Purchasing Manager - R26 614

Purchasing Manager – R26614

L’azienda cliente è una realtà industriale innovativa specializzata nella progettazione e produzione di macchinari ad alto contenuto tecnologico destinati a mercati internazionali. L’organizzazione investe costantemente nello sviluppo di soluzioni proprietarie, automazione avanzata e innovazione di prodotto, operando in un contesto dinamico e orientato alla crescita.

Ricerchiamo un/una Purchasing Manager che avrà la responsabilità della gestione strategica e operativa degli approvvigionamenti, garantendo la disponibilità di materiali e componenti necessari al raggiungimento degli obiettivi produttivi e di business. La figura riporterà direttamente alla Direzione e coordinerà il team acquisti.

Il Ruolo

Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con gli obiettivi aziendali;
Gestire e coordinare il team acquisti, assegnando priorità, obiettivi e monitorando le performance;
Negoziare accordi e contratti con fornitori strategici, assicurando competitività, qualità e continuità delle forniture;
Analizzare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità di approvvigionamento;
Collaborare con le funzioni Operations, Produzione, R&D e Qualità per supportare lo sviluppo e l’industrializzazione dei prodotti;
Sviluppare relazioni di partnership con fornitori chiave e promuovere programmi di miglioramento e sviluppo fornitori;
Gestire il rischio della supply chain attraverso adeguate strategie di mitigazione e diversificazione;
Monitorare costi, performance dei fornitori e KPI di funzione, identificando opportunità di efficientamento;
Ottimizzare i livelli di stock e contribuire al miglioramento dei processi logistici e di pianificazione.

I Requisiti

Laurea in discipline tecniche, economiche o analoghe;
Esperienza consolidata in ruoli di Purchasing Manager o Senior Buyer in contesti industriali strutturati;
Conoscenza dei mercati dei componenti meccanici, elettrici, elettronici e dei processi di approvvigionamento industriale;
Solide competenze di negoziazione, cost analysis e gestione contrattuale;
Capacità di operare in contesti tecnologicamente evoluti e caratterizzati da elevata complessità produttiva;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Bologna (BO)

Inquadramento: 50.000-60.000 + bonus

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679).

Features

Online from
10/29/2026 12:05:50 PM

Location
03 - Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Responsabile HR Administration & Payroll Italia - H26591

Importante realtà multinazionale operante nel settore premium/luxury, con una presenza consolidata in Italia e all'estero, ricerca un/una Responsabile HR Administration & Payroll Italia.

Il Ruolo

La risorsa guiderà il team dedicato all'amministrazione del personale e al payroll, garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi HR e dell'elaborazione retributiva, nel rispetto della normativa vigente, degli accordi collettivi e delle policy aziendali.
Sarà il principale punto di riferimento per il provider payroll esterno e per gli stakeholder interni sulle tematiche di amministrazione del personale.

Principali Responsabilità

Coordinare le attività di HR Administration e Payroll
Garantire la corretta e puntuale elaborazione delle retribuzioni e degli adempimenti amministrativi correlati.
Supervisionare l'intero ciclo amministrativo del dipendente: assunzioni, variazioni contrattuali, revisioni salariali, bonus e incentivi.
Assicurare il rispetto della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
Gestire i rapporti con il provider payroll esterno e con gli enti competenti.
Coordinare audit, ispezioni e verifiche in ambito lavoro, fiscale e previdenziale.
Garantire la qualità, l'accuratezza e la riservatezza dei dati HR.
Promuovere progetti di miglioramento continuo, digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR amministrativi.
Collaborare con Finance per la predisposizione dei dati contabili e della reportistica del personale.

