Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Marketing Specialist - H24233

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda italiana, leader mondiale nella produzione di vino, rinomata per la qualità dei suoi prodotti in tutto il mondo.
Ci è stata affidata la ricerca del seguente profilo:

Marketing Specialist

Sede di lavoro: Toscana
 

Il Ruolo


A riporto del Responsabile Marketing, contribuirà sia da un punto di vista strategico che operativo a tutte le iniziative mediante le quali l’Azienda sviluppa, comunica e rende disponibile ai clienti la propria offerta di valore. Garantirà il supporto alla Direzione Commerciale e Marketing nella gestione e valorizzazione dei prodotti.

Principali attività:
  • Contribuire alla definizione ed esecuzione della strategia marketing e relativo impatto su clienti e consumatori finali
  • Gestire il portafoglio dei prodotti in collaborazione con il responsabile marketing
  • Gestire le gamme di prodotto, posizionamento di pricing e listini in collaborazione con il responsabile marketing e la direzione commerciale
  • Monitorare, analizzare e gestire le prestazioni dei prodotti assegnati in termini di volume, vendite e marginalità
  • Proporre e gestire attività e meccaniche promozionali per incremento sell-in, sell-out e cross-selling
  • Realizzare e gestire, in collaborazione con gli Acquisti, materiale p.o.p e merchandising
  • Supportare il responsabile marketing nella partecipazione e gestione di fiere ed eventi
  • Monitorare il mercato di riferimento con analisi strutturate e conseguente reportistica (KPI) da presentare alla direzione commerciale
  • Analizzare, in collaborazione con la direzione commerciale, le performance dei clienti
  • Garantire un costante affiancamento alla rete vendita sul campo per meglio veicolare e trasmettere ai venditori le strategie di vendita concordate con la direzione commerciale e marketing
  • Affiancare la rete vendita per analizzare e raccogliere feedback e necessità di clienti e/o prospect

I Requisiti

  • Laurea con indirizzo economico/marketing
  • Esperienza: 2- 5 anni in contesti mediamente strutturati
  • Provenienza da settore food & beverage
  • Comunicazione efficace, approccio analitico, negoziazione, problem solving, team building, leadership
  • Organizzazione del tempo e dei carichi di lavoro
  • Utilizzo pacchetto office (focus su excel e power point)
  • Lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
24/07/2024 10:02:04

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Toscana

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PAYROLL MANAGER - H24454

Il Contesto
 

Il nostro Cliente è una prestigiosa multinazionale leader nel proprio settore. L'azienda, solida e innovativa, con migliaia di dipendenti nel mondo, vive una fase di crescita, organica ed inorganica, che sta ulteriormente rafforzando la sua posizione di leadership sul mercato di riferimento con importanti investimenti anche in Italia. 
 
Con l'obiettivo di supportare questa fase di sviluppo e per potenziare la propria organizzazione, siamo stati incaricati di ricercare il: 

 


Payroll Manager
Sede di lavoro: sud di Roma (zona Colleferro)

 

Il Ruolo
 

La figura è responsabile della gestione della funzione payroll (incluse le presenze) per il Cluster Italia; in particolare gestendo una persona a diretto riporto, la figura è responsabile della gestione quotidiana delle attività di elaborazione delle paghe, compresa la gestione attiva del processo di payroll checklist, la preparazione e l'esecuzione del ciclo delle paghe e le attività successive alle paghe.  

Oltre a gestire le operazioni quotidiane, il Payroll Manager sarà anche responsabile della creazione di procedure e politiche specifiche per paese per migliorare e mantenere l'efficacia, garantire la conformità, suggerire aree di miglioramento e interagire costantemente con i provider esterni e altri stakeholder interni (ad esempio, HR, Finance, Comp & Ben). 

