Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

ISF (Informatore Scientifico del Farmaco) VARESE - H23781BIS

Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di integratori alimentari, fitoterapici, alimenti a fini medici speciali, dispositivi medici, medicinali e farmaci.
Il Gruppo Dicofarm opera da oltre 45 anni su tutto il territorio nazionale con una propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati in altri Paesi europei ed extra UE. Il Gruppo è presente da molti anni anche in Polonia dove opera con una propria rete di informatori medico scientifici.

Attraverso l’investimento nelle risorse umane e la continua ricerca dell’innovazione il Gruppo Dicofarm sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura del bambino nell' area specialistica della Pediatria e Neonatologia e dell’adulto principalmente nelle aree specialistiche della Ginecologia e della Gastrologia. AG Pharma nasce nel 2002 dai successi e dal know-how di Dicofarm, per approfondire lo studio e perfezionare la creazione di prodotti Nutraceutici destinati agli adulti.

 
 
Per il potenziamento del field di AGPharma su Varese stiamo ricercando 1 Informatore Scientifico del Farmaco
 

Il Ruolo

L’ISF gestirà il listino prodotti di AGPharma dedicati alla salute dell’adulto.
 
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
•             promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
•             assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
•             presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
•             sviluppare il business nell'area di riferimento;
 
Avrà come target di medici specialisti: Ginecologi, Gastroenterologi come prioritari, Nutrizionisti, Oncologi, Radioterapisti e Medici famiglia
 

I Requisiti

  • Minimo di tre anni di esperienza nel ruolo
  • Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
  • Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso        
  • Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente 
L’azienda prevede un contratto da dipendente

Features

Online from
3/12/2024 9:46:20 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Varese

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Responsabile Acquisti - H24/141

Il nostro cliente è un gruppo operante nel settore ambientali e delle costruzioni, sto selezionando un/a Responsabile Ufficio Acquisti esperto/a nel settore Edile in riporto diretto all’Amministratore Delegato.

sede di lavoro: Treviso
 

Responsabile Acquisti


La Risorsa coordinerà e gestirà il proprio team di collaboratori e tutte le attività legate agli acquisti di beni e servizi aziendali, curando la gestione ed i rapporti con i fornitori nel tipico processo di acquisto, incluse la negoziazione e la stesura di accordi commerciali definendo il miglior fornitore dal punto di vista economico, tecnico e programmatico.

Si occuperà altresì di scounting continuo, miglioramento del parco fornitori e gestione dell’albo fornitori societario.

Lavorerà a stretto contatto con le varie funzioni aziendali preposte quali, ad esempio, la preventivazione, lo sviluppo e la gestione commesse ed in sinergia con il controllo di gestione ed i responsabili di commessa, monitorerà e relazionerà alla Direzione con adeguati report, l’andamento degli acquisti.
 

I Requisiti

Il\la candidato\a ideale, in possesso di Diploma Tecnico e/o Laurea in Ingegneria Edile/gestionale, ha maturato almeno 5-7 anni di esperienza nel ruolo di Senior Buyer e/o Responsabile Acquisti nel medesimo settore di cui alla ricerca.

Sono richieste spiccate doti di negoziazione, analisi e sintesi, problem solving, spirito di iniziativa, capacità di lavorare in autonomia e in gruppo, e di gestire di un team.

Si richiede buona conoscenza di MS Office (excel, power point), preferibile conoscenza di AutoCad e MS Project

Features

Online from
3/11/2024 4:12:56 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Treviso

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Talent Acquisition Recruiter - T241023

Passione inesauribile, amore per il cambiamento, co-creatività, non arrendersi mai.

Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:

  • Search - Executive Search & Selection
  • Communication –Talent Recruiting, Employer Branding, Employees Communications
  • Consulting – Learning, Coaching, Assessment

Il Ruolo

Nell’ambito della Business Unit Communication, all’interno del team Talent Recruiting Solutions, lavorerai a supporto dei progetti di Recruiting per importanti società clienti.

Avrai l’opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un progetto consulenziale, dall’analisi dell’esigenza del cliente sino all’inserimento del candidato in azienda, per la ricerca e selezione di profili «newgraduates» e «young specialist».