I Requisiti

Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, HR, Legge (indirizzo diritto del lavoro) o equivalente
Ampia esperienza nell'amministrazione del personale e nelle buste paga in Italia, acquisita all'interno di organizzazioni complesse e strutturate;
Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di fornitori esterni di paghe;
Solide competenze contabili;
Conoscenza approfondita della legislazione italiana sul lavoro, fiscale e sicurezza sociale, nonché dei principali contratti collettivi nazionali (CCNL);
Buona padronanza dell'inglese scritto e parlato
La conoscenza di Zucchetti e Success Factors sarebbe un vantaggio
Completano il profilo: Forti capacità analitiche, di problem solving e organizzative oltre a leadership e Team building

Cosa offre
Inquadramento: Quadro
Range retributivo: €80.000 - €90.000
MBO, mensa aziendale, 2 giorni smart working

Features

Online from
10/26/2026 3:04:29 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Milano; 03 - Italia/Piemonte/Biella; 03 - Italia/Piemonte/Vercelli

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Process Engineer - 26/617

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE CHIMICO operante nel settore Prodotti Chimici (Additivi e Specialities) per applicazioni Industriali. Il GRUPPO è Leader Mondiale nel suo settore e ha siti produttivi in tutti i Continenti. Il Plant Italiano è strategico all’interno del Gruppo e produce Prodotti Chimici di specialità destinati ai più importanti settori Industriali. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Operations del Plant Italiano, stiamo ricercando un:

Process Engineer
Sede di lavoro: Provincia di Novara

Il Ruolo

Il candidato, riportando direttamente al Production Manager, si occuperà dell’analisi, dell’ottimizzazione e del miglioramento dei processi produttivi, contribuendo allo sviluppo dell’ingegneria di processo, al miglioramento delle performance degli impianti e all’incremento dell’efficienza produttiva.
Fra i suoi compiti sono previsti:

Analisi, simulazione ed ottimizzazione del processo, definizione dei bilanci di materia e termici attraverso lo sviluppo di modelli di simulazione di processo;
Analisi tecniche delle richieste di modifica degli impianti esistenti;
Attività tecnico-ingegneristica direttamente sul campo, a stretto contatto con gli impianti produttivi e con il personale di produzione;
Studi di fattibilità per la progettazione di impianti industriali.

I Requisiti

Il candidato ideale è un Laureato in Ingegneria Chimica o in Chimica, con esperienza di 3/5 anni in qualità di Ingegnere di Processo/Tecnologo di processo presso Aziende Chimiche oppure presso Società di Ingegneria che progettano e realizzano impianti industriali per il settore Chimico/Chimico-Farmaceutico/Oil&Gas.
Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo del candidato ideale una buona propensione alle relazioni, capacità di analisi, attitudine al problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione, predisposizione al lavoro di team e forte orientamento al risultato.

Pacchetto Retributivo: Ral da € 45.000 a € 50.000 + Variabile

Features

Online from
10/23/2026 5:30:29 PM

Location
02 - Hybrid working

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Automation Engineer - H26_618

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO MULTINAZIONALE CHIMICO operante nel settore dei Prodotti Chimici e Additivi per applicazioni industriali di diversa natura.
Il GRUPPO è Leader mondiale nel suo settore e ha siti produttivi in tutti i Continenti.
L’Azienda Italiana è certificata ISO 9001, ISO-TS 16949, ISO 14001, OHSAS 18001.

Nell’ottica di un forte potenziamento del Plant Italiano, stiamo ricercando un/a:

Automation Engineer

Sede di lavoro: Trecate (NO)

Il Ruolo

La figura è responsabile dello sviluppo, del mantenimento e del miglioramento dei sistemi di automazione e controllo dello stabilimento. Garantisce l'affidabilità e la disponibilità dei sistemi PLC e DCS e delle reti industriali, supportando i programmi di sicurezza, continuità produttiva e miglioramento delle performance dell'impianto.

In particolare:

assicura l'elevata disponibilità e affidabilità dei sistemi di controllo dell'impianto, gestendo le attività di manutenzione, configurazione e risoluzione dei guasti (troubleshooting) su sistemi PLC, HMI, SCADA, DCS e sulla relativa strumentazione.
gestisce i backup dei sistemi, le modifiche al software e il controllo delle versioni nel rispetto delle procedure aziendali, sviluppando e ottimizzando le logiche e le strategie di controllo per incrementare l'efficienza operativa e la sicurezza.
identifica e implementa opportunità di ottimizzazione dei processi produttivi, analizzando i dati di processo per migliorare le prestazioni, la qualità del prodotto e l'efficienza energetica, supportando le iniziative di digitalizzazione e i progetti legati all'Industry 4.0.
partecipa ai progetti CAPEX e di revamping dell'impianto in qualità di focal point per l'automazione, definendo le specifiche tecniche, le architetture dei sistemi di controllo e i requisiti funzionali.
coordina i fornitori e i system integrator esterni durante le fasi di progettazione, installazione, test e commissioning, supportando attivamente le attività di FAT, SAT e avviamento dei nuovi impianti.
presidia inoltre gli aspetti di Safety, Health & Environment (SHE) e di Compliance della propria area, assicurando che le modifiche ai sistemi rispettino le procedure di Management of Change (MOC), gli standard di cybersecurity industriale e partecipando agli studi di rischio (HAZOP).
collabora quotidianamente con i team di Production e Maintenance fornendo supporto tecnico e attività di formazione agli operatori e ai tecnici sull'utilizzo dei sistemi di controllo, interfacciandosi con Process Engineers ed Energy Engineers.

I Requisiti

Il candidato ideale è in possesso di un titolo di studio universitario (Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica, Elettrica o Informatica) o background equivalente

Ha maturato un'esperienza di 3–5 anni all'interno di contesti industriali caratterizzati da impianti a processo continuo.
Costituisce elemento di primario interesse l'esperienza maturata nei settori chimico, petrolchimico, dell'energia o delle industrie di processo.
Ottima conoscenza di sistemi PLC (con preferenza per l'ambiente Siemens) e sistemi DCS.

Conoscenza delle reti industriali (Profibus, Profinet, Ethernet/IP, Modbus, OPC) e della strumentazione di processo.
Familiarità con sistemi di controllo PID, cybersecurity OT e capacità di lettura di schemi elettrici, P&ID e architetture di controllo.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e una buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office).

Completano il profilo forti capacità di problem solving e di analisi, ottime doti di comunicazione e di collaborazione interfunzionale, orientamento al project management, attitudine all'innovazione continua e un profondo impegno verso la sicurezza e l'eccellenza operativa.

Contratto a tempo indeterminato (CCNL Industria Chimica)
RAL Prevista: 45000 - 50000 €
Bonus: 10%
Benefits: mensa aziendale

Features

Online from
10/23/2026 4:30:39 PM

Location
03 - Italia/Piemonte/Novara

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Facility & General Services Specialist - HV26609

Per la prestigiosa Corporate di una Multinazionale Italiana, siamo alla ricerca di un/una:

Facility & General Services Specialist

Cerchiamo una persona con occhio attento al dettaglio e spiccata sensibilità estetica, capace di valutare soluzioni che migliorino la qualità e la fruibilità degli ambienti, in piena coerenza con l’immagine aziendale e con le esigenze di chi li vive ogni giorno, prendendosi cura degli spazi in cui il brand prende vita.
La figura presidierà la gestione degli immobili, degli spazi e dei servizi aziendali, assicurandone il mantenimento ed i relativi standard di funzionalità, cura e qualità e sarà a diretto riporto della Direzione Servizi Generali.

Il Ruolo

Monitorerai edifici e spazi aziendali, verificandone lo stato manutentivo, la piena funzionalità e il rispetto dei più alti standard di decoro.
Coordinerai sul piano operativo gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili e impianti, in stretto raccordo con i fornitori incaricati.
Contribuirai ad allestimenti, riorganizzazioni e progetti di riqualificazione degli ambienti di lavoro, accompagnandone la corretta realizzazione.
Garantirai la qualità dei servizi dedicati alle persone (reception, pulizie, mensa e altri servizi al personale), vigilando sulla loro erogazione e gestendo con tempestività eventuali segnalazioni.
Manterrai il dialogo operativo con i partner di Facility Management e General Services, assicurando la conformità delle prestazioni agli standard definiti.
Raccoglierai e analizzerai dati su costi, interventi e livelli di servizio, individuando opportunità di miglioramento continuo.
Collaborerai alla gestione e all’aggiornamento della documentazione tecnica degli immobili e al presidio delle verifiche periodiche, in sinergia con le funzioni interne e i fornitori coinvolti.
Supporterai le attività operative legate alla gestione della flotta aziendale (fleet management).

