Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

ISF (Informatore Scientifico del Farmaco) VARESE - H23781BIS

Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di integratori alimentari, fitoterapici, alimenti a fini medici speciali, dispositivi medici, medicinali e farmaci.
Il Gruppo Dicofarm opera da oltre 45 anni su tutto il territorio nazionale con una propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati in altri Paesi europei ed extra UE. Il Gruppo è presente da molti anni anche in Polonia dove opera con una propria rete di informatori medico scientifici.

Attraverso l’investimento nelle risorse umane e la continua ricerca dell’innovazione il Gruppo Dicofarm sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura del bambino nell' area specialistica della Pediatria e Neonatologia e dell’adulto principalmente nelle aree specialistiche della Ginecologia e della Gastrologia. AG Pharma nasce nel 2002 dai successi e dal know-how di Dicofarm, per approfondire lo studio e perfezionare la creazione di prodotti Nutraceutici destinati agli adulti.

 
 
Per il potenziamento del field di AGPharma su Varese stiamo ricercando 1 Informatore Scientifico del Farmaco
 

Il Ruolo

L’ISF gestirà il listino prodotti di AGPharma dedicati alla salute dell’adulto.
 
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
•             promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
•             assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
•             presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
•             sviluppare il business nell'area di riferimento;
 
Avrà come target di medici specialisti: Ginecologi, Gastroenterologi come prioritari, Nutrizionisti, Oncologi, Radioterapisti e Medici famiglia
 

I Requisiti

  • Minimo di tre anni di esperienza nel ruolo
  • Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
  • Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso        
  • Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente 
L’azienda prevede un contratto da dipendente

Caratteristiche

Pubblicato
29/11/2023 10:27:06

Sede
03 - Italia/Lombardia/Varese

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Export Area Manager - H23 763

Hai maturato un’esperienza come Export Manager nel settore del caffè? Parli fluentemente l’inglese e magari anche francese o spagnolo? Unisciti a una realtà storica del mondo del caffè, avrai modo di rappresentare una realtà storica Made in Italy, contribuendo alla sua crescita: non aspettare, candidati a questo annuncio!

La società nostra cliente è una realtà industriale storica, che opera nel mondo del caffè realizzando prodotti di unici e di grande qualità, conosciuti sul mercato italiano e internazionale.
 

Il Ruolo

L’Export Area Manager andrà a coprire il mercato europeo (fatta eccezione per l’area DACH) e i paesi del Latino America, fidelizzando i clienti affidati e sviluppandone di nuovi.

Job Offer

  • Sede: provincia di Gorizia (GO)
  • Contratto di assunzione: tempo indeterminato
  • Retribuzione interessante e commisurata all’esperienza, MBO compreso
  • Realtà storica, attenta all’innovazione e in forte espansione

Le Responsabilità

  • Sviluppo delle Vendite B2B, implementando la presenza sul mercato dell’azienda
  • Individuazione e ricerca di nuovi clienti sul mercato europeo (fatta eccezione per l’area DACH) e latino-americano
  • Gestione diretta delle vendite attraverso torrefattori, distributori, dealers, partners, coordinando all’occorrenza una rete di agenti
  • Impostazione -insieme all’AD e al Direttore Commerciale- della politica commerciale estera e degli obiettivi di vendita -prodotti, mercati (livello di penetrazione, quote), canali di vendita, marginalità/redditività, investimenti (ordinari e straordinari), risorse (uomini e mezzi)
  • Analisi dei competitor e benchmark di mercato
  • Definizione -insieme all’AD e al Direttore Commerciale- della politica dei prezzi
  • Impostazione di un’adeguata politica di marketing per i territori assegnati, insieme al collega del marketing
  • Instaurazione di nuove partnership, identificazione di nuovi mercati 
  • Trattative di vendita, dalla stesura all’offerta fino alla negoziazione finale
  • Coordinamento dell’ufficio commerciale interno (back-office e customer care)
  • Confronto interno con Operations per rispondere tempestivamente alle richieste del mercato, in termini di tempi di consegna, miglioramento e sviluppo dei prodotti esistenti, modifiche del prezziario
  • Stesura del budget e del forecast commerciale in termini di fatturato, quote di mercato, mix e margini di contribuzione
  • Supervisione sulla raccolta dati da usare per impostare e rivedere costantemente le previsioni di vendita, tenendo conto dei fattori esterni 

