Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Marketing Manager - Wine Industry - RIF. H2217

Il Contesto

La nostra azienda cliente è una prestigiosa realtà italiana, leader mondiale nella produzione di vino, nota per la qualità dei suoi prodotti in tutto il mondo.
Siamo stati incaricati di ricercare un/una:

Marketing Manager – RIF. H2217
 
 

Il Ruolo

A diretto riporto del Direttore Marketing, il candidato/a sarà coinvolto/a nella definizione, implementazione ed esecuzione delle attività di Marketing, relative all’intero ciclo vita dei prodotti assegnati.
Nel dettaglio avrà la responsabilità di:
  • Implementare e gestire il piano di Marketing e Comunicazione relativamente ai brand assegnati;
  • Definire le attività necessarie alla strategia e al posizionamento dei brand, in relazione ad analisi specifiche di mercato;
  • Gestire l'immagine e la comunicazione dei prodotti e dei singoli Brand, dal lancio sul mercato, alla presenza nelle principali fiere di settore, sino al presidio della comunicazione a livello internazionale;
  • Sviluppare il packaging di prodotto in tutte le sue fasi, presidiandone l'immagine su tutti i canali di comunicazione;
  • Progettare e seguire lo sviluppo di confezioni speciali e materiali POS, in collaborazione con il Trade Marketing Manager e l'ufficio acquisti;
  • Sviluppare tutti i contenuti di comunicazione a supporto di attività BTL e ATL;
  • Gestire ed organizzare fiere ed eventi istituzionali.

 

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche/marketing o cultura equivalente;
  • Esperienza pregressa di 5 – 8 anni in un ruolo di Marketing Manager o Product Manager, maturata idealmente in aziende del settore Wine & Spirits;
  • Esperienza e sensibilità nell’utilizzo di strumenti digitali per gestire le nuove progettualità;
  • Visione strategica relativamente al posizionamento dei brand gestiti;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Capacità gestionali, pianificazione, project management e coordinamento interno ed esterno;
  • Approccio analitico, proattività e flessibilità;
  • Forte predisposizione al lavoro di squadra e al Team Management.

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2022 16:24:05

Sede
02 - Italia/Toscana/Firenze

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Responsabile Gestione Commesse - H2211

Il Contesto

Il nostro Cliente è un importante realtà attiva nella produzione di macchine per l’estrusione della plastica.
Al fine di consolidare assistenza e support ai i clienti nelle delicate fasi del pre e post vendita, abbiamo ricevuto l’incarico di ricercare un/una Responsabile Gestione Commesse
 

Il Ruolo

Il candidato/la candidata, a riporto della Direzione Generale, avrà il compito di dare supporto tecnico nelle fasi di negoziazione commerciale (specifiche tecniche , lay out, modifiche non standard) e, ultimate le fasi di lavorazione, di supervisionare le operazioni di montaggio nell’area di collaudo.

Coordinerà un team di collaudatori e dovrà interfacciare con le altre aree aziendali coinvolte (Produzione; Ufficio Tecnico; Commerciale , Ufficio Logistica e Acquisti).

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:
 
  • ottimizzare tempi e costi delle attività relative ai reparti assegnati;
  • garantire il rispetto dei tempi di collaudo e messa a regime degli impianti;
  • costituire l’interfaccia tecnica dei clienti nelle fasi di ultimazione/collaudo/avviamento degli impianti.;
  • assicurare il rispetto dei tempi/qualità/costi/performance contrattuali dell’impianto;
  • assicurare la corretta gestione del personale, dei mezzi e dei macchinari a propria disposizione;
  • consentire, attraverso una opportuna gestione organizzativa, un sistema di valorizzazione delle risorse in ottica di crescita professionale.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente) Meccanica
  • provenienza dal settore delle macchine/impianti industriali prodotti su commessa;
  • esperienza (dai 3 ai 5 anni) maturata in ruoli tecnici che abbiano implicato anche l’interazione coi clienti;
  • la buona conoscenza della lingua inglese è fondamentale (il confronto con clienti stranieri è quotidiano)
Completano il profilo ottime doti relazionali unitamente a curiosità, intraprendenza, flessibilità.

