Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Continuous Improvement Engineer - H24563

La società nostra cliente è un'importante realtà industriale operante nel settore della componentistica elettronica, che ci ha incaricato di ricercare il:

Continuous Improvement Engineer

Sede di lavoro: Vicenza
 

Il Ruolo

Il candidato, in collaborazione con la Direzione Operations, si occuperà di implementare progetti di miglioramento continuo dei processi di produzione, supply chian e qualità.

Responsabilità principali:

  • Implementare e gestire progetti di miglioramento continuo in linea con le linee guida aziendali
  • Sviluppare analisi volte all'ottimizzazione dei costi, la riduzione degli sprechi e l'efficientamento
  • Implementare e monitorare gli indicatori di prestazione chiave per il miglioramento continuo (KPI)
 

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Gestionale
  • 4/5 anni di esperienza in ambito Operations all'interno di realtà strutturate
  • Conoscenza dei principi della Lean Manufacturing
  • Competenze di Project Management
  • Conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
18/10/2024 09:48:58

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Vicenza

Vai all'annuncio

Area Manager Centro Italia - H24589

La Società nostra cliente è una importante realtà italiana operante nel settore Vitivinicolo, nota per la qualità dei suoi prodotti in tutto il mondo che ci ha incaricato di ricercare l’:

Area Manager Centro Italia

Sede di lavoro: Roma (verranno comunque presi in considerazione candidati provenienti da tutta l’area)
 

Il Ruolo

La figura dipenderà dal Direttore Vendite Italia e si occuperà di tutti i marchi del Gruppo nell’area assegnata (Roma, Lazio, Sardegna, Marche, Umbria ed Abruzzo); dovrà coordinare, supportare ed affiancare circa 20 Agenti plurimandatari.
Il candidato dovrà proporre tutte le attività indirizzate allo sviluppo delle vendite nella propria area. Assicurare la realizzazione delle politiche e degli obiettivi riguardanti la distribuzione, la vendita e l’immagine dei prodotti.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’:
  • Gestione della rete agenti: definizione degli obiettivi di vendita e delle attività promozionali. Controllo periodico dei risultati e della esecuzione delle attività. Fornire il necessario supporto alla forza vendita e diventarne il punto di riferimento in azienda per i problemi di natura commerciale della propria area;
  • Struttura della rete di agenti: valutarne la qualità, i problemi e le opportunità e proporre alla Direzione gli interventi necessari (formazione, sostituzione, ridefinizione di zone);
  • Valutazione del mercato: valutazione delle potenzialità, dei rischi e delle opportunità del mercato riguardo a prodotti e clienti. Informarsi sulle attività della concorrenza, del livello di accettazione da parte del mercato, delle promozioni, dei nuovi prodotti e della qualità della forza vendita;
  • Mantenere aggiornati gli archivi richiesti dalla organizzazione vendite (rilevazione dei prezzi dei prodotti della concorrenza, rilevazione delle Società rappresentate da ciascun agente, ecc.);
  • Rapporti con la clientela: durante le visite sul mercato, mantenere rapporti con la clientela;
  • Partecipare ad attività promozionali e di pubbliche relazioni;
  • Rappresentare l’azienda in manifestazioni, fiere ed eventi organizzati sul mercato;
  • Budget e controllo: collaborare con il Direttore Vendita Italia alla stesura del budget di area e degli obiettivi Agenti;
  • Redigere un reporting periodico sull’andamento delle vendite della propria area, come concordato con la Direzione Vendite.

I Requisiti

  • Laurea o cultura equivalente
  • Esperienza consolidata già nel ruolo di Area Manager nel settore wine & spirits e/o settori simili (soft drinks, beer, fine food)
  • Capacità nella gestione di un numero significativo di agenti plurimandatari
  • Competenze manageriali e attitudine commerciale
  • Conoscenza dell’area di riferimento
  • Capacità di programmazione e di analisi dei dati
  • Predisposizione alla negoziazione e definizione di accordi
  • Conoscenza tecniche di vendita e marketing
  • Gradita la conoscenza della lingua inglese
  • Predisposizione ad operare per obiettivi, resistenza allo stress e problem solving

Caratteristiche

Pubblicato
18/10/2024 09:43:08

Sede
03 - Italia/Lazio

Vai all'annuncio

Sales Account Lombardia - H24092 bis

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello globale nei sistemi di imballaggio, negli imballaggi protettivi e nei pezzi stampati tecnici.  
Con strutture produttive certificate e sedi in tutto il mondo, ha una struttura decentralizzata ed è sempre nelle immediate vicinanze del cliente.


