Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Credit Supervisor - H24494

Per una primaria azienda specializzata nella produzione alimentare di prodotti di alta qualità, ci è stata affidata la ricerca di un/una Credit Supervisor.
L'azienda sta vivendo una significativa espansione sia in Italia che all'estero, grazie a un business in continua crescita e a strategie orientate al mercato. Lavorare in questa azienda oggi significa avere l'opportunità di entrare a far parte di un processo in notevole evoluzione e di diventarne un attore chiave, contribuendo personalmente ed essendone protagonista.

Sede: Roma
 

Il Ruolo

A diretto riporto del Finance Director, la persona si occuperà di:

•Gestione in autonomia dei crediti italiani e esteri
•Valutazione e monitoraggio dei Fidi e Termini di Pagamento concessi a clienti
•Supportare il CFO nella definizione ed implementazione delle procedure di credit management
•Monitoraggio incassi clienti, invio solleciti e riconciliazioni partitari
•Collaborazione con la Forza di Vendita per la gestione dello scaduto e degli incassi
•Contatto diretto con i clienti per la gestione dello scaduto ed eventuale definizione di piani di rientro
•Valutazione blocco e sblocco ordini e clienti
•Generazione reportistica periodica (Aging, DSO, ecc)
•Monitoraggio dei costi relativi all’attività del credito (Perdite su crediti, Accantonamenti, Informazioni commerciali, Spese Legali)
•Coordinamento attività Studi Legali e Società di recupero crediti esterni

I Requisiti

Esperienza 3/5 anni nel ruolo in aziende strutturate;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Ottima conoscenza del pacchetto Office;
Conoscenza della contabilità generale e contabilità clienti
Conoscenza dell’analisi di bilancio e dell’analisi finanziaria
Laurea in Economia/Giurisprudenza

Caratteristiche

Pubblicato
28/08/2024 09:41:41

Sede
03 - Italia/Lazio; 03 - Italia/Lazio/Roma

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Area manager Ovest - Zona Tirrenica - H24334

Il Contesto 
La società nostra cliente è un noto e prestigioso brand del settore Vitivinicolo che ci ha incaricati di cercare un:

Area Manager Ovest – Zona Tirrenica
Sede di lavoro: Roma

Si terranno in considerazione anche candidature residenti/provenienti da tutta l’area Ovest.

Il Ruolo 

Il/la candidato/a riportando al Direttore Commerciale si occuperà della gestione e dello sviluppo dell’area di competenza, relazionandosi principalmente con i clienti del canale Ho.re.ca.

Principali responsabilità:
 
  • Elaborare il budget commerciale per tutti i marchi e implementare tutte le attività per raggiungerlo.
  • Massimizzare il profitto commerciale della propria area seguendo le strategie di vendita.
  • Rappresentare l'azienda in eventi commerciali nella propria area.
  • Pianificare, organizzare e coordinare le attività commerciali e gli obiettivi in accordo con la direzione e gli altri manager dell'azienda.
  • Gestire la rete di agenzie nella propria area e assicurare una corretta formazione degli agenti su ciascun marchio.
  • Fornire feedback strutturato sul mercato (concorrenza, attività, ecc.).
  • Effettuare frequenti riunioni di aggiornamento con il management aziendale.


Requisiti
  • Esperienza minima di 5-8 anni nel settore vinicolo (vini di alta gamma)
  • Esperienza nella gestione del canale Ho.Re.Ca.
  • Forte leadership.
  • Forti competenze commerciali.
  • Competenze tecniche e passione per il mondo del vino High positioning.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Capacità di lavorare in modo strutturato (pianificazione, presentazioni).
  • Forte disponibilità ad effettuare trasferte

Caratteristiche

Pubblicato
27/08/2024 15:39:54

Sede
03 - Italia

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Jr Buyer - H24450

Il nostro cliente è un gruppo internazionale quotato alla Borsa Svizzera. Con 2300 dipendenti, filiali commerciali in tutto il mondo e due importanti unità produttive in Europa e in America, sviluppa, produce e commercializza soluzioni per il controllo di sistemi di riscaldamento, ventilazione e climatizzazione. A potenziamento della propria funzione acquisti cerca un Jr Buyer cui affidare la gestione dei fornitori presenti sul territorio italiano.

Sede di lavoro: provincia di Bergamo. 
 

