Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Group Controller - H20514

Il Contesto
 

Il nostro cliente è un’importante realtà leader indiscussa nel suo settore. Siamo stati incaricati di ricercare il:
Group Controller - Sede Emilia Romagna - Rif H20514

 

Il Ruolo

A diretto riporto della “Presidenza”, per migliorare la reportistica economica/finanziaria di gruppo, il candidato effettuerà:

  • Attività di Reporting economico e finanziario;
  • Coordinamento e preparazione di budget, previsioni e analisi sulle variazioni ed eventuale elaborazione di soluzioni di efficienza;
  • Coordinamento e supervisione delle attività di accounting e relativi processi di chiusura di bilancio (conto economico e stato patrimoniale) delle filiali
  • Presidio di specifiche analisi ed attività a livello di controlling garantendo il monitoraggio di singoli KPI legati all’andamento del mercato
  • Gestione di un team di controller locali e sulle diverse società dislocate all’estero.

 


I Requisiti

  • Laurea in Economia e/o discipline similari
  • Esperienza significativa come controller in contesti internazionali industriali/manifatturieri
  • Ottima conoscenza lingua inglese
  • Autonomia nell'implementazione di reportistica actual/previsionale di gruppo

Caratteristiche

Pubblicato
03/12/2020 11:14:29

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna

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Sterility Quality Assurance Senior Specialist - H20467

Context

Our client is a prestigious multinational company leader in the pharmaceutical sector. The company, solid and very innovative, is experiencing a phase of strong investments that will strengthen its leadership position on the reference market. In order to strengthen one of the Italian plants, based in the province of Frosinone, we are looking for a:

Sterility Quality Assurance Senior Specialist- Rif. H20.467
Workplace: Province of Frosinone
 

Role

The ideal candidate will understand the risks and the strategies necessary to assure the correct production of Sterile Products.  This requires identifying critical assets, assessing threats and risks and ensuring an effective process of notification and communication.
The ideal Areas of Competence are:
  • Expertise in sterile production (Aseptic Tecnique, RABS, Isolator); Aseptic Process Simulation (Aseptic Tecnique, RABS, Isolator): design during lines start-up and routine plan;
  • Expertise in contamination control strategy elements (environmental  sampling plan and trends, personnel qualification, cleaning program, microbial excursion);
  • Expertise in start up of aseptic filling lines, RABS, Isolator and collaboration in multifunctional teams;
  • Expertise in Risk Assessment related to Sterility Assurance topics;
  • Expertise in Biologics production (Aseptic Tecnique, RABS, Isolator): investigation, processes, controlled temperature storage;
  • Verifying the proper issuing of the documentation to support the sterile production processes (Aseptic Tecnique, RABS, Isolator);
  • Enabling corrective and preventive measures to reach the efficiency and efficacy of sterile production processes (Aseptic Tecnique, RABS, Isolator);
  • Proactively cooperating to update internal procedures in allignement with new regulatory requirements, both internal and external;
  • Contributing to improvemnts to all procedures impacting Sterility Assurance;
  • Capability to create network with all sites experienced in Sterility Assurance.

Requirements

  • Specialist Degree in Chemical Pharmacy, Industrial Chemistry, Biological Sciences and experience in the role or similar roles inside quality operations and production or quality control;
  • 5 years experience diversified in different Functional areas and/or Quality;
  • Advanced and fluent English knowledge;
  • Robust knowledge of, manufacturing processes, products,documentation and procedure; 
  • Solid expertise of asepsi techniques (sterile area) or processes applicable to the department where operating;
  • Knowledge of software and hardware tools commonly used;
  • knowledge of Trackwise.

Caratteristiche

Pubblicato
02/12/2020 19:14:06

Sede
Italia/Lazio/Frosinone

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Finance Director - H20497

Il Contesto

Il nostro cliente è la filiale di un’importante multinazionale, leader assoluta nel proprio settore, presente in Italia con 12 siti, tra plant e poli distributivi.


