Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Injection Molding Process Engineer - H23/806

Il Contesto 

 

Il nostro Cliente è un’importante realtà multinazionale, riconosciuta a livello globale non solo per il valore del proprio brand ma anche per aver creato un ambiente di lavoro in cui empatia, passione e sostenibilità rappresentano dei veri pilastri. 

Leader indiscusso nel suo settore (diversi bil. € di fatturato) con migliaia di dipendenti ed una presenza internazionale, è storicamente attiva anche sul territorio italiano con diverse sedi, in differenti aree di business.  

 

Per il Plant sito a Sud di Varese, siamo stati incaricati di ricercare un Injection Molding Process Engineer. 

 

 

Il Ruolo 

 

La risorsa inserita sarà responsabile dell’evoluzione tecnologica dei processi di stampaggio ad iniezione presenti in azienda e dell’industrializzazione prodotti, occupandosi dell’implementazione delle migliori metodologie produttive, tramite ricerche di mercato su applicazioni simili e non e/o attraverso sviluppi interni. Lavorerà a stretto contatto con i team di Prodotto & Innovation, per la messa in produzione di nuovi prodotti supportando l’area manufacturing nella risoluzione delle problematiche più critiche e rilevanti. Inoltre, si occuperà di sviluppare attività legate al miglioramento continuo, nell’ottica di riduzione costi e miglioramento dei prodotti.  

 

Nello specifico l’Injection Molding Process Engineer avrà le seguenti responsabilità: 

  • sarà il punto di riferimento per i processi di stampaggio, definendone i parametri di produzione e gli standard di riferimento, in collaborazione con i responsabili di reparto; 

  • collaborerà con le funzioni Product and Innovation nelle fasi di sviluppo di nuovi prodotti e processi ed è diretto responsabile dell’industrializzazione, anche in prima persona, degli stessi; 

  • svilupperà, in collaborazione con i responsabili di Produzione e Manutenzione dei due plant, i programmi di manutenzione ordinaria e straordinaria dei vari impianti e delle attrezzature accessorie; 

  • collaborerà con le funzioni HSE, Qualità, Product and Innovation per l’omologazione dei nuovi materiali, attrezzature ed impianti da introdurre nei processi, verificandone preventivamente la conformità alle norme di sicurezza e salute, in collaborazione con il responsabile RSPP; 

  • collaborare attivamente alla formazione delle risorse nei plant, per quanto riguarda le specifiche aree di competenza. 

 

I Requisiti 

 

  • Laurea magistrale tecnica, preferibilmente ingegneria meccanica; 

  • Esperienza lavorativa di almeno 5 anni, di cui almeno 3 presso aziende di stampaggio ad iniezione di manufatti in materie plastiche, per applicazioni in ambito tecnico in qualità di ingegnere di processo; 

  • Ottima conoscenza dei concetti di metrologia e reologia; 

  • Ottima conoscenza dei processi e delle attrezzature di stampaggio ad iniezione e dei processi contigui (estrusione, compounding, essiccazione, etc.); 

  • Buona conoscenza delle metodiche di progettazione e costruzione stampi per materie plastiche; 

  • Padronanza nell’utilizzo dei tipici strumenti di disegno tecnico (software CAD 3D - CAE); 

  • Buona conoscenza della lingua inglese ; 

 

La posizione, per inquadramento e retribuzione prevista, potrà risultare di interesse anche per risorse senior che hanno maturato un’esperienza sia nel processo di stampaggio a iniezione che nella progettazione e/o validazione di stampi. 