I Requisiti

  • Esperienza di almeno cinque anni, maturata nel ruolo, con necessaria provenienza ed esperienza nel settore Macchine da Caffè professionali e macchine macina/dosa caffè. Saranno considerate candidature che vendono fabbricatori di Ghiaccio o Dish washing/macchine per il lavaggio tazzine e stoviglie
  • Esperienza di vendita a livello internazionale tramite dealer o importatori
  • Inglese fluente
  • Conoscenza del francese e/o dello spagnolo
  • Forti capacità di comunicazione e relazionali
  • Forti conoscenze dei prodotti: Macchine Caffè Tradizionali, Automatiche e Leva + macina dosa caffè (plus)
  • Conoscenza del tessuto dei dealer ed end user
  • Preferibile esperienza in aziende competitor del settore, aziende Made In Italy di macchine da caffè professionali
  • Capacità di analisi del mercato, di penetrazione ed implementazione delle strategie di vendita concordate con la direzione
  • Spirito imprenditoriale e capacità realizzative
  • Vendita, Promozione, Negoziazione, gestione delle trattative e scontistiche
  • Fiere di settore – Host, Trieste, Sigep, Dubai, etc.
  • Budgeting, forecasting e reporting delle vendite sulle sue aree di responsabilità
  • Accordi, contratti + order entry management
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel, Power Point)
  • Gestionali e CRM es. GAMMA /Team System. Digital/social/media = Plus
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Caratteristiche

Pubblicato
28/11/2023 17:17:32

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Friuli Venezia Giulia/Gorizia; 03 - Italia/Friuli Venezia Giulia/Udine; 04 - Estero/America; 04 - Estero/Francia; 04 - Estero/Inghilterra; 04 - Estero/Polonia; 04 - Estero/Portogallo; 04 - Estero/Spagna; 04 - Estero/Svizzera

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PROJECT MANAGER - H23784

Il nostro Cliente è un dinamico Gruppo industriale italiano leader nel proprio settore di appartenenza.
Il Gruppo che sta vivendo, ormai da anni, una crescita esponenziale, deve il suo successo all’altissimo contenuto tecnologico delle proprie soluzioni basate su tecnologie proprietarie.
Questa realtà, ci ha incaricati di selezionare, per una azienda del gruppo attiva nel campo dell’automazione nel mondo packaging e che lavora su commessa, un Project Manager.
 

Il Ruolo

Riportando al Direttore Operations sarà responsabile della commessa durante tutto il percorso di sviluppo del progetto, dalla definizione del contratto alla messa in servizio dell’impianto; avrà essenzialmente il compito di:
  • Identificare e pianificare gli obiettivi del progetto da raggiungere in accordo con il contratto, gestendo direttamente i rapporti con il cliente
  • Gestire e coordinare il progetto e verificare periodicamente lo stato di avanzamento delle attività.
  • interfacciarsi con i clienti durante tutte le fasi della commessa
  • preparare la documentazione interna di esecuzione del progetto e coordinarsi con i vari reparti
  • monitorare la qualità dei risultati ed il rispetto di tempi e costi    

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente meccanica elettrica o titoli similari
  • Esperienza di almeno 3-5 anni in posizione analoga in aziende modernamente organizzate, anche multinazionali che lavorino su commessa e meglio se nel mondo automazione o packaging
  • Ottime doti diplomatiche e relazionali, grande capacità analitica, capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente, sensibilità per gli indicatori economici, capacità di lavorare in autonomia, eccellenti doti organizzative e di stress tollerance,
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
  • Sede di lavoro Bergamo possibili brevi trasferte sui clienti 
     

Caratteristiche

Pubblicato
28/11/2023 11:15:29

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Continuous Improvement Manager - H23556

Company

 

Our client company is a multinational entity, a leader in the non-food fast-moving consumer goods sector, with various facilities worldwide and thousands of employees.

For its Italian facility headquartered in the Grumello del Monte area (BG), we are in search of a Continuous Improvement Manager


Role

Reporting directly to the Plant Director, the selected candidate will coordinate all optimization and continuous improvement projects in close collaboration with interdisciplinary teams (Production, R&D, QHSE, and supply chain). He/She will analyze the current state and potential for production improvement. He/She will ensure that processes are managed with a Lean approach. The chosen candidate will serve as a reference point to promote and foster a culture of process optimization and excellence throughout the organization at every level.

As a member of the Site Management Team, He/She will:

  • Coordinate Continuous Improvement projects within interdisciplinary teams.
  • Ensure the implementation and proper use of continuous improvement principles (people, methodology, tools).
  • Conduct analysis and assessments of optimization processes within production.
  • Plan the necessary resources to execute projects.
  • Manage Continuous Improvement programs.
  • Champion change within the team by introducing new management tools inspired by lean production and problem-solving techniques.

