Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Progettista Meccanico - H26.298

L’azienda nostra cliente una PMI italiana con un brand riconosciuto e apprezzato nel proprio settore, specializzata nella progettazione e produzione di apparecchiature professionali custom per il settore della ristorazione collettiva, riconosciuta per la qualità e l’affidabilità dei propri prodotti.

Per supportare la sua fase di crescita è interessata ad inserire un nuovo Progettista Meccanico all’interno del suo Ufficio Tecnico.

 PROGETTISTA MECCANICO
 Seriate (BG)

 

Il Ruolo

La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico giovane e collaborativo, con cui lavorerà in team, e riporterà direttamente al Responsabile UT. Avrà la responsabilità di gestire progetti di sviluppo e miglioramento prodotto, seguendoli end-to-end: dalla progettazione alla validazione finale.

 

 RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

  • Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti e modifiche tecniche su quelli giù esistenti
  • Gestione completa del ciclo di progettazione
  • Esecuzione di test funzionali e validazione tecnica
  • Supporto alla prototipazione

Attività complementari:

  • Supporto agli iter di certificazione prodotto
  • Redazione e aggiornamento documentazione tecnica (distinte base, manuali, ricambistica)
  • Interfaccia continua con produzione, qualità, commerciale e service
  • Coordinamento fornitori tecnici

 


I Requisiti

  • Sei il candidato ideale se hai passione per la progettazione meccanica ed hai piacere a lavorare in un team giovane e collaborativo
  • Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Meccatronica
  • Esperienza, almeno biennale, in progettazione meccanica in ambito quali apparecchiature elettromeccaniche, elettrodomestico, elettromedicale, meccatronica o nella meccanica
  • CAD 3D (preferibilmente Autodesk Inventor) e 2D
  • Conoscenze di elettrotecnica, di termodinamica e fluidodinamica saranno considerate un plus
  • Così come sarà considerata un plus la conoscenza di CFD, ERP (es. NTS Business) e sistemi PLM o la conoscenza base Regolamento Macchine e Direttiva Bassa Tensione

 PERCHÉ CANDIDARSI
  • Contesto giovane, dinamico e orientato al prodotto custom
  • Coinvolgimento diretto su progetti completi e multidisciplinari
  • Interazione trasversale con tutte le funzioni aziendali
  • Possibilità concreta di crescita tecnica
  • Contratto a tempo indeterminato








Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
5/19/2026 3:50:30 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Go to job Advertisment

Project Manager Servizi Tecnici e Facility - RIF H26/357

La nostra società cliente, parte di un importante Gruppo e attiva nel settore dei Servizi Ambientali, ci ha incaricato di ricercare il/la:

Project Manager Servizi Tecnici e Facility

Sede: Trentino Alto Adige
 
 

Il Ruolo

In questa posizione, ti occuperai principalmente di:
  • progettazione, pianificazione e ottimizzazione dei servizi di raccolta rifiuti urbani e differenziati e dei servizi di spazzamento stradale (manuale e meccanizzato);
  • analisi dei territori serviti (utenze, flussi, frequenze, percorsi) e monitoraggio delle performance operative attraverso KPI;
  • redazione di piani operativi, layout funzionali e documentazione tecnica per Centri di Raccolta (CR), Centri Integrati (CI) e attività di FCY.
  • gestione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata degli stabili, con riferimento agli aspetti edili, impiantistici e infrastrutturali;
  • supervisione e controllo degli impianti tecnologici (elettrici, meccanici, HVAC, idrico-sanitari, antincendio, impianti speciali) e delle attrezzature a servizio degli edifici;
  • promozione e sviluppo di iniziative orientate all’efficientamento energetico, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei servizi di facility (sistemi di monitoraggio, software gestionali, manutenzione predittiva);

I Requisiti

  • Diploma di maturità o laurea triennale/magistrale
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Esperienza pregressa in ambito Facility Management / Building Management
  • Familiarità con strumenti di Project Management
  • Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro, impianti e manutenzione degli edifici

Features

Online from
5/19/2026 2:17:42 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Trentino Alto Adige/Trento

Go to job Advertisment

Recruiter Stage Padova - H261023

Passione inesauribileamore per il cambiamentoco-creativitànon arrendersi mai.

Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:

  • Search - Executive Search & Selection
  • Communication –Talent Recruiting, Employer Branding, Employees Communications
  • Consulting – Learning, Coaching, Assessment

Posizione: Recruiter Stage

Sede di lavoro: Padova


Il Ruolo


Nell’ambito della BU Executive Search & Selection, lavorerai a supporto di un team (Partner + Consultant) dedicato a clienti multinazionali che appartengono a diversi settori di mercato.

Avrai l’opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un progetto consulenziale, dall’analisi
dell’esigenza del cliente sino all’inserimento del candidato in azienda, con un ruolo attivo nella gestione di alcune fasi:
  • Identificazione candidature (database, head hunting, professional network)
  • Job Posting
  • Analisi profili e screening
  • Phone / Video Interview preliminari
  • Affiancamento ai colleghi durante i colloqui di selezione (f2f e videoconference)
  • Analisi questionari attitudinali / motivazionali / abilità
  • Preparazione profili, valutazioni, report

I Requisiti

  • Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche
  • Grande energia e desiderio di realizzazione
  • Curiosità e spirito critico
  • Desiderio di apprendimento
  • Buone capacità relazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Proficiency applicativi MS Office
Lo stage sarà retribuito

Features

Online from
5/18/2026 5:53:52 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Padova

Go to job Advertisment

Business Development Manager - HV26 209

 

Il Ruolo

Stiamo ricercando un Business Development Manager per una innovativa società benefit che produce pane, pinse e focacce in collaborazione con i penitenziari italiani, aprendo negli stessi laboratori di panificazione volti a coinvolgere i detenuti in percorsi di reinserimento sociale.
A diretto riporto del Direttore Commerciale, la figura andrà a sviluppare e ampliare la presenza dell’azienda in Italia e all’estero attraverso l’apertura e il consolidamento di relazioni commerciali con distributori food-service che riforniscono il settore HORECA.

Le Responsabilità

  • individuare e sviluppare nuovi clienti in Italia (distributori foodservice, catene food retail, ristorazione organizzata, concept food store
  • organizzare degustazioni e prove prodotto oltre ad attività commerciali sul territorio
  • gestire trattative commerciali e definizione delle condizioni di vendita
  • negoziare inserimenti a catalogo o in assortimento
  • analizzare il mercato e individuare nuovi segmenti di potenziali clienti
  • monitorare competitor e trend del settore bakery surgelato
  • proporre strategie di sviluppo commerciale
  • mantenere e sviluppare relazioni con clienti acquisiti
  • monitorare vendite e performance – reporting/forecasting delle vendite
  • riportare alla direzione commerciale risultati e opportunità

I Requisiti

  • esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli commerciali nel settore food – Frozen Food/bakery/freschi (plus)
  • esperienza nella vendita B2B nel canale dei distributori per il mondo food
  • forte capacità di sviluppo nuovi clienti
  • capacità di gestione trattative commerciali
  • autonomia e conoscenza del tessuto territoriale
  • forte etica e valori sociali
  • forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare su obiettivi
  • capacità relazionale e negoziale
  • passione per il mondo food e prodotti di qualità
  • proattività, iniziativa
  • forte orientamento al risultato
  • determinazione e perseveranza
  • eccellenti capacità comunicative e relazionali
  • visione strategica unita a pragmatismo operativo
  • network attivo nel settore food retail o ho.re.ca
  • esperienza con prodotti premium/artigianali

Job Offer

  • Sede di lavoro: provincia di Cuneo + Italia
  • CCNL Commercio: tempo indeterminato
  • MBO
  • Auto aziendale

Features

Online from
5/15/2026 5:45:09 PM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Piemonte/Cuneo

Go to job Advertisment

Consulente Tecnico - Prodotti e Sistemi HVAC - T26 1062

Il nostro cliente è un’azienda che progetta e produce componenti e sistemi idrotermosanitari innovativi nei settori: comfort climatico, efficienza energetica e distribuzione idrotermica.