Caratteristiche

Pubblicato
14/12/2023 16:59:30

Sede
03 - Italia/Lombardia/Varese

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Project Engineering Manager per il mondo Pharma - H23269

Il nostro Cliente è un dinamico gruppo di respiro multinazionale, nato in Italia e leader nel settore della progettazione di impianti di processo e apparecchiature destinate soprattutto ai settori chimico, farmaceutico e Oil & Gas.
Il Gruppo sta vivendo, ormai da anni, una crescita esponenziale, in particolare sui mercati mondiali, e deve il suo successo all’altissimo contenuto tecnologico delle proprie soluzioni basate su tecnologie proprietarie.
Questa realtà, esclusivamente orientata a lavorare su commessa, allo scopo di implementare l’Ufficio Tecnico, ci ha incaricati di selezionare un Project Engineering Manager Pharma.
 

Il Ruolo

Il Candidato ideale lavorerà in un team focalizzato sulla progettazione e realizzazione di impianti per il mondo Pharma. Rispondendo all’Engineering Director, coordina, nell’ambito della commessa, i progettisti delle varie discipline. Attraverso le proprie competenze ed avvalendosi delle risorse interne alla Società o esterne ad essa è il garante delle soluzioni tecniche applicate nel progetto; avrà essenzialmente il compito di:
  • Garantire che l’esecuzione del progetto sia tecnicamente conforme al contratto stipulato e alle specifiche concordate
  • Coordinare le discipline di dettaglio allineandole sugli sviluppi di commessa perché la loro progettazione sia coerente con il progredire del Progetto.
  • Come diretto responsabile dei PE di commessa e della ingegneria di Processo, si assicurerà della emissione e della approvazione di: Specifiche Funzionali, matrici Causa Effetto, data sheets dei key equipment, P&ID e PFD i lanci di Massa Documentazione di Ingegneria di Processo
  • Emettere le Requisition for Quotation relative agli Item di processo
  • Rendiconta le ore svolte per la disciplina PEM e di Processo    
     

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente in Chimica
  • Esperienza di circa 5-7 anni come Project Engineer o PM (e ovviamente prima come ingegnere di processo) in aziende strutturate ed operanti su mercati internazionali e organizzate su commessa, su impianti del mondo Pharma; cerchiamo idealmente un professionista proveniente dal dipartimento ingegneria di queste aziende.
  • Competenze approfondite di ing. di processo e di base HW e SW di automazione
  • Conoscenza di base ing. Elettrostrumentale e ing. del Piping, Conoscenza normativa internazionale e del disegno tecnico, Conoscenza delle applicazioni dei prodotti e della documentazione collegata ai prodotti
  • Capacità di coordinamento del Team, di Pianificazione, di utilizzo sistemi informativi, di relazione interpersonali con fornitori e clienti, Orientamento al risultato, tensione alla qualità nel proprio lavoro, Capacità di relazione/teamwork, precisione, metodo ed ordine, capacità di analisi e ricerca dati
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Sede di lavoro: Bergamo possibili viaggi soprattutto su clienti
     

Caratteristiche

Pubblicato
14/12/2023 12:46:46

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Quality Assurance Manager - H23722

Il nostro Cliente è la filiale italiana di una multinazionale che propone soluzioni basate su tecnologie proprietarie, software e consulenza IT, per aiutare le aziende a competere anche attraverso la loro trasformazione digitale.
 

Il Ruolo

La risorsa si occuperà di garantire il mantenimento dei sistemi di gestione certificati assicurandone il miglioramento continuo attraverso una profonda conoscenza dell'organizzazione, del mercato e dei suoi bisogni.

Sarà necessario verificare l'allineamento tra i sistemi di gestione e l'organizzazione di fatto, lavorando per creare processi e procedure che diano valore aggiunto al Business nel rispetto dei requisiti normativi (cogenti e non).

Infine, dovrà assicurare la comprensione da parte della Società e dei suoi membri delle principali aree di rischio nelle quali incorrono nell'esercizio delle proprie attività.

