Senior Controller - H24179

A2A Life company

CI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLE PERSONE.
Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,
per noi e per le future generazioni.
La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,
per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.
Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.
Costruiamo un ciclo dell’acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.
Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.
La nostra visione guarda lontano.
Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Senior Controller nella Direzione Pianificazione e Controllo Smart Infrastructures.

La Business Unit Smart Infrastructures svolge attività di sviluppo e gestione delle infrastrutture funzionali alla molteplicità dei servizi che il Gruppo fornisce, puntando su tecnologia e innovazione. In particolare, l’attività della Business Unit riguarda prevalentemente lo sviluppo e la gestione tecnico-operativa delle reti di distribuzione di energia elettrica, di trasporto e distribuzione di gas naturale, il relativo servizio di misura, caratterizzato da importanti evoluzioni dal punto di vista tecnologico grazie all’utilizzo di contatori intelligenti. Gestisce l’intero ciclo idrico integrato (captazione delle acque, gestione degli acquedotti, distribuzione idrica, gestione di reti fognarie, depurazione). L’attività è inoltre finalizzata alla vendita di calore e di elettricità prodotti da impianti di cogenerazione (prevalentemente di proprietà del Gruppo), mediante reti di teleriscaldamento e assicura le attività di operation and maintenance delle centrali di cogenerazione e delle reti di teleriscaldamento. Sono altresì incluse le attività relative al servizio di gestione di impianti di riscaldamento di proprietà di terze parti (servizi di gestione calore). La Business Unit Smart Infrastructures, inoltre, sviluppa infrastrutture nel campo delle telecomunicazioni, progetta soluzioni e applicazioni finalizzati alla realizzazione di nuovi modelli di città e territorio e al miglioramento della qualità della vita dei cittadini. Dal gennaio 2021 la Business Unit sviluppa e gestisce gli impianti di illuminazione pubblica e di regolazione del traffico; realizza e gestisce, infine, una rete di infrastrutture di ricarica funzionali all’elettrificazione dei trasporti.

Ti occuperai di

La risorsa, supportando direttamente il Responsabile Pianificazione e Controllo Smart Infrastructures, si occuperà di svolgere prevalentemente le seguenti attività:

Supportare la struttura, nel rispetto delle tempistiche e secondo le modalità stabilite dal Gruppo, in tutti i processi di pianificazione (Piano Strategico Pluriennale, Budget, Forecast) e di closing con riferimento alle attività svolte nell’ambito della BU, anche per quanto afferisce a investimenti e CAPEX;
Predisporre le presentazioni dei risultati periodici della BU, previa analisi degli scostamenti verso i periodi di confronto stabiliti;
Coordinare le risposte, nei tempi stabiliti e nel rispetto delle scadenze, alle richieste di analisi e approfondimento per il perimetro della BU.
Presidiare, di concerto con Pianificazione, Controllo e Reporting di Gruppo, la struttura dei sistemi informatici a supporto dei processi di pianificazione e controllo più appropriata per la gestione del perimetro di competenze e partecipare proattivamente all’introduzione dei cambiamenti necessari.
Essere focal point della BU Smart Infrastructures per la gestione del sistema Tagetik.
Gestire i progetti di sviluppo dei processi operativi di Pianificazione e Controllo Smart Infrastructures

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea magistrale in discipline economiche o facoltà assimilabili (es. Ingegneria Gestionale);
Circa 5 anni di esperienza in Planning & Control, in contesti aziendali, in società di consulenza e/o di revisione avendo maturato competenze che abbracciano anche l’analisi degli investimenti/CAPEX
Spiccata capacità di interfacciarsi agilmente e proattivamente con altre funzioni aziendali, evidente predisposizione al lavoro in team.
Capacità di gestire scadenze.
Tecniche di analisi economico finanziaria;
Capacità di analisi e interpretazione dei dati;
Conoscenza evoluta di Excel & Power Point;
Preferenziale conoscenza degli applicativi SAP e Tagetik;

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-persone
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazione
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfare
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversity

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezione
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf

La selezione è curata per conto di A2A da: Human Value.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html e www.gruppoa2a.it

Features

Online from
5/20/2024 2:31:16 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile manutenzione - H24/048

Il nostro Cliente è leader nel settore med-tech, producendo una vasta gamma di dispositivi medici su 4 stabilimenti nel mondo.

