• Define OPEX Standards: Develop and detail “ready-to-use” methodologies, tools, and templates to support lean transformation.
• Coordinate Global Roll-Out: Ensure effective implementation of OPEX Standards across all manufacturing sites within the Center of Excellence.
• Training & Competence Building: Design and deliver workshops and training sessions on Lean/OPEX, Six Sigma, and other process improvement methodologies, engaging teams at every level.
• Assessment & Continuous Improvement: Establish a clear assessment framework (including Quality Gates) to audit and enhance the adoption of OPEX Standards within plants.
• Leadership & Mentorship: Provide functional leadership to Plant OPEX Managers, offering guidance and professional development support.
• Executive Coaching: Collaborate with Management Team to foster a leadership culture rooted in excellence.
• Strategic Planning: Oversee the Strategy Deployment/Target Setting process within the international Competence Center, ensuring alignment with organizational goals.
• Performance Monitoring: Supervise SQDC(Safety, Quality, Delivery, Cost) performance tracking, with a strong focus on identifying and driving improvement initiatives.
• Continuous Improvement Projects: Lead cross-plant initiatives to boost operational efficiency, cut waste, and optimize processes.
• Proactive Process Analysis: Conduct periodic assessments of operational workflows to identify gaps and propose high-impact solutions.

• Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or a related field (Master’s preferred).
• Proven experience in Continuous Improvement/OPEX roles, ideally in multi-plant environments.
• Lean Six Sigma Black Belt (or equivalent certification) with deep knowledge of Lean, Kaizen, and data analysis tools.
• Strong analytical and problem-solving capabilities, with a track record of managing complex projects from start to finish.
• Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills.
• Willingness to travel (25-50% of the time, with potentially higher initial peaks) and adapt to a dynamic global environment.

• The chance to shape the operational transformation of a global organization by driving meaningful, cross-functional improvements.
• A dynamic, innovative environment that values expertise and encourages professional growth.
• International exposure and the opportunity to collaborate with a network of OPEX professionals.
• Competitive compensation and a clear path for career development.

 Responsabile Acquisti - H25162

Per importante realtà industriale produttrice di componenti e sistemi per la refrigerazione, siamo alla ricerca di un Responsabile Acquisti. Sarà in grado di monitorare l’andamento economico dei mercati di fornitura, in particolare sarà in grado di comprendere l’andamento dei prezzi delle materie prime sui mercati, valutando i rischi di acquisto. La figura ricercata sarà in grado di creare e sviluppare rapporti di partnership con i fornitori acquisiti e opererà allo scopo di trovarne di nuovi nel rispetto delle strategie di sviluppo e innovazione aziendale, delle esigenze tecniche, logistiche e produttive, allo scopo di ottimizzare il risultato economico aziendale.

Principali responsabilità

· Propone e definisce le strategie di acquisto attraverso il monitoraggio dei mercati di fornitura, lo sviluppo di relazioni di fornitura affidabili, la ricerca di alternative di acquisto innovative, nel rispetto degli obiettivi definiti di prezzo, qualità e livello di servizio;

· Assicura l’approvvigionamento di prodotti/servizi aziendali, garantendo l’individuazione delle fonti di approvvigionamento più adeguate, la negoziazione e la finalizzazione dei contratti e degli accordi-quadro dell’azienda, nel rispetto delle esigenze aziendali e dei vincoli di budget esistenti;

· Monitora l'andamento dei prezzi e delle disponibilità del mercato delle materie prime (in particolare), dei semilavorati e dei componenti “critici”: rame e inox, componenti lavorati;

· Individua opportunità di acquisto vantaggiosi agendo sulle quantità e sulla relazione con il fornitore, nel rispetto dei margini e degli obiettivi di “cost saving”, mettendo a fattor comune gli acquisti delle due società;

· Assicura la pianificazione di budget/forecast degli approvvigionamenti, garantendo la definizione delle esigenze in termini di materiali e di risorse necessarie a garantire gli obiettivi aziendali, perseguendo azioni di miglioramento finalizzate all’ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi di acquisto;

· E’ capace di misurare il “rischio” valutando opportunamente andamento dei prezzi delle materie prime, stock di magazzino, previsioni di vendita;

· Assicura, altresì, il costante controllo sull’andamento degli approvvigionamenti, garantendo la reportistica periodica in materia di ordini emessi ed evoluzione dei prezzi sui mercati di riferimento, nel rispetto del budget approvato.

Competenze e caratteristiche personali

· Laurea in Ingegneria (preferibilmente);

· Provenienza da aziende produttrici di componenti (metalmeccanico);

· Ottime capacità negoziali;

· Esperienza nelle funzioni acquisti/procurement di almeno 10 anni in posizioni di crescente responsabilità;

· Ottima conoscenza della lingua inglese;

· Ottime doti relazionali e gestionali, spiccata leadership, capacità di lettura del contesto e problem solving.

Inquadramento Quadro

Sede: Friuli Venezia Giulia

Direttore Operations - H25160

Per importante realtà industriale, siamo alla ricerca di un Direttore Operations. Sarà responsabile della gestione di due siti produttivi con una responsabilità sulle seguenti funzioni: produzione, pianificazione della produzione, logistica, hse, qualità, ingegneria di produzione, miglioramento continuo. La figura ricercata avrà maturato esperienze in aziende con una forte cultura della sicurezza e sarà datore di lavoro in ambito sicurezza e ambiente.

Principali responsabilità

· Gestisce il ciclo produttivo industriale: fabbrica, logistica, pianificazione della produzione, ingegneria di produzione, in un contesto produttivo su commessa

· Definisce le politiche, i processi, le strutture e le risorse per un efficace ed efficiente sistema di gestione delle attività produttive

· Propone alla Direzione Aziendale il budget annuale della funzione Operations e assicura il raggiungimento dei risultati previsti, sia economico -finanziario, che di prodotto;

· Gestisce l’intero ciclo produttivo dalla fabbrica;

· Ha la responsabilità della logistica e dei magazzini;

· Elabora ipotesi previsionali relative al piano di produzione sulla base del budget di vendite, delle percentuali dei livelli di stock, degli obiettivi di livello di servizio, individua eventuali scostamenti rispetto alle previsioni e adotta misure correttive;

· Verifica che vengano svolte attività sistematiche di controllo sulla corrispondenza fisica/contabile degli stock dei semi-lavorati e del prodotto finito;

· Cura l’ottimizzazione dei costi di stock;

· Controlla, mediante l’analisi di report, gli avanzamenti dei lotti di produzione e l’evasione puntuale del portafoglio ordini;

· Controlla l’andamento dei costi struttura;

· Elabora e propone il modello organizzativo più adeguato implementando modelli afferenti alla lean manufacturing o al six sigma;

· Porta avanti un cambiamento culturale in ambito Ambiente e Sicurezza promuovendo processi e soluzioni coerenti con le più avanzate norme e certificazioni.

Competenze e caratteristiche personali

· Almeno 3-4 di esperienza nella guida di un sito produttivo in aziende preferibilmente produttrici di manufatti che necessitano la lavorazione di metalli;

· Profilo autorevole con solide basi tecniche e abituato a lavorare al miglioramento dei processi in ambito produttivo;

· Profilo strutturato capace di organizzare team e le attività;

· Doti analitiche e capacità di prendere decisioni anche in situazioni complesse;

· Fluente in inglese;

· Laurea in ingegneria.

Sede di lavoro: Nord Est