Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Responsabile Commerciale Vita – settore assicurativo - B19303

Il Contesto

 

La società nostra cliente è un’importante multinazionale leader a livello globale nel settore previdenziale e assicurativo. Attenzione per le proprie risorse, investimenti nella formazione e ricerca continua di innovazione la rendono un’azienda ideale per una carriera professionale ricca di stimoli e opportunità di crescita.

Siamo stati incaricati di ricercare un Responsabile Commerciale Vita – Marche/Abruzzo


Il Ruolo

Sarai responsabile di un team di consulenti assicurativi. Affidandoti alla tua esperienza e professionalità ti occuperai di:

  • Implementare strategie e azioni orientate al consolidamento e ampliamento del portafoglio clienti nel ramo vita
  • Pianificare e monitorare le attività della rete commerciale nella tua area di competenza, per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di business stabiliti
  • Guidare lo sviluppo professionale del tuo team a 360°: dalla fase di selezione alla formazione, garantendo un supporto costante nelle attività di gestione del target di riferimento

Requisiti

  • Consolidate competenze commerciali maturate nel settore assicurativo
  • Esperienza e attitudine nella gestione di reti di vendita
  • Capacità di motivazione e coinvolgimento delle persone
  • Spiccate doti di leadership e spirito di iniziativa
  • Forti capacità organizzative e orientamento al risultato
  • Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio di competenza
 

L’azienda cliente parteciperà alla selezione sin dalle prime fasi.

Qualora non si intendesse entrare in contatto con alcune società, si prega di indicare nel testo del CV la dicitura RISERVATO e il nome delle aziende per le quali non si desidera candidarsi 

Caratteristiche

Pubblicato
24/04/2019 17:09:20

Sede
Italia/Abruzzo; Italia/Marche

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Medical Manager - B19260


Our client is a multinational pharmaceutical group, a leading company in improving the health and well-being of people around the world. Through a complete portfolio of products and services, it guarantees an interesting job challenge for a Medical Manager in Italy.
 

Role

You will be responsible for building and maintaining relationships with scientists and key opinion leaders mainly in Italy, sharing and communicating relevant information related to company products which are marketed in Italy with a focus on Pulmonology.

Working closely with local marketing and commercial teams, you will support and lead in launching product strategies aligned with business development plans.

Among your responsibility:
  • Manage scientific events like advisory boards or other scientific meetings (symposia or standalone meetings) independently, but in alignment with other functions.
  • Provide medical content for medical education programs for clinicians externally and internally as well as internal training programs to promote medical and scientific understanding of the products in the respective countries.
  • Attend national and EU medical conferences on the respective disease areas and provides reports from these meetings for internal stakeholders.
  • Provide scientific responses to enquiries by internal and external customers.
  • Develop strategies for business increase with all cross-functional partners due to improved product positioning and/or expanded indications.
  • Collect and analyze from strategic point of view competitor medical/scientific information from different sources/departments and communicates to the appropriate internal functions and departments.
  • Responsible for the accuracy of the medical content of marketing materials Medical function in the sign off process of marketing materials.
  • Responsible for the knowledge management in your respective area including revision of current literature updates, slide sets etc.
  • Select and write summaries of relevant literature to support marketing and sales force teams.
  • Coordinate all requests for investigator sponsored research coming in from customers in Italy and support the execution of the projects.
  • Contribute to scientific publications (including abstract writing or revision of manuscripts).
  • Cooperate closely with colleagues within the medical affairs team (EU and US).

Candidate Profile

  • Minimum 3-5 years of experience in in Medical Affairs. Experience related to Pneumology is considered a plus
  • Advanced level of English
  • Health sciences related education; MD or PhD
  • Strong analytical skills and ability to summarize and evaluate
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Ability to work independently
  • Proactive and positive approach to problem solving

Caratteristiche

Pubblicato
02/04/2019 15:41:52

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile di Deposito - H19302

Il Contesto


Il nostro cliente è un’importante realtà leader nel settore della logistica e nel settore trasporti terrestri, aerei, marittimi.
 
