Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Export Area Manager - Mercati Esteri - H26184

L’azienda è una realtà piccola ma dinamica, nata dall’intraprendenza di un imprenditore locale e oggi supportata da un fondo di investimento e da un gruppo multinazionale. In costante crescita, opera nella produzione di soluzioni di packaging specialistico, con un focus particolare sul settore medicale.
Per accompagnare questa fase di sviluppo e far fronte a un naturale turnover, ci ha incaricati di individuare professionisti qualificati per ricoprire il ruolo di Export Area Manager.
 

Il Ruolo

La risorsa, riportando direttamente al CEO e supportata da una struttura di Back Office particolarmente esperta dovrà:
  • Sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri attraverso la gestione e l’ampliamento della rete clienti e distributori,
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Responsabilità principali:
  • Analisi dei mercati locali, monitoraggio competitor e individuazione nuove opportunità
  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente nei mercati di competenza
  • Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e partner commerciali
  • Pianificazione e svolgimento di visite periodiche presso clienti e distributori
  • Negoziazione di accordi commerciali e definizione di offerte
  • Organizzazione e partecipazione a fiere di settore internazionali
  • Redazione di budget e forecast di vendita per l’area assegnata

I Requisiti

  • Laurea, anche triennale; valutiamo anche diplomati di alto profilo
  • Almeno 5 anni di esperienza, in un ruolo analogo presso realtà strutturate, ambito medicale o affini
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo: capacità di negoziazione, e grandi doti relazionali, gestione informazioni, capacità di selezionare

Features

Online from
5/28/2026 11:35:01 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Lecco

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Lead Process Engineer - H26191

Il nostro cliente è una multinazionale di riferimento nella produzione di soluzioni e manufatti in cartone. Presente in Italia con quattro stabilimenti, il plant oggetto della selezione si occupa dello sviluppo, della produzione e della commercializzazione di tecnologie impiegate in un’ampia gamma di applicazioni, servendo mercati a livello globale.
L’azienda, per far fronte ad un fisiologico turnover, ci ha incaricato di selezionare, brillanti candidature per la posizione di Lead Process Engineer.
 

Il Ruolo

Il Lead Process Engineer sarà un punto di riferimento chiave per il Plant principale in cui la produzione è organizzata su due turni.

È responsabile dell’ottimizzazione dei processi e del miglioramento continuo delle linee di converting carta, supportando performance, qualità ed efficienza operativa in collaborazione con Produzione e Manutenzione.

Rispondendo al Plant Manager e gestendo un team di 4 persone dovrà:
 
  • ottimizzare i processi produttivi sulle linee di converting, migliorando efficienza, qualità e riduzione degli scarti.
  • monitorare e migliorare i parametri di processo, riducendo tempi ciclo e cambi formato (SMED).
  • supportare la Produzione nell’industrializzazione di nuovi prodotti e l’analisi delle performance produttive.
  • collaborare con Produzione e Manutenzione per risolvere problematiche tecniche e guidare e supportare iniziative di miglioramento continuo.
     

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, dei Materiali, Chimica, Aerospaziale
  • Esperienza comprovata in ruoli di ingegneria di processo, gestione qualità o miglioramento continuo in contesti manifatturieri.
  • Preferibile esperienza nel settore carta, converting della carta o in industrie di processo
  • Esperienza pratica nella gestione di non conformità, reclami cliente e problematiche qualità fornitori.
  • Forte capacità di analizzare dati di produzione e qualità e tradurli in azioni correttive e preventive.
  • Inglese di livello Buono scritto e parlato.
  • Approccio strutturato, pragmatico e orientato ai dati nella risoluzione dei problemi; chiarezza comunicativa con team sia tecnici sia operativi, forte senso di responsabilità, affidabilità e attenzione al dettaglio.
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

Features

Online from
5/28/2026 11:34:25 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Como

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N.3 Energy Management Technician - T26 1026



In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.


Prima di candidarti:
La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.


All’interno dell’Area Tecnica - Energy, in particolare nel team Energy Management e Impianti Fotovoltaici, ti occuperai delle seguenti attività:

  • Implementare soluzioni per migliorare l’efficienza energetica e la produzione da fonti rinnovabili, favorendo un uso dell’energia sempre più sostenibile dal punto di vista economico e ambientale;
  • Monitorare processi, performance e consumi energetici, garantendo un utilizzo razionale dell’energia in conformità con il Sistema di Gestione ISO 50001, anche tramite la predisposizione di report sull’andamento dei consumi dei diversi impianti;
  • Assicurerai il presidio dei progetti di sviluppo di nuovi impianti fotovoltaici e il corretto funzionamento di quelli già esistenti;
  • Definire strategie e piani d’azione per la riduzione dei consumi energetici e per l’acquisto di energia sul mercato, nel rispetto dei budget annuali;
  • Gestire i contratti di fornitura di energia elettrica e gas naturale, verificando la corretta imputazione di costi e consumi;
  • Contribuire alla diffusione della cultura dell’efficienza energetica in azienda, in coerenza con gli obiettivi di sostenibilità del Gruppo.