Nello specifico ti occuperai di:

  • Identificazione candidature | database, head hunting, professional network
  • Job Posting
  • Analisi profili e screening
  • Interview preliminari
  • Convocazioni candidati agli assessment di gruppo o ai colloqui individuali
  • Colloqui di selezione
  • Gestione Assessment di selezione
  • Analisi questionari attitudinali / motivazionali / abilità
  • Preparazione profili, valutazioni, report

I Requisiti

  • Passione inesauribile, amore per il cambiamento, creatività e capacità di non arrendersi mai.
  • Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche
  • Preferibile esperienza nel ruolo
  • Grande energia e desiderio di realizzazione
  • Curiosità e spirito critico
  • Brillanti capacità relazionali
  • Buon inglese
  • Proficiency applicativi MS Office
  • Tipologia contrattuale e pacchetto remunerativo saranno commisurati in base all’esperienza del candidato

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
3/11/2024 3:45:11 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Sales Account Lombardia - H24092 bis

Il nostro cliente è un’azienda leader a livello globale nei sistemi di imballaggio, negli imballaggi protettivi e nei pezzi stampati tecnici.  
Con strutture produttive certificate e sedi in tutto il mondo, ha una struttura decentralizzata ed è sempre nelle immediate vicinanze del cliente.


Il Ruolo


Stiamo cercando un Sales Account che sia responsabile della cura della clientela esistente e sia orientato ad acquisire nuovi clienti. Risponderà direttamente al Sales Manager ed sarà direttamente responsabile dell’area della Lombardia.

Principali responsabilità:
 
  • Gestire il pacchetto clienti sul territorio di riferimento, con l’obbiettivo di migliorare il margine aziendale:
  • Avere un approccio consulenziale che valorizzi i prodotti e il servizio offerto;
  • Identificare e contattare potenziali clienti, sia tramite prospezione attiva che tramite il supporto aziendale;
  • Acquisire nuovi clienti;
  • Aggiornare il sistema di gestione clienti (CRM) in modo preciso e accurato;
  • Verificare l’andamento delle proprie vendite tramite il gestionale aziendale SAP.


I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni;
  • Proattività e approccio commerciale;
  • Forti capacità comunicative e relazionali e capacità di influenzare;
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano, per presidiare i clienti e incontrare i colleghi presso la sede aziendale;
  • Disponibilità a viaggiare all’estero per meeting aziendali (almeno una volta all’anno).

Features

Online from
3/8/2024 3:47:40 PM

Location
01 - Remote Working; 03 - Italia/Lombardia

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Head of Controlling - H241024

La Società nostra Cliente è un importante realtà multinazionale leader nella produzione di componentistica, con filiali commerciali e produttive in Italia ed all’estero che ci ha incaricato di ricercare l’:

Head of Controlling – Direttore del Controllo di Gestione

Sede di lavoro: Treviso
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al CFO, gestirà un team di risorse e le sue responsabilità principali saranno:
  • Coordinare i processi di budgeting/forecasting/pianificazione economica e finanziaria per le società del Gruppo
  • Assicurare il monitoraggio e reporting dei risultati economici, curare l’analisi degli scostamenti e guidare l’individuazione di azioni correttive o eventuali processi di re-forecasting
  • Assicurare il monitoraggio degli obiettivi finanziari (investimenti e finanziamenti), curando la reportistica finanziaria verso la Direzione e gli stakeholders (Fondo), su base periodica ed annuale
  • Assicurare la preparazione di analisi ad hoc, per supportare i processi decisionali del management ed un adeguato sviluppo degli strumenti di analisi 
  • Partecipare alla definizione di business plan per nuovi investimenti
  • Supportare il business nelle operazioni corporate straordinarie, in collaborazione con Advisor esterni
  • Collaborare con la funzione Accounting alle chiusure mensili e alla definizione del Bilancio Civilistico

I Requisiti

  • Laurea in discipline economico - finanziarie 
  • Esperienza di almeno 4-6 anni nel medesimo ruolo maturata in contesti aziendali industriali strutturati
  • Elevate capacità di organizzazione e pianificazione 
  • Ottime capacità di analisi e sintesi 
  • Ottime capacità di comunicazione e presentazione, anche in funzione della specificità degli interlocutori 
  • Rigore e precisione, cura del dettaglio e orientamento al rispetto delle scadenze 
  • Ottime capacità di utilizzo di vari sistemi IT 
  • Conoscenza fluente della lingua inglese 

Features

Online from
3/8/2024 2:20:30 PM

Location
03 - Italia/Veneto/Treviso

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Senior Business Controller - H24119

Il nostro cliente è un'importante multinazionale straniera operante nel settore dei beni di lusso, con una costante e crescente presenza sul territorio internazionale.
Per rafforzare la filiale italiana siamo stati incaricati di ricercare il:

Senior Business Controller

Sede di lavoro: Milano
 

Il Ruolo

Inserito all'interno del team Controllo di Gestione, il profilo ricercato sarà responsabile della gestione autonoma dei conti economici di un portafoglio di marchi dell'azienda e, relazionandosi con i responsabili delle divisioni e dei dipartimenti Sales & Marketing, sarà responsabile delle attività di budgeting e forecasting, del controllo finanziario, dell'analisi delle performance e della reportistica.
Si dovrà inoltre occupare di attività di consuntivazione actual vs budget e di suggerire eventuali azioni correttive al Management.