Nello specifico, si occuperà di:
  • Assicurare il costante aggiornamento dell’analisi dei rischi, propedeutico alla redazione di un piano di Audit 
  • Assicurare la gestione e controllo ai sensi della J-Sox, ai Sistemi di Gestione relativi alle norme ISO 9001, 14001, 27001, 20000, EMAS OHSAS 18001, curando la relazione con gli Enti di Certificazione
  • Pianificare ed eseguire le attività di internal auditing, coinvolgendo le varie funzioni aziendali, predisponendo la relativa reportistica e definendo azioni correttive
  • Mantere un dialogo attivo con l'organizzazione per cogliere opportunità di miglioramento, deficit di processo (procedure, mancanza di chiarezza organizzativa in termini di ruoli e responsabilità)
  • Coordinare la compilazione della documentazione aziendale a supporto dei principali aspetti organizzativi (Organigramma, Processi, Procedure, Manuali Operativi, Job Description, Regolamenti)
  • Supportare il Process Innovation & Organization Manager nelle attività di analisi organizzativa, iniziative di continuous improvement e progettazione delle Job Architecture

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Economiche 
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesti ad elevata complessità in ruoli di internal audit, risk management o di contract management
  • Conoscenza avanzata degli standard ISO
  • Elevate capacità di lavorare in maniera sinergica con vari dipartimenti aziendali
  • Ottime doti comunicative
  • Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria a gestire le relazioni con l’HQ centrale

Caratteristiche

Pubblicato
11/12/2023 11:04:15

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Accounting and Tax Manager - R23 463

Our client is an American multinational manufacturing company, specialized in the design and manufacture of a wide variety of labeling and functional materials. We have been entrusted with the search for:

 
Accounting and Tax Manager Rif. R23 463

Location: Abruzzo

Il Ruolo

The Accounting & Tax manager oversees the day-to-day operations of employees who post and balance books of account, such as cash book, general journal, sales book, purchase register, CAPEX register and General Ledgers. This individual acts as the accounting team leader and oversees the preparation of Balance Sheets and Profit & Loss statements, coding of invoices and vouchers with proper account distribution. The resource is also responsible for supervising tax reporting, tax planning and compliance functions, he or she supervises the completion of accurate tax returns and all tax/compliance obligations under US GAAP and local GAAP.
 
Activities may include, but are not limited to
  • Support and assist in the close process. Complete analysis; analyze information for accuracy and completeness, under US GAAP and local GAAP;
  • Support and assist in the AOP process. Review cost center budgets. Ensure plan is accurate and realistic;
  • Ensure Finance compliance and always up-to-date to new requirements for US GAAP and local GAAP (Italian & Spanish);
  • Support on Annual Accounts (Italy & Spain) and constant tracking of entity registrations and compliance deadlines;
  • Support for Corporate Secretarial: completing standard legal procedures for directorships, shareholders, entity names and registered addresses;
  • Drafting customary legal documents;
  • Main contact with local tax advisors, audit firms, authorities, etc;
  • Give staff exposure to global operations. Look for opportunities to support business units;
  • Has impact on budgeting, controlling costs, planning, scheduling, and procedural change;
  • Monitor and guide employee activities, assist with problems and take action when necessary to ensure work quality standards and planned schedules are maintained;
  • Perform various activities to backup and maintain the workflows in the department;
  • Ensure that the supervised department meets daily/annual goals. Assess and suggest new procedures and processes to increase efficiency

I Requisiti

  • Bachelor’s Degree in Economy or related field.
  • 5 years accounting & taxes or related experience with supervisory or lead experience a plus.
  • Thoroughly understands the fundamental concepts, practices and procedures of accounting and general ledger.
  • Knowledge of applicable state, federal and tax laws.
  • Fluency in English is essential.
  • Excellent analytical skills and knowledge of Generally Accepted Accounting Principles are essential.
  • Excellent in multitasking and stress management
  • Ability to work in a multi-cultural environment
  • Possess effective supervisory skills.
  • Proficiently using computers and related software
  • Strong communication skills
  • Good business sense, strong analytical and problem-solving skills
  • Nice to have – Business intelligence and Oracle, Hyperion

Caratteristiche

Pubblicato
11/12/2023 11:00:31

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia

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HR Manager - H23757

La società nostra cliente è una realtà italiana, con unità produttive sul mercato nazionale ed internazionale, riconosciuta nel proprio settore per il costante orientamento alla ricerca di prodotto ed all’innovazione di processo. È una realtà dinamica, in crescita per volumi e fatturato. A riporto della Direzione HR cerca l’HR Manager Italia.

