Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

DATA Engineer - H19415

Il Contesto

 

Il Gruppo A2A oggi è la maggiore multiutility italiana. Operiamo con 12.000 persone in 5 settori: generazione e trading, commerciale, ambiente, calore e reti. Gruppo leader nei servizi ambientali e nel teleriscaldamento, siamo il 2° produttore italiano di energia elettrica per capacità installata e il 2° operatore nelle reti di distribuzione di energia elettrica. Siamo tra i primi operatori nel ciclo idrico integrato e nello sviluppo di progetti di Smart City.
Siamo oggi alla ricerca di un:

 

Il Ruolo: DATA Engineer

La risorsa, all’interno di un team recentemente costituito e in forte crescita, riporterà all’Enterprise Architecture Manager e funzionalmente al Chief Data Officer e sarà responsabile dell’evoluzione dell’architettura per supportare le diverse Business Line nell’estrazione e nella rielaborazione dei dati.
In particolare il Data Engineer:
  • E’ responsabile dell’architettura e dell’infrastruttura per la gestione del ciclo di vita dei dati a servizio delle necessità di IT, Business e del team dei Data Scientists (Data Lake, Data Warehouse, etc.)
  • Definisce l’architettura e le modalità per il ciclo di vita del dato, dalle fonti, alle modalità di memorizzazione, trasformazione, interrogazione e alla governance.
  • Supporta i Data Scientist nella costruzione e nell’estrazione di informazioni rilevanti al fine della costruzione di modelli matematici e statistici.
  • Interagisce con funzioni IT, Business e Data Scientist al fine di fornire supporto tecnico relativamente all’infrastruttura e architettura dei dati.
  • Supporta i processi di Data Governance e Data Quality tramite gli strumenti IT.
  • Traduce necessità di business in strutture e modelli dati implementabili dall’IT.
 

Requisiti

  • Laurea in Informatica o affini
  • Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo, in particolare nelle architetture che coinvolgono l’estrazione, trasformazione e interrogazione di grandi volumi di dati 
  • Consolidata esperienza con sistemi di gestione distribuita dei dati (Hadoop, Teradata, etc.).
  • Conoscenze avanzate linguaggio SQL e SQL-like.
  • Conoscenza avanzata di Database non relazionali
  • Capacità di importare/esportare/trasformare/interrogare dati su database relazionali e non-relazionali
  • Chiara comprensione dei domini dati
  • Preferenziale la conoscenza delle tecnologie Cloudera Hadoop e Informatica.
  • Verrà considerato un plus la conoscenza di linguaggi di scripting (Python, R, Scala, etc.)
  • Capacità di lavorare in team cross funzionale, interagendo in maniera collaborativa ed efficace con tutti i livelli dell’organizzazione.
  • Attitudine a lavorare in un ambiente dinamico, startup-like con organizzazione agile.

La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html  e  www.a2a.eu.

Caratteristiche

Pubblicato
04/07/2019 11:08:21

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Project Manager Portugal - H19432

Context

Our customer company is a prestigious multinational operating in mass production in the Luxury sector, known worldwide for the quality of its products and the continuous growth trend. We have been in charge of researching the:

 

Project Manager Portugal - Rif. H19432
Location: Porto area

 

Role

The Portugal Project Manager will have the complete operational management of the project, will have the task of guaranteeing, at the same time, the starting and the correct production ramp-up in the temporary establishment and to follow timing and activities for the execution of the business in site, taking care of the technical and organizational aspects and paying particular attention to compliance with the agreed times, costs and the final quality of the work done. The Project Manager must also manage relations with suppliers and with all stakeholders, defining the individual objectives of the project.