Chi stiamo ricercando:

  • Profili tecnici laureati in Ingegneria Energetica, Elettrica, Civile o per l’Ambiente e il Territorio. L’abilitazione professionale rappresenta un plus;
  • Persone con un’esperienza almeno annuale in ambito energy management e/o nel settore fotovoltaico, preferibilmente in contesti strutturati medio-grandi;
  • Buona conoscenza dello standard ISO 50001 e delle principali normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008) e appalti pubblici (D.Lgs. 36/2023);
  • Competenze sulle tematiche energetiche, impiantistiche, efficientamento energetico, di realizzazione e manutenzione di impianti fotovoltaici;
  • Possesso della patente B, per spostamenti presso i siti aziendali con auto di servizio.

Cosa offriamo:
Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11 €, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission.
La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.


Candidature:
Le candidature devono essere inviate tramite il seguente canale. Saranno gestite dal nostro partner Human Value, entro e non oltre il 14/06/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.


Features

Online from
5/26/2026 2:31:31 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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N. 4 Hydraulic Engineer - H26 1025


In Gruppo CAP lavoriamo ogni giorno per garantire un bene essenziale: l’acqua. Gestiamo il servizio idrico integrato per la Città metropolitana di Milano e altri Comuni della Lombardia, assicurando qualità, innovazione e sostenibilità a oltre 2 milioni di abitanti. Siamo molto più di una utility pubblica: ci impegniamo nello sviluppo di progetti legati a bioenergia, economia circolare ed energia rinnovabile, dando vita al modello di Green Utility, che mette al centro ambiente, persone e futuro. Con un’azienda a capitale interamente pubblico, fondata su valori di passione, eccellenza, coraggio, rispetto, essere d’esempio, investiamo costantemente nel nostro team: perché il nostro lavoro parte dalle persone, garantendo inclusione e pari opportunità, e cresce con loro.

Prima di candidarti:

La ricerca è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto delle pari opportunità e dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità (L. 68/99). In Gruppo CAP il rispetto e la valorizzazione delle persone non sono solo obblighi di legge, ma valori fondanti su cui costruiamo ogni giorno il nostro lavoro. Ci impegniamo a rimuovere ogni barriera e pregiudizio, creando un ambiente accessibile, accogliente e inclusivo, dove la diversità è riconosciuta come risorsa capace di generare innovazione, crescita e nuove opportunità.

All’interno della Funzione Engineering, in particolare nei team di Progettazione e Realizzazione Acquedotto e Fognatura, ti occuperai delle seguenti attività:

  • Gestione delle attività di progettazione e sviluppo di progetti di infrastrutture acquedottistiche (reti di distribuzione, dorsali e impianti d’acquedotto);
  • Esecuzione di calcoli idraulici (dimensionamenti, bilanci idrici, verifiche di pressione e portata);
  • Attività di Direzione Lavori, verifica in campo, controllo dell’avanzamento lavori e gestione delle varianti;
  • Coordinamento tecnico con team interni, progettisti esterni, fornitori e imprese esecutrici.

Chi stiamo ricercando:

  • Una persona laureata in Ingegneria e/o corsi affini, l’scrizione all’albo professionale verrà valutato come plus;
  • Persone che conoscano le normative tecniche e dei processi di progettazione delle opere pubbliche (Codice dei Contratti Pubblici D.Lgs. 36/2023; UNI; EN);
  • Persone in possesso della patente B in corso di validità, in relazione agli spostamenti richiesti sul territorio per il coordinamento delle attività di campo.

Cosa offriamo:

Offriamo un pacchetto completo pensato per il benessere e lo sviluppo dei nostri collaboratori: un contratto CCNL Gas – Acqua (Tecnici), buoni pasto da 11€, la possibilità di smart working e un’assicurazione sanitaria integrativa. Il nostro welfare aziendale include servizi come l’asilo nido e una quota annuale da spendere sulle piattaforme dedicate, mentre le iniziative di WellBeing prevedono congedi parentali extra, ore aggiuntive di permesso per supportare l’equilibrio vita-lavoro, supporto psicologico e molto altro. Investiamo anche nella formazione continua, perché la crescita professionale dei nostri collaboratori è parte integrante della nostra mission. La sede di lavoro sarà Milano, Via Rimini 38.