I Requisiti

Laurea triennale in Ingegneria, Architettura o discipline affini; in alternativa, diploma tecnico supportato da un’esperienza professionale pertinente.
Almeno cinque anni di esperienza in Facility Management, General Services, gestione degli spazi aziendali o coordinamento di fornitori e servizi.
Costituirà titolo preferenziale un background in hospitality, luxury, fashion o retail di fascia alta.
Conoscenza dei principali processi di gestione immobiliare, dei servizi aziendali e della relazione con i fornitori.
Ottima padronanza dell’italiano e dell’inglese.
Capacità di leggere planimetrie e disegni tecnici e conoscenza di AutoCAD (mandatory)
Familiarità con sistemi di ticketing e applicativi dedicati al Facility Management (plus)

Sede di lavoro: Milano Città
Inquadramento e Retribuzione: Contratto a tempo indeterminato, RAL compresa tra 40.000 e 50.000 euro

Features

Online from
10/22/2026 10:14:02 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Sales Area Manager - H26362

Il nostro cliente è un’importante realtà manifatturiera internazionale operante nel settore dell'automazione industriale, con un forte orientamento all'innovazione e alla progettazione di impianti ad alta complessità tecnologica.
Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Sales Area Manager (mercati esteri).

Il Ruolo

La risorsa, riportando all’Head of Sales, sarà incaricata di supervisionare i mercati esteri, gestendo le relazioni commerciali con i clienti acquisiti e sviluppando nuove opportunità di business.
Sarà responsabile della gestione autonoma della negoziazione di accordi per la fornitura di impianti “chiavi in mano”, nonché delle trattative tecniche relative agli aspetti essenziali (condizioni, prezzi, clausole speciali) che definiscono il contratto.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o affine; valuteremo anche brillanti diplomati se dotati di esperienza nel settore.
5-7 anni di esperienza nelle vendite, operando nei mercati internazionali, nel settore delle macchine automatiche (packaging, imbottigliamento, tessile, ecc.), oppure delle macchine utensili o dell’impiantistica industriale in generale, nonché di componenti ad alto contenuto tecnologico.
Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua; buona conoscenza del pacchetto Office.
Ottime capacità comunicative per sviluppare relazioni efficaci con clienti, team interni e stakeholder, spiccate capacità di negoziazione e problem solving, orientamento al risultato, comportamento concludente e flessibilità.
Sede di lavoro: Milano Est. Disponibilità a frequenti trasferte.

B3 - CCNL Metalmeccanico
Range retributivo previsto: 50.000€-60.000€
MBO: 10%-15%
Auto aziendale, smart working

Features

Online from
10/21/2026 10:50:03 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Plant Operation Manger - H26 589

Il nostro cliente è una storica realtà industriale italiana, riconosciuta a livello internazionale per la progettazione e la produzione di soluzioni tecnologiche avanzate.
Con una lunga tradizione manifatturiera e una forte cultura dell’innovazione, l’azienda sviluppa sistemi destinati a molteplici applicazioni, rivolgendosi a mercati e clienti con esigenze tecniche diversificate. La ricerca continua, le competenze ingegneristiche e l’attenzione alla qualità rappresentano elementi distintivi del suo posizionamento competitivo.
Presente sui mercati internazionali, il Gruppo coniuga know-how industriale, capacità di progettazione e visione orientata all’evoluzione delle tecnologie energetiche, investendo nello sviluppo di soluzioni in grado di rispondere alle nuove sfide del settore.

Entrare in questa realtà significa contribuire alla crescita di un’azienda solida e tecnologicamente evoluta, in un contesto in cui competenza, innovazione e qualità del prodotto costituiscono leve fondamentali per lo sviluppo futuro.