 

Il Ruolo

Rispondendo alla Direzione Operativa della Divisione Logistics, la figura inserita si occuperà della gestione del deposito logistico coordinando e coadiuvando i collaboratori nei processi nella pianificazione dei fornitori e ottimizzazione dei trasportatori per l’inbound del magazzino, gestione dei processi stessi di entrata, stoccaggio e outbound merce tramite gestionale WMS, pianificazione e booking viaggi in uscita dal magazzino verso clienti finali, attività di bollettazione e archiviazione.

La posizione prevede pertanto un continuo e costante miglioramento del sistema e dei processi attraverso attività di analisi operativa, monitoraggio degli economics per il conseguimento dei risultati stabiliti.

Sarà responsabile di un team interno  e delle cooperative coinvolte.

Inoltre sarà responsabile del coordinamento dei servizi generali del plant in collaborazione con la Direzione Aziendale.

 

Requisiti

  • Diploma di scuola media superiore o laurea
  • Costituirà titolo preferenziale l’aver già maturato un’esperienza pluriennale nel ruolo e la provenienza dal settore specifico
  • Capacità di guidare e gestire un team in modo efficace
  • Completano il profilo una forte attitudine al problem solving, spiccate capacità relazionali e comunicative, capacità di sapersi calare in attività operative
  • Orientamento alla gestione del cliente
  • Buona padronanza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua costituirà un plus).
 

Caratteristiche

Pubblicato
24/04/2019 11:43:57

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna

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Account Manager Area Nord Ovest Italia Canale professionale BtoB - B19272

Il Contesto

 
Il nostro cliente è una realtà italiana che progetta e produce internamente impianti completi di lavanderia: macchine per il lavaggio, l’asciugatura e la stiratura. Dinamico leader di settore, presente in Italia ma conosciuto anche in diversi paesi esteri, con l’obiettivo di potenziare la rete vendita, ci ha affidato l’incarico di ricercare un: Account Manager Area Nord Ovest Italia Canale professionale BtoB

Sede di lavoro: Lombardia-Home Office
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Direttore Commerciale, dovrà sviluppare commercialmente i territori della Lombardia, Piemonte, Valle d’Aosta e Liguria individuando clienti finali interessati all’acquisto di impianti di lavanderia che verranno forniti dai distributori già presenti sul territorio. Nello specifico si occuperà di:
  • Sviluppare nuovi clienti finali attraverso un’azione mirata nelle regioni affidate
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti con la Direzione Commerciale
  • Sviluppare nuovi Distributori e gestire quelli già presenti
  • Partecipare a fiere e manifestazioni di settore
  • Pianificare eventi dimostrativi
  • Verificare solvibilità dei clienti
  • Monitorare gare regionali e locali

Requisiti

  • In possesso di Laurea (preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio) o un Diplomato in Discipline Tecniche;
  • Esperienza di circa 3 anni in qualità di Junior Area Manager/Sales Manager/Account Manager occupandosi di vendita di sistemi professionali preferibilmente per il canale HORECA, Lavanderie, Cleaning sia a clienti finali che a rivenditori. In alternativa anche da altri settori purché affini alle logiche del canale professionale (BtoB);
  • Conoscenza dinamiche B2B, retail, distribuzione ed esperienza nella gestione di rivenditori;
  • Capacità di Analisi della concorrenza presente sul territorio e di utilizzo di supporti informatici;
  • Completano il profilo ottime capacità relazionali e commerciali, capacità di ascolto, determinazione, saper lavorare per obiettivi, orientamento al risultato, ed entusiasmo.