Il Ruolo


Stiamo cercando un Sales Account che sia responsabile della cura della clientela esistente e sia orientato ad acquisire nuovi clienti. Risponderà direttamente al Sales Manager e sarà direttamente responsabile dell’area della Lombardia.

Principali responsabilità:
 
  • Gestire il pacchetto clienti sul territorio di riferimento, con l’obbiettivo di migliorare il margine aziendale:
  • Avere un approccio consulenziale che valorizzi i prodotti e il servizio offerto;
  • Identificare e contattare potenziali clienti, sia tramite prospezione attiva che tramite il supporto aziendale;
  • Acquisire nuovi clienti;
  • Aggiornare il sistema di gestione clienti (CRM) in modo preciso e accurato;
  • Verificare l’andamento delle proprie vendite tramite il gestionale aziendale SAP.


I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni;
  • Proattività e approccio commerciale;
  • Forti capacità comunicative e relazionali e capacità di influenzare;
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano, per presidiare i clienti e incontrare i colleghi presso la sede aziendale;
  • Disponibilità a viaggiare all’estero per meeting aziendali (almeno una volta all’anno).

Caratteristiche

Pubblicato
17/10/2024 15:32:44

Sede
01 - Remote Working; 03 - Italia/Lombardia

Vai all'annuncio

Export Manager - H24541

La società nostra cliente è una realtà leader nella progettazione e produzione di macchine industriali e di lavorazioni meccaniche di precisione di prodotti in acciaio di medie-grandi dimensioni. È riconosciuta a livello internazionale per la qualità e l’alto contenuto tecnologico delle proprie soluzioni e per la capacità di rispondere velocemente alle richieste di una clientela fidelizzata. Con l’obiettivo di espandere la propria presenza nei mercati extra europei ed europei cerca un brillante Export Manager motivato a lavorare in un contesto tecnico all’avanguardia.

Sede di lavoro: provincia di Lecco, sulla direttrice Milano - Lecco
 

Il Ruolo

A riporto della Direzione, l’Export Manager avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali condivisi, nelle aree assegnate. Nello specifico si occuperà di:
  • Consolidare le relazioni con i clienti esistenti e sviluppare nuovi contatti, in modo particolare nei settori Energia, Oil & Gas, Siderurgia e Medicale
  • Costruire strategie vincenti, elaborando e presentando offerte commerciali e negoziando contratti con clienti internazionali presenti nei paesi extra europei ed europei
  • Partecipare alle fiere di settore con l’obiettivo di monitorare trend e di intercettare opportunità
  • Collaborare a stretto contatto con il back office, l’ufficio tecnico e la produzione per garantire che ogni progetto superi le aspettative dei clienti.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica/Aeronautica o cultura tecnica equivalente
  • Esperienza consolidata nel ruolo, maturata presso costruttori di impianti e di meccanica pesante, produttori di macchine e organi meccanici o lavorazioni meccaniche complesse
  • Conoscenza del disegno tecnico e degli organi meccanici
  • Padronanza delle tecniche di pricing di produzioni a commessa
  • Abilità nella gestione commerciale dei mercati internazionali
  • Inglese fluente
  • Capacità relazionali, organizzative e di problem-solving
  • Disponibilità a trasferte.

Caratteristiche

Pubblicato
16/10/2024 15:06:11

Sede
03 - Italia/Lombardia/Lecco

Vai all'annuncio

Compliance & Sustainability Manager - H24529

Our Client plays a key role in the energy sector, by providing b2b services. The company addresses the challenges of a regulated market and contributes to energy transition goals, thanks to a well-organized and results-driven organization.
 

The Role

For the Legal& Compliance Department, we are now looking for a Compliance & Sustainability Manager
Your role will include the following responsibilities:

  • Oversee the compliance systems, including compliance to organizational, management, and control model under Legislative Decree 231/2001, anti-corruption management system and support the internal audit plan.
  • Liaise with various internal departments to ensure data flow and compliance throughout the value chain.
  • Contribute to the company’s sustainability strategy, advising on environmental, social, and governance (ESG) matters: materiality analysis, drafting of sustainability report, integrated risk overview analysis, value chain mapping.
  • Support the legal function on business-related issues.

 


Qualifications

  • Degree in Law
  • Approximately 5 years of experience in law firms, consulting firms, or corporate, with specific expertise in areas relevant to the job.
  • Strong listening and collaboration skills.
  • Excellent communication skills, with the ability to simplify technical topics.
  • Problem-solving oriented.
  • Fluent in English.

