Role
The Sap Operations Expert will be responsible for driving innovation and continuous improvement in production and warehouse management processes. This role focuses on optimizing operations and integrating advanced technologies, ensuring maximum efficiency and compliance. Reporting directly to the IT Manager Italy, based in Milan, the responsibilities include:
  • Collects local requirements and reports them to Global contacts for implementation.
  • Provides consultancy and promotes digitalization and automation projects in the production field.
  • Develops and supports the development of applications such as MES and production planning.
  • Acts as project manager where required or provides support to projects.
  • Acts as the point of contact for the development of local applications – (collects new requirements, supports the business in testing and acceptance phases, coordinates/maintains systems by interfacing, where possible, with external suppliers or colleagues in support).
  • Promotes the use of applications by supporting users in training and testing phases of any new functionalities.
  • Analyzes various business processes, identifying areas for improvement and optimizations that can also be supported by new technologies.
  • Supports local users in utilizing corporate IT tools provided by the group.

Requirements

      ·  Bachelor’s or Master’s degree: open to considering candidates with diverse academic backgrounds.
  • 5 years of experience in production environments (either through consulting/system integrator firms or within IT departments). Experience in automation projects and technological implementations.
  • Good knowledge of SAP R/3 or SAP S/4HANA modules PP/MM or experience in migrating from SAP ECC to S/4.
  • Proficiency in written and spoken English; knowledge of other languages will be considered a plus.
  • Effective Communication
  • Leadership and Influence
  • Change Management
  • Problem Solving and Critical Thinking
  • Resilience and Stress Management
  • Collaboration and Teamwork
  • Goal Orientation
  • Negotiation Skills

Caratteristiche

Pubblicato
02/12/2024 09:32:58

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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