Il Ruolo

Il Responsabile Manutenzione lavorerà presso lo stabilimento aziendale in provincia di Como, riportando al Plant Director e coordinando un team di figure di supporto.

Principali responsabilità:

Supervisionare e coordinare il team di manutenzione, assegnando responsabilità, definendo obiettivi e assicurando la disponibilità delle risorse necessarie;
Monitorare costantemente le attività di manutenzione per garantire il rispetto degli standard di sicurezza, qualità e tempi;
Sviluppare piani di manutenzione preventiva e correttiva per garantire il funzionamento efficiente degli impianti e delle attrezzature;
Rispondere prontamente a situazioni di emergenza, coordinando le risposte e implementando misure correttive tempestive per minimizzare i tempi di inattività;
Lavorare in stretta collaborazione con altri dipartimenti per garantire che le esigenze di manutenzione siano integrate in modo sinergico con le attività operative.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria o titolo di studio equivalente;
Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione della manutenzione in un ambiente industriale complesso, con linee automatiche;
Approfondita conoscenza di prodotto e di processo;
Capacità di gestire efficacemente il personale, con competenze di leadership e motivazione;
Forti competenze organizzative e capacità di gestire più compiti contemporaneamente;
Eccellenti capacità comunicative e di relazione interpersonale;
Orientamento al risultato e capacità di problem solving;
Ottima conoscenza della lingua inglese.

Features

Online from
5/17/2024 5:28:33 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Como

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Buyer and Planning Specialist - H24331

Il Contesto
Il nostro cliente è una mid-size Company attiva nel comparto farmaceutico, specializzata in prodotti OTC, integratori alimentari, medical device e cosmetici.

Il Ruolo
Siamo alla ricerca di un/una Buyer & Planning Specialist che avrà la responsabilità, per le linee di propria competenza, di gestire il processo degli acquisti di materiali e prodotti finiti destinati alla vendita ottimizzandone costi d’acquisto e disponibilità di magazzino.
La persona sarà inserita all’interno del dipartimento Supply Chain e riportando al Supply Chain Director si occuperà delle seguenti attività:

Contribuire allo sviluppo di nuovi prodotti collaborando attivamente con la Direzione Marketing, la Direzione Tecnica, con il Regolatorio ed i terzisti;
Gestire i fornitori esistenti ed effettuare una continua attività di scouting nazionale ed internazionale di nuove partnerships per l’acquisto di prodotti finiti, materie prime ed eccipienti;
Contribuire al processo di demand planning lavorando a stretto contatto con la Direzione Commerciale e la Pianificazione;
Effettuare analisi make or by definendo quali prodotti acquistare in conto lavorazione e quali in full service;
Analizzare la disponibilità inventariale evidenziando eventuali criticità sia in termini di shortage, che di excess stock, che di obsolescenza;
Gestire l’MRP per le materie prime, semilavorati e materiali di confezionamento;
Negoziare le condizioni commerciali di fornitura (prezzi, lotti, scadenze, servizi, soluzioni alternative di fornitura) e monitorare il rispetto dei tempi.

I Requisiti

Formazione tecnico-farmaceutica (laurea in Farmacia, CTF, Biotecnologie);
Precedente esperienza consolidata (circa dieci anni) in analoga posizione in aziende commerciali o di produzione operanti nel settore farmaceutico/nutraceutico preferibilmente con esperienza diretta nell’acquisto anche di materie prime, eccipienti, materiali di confezionamento;
Dimestichezza con i sistemi ERP e con i principali strumenti analitici di elaborazione dati (tipicamente Excel);
Buona conoscenza della lingua inglese.
Attitudine alle relazioni interpersonali, in particolare buone capacità comunicative e negoziali;
Proattività e flessibilità in ottica di problem solving;

Features

Online from
5/17/2024 3:12:31 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Disegnatore Progettista Preventivista - A241032

Seco Tools - Cutting Tools solutions | Seco Tools

Seco Tools Italia S.p.A., multinazionale leader nel settore dell’asportazione del truciolo e dell’utensileria meccanica, presente in Italia da oltre 60 anni con unità produttiva a nord di Milano, struttura commerciale su tutto il territorio italiano ed un organico di oltre 170 dipendenti, sta potenziando la propria rete di vendita e assistenza alla clientela.

