Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Lead Process Engineer - H26191

Il nostro cliente è una multinazionale di riferimento nella produzione di soluzioni e manufatti in cartone. Presente in Italia con quattro stabilimenti, il plant oggetto della selezione si occupa dello sviluppo, della produzione e della commercializzazione di tecnologie impiegate in un’ampia gamma di applicazioni, servendo mercati a livello globale.
L’azienda, per far fronte ad un fisiologico turnover, ci ha incaricato di selezionare, brillanti candidature per la posizione di Lead Process Engineer.
 

Il Ruolo

Il Lead Process Engineer sarà un punto di riferimento chiave per il Plant principale in cui la produzione è organizzata su due turni.

È responsabile dell’ottimizzazione dei processi e del miglioramento continuo delle linee di converting carta, supportando performance, qualità ed efficienza operativa in collaborazione con Produzione e Manutenzione.

Rispondendo al Plant Manager e gestendo un team di 4 persone dovrà:
 
  • ottimizzare i processi produttivi sulle linee di converting, migliorando efficienza, qualità e riduzione degli scarti.
  • monitorare e migliorare i parametri di processo, riducendo tempi ciclo e cambi formato (SMED).
  • supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti e l’analisi delle performance produttive.
  • collaborare con Produzione e Manutenzione per risolvere problematiche tecniche e guidare e supportare iniziative di miglioramento continuo.
     

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, dei Materiali, Chimica, Aerospaziale
  • Esperienza comprovata in ruoli di ingegneria di processo, gestione qualità o miglioramento continuo in contesti manifatturieri.
  • Preferibile esperienza nel settore carta, converting della carta o in industrie di processo
  • Esperienza pratica nella gestione di non conformità, reclami cliente e problematiche qualità fornitori.
  • Forte capacità di analizzare dati di produzione e qualità e tradurli in azioni correttive e preventive.
  • Inglese di livello Buono scritto e parlato.
  • Approccio strutturato, pragmatico e orientato ai dati nella risoluzione dei problemi; chiarezza comunicativa con team sia tecnici sia operativi, forte senso di responsabilità, affidabilità e attenzione al dettaglio.
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero

Features

Online from
2/27/2026 11:18:55 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Como

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Export Area Manager - Mercati Esteri - H26184

L’azienda è una realtà piccola ma dinamica, nata dall’intraprendenza di un imprenditore locale e oggi supportata da un fondo di investimento e da un gruppo multinazionale. In costante crescita, opera nella produzione di soluzioni di packaging specialistico, con un focus particolare sul settore medicale.
Per accompagnare questa fase di sviluppo e far fronte a un naturale turnover, ci ha incaricati di individuare professionisti qualificati per ricoprire il ruolo di Export Area Manager.
 

Il Ruolo

La risorsa, riportando direttamente al CEO e supportata da una struttura di Back Office particolarmente esperta dovrà:
  • Sviluppare e consolidare il business nei mercati esteri attraverso la gestione e l’ampliamento della rete clienti e distributori,
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.

Responsabilità principali:
  • Analisi dei mercati locali, monitoraggio competitor e individuazione nuove opportunità
  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente nei mercati di competenza
  • Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e partner commerciali
  • Pianificazione e svolgimento di visite periodiche presso clienti e distributori
  • Negoziazione di accordi commerciali e definizione di offerte
  • Organizzazione e partecipazione a fiere di settore internazionali
  • Redazione di budget e forecast di vendita per l’area assegnata

I Requisiti

  • Laurea, anche triennale; valutiamo anche diplomati di alto profilo
  • Almeno 5 anni di esperienza, in un ruolo analogo presso realtà strutturate, ambito medicale o affini
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo: capacità di negoziazione, e grandi doti relazionali, gestione informazioni, capacità di selezionare

Features

Online from
2/27/2026 9:27:11 AM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia/Lecco

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Tecnologo di processo - H26119

Il nostro cliente è una primaria realtà internazionale, leader nei servizi di consulenza tecnico-ingegneristica e testing per il settore energia. In azienda è presente una BU che vive una fase di grande espansione, che produce celle solari per applicazioni aerospaziali.

Per far fronte a un fisiologico turnover ci ha incaricati di ricercare qualificate candidature atte a ricoprire il ruolo di Tecnologo da inserire in questa BU.