Sede di lavoro: provincia di Bergamo.

Il Ruolo

L’HR Manager Italia, con il proprio team, avrà la responsabilità di definire ed implementare a livello locale le strategie HR di Gruppo condivise con la Direzione.
Si occuperà di gestire le iniziative di sviluppo HR per una popolazione aziendale di 500 persone. Nello specifico:
  • contribuirà alla creazione di nuovi processi e procedure HR e alla loro implementazione
  • gestirà i processi di selezione, i percorsi formativi, i piani di sviluppo e di successione
  • implementerà modelli di valutazione delle prestazioni
  • governerà le relazioni industriali
Sarà inoltre punto di riferimento per tematiche trasversali al Gruppo:
  • gestirà le politiche di Compensation & Benefit
  • lavorerà all’implementazione di una strategia di Total Reward
  • costruirà un sistema di reporting con forecasting annuale
  • favorirà l’introduzione di una cultura HR basata sugli Analytics.

I Requisiti

  • Laurea in Discipline Giuridiche, Umanistiche o Economiche
  • 8/10 anni di esperienza maturata nel ruolo di Hr Manager in medie aziende o di HRBP in realtà strutturate del settore industriale
  • Competenze in Gestione e Sviluppo, Procedure Organizzative, Relazioni Industriali e C&B
  • Inglese fluente
  • Capacità comunicative e relazionali
  • Assertività, flessibilità e problem solving.

Caratteristiche

Pubblicato
06/12/2023 13:17:02

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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ISF (Informatore Scientifico del Farmaco) Arezzo, Siena, Grosseto - H23811

Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di integratori alimentari, fitoterapici, alimenti a fini medici speciali, dispositivi medici, medicinali e farmaci.
Il Gruppo Dicofarm opera da oltre 45 anni su tutto il territorio nazionale con una propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati in altri Paesi europei ed extra UE. Il Gruppo è presente da molti anni anche in Polonia dove opera con una propria rete di informatori medico scientifici.

Attraverso l’investimento nelle risorse umane e la continua ricerca dell’innovazione il Gruppo Dicofarm sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura del bambino nell' area specialistica della Pediatria e Neonatologia e dell’adulto principalmente nelle aree specialistiche della Ginecologia e della Gastrologia.


 
Per il potenziamento del field di Dicofarm in Toscana stiamo ricercando:

1 INFORMATORE SCIENTIFICO DEL FARMACO – AREZZO, SIENA, GROSSETO
 
 

Il Ruolo

L’ISF gestirà il listino prodotti di Dicofarm dedicati alla salute del bambino (prodotti di punta nel campo dei latti per la prima infanzia, per l'apparato gastrointestinale e la cosmesi)
 
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
•             promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
•             assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
•             presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
•             sviluppare il business nell'area di riferimento;

Avrà come target principali medici specialisti in ambito pediatrico e neonatologico
 

I Requisiti

• Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
• Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso        
• Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente


Proposto contratto da dipendente CCNL Chimico - farmaceutico

Caratteristiche

Pubblicato
06/12/2023 09:48:30

Sede
03 - Italia/Toscana/Arezzo; 03 - Italia/Toscana/Siena

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Promotore Grandi Progetti Edilizia - Emilia Romagna - H23807



Mapei, nata a Milano nel 1937, è oggi il maggior produttore mondiale di adesivi e prodotti complementari per la posa di pavimenti e rivestimenti di ogni tipo. L’azienda è anche specializzata in altri prodotti chimici per l’edilizia come impermeabilizzanti, malte speciali e additivi per calcestruzzo, fino ad arrivare a prodotti per il recupero degli edifici storici.
Attualmente il Gruppo coinvolge oltre 12.000 persone ed è composto da 91 Consociate inclusa la Capogruppo con 92 stabilimenti produttivi in 35 Paesi.
 