Il Ruolo

ll Disegnatore progettista sarà portato a ideare e progettare utensili in acciaio ed inserti in metallo duro per le più svariate applicazioni di asportazione truciolo, utilizzando il sistema CAD Siemens NX. La stesura del ciclo produttivo ed il calcolo dei costi di produzione completano la mansione. La figura ricercata lavorerà a stretto contatto con il Responsabile dell’Ufficio Tecnico, del Team di progettazione e si relazionerà con i colleghi della forza vendita (Italiana ed estera).

I Requisiti

Formazione ad indirizzo meccanico (Diploma o laurea) e approfondita conoscenza delle lavorazioni meccaniche ad asportazione truciolo
Esperienza almeno triennale di progettazione CAD
Conoscenza sistemi CAD o CAE con modellazione solida
Flessibilità e capacità di adattamento a situazioni e contesti diversi
Orientamento ai risultati e capacità di raggiungere obiettivi
Capacità di gestire autonomamente il proprio lavoro e di lavorare in Team
Ottimo self-control e gestione dello stress • Conoscenza della lingua inglese (B1-B2)
Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, Outlook, CRM)

Si offrono

Inquadramento a livello impiegatizio
Retribuzione interessante ed incentivi stimolanti
Formazione ed aggiornamento continui
Cooperazione in ambito internazionale

La posizione prevede un periodo iniziale di formazione ed affiancamento adeguati al livello di preparazione professionale che il candidato dovrà raggiungere. Gli interessati ambosessi, sono invitati a visionare l’informativa per trattamento di dati personali – Documento informativo ai sensi e per gli effetti di cui all’articolo 13, Reg. (UE) 2016/679 sul sito www.secotools.com.

Features

Online from
5/16/2024 6:11:57 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Como

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Dottore Commercialista - H24041

Il nostro cliente è uno Studio Professionale dinamico, che offre servizi di consulenza fiscale e societaria ad imprese di medie e grandi dimensioni. A potenziamento della propria organizzazione cerca un Dottore Commercialista.

Sede di lavoro: provincia di Bergamo.

Il Ruolo

Il candidato, in sinergia con un team di colleghi, si occuperà di:

Gestione di un pacchetto di clienti per attività di consulenza in materia amministrativa, fiscale e societaria
Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche e fisiche
Redazione di bilanci
Gestione di procedure straordinarie.

I Requisiti

Laurea in Discipline Economiche Finanziarie
Esperienza maturata nel ruolo presso Studi professionali
Ottima conoscenza della contabilità, del bilancio e del consolidato fiscale, dell’IVA e del Testo unico delle imposte sui redditi
Approccio consulenziale ed autonomia operativa
Capacità di lavorare in team
Disponibilità e flessibilità.

Features

Online from
5/15/2024 12:20:37 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Junior Marketing Specialist - T24 1001

Il nostro cliente rappresenta la filiale italiana di un'azienda leader nel campo dei veicoli industriali. Questa filiale si dedica all'importazione in Italia dell'intera gamma di mezzi del Brand, assicurando una presenza significativa nel mercato nazionale. Per l’headquarter di Milano, sono alla ricerca di una persona dinamica e appassionata da inserire nell’ Ufficio Marketing come:

Marketing Specialist

Il Ruolo

La figura sarà parte integrante dell'Ufficio Marketing, lavorando trasversalmente in tutte le aree aziendali, contribuendo allo sviluppo e al rafforzamento del Brand sul territorio italiano. La persona avrà l'opportunità di interagire con tutte le leve del Marketing e della Comunicazione, rispondendo direttamente al Responsabile di funzione e collaborando strettamente con i colleghi dell' headquarter estero.

Le principali attività includono:

Gestione e sviluppo degli asset digitali, inclusi sito web, social media e CRM.
Organizzazione di fiere ed eventi di settore, sia istituzionali che interni.
Analisi di dati di mercato e dei competitors per supportare la strategia commerciale.
Produzione di materiale cartaceo e online per le attività di Sales e Marketing.
Gestione di materiale Merchandising e Retail marketing.
Supporto alla Rete Dealer e Officine per attività di local marketing.
Coordinamento delle relazioni con PR, Ufficio Stampa, fornitori e agenzie.

I Requisiti

Laurea in Economia, Marketing o Comunicazione.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, soprattutto Excel e PowerPoint.
Ottima padronanza della lingua inglese (minimo B2).
Conoscenza dei principali tools digitali, SEO, SEM, CRM.
Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione.
Patente B e disponibilità a trasferte
Preferibile conoscenza base di programmi di grafica (es. InDesign, Photoshop, Illustrator).