 

Il Ruolo

La risorsa, che contribuirà allo sviluppo, all’industrializzazione e al miglioramento dei processi di assemblaggio e saldatura di celle solari per uso spaziale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e normativi del settore space, opererà a stretto contatto con i team di R&D, qualità e produzione, supportando sia le attività sperimentali sia quelle di produzione qualificata.

 

Principali responsabilità

  • Sviluppo e ottimizzazione dei processi di assemblaggio di celle solari per applicazioni spaziali
  • Esecuzione e supervisione delle attività di saldatura delle celle solari tramite Parallel Gap Resistance Welding
  • Gestione dei processi di vetrinatura delle celle mediante resina e coverglass
  • Redazione e aggiornamento di procedure tecniche, istruzioni operative e documentazione di processo
  • Applicazione della normativa ECSS relativa ai generatori fotovoltaici spaziali
  • Supporto alle attività di Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) di processo e di prodotto
  • Analisi delle non conformità, individuazione delle cause radice e definizione di azioni correttive
  • Collaborazione con enti esterni, clienti e partner industriali in ambito space
  • Supporto alle attività di qualifica e validazione di materiali e processi

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o aerospaziale.
  • MUST HAVE: esperienza maturata in contesti industriali, R&D o laboratori avanzati in assemblaggio di celle solari per applicazioni spaziali o di pannelli o strutture per uso spaziale
  • Conoscenza dei principi di saldatura di celle solari spazio (Parallel Gap Resistance Welding), dei processi di vetrinatura tramite resina e coverglass; familiarità con la normativa ECSS applicabile ai generatori fotovoltaici e la conoscenza delle metodologie di FMEA, capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di processo; buona conoscenza dei materiali utilizzati nei sistemi fotovoltaici spaziali.
  • Inglese buono
  • Precisione e attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team multidisciplinari, approccio analitico e orientamento al problem solving completano il profilo del candidato ideale.

Features

Online from
2/26/2026 2:23:50 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Bergamo

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HSEQ Manager - H26180

Il nostro cliente è un’azienda in forte espansione, leader in Italia nei servizi di testing, ricerca, consulenza e certificazione nei settori alimentare, ambientale, medicale e dei beni di consumo.
 

Il Ruolo

La risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e mantenimento del Sistema di Gestione Integrato HSEQ, garantendo conformità normativa, miglioramento continuo e presidio efficace di salute, sicurezza, ambiente e qualità in un’organizzazione complessa e distribuita.

Principali responsabilità:
  • Garantire la conformità al D.Lgs. 81/2008 e normativa HSE vigente
  • Ricoprire il ruolo di RSPP
  • Redigere e aggiornare DVR, procedure e policy HSEQ
  • Gestire analisi dei rischi, infortuni, near miss e azioni correttive
  • Coordinare formazione e audit interni/esterni
  • Gestire accessi ai cantieri e verifica documentale fornitori/subappaltatori
  • Assicurare la conformità ambientale e la gestione degli impatti (rifiuti, emissioni, scarichi, sostanze pericolose)
  • Sviluppare e mantenere le certificazioni ISO 9001, 14001 e 45001
  • Definire e monitorare KPI di qualità e promuovere il miglioramento continuo dei processi aziendali
  • Gestire non conformità, reclami clienti e azioni preventive/correttive
  • Supportare la Direzione nei riesami del sistema

I Requisiti

  • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o affini)
  • Abilitazione RSPP (con possesso Modulo C)
  • 3–5 anni di esperienza in ruoli HSEQ / Quality / Safety Manager
  • Esperienza in contesti multi-sito e aziende in crescita con organizzazioni distribuite
  • Ottima conoscenza normativa HSE e standard ISO
  • Esperienza nella gestione sicurezza cantieri
  • Leadership, autonomia, capacità organizzative e di project management
  • Ottime capacità comunicative e di reporting

Features

Online from
2/24/2026 2:31:25 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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CFO - H25 637

Il nostro cliente è una Gruppo attivo nella produzione di componenti tecnici plastici tramite stampaggio a iniezione, operante in diversi settori: Automotive, Elettromeccanico, Meccanotessile, Impianti Industriali, Packaging Cosmetico, Medicale.
 

Il Ruolo

La figura, riportando alla Direzione Generale, sarà responsabile del supporto alla gestione e al monitoraggio delle performance economico-finanziarie del Gruppo.
Coordinerà le funzioni Amministrazione e Contabilità, Tesoreria e Controllo di Gestione, contribuendo a garantire solidità finanziaria ed efficienza operativa.