Per loro siamo alla ricerca di un: Consulente tecnico di prodotti e sistemi, relativi al settore degli impianti di climatizzazione e termotecnici.

Il Ruolo

In qualità di Consulente Tecnico, dopo un periodo di formazione in sede ti occuperai, presso l’area geografica di competenza, in sinergia con la rete vendite e la Direzione Tecnica, dello svolgimento delle seguenti principali attività:
  • Promozione di prodotti e/o sistemi appartenenti alla proposta commerciale dell’azienda;
  • Riportare all’Azienda feedback dal mercato, inerenti prodotti e sistemi di interesse;
  • Collaborare con gli studi tecnici supportandoli nelle necessità progettuali, consigliandoli sulle migliori apparecchiature, materiali e sistemi della gamma aziendale idonei per lo specifico progetto;
  • Eseguire dimensionamenti di massima dei sistemi, da sottoporre e analizzare con la clientela;
  • Collaborazione con la rete Vendite e la Direzione nelle attività di promozione tecnica;
  • Eventuali visite in cantiere, per sopralluoghi preventivi atti ad identificare la compatibilità dell’edificio con i prodotti/sistemi che verranno proposti e sopralluoghi durante l’esecuzione dei lavori per fornire consulenza all’installazione dei prodotti/sistemi adottati.

I Requisiti

  • Diploma di Perito Termotecnico, Perito Industriale o Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Meccanica;
  • Esperienza nel settore termotecnico (studi di progettazione termotecnici o MEP – studi tecnici rivenditori materiale termoidraulico – studi tecnici installatori strutturati);
  • Capacità di analizzare elaborati progettuali, computi metrici e schemi funzionali di impianti termoidraulici (HVAC);
  • Capacità di redigere schemi funzionali preliminari, anche basici, e distinte di preventivo tecnico/economico;
  • Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra;
  • Flessibilità, dinamicità, autonomia organizzativa del proprio lavoro e  spiccato problem solving;
  • Conoscenza di base e utilizzo software pacchetto Office;
  • Conoscenza e utilizzo software CAD (Autocad by Autodesk e similari);
  • Conoscenza della lingua Inglese;
  • Disponibilità ad operare su tutta la regione Lombardia, con particolare focus su: Milano, Monza e Brianza, Lodi, Como, Varese, Lecco, Sondrio.

Features

Online from
5/14/2026 3:42:46 PM

Location
03 - Italia/Lombardia; 03 - Italia/Lombardia/Como; 03 - Italia/Lombardia/Lecco; 03 - Italia/Lombardia/Lodi; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Monza Brianza; 03 - Italia/Lombardia/Pavia; 03 - Italia/Lombardia/Sondrio; 03 - Italia/Lombardia/Varese

Go to job Advertisment

Marketing Expert - H26278

L’azienda cliente è una realtà industriale italiana operante nel settore della componentistica e dei sistemi, riconosciuta per l’innovazione tecnologica e la qualità delle proprie soluzioni dedicate al mondo idrotermosanitario e della climatizzazione.

Per il potenziamento della Direzione Marketing, ricerchiamo una figura di Marketing Expert che, inserita in un team strutturato, contribuirà al coordinamento delle attività marketing dedicate alla divisione componentistica, collaborando a stretto contatto con la rete commerciale e con i dipartimenti tecnici interni.

 

Il Ruolo

  • Coordinare le attività di comunicazione online e offline, supportando la pianificazione di campagne promozionali stagionali e verticali dedicate alla rete vendita;
  • Monitorare KPI e predisporre reportistica a supporto della funzione commerciale;
  • Supportare attività di presentazione tecnica e visite presso clienti;
  • Organizzare e coordinare fiere di settore ed eventi aziendali;
  • Supervisionare materiali di supporto commerciale quali cataloghi, leaflet ed espositori;
  • Seguire il packaging di prodotto e coordinare le attività post-prototipazione relative a imballi e certificazioni;
  • Collaborare con agenzie esterne e funzioni aziendali interne per garantire coerenza ed efficacia delle attività di marketing operativo.
     