Cosa Offriamo

Ambiente dinamico e internazionale in cui accrescere le proprie competenze trasversali
Team giovane e coeso
Contratto di apprendistato volto all'assunzione

Questa è una straordinaria opportunità per entrare a far parte di un team dinamico in un'azienda leader nel suo settore. Se sei appassionato/a di marketing e desideroso/a di fare la differenza, candidati ora!

Features

Online from
5/15/2024 12:15:31 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Talent Acquisition & Training Specialist - H24.310

ALFAPARF è una multinazionale italiana leader nel settore cosmetico che opera, da oltre 40 anni, nella produzione e commercializzazione di prodotti per la cura del capello e del corpo, integrando ricerca, produzione e distribuzione.
7 stabilimenti produttivi, 27 filiali commerciali, presente con i suoi prodotti in oltre 120 Paesi con circa 3.200 collaboratori, ALFAPARF è oggi la prima azienda cosmetica italiana nel mondo nel canale professionale.

A potenziamento della sua struttura, l’azienda è oggi alla ricerca di un:

Talent Acquisition & Training Specialist
Sede di Lavoro: Osio Sotto (BG)

Il Ruolo

All’interno del team Risorse umane, il Talent Acquisition & Training Specialist sarà responsabile di gestire progetti di reclutamento e selezione di personale qualificato, in Italia o all’estero, nonché di pianificare e coordinare le attività di formazione e sviluppo del personale.

Responsabilità Principali:

Reclutamento e Selezione:
Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla selezione dei candidati, compresa la conduzione di interviste e la valutazione delle competenze.
Collaborare con i responsabili di dipartimento per comprendere le esigenze di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
Coordinare e partecipare a eventi di recruiting e altre iniziative per attrarre talenti.
Ottimizzare/implementare soluzioni efficaci di Employer Branding

Formazione e Sviluppo:

Identificare le necessità di formazione del personale e sviluppare programmi di formazione adeguati a migliorare le competenze e le capacità dei dipendenti.
Collaborare con i manager per pianificare e implementare attività di sviluppo professionale, come corsi di formazione, workshop e mentoring.
Valutare l'efficacia dei programmi di formazione e sviluppo e apportare le modifiche necessarie per migliorare i risultati.

Gestione dei Processi:

Mantenere aggiornati i sistemi e i database di gestione delle candidature, assicurando la precisione e la completezza dei dati.
Fornire supporto amministrativo al team delle Risorse Umane, inclusa la preparazione di documenti e la gestione delle comunicazioni con i candidati.
Collaborare con altri dipartimenti per garantire un'integrazione efficace dei nuovi dipendenti e facilitare il loro adattamento all'organizzazione.

I Requisiti

Laurea in Psicologia, Risorse Umane, o cultura equivalente
Pregressa esperienza di circa 3/4 anni nella gestione del reclutamento e della selezione di personale.
Conoscenza delle migliori pratiche di formazione e sviluppo organizzativo
Conoscenza della normativa in materia di lavoro e privacy.
Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente dello spagnolo.
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
Orientamento ai risultati e capacità di gestire multiple priorità in un ambiente dinamico.

Features

Online from
5/14/2024 3:18:22 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Sap Operations Expert - H24299

The Context
Our client is one of the leading multinational companies operating in the Medical Devices sector, characterized by excellence-oriented, diversified, and multi-site production. The company has entrusted us with the search for a Sap Operations Expert.

The Role
The Sap Operations Expert will be responsible for driving innovation and continuous improvement in production and warehouse management processes. This role focuses on optimizing operations and integrating advanced technologies, ensuring maximum efficiency and compliance. Reporting directly to the IT Manager Italy, based in Milan, the responsibilities include:

Collects local requirements and reports them to Global contacts for implementation.
Provides consultancy and promotes digitalization and automation projects in the production field.
Develops and supports the development of applications such as MES and production planning.
Acts as project manager where required or provides support to projects.
Acts as the point of contact for the development of local applications – (collects new requirements, supports the business in testing and acceptance phases, coordinates/maintains systems by interfacing, where possible, with external suppliers or colleagues in support).
Promotes the use of applications by supporting users in training and testing phases of any new functionalities.
Analyzes various business processes, identifying areas for improvement and optimizations that can also be supported by new technologies.
Supports local users in utilizing corporate IT tools provided by the group.