Candidature:

Le candidature devono essere inviate tramite il seguente portale. Saranno gestite dal nostro partner Human Value, entro e non oltre il 14/06/2026. I candidati autorizzano il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR 679/16. Il processo di selezione sarà condotto in conformità al Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP.

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Online from
5/26/2026 12:10:51 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Technical Development Manager - Rif. HV26/254

Il nostro cliente è una realtà italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per la trasmissione e la protezione dei dati. L’azienda opera in contesti ad alta complessità tecnica, collaborando con utility, EPC contractor e grandi player industriali, con un forte orientamento all’innovazione, alla qualità del servizio e allo sviluppo di soluzioni integrate. Ci ha incaricati di ricercare un/una

Technical Development Manager
 

Il Ruolo

La figura entrerà a far parte dell’area tecnica con l’obiettivo di supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business, garantendo un presidio tecnico qualificato durante tutte le fasi di analisi e proposta. Operando a stretto contatto con clienti, partner e funzioni interne, sarà coinvolta nella definizione di soluzioni customizzate e nella gestione tecnica delle commesse più complesse.

Principali responsabilità
  • Supportare lo sviluppo commerciale nella definizione di soluzioni tecniche coerenti con le esigenze del cliente
  • Supportare la definizione delle caratteristiche tecniche di dettaglio dei progetti, orientando la configurazione delle soluzioni in linea con le esigenze del cliente e gli obiettivi di sviluppo aziendale, con competenze anche in ambito software o comunque capacità di interagire e sviluppare componenti sw integrate alle soluzioni hardware
  • Analizzare specifiche tecniche, datasheet e documentazione di gara
  • Interfacciarsi con uffici tecnici di clienti, EPC e fornitori
  • Collaborare alla costruzione dell’offerta tecnico-economica
  • Supportare il processo di qualifica (vendor list, approvazioni, ecc.)
  • Contribuire allo scouting e alla valutazione tecnica dei fornitori
  • Affiancare il team nelle fasi di negoziazione su aspetti tecnici

I Requisiti

  • Esperienza consolidata in ruoli tecnici e di supporto ai commerciali in ambito impiantistico o forniture industriali
  • Provenienza da realtà strutturate (es. system integrator, skid builder)
  • Capacità di lettura e interpretazione di documentazione tecnica (P&ID, specifiche, datasheet)
  • Esperienza in contesti EPC o con clienti industriali complessi
  • Attitudine al confronto diretto con il cliente e alla gestione di trattative tecniche

Features

Online from
5/21/2026 12:46:10 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Lombardia/Monza Brianza

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Amministratore di Condominio - HV 26330

Il contesto
Per importante realtà in crescita che opera nel settore dell’amministrazione condominiale e dei servizi della gestione immobiliare ricerchiamo una figura di Amministratore di Condominio

Il  ruolo
L’amministratore di condominio si occupa della gestione complessiva di uno stabile, curandone gli aspetti amministrativi, contabili e tecnici. Si occupa della manutenzione delle parti comuni, gestisce i rapporti con fornitori e condomini, redige bilanci e rendiconti e provvede alla riscossione delle quote. Convoca e coordina le assemblee, dando esecuzione alle decisioni prese, e rappresenta legalmente il condominio. Per svolgere questo ruolo sono richieste competenze normative e contabili, capacità organizzative e relazionali, oltre a precisione, trasparenza e imparzialità.
Responsabilità
  • Gestione e conduzione delle assemblee condominiali, garantendo ordine, chiarezza espositiva e mediazione tra i partecipanti.
  • Presa in carico e gestione completa del fascicolo dell'immobile (documentazione amministrativa, contrattuale e tecnica di base).
  • Comunicazione costante e trasparente con i condomini, con gestione delle richieste e delle criticità.
  • Coordinamento con fornitori e professionisti per interventi ordinari e straordinari.
  • Collaborazione con risorse interne ed esterne per la gestione degli aspetti tecnici.