Il Ruolo

Il Finance Director gestirà un Team di 15 collaboratori, che presidia in modo molto strutturato e competente le attività della Direzione. 
Si dedicherà personalmente ad affiancare il management Italiano e del Cluster Sud Europa nell’implementazione della strategia di business.
Prenderà quindi parte a importanti progetti di sviluppo e change management che coinvolgeranno l’azienda nei prossimi anni. 
Fondamentale sarà il focus su attività di Pianificazione Strategica, Budgeting & Forecasting.

Principali responsabilità:
  • Gestione dei Team dedicati ad Amministrazione, Controllo di Gestione e Reporting, Tax e Bilancio, Tesoreria
  • Predisposizione ed analisi dei dati finanziari di fine mese, di metà anno e di bilancio  
  • Analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi, definizione e guida dei piani di mitigazione 
  • Analisi finanziaria dei progetti di business locali 
  • Identificazione e applicazione delle iniziative di saving
  • Supporto al programma di Trasformazione del Gruppo nei prossimi 3 anni  
  • Identificazione del piano di successione e pianificazione dello sviluppo professionale dei collaboratori

I Requisiti

  • Laurea in Economia/ Business Administration
  • Esperienza di almeno 5 anni come Finance Director, CFO oppure in ruoli manageriali immediatamente a riporto, nell’ambito di filiali Italiane di realtà strutturate e market-driven
  • Esperienza nella gestione di progetti di change management
  • Forti competenze in area FP&A e Controlling
  • Gradita la conoscenza di SAP S/4 Hana
  • Capacità di motivare e coinvolgere un team di risorse, individuando percorso di crescita per le stesse
  • Indispensabile la conoscenza dell’inglese.
  • Ambizione e desiderio di crescita ad un ruolo internazionale nell’arco di qualche anno
  • Fondamentale la disponibilità a vivere la settimana lavorativa su più sedi, beneficiando anche di smart-working
  • Disponibilità ad intraprendere futuri step di carriera a livello internazionale

Caratteristiche

Pubblicato
24/11/2020 09:34:53

Sede
Italia/Lombardia

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IT Service Desk Manager - H20513

Il Contesto

La società nostra cliente è una realtà italiana dinamica ed in costante crescita, leader in Italia per i servizi IT di data center, web hosting, PEC e registrazione Domini e presente con un ampio network nei principali mercati europei.
La società, con team strutturati di professionisti, basati presso le diverse sedi presenti sul territorio, propone soluzioni affidabili e competitive ed offre una particolare attenzione alla cura e all'assistenza dei propri clienti.
A potenziamento delle propria funzione Service Desk cerca un manager cui affidare la gestione della linea di servizi Hosting e Domini.

IT Service Desk Manager – Rif. H20513
Sede di lavoro: Italia
 


Il Ruolo

La risorsa garantirà, con approccio manageriale, la gestione ottimale del servizio di assistenza per i servizi di Hosting e Domini.
Nello specifico si occuperà di:
  • coordinare, con il supporto di team leader, una squadra di trecento collaboratori tra interni ed esterni; monitorare e valutare le attività svolte dalle risose e il raggiungimento degli obiettivi condivisi
  • gestire il budget assegnato e favorie l’ottimizzazione dei costi
  • monitorare il livello di servizio e le performance attraverso il controllo di SLA
  • reporting e analisi di KPI
  • innalzare la qualità del servizio offerto proponendo costanti azioni di miglioramento.
La risorsa sarà inoltre coinvola in gruppi di lavoro interfunzionali.
 

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Informatica o Telecomunicazione o cultura affine
  • Esperienza di almeno cinque anni maturata nel ruolo presso Help Desk di Hosting Provider strutturati con elevata complessità organizzativa
  • Ottima conoscenza dei servizi Web, gradita esperienza da webmaster
  • Ottima padronanza di strumenti di Work-Flow Management
  • Buona conoscenza delle linee guida standard I.T.I.L.
  • Esperienza pregressa in Team Management e Supplier Management
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e ottime doti di Time Management.
Sede di lavoro: grazie alla presenza di più sedi operative sul territorio, da nord a sud, la risorsa sarà basata presso la sede di lavoro più vicina alla propria residenza.