·           Elaborates the detailed planning to guarantee the ramp-up in the temporary site

·           Supervises compliance with the production plan in quantity and quality, supporting the local project team for all daily needs and, at the same time, maintaining frequent and effective communication with the customer

·           Searches and selects, in collaboration with the project team, any local partners that may be necessary to carry out the work required by the customer's plan, paying particular attention to compliance with the standards

·           Collaborates with local suppliers and partners, including the public administration when required, to ensure compliance and good execution of the works and activities provided for the contracts stipulated for the temporary workshop

·           Promotes communication and team spirit of the project team

·           Follows in detail the activities necessary for the opening of the definitive production site

·           Participates in the selection of suppliers and supervises that the assignments of the various contracts are in compliance with the local law and with the management system

·           Plans the project in detail and define the job development plan

·           Organizes the available suppliers / work teams efficiently

·           Distributes resources on activities in accordance with the assigned budget and monitor their progress

·           Periodically carries out the control process, reporting to the steering committee on the progress of the work and the conclusion estimates, anticipating any needs for particular interventions or contractual revisions

·           Takes all initiatives to prevent risks.

·           Maintains contacts with the reference users and end users by planning their involvement in the various activities of the project

·           Produces the documentation of his/her competence and supervises the one produced by the project team

 

The position reports to the External Production Director – Upper.


Requirements

·         Deep knowledge of the territory

·         Previous consolidated experience in manufacturing start-ups and in the management of ateliers with 100+ people employed

·         Experience in the job for at least 10 years

·         Accurate knowledge of the fashion system, with preference for the footwear sector

·         Skills in budget management

·         Excellent relationship skills

·         Strong leadership and ability to work in groups

·         Problem solving and accuracy

Caratteristiche

Pubblicato
18/07/2019 09:58:51

Sede
Estero/Portogallo

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Responsabile di Progetto - Apertura Plant Marche - H19433

Il Contesto
 

La società nostra Cliente è una prestigiosa multinazionale operante nelle produzioni di serie nel settore Lusso, conosciuta in tutto il mondo per la qualità dei prodotti ed il continuo trend di crescita.
Siamo stati incaricati della ricerca del:

 

Responsabile di Progetto  (per l’apertura del nuovo Plant nelle Marche) - Rif. H19433

 

Il Ruolo

A riporto del Direttore Industriale, il Responsabile del Progetto Marche è il responsabile della gestione operativa del progetto, ha il compito di garantire l’apertura ed il buon funzionamento del nuovo plant produttivo sito nella regione Marche, curandone gli aspetti tecnici e organizzativi, prestando una particolare attenzione al rispetto delle tempistiche pattuite, dei costi e della qualità finale del lavoro fatto.  Il Responsabile di Progetto dovrà inoltre gestire i rapporti con i fornitori e con tutti gli stakeholder definendo i singoli obiettivi del progetto.

Principali responsabilità:

·        Ricercare possibili partner/locations in linea con gli standard

·        Elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio per garantire l’apertura del nuovo sito produttivo nei tempi stabiliti

·        Ricercare le aziende per l’esecuzione lavori e supervisionare l’assegnazione dei vari appalti nel rispetto delle normative vigenti e del sistema di gestione

·        Pianificare nel dettaglio il progetto e definire il piano di sviluppo di commesse

·        Supportare l’Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento dei materiali di commessa più rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori

·        Favorire la comunicazione e l'affiatamento del team di progetto

·        Organizzare efficientemente i fornitori/team di lavoro, a sua disposizione

·        Distribuire le risorse sulle attività nel rispetto del budget assegnato e monitorarne lo svolgimento

·        Svolgere periodicamente il processo di controllo, riportando allo steering committee lo stato di avanzamento dei lavori e le stime di conclusione, anticipando eventuali esigenze di interventi particolari o di revisioni contrattuali,

·        Prendere tutte le iniziative volte a prevenire i rischi.

·        Mantenere i contatti con gli utenti di riferimento e gli utenti finali pianificandone il coinvolgimento nelle varie attività del progetto

·        Produrre la documentazione di sua competenza e supervisionare quella prodotta dal team di progetto

 


Requisiti

·        Profonda conoscenza del territorio

·        Esperienza nella mansione di almeno 5 anni

·        Conoscenza delle fasi del ciclo produttivo della calzatura

·        Precisione e accuratezza

·        Problem solving

·        Competenze in ambito di gestione di budget

·        Ottime doti di relazione e capacità di lavorare in gruppo

Caratteristiche

Pubblicato
18/07/2019 09:51:46

Sede
Italia/Marche

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Direttore Generale - Romania - H19431

Il Contesto

La Società nostra cliente è un’importante Gruppo Italiano che opera a livello internazionale nel campo della metalmeccanica. Per lo stabilimento romeno ci ha incaricati di ricercare il

Direttore Generale 
Sede di lavoro: zona Bucarest – Romania

 

Il Ruolo

Il candidato avrà la responsabilità del coordinamento complessivo del personale del “plant” (circa 100 persone) e dei processi produttivi dello Stabilimento gestito, con responsabilità di datore di lavoro per il medesimo.

