Company

Our client company is a multinational entity, a leader in the non-food fast-moving consumer goods sector, with various facilities worldwide and thousands of employees.

For its Italian facility headquartered in the Grumello del Monte area (BG), we are in search of a Continuous Improvement Manager

Requirements

I Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Aeronautica
• Esperienza consolidata (da 10 a 15 anni) maturata all’interno di uffici tecnici nella gestione di    progetti e/o persone, su prodotti complessi e con particolari normative da rispettare
• E’ importante la provenienza dal settore della componentistica oleodinamica
• In alternativa,  è considerata altrettanto positivamente la provenienza da altri settori riguardanti prodotti come filtri, recipienti a pressione, scambiatori di calore, cilindri o componenti idraulici
•  Conoscenza delle normative applicate ai recipienti in pressione: in particolare PED e ASME
• Buona conoscenza della lingua inglese

I Requisiti

REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST – FONTI RINNOVABILI E DECARBONIZZAZIONE

Chi cerchiamo

Per la sede di Milano, ricerchiamo una figura di Regulatory Affairs Specialist da inserire nella struttura di Regolazione Mercato, Acqua e Ambiente.

In particolare, la figura sarà inserita all’interno della funzione rinnovabili e decarbonizzazione, che si occupa di presidiare il quadro normativo e regolatorio inerente lo sviluppo delle fonti rinnovabili (elettriche, termiche e gassose), dell’efficienza energetica e della mobilità elettrica, sia in ambito nazionale sia Europeo, e di monitorare l’evoluzione del quadro legislativo nazionale e regionale relativo agli iter autorizzativi degli impianti a fonti rinnovabili. La risorsa opererà a stretto contatto con il business, supportandolo nell’individuazione di opportunità di investimento o segnalando potenziali criticità derivanti dell’evoluzione del quadro normativo e regolatorio, gestendo i rapporti con i principali stakeholder istituzionali di riferimento e le più importanti associazioni di categoria del settore.

Per quale società

A2A spa

Ti occuperai di

• Analisi tecnico-economica della regolamentazione e della normativa in discussione e di quella già adottata per valutarne gli impatti, le mitigazioni e le potenzialità per il Gruppo;
• Partecipazione alla formazione della “posizione aziendale” e diffusione della stessa presso gli stakeholder esterni ed interni;
• Monitoraggio della normativa inerente le procedure autorizzative di impianti eolici e fotovoltaici, nazionale e regionale, presidio dell’evoluzione della pianificazione energetica/percorso di decarbonizzazione regionale e supporto alla BU nella definizione della strategia di sviluppo degli impianti a fonti rinnovabili sul territorio nazionale;
• Supporto, inerente il quadro regolatorio e normativo, allo sviluppo delle nuove iniziative di business;
• Analisi e presidio dei principali meccanismi di incentivazione destinanti alle fonti rinnovabili, all’efficienza energetica, al biometano, al teleriscaldamento efficiente e alla mobilità elettrica;
• Partecipazione al presidio dei rapporti operativi con gli enti pubblici e tecnici predisposti alla regolazione dei settori di business in cui opera il Gruppo (ARERA, GSE, Enti Regionali) e rappresentazione degli interessi aziendali negli ambiti istituzionali e associativi, nazionali ed esteri.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea magistrale ad indirizzo tecnico o economico.
• Esperienza di 1-2 anni nel settore energia maturata in gruppi strutturati, utilities, società di consulenza, centri di ricerca, enti, istituzioni, università.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point, Access).
• Uso fluente della lingua inglese.
• Soft Skills: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa, passione per le tematiche riguardanti le politiche e gli strumenti per la decarbonizzazione a tutto tondo.
• Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza del settore delle energie rinnovabili, dell’efficienza energetica, della mobilità elettrica o delle procedure autorizzative per impianti eolici e fotovoltaici

La selezione è curata dalla Società Human Value per conto di A2A. Verranno tenute in considerazione le candidature ricevute in risposta all’annuncio della Società.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a:

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione

https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf

I Requisiti

• Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo maturata in contesti industriali strutturati del settore o in grandi centri di assistenza;
• Programm Management skills;
• Ottime capacità di leadership e di problem solving;
• Mente analitica e atteggiamento pratico;
• Conoscenza avanzata di Microsoft Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.