Requirements

  • Bachelor's degree in Engineering or equivalent;
  • Professional proficiency in the English language;
  • At least 4-5 years of experience in similar roles, within industrial settings with an advanced Continuous Improvement culture;
  • Training/Certifications in Lean Manufacturing/Six Sigma field;
  • Project management experience;
  • From a personal standpoint, we are looking for an individual with excellent communication and engagement skills, leadership and autonomy, analytical abilities, result-oriented approach, and the capacity to work towards objectives.

Caratteristiche

Pubblicato
27/11/2023 18:03:59

Sede
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Production Manager - H23786

Il Contesto

Il nostro Cliente fa parte di un GRUPPO INDUSTRIALE CHIMICO con molteplici siti tra Italia ed estero.

Il Ruolo

Il Responsabile di Produzione riportando al direttore generale avrà la responsabilità avrà la piena responsabilità del reparto produttivo coordina e gestisce direttamente i Capi reparto e indirettamente le diverse squadre di operatori divise per turni.
Queste le principali responsabilità: 

 
  • PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONEContribuisce all’individuazione su base annuale delle future esigenze della produzione e all’impostazione del piano annuale della produzione. Provvede all’elaborazione del piano su base settimanale e mensile per un ottimale utilizzo delle risorse in base agli obiettivi stabiliti.
  • PIANIFICAZIONE DELLA MANUTENZIONECollabora all’individuazione delle future esigenze manutentive su base annuale.
  • INNOVAZIONE E MIGLIORAMENTO TECNOLOGICOSuggerisce e propone gli interventi migliorativi sugli impianti di produzione finalizzati a riduzione dei costi, incremento di capacità produttiva, miglioramenti ambientali o di sicurezza.
  • SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTEPartecipa alla definizione e all’implementazione delle procedure di Salute, Ambiente e Sicurezza, in accordo con le norme del sistema di Sicurezza e le normative vigenti. Garantisce che le procedure di Salute, Ambiente e Sicurezza siano correttamente applicate all’interno dello stabilimento nel corso dei processi produttivi.
  • GESTIONE DELLA QUALITÀ DEI PRODOTTIContribuisce all’implementazione delle procedure di controllo dell’intero processo produttivo. Compie tutti gli adempimenti necessari per far sì che tutte le fasi di produzione e distribuzione del prodotto/servizio siano conformi agli standard previsti dal sistema Qualità ed alle GMP farmaceutiche
  • GESTIONE DELLA PRODUZIONEGarantisce l’esercizio degli impianti, assicurando il mantenimento della capacità produttiva e degli standard di qualità previsti. Garantisce il rispetto del piano di produzione stabilito, individuando eventuali priorità di intervento in caso di anomalie. Coordina, attraverso i Capi Reparto, gli addetti agli impianti di produzione e alla manutenzione, così da garantire il rispetto del piano di produzione, stabilendo eventuali priorità di intervento in caso di anomalie.
  • BUDGET DI PRODUZIONEFornisce informazioni e input per redigere il reporting periodico sulla produzione, evidenziando gli scostamenti del budget e suggerendo eventuali correzioni.
  • GESTIONE DEL PERSONALECollabora alla predisposizione del piano di dimensionamento del personale di produzione, all’organizzazione del lavoro delle linee produttive e alla definizione dei turni. Garantisce l’applicazione di tutte le procedure aziendali di gestione del personale. Si assicura che vengano applicati i provvedimenti disciplinari, fornendo alla funzione Risorse Umane tutte le informazioni per la redazione dei provvedimenti disciplinari stessi.


I requisiti
 
  • Laurea in ambito tecnico scientifico
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità di comunicazione e costruzione di relazioni;
  • Solide capacità di gestione ed esecuzione di progetti;
  • E’ considerata preferibile la provenienza dal mercato farmaceutico
  • Capacità di dimostrare resilienza di fronte al cambiamento;
  • Capacità di trattare con i dipendenti a tutti i livelli e mantiene un buon rapporto con i dipendenti;

Sede Bergamo
 

Caratteristiche

Pubblicato
27/11/2023 17:28:10

Sede
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Sales Director - H23437

La Società nostra Cliente è un prestigio Gruppo, leader mondiale nella produzione di vino e noto per l’alto posizionamento dei suoi prodotti, che ci ha incaricati di ricercare il