Applicherà le strategie e le politiche della funzione Produzione, espresse in termini di scelte organizzative, tecnologiche e di capacità dei processi tecnici e produttivi. Contribuirà a tradurre le strategie e le politiche negli opportuni programmi (budget della produzione, dei costi di produzione e degli investimenti) e negli obiettivi conseguenti (di volume produttivo e di impiego della capacità, di livello qualitativo, di costo di produzione) per ogni unità della funzione, guidandone l'attuazione e garantendo il conseguimento degli obiettivi prefissati.

Garantirà la programmazione e l’esecuzione dei processi tecnici e produttivi, coordinandone e controllandone l’esecuzione. In particolare, emanerà direttive e indirizzi gestionali e guiderà le varie unità responsabili.


Requisiti


·         Diploma o laurea.
·         Competenza adeguata ad una posizione manageriale di alto livello.
·         Esperienza direttiva e gestionale, particolarmente operativa, in società del settore metalmeccanico o carpenteria leggera.
·         Capacità analitiche di cost analysis e di team management.
·         Familiarità con le problematiche di operations e production management.
·         Leadership, concretezza, spirito di iniziativa, metodo ed organizzazione.

 

Le selezioni si svolgeranno in Italia.

 

 

 

Caratteristiche

Pubblicato
17/07/2019 14:34:55

Sede
Estero

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Internal Auditor - H19370

Il nostro cliente è un’importante e qualificata realtà del settore packaging presente in 18 paesi con 13 stabilimenti produttivi.

Siamo stati incaricati di ricercare la seguente figura:

 

Internal Auditor- Rif. H19370
Sede di lavoro: Lombardia

 

Il ruolo
La risorsa riporterà funzionalmente al CFO e gerarchicamente al CDA e sarà responsabile di tutte le attività finalizzate al miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza dei processi aziendali interfacciandosi con i diversi reparti (sales, purchasing, customer service).

Nello specifico dovrà:

·         Assicurare il rispetto delle leggi, dei regolamenti e delle procedure interne

·         Sviluppare un piano di audit basato su un processo strutturato di analisi e prioritizzazione dei principali rischi

·         Effettuare interventi di audit come previsti nel piano approvato e in conformità con gli standard internazionali per la pratica professionale dell’Internal Auditing

·         Monitorare lo stato di avanzamento delle azioni correttive messe in atto dalle società auditate a seguito delle raccomandazioni evidenziate negli interventi di audit

·         Supporto nella redazione di bilancio

·         Attività di followup e di reporting

·         Effettuare verifiche ex D.LGS. 231/2001 su richiesta degli ODV delle società del Gruppo

·         Interfacciarsi costantemente con il Comitato di Controllo e Rischi, AD, Collegio Sindacale, Organismo di Vigilanza.

 

I requisiti

·         Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

·         Esperienza di almeno 5 anni maturata in contesti industriali strutturati

·         Disponibilità a frequenti trasferte

·         Accounting, auditing e conoscenza dei principi contabili e di revisione

·         Conoscenza riguardante la mappatura dei processi aziendali

·         Risk Management

·         Conoscenza della lingua inglese

·         Buone capacità comunicative, di gestione e di lavoro di Gruppo, di problem solving, spiccata proattività, profondo senso di responsabilità

·         Dinamicità, flessibilità e precisione

Caratteristiche

Pubblicato
06/06/2019 14:29:49

Sede
Italia/Lombardia

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HSE & RSPP Manager - H19430

Il Contesto

 
Il nostro cliente è un'azienda multinazionale, solida e strutturata, operante nel settore dei FMCG che ha consolidato una leadership sui mercati internazionali. La presente ricerca è finalizzata a supportare questa costante fase di crescita e di sviluppo.
Sede: zona Varese - Como
 