I requisiti
  • Spiccate capacità relazionali, comunicative e carismatiche.
  • Attitudine alla gestione di gruppi e alla mediazione dei conflitti.
  • Buone capacità organizzative e orientamento al problem solving.
  • Precisione nella gestione documentale e amministrativa.
  • Costituisce un plus un background in ambito architettonico, tecnico (geometra), giuridico o economico, ma non è requisito indispensabile.
  • Disponibilità ad apprendere e a sviluppare autonomia nel ruolo.
  • Progressiva acquisizione di autonomia operativa

Sede Milano
 

Features

Online from
5/21/2026 11:13:43 AM

Location
03 - Italia; 03 - Italia/Lombardia

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Direct & Indirect Materials Buyer - H26142


Siamo alla ricerca di un Direct and Indirect Materials Buyer per un’eccellenza globale nel settore biomedicale. Entrerai a far parte di una realtà multinazionale globale, dove la tecnologia incontra la cura del paziente. In questo ruolo strategico per uno dei siti produttivi, sarai il motore dell'ottimizzazione degli acquisti in un ecosistema complesso, multisites e ad alto contenuto tecnologico.
La Sfida
In qualità di Direct and Indirect Materials Buyer, sarai il punto di riferimento per la gestione degli approvvigionamenti, riportando funzionalmente al Procurement & SCM Director e gerarchicamente al Plant Director. La tua missione sarà trasformare la supply chain in un vantaggio competitivo attraverso:
  • Strategia e Market Intelligence: Monitoraggio dei mercati internazionali per anticipare i trend e mitigare i rischi, con un focus critico sulle materie prime plastiche.
  • Operational Excellence: Sincronizzazione dei flussi di acquisto con Pianificazione, Produzione e Logistica per garantire la massima efficienza del sito.
  • Supplier Partnership: Scouting, qualifica e sviluppo di fornitori strategici, costruendo relazioni di lungo periodo basate su affidabilità e qualità.
  • Value Creation & Negotiation: Conduzione di negoziazioni complesse e gestione di contratti quadro, bilanciando l'ottimizzazione dei costi con la protezione degli interessi aziendali.
  • Quality Compliance: Collaborazione attiva negli audit per garantire che ogni fornitore rispetti i rigorosi standard qualitativi del settore biomedicale.
Il Profilo che cerchiamo
Cerchiamo un professionista che unisca visione analitica e capacità di esecuzione, con un forte orientamento all'innovazione dei processi.
Competenze Chiave:
  • Background Accademico: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o percorsi affini.
  • Experience: Solida esperienza ambito Procurement in contesti multinazionali regolamentati (Medicale, Pharma, Chimico o Food).
  • Technical Skills: Padronanza di SAP e del pacchetto Office (Excel/PowerPoint per reportistica avanzata e analisi dati).
  • Lingue: Ottima padronanza della lingua Inglese, indispensabile per gestire stakeholder e trattative su scala globale.
Soft Skills:
  • Doti negoziali d'eccellenza e approccio proattivo nel problem solving.
  • Capacità di navigare in strutture a matrice e collaborare con team interfunzionali.
  • Disponibilità a brevi trasferte presso i siti del Gruppo o i partner strategici.

Features

Online from
5/20/2026 12:22:55 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Piemonte/Novara

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Progettista Meccanico - H26.298

L’azienda nostra cliente una PMI italiana con un brand riconosciuto e apprezzato nel proprio settore, specializzata nella progettazione e produzione di apparecchiature professionali custom per il settore della ristorazione collettiva, riconosciuta per la qualità e l’affidabilità dei propri prodotti.

Per supportare la sua fase di crescita è interessata ad inserire un nuovo Progettista Meccanico all’interno del suo Ufficio Tecnico.

 PROGETTISTA MECCANICO
 Seriate (BG)

 

Il Ruolo

La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico giovane e collaborativo, con cui lavorerà in team, e riporterà direttamente al Responsabile UT. Avrà la responsabilità di gestire progetti di sviluppo e miglioramento prodotto, seguendoli end-to-end: dalla progettazione alla validazione finale.

 

 RESPONSABILITÀ PRINCIPALI

  • Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti e modifiche tecniche su quelli giù esistenti
  • Gestione completa del ciclo di progettazione
  • Esecuzione di test funzionali e validazione tecnica
  • Supporto alla prototipazione

Attività complementari:

  • Supporto agli iter di certificazione prodotto
  • Redazione e aggiornamento documentazione tecnica (distinte base, manuali, ricambistica)
  • Interfaccia continua con produzione, qualità, commerciale e service
  • Coordinamento fornitori tecnici

 