 

Responsabilità: 

 

  • Supervisione e gestione del processo di payroll, assicurando precisione e conformità con le normative locali; 
  • Gestione delle attività di budgeting e forecasting relative ai costi del personale.
  • Gestione di tutto il ciclo amministrativo del personale, come ad esempio assunzioni, variazioni contrattuali e retributive, cessazione del rapporto di lavoro. 
  • Assicurare la corretta applicazione dei contratti di lavoro collettivi nazionali, integrativi e delle normative vigenti in materia retributiva, previdenziale, assicurativa e fiscale. 
  • Gestire gli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica, Modello 770, Autoliquidazione, INAIL, F24) e gli adempimenti periodici (Modello Uniemens). 
  • Gestione del provider esterno di buste paga in base agli SLA e alle metriche concordate contrattualmente 
  • Gestire i rapporti con il Payroll provider ai fini dei controlli preventivi (SOX) per assicurare l’employer liability  
  • Amministrare i piani di benefit aziendali, inclusi assicurazioni sanitarie, piani pensionistici e altri programmi di compensazione. 
  • Preparare report periodici e ad hoc relativi alle paghe e ai costi del personale per il management. 
  • Fornisce leadership e indicazioni sulla risoluzione dei problemi, sulla gestione delle escalation e sulla riduzione dei rischi. 
  • Partecipare e promuovere progetti di miglioramento e di ottimizzazione dei processi amministrativi, di reportistica interna e di HRIS utilizzati 
  • Supportare l’HR Generalist e le Direzioni aziendali nella reportistica necessaria alla gestione del personale; 
  • Supportare la funzione HR nell’effettuare analisi sui trend e scenari futuri in materia di andamenti di costi del lavoro (contrattuali e non), esigenze organizzative quantitative in relazione ai volumi di produzione previsti ed andamento dell’HDC permanente e temporaneo; andamento dei costi in funzione delle politiche retributive ecc. 
     

I Requisiti 

  • Laurea magistrale preferibilmente in Economia o Giurisprudenza 
  • Riservatezza, capacità analitica, accuratezza ed attenzione al dettaglio, eccellenti capacità organizzative e ottime competenze comunicative e interpersonali completano il profilo 
  • Familiarità con software di gestione HR e payroll
  • Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro e delle normative fiscali relative alla gestione delle paghe 
  • Ottima conoscenza della lingua inglese 
  • Esperienza comprovata di almeno 5 anni in un ruolo analogo in aziende multinazionali strutturate o in partecipate di gruppi internazionali 


 

Caratteristiche

Pubblicato
23/07/2024 12:31:08

Sede
03 - Italia/Lazio; 03 - Italia/Lazio/Frosinone; 03 - Italia/Lazio/Latina; 03 - Italia/Lazio/Roma

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Platform Buyer - T241086

Brembo, leader mondiale nel settore dei sistemi frenanti, desidera rafforzare la propria presenza e il proprio impatto nel mercato globale. Fondata nel 1961, l'azienda è rinomata per la sua innovazione, qualità e prestazioni superiori.
Con l'obiettivo di supportare il progetto Sensify, il rivoluzionario sistema frenante che integra tecnologia digitale e intelligenza artificiale per un'esperienza di guida sicura e personalizzata, siamo alla ricerca di un/una:


PLATFORM BUYER

Il Ruolo

In qualità di Platform Buyer lavorerai all'interno della Global Central Function Acquisti presso la sede di Stezzano e ti occuperai di:
  • Garantire il pieno supporto alle Piattaforme dedicate allo sviluppo di prodotti innovativi di tipo Meccatronico; al fine di raggiungere gli obiettivi di progetto in termini di tempi, qualità e costi;
  • Ricerca e sourcing di potenziali fornitori, facilitando la comunicazione tecnica e la discussione commerciale fino alla fase di definizione e awarding del migliore fornitore;
  • Fornire supporto nel perseguimento degli obiettivi di budget attraverso la ricerca di potenziali riduzioni di costi;
  • Assicurare l’utilizzo della procedure globali d’acquisto di ogni nuovo componente nell’ambito delle attività di piattaforma;
  • Garantire la corretta gestione del budget di acquisto per l’area di sua competenza, stabilito in accordo con il proprio responsabile;
  • Monitorare le attività di industrializzazione per i componenti in acquisto, contribuendo attivamente alla gestione delle modifiche.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria;
  • Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli analoghi, maturati in aziende di prodotti elettromeccanici;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte.

Sei pronto a condividere responsabilità e crescere in un'azienda all'avanguardia? Unisciti a Brembo, dove l'innovazione incontra l'eccellenza. Contribuisci al futuro della mobilità con il progetto Sensify!