Principali responsabilità:

  • Gestione e analisi dei dati di controllo di gestione (budgeting, forecasting, analisi scostamenti, reporting gestionale).

  • Supporto nella predisposizione, monitoraggio e aggiornamento dei piani economico-finanziari (Piano Poliennale, Budget, Forecast, Cash Flow Prospettico) e nella reportistica direzionale.

  • Presidio della tesoreria di Gruppo (cash flow, pianificazione finanziaria, rapporti con gli istituti di credito).

  • Supporto alla predisposizione del bilancio civilistico e consolidato, in collaborazione con i Professionisti incaricati.

  • Contributo al miglioramento dei processi contabili, amministrativi e finanziari, interfacciandosi in modo produttivo con le diverse funzioni aziendali.


I Requisiti

  • Laurea in discipline economico-finanziarie;

  • 5 di esperienza in ruoli di responsabilità in area Amministrazione, Finanza e Controllo (es. Controller, Financial Controller, Industrial Controller), preferibilmente in aziende industriali/manifatturiere;

  • Approfondita conoscenza di contabilità, finanza aziendale, bilancio e normativa civilistica/fiscale;

  • Ottima padronanza degli strumenti di analisi e reporting (Excel avanzato, ERP, gestionali contabili);

  • Spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving, precisione e attitudine alla leadership collaborativa.

    Costituiscono un plus:

  • Esperienza in società di revisione (preferibilmente BIG4 o Tier 2).

  • Conoscenza della lingua inglese.

Features

Online from
2/23/2026 6:16:22 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Varese

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Sales Manager - HV26153

Il Contesto

Cerchiamo un professionista delle vendite pronto a raccogliere un'eredità importante. Il nostro cliente è una solida realtà multinazionale con produzione diversificata nel settore della lavorazione plastica. L'obiettivo dell'inserimento? Un piano di Succession Planning strategico per affiancare e, a tendere, rilevare totalmente il ruolo e le responsabilità dell'attuale Sales Director.

La tua missione
Entrerai in una struttura commerciale snella (attualmente Direttore + 1 Key Account Manager) con un duplice approccio: un'attitudine da hunter per l'espansione del business e una sensibilità da sales partner per consolidare i clienti storici.
Le tue principali responsabilità:
  • Sviluppo e Gestione: guidare la crescita del portafoglio clienti nei settori food, medical e pharma, sia in Italia che sui mercati internazionali (focus Europa e USA).
  • Approccio Consultivo: costruire relazioni a lungo termine, analizzando i bisogni dei clienti per offrire soluzioni personalizzate.
  • Innovazione Commerciale: intercettare i nuovi trend di mercato, raccogliere feedback e collaborare a stretto contatto con l'R&D per lo sviluppo di nuovi segmenti.
  • Negoziazione & Delivery: condurre le trattative commerciali e coordinarsi efficacemente con produzione e logistica per garantire un servizio impeccabile.
  • Presenza sul campo: rappresentare l'azienda in fiere ed eventi di settore.
Chi cerchiamo
  • Background solido (laurea in ambito economico o tecnico) e circa 10 anni di esperienza nelle vendite B2B, preferibilmente nel packaging/film plastico.
  • Inglese fluente; la conoscenza del tedesco rappresenta un plus.
  • DNA da esploratore: proattivo, orientato all'obiettivo, autonomo nella negoziazione e capace di muoversi agilmente in contesti interculturali.
  • Maturità professionale: cerchiamo una persona con la visione strategica e la pazienza necessarie per affrontare un vero percorso di crescita dirigenziale.
  • Piena disponibilità a viaggiare (circa 70% del tempo).
Modalità di lavoro Ruolo field-based con forte dinamismo, ma con un solido punto di riferimento nel quartier generale di Novara (1-2 giorni a settimana per l'allineamento con le funzioni interne).
 

Features

Online from
2/23/2026 3:51:34 PM

Location
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Piemonte/Novara

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HR Consultant – Executive Search & Selection - H251037

La nostra sfida

Passione, curiosità, amore per il cambiamento, co-creatività, never give up.
Sono i valori che ci guidano ogni giorno e che cerchiamo in chi entra a far parte dei nostri team.
La nostra missione? Essere il partner di fiducia delle organizzazioni nel cambiamento, aiutandole ad attrarre, valutare, sviluppare e ingaggiare professionisti e leader di valore.