Il Ruolo

Riportando al Manufacturing Director, il HSE & RSPP Manager avrà la responsabilità della corretta applicazione delle norme e delle procedure in materia di sicurezza. Promuoverà,  avvalendosi di due figure a diretto riporto, la prevenzione e l'adozione di misure obbligatorie e migliorative in tutti gli ambiti della sicurezza, ambiente, igiene, salute dei lavoratori. Opererà in prima persona al fine di favorire la diffusione di una cultura della  sicurezza, anche attraverso un coaching ai Manager e ai preposti alla sicurezza.


Nel dettaglio:
  • E’ responsabile dello studio e dell’implementazione degli adeguamenti conseguenti alla promulgazione di nuove leggi e norme per l’area di competenza.
  • E’ responsabile della risoluzione di prescrizioni e non conformità rilevate nei sistemi di gestione relativi all’area.
  • E’ responsabile della raccolta ed elaborazione dei dati relativi al monitoraggio ambientale (scarichi, rifiuti, emissioni, risorse energetiche, etc.).
  • E’ responsabile della gestione dei rapporti con le autorità competenti e gli enti certificatori.
  • E’ responsabile in termini qualitativi e quantitativi dell’attuazione dei piani di lavoro e del coordinamento dei collaboratori.
  • E’ responsabile dell’applicazione e rispetto delle procedure aziendali interne di sicurezza e di buona fabbricazione nonché delle procedure di sistema aziendali.
  • E’ responsabile delle attività relative alla nomina di Dirigente per l’ambiente e la sicurezza per l’area di competenza.
  • È responsabile delle attività relative alla nomina di RSPP per l'azienda.
Attività:
  • Assicura la definizione dei piani d’informazione e formazione dei lavoratori in ambito HSE.
  • Assicura l’implementazione dei requisiti di legge in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
  • Garantisce la corretta gestione e smaltimento dei rifiuti industriali tenendo le registrazioni di legge.
  • Assicura gli adempimenti previsti dalle normative vigenti in materia di ambiente e sicurezza.
  • Assicura la corretta gestione delle risorse umane per l’area di competenza, nel rispetto delle politiche aziendali e delle linee guida aziendali.
  • Mantiene i rapporti con gli Enti competenti per ottenere i necessari permessi ed autorizzazioni in materia di sicurezza/ambiente.
  • Effettua un monitoraggio di prestazione mediante indici prestabiliti in materia di sicurezza/ambiente.
  • Coordina e supervisiona le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione Salute e Sicurezza aziendale supportando il Medico Competente nelle relazioni con la Direzione Aziendale.
  • Assicura la definizione  e coordinamento del piano d’emergenza aziendale e le squadre di primo soccorso e antincendio.
  • Garantisce l’individuazione e la caratterizzazione delle fonti potenziali di pericolo, delle situazioni pericolose e dei rischi (Documento di valutazione dei rischi).
  • Garantisce il rispetto delle regole relative al corretto utilizzo degli indumenti di lavoro e degli accessori personali e delle norme GMP.
  • Garantisce la corretta applicazione delle procedure inerenti alle disposizioni in materia di ambiente e sicurezza.
  • Assicura l’attività relativa alla valutazione dei rischi e dei piani di miglioramento, effettua indagini fisiche strumentali con supporto esterno, aggiorna le procedure dell’area di competenza.
  • Garantisce l’effettuazione di audit interni volti a verificare che quanto definito nelle procedure e nei documenti di valutazione dei rischi sia correttamente implementato
  • Assicura il corretto coinvolgimento/aggiornamento di tutti gli interlocutori aziendali (datore di lavoro, medico competente, RLS, preposti, squadre di emergenza/primo soccorso) per le attività delle aree di competenza.
  • Assicura il mantenimento costante delle attività formative in ambito HSE e propone piani di formazione necessari al rispetto di quanto previsto dalle normative e dai sistemi di gestione Ambiente e Sicurezza.
  • Supporta tutti i preposti nella gestione dei feed-back al personale relativamente al rispetto delle regole di sicurezza e ambientali.
  • Assicura l’elaborazione del budget annuale dei costi di funzione.
 