Caratteristiche

Pubblicato
17/07/2024 15:18:09

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Process Engineer (Settore Chimico) - B24429 Bis

Il nostro cliente è una SOCIETA’ DI INGEGNERIA MULTINAZIONALE operante nel settore Impiantistica Chimica. La Società ha una presenza globale e mondiale ed è molto conosciuta nel mondo Chimico.
In Italia è presente con un importante organizzazione che conta circa 350 dipendenti.
Nell’ottica di potenziare la Direzione Tecnica, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Process Engineer (Settore Chimico)
Sede di lavoro: Milano

 
 

Il Ruolo

Il candidato risponde direttamente al Responsabile dell’Ufficio Processo e si occupa di progettare/dimensionare impianti chimici sviluppando l’Ingegneria di processo sulla base delle specifiche tecniche richieste dal cliente.

Fra i suoi compiti sono previsti:
  • Analisi, simulazione ed ottimizzazione del processo, definizione dei bilanci di materia e termici attraverso lo sviluppo di modelli di simulazione di processo;
  • Stesura, revisione ed update di schemi di processo e P&ID;
  • Definizione delle specifiche tecniche dei nuovi impianti ed analisi tecniche delle richieste di modifica degli impianti esistenti da parte dei Clienti;
  • Studi di fattibilità per la progettazione di impianti industriali

I Requisiti

Il candidato ideale è Laureato in Ingegneria Chimica, con una solida esperienza in qualità di Ingegnere di Processo/Tecnologo di processo presso Aziende Chimiche oppure presso Società di Ingegneria che progettano e realizzano impianti industriali per il settore Chimico/Oil&Gas.

Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare all’Estero.

Completano il profilo del candidato ideale una buona propensione alle relazioni, capacità di analisi, attitudine al problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione, predisposizione al lavoro di team e forte orientamento al risultato.
 

Caratteristiche

Pubblicato
16/07/2024 14:16:42

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Buyer Packaging - H24 443

Hai maturato un’esperienza solida negli acquisti di packaging in un’organizzazione complessa e strutturata? Ambisci a confrontarti con una realtà leader di settore in cui aver peso specifico e incidere realmente? Allora che aspetti, candidati a questo annuncio!

La società nostra cliente è un gruppo industriale multinazionale e strutturato, leader nel food production.
 

Il Ruolo

A riporto diretto dell’Indirect Packaging Material Procurement Manager, la persona si occuperà di gestire gli acquisti di parte delle categorie del packaging dell’azienda.

Job Offer

  • Sede: provincia di Varese
  • Contratto di assunzione: tempo indeterminato
  • Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza
  • Realtà innovativa e in forte crescita, leader mondiale di settore

Le Responsabilità

  • Segue le categorie di acquisto assegnate con un approccio strategico assicurando la continuità aziendale, l'efficienza dei costi e l'esecuzione tempestiva
  • Collabora con gli stakeholder interni, portando avanti strategie di approvvigionamento locali o internazionali
  • Identifica opportunità di saving e negozia i prezzi con i fornitori
  • Si assicura che i materiali acquistati siano conformi agli standard e ai requisiti di sicurezza alimentare e di sostenibilità
  • Analizza i dati da SAP per eseguire report personalizzati e standard sulle spese di acquisto
  • Supporta attivamente le attività di budgeting per le categorie di acquisto assegnate
  • Si relaziona costantemente con i fornitori, definendone il modo di lavorare, i tempi di consegna, le condizioni di pagamento
  • Monitora le prestazioni interne e i KPI dei fornitori così come la variazione dei prezzi
  • Contribuisce a migliorare l'efficienza nella catena del valore

I Requisiti

  • Laurea in economia, tecnologia alimentare, chimica o discipline affini
  • Almeno tre/quattro anni di esperienza professionale in ruolo analogo
  • Conoscenza di SAP
  • Conoscenza avanzata di Excel
  • Buone capacità di comunicazione e forti competenze negoziali
  • Proattivo e autonomo, con la capacità di lavorare sia individualmente che in team
  • Elevate abilità analitiche
  • Disponibilità, collaborazione e ownership

Caratteristiche

Pubblicato
16/07/2024 10:34:41

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Como; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Varese

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Mechanical Engineer - T24 1087

Il nostro cliente è Brembo.