Il Ruolo

La risorsa, inserita nel team acquisti di gruppo e con sede operativa presso la commerciale italiana, si occuperà principalmente della gestione operativa dei fornitori basati sul mercato locale: fornitori di prodotti semilavorati e componenti, attrezzature, utensili e pezzi di ricambio. In modo particolare si relazionerà con i principali produttori di valvole.
Applicando le politiche di acquisto di gruppo e le linee guida globali di approvvigionamento, avrà il compito di:
  • Sviluppare buone relazioni con i fornitori
  • Ottimizzare l’approvvigionamento coordinandosi con la logistica
  • Supportare i Senior Buyer nella gestione dei fornitori
  • Favorire il miglioramento dei flussi e dei processi.
Saranno parte integrante del ruolo:
  • Emissione di ordini di acquisto, pianificazione, monitoraggio delle scadenze, verifica prezzi e valutazione requisiti di qualità
  • Invio forecast mensili
  • Stipula di Contratti quadro annuali con i Senior Buyer di riferimento
  • Verifica fattibilità e tempistiche per commesse speciali
  • Invio di modifiche tecniche su input dell’R&D e dei Senior Buyer
  • Controllo delle fatture per l’amministrazione per benestare al pagamento
  • Gestione dei reclami di qualità in merito a temi di approvvigionamento e di logistica
  • Manutenzione e aggiornamento dell’anagrafica fornitori nel sistema SAP.
La risorsa darà inoltre supporto operativo nella gestione del portale fornitori per l’inserimento delle spedizioni, nella relazione con gli spedizionieri per coordinare la presa della merce e la gestione degli HUB intermedi e nel confronto con il Ricevimento Merci di casa madre per eventuale mancata documentazione.
 

I Requisiti

  • Diploma / Laurea triennale economica, linguistica
  • Esperienza di 3 anni maturata nel ruolo
  • Conoscenza dei supplier di componentistica meccanica
  • Dimestichezza con principali strumenti informatici (plus SAP MM)
  • Padronanza della lingua inglese e gradita conoscenza della lingua tedesca
  • Buone capacità relazionali, autonomia ed intraprendenza.

Caratteristiche

Pubblicato
27/08/2024 11:35:04

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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IT Software Specialist Moduli FI/CO - H24492

 
Per primaria azienda italiana del settore healthcare, presente con i suoi prodotti in tutto il mondo, stiamo ricercando un/a IT Software Specialist Moduli FI/CO (Finance, Controlling & HR Area). 

Il Ruolo

Il/la professionista si occuperà di curare l’implementazione, la gestione e l’evoluzione dei software dell’area assegnata garantendo il rispetto degli indirizzi aziendali e la corretta gestione dei processi e delle interazioni con gli altri software aziendali e di supportare le funzioni di riferimento nello sviluppo di soluzioni ad hoc necessarie a svolgere efficacemente le attività.

Riporta all’IT Software Manager  

Sede: Est della Toscana.

Responsabilità chiave:

- Contribuire all’evoluzione ed al buon funzionamento dei moduli SAP FI-CO (Finance & Controlling), HR (Success Factor), SAC Planning e Zucchetti (Presenze, Paghe e Note Spese) ed alla loro distribuzione all’estero;
- Curare e valutare l’integrazione di tali moduli con altri software aziendali;
- Supportare gli utenti nelle problematiche riscontrate durante lo svolgimento del proprio lavoro;
- Accertarsi che eventuali problematiche siano risolte nei tempi concordati;
- Supervisionare in maniera diretta le attività svolte dai consulenti esterni;
- Analizzare i malfunzionamenti del sistema e proporre eventuali soluzioni correttive;
- Aggiornare il diretto responsabile sulle problematiche evidenziate dagli utenti, sulle soluzioni proposte e sulle modifiche pianificate;
- Collaborare con le funzioni di riferimento per individuare soluzioni che consentano maggiore efficienza ed efficacia nei processi e nelle attività gestite.

 

I Requisiti

- Laurea in informatica o percorsi accademici equiparabili;
- Inglese discreto;
-  Ottima conoscenza e abilità informatica; conoscenza dei moduli SAP FI-CO, piattaforma SAP Success Factor, SAC Planning, Zucchetti Presenze e Paghe. Gradita conoscenza ABAP; 
- Automunito/a;
- Domicilio nelle zone limitrofe a luogo di lavoro (Toscana est o zone confinanti dell'Umbria).

 
Soft skills:
 
- Ottime capacità analitiche; 
- Curiosità;
- Proattività;
- Buone capacità relazionali e di team-work.


Previsto contratto da dipendente a tempo indeterminato.
 