Caratteristiche

Pubblicato
16/10/2024 09:16:58

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Process Engineer - H24558

Il nostro cliente è una MULTINAZIONALE CHIMICA operante nel settore SPECIALTIES CHEMICALS.
La Società è molto conosciuta nel mondo Chimico.
In Italia è presente con un importante organizzazione che conta circa 400 dipendenti.
Nell’ottica di potenziare la Direzione Tecnica, siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Process Engineer (Settore Chimico)
Sede di lavoro: Magenta Area
 

Il Ruolo

Il candidato risponde direttamente al Responsabile Ingegneria e si occupa di progettare/dimensionare impianti chimici sviluppando tutta l’Ingegneria di processo.
Fra i suoi compiti sono previsti:
  • Analisi, simulazione ed ottimizzazione del processo, definizione dei bilanci di materia e termici attraverso lo sviluppo di modelli di simulazione di processo;
  • Stesura, revisione ed update di schemi di processo e P&ID;
  • Definizione delle specifiche tecniche dei nuovi impianti ed analisi tecniche delle richieste di modifica degli impianti esistenti;
  • Studi di fattibilità per la progettazione di impianti industriali

I Requisiti

  • Il candidato ideale è un Laureato in Ingegneria Chimica, con esperienza di 3/8 anni in qualità di Ingegnere di Processo/Tecnologo di processo presso Aziende Chimiche oppure presso Società di Ingegneria che progettano e realizzano impianti industriali per il settore Chimico/Chimico-Farmaceutico/Oil&Gas.
  • Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
  • Completano il profilo del candidato ideale una buona propensione alle relazioni, capacità di analisi, attitudine al problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione, predisposizione al lavoro di team e forte orientamento al risultato.

Caratteristiche

Pubblicato
15/10/2024 17:28:35

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Progettista Meccanico - H24393

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE Leader nel settore MACCHINARI e IMPIANTI INDUSTRIALI.
Il Gruppo è presente in Italia con diversi Plant Produttivi.
Nell’ottica di un forte potenziamento dello Stabilimento di Busto Arsizio che rappresenta uno dei punti di forza del Gruppo a livello Industriale, stiamo ricercando la seguente figura professionale:


PROGETTISTA MECCANICO
Sede di lavoro: Busto Arsizio
 
 

Il Ruolo



Il candidato sarà inserito all’interno dell’Ufficio Tecnico e, riportando al Direttore dell’omologa funzione, avrà il compito di contribuire alla realizzazione di progetti e disegni atti a soddisfare sia in termini di funzionalità, di qualità, di efficienza e di sicurezza, le richieste dei clienti.

In particolare, queste saranno le sue responsabilità:
 
  • Comprendere le esigenze di mercato e capacità di cogliere le future richieste/tendenze/esigenze
  • Elaborare i disegni e/o i progetti che gli vengono indicati dal responsabile ufficio tecnico
  • Applicare e rispettare le direttive, le politiche e le procedure aziendali e di gruppo
  • Realizzare la documentazione e disegni necessari alla produzione per l’evasione delle commesse
  • Realizzare studi e progettazione per lo sviluppo di nuove gamme di prodotto in accordo con gli obiettivi e i target richiesti da normative e da mercato
  • Analizzare e valutare le soluzioni tecniche adottate dai competitor per quanto concerne la parte di progettazione meccanica e alle tecnologie di montaggio/assemblaggio dei componenti
  • Interfacciarsi con i fornitori abituali per l’ottimizzazione e la razionalizzazione dei processi produttivi/di assemblaggio
  • Realizzare documentazione circa i vincoli tecnici, produttivi dei fornitori
  • Valutazione di fornitori alternativi a quelli abituali in coordinamento con il responsabile ufficio tecnico
  • Supportare altri enti aziendali (Produzione, Collaudo, Service, Qualità, Vendite …) per l’esecuzione di studi o riprogettazione a supporto dell’evoluzione del prodotto
  • Analizzare le problematiche dei macchinari in fase di montaggio, collaudo: nuovi o rientrati dal campo.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (Meccanica) o Diploma di Perito Meccanico
  • Esperienza (dai due ai cinque anni) nella progettazione meccanica in 3D
  • Conoscenza di software di base (World, Excel, pacchetto office)
  • Conoscenza avanzata di software di progettazione 3D, preferibilmente AUTODESK
  • Conoscenza del software PDM per la gestione e l’archiviazione della documentazione
  • E’ gradita la conoscenza (quanto meno “tecnica”) della lingua inglese

Completano il profilo del candidato ideale doti quali ottime capacità relazionali, forte orientamento a lavorare per obiettivi, ottime capacità di analisi, ottime attitudini organizzative e di pianificazione, precisione ed accuratezza.
 