Brembo, leader mondiale nel settore dei sistemi frenanti, desidera rafforzare la propria presenza e il proprio impatto nel mercato globale. Fondata nel 1961, l'azienda è rinomata per la sua innovazione, qualità e prestazioni superiori. Con l'obiettivo di supportare il progetto Sensify, il rivoluzionario sistema frenante che integra tecnologia digitale e intelligenza artificiale per un'esperienza di guida sicura e personalizzata, siamo alla ricerca di un/una:

Mechanical Engineer


Il Ruolo

Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno della Global Central Function Research & Development che si occuperà di:

  • Garantire il contributo alla generazione di soluzioni tecniche per prodotti innovativi, seguendone le fasi di sviluppo, a partire dagli incontri di brainstorming fino alla stesura e successivo deposito dei brevetti;
  • Assicurare l’esecuzione di calcoli di impostazione e di dimensionamento per componenti e sistemi; di studi, modelli e disegni mediante l’ausilio di sistemi CAD/PDM, di progetti complessi;
  • Garantire una prima analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi di progetto prefissati, proponendo proattivamente soluzioni in ottica di miglioramento continuo;
  • Collaborare con gli enti che contribuiscono alla realizzazione e validazione del prodotto in modo sinergico al fine di garantire un processo di sviluppo efficace ed efficiente;
  • Redigere, in collaborazione con gli altri enti R&D e con gli eventuali fornitori, le specifiche meccaniche di sistema, prodotto, componente al fine di garantire il soddisfacimento dei requisiti;
  • Assicurare la realizzazione e la manutenzione della FMEA di progetto e di processo.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria meccanica/aerospaziale
  • Esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli tecnici analoghi
  • Esperienza nell’integrazione meccanica di componenti elettrici/elettronici
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza della metodologia FMEA
  • Conoscenza pacchetto office in particolare EXCEL
  • Conoscenza dei tool di modellazione parametrica (preferibilmente catiaV5)
Nice To Have
  • Gradita conoscenza dei tool di simulazione FEM
  • Gradita conoscenza dei sistemi di gestione PDM/PLM
Sede di lavoro: Stezzano (BG)
 

Caratteristiche

Pubblicato
15/07/2024 16:57:12

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Supplier Quality Development Engineer - T241085

Brembo, leader mondiale nel settore dei sistemi frenanti, desidera rafforzare la propria presenza e il proprio impatto nel mercato globale. Fondata nel 1961, l'azienda è rinomata per la sua innovazione, qualità e prestazioni superiori.
Con l'obiettivo di supportare il progetto Sensify, il rivoluzionario sistema frenante che integra tecnologia digitale e intelligenza artificiale per un'esperienza di guida sicura e personalizzata, siamo alla ricerca di un/una:


Supplier Quality Development Engineer
 

Il Ruolo

In qualità di Supplier Quality Development Engineer lavorerai all'interno della Global Central Function Qualità presso la sede di Stezzano e ti occuperai di:
  • Garantire le attività di omologazione dei nuovi fornitori, l’attuazione dei piani di miglioramento di tutti i fornitori e la corretta applicazione delle attività di sviluppo di nuovi prodotti con metodologia APQP per i fornitori cui sono assegnati nuovi business, supportando le strategie di acquisto e di global sourcing;
  • Garantire l’analisi delle performance per fornitore e per commodity, supportando le Qualità di Stabilimento nella gestione delle non conformità, definendo adeguati piani di azioni correttive ed effettuando audit di processo periodici;
  • Analizzare i gap esistenti tra i fornitori della stessa classe merceologica e definire conseguenti piani di miglioramento e crescita coerenti con le best practices;
  • Assicurare l'elaborazione di sintesi degli indicatori di qualità delle forniture e la pubblicazione di cruscotti a livello global per ogni fornitore.

I Requisiti

  • Laureati/e in Ingegneria o discipline STEM, preferibilmente in Ingegneria Elettronica;
  • Esperienza di almeno 3/5 anni in realtà operanti in ambito assemblaggio schede elettroniche, componentistica elettronica o circuiti stampati;
  • Conoscenza delle principali caratteristiche e criticità di prodotto e dei relativi processi di produzione e/o assemblaggio; conoscenza degli standard IPC;
  • Preferibile un’esperienza maturata in area Qualità e/o Processi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Disponibilità a trasferte all'estero.

Sei pronto a condividere responsabilità e crescere in un'azienda all'avanguardia? Unisciti a Brembo, dove l'innovazione incontra l'eccellenza. Contribuisci al futuro della mobilità con il progetto Sensify!