Caratteristiche

Pubblicato
27/08/2024 11:23:27

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Toscana; 03 - Italia/Toscana/Arezzo

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Recruiter Stage Bergamo - H241089

Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai.

Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:

  • Search - Executive Search & Selection
  • Communication –Talent Recruiting, Employer Branding, Employees Communications
  • Consulting – Learning, Coaching, Assessment

Posizione: Recruiter Stage

Sede di lavoro: Treviolo (Bergamo)


Il Ruolo

Nell’ambito della BU Executive Search & Selection, lavorerai a supporto di un team (Partner + Consultant) dedicato a clienti multinazionali che appartengono a diversi settori di mercato.

Avrai l’opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un progetto consulenziale, dall’analisi
dell’esigenza del cliente sino all’inserimento del candidato in azienda, con un ruolo attivo nella gestione di alcune fasi:
  • Identificazione candidature (database, head hunting, professional network)
  • Job Posting
  • Analisi profili e screening
  • Phone / Video Interview preliminari
  • Affiancamento ai colleghi durante i colloqui di selezione (f2f e videoconference)
  • Analisi questionari attitudinali / motivazionali / abilità
  • Preparazione profili, valutazioni, report

I Requisiti

  • Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche
  • Grande energia e desiderio di realizzazione
  • Curiosità e spirito critico
  • Desiderio di apprendimento
  • Buone capacità relazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Proficiency applicativi MS Office
Lo stage sarà retribuito

Caratteristiche

Pubblicato
26/08/2024 16:47:50

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Consulente Tecnico – Area Roma e Centro Italia - T241088

Il nostro cliente è un’azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.

Per loro siamo alla ricerca di un:
Consulente tecnico di prodotti e sistemi, relativi al settore degli impianti di climatizzazione e termotecnici.

Sede: Centro Italia

Il Ruolo

In qualità di Consulente Tecnico, dopo un periodo di formazione in sede ti occuperai, presso l’area geografica di competenza, in sinergia con la rete vendite e la Direzione Tecnica, dello svolgimento delle seguenti principali attività:
 
  • Promozione di prodotti e/o sistemi appartenenti alla proposta commerciale dell’azienda;
  • Riportare all’Azienda feedback dal mercato, inerenti prodotti e sistemi di interesse;
  • Collaborare con gli studi tecnici supportandoli nelle necessità progettuali, consigliandoli sulle migliori apparecchiature, materiali e sistemi della gamma aziendale idonei per lo specifico progetto;
  • Eseguire dimensionamenti di massima dei sistemi, da sottoporre e analizzare con la clientela;
  • Collaborazione con la rete Vendite e la Direzione nelle attività di promozione tecnica;
  • Eventuali visite in cantiere, per sopralluoghi preventivi atti ad identificare la compatibilità dell’edificio con i prodotti/sistemi che verranno proposti e sopralluoghi durante l’esecuzione dei lavori per fornire consulenza all’installazione dei prodotti/sistemi adottati.

I Requisiti

  • Diploma di Perito Termotecnico, Perito Industriale o Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Meccanica;
  • Esperienza nel settore termotecnico (studi di progettazione termotecnici o MEP – studi tecnici rivenditori materiale termoidraulico – studi tecnici installatori strutturati);
  • Capacità di analizzare elaborati progettuali, computi metrici e schemi funzionali di impianti termoidraulici (HVAC);
  • Capacità di redigere schemi funzionali preliminari, anche basici, e distinte di preventivo tecnico/economico.
  • Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Flessibilità, dinamicità, autonomia organizzativa del proprio lavoro e  spiccato problem solving;
  • Conoscenza di base e utilizzo software pacchetto Office.
  • Conoscenza e utilizzo software CAD (Autocad by Autodesk e similari)
  • Conoscenza della lingua Inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
26/08/2024 14:12:29

Sede
03 - Italia/Lazio

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Area Sales Manager - H24478

Il nostro Cliente è leader internazionale nella produzione di soluzioni innovative per l'automazione e la tecnologia di connessione elettrica.

Il Ruolo

Responsabile della gestione strategica delle vendite e delle operazioni nell’area di competenza, l’obiettivo del ruolo sarà quello di promuovere la crescita del business, sviluppare nuove opportunità di mercato e mantenere relazioni solide e durature con i clienti esistenti, con focus particolare sulla vendita di soluzioni elettriche plugable per i settori Building e Industry.

