In qualità di Brand & Communication Specialist, la risorsa sarà responsabile di gestire e rafforzare la presenza del brand e la comunicazione sia online che offline, con le seguenti responsabilità:
 

• Sviluppare strategie di comunicazione per rafforzare l’identità del brand e fare branding;
• Gestire i canali social, definire la strategia editoriale e coordinare i contenuti per il sito web;
• Pianificare e ottimizzare le campagne ADV, monitorandone l’efficacia;
• Gestire relazioni con media cercando opportunità di collaborazione;
• Organizzare eventi online e offline per aumentare la visibilità del brand;
• Monitorare le performance delle campagne e proporre miglioramenti;
• Collaborare alla comunicazione interna.

Il ruolo prevede il coordinamento delle attività concernenti gli affari Societari di Gruppo:

• gestione delle attività ordinarie attinenti alla Segreteria Societaria (tre società) ed ai rapporti con gli enti interni o esterni alla Capogruppo
• gestione delle eventuali operazioni di M&A
• coordinamento delle relazioni con i Consulenti e gli studi Legali esterni
• mantenimento dei rapporti con Casa Madre e le consociate estere.

La gestione delle tematiche di natura legale interna:

• a supporto della funzione commerciale definizione della contrattualistica, nazionale ed internazionale
• a supporto degli acquisti definizione degli accordi con i fornitori
• affiancamento della funzione tecnica nella stipula degli accordi di collaborazione con i fornitori di servizi tecnici
• risoluzione di problematiche legali che possono essere sollevate dalle diverse funzioni aziendali
• gestione di progetti ad hoc come 231, codice etico
• pareristica interna on demand.

L’HSE Manager Italia, riportando direttamente al Direttore di Stabilimento e coordinando l’attività di tutte le risorse dedicate all’area HSE, è responsabile della progettazione, implementazione, comunicazione e coordinamento di tutti i programmi di salute, sicurezza e ambiente degli stabilimenti italiani del Gruppo.
Assicura la conformità delle pratiche aziendali alle normative di legge in materia di salute, sicurezza e ambiente e che le politiche di sicurezza siano osservate e rispettate

In particolare dovrà:

• Garantire il recepimento e il pieno rispetto delle politiche e procedure di sicurezza da parte di tutti i dipendenti, visitatori e appaltatori per creare la cultura della sicurezza nel sito
• Assicurare l’effettuazione dell’attività di indagine e reporting relativa a infortuni/incidenti, mantenendo la traccia delle azioni correttive e della loro risoluzione
• Guidare la definizione dei piani di formazione e garantisce l’esecuzione dei programmi per i dipendenti del sito di competenza
• Formulare raccomandazioni per il miglioramento di procedure, pratiche e attività che impediscono l'efficace esecuzione dei programmi HSE all’interno del sito di competenza

Il candidato ideale è un Ingegnere Chimico

può essere una risorsa con esperienza di Commissioning Engineer o Tecnico Trasfertista addetto all’Avviamento di Impianti Chimici

potrebbe anche essere un giovane ingegnere di processo che voglia intraprendere la carriera del Tecnico Trasfertista addetto all’Avviamento e al Commissioning di Impianti Chimici

possono, infine, essere prese in considerazione candidature provenienti dalla Conduzione operativa di Impianti Chimici (Capo Reparto-Capo Turno-Responsabile Manutenzione).

Il ruolo prevede il coordinamento del team di avviamento (costituito da elettrici, strumentisti e meccanici) e lo svolgimento di tutte le attività necessarie per portare l’impianto al completo avviamento partendo dal pre-commissioning, commissioning, start-up, test run e accettazione dell’impianto da parte del Cliente.
 