 

Caratteristiche

Pubblicato
14/10/2024 17:58:56

Sede
03 - Italia/Lombardia/Varese

Vai all'annuncio

Technical Trainer - H24572

Renault Trucks Italia è alla ricerca di un Technical Trainer per potenziare il suo team!

Se sei motivato a contribuire al successo di un marchio leader nel settore dei trasporti, questa è l'opportunità che fa per te. Renault Trucks, con una gamma completa di automezzi robusti e moderni (da 2,8 a 120 t), è sinonimo di affidabilità, produttività e soluzioni all'avanguardia per il controllo dei consumi di carburante. I nostri veicoli sono progettati per soddisfare le esigenze dei professionisti della distribuzione, della costruzione e del trasporto a lungo raggio.

Unendoti a Renault Trucks, farai parte di un'azienda che opera a livello globale, con una rete di oltre 1.500 punti di assistenza. Sarai un pilastro fondamentale nel formare e supportare i nostri team tecnici, contribuendo a mantenere l'eccellenza che ci contraddistingue.

Se ti riconosci in questi valori e vuoi fare la differenza, candidati subito!

Technical Trainer

Sede di lavoro: Pero (MI)

 


Il Ruolo

Riporterai al Competence Development Manager e supporterai la nostra rete nel sviluppare le proprie capacità e competenze tecniche. Nello specifico, tra le tue responsabilità, vi sarà:

  • sviluppare nuovi corsi e contenuti utilizzando metodologie standard e innovative;
  • erogare corsi di formazione tecnica già esistenti e svilupparne di nuovi;
  • assicurare la corretta preparazione del corso, inclusa la preparazione delle aule, dei certificati, la compilazione dei registri/file di presenza, ecc;
  • valorizzare le caratteristiche e i vantaggi dei prodotti e delle tecnologie Renault Trucks al fine di diffondere conoscenza e valorizzarne il vantaggio competitivo;
  • formare sia i nuovi dipendenti Renault Trucks Italia (in ambito Sales e After Sales) sia dei Concessionari Italiani e del Trucks Center di proprietà, trasferendo le conoscenze e aumentando il livello di competenza

 

Parteciperai all'evento TTT (Train the Trainer), sia a livello locale che presso la sede Renault Trucks di Lione, per scoprire le innovazioni e raccogliere informazioni con lo scopo di sviluppare corsi di formazione sui prodotti in Renault Trucks Italia.


I Requisiti

Se ti ritieni un abile comunicatore, flessibile nell'adattare piani di formazione tecnica a pubblici e a contesti diversi, ed hai maturato un’esperienza in un ruolo analogo, in ambito Trucks, Buses, Macchine Movimento Terra, Agricolture o Automotive, sei la persona che stiamo cercando!

Crediamo che le donne e gli uomini siano il patrimonio più importante della nostra azienda. Il successo di Renault Trucks è dato da voi, dipendenti, distributori, dirigenti, tecnici, rappresentanti di vendita, ingegneri, progettisti e così via. Tutto dipende dalla vostra energia, creatività, impegno, ascolto, pragmatismo e idee.

Il successo di Renault Trucks è dovuto anche alla straordinaria ricchezza dei legami di collaborazione che si creano ogni giorno con i nostri clienti, concessionari e partner per raggiungere lo stesso obiettivo professionale: contribuire a creare un mondo prospero e sostenibile.

Crediamo che il successo si basi sulla vicinanza e sulla collaborazione tra le persone, perché le nostre scelte non sono solo tecniche, ma anche umane.

Il nostro obiettivo è offrire prodotti sempre più adeguati alle esigenze dei nostri clienti del trasporto su strada e alle sfide della società. Progettiamo autocarri robusti, basati su una tecnologia affidabile e su servizi ad alto valore aggiunto.

Per raggiungere questo obiettivo, puntiamo su un lavoro di squadra che estendiamo a tutti i nostri partner, poiché Renault Trucks comprende anche i clienti che acquistano e guidano i nostri veicoli. Andiamo a incontrarli sul campo e lavoriamo con loro per progettare soluzioni su misura per le loro esigenze. Il nostro riconoscimento è la loro tranquillità.