 

Il Ruolo

La risorsa si inserisce nella Divisione Grandi Progetti - Edilizia e riporta al Key Account Local dell’Area assegnata.
Si occuperà di consolidare la presenza di Mapei presso studi di progettazione, studi di ingegneria ed architettura, uffici tecnici privati, di enti e committenti pubblici e privati, cantieri e grandi imprese, con l’obiettivo di raccogliere le potenzialità specifiche del territorio collegate ad investimenti in ambito building ed edilizia.

Supporterà i principali interlocutori nella conoscenza di tutte le linee di prodotto Mapei, offrendo consulenza strategica rispetto all’adozione della migliore soluzione sulla base dei bisogni specifici.

Inoltre, offrirà supporto nella preparazione dei capitolati e nella stesura delle relative specifiche tecniche, oltre a garantire una costante assistenza tecnica.
 

I Requisiti

  • Laurea Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o Architettura
  • Esperienza di almeno 3/5 anni, in ruoli tecnici o di Field Engineer nell’ambito di costruzioni di natura residenziale, alberghiera, commerciale o industriale
  • Abitudine a interfacciarsi con diversi interlocutori e livelli aziendali
  • Collaborazione, flessibilità e team working
  • Capacità di cogliere le diverse modalità di approccio di business delle aree comprese nel territorio assegnato e di gestire questi fattori con intelligenza sociale
  • Doti organizzative, precisione
  • Spirito propositivo e buona autonomia operativa
  • Flessibilità operativa
  • Ottima padronanza pacchetto Office
  • Disponibilità a effettuare brevi trasferte nell'area geografica assegnata (Emilia-Romagna)
  • Residenza funzionale a coprire tutto il territorio
La selezione sarà curata, nelle prime fasi, da Human Value.

Lavorare in Mapei significa far parte di una squadra vincente, costantemente impegnata a essere sempre un passo avanti.
Cerchiamo persone con una forte motivazione a inserirsi in un contesto internazionale, con spiccata flessibilità, dinamismo e passione. Sposare la filosofia Mapei significa crescere insieme e costruire senso di appartenenza e condivisione dei valori aziendali.
La politica delle Risorse Umane di Mapei è pensata per offrire a tutti i dipendenti un ambiente di lavoro che favorisca la soddisfazione lavorativa e personale: incoraggiamo lo sviluppo delle singole potenzialità e il riconoscimento dei risultati raggiunti e privilegiamo forme contrattuali che contribuiscono a costruire rapporti professionali di lunga durata. Mapei è oggi un’azienda leader nel mondo grazie ai suoi valori: l’Etica, la Trasparenza, la Responsabilità Sociale e Ambientale rappresentano i nostri pilastri e la sfida per il prossimo futuro.

 

Caratteristiche

Pubblicato
04/12/2023 15:52:41

Sede
03 - Italia/Emilia Romagna

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Marketing Specialist - H23 764

Hai maturato un’esperienza nel Marketing in contesti aziendali industriali/metalmeccanici o magari nel mondo del caffè? Sei pront* a prendere in mano la funzione Marketing di una realtà Made in Italy storica del mondo del caffè, contribuendo alla sua crescita e al rilancio del suo brand: non aspettare, candidati a questo annuncio!

La società nostra cliente è una realtà industriale storica, che opera nel mondo del caffè realizzando prodotti di pregio, unici e di grande qualità, conosciuti sul mercato italiano e internazionale.
 