Requisiti

  • Laurea ad indirizzo tecnico
  • Esperienza pluriennale nel ruolo maturata in aziende industriali di medio - grandi dimensioni appartenenti al settore chimico, healtcare, homecare e personal care.
  • Formazione specifica per RSPP secondo leggi/normative vigenti.
  • Formazione sulla gestione del personale e sui sistemi aziendali.
  • Formazione sulle certificazioni ambientali, sicurezza e sostenibilità.
  • Conoscenza delle norme GMP, sicurezza (D.lgs. 81/08 e smi), ambiente (D.lgs. 152/06, ISO 14001), SEVESO, diversamente si sottopone ai piani di formazione aziendali interni.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Capacità manageriali, di gestione dei conflitti e capacità relazionale a più livelli.
  • Team Building & People Management
  • Change Agent

 

 

Caratteristiche

Pubblicato
16/07/2019 15:49:29

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Como; Italia/Lombardia/Varese

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Plant Manager Resident UK - RIF H19429

Il Contesto

 
Il nostro Cliente è un importante GRUPPO INDUSTRIALE CHIMICO ITALIANO in forte e costante crescita. Il Gruppo è presente in Italia e all’Estero con diversi siti produttivi e diverse società commerciali in tutto il mondo. Nell’ottica di un potenziamento dello Stabilimento basato in UK, considerato molto strategico a livello internazionale, siamo stati incaricati di ricercare un:
 

Il Ruolo

Il candidato, alle dirette dipendenze del Direttore Generale UK, avrà la responsabilità di gestire tutte le attività produttive dello Stabilimento inglese e degli investimenti ad esso collegati.

Il sito è in forte crescita dal punto di vista della capacità produttiva pertanto il Plant Manager sarà coinvolto anche nelle attività di sviluppo e potenziamento del Plant occupandosi personalmente della gestione di tutte le attività di Engineering e Maintenance in stretto contatto con l’Head Quarter Italiano.
 


Requisiti

  • Laurea in Chimica/Ingegneria Chimica.
  • Il candidato ideale possiede una consolidata esperienza in qualità di Plant Manager/Direttore Operations/Site Manager presso Aziende Chimiche moderne e strutturate. Prenderemo in considerazione anche candidati che attualmente ricoprono il ruolo di Senior Process Engineer con la forte volontà di ricoprire ruoli di coordinamento e gestione di un plant produttivo.
  • Ottima conoscenza dei processi produttivi di un impianto chimico particolarmente complesso (Acquisti materie prime, Gestione delle attività di produzione, HSE, Ingegneria di processo, Engineering, Maintenance).
  • Conoscenza professionale della lingua inglese.
  • Spiccate doti di leadership, capacità ed esperienza di gestione e conduzione di team, capacità organizzative e di pianificazione, propensione al lavoro di team, attitudine a lavorare per obiettivi completano il profilo.
 

Caratteristiche

Pubblicato
16/07/2019 14:48:40

Sede
Estero/Inghilterra

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Tecnico di Laboratorio - B19371

Il Contesto

 
Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader nel settore della medicina di laboratorio, con una consolidata presenza multisito in Italia. Per rafforzamento del proprio organico cerca una figura di Tecnico di Laboratorio.
 

Il Ruolo

Il ruolo prevede attività di organizzazione e manutenzione di strumenti e attrezzature di laboratorio, in particolare la figura ricercata avrà una focalizzazione nell’ambito IT e sarà di supporto in problematiche relative al sistema LIS (Laboratory Information System). Ricerchiamo un profilo che abbia una buona conoscenza nell'operatività ed impostazione dei LIS.
Il ruolo prevede le seguenti attività:

  • analisi su campioni biologici
  • preparazione dei campioni
  • predisposizione reagenti chimici
  • controllo e verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature utilizzate
  • manutenzione ordinaria ed eventuale riallineamento degli strumenti
  • valutazione dei controlli e delle calibrazioni degli strumenti utilizzati
  • validazione dei risultati
  • supporto nella gestione dei clienti
  • gestione delle non conformità legate al laboratorio.
 