I Requisiti

  • Esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in contesti industriali B2B o aziende strutturate;
  • Familiarità con documentazione tecnica e ambienti produttivi caratterizzati da elevata attenzione alla qualità;
  • Approccio pragmatico, capacità di problem solving e flessibilità operativa;
  •  Capacità di interfacciarsi efficacemente con interlocutori tecnici e commerciali;
  • Gradita esperienza in settori meccanici, componentistica o affini.

Sede di Lavoro: Brescia.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito Human Value l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Features

Online from
5/14/2026 12:31:16 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Brescia

Go to job Advertisment

IT Manager - H26128

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti.

Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di IT MANAGER.

 

Il Ruolo

La risorsa, riportando direttamente al CEO e gestendo 3 risorse (gestione reti, ERP e Help Desk), garantirà la pianificazione e lo sviluppo del sistema informatico aziendale, sistemi di comunicazione e TLC, contribuendo alla definizione dei suoi obiettivi attuali e futuri.

 

Dovrà garantire la verifica e l’ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico, di comunicazione e TLC, sia sotto il profilo hardware che software; in particolare si occuperà di:

  • Gestione e sviluppo del team IT, garantendone benessere e crescita professionale
  • Analisi dei fabbisogni informativi delle funzioni aziendali e coordinamento dei progetti IT
  • Valutazione di fattibilità, pianificazione di tempi, costi e risorse
  • Definizione e gestione del budget della funzione
  • Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali
  • Garanzia della continuità del servizio, della manutenzione e della qualità delle soluzioni IT
  • Presidio di sicurezza, riservatezza e protezione dei dati
  • Gestione dei fornitori e dei contratti IT
  • Formazione degli utenti sui sistemi aziendali
  • Selezione, valutazione e sviluppo delle risorse della funzione
  • Reporting diretto alla Direzione Generale
  • Aggiornamento continuo su tecnologie e best practice

 


I Requisiti

  • Laurea, anche triennale in informatica
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo
  • Capacità di gestione dei sistemi tecnici per la progettazione (CAD, CAM, DNC) e per la produzione (MRP I, MRPII), processi aziendali e dell’organizzazione
  • Fondamenti di programmazione
  • Capacità di gestione sviluppo software
  • Sistemi per la gestione dei dati e cenni sui sistemi operativi in dotazione all’azienda; Project Management
  • Completano il profilo: doti di coordinamento e pianificazione, capacità di lavoro in gruppo, gestione del cambiamento e dello stress; Capacità analitiche, problem setting, pensiero creativo

Features

Online from
5/14/2026 10:14:34 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Go to job Advertisment

Responsabile Acquisti Tecnici di Stabilimento - Settore Siderurgico - HV26/351

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO INDUSTRIALE SIDERURGICO in forte e costante crescita.
Il Gruppo è presente in Italia con diversi siti produttivi ed è fortemente riconosciuto a livello italiano e internazionale.
Nell’ottica di un forte rafforzamento dell’Area Acquisti siamo alla ricerca della seguente figura:

RESPONSABILE ACQUISTI TECNICI di STABILIMENTO - Settore Siderurgico



Sede di lavoro: Lombardia
 
 

Il Ruolo

La risorsa, riportando al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità degli acquisti tecnici e indiretti per le sedi italiane dell’azienda.
La figura, in particolare, dovrà:
  • gestire i processi di acquisto di Prodotti Tecnici (area meccanica ed elettrica, macchinari ed impianti), Manutenzione (e.g. ricambi, revamping, servizi di outsourcing), Servizi di Ingegneria e Acquisti Indiretti;
  • effettuare la ricerca di potenziali fornitori e di partner affidabili che possano fornire l’adeguato materiale e i corretti servizi in conformità alle procedure aziendali nel pieno rispetto dei livelli qualitativi;
  • sviluppare e attuare piani e strategie efficaci volti all’ottimizzazione degli acquisti del materiale di consumo e della ricambistica di plant.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria (Meccanica, Chimica, Gestionale) o diploma ad indirizzo tecnico;
  • esperienza pregressa in ruolo analogo in realtà operanti i Aziende Industriali di Processo (settore Siderurgico, Chimico, Vetro) oppure in società di ingegneria-EPC operanti nel settore dell’impiantistica industriale;
  • background tecnico nel campo meccanico oppure elettrico;
  • buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo forti capacità comunicative e relazionali, assertività, abilità nella negoziazione e team-working.
 