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2022 11:52:28

Sede
02 - Italia/Lombardia/Varese

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R&D Engineer - H21717

Il Contesto

La nostra Cliente è una prestigiosa società attiva nel settore dei Consumer Goods, conosciuta a livello Internazionale per la qualità dei prodotti, leader nell’innovazione sia per tecnologie applicate sia per modelli proposti. Siamo stati incaricati di ricercare un:

R&D Engineer - Rif. H21717
Sede di lavoro: provincia di Mantova
 

Il Ruolo

Il candidato ideale, che riporterà direttamente all’R&D Manager, è un laureato in ingegneria meccanica o dei materiali, che ha maturato esperienza in area sviluppo prodotto di aziende di beni di largo consumo, caratterizzate da evolute caratteristiche gestionali.
Si interfaccerà costantemente con l'ufficio tecnico, l'area produttiva e i fornitori e supporterà il Quality dept.
Compiti principali:
  • Gestione del processo di definizione, sviluppo, testing e ottimizzazione dei prodotti/componenti, partendo dalle specifiche tecniche;
  • Analisi di fattibilità preliminare fino l'avviamento in produzione;
  • Garanzia del rispetto dei tempi e dei livelli di qualità;
  • Supporto alla Quality nell'implementazione del controllo statistico di qualità in produzione e nell'attività di laboratorio.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria;
  • Esperienza di 3/5 anni in ruoli analoghi;
  • Conoscenza sistemi CAD;
  • Conoscenza di SAP;
  • Gradita conoscenza programmi Six Sigma, Process Control Charts e Process Quality;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
24/11/2021 15:53:04

Sede
02 - Italia/Emilia Romagna; 02 - Italia/Lombardia

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Software Engineer C++/QT - B21618

Il Contesto

Il nostro cliente è un’importante multinazionale leader nel settore Food and Beverage. Con centri di Ricerca e Sviluppo, poli produttivi e filiali commerciali presenti a livello globale, propone prodotti e soluzioni tecniche innovative, che anticipano le tendenze di mercato.
A potenziamento della propria organizzazione cerca un Software Engineer C++/QT.

 

Il Ruolo

Il Software Engineer C++/QT si occuperà di sviluppare soluzioni software per il controllo macchina, su diverse gamme di prodotto. Nello specifico:
  • Programmerà su schede Embedded in ambiente Linux sviluppando moduli software seguendo il coding standard e le direttive interne di progettazione
  • Svilupperà interfacce di comunicazione
  • Seguirà il flusso di sviluppo software dalla raccolta dei requisiti, alla pianificazione, al versionamento, all’utilizzo di bug tracking e alla realizzazione della documentazione di progetto.

I Requisiti

  • Diploma Perito Industriale, Elettronico, Informatico o Laurea con specializzazione in Elettronica, Informatica, Telecomunicazioni
  • Due anni di esperienza come progettista in linguaggio C, C++, QT, QML su sistemi embedded in ambiente multitasking e in Linux
  • Conoscenza base delle reti e dei protocolli di telecomunicazione e/o sugli standard delle tecnologie più popolari come WiFi, Bluetooth Low Energy, NFC, Mifare, Beacons, Can bus, I2C, SPI
  • Gradita conoscenza di protocolli seriali MDB, Executive, BDV; strumenti di bug tracking (Redmine, Bugzilla, Jira); sistemi di repository (SVN, Mercurial, GIT); strumenti di code review (Gerrit); strumenti di test (Jenkins, Testlink)
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Buone capacità di lavorare in team, focalizzazione al risultato, attitudine al problem solving.

Caratteristiche

Pubblicato
17/01/2022 09:41:22

Sede
02 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Programmatore PLC - H21608

Il Contesto

Il nostro cliente è una dinamica realtà italiana, attiva nella produzione di impianti dedicati al trattamento delle acque.
L'azienda è cresciuta molto negli ultimi anni e per far fronte ad una ulteriore crescita importante ci ha incaricati di selezionare candidature atte a ricoprire il ruolo di Programmatore PLC. 
 

Il Ruolo

Rispondendo al responsabile dell’ufficio tecnico il Programmatore PLC dovrà:
  • Preparare e sviluppare SW dedicati al funzionamento macchina PLC attraverso piattaforme Siemens (TIA Portal) e Rockwell Automation (Studio 5.000)
  • Partecipare al collaudo, alla gestione e al controllo dei sistemi elettrici/SW
     

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria informatica o in informatica; flessibili di fronte a esperienze coerenti.
  • Esperienza pluriennale in aziende che producano macchine o impianti e che utilizzino queste piattaforme di programmazione
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC (Siemens TIA Portal) e Rockwell Automation e degli ambienti di sviluppo più comuni, competenze in ambito SW Testing
  • Buone doti gestionali e organizzative, capacità di analisi e attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro di team, propensione all’aggiornamento continuo.
  • Inglese buono, scritto e parlato
     

Caratteristiche

Pubblicato
14/01/2022 12:32:56

Sede
02 - Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Automation Operations Manager - H2214

Il Contesto

Il nostro cliente è un gruppo di aziende operante nell’impiantistica farmaceutica, che in una prospettiva di crescita e diversificazione sta identificando alcune figure chiave che diventeranno parte integrante e motore della costituzione di una nuova legal entity di respiro internazionale. Per questa sfida stiamo ricercando un Automation Operations Manager.
 