 

Caratteristiche

Pubblicato
15/07/2024 10:32:54

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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System & Safety Engineer - T241084

Brembo, leader mondiale nel settore dei sistemi frenanti, desidera rafforzare la propria presenza e il proprio impatto nel mercato globale. Fondata nel 1961, l'azienda è rinomata per la sua innovazione, qualità e prestazioni superiori.
Con l'obiettivo di supportare il progetto Sensify, il rivoluzionario sistema frenante che integra tecnologia digitale e intelligenza artificiale per un'esperienza di guida sicura e personalizzata, siamo alla ricerca di un/una:


SYSTEM & SAFETY ENGINEER

Il Ruolo

In qualità di System & Safety Engineer lavorerai all'interno della Global Central Function Research & Development presso la sede di Stezzano e ti occuperai di:
  • Implementare le azioni necessarie affinché il prodotto finale possa rispondere ai requisiti del cliente in termini di funzionalità, performance, affidabilità e ai requisiti richiesti dalle normative in uso nell’automotive in termini di Functional Safety e Cybersecurity di prodotto;
  • Implementare le azioni necessarie a supporto dei team impiegati durante le fasi di sviluppo, di produzione e post-produzione affinché il prodotto sia sviluppato in accordo ai requisiti di Functional Safety;
  • Implementare le azioni necessarie sui sistemi in sviluppo a supporto dell’omologazione del veicolo;
  • Supportare gli sviluppi Hardware, definendo l’hardware high level architecture e l’hardware safety concept affinché il prodotto finale possa rispondere ai requisiti di sistema, inclusi gli aspetti di Functional Safety, Cybersecurity di prodotto e reliability;
  • Supportare l’attività di Testing affinché il prodotto finale possa rispondere ai requisiti di sistema, inclusi gli aspetti di Functional Safety, Cybersecurity di prodotto e reliability;
  • Svolgere l’attività di Functional Safety Manager per la parte HW in accordo ai requisiti dello standard in uso;
  • Seguire il processo di qualifica e di monitoraggio dei fornitori per quel che concerne gli aspetti di Design di Sistema, Functional Safety e di Cybersecurity;
  • Collaborare nella definizione e implementazione di soluzioni e/o metodi per l’innovazione in termini di: funzionalità, Functional Safety, Cybersecurity di prodotto e processo di sviluppo formalizzando idee per nuovi brevetti;
  • Implementare le analisi qualitative e quantitative richieste: safety analysis (FMEA, FMEDA, FTA…), per la verifica del sistema e dell’HW in accordo agli standard di functional safety e di qualità in uso;
  • Supportare le attività di verification e confirmation measures.

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria elettronica, automazione o meccatronica;
  • Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Buona conoscenza metodologie di design and requirements management (costituisce valore aggiunto l’esperienza nell’utilizzo di tools tipo: DOORS, SysML, UML, Simulink);
  • Conoscenza dei metodi di analisi qualitativi e quantitativi e loro applicazione (per esempio DFMEA, Fault Tree Analysis, FMEDA);
  • Conoscenza delle normative in ambito Functional Safety e loro applicazione;
  • Conoscenza delle normative in ambito Cybersecurity di prodotto e loro applicazione;
  • Conoscenza delle norme di omologazione principali;
  • Conoscenza di base dei concetti di reliability.

Sei pronto a condividere responsabilità e crescere in un'azienda all'avanguardia? Unisciti a Brembo, dove l'innovazione incontra l'eccellenza. Contribuisci al futuro della mobilità con il progetto Sensify!
 

Caratteristiche

Pubblicato
15/07/2024 10:25:13

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Accounting & Reporting Specialist - h24434

Il Contesto

Il nostro cliente è una delle principali multinazionali operanti nel segmento Medical Devices, caratterizzata da produzione orientata all’eccellenza, diversificata e multisito. L’azienda ci ha incaricato di ricercare una figura di Accounting & Reporting Specialist.


Il Ruolo

La figura ricercata ha un’esperienza di almeno 3-5 anni maturata in contesti strutturati, entrerà a far parte di un team di lavoro di 8 persone e riporterà direttamente al Finance Director.