Responsabilità:
  • Sviluppare e implementare strategie di vendita efficaci per raggiungere gli obiettivi aziendali;
  • Identificare nuove opportunità di business e ampliare il pacchetto clienti;
  • Gestire e supportare il team di vendita locale, fornendo formazione e mentorship;
  • Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza per adattare le strategie aziendali;
  • Collaborare strettamente con altri dipartimenti per garantire un servizio eccellente.

I Requisiti

  • Diploma in ambito elettrico, Laurea in Ingegneria o disciplina correlata;
  • Esperienza comprovata nel settore delle vendite (8-10 anni), preferibilmente nel campo elettrico o dell'elettronica;
  • Conoscenza approfondita del mondo della specifica e dei progettisti;
  • Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione;
  • Attitudine proattiva e orientata ai risultati;
  • Disponibilità a viaggiare all'interno del territorio.

Caratteristiche

Pubblicato
26/08/2024 14:00:15

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lazio/Roma

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Controller - RIF R24 335

La Società nostra Cliente è un noto Gruppo italiano leader nel settore dell’energia che ci ha incaricato di ricercare due:

Controller

Sede: Trentino
 
 

Il Ruolo

  • Chiusure mensili/trimestrali, forecast, budget e piano industriale della società assegnata: conto economico, stato patrimoniale e rendiconto finanziario
  • Verifica la corretta contabilizzazione delle spese capex/opex e la correttezza della contabilità analitica
  • Monitorare le performance economico finanziarie della società e fornire reportistica di supporto per la pianificazione economico-finanziaria di Gruppo
  • Svolgere analisi di varianza e di performance periodiche
  • Comunicare in modo efficace i risultati delle analisi alle parti interessate.
  • Contribuire al miglioramento dei processi all’interno della funzione e della società, lavorando in stretta collaborazione con gli altri controller di Gruppo

In collaborazione con il responsabile di business e le funzioni tecniche:
  • Definizione delle commesse d’investimento, dell’importo e delle tempistiche di esecuzione
  • Monitoraggio dell’avanzamento commesse, eventuali scostamenti temporali e/o di spesa
  • Analisi dei processi interni, in ottica di continuo miglioramento e ricerca delle efficienze, con i dati messi a disposizione dai vari sistemi
  • Supporto al business per eventuali valutazioni di convenienza
  • Supporto all’area tecnica nel disegnare e valutare progetti di sviluppo e/o cambiamenti della gestione operativa
  • Verifica ricorrente, insieme al responsabile del business, delle spese sostenute dalla società e dell’avanzamento dei progetti

I Requisiti

  • Laurea in Economia, Finanza, Statistica, Ingegneria gestionale o titoli equipollenti.
  • Esperienza in aziende strutturate o in società di consulenza, nell’ambito dell’analisi finanziaria o del controllo di gestione
  • Solide competenze in ambito contabilità e bilancio
  • Familiarità con le tecniche di previsione e di reporting
  • Esperienza nell’analisi dei processi aziendali
  • Ottime conoscenze di Excel e di altre applicazioni per la gestione dei dati
  • Inglese B1
  • Patente B

Preferenziali:
  • Conoscenza sistema ERP SAP FI-CO
  • Conoscenza del software Board
  • PowerBI, Power Query

Caratteristiche

Pubblicato
26/08/2024 09:47:15

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Trentino Alto Adige

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Sales Area Manager Centro-Sud Italia - H24451

Con sede in Svizzera, Belimo è il leader globale nello sviluppo, produzione e vendita di dispositivi di campo per il controllo energeticamente efficiente dei sistemi di riscaldamento, ventilazione e condizionamento dell'aria. Attuatori per serrande, valvole di controllo, sensori, misuratori e monitor per gas costituiscono il core business dell'azienda. Fondata nel 1975, Belimo impiega circa 2.300 persone in oltre 80 paesi ed è quotata alla Borsa Svizzera (SIX) dal 1995.
Belimo Italia Srl, filiale commerciale di BELIMO Holding AG, è leader nel mercato delle soluzioni HVAC, specializzata in attuatori, valvole e sensori. Con un team di 30 dipendenti e un fatturato di oltre 30 milioni di Euro, è alla ricerca di un Sales Area Manager per rafforzare la sua presenza nel Centro Sud Italia.

Sede di lavoro: Home Based con trasferte sul territorio assegnato.
 