La risorsa selezionata supporterà con professionalità il Direttore e il team nella gestione quotidiana delle attività amministrative e organizzative. In particolare, si occuperà di:

Responsabilità principali:

• Supporto Amministrativo Generale: Gestione delle spese e delle note spese del team, preparazione e revisione delle pratiche amministrative di supporto alla Direzione, oltre al contatto con consulenti esterni per le attività di contabilità e payroll.
• Gestione dell’Ufficio: Supervisione delle risorse IT e dei servizi telefonici aziendali, gestione degli spazi e delle forniture e organizzazione delle attività di manutenzione.
• Gestione dell'Agenda del Direttore: Organizzazione e pianificazione dell’agenda, incluse la gestione di appuntamenti, riunioni e trasferte di lavoro.
• Gestione e Aggiornamento dell’Archivio Aziendale: Organizzazione e aggiornamento dell’archivio, sia cartaceo che digitale, per un accesso rapido e facile alla documentazione. Implementazione di sistemi di archiviazione per una gestione strutturata delle informazioni aziendali.
• Coordinamento con Fornitori e Gestione Ordini: Coordinamento dei rapporti con i fornitori e supervisione degli ordini di approvvigionamento.

Il/la manager riporterà al Pharma Operations Director e supervisionerà i seguenti dipartimenti: Warehousing Dpt; Production Planning Dpt; Administration & Back; Office Dpt

Il/la Site Manager coordina tutte le operatività relative alla distribuzione di prodotti farmaceutici, in particolare gestendo i team operativi del sito,
verificando il rispetto delle procedure aziendali e i relativi requisiti di qualità, garantendo l’efficienza del servizio verso i clienti
 

• Supervisiona la corretta gestione quotidiana del personale (programmazione turni, monitoraggio presenze in ottica di efficienza lavorativa), essendo responsabile della corretta applicazione delle procedure e promuovendo un clima di collaborazione
• Gestisce i rapporti con la società di Handling nel rispetto delle condizioni contrattuali
• E’ responsabile della distribuzione verso ospedali, farmacie e grossisti per conto dei Clienti dell’azienda: rispetto delle tempistiche e del quality assurance, dell’organizzazione in funzione dei piani produttivi e di trasporto definiti
• E’ responsabile del raggiungimento delle performance produttive del sito, della minimizzazione degli errori di approntamento,, del rispetto dei requisiti di qualità previsti dalla procedure aziendali.
• Monitora la corretta gestione dello stock di magazzino da parte della società di Handling verificando l’applicazione delle procedure aziendali. In tale ambito supervisiona l’organizzazione delle attività di manutenzione in capo al Maintenance Coordinator, garantendone l’efficacia e la corretta esecuzione:
• É il riferimento per i rapporti e le comunicazioni tra gli Uffici centrali, Corporate ed il sito per tutti gli aspetti operativi della sua Business Unit
• Identifica opportunità di miglioramento all’interno delle aree di competenza e implementa cambiamenti per ottimizzare l’efficienza operativa, ridurre i costi ed aumentare la produttività. Si coordina con gli uffici centrali per valutare e studiare migliorie al livello di servizio erogato (pacchetti di strumenti e servizi IT, nuovi processi, etc)
• Partecipa agli audit interni ed esterni in ambito safety e si assicura che vengano rispettate le norme di sicurezza, collabora nell’implementazione di procedure di sicurezza sul lavoro e adotta misure preventive per minimizzare i rischi di incidenti o di infortuni
• Collabora con il Direttore Tecnico di Sito nel presidiare alle ispezioni degli organi di controllo, monitorando e corroborando al rispetto della conformità alle leggi, ai regolamenti e alle GDP
• Partecipa agli audit interni ed esterni in ambito qualità, in supporto al Direttore Tecnico, e collabora nel definire le procedure necessarie per il corretto svolgimento delle attività
• Supporta le funzioni coinvolte (di staff e di business) per la stesura del budget sulle voci di costo relative alle sue attività (Handling e manutenzione, materiale di consumo, mezzi di movimentazione di magazzino)
• É responsabile del rispetto del Budget sulle voci di costo relative alla BU di sua competenza
• Monitora i report produttivi redatti dalle funzioni centrali e locali e propone e intraprende azioni correttive verso il fornitore di Handling
• Supporta il General Manager durante visite istituzionali, di clienti o fornitori assicurando i requisiti di ordine e pulizia ed il rispetto delle procedure aziendali
• In situazioni di emergenza o di crisi, assume un ruolo chiave nella gestione della situazione, coordinando le risorse e adottando misure per minimizzare l’impatto sul business