Il Ruolo

Riportando al General Manager, il Marketing Specialist avrà la responsabilità di predisporre e implementare, nel rispetto delle linee guida definite dalla Direzione, i piani di marketing delle linee di prodotto al fine di supportare il raggiungimento degli obiettivi di crescita stabiliti. La risorsa supporterà la Direzione e le Vendite attraverso lo sviluppo e l'esecuzione di piani di marketing per raggiungere obiettivi, dalla promozione del prodotto alla brand awareness. Avrà, tra i suoi obiettivi, quello di sviluppare programmi di marketing efficaci che aiutino la crescita della Reputation e del business aziendale

Job Offer

  • Sede: provincia di Gorizia (GO)
  • Contratto di assunzione: tempo indeterminato
  • Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza
  • Realtà storica, attenta all’innovazione e in forte espansione
 

Le Responsabilità

  • Analizzare e comprendere il business al fine di sviluppare una strategia Marketing efficace l'individuazione di nuove opportunità di sviluppo del business/prodotto
  • Identificare e disegnare le strategie di posizionamento del Brand e preparare il piano Marketing
  • Identificare e valorizzare il “product value selling” identificando “features” e “selling points” e beneficio delle vendite dei prodotti
  • Fornire supporto nella preparazione della documentazione tecnico-commerciale di ogni prodotto interfacciandosi con le funzioni aziendali coinvolte
  • Sviluppare idee per campagne di marketing attraverso la creazione di contenuti e costruendo una strategia di comunicazione
  • Gestire il budget assegnato dalla Direzione Generale e Commerciale
  • Redigere e gestire un piano editoriale, collaborando con i colleghi delle altre funzioni aziendali per raccogliere e condividere i contenuti necessari volti a promuovere il posizionamento della società sia a livello di branding che di lead generation per i canali social dell’azienda (LinkedIn e Facebook)
  • Presidiare gli asset digitali (Website, Blog, Social Media, YouTube)
  • Analizzare KPI e performance dei canali digitali, eventuali azioni correttive ed implementazione delle azioni di miglioramento e sviluppo
  • Coordinare e definire la preparazione dei tool di marketing operativo, cartaceo e digitale, presentazioni, documentazione, video, organizzare le presentazioni del marchio/nuovi prodotti alla forza commerciale durante la campagna vendite, fiere o attraverso i canali web sia in Italia che all'estero
  • Collaborare con fornitori esterni – Agenzie di comunicazione e media - per l'esecuzione di eventi e campagne promozionali
  • Curare l’organizzazione di eventi e fiere di settore
  • Collaborare con le direzioni aziendali per implementare la brand awareness
  • Seguire la comunicazione istituzionale interna ed esterna
 

I Requisiti

  • Laurea in Economia o laurea e Master in Marketing, comunicazione o equivalenti
  • Comprovata esperienza minima di tre anni come Marketing Specialist in contesto industriale moderno e strutturato; preferibile pregressa esperienza in una Agenzia media/comm
  • Conoscenza ed esperienza in Marketing analitico ed operativo, nel marketing digitale (SEO/social media ecc.) e dei metodi di ricerca di mercato: esperienza di uso degli strumenti e di analisi dati di marketing
  • Capacità di analisi
  • Esperienza nel marketing digitale o in generale mindset digitale (startup o affini)
  • Ottima conoscenza dei principali canali e delle strategie di Digital Communication e Marketing Automation
  • Competenze SEO e SEM; buona conoscenza dei tool di Analytics (es. Google Analytics, Adwords) e i KPI
  • Social Media Management: ottima conoscenza dei canali social (Instagram, Facebook, TikTok, etc.); suite Microsoft Office
  • Copywriting, ottime capacità di espressione e di declinare sui diversi canali digitali contenuti di natura tecnologica e di prodotto
  • Doti di comunicazione a tutti i livelli
  • Spiccate capacità relazionali e di interazione con R&D, Area Commerciale
  • Lingua Inglese professionale
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
04/12/2023 14:25:31

Sede
03 - Italia/Friuli Venezia Giulia/Gorizia

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Junior sales engineer - R23 504

Il nostro cliente è un’azienda italiana leader nella produzione e vendita di prodotti e componenti elettrici per svariate applicazioni in campo industriale e fotovoltaico. Per potenziare la struttura commerciale è interessato ad incontrare candidati/e da avviare ad una carriera commerciale internazionale.
 