Caratteristiche

Pubblicato
05/04/2019 16:08:00

Sede
Italia/Liguria; Italia/Lombardia; Italia/Piemonte; Italia/Valle d’Aosta

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Account Manager Area Centro Italia Canale professionale BtoB - B19273

Il Contesto

 
Il nostro cliente è una realtà italiana che progetta e produce internamente impianti completi di lavanderia: macchine per il lavaggio, l’asciugatura e la stiratura. Dinamico leader di settore, presente in Italia ma conosciuto anche in diversi paesi esteri, con l’obiettivo di potenziare la rete vendita, ci ha affidato l’incarico di ricercare un: Account Manager Area Centro Italia Canale professionale BtoB.

Sede di lavoro: Lazio-Home Office
 

Il Ruolo

Il candidato, riportando al Direttore Commerciale, dovrà sviluppare commercialmente i territori del Lazio, Campania e Toscana individuando clienti finali interessati all’acquisto di impianti di lavanderia che verranno forniti dai distributori già presenti sul territorio. Nello specifico si occuperà di:
  • Sviluppare nuovi clienti finali attraverso un’azione mirata nelle regioni affidate
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti con la Direzione Commerciale
  • Sviluppare nuovi Distributori e gestire quelli già presenti
  • Partecipare a fiere e manifestazioni di settore
  • Pianificare eventi dimostrativi
  • Verificare solvibilità dei clienti
  • Monitorare gare regionali e locali

Requisiti

  • In possesso di Laurea (preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Economia e Commercio) o un Diplomato in Discipline Tecniche;
  • Esperienza di circa 3 anni in qualità di Junior Area Manager/Sales Manager/Account Manager occupandosi di vendita di sistemi professionali preferibilmente per il canale HORECA, Lavanderie, Cleaning sia a clienti finali che a rivenditori. In alternativa anche da altri settori purché affini alle logiche del canale professionale (BtoB);
  • Conoscenza dinamiche B2B, retail, distribuzione ed esperienza nella gestione di rivenditori;
  • Capacità di Analisi della concorrenza presente sul territorio e di utilizzo di supporti informatici;
  • Completano il profilo ottime capacità relazionali e commerciali, capacità di ascolto, determinazione, saper lavorare per obiettivi, orientamento al risultato, ed entusiasmo.

Caratteristiche

Pubblicato
05/04/2019 16:34:41

Sede
Italia/Campania; Italia/Lazio; Italia/Toscana

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Contabile - H19207

Il Contesto

 

La società nostra cliente opera nel settore della produzione e commercializzazione degli elettrodomestici professionali di alta gamma ed è parte di un importante Gruppo multinazionale. In un’ottica di rafforzamento della struttura amministrativa, ci ha incaricato di ricercare un Contabile.
Sede di lavoro: provincia di Modena

 

Il Ruolo

All'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di garantire l’adeguata gestione delle procedure amministrative e contabili. Nello specifico seguirà:

·         contabilità generale

·         prima nota

·         partita doppia

·         ciclo attivo e passivo

 


Requisiti

·         Diploma o laurea in materie economiche;

·         esperienza di 3-4 anni maturata in aziende strutturate, meglio se multinazionali;

·         conoscenza della contabilità (prima nota, partita doppia, ciclo attivo e passivo, contabilità generale);

·         padronanza della lingua inglese a livello intermedio;

·         precisione, affidabilità, team working.

 

Caratteristiche

Pubblicato
27/02/2019 15:56:06

Sede
Italia/Emilia Romagna/Modena

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Addetto/a Customer Service - H19301

Il Contesto

L’azienda nostra cliente è una realtà snella e dinamica che opera con successo nel settore del confezionamento per conto di rilevanti multinazionali. A potenziamento della propria struttura cerca un Addetto/a Customer Service.
 