Principali responsabilità:
 
  • Budgeting & Forecasting: guidare il processo di budgeting e forecasting includendo gli investimenti in marketing, le spese operative, i capex e il flusso di cassa, fornendo un'analisi delle proiezioni finanziarie.
  • Controllo finanziario: garantire l'accuratezza e l'affidabilità dei dati, in conformità con le linee guida definite dall'organizzazione, interfacciandosi con le varie funzioni per il corretto svolgimento delle attività quotidiane. Supportare la direzione finanziaria e i partner commerciali nell'interpretazione corretta dei dati e nella fase decisionale, fornendo una lettura completa dei dati.
  • Analisi delle performance: monitorare e analizzare le performance del marchio rispetto agli obiettivi, budget/forecast vs. actual, identificando potenziali rischi e scostamenti.
  • Relazioni interfunzionali: costruire e mantenere solide relazioni professionali a tutti i livelli all'interno dell'organizzazione e della sede centrale, oltre ai partner commerciali; saranno frequenti le relazioni con la casa madre e l’HQ all’estero.

I Requisiti

  • Laurea ad indirizzo Economico
  • Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo o similare
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Buona conoscenza di SAP o sistemi simili
  • Ottima conoscenza di Excel
  • Buona conoscenza finanziaria
  • Eccellenti capacità analitiche
  • Lavoro di squadra e atteggiamento proattivo

Features

Online from
3/8/2024 9:44:25 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Real Estate Manager - H24126C

Our Client is a leading company in the sportswear, footwear, and accessories sector with a well-developed retail organization in the EMEA region.

We have been tasked with selecting the candidate who will fill the role of:

Real Estate Manager - Rif. H24126C
Location: Emilia - Romagna 

 
 

The Role

The selected candidate, reporting directly to the Group Director of Retail Italy and the United Kingdom, will primarily be responsible for managing the company's growing real estate portfolio. The role involves effective rent management, expense control, providing strategic advice, and promoting the growth of retail activities across Europe.

In particular, the role will entail the following responsibilities:
  • Managing relationships between the company's operational management, external brokers, and internal/external legal and financial teams for all real estate matters and initiatives;
  • Providing specific advice for properties on related issues within the company, leveraging expertise to support decision-making processes and strategic planning;
  • Actively negotiating lease agreements to optimize terms, implementing termination options to minimize operational costs, and maximize opportunities;
  • Obtaining landlord consent, ensuring compliance with contract terms, monitoring service charges, disputing excessive payments, and overseeing financial accounts;
  • Developing investment strategies, identifying business opportunities, and influencing cross-functional teams to execute them effectively;
  • Monitoring the market landscape, analyzing trends and competitor activities to inform decision-making processes and identify areas for improvement;
  • Supervising interim and final accounts to ensure efficient processing and accurate financial management;
  • Collaborating with cross-functional teams to develop growth strategies for retail stores across Europe and influence their effective execution.

Requirements

  • Master's degree with a focus on real estate management or general business administration, preferably with an additional qualification in real estate management;
  • Experience in real estate strategies and knowledge of the general corporate real estate management model (acquisition/sale, construction, facility management, etc.);
  • Previous experience working with corporate legal teams;
  • Ability to work in a dynamic environment characterized by the need to manage multiple priorities;
  • Strong commercial, communication, leadership, and financial acumen;
  • Willingness to take on new challenges, a continuous improvement orientation, and ongoing enthusiasm make the ideal profile;
  • Excellent knowledge of Excel/PowerPoint;
  • Excellent written and spoken English.



Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
3/7/2024 1:20:32 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna

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Retail Merchandiser - H24126E

Our client is Champion Europe Group, a leading company in the sportswear, footwear, and accessories sector with a developed retail organization across the EMEA region.

We have been tasked with selecting the individual to fill the role of:

Retail Merchandiser - Rif. 24/126E
Location: Carpi

 
 

The Role 

The selected profile will be responsible for developing strategies that drive growth in retail shops across Europe, working with a cross-functional team to create fast, easy, and meaningful shopping experiences for consumers.
Responsibilities encompass developing assortment and investment strategies, analyzing sales data to generate business and product recaps, identifying business opportunities, influencing cross-functional teams, providing in-store visual guidance, and monitoring the market.

Responsibilities:
  • Ensure that stores maintain optimal stock, positioning products appropriately to maximize sales and profitability;
  • Ensure stores are equipped with all necessary supplies to effectively support the sales process;
  • Provide the retail sales team with relevant reports to understand their sales performance and drive sales targets;
  • Implement effective stock management systems to maintain stock integrity;
  • Development of pricing and promotional strategies. Collaborates with the Retail team to develop retail pricing and promotional strategies;
  • Coordinate relationships to logistic department, ensure visibility and tracking of all incoming and outgoing shipments of designated retail product orders/deliveries;
  • Utilize company tools to transfer products between stores or markets based on stock trends and store demands;
  • Collaborate with Visual Merchandising teams to ensure consistent product displays in shop windows and within stores.