Sales Director

Sede di lavoro: Toscana
 

Il Ruolo

Il candidato, a diretto riporto del CEO, avrà le seguenti responsabilità:
  • Elaborare il budget commerciale per i vari marchi
  • Massimizzare il profitto commerciale per l'Italia seguendo le strategie dell'azienda
  • Definire le strategie commerciali
  • Gestire il processo di vendita al fine di aumentare le opportunità commerciali dell'azienda
  • Pianificare, organizzare e coordinare le attività e gli obiettivi commerciali in accordo con l’Amministratore Delegato e gli altri manager dell'azienda
  • Gestire la struttura commerciale e assicurare un adeguata formazione per la crescita personale delle persone
  • Effettuare attività di forecasting, budgeting, consuntivazione, identificando eventuali correttivi
  • Affiancare e supportare il team commerciale definendo target ed obiettivi

I Requisiti

  • Minimo 10 anni di esperienza nel settore dei vini (è un vantaggio avere esperienza con vini di alta qualità) con responsabilità di vendita e gestione di una rete di vendita in Italia
  • Esperienza nella gestione del mercato HORECA
  • Capacità nel coordinamento di un team di collaboratori
  • Forte leadership
  • Solide competenze analitiche e commerciali
  • Solide e comprovate competenze tecniche (degustazione, regioni vinicole, processi, mercati, distributori, collezionisti, ristoranti)
  • Eccellenti competenze di comunicazione
  • Capacità di lavorare in modo strutturato (pianificazione, presentazioni)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese
  • Disponibilità nell’effettuare frequenti trasferte
  • Attitudine ed interesse a frequentare ambienti di alto livello

Caratteristiche

Pubblicato
27/11/2023 09:54:50

Sede
03 - Italia/Toscana

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Treasury Specialist - H23749

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una persona da inserire come Treasury Specialist all’interno della funzione Finanza del Gruppo A2A.


Per quale società

A2A S.p.A.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.

A riporto della Responsabile della Tesoreria ti occuperai di:

 
  • Gestire le relazioni con le controparti bancarie;
  • Assicurare il reperimento e l’impiego delle risorse finanziarie a breve termine, negoziando affidamenti/ impieghi, servizi e relativi costi;
  • Controllo giornaliero dei flussi di cassa e ottimizzazione della liquidità di Gruppo nel rispetto della policy aziendale;
  • Garantire l’esecuzione dei pagamenti, l'emissione, la gestione e lo svincolo delle garanzie passive del Gruppo;
  • Predisporre report periodici, tra cui il cash forecast settimanale;
  • Pianificare, organizzare e monitorare progetti di sviluppo;
  • Ottimizzare e sviluppare nuovi canali di incasso/pagamento per il Gruppo, in collaborazione con le strutture competenti di Staff e Business;
  • Eventuali operazioni su valuta.


Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
  • Esperienza di almeno 3 anni all’interno di strutture di tesoreria articolate e complesse
  • Ottima conoscenza di Piteco e SAP;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese a livello scritto e parlato
  • Precisione e ottime capacità di analisi;
  • Capacità di lavorare in modo interfunzionale su diversi progetti;
  • Forte predisposizione al team working e buone doti relazionali.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

La selezione è curata per conto di A2A da Human Value, società che si occupa di Executive Search.

Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/investitori/strategia
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity


Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf

 

Caratteristiche

Pubblicato
09/11/2023 15:33:44

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Transport Manager - H231056

Il Contesto
Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Italiano con filiali produttive e commerciali in Italia ed all’estero, dotato di una moderna organizzazione e di una impostazione manageriale, che ci ha incaricati di reclutare la figura di:

Responsabile Team Spedizioni – Transport Manager

Sede di lavoro: Friuli-Venezia Giulia
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Direttore Logistica, svolgerà le principali responsabilità riferite all’organizzazione delle Spedizioni garantendo il servizio al Cliente, il rispetto dei costi di spedizione e lo sviluppo/crescita del Team.
Il Transport Manager svolge i seguenti compiti:
  • Pianifica le spedizioni coordinandosi con i Reparti, programmazione e Ufficio Commerciale;
  • Si relaziona internamente con lo stabilimento, logistica, controllo di gestione, ufficio acquisti;
  • Si confronta con ditte terze di trasporto, consulenti esterni e clienti, garantendo il livello di servizio concordato per le diverse modalità di trasporto;
  • Supervisiona il Team spedizioni;
  • Garantisce il target di costo di trasporto, risponde e partecipa alla definizione del budget di trasporto e dei propri CDC;
  • Monitora lo stato del portafoglio ordini ed eventuale rilascio in linea con le aspettative e i requisiti del mercato;
  • Monitora LOTD ed analisi delta rispetto a target e stesura action plan per recupero/stabilizzazione servizio;
  • Decide le azioni correttive e/o le note di addebito sulla qualità del servizio ricevuto;
  • Monitora le metriche operative relative alle spedizioni e implementa il relativo action plan in caso di derive;
  • Si occupa di proporre ed implementare sviluppi dei processi e degli strumenti della funzione;
  • Cura l’affiancamento e la formazione dei collaboratori diretti definendo e sviluppando con loro i piani di affiancamento e formazione delle relative strutture;
  • Assicura l’applicazione della normativa e della documentazione interna in materia di salute e sicurezza, ambiente e qualità da parte di tutto il personale.