Plant Operations Manager
Sede di lavoro: zona Dalmine (BG)

Il Ruolo

A diretto riporto della Direzione Generale, il/la Plant Operations Manager avrà la responsabilità di guidare, coordinare e ottimizzare tutte le attività operative dello stabilimento garantendo elevati standard di efficienza, qualità, sicurezza e servizio. Il ruolo prevede la supervisione di un team totale di 50 persone delle aree produzione, acquisti, logistica, magazzino, manutenzione e qualità. Avrà un ruolo chiave nel guidare il miglioramento continuo dei processi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance e crescita della redditività aziendale.

Ricerchiamo un/una manager con una forte presenza sul campo e un solido orientamento alle Operations, capace di presidiare in modo integrato l’intero perimetro operativo e di tradurre le esigenze della fabbrica in azioni concrete. La persona sarà un punto di riferimento per la seconda linea manageriale — Acquisti, Magazzino, Logistica e Qualità e manutenzione — favorendone il coordinamento e l’efficacia operativa.

Principali Responsabilità:

Collaborare con la Direzione Aziendale per definire e implementare le strategie operative in linea con gli obiettivi aziendali.
Monitorare e migliorare costantemente le performance operative attraverso KPI e sistemi di reporting verificando l’andamento e analizzando gli scostamenti.
Gestire i budget delle diverse funzioni operative, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e un controllo costante degli elementi di costo.
Coordinare e promuovere progetti di miglioramento (Kaizen etc.) e iniziative strategiche volte all’ottimizzazione dei processi.
Collaborare con le principali funzionai aziendali per supportare il raggiungimento degli obiettivi di business.
Supervisionare l’intera supply chain, assicurando efficienza dei flussi logistici e qualità del servizio.
Garantire il corretto funzionamento delle attività produttive e di magazzino, ottimizzando la gestione delle scorte e delle risorse supervisionando le attività di pianificazione e programmazione della produzione per soddisfare la domanda del mercato e garantire la continuità e la saturazione delle capacità produttiva.
Garantire il presidio della qualità di prodotto e processo e dei sistemi integrati, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e la soddisfazione del cliente, secondo i principi della Qualità Totale e del miglioramento continuo.
Promuovere una cultura orientata alla salute e sicurezza sul lavoro, assicurando il rispetto degli standard EHS e delle normative vigenti.
Supportare la crescita e lo sviluppo del management del team di stabilimento.

A tendere, il ruolo prevederà il coordinamento delle attività di manutenzione, garantendo continuità operativa, efficienza e affidabilità degli impianti e dello stabilimento, in un’ottica di prevenzione e miglioramento continuo.

I Requisiti

Laurea in ingegneria gestionale o meccanica.
Consolidata esperienza in ruoli di responsabilità nell’ambito Operations, Supply Chain o Plant Management.
Pregressa esperienza di almeno 10/15 anni in aziende di produzione metalmeccaniche.
Ottima competenza dei processi industriali e delle tecnologie in uso nel settore metalmeccanico.
Ottima conoscenza ed esperienza di Lean manufacturing (costituisce un plus anche la conoscenza dei principi Six Sigma).
Buona conoscenza ed esperienza della Total Productive Maintenance.
Comprovata esperienza nella gestione della qualità (NC/AC, problem solving, statistiche della qualità).
Esperienza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione dei costi operativi.
Competenze analitiche di pianificazione, implementazione e monitoraggio KPI e obiettivi di produzione.
Capacità di guidare il cambiamento e costruire credibilità all’interno dell’organizzazione.
Ottime capacità relazionali, organizzative e di negoziazione.
Ottime doti di leadership, intese come capacità di ascoltare e coinvolgere le persone, favorire la collaborazione tra aree con esigenze e priorità differenti, costruire convergenza verso obiettivi comuni e accompagnare lo sviluppo e la crescita dei propri collaboratori.
Approccio pragmatico, trasversale e orientato alla risoluzione dei problemi, con una presenza concreta e autorevole sul campo.