Per farlo, operiamo attraverso diverse Business Unit :
  • Executive Search - Kienbaum Italy
  • Search & Selection – Human Value
  • Consulting – Learning, Coaching, Assessment
  • Communication – Employer Branding, Talent Recruiting, Employee Communications
 

Il Ruolo

Sarai protagonista nelle attività di delivery dei progetti di ricerca middle ed executive, gestendo il processo end-to-end:
  • Sourcing attivo e networking di mercato
  • Analisi profili e screening strutturato
  • Conduzione in autonomia di selezioni per figure di middle/executive 
  • Gestione autonoma del progetto dal brief alla negoziazione
  • Focus in ambito industriale
  • Stesura di job post efficaci e attrattivi
  • Relazione costante e fidelizzazione con i clienti aziendali 
  • Redazione di proposte, profili e report di assessment

I Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche
  • Almeno 5 anni di esperienza in ricerca e selezione, preferibilmente in contesti di consulenza o aziende strutturate
  • Energie e curiosità senza confini, con forte orientamento all’apprendimento continuo
  • Proattività e project management per gestire progetti complessi in autonomia
  • Soft skills relazionali solide, capacità di ascolto e consulenza
  • Ottima padronanza di inglese e dei principali tool digitali di recruiting

Perché unirti a noi
  • Lavorerai in un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita delle persone è al centro
  • Avrai l’opportunità di confrontarti con aziende leader e progetti sfidanti a livello nazionale e internazionale
  • Potrai portare la tua esperienza in un team che unisce rigore consulenziale e creatività
  • Troverai una cultura che premia idee nuove, energia e spirito imprenditoriale
Se ti riconosci in questo profilo e vuoi dare un nuovo impulso alla tua carriera, inviaci la tua candidatura.
Il futuro si costruisce insieme.

 

Features

Online from
2/23/2026 11:37:24 AM

Location
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Tecnico Laboratorio R&D - Inchiostri / Coatings - R25 602

Il nostro Cliente è un importante GRUPPO INDUSTRIALE CHIMICO in forte e costante crescita in termini di fatturato e di immagine sul mercato a livello internazionale. Il Gruppo è Leader di settore a Livello Mondiale ed è molto conosciuto. L’Head Quarter è in Italia e ha diversi Plant Produttivi sia in Italia che all’Estero (Europa, USA, Asia) e molte Filiali Commerciali in tutto il Mondo. Nell’ottica di un forte potenziamento della Direzione Tecnica siamo alla ricerca della seguente figura professionale:

Tecnico Laboratorio R&D – Inchiostri / Coatings / Smalti / Cosmetica
Sede di lavoro: Sud Est di Milano

 
 

Il Ruolo

Il/La candidato/a, riportando direttamente al Responsabile della struttura, avrà il compito di sviluppare nuovi prodotti e ottimizzare la gamma esistente attraverso un approccio formulativo e fornendo l’adeguato supporto ai clienti. 

In particolare:
  • Collabora a stretto contatto con i riferimenti commerciali, tecnici di laboratorio e altre relative funzioni aziendali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di business e di soddisfazione delle aspettative dei clienti
  • Assicura, nel rispetto delle procedure e dei piani/programmi stabiliti con il Responsabile di settore, lo svolgimento di analisi e prove relative al comportamento applicativo dei prodotti al fine di supportare i programmi di ricerca e di ampliare il mercato di competenza, sviluppando, se necessario, nuove metodologie di indagine
  • Effettua, quando richiesto, le visite presso i clienti ed elabora le relative relazioni che provvede a trasmettere alle funzioni preposte
  • Esegue la verifica tecnica delle contestazioni dei clienti relative a deficit prestazionali, effettuando i necessari controlli e suggerendo la modalità per il recupero dei prodotti fuori norma collaborando con tutte le funzioni interessate per la gestione dei prodotti fuori specifica, per il loro recupero e la loro riqualificazione

I Requisiti

  • Laurea preferibilmente in Chimica (o in discipline scientifiche) o diploma equivalente
  • Esperienza anche breve (da uno a tre anni) nello sviluppo prodotti e/o assistenza tecnica nel settore degli inchiostri industriali, coatings, cosmetica, smalti
  • Possono essere presi in considerazione anche profili che, provenienti dai settori di cui sopra, operano nel QC e desiderano occuparsi di R&D
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo doti come attitudine ad operare per progetti e per risultati, forte motivazione, propensione a lavorare in team ed elevate capacità relazionali, flessibilità.
 