Requirements

  • Minimum of 4 years of previous experience in merchandising and retail, preferably in the apparel sector;
  • Ability to lead, motivate, train, and develop a team through active management of expertise;
  • Willingness to adapt, take on new challenges, and driven for continual improvement;
  • Understanding and embodiment of brand attributes;
  • The ideal candidate is an enthusiastic, self-confident, and motivated individual, with autonomy and leadership skills that make them a source of inspiration for others;
  • Excellent written and spoken English, knowledge of the French language is considered a plus;
  • Excellent knowledge of Excel and PowerPoint.



Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.

Features

Online from
3/7/2024 1:13:17 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna

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Senior Controller - R24 139

Il Contesto 

La società nostra cliente è una rinomata azienda del settore energetico, che ci ha incaricati di ricercare il/la:

Senior Controller R24 139

Sede di lavoro: Milano
 

Il Ruolo

La risorsa lavorerà all’interno del Dipartimento AFC e si occuperà del Controlling & Reporting relativo al  Business degli Impianti di Efficienza Energetica B2B e degli interventi di riqualificazione edilizia ed energetica residenziali, riportando al CFO.
In particolare svolgerà le seguenti mansioni:
  • Garantire una reportistica periodica mensile, trimestrale ed annuale per il monitoraggio delle  commesse, con analisi delle business performance, cost controlling e scostamenti
  • Predisporre gli stanziamenti per chiusure di bilancio e supporto alla predisposizione e verifica del bilancio d'esercizio di fine anno garantendo l’accuratezza dei conti e l’assistenza ai revisori.
  • Predisporre le pianificazioni del budget annuale e dei forecast periodici
  • Diventare controparte di fiducia delle Funzioni di Business (Sales, Project Management, Operations), partecipando alle Business Review quale interfaccia economico / finanziaria, fornendo aggiornamenti periodici e supporto analitico per azioni correttive e decisioni strategiche
  • Supportare l’elaborazione di presentazioni periodiche al Top Management ed al CdA
  • Supportare il CFO nelle attività di pianificazione strategica e nel rafforzamento dell’ intero sistema di controllo di gestione
  • Supportare il CFO e l’Head of Accounting nell’implementazione di evolutive a supporto dell’automazione e digitalizzazione dei processi

I Requisiti

  • Almeno 5 anni preferibilmente in funzioni di Controlling di realtà aziendali di settore energia/impiantistico/industriale, organizzate per commessa;
  • buona conoscenza della contabilità generale ed analitica
  • conoscenza avanzata del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point
  • laurea in materie economiche
  • conoscenza della lingua inglese gradita

Features

Online from
3/7/2024 10:26:00 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Treasury and Finance Manager - Rif R24 125

La società nostra cliente è una rinomata azienda del settore energetico, che ci ha incaricati di ricercare il/la:

Treasury & Finance Manager

Sede di lavoro: Milano
 
 

Il Ruolo

La risorsa, riportando al CFO, si occuperà della gestione della Tesoreria, dei Finanziamenti e del Financial Controlling, assicurando la corretta gestione delle seguenti attività:
 
  • gestione e sviluppo dei rapporti con gli istituti di credito, declinata su tutte le forme tecniche e negoziazione delle condizioni (c/c ordinari, aggiornamento fidi, finanziamenti, anticipi, cartolarizzazioni, cessione crediti, garanzie etc.);
  • supporto alla negoziazione dei nuovi finanziamenti;
  • gestione flussi di cassa in entrata/uscita e riconciliazione dei movimenti bancari, verifica saldi e utilizzi linee di credito;
  • supporto agli adempimenti periodici e annuali di bilancio di competenza della tesoreria e monitoraggio dei costi di competenza;
  • verifica dei fabbisogni finanziari e predisposizione del piano di cassa;
  • analisi finanziarie e predisposizione di reportistica di financial controlling per la direzione aziendale;
  • implementazione di un modello gestionale di tesoreria volto alla digitalizzazione e ottimizzazione dei processi aziendali in ambito finance.

I Requisiti

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli finanziari.
  • Laurea in economia finanza o affine.
  • Eccellenti competenze organizzative.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici.
  • Ottime capacità comunicative e di relazione interpersonale.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
  • Flessibilità nell’adattarsi velocemente alla gestione di situazioni complesse ed in continua evoluzione.
  • Precisione e attenzione ai dettagli.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 

Features

Online from
3/6/2024 6:27:06 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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