In particolare, la risorsa selezionata si occuperà di:
 
  • Assicurare la corretta contabilizzazione delle operazioni legate al ciclo passivo e agli accruals, al fine di supportare il processo di closing mensile e il Reporting di Gruppo;
  • Monitorare la profittabilità aziendale con il supporto della contabilità analitica;
  • Operare le scritture di rettifica di fine anno partecipando alle attività di chiusura del Bilancio Civilistico, inclusa la redazione dei relativi allegati;
  • Supportare l’area Tax nella gestione degli adempimenti tributari, inclusa l’applicazione della normativa sulle agevolazioni fiscali e i crediti d’imposta, con eventuale supporto di consulenti fiscali e del lavoro;
  • Monitorare l’andamento del cash flow, lavorando a stretto contatto con la Tesoreria;
  • Promuovere l’ottimizzazione dei processi e l’implementazione di nuovi tools e guidelines di Gruppo.

I Requisiti
  • Laurea in discipline economiche
  • Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in contesti strutturati, preferibilmente presso Società di Consulenza / Revisione contabile.
  • Conoscenza della Normativa Tributaria e Fiscale.
  • Ottima conoscenza di Excel ed applicativi Microsoft, incluse le logiche sottostanti gli ERP ( SAP e NAV).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Orientamento al risultato in contesti lavorativi dinamici, con capacità di lavorare sotto pressione.
  • Attitudine al lavoro in team.
  • Flessibilità e disponibilità a trasferte (1-2 giorni al mese fuori regione).

Sede di lavoro Modena
 

Caratteristiche

Pubblicato
15/07/2024 09:09:07

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna; 03 - Italia/Emilia Romagna/Ferrara; 03 - Italia/Emilia Romagna/Modena

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Sustainability Manager - H24396



Il nostro cliente è un gruppo italiano, che opera nel settore chimico. Pur non avendo fabbriche con significativo impatto ambientale, desidera inserire un Sustainability Manager in grado di gestire l’ottenimento di certificazioni e l’elaborazione completa e corretta di un report annuale di sostenibilità, in modo da ottimizzare i propri processi.

Il Ruolo

Il Sustainability Manager deve portare avanti tre grandi temi:
  1. Comprendere l’evoluzione delle questioni ESG e il loro impatto sulle dinamiche dei mercati dove il sistema opera, oltre che sui rischi e sulle prospettive di redditività dei suoi business;
  2. Guidare l’evoluzione del sistema aziendale verso la piena sostenibilità, cioè una gestione che crea in modo integrato ed equilibrato valore economico sociale e ambientale;
  3. Far evolvere la cultura aziendale in modo che i principi della gestione sostenibile e dell’economia circolare siano diffusi e concretamente condivisi con tutta l’impresa.
Principali attività e responsabilità:
  • Definire e perseguire gli obiettivi in materia di responsabilità sociale (basandosi sulla linea guida ISO 26000:2012) e conseguente elaborazione di una roadmap strategica;
  • Predisporre una Gap Analysis con specifiche soluzioni inserite all’interno di una road-map strutturata per il raggiungimento degli obiettivi. Redigere di un piano di sostenibilità con individuazione di KPI specifici per la rendicontazione;
  • Predisporre e coordinare attività di rendicontazione sociale ed ambientale: Bilancio di Sostenibilità in accordo con il GRI standard; Carbon Footprint; LCA di prodotto o di processo;
  • Predisporre e coordinare attività di certificazione di prodotto o sistemi di gestione;
  • Individuare e implementare, in collaborazione con gli altri enti interni coinvolti, azioni che possano migliorare la Sostenibilità Ambientale e Sociale, oltre che la conformità alle normative nazionali e internazionali, controllandone l'applicazione effettuando audit mirati;
  • Organizzare di meeting periodici con i vari responsabili di funzione per una costante mappatura di processi e individuazione di aree di miglioramento in ambito di sostenibilità e CSR;
  • Supportare la creazione di contenuti con la funzione Marketing.

I Requisiti
 
  • Laurea inerente a settori legati all’ambito chimico-scientifco o ingegneristico;
  •  5 anni di significativa esperienza maturata su tematiche afferenti alla sostenibilità o almeno 3 anni di lavoro nel ruolo di Sustainability manager in azienda industriale;
  • Capacità di scrivere il Sustanability Report annuale, mappare le attività e definire la road map per ottenere le efficienze;
  • Inglese Fluente;


Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

 

Caratteristiche

Pubblicato
12/07/2024 21:28:02

Sede
03 - Italia/Lombardia/Varese

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