Features

Online from
2/20/2026 12:39:01 PM

Location
03 - Italia/Lombardia/Cremona; 03 - Italia/Lombardia/Lodi; 03 - Italia/Lombardia/Milano

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Account Manager - Settore Chimico - HV_26170

Il nostro cliente è una AZIENDA ITALIANA CHIMICA di Medie Dimensioni attiva nel mondo delle Specialità Chimiche.
L’Azienda è in una fase di robusta e costante crescita grazie a una forte attività di Ricerca e Sviluppo di nuovi prodotti (Specialties).

Con l’obiettivo di crescere ulteriormente sui Mercati Europei ci ha incaricato di ricercare un/a:

ACCOUNT MANAGER
Settore: Chimico
 

Il Ruolo

Siamo alla ricerca di una giovane risorsa da inserire nel team commerciale, con formazione in ambito chimico e interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale nel mondo delle vendite B2B.

La persona selezionata, in affiancamento al Sales Director e al team commerciale, avrà l’opportunità di:
  • seguire un primo portafoglio clienti
  • sviluppare nuove opportunità di business
  • collaborare con i team interni (R&D, Assistenza Tecnica, Qualità) per garantire la soddisfazione del cliente

Il ruolo prevede attività di relazione costante con clienti e stakeholder, partecipazione a trasferte in ambito europeo e un percorso di crescita strutturato verso una maggiore autonomia commerciale.

Principali responsabilità
 
  • Supportare il Sales Director nella gestione delle relazioni con i clienti
  • Contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali in Italia e in Europa
  • Preparare report e analisi a supporto delle attività di vendita
  • Collaborare con i team interni per migliorare la customer experience
  • Partecipare a incontri e trasferte con i clienti

I Requisiti

  • Background e formazione in ambito Chimico (preferibile Laurea Chimica / Ingegneria Chimica)
  • Breve esperienza (da uno a tre anni) in ruoli commerciali o tecnici nel settore chimico
  • E’ preferibile la provenienza dal settore del coating industriale o delle materie termoplastiche
  • Interesse e predisposizione alle attività di vendita e di relazione con il cliente
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office; la conoscenza di software CRM sarà considerata un plus
  • Disponibilità a viaggiare (Italia / Europa)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) – la conoscenza di una seconda lingua sarà un plus
 
Completano il profilo: ottime capacità comunicative, negoziazione, ascolto attivo, proattività, orientamento al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, spirito di iniziativa, flessibilità, attitudine al lavoro in team, autonomia operativa.

Features

Online from
2/20/2026 11:58:50 AM

Location
03 - Italia

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Responsabile Commerciale - H25701

La Società nostra Cliente, operante nel settore della distribuzione di materiali per l’illuminazione, l’elettronica e l’elettromeccanica ci ha incaricato di ricercare il/la:

Responsabile Commerciale

Sede di lavoro: Padova
 

Il Ruolo

La figura, a riporto dell’Amministratore Delegato, si occuperà della gestione e dello sviluppo dell’area commerciale.

Scopo della Posizione:

Presidiare e sviluppare il portafoglio clienti secondo le politiche commerciali individuate dalla direzione commerciale tramite il coordinamento delle risorse interne ed esterne e raggiungere i target assegnati in termini di fatturato. Visite congiunte agli agenti su clienti critici/strategici; supporto alla gestione delle trattative più complesse; monitoraggio progetti commerciali (promozione nuovi brand o linee prodotto, modifiche al listino, Handling magazzino e scatole); partecipazione o visita alle fiere.

I Requisiti

  • Conoscenza di base dell’elettrotecnica e dei prodotti elettromeccanici per elettrodomestici.
  • Conoscenza di base delle norme principali del settore Elettrico.
  • Conoscenza dei flussi logistici, dei metodi di pagamento e degli incoterms.
  • Conoscenza di base sui processi di approvvigionamento e sui processi di produzione dei clienti.
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • Conoscenza dei sistemi di incentivazione del personale.
  • Capacità di coaching e di team building.
  • Capacità di gestire relazioni complesse.
  • Pazienza, precisione, empatia e curiosità sono necessarie per la funzione svolta.

Features

Online from
2/19/2026 11:03:02 AM

Location
03 - Italia/Veneto/Padova

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