Il Ruolo

A riporto del Direttore Commerciale, il Sales Area Manager, consoliderà le relazioni commerciali già in essere ed accrescerà il business nell'area del Centro Sud Italia (principalmente nel Lazio, Marche, Umbria e Sardegna) lavorando sul territorio a stretto contatto con i clienti ed in modalità "Home Office"
Le responsabilità:
  • Gestire e sviluppare relazioni commerciali con aziende Contracting e OEM.
  • Promuovere le soluzioni Belimo presso i principali studi tecnici meccanici ed elettrici, impegnati nelle fasi di progettazione/direzione lavori di progetti in ambito HVAC
  • Lanciare e promuovere nuovi prodotti e iniziative sviluppate dalla Filiale Italiana e dalla Casa Madre
  • Sviluppare opportunità legate alla manutenzione e all'efficientamento energetico.
  • organizzazione e conduzione di training/meeting tecnici presso clienti, progettisti e “decision maker”
  • Gestione dei rapporti locali con le associazioni coinvolte negli aspetti HVAC e Building Automation
  • Reporting alla Filiale e alla Casa Madre di Belimo delle informazioni, trend ed applicazioni raccolte presso le aziende visitate.

I Requisiti

  • Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria, Architettura o equivalente.
  • Esperienza in un ruolo Commerciale nel settore impiantistico, edilizio o della Building Automation.
  • Conoscenza del settore HVAC e building automation.
  • Padronanza degli strumenti informatici e buona conoscenza dell'inglese.
  • Caratteristiche personali:
  • Assertività e attitudine commerciale.
  • Buone capacità relazionali e di lavoro per obiettivi.
  • Disponibilità a viaggiare.
 

La selezione è curata per conto di Belimo Italia da: Human Value.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sul sito http://www.humanvalue.it/privacy.html

Caratteristiche

Pubblicato
22/08/2024 15:40:22

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lazio

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Procurement Manager - H24/291

Logista Italia is the Italian subsidiary of Logista, the leading distributor of products and services to proximity retailers in Southern Europe.
Founded in 2004 following its acquisition by the Spanish group, Logista Italia has built one of the largest local logistics networks in Italy. Ongoing technological investment in innovation underpins every service provided by the company. Using integrated systems, Logista supports its customers’ business throughout the distribution chain, ensuring optimal management of orders and deliveries.

For Logista Italia we are seeking for a Procurement Manager, based in Rome.

 
 

The Role

The Procurement Manager for Indirect Purchases is responsible for developing and implementing procurement strategies, managing suppliers’ relationship, and ensuring compliance, with a focus on indirect procurement categories, in order to optimize our organization's cost-efficiency and operational effectiveness, maintaining high-quality standards and fostering a culture of excellence in indirect procurement operations.

The person will report to the Italy Operations Director and will manage a team of buyers; he/ she will also be supported by the Corporate Procurement function based in Logista Group Corporate offices in Madrid with which he/she will always be aligned in terms of policies, procedures, guidelines, methodological approaches, in order to take advantage of all possible synergies within the Group

Responsibilities:
  • Identify cost-saving opportunities and drive cost reduction initiatives while maintaining high-quality standards.
  • Build and maintain strong relationships with suppliers, negotiate favourable terms, and manage supplier performance.
  • Lead a team of procurement professionals, providing guidance, training, and support.
  • Ensure compliance with company policies, industry regulations, and best procurement practices.
  • Analyze market trends and stay updated on the latest developments in indirect procurement to make informed decisions.
  • Collaborate with various internal stakeholders to obtain an appropriate understanding of the needs of the internal customer in order to direct his/her work towards the best result by seizing every possible opportunity for continuous improvement and growth and align strategies accordingly.
  • Oversee the procurement process from requisition to payment, ensuring efficiency and accuracy.
  • Prepare and present procurement reports to senior management, highlighting achievements, challenges and opportunities

The Requirements

  • 5 years of experience in a role with same level of responsibility within structured contexts, preferably in indirect procurement related to Operations.
  • Previous experience in a consultancy company or in a company providing logistics services is considered as plus
  • Structured and data-driven approach, people management, continuous improvement perspective, ability to manage internal stakeholders of various personalities assertively and flexibly.
  • Engineering or Economic degree
  • Fluent English
  • Excellent competencies in MS Excel and Powerpoint
  • Team Management
  • Negotiations skills
  • Effective Presentation and Public Speaking
  • Focusing on people
  • Being Customer centric
  • Seeking Excellence
  • Acting for Change and Innovation

Caratteristiche

Pubblicato
07/08/2024 08:39:11

Sede
03 - Italia/Lazio/Roma

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