Livello contrattuale: Quadro
RAL: a partire da 80K + MBO + auto aziendale

Features

Online from
10/20/2026 4:27:42 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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Manufacturing Manager Tunisia - H26 590

Our client is a leading Italian multinational operating in the industrial sector, with manufacturing plants and sales offices in Italy and abroad, with an international footprint and a strong focus on manufacturing excellence, operational efficiency and continuous improvement.
Location: Tunisia

The Role

The Manufacturing Manager will be responsible for managing and coordinating the plant’s production activities, which involve highly specialised, craftsmanship-intensive manufacturing processes. The role will ensure that production targets are met in terms of quality, efficiency, productivity, delivery deadlines and cost control. Reporting directly to the Plant General Manager, the Manufacturing Manager will work closely with the various business functions to ensure operational continuity and drive continuous improvements in industrial performance.

Key Responsibilities

Production Management: Coordinate the plant’s production activities, ensuring compliance with production volumes, quality standards and delivery deadlines agreed with customers.
Production Scheduling and Planning: Define and monitor production schedules based on customer orders, demand forecasts and production capacity, optimising the use of available resources.
Resource Management: Coordinate department managers and operational staff, promoting an efficient work organisation and the achievement of productivity targets.
Process Optimisation: Monitor production performance indicators, identify potential inefficiencies, and implement corrective actions and continuous improvement initiatives.
Plant and Equipment Maintenance: Coordinate preventive and corrective maintenance activities in collaboration with the dedicated maintenance function, ensuring equipment reliability and production continuity.
Quality and Compliance: Ensure compliance with quality standards and operating procedures required by the automotive industry, with particular focus on leather cutting and processing operations.
Cost Management: Contribute to the control of industrial costs, waste reduction and the optimisation of materials, equipment and labour utilisation.
Health, Safety and Organisation: Ensure compliance with occupational health and safety procedures and company standards.
Cross-functional Collaboration: Work closely with the Quality, Logistics, Purchasing and Maintenance functions to ensure the smooth flow of materials and adherence to production plans.
Reporting: Monitor key industrial KPIs and report to the Plant General Manager on production performance, operational issues and improvement plans.

Requirements

Degree in Engineering or an equivalent qualification.
Substantial experience in production management roles, preferably within established and structured manufacturing environments.
Experience in production scheduling and planning, as well as the coordination of maintenance activities.
Proven ability to manage complex production operations involving significant workforce numbers and production volumes.
Knowledge of Lean Manufacturing principles, continuous improvement methodologies and process optimisation.
Familiarity with production management systems and industrial KPI monitoring tools.
Result orientated, organisational skills and a proactive approach to problem-solving.
Demonstrated leadership, coordination and people management skills in multicultural environments.
Fluent English; knowledge of Italian and/or French would be considered a plus

Both local candidates and managers willing to relocate internationally will be considered.

Level: Quadro / Dirigente
Annual fix salary package: € 100.000/110.000
MBO: 20%
Benefit: company car, phone, laptop, house allowance if necessary

Features

Online from
10/20/2026 3:58:03 PM

Location
04 - Estero

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Research & Development Manager - H26 579

La società nostra cliente è una multinazionale italiana operante nel settore Food & Beverage.
Sede: Milano

Il Ruolo

La figura, a riporto dell’Amministratore Delegato, avrà un ruolo centrale nel definire e implementare la strategia R&D in Italia e successivamente in tutte le società di Gruppo; l’R&D Manager combina competenze di sviluppo prodotto, tecnologia alimentare, industrializzazione e innovazione, con una forte comprensione del consumatore e delle dinamiche di mercato.
Principali responsabilità

Definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo, in linea con gli obiettivi di business e con le evoluzioni del mercato.
Supervisionare i laboratori e i team tecnici, promuovendo metodologie, standard e processi condivisi a livello di Gruppo.
Guidare lo sviluppo di nuovi prodotti e nuove formulazioni, dalla fase di concept fino alla validazione e industrializzazione.
Coordinare progetti di innovazione relativi a prodotti, ingredienti, processi e tecnologie, assicurandone la corretta gestione in termini di tempi, costi e qualità.
Seguire tutte le fasi di testing, formulazione e di assaggio.
Collaborare con la funzione Acquisti nella ricerca, valutazione e qualifica di nuove materie prime, ingredienti e fornitori.
Interfacciarsi con la funzione Commerciale/Marketing per tradurre le esigenze dei mercati e dei clienti in progetti concreti di sviluppo prodotto.
Lavorare con le Operations e gli stabilimenti produttivi per garantire la trasferibilità e la scalabilità industriale delle nuove formulazioni e dei nuovi prodotti.
Monitorare trend, tecnologie e innovazioni del settore Food & Beverage, identificando opportunità di sviluppo e innovazione.
Assicurare il rispetto degli standard di qualità, sicurezza alimentare e normativa applicabile nell'ambito delle attività di sviluppo.
Gestire e sviluppare il team R&D, promuovendo collaborazione, competenze tecniche e cultura dell’innovazione.

I Requisiti

Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria, preferibilmente in ambito Alimentare, Chimico, Chimico/Industriale o affini.
Esperienza consolidata in ruoli di R&D/Product Development all'interno di aziende strutturate del settore Food & Beverage.
Costituisce requisito preferenziale una provenienza specifica dal settore Tea & Infusions o da categorie di prodotto affini.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di laboratori, formulazioni e processi di sviluppo prodotto.
Capacità di lavorare efficacemente in contesti internazionali e di coordinare interlocutori e team distribuiti su più stabilimenti.
Buona conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche di industrializzazione di nuovi prodotti.
Ottime capacità di relazione e di collaborazione cross-functional con Acquisti, Commerciale, Operations e Qualità.
Inglese fluente.
Disponibilità a frequenti trasferte presso gli stabilimenti del Gruppo in Italia e all'estero.
Leadership, visione strategica, capacità di innovazione e forte orientamento al risultato

Inquadramento: Quadro
Range retributivo: 70.000 – 90.000 €
MBO: 10%
Benefit: PC, cellulare

Features

Online from
10/20/2026 3:33:17 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Direttore di Stabilimento - HV26198

Il Contesto
Il nostro cliente è un’importante e storica realtà leader nel settore alimentare, situata in Veneto. In progressiva espansione e costante crescita, l'azienda investe in modo continuo in innovazione di prodotto, ricerca e sviluppo per mantenere i più alti standard di mercato. Per consolidare e guidare questo momento di forte sviluppo industriale, ci ha incaricati di ricercare una figura da inserire all’interno del proprio organico.

Il Ruolo
La figura ricercata, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità complessiva della gestione, ottimizzazione e coordinamento dello stabilimento produttivo. La risorsa supervisionerà i processi industriali e la manutenzione degli impianti secondo logiche di Lean Manufacturing, monitorando costantemente i costi di fabbrica, gli scarti e il budget. Coordinerà i responsabili dei vari reparti (Produzione, Qualità, Logistica) ottimizzando i turni e la formazione, garantendo il rigido rispetto delle normative su sicurezza sul lavoro e certificazioni di settore. Gestirà infine gli audit aziendali, la risoluzione tempestiva di eventuali fermi macchina o emergenze operative, occupandosi del reporting periodico dei KPI direzionali.

I Requisiti

Laurea in Ingegneria o percorsi tecnici affini, associati all'esperienza lavorativa sul campo
8-10 anni di esperienza in aziende industriali di medio-grandi dimensioni in ruoli di responsabilità (es. Resp. Manutenzione, Resp. Industrializzazione o Resp. Produzione)
Almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo di Responsabile Stabilimento, preferibile nel settore alimentare
Conoscenza di processi e flussi produttivi, Lean Manufacturing, sistemi ERP, MES, sistemi di gestione della manutenzione
Esperienza nella pianificazione e gestione della produzione, manutenzione e KPI industriali
Verrà considerato un requisito preferenziale la conoscenza delle normative alimentari

Cosa Offriamo
Ral 80.000 – 110.000 euro
MBO: 10 – 15%
Benefit: Autovettura aziendale, assicurazione sanitaria integrativa.

Features

Online from
10/20/2026 12:48:39 PM

Location
03 - Italia/Veneto

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Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

Il Ruolo

I Requisiti

The Role

Requirements

Il Ruolo

I Requisiti