Il Ruolo

Addetto/a Customer Service - Rif. H19301
Sede di lavoro: zona Treviglio (Bergamo)

Il ruolo:            

L’Addetto/a Customer Service, inserito in un team di lavoro, sarà il punto di riferimento del cliente dalla ricezione della chiamata, alla presa dell’ordine, evasione e gestione di eventuali reclami. Si occuperà nel dettaglio di:

  • Analisi fattibilità lavorazioni
  • Stesura quotazioni
  • Caricamento, gestione e verifica avanzamento ordini
  • Evasione ordini nel rispetto delle date di consegna concordate
  • Preparazione documenti (ddt)
  • Elaborazione reportistica
  • Aggiornamento anagrafiche e distinte base nel gestionale di magazzino
  • Gestione inventari di competenza

Requisiti

  • Diploma
  • Esperienza maturata nel ruolo, idealmente in aziende del settore cosmetico o farmaceutico
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Capacità relazionali e comunicative, problem solving.
 

Caratteristiche

Pubblicato
23/04/2019 15:48:12

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Manufact & Industrialization Director - H19299

Context

 

Our client is part of a multinational group in the fashion / apparel industry with a production site in Italy; we are untrusted to research the Manufacturing and Industrialization Director.

 

Role

The person on this role will responsible to lead the development and implementation of the production plans and defining make-or-buy strategy managing all the internal production processes and supplier’s network to respect the defined service level to Supply Chain (quantity and delivery date). He/she also in charge to meet production efficiency, industrialization and capacity saturation objectives, manage all activities to guide and support the Manufacturing team and Operations flows within the Production Site.

Main responsibilities include:

  • Ensure feasibility study of the supply plan received by the Supply Chain.
  • Elaborate global production plans (internal/external production), to ensure industrialization, respect of budget volumes/values and service level to the Supply Chain (quantity, quality, delivery dates).
  • Define the Make-or-Buy strategy by assigning Finished-Product production lots/phases to internal manufacturing or external suppliers, guaranteeing internal production capacity saturation.
  • Ensure internal production scheduling, allocating production orders to internal work centers/production phases, and follow-up internal execution, respecting production capacity saturation targets.
  • Ensure effective and efficient external suppliers management, to meet defined objectives in terms of cost optimization, network sustainability and service level (on time delivery, etc.).
  • Negotiate commercial conditions with suppliers/conditioners and scout supply market to find competitive suppliers/solutions, to optimize purchase cost.
  • Ensure efficient management of internal manufacturing and industrialization processes, productivity targets and manufacturing cost optimization, as well as constant technological update on machines/methods.
  • Ensure product quality through quality control on internal production and at external supplier site.
  • Coordinate Industrialization & Quality Department on assignments, planning of product development and of testing activities.
  • Collaborate with Logistic Team in order to plan arrivals from vendors and shipments of materials to the “façonist”.
  • Ensure KPI’s implementation to measure effectiveness and efficiency and material consumption.
 

Requirements

  • Knowledge of production, production planning & purchasing process, industrialization techniques and models in apparel/fashion industry
  • Simulation and scenario analysis/handling
  • Knowledge of operational/logistics flows and procedures
  • Knowledge of manufacturing/ industrialization process
  • Knowledge of quality control principles and techniques.
  • Focus on “makes activities”
  • Quantitative data analysis
  • IT applications
  • Negotiation
  • Team management (70 people)
  • Fluent English
 

Caratteristiche

Pubblicato
23/04/2019 12:54:06

Sede
Italia/Toscana/Firenze

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Senior Buyer - Responsabile Acquisti - H19300

Il Contesto

 
Il nostro cliente è un’importante e affermata azienda metalmeccanica (grandi lavorazioni meccaniche) che nel corso degli anni ha saputo consolidare la propria posizione sul mercato italiano ed estero grazie know-how tecnico, alla qualità dei propri prodotti e ai continui investimenti nel parco macchine dei vari reparti. L’azienda oggi sta vivendo una fase di importante crescita, testimoniata da un fatturato in continuo incremento, grazie alla sua internazionalizzazione e all’apertura di diversi mercati. Per potenziare ulteriormente la propria struttura, siamo stati incaricati di ricercare il:
 