Features

Online from
5/13/2026 4:27:12 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Pavia

Go to job Advertisment

Quality Engineer - H26 1021

Per azienda manifatturiera operante nel settore automotive/OEM, siamo alla ricerca di un/una Quality Engineer con esperienza in contesti strutturati e forte orientamento al miglioramento continuo.

Sede: Codogno (LO
 

Il Ruolo

La figura avrà un ruolo trasversale su qualità clienti, fornitori, processo e sistemi qualità, collaborando a stretto contatto con Produzione, Ufficio Tecnico, Ufficio Commerciale e Supply Chain e si occuperà di:
  • Gestione di non conformità, reclami clienti e attività di problem solving (8D, root cause analysis, azioni correttive)
  • Supporto e miglioramento del Sistema Qualità aziendale secondo standard ISO 9001 e IATF 16949
  • Coordinamento audit interni, clienti e fornitori
  • Gestione e monitoraggio della qualità cliente, qualità fornitori e qualità di processo in produzione
  • Supporto alle attività APQP/PPAP, FMEA, Control Plan e miglioramento continuo
  • Collaborazione con fornitori e funzioni interne per incrementare performance qualitative e affidabilità della supply chain
  • Analisi KPI qualità e monitoraggio delle azioni di miglioramento

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria, discipline tecniche o percorso equivalente coerente con ruolo
  • Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli Quality in aziende manifatturiere, preferibilmente automotive/OEM
  • Conoscenza dei principali strumenti qualità automotive (APQP, PPAP, FMEA, 8D, SPC/MSA)
  • Esperienza nella gestione audit, non conformità e qualità clienti/fornitori
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)

Features

Online from
5/13/2026 2:07:16 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Lodi

Go to job Advertisment

Regional Sales Manager (Mercati Esteri) - HV26338

Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti.
Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di un Regional Sales Manager.
 

Il Ruolo

La risorsa selezionata, riportando al Responsabile Vendite, dovrà garantire lo sviluppo delle vendite nelle aree geografiche di riferimento (mercati esteri) e la gestione e sviluppo dei clienti assegnati.

Principali responsabilità
  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato
  • Identificare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti
  • Condurre trattative commerciali nel rispetto delle politiche aziendali
  • Elaborare offerte commerciali e seguirne il follow-up
  • Analizzare mercati, competitor e trend di settore
  • Supportare il cliente nella definizione delle soluzioni tecniche più adatte
  • Organizzare visite presso clienti ed end user
  • Raccogliere forecast e dati di mercato
  • Collaborare con i team interni per la gestione di progetti e nuove applicazioni
  • Monitorare marginalità, condizioni commerciali e rischio cliente
     

I Requisiti

  • Laurea anche triennale; valuteremo anche brillanti diplomati
  • Consolidata esperienza nei mercati oleodinamico/fluid power e nella vendita di componentistica tecnica per macchine industriali, construction o agriculture
  • Esperienza nella gestione di clienti OEM, distributori e reti commerciali internazionali, con forte credibilità tecnica e approccio consulenziale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera quale il tedesco; familiarità con strumenti Office, ERP e CRM
  • Completano il profilo: persona pragmatica, affidabile e orientata al risultato, capace di lavorare in autonomia mantenendo forte allineamento con il management. Ottime doti comunicative, leadership naturale e attitudine a gestire contesti multiculturali e negoziazioni complesse.
  • Disponibilità a trasferte
     

Features

Online from
5/12/2026 3:12:57 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Bergamo

Go to job Advertisment
Previous12345678Next