Junior sales engineer R23 504

Località: area nord est di Milano
 

Il Ruolo
 
Verrai affiancato inizialmente in sede per apprendere gli aspetti tecnici dei prodotti e le loro applicazioni industriali, per poi partecipare a meeting interni e a visite commerciali presso i clienti più importanti, in Italia e all’estero, per conoscere le specificità del settore e comprendere le esigenze degli interlocutori.

Attività principali che ti vedranno coinvolto/a:
  • Condurre ricerche di mercato per  valutare la concorrenza, identificare trend di settore e individuare nuove opportunità di business.
  • Supportare il management nella creazione e implementazione di strategie di business development mirate per promuovere i prodotti dell'azienda.  
  • Partecipare a fiere e eventi del settore per aumentare la visibilità dell'azienda e dei suoi prodotti.
  • Collaborare con i reparti di produzione e di sviluppo prodotto per garantire una comunicazione efficace e una costante ottimizzazione delle soluzioni offerte.
  • Monitorare e analizzare i risultati delle vendite, preparando report periodici

 I Requisiti
 
  • Studi tecnici e/o laurea in ingegneria elettrica, ingegneria energetica e affini
  • Predisposizione alla vendita e alla relazione con clienti o potenziali clienti
  • Capacità di comunicazione e negoziazione
  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Disponibilità a viaggiare per partecipare a fiere ed eventi del settore solare
  • Conoscenza fluente della lingua inglese e francese

 
 

Caratteristiche

Pubblicato
04/12/2023 12:15:18

Sede
03 - Italia/Lombardia

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Product Manager - H23769

Il nostro cliente è un’azienda italiana, leader nella distribuzione di prodotti chimici, ora facente parte di un gruppo internazionale del Nord Europa.
 

Il Ruolo

Desideriamo individuare un Product Manager dinamico ed esperto con un background e competenze specialistiche nel settore chimico.

Il candidato/a ideale sarà responsabile dello sviluppo di piani strategici per stimolare la crescita dei prodotti, la loro redditività e quota di mercato nel settore della distribuzione chimica.

Sotto la direzione del Direttore Vendite, sarà focalizzato sulla gestione del prodotto, sulla determinazione dei prezzi e sulla gestione di alcuni clienti chiave. 
Il candidato/a dovrà agire come ponte tra fornitori, acquisti interni, vendite e clienti.

Principali responsabilità:
 
  • Conduzione di ricerche di mercato, analisi delle tendenze settoriali  e identificazione di nuove opportunità di prodotto;
  • Collaborazione con i fornitori per garantire un solido portafoglio prodotti che soddisfi le esigenze dei clienti;
  • Lavoro a stretto contatto con gli acquisti interni e i team di vendita per aumentare la consapevolezza del prodotto e massimizzare le performance di vendita;
  • Sviluppo ed esecuzione di strategie di prodotto allineate agli obiettivi aziendali e alle tendenze di mercato;
  • Sviluppo di strategie di prezzo e di vendita basate sull'analisi di mercato e sul posizionamento competitivo;
  • Coordinamento dell’impostazione dei contratti;
  • Gestione progressiva di un importante portfolio di clienti, già attivi.

I Requisiti

  • Laurea in Chimica, Ingegneria Chimica, Economia Aziendale o titoli affini;
  • Esperienza comprovata come Prodcu Manager nel settore della distribuzione chimica;
  • Approfondita comprensione dei prodotti chimici, delle dinamiche di mercato e dei requisiti normativi;
  • Eccellenti capacità analitiche e capacità di interpretare dati complessi per prendere decisioni informate;
  • Forti capacità comunicative e relazionali e capacità di influenzare;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Caratteristiche

Pubblicato
01/12/2023 11:42:06

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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