Il Ruolo

Senior Buyer - Responsabile Acquisti – H19300

Sede di lavoro: provincia di Bergamo
 

A riporto della Direzione Generale, il Responsabile Ufficio Acquisti, in linea con gli obiettivi aziendali si occuperà con autonomia e responsabilità di:
 

  • definizione strategia d’acquisto 
  • razionalizzazione del parco fornitori in essere
  • ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori sul mercato locale ed internazionale
  • definizione e negoziazione degli accordi contrattuali
  • gestione diretta degli acquisti, delle lavorazioni meccaniche e di tutti gli accessori che compongono i sistemi (raccorderia, tuberia, etc)
  • rilascio degli ordini 
  • monitoraggio delle performance in merito a pricing, qualità, consegne 
  • pianificazione dell’approvvigionamento
  • ottimizzazione dei processi con il supporto dei sistemi informativi
 

Requisiti

  • Laurea o diploma tecnico
  • Esperienza, di almeno 5 anni, maturata nell’ambito di aziende metalmeccaniche per la produzione di componenti e lavorazioni meccaniche; capacità di lettura del disegno meccanico; costificazione delle lavorazioni.
  • Più che buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità gestionali e organizzative, abilità relazionali e negoziali, flessibilità e attitudine al multi-tasking
 
 

Caratteristiche

Pubblicato
23/04/2019 11:55:17

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Head of New Openings - H19297

Il Contesto

 
Il nostro Cliente è un’innovativa società leader nel settore delle cure odontoiatriche con una presenza consolidata nel centro Italia. Stiamo supportando l’Azienda nel processo di sviluppo ed espansione e siamo alla ricerca del Responsabile sviluppo della rete di nuove cliniche con un particolare focus sul Nord Italia.
 

Il Ruolo

Il/La Head of New Opening sarà responsabile dell’intero processo di apertura di nuove cliniche, dalla analisi e identificazione delle nuove location alla gestione della loro implementazione fisica, inclusiva della parte contrattuale e amministrativa e del loro avviamento.

Le sue responsabilità saranno:

  • Selezione della location per nuove aperture, studio di fattibilità economica e finanziaria anche rispetto ai requisiti sanitari e urbanistici
  • Gestione dell’iter autorizzativo per l’apertura dei nuovi centri
  • Selezione e supervisione delle ditte appaltatrici durante la fase di lavori, gestione dei contratti e supervisione degli aspetti di qualità, sicurezza e ambiente
  • Supervisione in collaborazione con la direzione generale del processo di acquisto di equipment tecnici, servizi di utilities, arredi e dei contratti di manutenzione
  • Supervisione a stretto contatto con la direzione HR della selezione, formazione e inserimento del personale specialistico e amministrativo
  • Attività di Local Marketing per ottimizzare la visibilità delle nuove cliniche in collaborazione con la Direzione Marketing nazionale
  • Responsabilità dei risultati economici degli standard qualitativi e di servizio per tutta la fase di avviamento. (6 mesi)
 

Requisiti

  • Laurea in discipline gestionali, economiche, giuridiche o culture equivalenti
  • Esperienza significativa maturata in ruolo analogo presso aziende strutturate del settore dei servizi dentali, audiologici o similari
  • È gradita un’esperienza di start up di business.
  • Capacità strategiche e vision
  • Esperienza pregressa in ambito rete e di people management
  • Conoscenza dei principali tools di analisi, sistemi di gestione e sistemi informatici
  • Conoscenza professionale della lingua inglese

Da un punto di vista personale si richiedono

  • Leadership
  • Autorevolezza
  • Capacità gestionali e organizzative
  • Capacità di analisi
  • Propensione ad elevati standard qualitativi
  • People management
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking
  • No “Status Oriented”
  • Approccio supportivo, responsabilizzante, orientato alla delega

Caratteristiche

Pubblicato
19/04/2019 18:06:50

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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