 

Il Ruolo

La figura ricercata si occuperà di indirizzare la strategia di automazione dell’azienda in stretta collaborazione con la Direzione e la politica di Sviluppo del Gruppo; gestirà i progetti di automazione e coordinerà il personale interno (oltre 15 persone) ed esterno ad essi dedicato. Inoltre avrà il compito di monitorare gli aspetti documentali di progetto, nel rispetto delle normative di sicurezza imposte a livello legislativo e dalle GMP, nonché da best practice e procedure interne.
Di seguito il dettaglio delle attività previste dal ruolo:
  • Garantire il rispetto dei budget e delle tempistiche di progetto;
  • Gestire in modo tempestivo ed efficacie i change progettuali in accordo alle richieste di flessibilità e customizzazione dei clienti, che rappresenta un fondamentale aspetto di differenziazione competitiva del Gruppo
  • Identificare e sviluppare progetti di R&D e continuous improvement al fine di introdurre soluzioni innovative e migliorare gli standard produttivi, qualitativi e di processo.
  • Collaborare con il reparto commerciale e interfacciarsi con i client interni ed esterni al Gruppo per la promozione delle soluzioni di automazione e digitalizzazione del Gruppo e per l’analisi tecnico/economica e di fattibilità dei progetti in fase di presale;
  • Supportare il reparto IT nell’implementazione tecnica e nel mantenimento delle policy di security a livello di impianti e collegamenti alle reti aziendali.
  • Selezionare, formare e definire un piano di crescita per i nuovi collaboratori per potenziare il Team in accordo ai piani di crescita del gruppo.

I Requisiti

  • Laurea ad indirizzo tecnico o cultura equivalente.
  • Esperienza pregressa con piattaforme PLC, HMI e SCADA di vari vendor (preferibilmente Siemens e Rockwell).
  • Competenza base della progettazione elettrica e strumentale.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Disponibilità a trasferte nazionali ed internazionali (<20%).
  • Propensione alla leadership, al problem solving e alla gestione dello stress.

 

Caratteristiche

Pubblicato
14/01/2022 09:41:03

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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Senior Process Engineer - H21385

Context

Our Client is a mid-size multinational company, one of the world's leading manufacturers of their specific components for the automotive, electrical engineering and medical technology sectors.
 

Role

The ideal candidate, with background in mass production of mechanical parts, has experience in the automotive industry and proofs to have a mindset of continuous improvement.
He/she will be part of the local organization and embedded in a global structure.

Main duties:
  • Defines processes and cost structures for the production of compression springs (incl. primary and secondary processes) as part of the APQP process for new and existing parts;
  • Takes the lead in creating internal TFS, coordinates PPAP production and is responsible for the industrialization of projects (incl. series process planning and start of production);
  • Evaluates the performance of the production process and drives continuous improvement which allows to optimize cost and increase Company’s competitiveness;
  • Implements and applies global process standards of the strategic business fields production of mechanical components and ensures compliance with local EHS regulations;
  • Manages machine implementation incl ECO/ECR (and evaluation of local machines);
  • Manages internal technical projects and is responsible to monitor the compliance of project plan and budget costs;
  • Coordinates the first article inspection report and delivery approval and participates in the root-cause analysis in customer complaints.

Candidate Profile

  • 5-7 years of experience in process engineering position with technical contacts;
  • Experience in automotive industry (or industry with comparable requirements), background in spring manufacturer or mass production of mechanical components as a plus;
  • University Engineer or Technical Degree; possibly Masters in Mechanical Engineering;
  • Strong in conceptual thinking & problem solving, demonstrated capabilities in creativity and continuous improvement mindset;
  • Strong affinity to shopfloor;
  • Demonstrated capabilities in project leadership using APQP;
  • Fluent in English (German is a plus);
  • Excellent communication skills, accuracy, reliability, target-oriented, International mindset.

Caratteristiche

Pubblicato
14/01/2022 08:47:00

Sede
02 - Italia/Lombardia/Brescia

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HRBP Industrial Operations - H2215

Il Contesto

Il nostro Cliente è una prestigiosa Multinazionale leader nel proprio settore, per la sede di Roma siamo alla ricerca del HRBP Industrial Operations
 

Il Ruolo

A diretto riporto del HR Director avrà più nel dettaglio le seguenti responsabilità:
 
  • Delineare il processo di performance management e partecipare alla definizione delle politiche retributive
  • Gestire le Relazioni Sindacali
  • Implementare le azioni di talent & organizational development
  • Salary Review
  • Training & Development
  • Compensation & Benefits

I Requisiti

  • Laurea in discipline Giuridiche, Economiche o Sociali
  • Esperienza di almeno 5/6 anni in ruolo analogo maturata presso realtà dinamiche e complesse
  • Autonomia e proattività
  • Ottime capacità di problem solving
  • Forti capacità organizzative
  • Ottime capacità relazionali e di leadership
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
13/01/2022 19:11:45

Sede
02 - Italia/Lazio/Roma

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Marketing Manager - H2213

Il Contesto

Il nostro cliente è una realtà del mondo retail leader nel mercato dei servizi. L’Azienda è impegnata in un ambizioso progetto di espansione e strutturazione a livello nazionale ed internazionale, che sta conferendo all’organizzazione grande dinamismo, attenzione ai risultati e ai valori.