Siamo 20.000, tra dipendenti e distributori, al servizio dei professionisti del trasporto in tutto il mondo. Insieme, andiamo avanti con semplicità, pragmatismo, calore e impegno.

 

 

La società incaricata della selezione è Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
10/10/2024 17:52:34

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

Vai all'annuncio

Plant Director - H24521

Nostro Cliente è un Gruppo Industriale Europeo operante nei beni d’investimento per l’industria; realizza e propone macchine dedicate alle tecnologie di lavorazione dei metalli, sviluppa linee standard e progetti custom per le esigenze specifiche dei Clienti.
Sede di lavoro: Triveneto
 

Il Ruolo

All’interno della Direzione Industriale, che consta di più plants in paesi e localizzazioni diverse per tipologia di macchine realizzate, il Plant per il quale si ricerca la figura di Director è focalizzato e strutturato per l’intero ciclo di realizzazione delle macchine, dall’ufficio tecnico di sviluppo prodotto fino alla produzione ed include tutti i servizi correlati ad uno stabilimento organizzativamente autonomo.
In sintesi le responsabilità del Manager sono riferite a:
a) Operations: responsabilità di processi produttivi e delle tecnologie relative
b) Ufficio Tecnico
c) Post Vendita: guida e governo del Service e dell’avviamento presso i clienti attraverso un team dedicato

Il contesto industriale gestito dal candidato è dedicato sia alla realizzazione di macchine standard come di sistemi e soluzioni di linee su “commessa”, intregrate con robots e sistemi di handling. Per questo la struttura tecnica opera con la Corporate nella individuazione di soluzioni ‘turn keys’ quando necessario.
Il Plant ha un organico complessivo di circa 300 addetti fra diretti ed indiretti.

OBIETTIVI
  • Assicurare i risultati qualitativi e quantitativi della produzione, il service e gli avviamenti per le macchine e le linee nei termini contrattualmente previsti;
  • Realizzazione e controllo dell’attività di Sviluppo Prodotto coerenti con le necessità del progetto;
  • Controllo del budget concordato e dimensionamento dell’organico relativo;
  • Assicurazione della qualità dell’output produttivo ed il rispetto delle garanzie cliente in considerazione degli indicatori di performance.

I Requisiti

  • Laurea ad indirizzo tecnico/gestionale;
  • Esperienza consolidata nella direzione di plants attivi nel settore meccanico di beni d’investimento e/o strumentali che includano compiti di gestione operativa;
  • Dimostrate doti di leadership e di gestione delle responsabilità.

Caratteristiche

Pubblicato
10/10/2024 10:56:52

Sede
03 - Italia/Friuli Venezia Giulia; 03 - Italia/Trentino Alto Adige; 03 - Italia/Veneto

Vai all'annuncio

CONTROLLER - R24.269b

ALFAPARF è una multinazionale italiana leader nel settore cosmetico che opera, da oltre 40 anni, nella produzione e commercializzazione di prodotti per la cura del capello e del corpo, integrando ricerca, produzione e distribuzione.

7 stabilimenti produttivi, 27 filiali commerciali, presente con i suoi prodotti in oltre 120 Paesi con più di 3.000 collaboratori, ALFAPARF è oggi la prima azienda cosmetica italiana nel mondo nel canale professionale.

A potenziamento della sua struttura, l’azienda è oggi alla ricerca di un:

 

Controller

Sede di Lavoro: Osio Sotto (BG)

 

Il Ruolo

Inserito nell’Head Quarter di gruppo, riportando al Responsabile Controlling Italia, la risorsa assunta si occuperà di:

 

  • Controllo diretto di alcune società del Gruppo;
  • Effettuare le chiusure mensili nel sistema SAP ed elaborare i consuntivi mensili
  • Supporto nella definizione budget;
  • Monitoraggio ed analisi di costi e indici di redditività;
  • Analisi degli scostamenti;
  • Riclassificazione bilanci;
  • Elaborazione e controllo di reportistiche mensili da presentare al management.

I Requisiti

  • Laurea in Economia e Commercio o Ingegneria Gestionale;
  • Pregressa esperienza di almeno 3/4 in ambito controllo di gestione;
  • Capacità di analisi e di reporting;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Gradita conoscenza di SAP e Oracle Hyperion
  • Doti analitiche, capacità organizzative e di problem solving, precisione e scrupolosità.

 

La società incaricata della selezione è Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
09/10/2024 12:00:57

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Vai all'annuncio
Precedente12345678910Successiva