Caratteristiche

Pubblicato
02/12/2020 09:59:28

Sede
Italia

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Network & Security Specialist – Tecnico IT - H20476

Il Contesto


Il nostro Cliente, Gruppo Industriale Italiano con presenza internazionale, progetta e realizza Macchine Professionali e Attachment di elevata qualità per i settori Movimento Terra, Agricolo, Forestale.
A potenziamento della Funzione ICT siamo stati incaricati di ricercare qualificate candidature per il ruolo di

Network & Security Specialist – Tecnico IT
Sede di lavoro: Trento
 

Il Ruolo

Il Tecnico Informatico risponderà all’ IT Manager. Si occuperà di fornire Assistenza Tecnica sui dispositivi informatici per l'intero Gruppo occupandosi di gestione Reti e Infrastrutture, gestione macchine virtuali con Windows Server, attività di Help Desk, amministrazione mondo Office 365. Sarà responsabile del corretto funzionamento dei sistemi e delle applicazioni aziendali secondo le procedure IT.                                   

IT Skill
  • Sistemistica (Sistemi Windows, Active Directory, SharePoint)
  • Cloud Microsoft 365                                                                        
  • Infrastrutture di virtualizzazione basate su VMware vSphere                                                                         
  • Networking & Security (JUNIPER, SONICWALL, PALOALTO, AEROHIVE)                                            
  • Installazione e configurazione di hardware (server, pc, NAS, ecc.)                                                                     
  • Backup e Restore (Veeam)                                                                                  
  • DB SQL         

I Requisiti

  • Laurea o Diploma ad indirizzo Informatico
  • Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo, maturata presso aziende strutturate; saranno considerate candidature qualificate provenienti da società di assistenza IT e Consulenza Informatica
  • È necessaria una ottima conoscenza della Lingua Inglese
  • Autonomia e capacità di organizzazione e pianificazione delle attività
  • Problem solving, flessibilità e attitudine al multi-tasking
  • Gentilezza e cortesia, disponibilità e pazienza
  • Doti relazionali e di comunicazione a tutti i livelli
  • Approccio al lavoro in team
  • Determinazione e resilienza al lavoro sotto stress
  • Empatia, correttezza, precisione, serietà professionale.
 

Caratteristiche

Pubblicato
04/11/2020 15:07:16

Sede
Italia/Trentino Alto Adige/Trento

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Manufacturing Manager - H20464

Il Contesto

Il nostro Cliente è una prestigiosa multinazionale leader nel settore farmaceutico. L'azienda, solida e molto innovativa, vive una fase di forti investimenti che rafforzeranno la sua posizione di leadership sul mercato di riferimento.
Al fine di potenziare uno degli stabilimenti italiani, con sede in provincia di Frosinone, stiamo cercando un/una:

Manufacturing Manager- Rif. H20.464
Sede di lavoro: Provincia di Frosinone
 

Il Ruolo

Il Manufacturing Manager garantirà la gestione efficace ed efficiente della Business Unit attraverso l’identificazione e l’implementazione di azioni volte all’ottimizzazione di processi/impianti/risorse e all’innovazione continua, nel rispetto del budget, in conformità agli standard qualitativi richiesti, e al fine di contribuire al raggiungimento dei target di Servizio al Cliente della BU. In particolare si occuperà di:
  • Elaborare e proporre, in stretto coordinamento con il Finance, il budget annuale dei costi di produzione, promuovendo l’innovazione di processi e impianti in termini di efficienza ed efficacia, attraverso l’analisi di soluzioni migliorative, delle aspettative, dei rischi di impatto EHS e di Qualità, e l’implementazione e la verifica del follow up finale;
  • Assicurare la risoluzione delle problematiche tecniche e gestionali emerse nell’attività produttiva attraverso il processo di analisi delle cause primarie e la valutazione delle potenziali soluzioni a breve e a lungo termine, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di produzione in conformità agli standard qualitativi GMP e EHS e attraverso una corretta allocazione delle risorse, in termini di quantità e qualità;
  • Garantire l’elaborazione e il rispetto del piano di produzione ed il servizio di manutenzione per la BU, in coordinamento con la Direzione di Supply Chain e in collaborazione con la Direzione di Ingegneria e Manutenzione;
  • Supervisionare, in qualità di Matrix Manager di QC e QA, le attività di analisi e rilascio dei prodotti della BU, ottimizzandone il processo e le modalità operative;
  • Assicurare, in stretto coordinamento con il Validation Team e il Quality & Compliance, la corretta gestione delle attività di validazione degli impianti;
  • Assicurare la stesura e revisione delle procedure di produzione (SOP);
  • Assicurare la corretta implementazione e l’applicazione del quadro normativo e diffondere una cultura della Compliance, orientata alla qualità e alla sicurezza;
  • Identificare e controllare l’effettuazione dei training tecnici, EHS e GMP;
  • Supportare la QP nell’esercizio delle proprie funzioni fornendo le informazioni necessarie per il rilascio del lotto, gestendo con e segnalando tempestivamente eventi di qualità (deviazioni, out of spec.) che possano compromettere la qualità e l’efficacia del prodotto;
  • Gestire i CCF (Change Control Form) relativi alla sua BU;
  • Garantire che tutte le informazioni necessarie all’espletamento della funzione di QP siano prontamente riportate in modo da prendere decisioni adeguate; cooperare attivamente alle attività di investigazione, di implementazione di nuovi requisiti regolatori interni ed esterni;
  • Definire lo sviluppo dei propri collaboratori con attività di training, coaching, feedback e strumenti di Recognition (es. Awards) e Compensation;
  • Partecipare a team internazionali e interfunzionali per l’implementazione di nuovi processi/procedure;
  • Collaborare con Manufacturing Technology and New Products Launch Dpt. per assicurare lanci e modifiche richieste dai mercati e inserimento di nuove tecnologie nei tempi e nelle modalità richieste.

 

Requisiti

  • Laurea in Farmaceutica, Ingegneria, Chimica;
  • Da 10 a 15 anni di esperienza nell'industria farmaceutica, cosmetica o alimentare come manager di reparto in produzione, manufacturing tecnica, ingegneria o supply chain;
  • Esperienza di gestione delle risorse (personale, finanziali, materiali) in un contesto di competitività internazionale e di complessità;
  • Esperienza o conoscenza dei processi e tools relativi ai metodi di Miglioramento Conitnuo (Lean 6 Sigma, ecc...);
  • Buon livello di inglesse, scritto e parlato.

Da un punto di vista personale si richiedono

  • Doti di Leadership
  • Capacità di relazionarsi a vari livelli dell’organizzazione, internamente ed esternamente
  • Flessibilità
  • Entusiasmo e voglia di mettersi in gioco
  • Doti di organizzazione e pianificazione

Caratteristiche

Pubblicato
01/12/2020 16:48:50

Sede
Italia/Lazio/Frosinone

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Geometra di cantiere - B20510

Il Contesto
 

Recodi da oltre 50 anni progetta e realizza pavimenti industriali in calcestruzzo e resina destinati ai settori dell’industria e del commercio, in Italia ed all’estero.
L’azienda mette sempre il cliente al primo posto cercando di anticipare le sue esigenze e trovare la soluzione migliore per soddisfarle.
L’esperienza accumulata, la continua ricerca sui materiali, lo studio di nuove tecniche di progettazione e la meticolosa fase di realizzazione permettono a Recodi d’ottenere risultati molto apprezzati dai clienti.
Recodi punta sul proprio personale, in quanto è consapevole che le persone e le sinergie generate permettono lo sviluppo dell’azienda e di un ambiente di lavoro stimolante.
Ricerchiamo una figura proattiva e competente che sappia inserirsi in una realtà che sta conoscendo un periodo di costante crescita e innovazione.
 