I Requisiti

  • Sei il candidato ideale se hai passione per la progettazione meccanica ed hai piacere a lavorare in un team giovane e collaborativo
  • Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o Meccatronica
  • Esperienza, almeno biennale, in progettazione meccanica in ambito quali apparecchiature elettromeccaniche, elettrodomestico, elettromedicale, meccatronica o nella meccanica
  • CAD 3D (preferibilmente Autodesk Inventor) e 2D
  • Conoscenze di elettrotecnica, di termodinamica e fluidodinamica saranno considerate un plus
  • Così come sarà considerata un plus la conoscenza di CFD, ERP (es. NTS Business) e sistemi PLM o la conoscenza base Regolamento Macchine e Direttiva Bassa Tensione

 PERCHÉ CANDIDARSI
  • Contesto giovane, dinamico e orientato al prodotto custom
  • Coinvolgimento diretto su progetti completi e multidisciplinari
  • Interazione trasversale con tutte le funzioni aziendali
  • Possibilità concreta di crescita tecnica
  • Contratto a tempo indeterminato








Human Value si occupa di attività di Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)

Features

Online from
5/19/2026 3:50:30 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Project Manager Servizi Tecnici e Facility - RIF H26/357

La nostra società cliente, parte di un importante Gruppo e attiva nel settore dei Servizi Ambientali, ci ha incaricato di ricercare il/la:

Project Manager Servizi Tecnici e Facility

Sede: Trentino Alto Adige
 
 

Il Ruolo

In questa posizione, ti occuperai principalmente di:
  • progettazione, pianificazione e ottimizzazione dei servizi di raccolta rifiuti urbani e differenziati e dei servizi di spazzamento stradale (manuale e meccanizzato);
  • analisi dei territori serviti (utenze, flussi, frequenze, percorsi) e monitoraggio delle performance operative attraverso KPI;
  • redazione di piani operativi, layout funzionali e documentazione tecnica per Centri di Raccolta (CR), Centri Integrati (CI) e attività di FCY.
  • gestione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata degli stabili, con riferimento agli aspetti edili, impiantistici e infrastrutturali;
  • supervisione e controllo degli impianti tecnologici (elettrici, meccanici, HVAC, idrico-sanitari, antincendio, impianti speciali) e delle attrezzature a servizio degli edifici;
  • promozione e sviluppo di iniziative orientate all’efficientamento energetico, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei servizi di facility (sistemi di monitoraggio, software gestionali, manutenzione predittiva);

I Requisiti

  • Diploma di maturità o laurea triennale/magistrale
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office
  • Esperienza pregressa in ambito Facility Management / Building Management
  • Familiarità con strumenti di Project Management
  • Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro, impianti e manutenzione degli edifici

Features

Online from
5/19/2026 2:17:42 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Trentino Alto Adige/Trento

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Recruiter Stage Padova - H261023

Passione inesauribileamore per il cambiamentoco-creativitànon arrendersi mai.

Questi i valori che ci guidano nel nostro modo di fare impresa e che cerchiamo nei nostri nuovi collaboratori, perché vogliamo continuare a sviluppare nuove idee ed essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento. La nostra mission è infatti di aiutarle ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore e per questo abbiamo sviluppato soluzioni innovative che proponiamo attraverso 3 Business Unit:

  • Search - Executive Search & Selection
  • Communication –Talent Recruiting, Employer Branding, Employees Communications
  • Consulting – Learning, Coaching, Assessment

Posizione: Recruiter Stage

Sede di lavoro: Padova


Il Ruolo


Nell’ambito della BU Executive Search & Selection, lavorerai a supporto di un team (Partner + Consultant) dedicato a clienti multinazionali che appartengono a diversi settori di mercato.

Avrai l’opportunità di prendere parte a tutte le tipiche fasi di un progetto consulenziale, dall’analisi
dell’esigenza del cliente sino all’inserimento del candidato in azienda, con un ruolo attivo nella gestione di alcune fasi:
  • Identificazione candidature (database, head hunting, professional network)
  • Job Posting
  • Analisi profili e screening
  • Phone / Video Interview preliminari
  • Affiancamento ai colleghi durante i colloqui di selezione (f2f e videoconference)
  • Analisi questionari attitudinali / motivazionali / abilità
  • Preparazione profili, valutazioni, report

I Requisiti

  • Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche
  • Grande energia e desiderio di realizzazione
  • Curiosità e spirito critico
  • Desiderio di apprendimento
  • Buone capacità relazionali
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Proficiency applicativi MS Office
Lo stage sarà retribuito

Features

Online from
5/18/2026 5:53:52 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia; 03 - Italia/Veneto; 03 - Italia/Veneto/Padova

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