1 ISF FRIULI VENEZIA GIULIA
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Il Contesto:
Il nostro cliente è DICOFARM S.p.A, azienda italiana di riferimento nella ricerca, sviluppo e produzione in outsourcing di integratori alimentari, dermocosmetici, latte formulato per l’infanzia e dispositivi medici per il trattamento di affezioni della pelle, nonché nella commercializzazione di dispositivi medici.
Dicofarm opera su tutto il territorio nazionale con la propria rete di informatori medico scientifici e i suoi prodotti vengono altresì commercializzati, con marchi propri o di terzi, per effetto di accordi di co-marketing, in altri Paesi europei.
AG Pharma nasce nel 2002 dai successi e dal know-how di Dicofarm, per approfondire lo studio e perfezionare la creazione di prodotti Nutraceutici destinati agli adulti.
Attraverso l’investimento nelle risorse umane e alla continua ricerca dell’innovazione AG Pharma sviluppa e distribuisce i suoi prodotti per la cura dell’adulto nelle aree della Gastroenterologia,Ginecologia,Nutrizione ed Alimentazione,Oncologia e Radioterapia
Per il potenziamento del field di AGPharma sul Friuli Venezia Giulia stiamo ricercando:
1 INFORMATORE SCIENTICO DEL FARMACO – FRIULI VENEZIA GIULIA
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Il Ruolo
L’ISF gestirà il listino prodotti di AGPharma dedicati alla salute dell’adulto.
Il candidato/a avrà l’obiettivo di:
• promuovere prodotti presso i medici specialisti e i medici di famiglia;
• assicurare il raggiungimento degli obiettivi in termini di fatturato;
• presidiare e mantenere i contatti acquisiti;
• sviluppare il business nell'area di riferimento;
Avrà come target di medici specialisti: Ginecologi, Gastroenterologi, Nutrizionisti, Oncologi, Radioterapisti e Medici famiglia
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Requisiti:
• Laurea in discipline che consentano lo svolgimento dell’attività di Informazione Scientifica.
• Principali Caratteristiche personali richieste: Estroverso, Ambizioso, Competitivo, Empatico, Etico e Rigoroso
• Principali Competenze richieste: Tecniche di Comunicazione, Capacità di portare il risultato e Gestione della relazione con il Cliente
Non è un must l’esperienza pregressa. L’azienda è aperta a valutare anche profili di neolaureati alla prima esperienza lavorativa.
L’azienda può prevedere, in base alla seniority e/o alle caratteristiche del profilo presentato, un contratto di agenzia monomandatario o un contratto da dipendente CCNL COMMERCIO.