Geometra di cantiere - Rif. B20510
Sede di lavoro: Palosco (BG)


Il Ruolo

Finalità del ruolo:

  • Curare l’organizzazione dei cantieri in termini di coordinamento delle maestranze e dei fornitori, contatto con il cliente
  • Controllare il corretto svolgimento delle attività e per predisporre la contabilità in termini di rilievo misure
  • Esecuzione in cantiere dei controlli su massicciata e sui materiali
  • Assistere la Direzione Cantieri nella programmazione delle attività
  • Assistere la Direzione Commerciale per sopralluoghi preventivi

I Requisiti

  • Diploma di geometra
  • Ottima padronanza del PC e programma Autocad 2D
  • Residenza in comuni vicini alla sede
  • Esperienza di almeno 2 anni in mansione analoga in cantieri industriali medio/grandi
  • Capacità relazionali e organizzative
  • Disponibilità a trascorrere in cantiere (prevalentemente nel Nord Italia) il 70% del tempo lavoro
  • Capacità di leadership
  • Disponibilità a orari flessibili e trasferte di alcuni giorni/settimana
La posizione prevede l'assunzione diretta in azienda.
La società incaricata della selezione è Human Value S.r.l.

Caratteristiche

Pubblicato
01/12/2020 06:29:09

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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PROJECT ENGINEER – POWER DISTRIBUTION GRIDS (Ingegneri elettrici/elettrotecnici) - B20491

a2a

Il Contesto


Il Gruppo A2A è la più grande multiutility italiana, ai vertici nei settori energia, ambiente, calore, reti e smart city. Siamo una realtà integrata nei territori e capace di generare e distribuire valore, da sempre orientata alla sostenibilità, al rispetto e all’ascolto delle persone. Ogni giorno portiamo luce, calore, acqua ed efficienza nelle case dei cittadini, siamo presenti con servizi essenziali e impegnati a disegnare il domani delle città con tecnologie innovative.

Offriamo opportunità di inserimento in Unareti, società unica per i servizi a rete del Gruppo A2A che gestisce in modo integrato e capillare la distribuzione di energia elettrica e gas. La società, con oltre 1.500 dipendenti e un fatturato di oltre 600 milioni di euro, è presente in circa 200 Comuni italiani in 7 diverse Regioni, con oltre 20.000 km di rete. Grazie all’integrazione tra business prima separati, Unareti è in grado di accelerare lo sviluppo tecnologico e di sfruttare al meglio l’evoluzione delle tecnologie applicabili alle smart grid, per garantire ai cittadini e ai territori in cui opera servizi sempre più efficienti e di qualità.

L'inserimento avverrà nella struttura Impianti Energia Elettrica Milano e avrà la responsabilità di assicurare l’esercizio e la manutenzione degli impianti primari e delle stazioni elettriche dell’area di Milano.
 

Il Ruolo

  • Gestione contratti delle imprese esterne impegnate nelle attività di manutenzione e/o investimento
  • Analisi dei guasti e verifica taratura delle protezioni elettriche degli impianti primari
  • Verifica dello stato degli impianti in base all’analisi di misurazioni e indicatori di riferimento
  • Assegnazione logiche di funzionamento dei PLC (Controllori a logica programmabile) e verifica della corretta implementazione
  • Aggiornamento schemi elettrici a seguito di modifiche, collaudi
  • Verifiche di legge (prove impianti di terra, impianti antincendio, ecc…)
  • Pianificare e controllare l’attività del personale operativo per le attività di manutenzione e/o investimento

I Requisiti

  • Laurea specialistica in ingegneria elettrica/elettrotecnica
  • Conoscenza dei principi di elettrotecnica, dei sistemi di generazione, trasformazione, distribuzione e utilizzazione dell'energia elettrica, conoscenza del funzionamento delle reti di distribuzione e dei relativi sistemi di automazione, regolazione, comando e protezione, sistemi PLC
  • Costituisce elemento preferenziale una esperienza, anche breve, coerente con il ruolo in ricerca
  • Abilitazioni PES-PAV come da CEI 11/27 (preferenziali)
  • Orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa
  • Buona conoscenza Pacchetto Office e Autocad
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Patente guida B
Le candidature saranno indirizzate a Human Value Srl, che gestirà le prime fasi delle selezioni.