I Requisiti

  • Pregressa esperienza nel coordinamento delle spedizioni (trasporti via terra, treno e mare);
  • Almeno 5 anni di esperienza di gestione di un team;
  • Laurea in Ingegneria e/o discipline economiche;
  • Ottime capacità di problem solving, autonomia, proattività, gestione dello stress;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
24/11/2023 17:20:12

Sede
03 - Italia; 03 - Italia/Friuli Venezia Giulia

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Buyer – Diretti - H23727

Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore della fornitura di materiali per migliorare la qualità della stampa. Nonostante il mercato altamente competitivo, l'azienda sta vivendo una crescita significativa grazie alla sua vasta gamma di prodotti, consegne tempestive e un supporto tecnico di alto livello per i clienti.
A causa di questa crescente dinamicità, stiamo cercando individui qualificati per assumere il ruolo di Buyer.
 

Il Ruolo

La figura professionale ricercata, collaborando in un team di 2 persone, si occuperà della gestione del rapporto con i fornitori e il relativo acquisto di materie prime.
In particolare, le principali mansioni saranno:
  • Sviluppo e gestione fornitori internazionali esistenti e potenziali (principalmente del Far East)
  • Introduzione di nuovi prodotti
  • Contatto con fornitori per conferme d'ordine;
  • Pratiche doganali
  • Acquisizione competenze tecniche sul prodotto specifico
     

I Requisiti

Caratteristiche

Pubblicato
31/10/2023 15:57:57

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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WebGIS Developer - H23782


Il Contesto

Il nostro cliente è una società di consulenza attiva nello sviluppo di sistemi di supporto alle decisioni in ambito energetico-ambientale che, con l’obiettivo di potenziare ulteriormente il proprio team, ci ha incaricati di ricercare un WebGIS Developer da inserire nell’area di Progettazione e Sviluppo software.

WebGIS Developer

Sede di lavoro: Milano (hybrid work / zona Stazione Centrale)

Il Ruolo

Siamo alla ricerca di un Developer con esperienza comprovata nello sviluppo di applicativi Web e WebGIS (Geographic Information System) utilizzando JavaScript, CSS e HTML.
Il/la candidato/a si occuperà costruire applicazioni e strumenti basati sulla mappatura spaziale e, nello specifico, delle seguenti attività:
 
  • Sviluppo di viewer per l’interrogazione di dati geografici, come ad esempio: WebAppBuilder for ArcGIS, Leaflet js;
  • Gestione della libreria digitale di mappe geografiche in vari tipi di file/formati;
  • Conoscenza delle migliori pratiche di sviluppo front-end e delle ultime tendenze nel settore.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team, con ottime capacità di problem solving.

Requisiti

Competenze necessarie:
  • Conoscenza in ambito WebGIS
  • Conoscenza approfondita del linguaggio Javascript
  • Esperienza nell’uso e nello sviluppo di applicazioni con toolkit JavaScript e librerie UI (come Dojo, jQuery)
  • Esperienza con HTML, CSS, AJAX, JSON, REST

Competenze preferenziali:
  • Conoscenza di ESRI ArcGIS API for JavaScript
  • Conoscenza di ESRI ArcGIS Enterprise

Competenze ulteriori:
  • Esperienza nell'utilizzo di framework CSS come Bootstrap o Foundation
  • Conoscenza di linguaggi di backend come PHP o Python

Cosa offriamo:
  • Un ambiente di lavoro solare e informale
  • Colleghi con cui potrai divertirti e stringere solidi rapporti, non solo lavorare
  • Diversity e inclusion sono valori che da sempre incarnano il nostro modo di essere
  • Smart working ma anche la piacevolezza di lavorare assieme, almeno ogni tanto


 

Caratteristiche

Pubblicato
23/11/2023 13:01:57

Sede
02 - Hybrid working

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