The Senior Legal Advisor will provide support in the delivery of reliable, accurate, timely and well-informed advice to the Departments and the Management Committee on legal issues and the potential legal implications of various company strategies and business initiatives and projects. It will work as preferred business reference for specific businesses for which he/she will guide end-to-end negotiation to ensure contract closing in favor of the company.
The position encompasses legal services, analysis of legal risks and legality assurance to the Legal & Compliance Director, including compliance with all legislative requirements related to: anti-corruption/anti-bribery, legislative decree 231/01, fair competition and antitrust legislations, local regulatory requirements, data protection, privacy and all other relevant local business standards and industry regulations.

ACTIVITIES

• Ensure internal procedures and processes alignment to the Country specific legislation and jurisprudence, activating necessary updates when major regulations shifts occur.
• Cooperate with Departments to validate the legal feasibility of initiatives, evaluating impacts and assessing risks for the Company, stakeholders, employees and customers.
• Determine the advisability of proceeding to defend or initiate legal proceedings arising from the Company operations in Italy.
• Prepare all types of contracts, agreements, user terms and conditions whether in commercial, marketing, human resources, operations and finance sectors and lead negotiations with external parties based on the company priorities.
• Assess due diligence risk and propose risk mitigation plans with a particular focus on Legal and Compliance matters, including analyze risk assessment metrics and prepare dedicated reports,
• Assess adequacy of processes and internal controls and design and implement process improvements in response to gaps on all aspects related to legal and regulatory compliance.
• Create guidance and training materials in relation to the Company’s code-of-conduct, compliance, anti-corruption & anti-bribery laws, penal code and legislative decree 231/01.
• Support policy, procedure, and template preparation related to privacy, GDPR, and data protection agreements in an international environment.

 

Il candidato risponde direttamente al Responsabile dell’Ufficio Processo e si occupa sia di progettare/dimensionare impianti chimici sviluppando l’Ingegneria di processo sulla base delle specifiche tecniche richieste dal cliente, sia di seguirne l’avviamento recandosi in cantiere e supervisionando le fasi di commissioning e start up.
Fra i suoi compiti sono previsti:

• Analisi, simulazione ed ottimizzazione del processo, definizione dei bilanci di materia e termici attraverso lo sviluppo di modelli di simulazione di processo
• Stesura, revisione ed update di schemi di processo e P&ID
• Definizione delle specifiche tecniche dei nuovi impianti ed analisi tecniche delle richieste di modifica degli impianti esistenti da parte dei Clienti
• Studi di fattibilità per la progettazione di impianti industriali
• Trasferte (prevalentemente all’estero) volte a supervisionare le fasi implementative e di messa in funzione dell’impianto.

Per nuova apertura, in qualità di Store Manager, riportando direttamente al Retail Manager, avrà le seguenti responsabilità:
•    Contribuire in modo operativo alle esigenze di negozio
•    Garantire il raggiungimento della performance economica mediante il costante monitoraggio degli indicatori di prestazione (KPI)
•    Pianificare le attività del team a seconda delle esigenze aziendali
•    Gestire la formazione del personale del negozio e trasferire comportamenti e contenuti professionali allo staff attraverso azioni di affiancamento
•    Monitorare la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team assicurandone il massimo servizio
•    Supervisionare le attività di layout e visual merchandising dei prodotti presenti in negozio curando l’immagine e l’attrattività del punto vendita in coerenza con la sua storicità
•    Organizzare e gestire l’affluenza all’interno del punto vendita
•    Curare il portafoglio clienti garantendo un legame diretto con la clientela storica e monitorare le attività di relazione con la nuova.