Al fine di supportare tale processo, ci ha incarico di ricercare il Marketing Manager.

 

Il Ruolo

Rispondendo alla Direzione Generale e coordinando un team di risorse dedicate, il Marketing Manager si occuperà di definire e sviluppare le strategie di marketing per il mercato italiano.

In particolare si occuperà di:

  • Definizione dello piano di marketing strategico annuale in termini di obiettivi di volume e di budget
  • Definizione ed implementazione delle attività a sostegno di un corretto posizionamento del marchio con l'obiettivo di incrementarne la visibilità, e la differenziazione rispetto ai competitor
  • Definizione della strategia di comunicazione e declinazione su tutti i canali di comunicazione, e identificazione di efficaci strumenti di monitoraggio del ROI di tutte le attività di marketing, e relative azioni correttive e di miglioramento
  • Ideazione e attivazione di campagne Marketing innovative e di impatto, curando gli aspetti di negoziazione commerciale e il monitoraggio;
  • Elaborazione della reportistica marketing: Marketing Analysis, Competitive Intelligence, Customer Satisfaction.

I Requisiti

  • Esperienza consolidata in area Marketing in aziende del mondo servizi, con un approccio innovativo e dinamico.
  • Capacità di ottimizzazione del Marketing Mix attraverso l’utilizzo dei più moderni canali di comunicazione/visibilità
  • Conoscenza dei principali tool di Analytics e Marketing Intelligence
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Da un punto di vista personale si richiedono
  • Approccio concreto e pragmatico, fortemente focalizzato al problem solving
  • Flessibilità di approccio e capacità di integrare una visione strategica ad una attitudine “Hands-on”
  • Autonomia e leadership partecipativa
  • Capacità di instaurare relazioni positive a tutti i livelli
  • Capacità di comprendere ed interpretare i valori e la cultura aziendale come guida alle decisioni e azioni.
  • Cultura del feedback e attitudine al miglioramento continuo.

 

Caratteristiche

Pubblicato
13/01/2022 10:46:10

Sede
02 - Italia/Lazio/Roma

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CHIEF FINANCIAL OFFICER - H2212

Il Contesto

Il nostro cliente è una realtà industriale con una presenza internazionale: grazie ad un portafoglio prodotti di alto contenuto innovativo, che gli permette di competere in mercati tecnologici differenti e di assicurarsi la solidità del business, una vision chiara ed ambiziosa, ed una forte cultura dell’innovazione, l’Azienda sta vivendo una fase di rapido sviluppo e strutturazione. Per questo contesto stiamo ricercando un CFO che, oltre a guidare le attività del team Finance, supporti a livello strategico il Top Management nelle attività di M&A e Operazioni Straordinarie.
 

Il Ruolo

Rispondendo al Managing Director e coordinando un team dedicato alle varie aree AFC, il CFO avrà più nel dettaglio le seguenti responsabilità:
  • Concorrere alla definizione della strategia aziendali, della sua organizzazione e delle sue principali politiche, incluse le operazioni straordinarie e di M&A.
  • Assicurare la definizione e l’aggiornamento delle procedure di bilancio, amministrative, contabili, fiscali, finanziarie e di controllo
  • Definire i processi e i sistemi di controllo di gestione, coordinando la loro applicazione al fine di assicurare il rispetto delle politiche e delle procedure aziendali
  • Supervisionare le attività di pianificazione e budgeting, nonché le analisi gestionali relative, supportando il management nelle scelte strategiche in ambito economico e finanziario
  • Garantire la gestione dei rapporti con Istituti di Credito, organizzazioni finanziarie, Ministeri ed Enti in Italia e all’estero, con professionisti e con la società di revisione e consulenza
  • Assicurare la corretta gestione degli adempimenti societari
  • Curare lo sviluppo del proprio Team di Risorse, assicurando armonia nella crescita, supporto nel raggiungimento degli obiettivi

I Requisiti

  • Laurea in discipline economiche
  • Significativa esperienza in ruoli apicali all’interno della Direzione AFC
  • Esperienza di Organization Development attraverso le principali tipologie di operazioni Straordinarie
  • Provenienza da realtà manifatturiere con forte cultura industriale ed internazionale
  • La fluente conoscenza della lingua inglese è considerato requisito mandatorio

Caratteristiche

Pubblicato
13/01/2022 10:21:11

Sede
02 - Italia/Lombardia/Milano

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