Requirements

· Bachelor’s or Master’s degree: open to considering candidates with diverse academic backgrounds.

5 years of experience in production environments (either through consulting/system integrator firms or within IT departments). Experience in automation projects and technological implementations.
Good knowledge of SAP R/3 or SAP S/4HANA modules PP/MM or experience in migrating from SAP ECC to S/4.
Proficiency in written and spoken English; knowledge of other languages will be considered a plus.
Effective Communication
Leadership and Influence
Change Management
Problem Solving and Critical Thinking
Resilience and Stress Management
Collaboration and Teamwork
Goal Orientation
Negotiation Skills

Features

Online from
5/13/2024 5:27:28 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Direttore di Filiale - H23799

Il nostro Cliente è una Cassa Rurale e Artigiana che opera con successo in Lombardia tramite diverse filiali. Attualmente, sta espandendo la sua presenza nella zona della Bassa Bergamasca con l'apertura di una nuova filiale. Al fine di guidare questa iniziativa e garantire il suo successo, stiamo cercando un Direttore di Filiale altamente qualificato.

Il Ruolo

Rispondendo direttamente al Direttore Generale della Cassa Rurale e Artigiana e gestendo le risorse della filiale avrà il compito di gestire tutte le attività operative della filiale.
Queste includono:

Gestire, con la direzione Generale della banca, l’apertura della filiale
Supervisionare tutte le operazioni quotidiane della filiale, assicurando l'efficienza e l'aderenza alle normative bancarie.
Dirigere e motivare il team della filiale per garantire un'eccellenza nel servizio clienti, nonché la massima produttività e soddisfazione del personale.
Sviluppare e implementare strategie per aumentare i profitti della filiale, inclusa l'acquisizione e il mantenimento dei clienti, la vendita incrociata dei prodotti bancari e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Assicurare il rispetto delle politiche e delle procedure di gestione del rischio della banca per proteggere gli interessi dell'istituto e dei suoi clienti.
Garantire un'eccellenza nel servizio clienti, affrontando e risolvendo le problematiche dei clienti in modo tempestivo e professionale.
Garantire che la filiale rispetti tutte le normative bancarie, di sicurezza e di conformità vigenti.
Mantenere relazioni positive con i clienti esistenti, nonché sviluppare nuove opportunità di business attraverso la rete di contatti.
Collaborare con altri dipartimenti della banca per garantire un flusso efficiente di informazioni e risorse

I Requisiti

Laurea, anche triennale in Economia, diploma di ragioneria o simile
Esperienza manageriale nel settore bancario o finanziario (nella filiale come Vice Direttore)
Conoscenza delle normative bancarie e compliance
Capacità analitiche, precisione, focalizzazione ai numeri e alle scadenze, team building orientamento al cliente, doti organizzative
Inglese buono

Features

Online from
5/9/2024 4:29:34 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Analista Finanziario - H24253

La Società nostra Cliente è un noto Gruppo italiano leader nel settore dell’energia che ci ha incaricato di ricercare un:

Analista Finanziario

Sede di lavoro: Trento

Il Ruolo

Il candidato ideale è un analista, esperto in valutazioni economico/finanziarie che lavorerà in stretta collaborazione con i controller delle Business Unit all'interno del Gruppo e con la funzione M&A.
La persona ricercata avrà la responsabilità di effettuare analisi economico-finanziarie e valutare investimenti e/o aziende.

Mansioni e responsabilità principali:

Valutazioni M&A, progetti d'investimento e sviluppo
Sviluppare piani finanziari annuali e pluriennali per l'azienda ed eventuali analisi sensitività
Svolgere analisi di varianza e di performance periodiche
Monitorare le performance economico finanziarie delle società del Gruppo e fornire reportistica di supporto per la pianificazione finanziaria
Contribuire alla valutazione delle operazioni straordinarie e di sviluppo, preparando analisi di fattibilità e piani di business
Comunicare in modo efficace i risultati delle analisi finanziarie alle parti interessate

I Requisiti

Laurea in Economia, Finanza, Statistica, Ingegneria gestionale o titoli equipollenti
Esperienza almeno triennale in aziende strutturate, banche o in società di consulenza, nell’ambito dell’analisi finanziaria, valutazione o del controllo di gestione
Ottime conoscenze di Excel e di altre applicazioni per la gestione dei dati
Capacità di analisi e problem solving
Attenzione ai dettagli
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza della lingua inglese