Requisiti

  • Laura in materie scientifiche o titolo equivalente
  • Esperienza di almeno 3 anni in laboratorio in diversi settori (Microbiologia, ematologia, tossicologia e clinica chimica)
  • Buone conoscenze del sistema informatico LIS e in generale nell’ambito IT Software
  • Elevate doti di comunicazione, di problem solving e di analisi
  • Disponibilità a viaggiare l’80% del tempo.
 

Caratteristiche

Pubblicato
07/06/2019 12:38:57

Sede
Italia

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Responsabile Produzione Montaggi - H19240

Il Contesto

Il nostro cliente è un Gruppo industriale solido che opera nel settore degli impianti industriali. Grazie ad esperienza, competenza e professionalità garantisce, ad una clientela mondiale, la migliore qualità in termini di prestazioni, innovazione e gamma prodotto. Per un naturale avvicendamento dei ruoli, ci ha affidato la ricerca del Responsabile Produzione Montaggi.
 

Il Ruolo

Responsabile Produzione Montaggi – Rif. H19240
Sede di lavoro: provincia di Bergamo

Il ruolo

 

A riporto della Direzione Operation, il Responsabile Produzione Montaggi assumerà il coordinamento di due unità produttive.

Nello specifico si occuperà di:

  • garantire la produttività di reparto e l’efficienza dello stesso
  • evadere il piano di produzione stilato dall’ente di pianificazione e di programmazione
  • allocare il tempo lavoro di un centinaio di risorse
  • far crescere le squadre operative con il supporto dei capi reparto
  • favorire l’ottimizzazione dei processi
  • mantenere costanti relazioni con le vendite, l’approvvigionamento, l’R&D e la qualità.
 

Requisiti

  • Diploma o Laurea triennale
  • Pluriennale esperienza maturata nel ruolo idealmente in aziende di montaggio meccanico/pneumatico/elettrico di macchinari industriali o attrezzature
  • Competenze in ambito pianificazione ed organizzazione di processi di montaggi di macchinari complessi con elevato numero di componenti di alta tecnologia
  • Conoscenza dei processi di fabbricazione e montaggio di parti meccaniche
  • Gradita conoscenza dei concetti di lean manufacturing
  • Leadership, ottime capacità relazionali e tensione al risultato

Caratteristiche

Pubblicato
15/07/2019 17:02:35

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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Progettista Meccanico Senior - H19428

Il Contesto

 

La Società nostra Cliente è una importante società del settore macchine punzonatrici e tagliatrici per alluminio. Con l’obiettivo di potenziare l’Area Tecnica, per far fronte a nuovi ed importanti progetti, siamo stati incaricati di ricercare:

Progettista Meccanico Senior
Sede di lavoro: Reggio Emilia

 

Il Ruolo

Il candidato, riportando direttamente al Direttore Tecnico, avrà le seguenti responsabilità:
·         Ideare, definire, progettare e sviluppare in autonomia gruppi, assiemi, unità modulari, cinematismi, meccanismi, definendone le relative caratteristiche tecnico/funzionali;
·         Identificare materiali e possibili tecnologie di produzione coerenti con le specifiche;
·         Definire degli standard di conformità tecnico/qualitativi nel rispetto delle normative previste.

 

Requisiti

·         Laurea in Ingegneria Meccanica oppure Diploma Tecnico Meccanico con almeno 5-6 anni nella progettazione di macchine con movimentazione assi a medio/alta complessità.

·         Rappresentano requisiti fondamentali pregressa esperienza nel ruolo, la buona conoscenza della progettazione meccanica 3D (CAD CREO) e dei relativi meccanismi/cinematismi.

·         Buone doti relazionali, elasticità e flessibilità, buona conoscenza della lingua inglese, attitudine al problem solving ed a lavorare in team.

 

Caratteristiche

Pubblicato
15/07/2019 10:35:08

Sede
Italia/Emilia Romagna/Reggio Emilia

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