Caratteristiche

Pubblicato
13/11/2020 14:43:58

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Responsabile Produzione - H20512

Il Contesto


La società nostra cliente è leader nella produzione di componenti estrusi indirizzati a mercati diversificati e presente in Italia e a livello mondiale con unità produttive e con una strutturata rete commerciale.

L’azienda ha l’esigenza di strutturare modernamente il processo produttivo e per questo selezionare qualificate candidature per il ruolo di Responsabile Produzione.
Sede di lavoro: Bergamo
 

Il Ruolo

Il Candidato prescelto, risponderà direttamente al Direttore Tecnico, e sarà responsabile delle attività relative alla produzione e manutenzione che gestirà attraverso i responsabili manutenzione, due capireparto e i capiturno.
La figura avrà un solido background operations e un' esperienza maturata preferibilmente in aziende strutturate e modernamente organizzate; in particolare il candidato prescelto dovrà:
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione
  • controllare e soddisfare gli obiettivi di Qualità, Costo, Tempi definiti dalla Direzione
  • monitorare che le linee e le attrezzature produttive siano in grado di rispondere alle esigenze del planning
  • organizzare il lavoro dei capireparto, capiturno e manutentori
  • incentivare la motivazione e la professionalità dei collaboratori promuovendo la competenza professionale e valutandone i risultati
  • suggerire e partecipare all'informatizzazione dei processi di produzione
  • coordinarsi con il Direttore Tecnico per suggerire e implementare l'industrializzazione dei processi
     


I Requisiti

  • Preferibilmente Laurea, anche triennale, in Ingegneria; prenderemo in considerazione anche profili di diplomati se supportati da adeguata esperienza
  • 5-10 anni esperienza, meglio se in aziende strutturate
  • capacità di spendere la propria professionalità anche a livello operativo nella gestione quotidiana delle esigenze di stabilimento
  • people management
  • grande determinazione al risultato
  • persona flessibile e adattiva a compiti e situazioni eterogenei
  • buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Caratteristiche

Pubblicato
30/11/2020 17:05:57

Sede
Italia/Lombardia/Bergamo

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SW Developer C# - H20359

Il Contesto
 

Il nostro cliente è un’importante multinazionale leader indiscussa nel suo settore (>7 bil. € di fatturato) riconosciuta a livello internazionale per notorietà di brand, presenza globale e complessità tecnologica dei suoi sistemi. Con l’obiettivo di potenziare il team di IT Engineering, per far fronte a nuovi ed importanti progetti sia in Italia che all’Estero, siamo stati incaricati di ricercare un SW Developer C#.

Software Developer C# - Rif. H20359
Sede di lavoro: Bologna

 

Il Ruolo

Il candidato prescelto, operando all’interno di team di progetto e riportando direttamente al Product Architect, avrà come scopo quello di specificare e progettare l'architettura software e supportare il Product Architect nell'identificare le migliori strategie di implementazione del software stesso. 
In particolare dovrà:
  • Collaborare con il team di sviluppo (interno/esterno) per seguire tutte le attività di sviluppo del sw
  • Contribuire all'elaborazione di specifiche di prodotto e supportare il Product Architect nella ricerca delle migliori strategie di implementazione.
  • Assistere come riferimento di prodotto, a riunioni di progettazione congiunta sia internamente che con clienti internazionali
  • Supportare gli Architect nella definizione dell'architettura SW in caso di nuove funzionalità future e seguirne l'integrazione

Requisiti

  • Passione per lo sviluppo sw su sitemi Windows
  • Laurea tecnica, preferibilmente in Informatica, Ingegneria Informatica, Elettronica o delle Telecomunicazioni;
  • Esperienza di 1-3 anni maturata in ruoli di sviluppo SW complessi in ambiente Windows;
  • Saranno valutati con interesse anche candidati neo laureati con un forte interesse per il ruolo.
  • Si richiede la conoscenza del linguaggio di programmazione software C#;
  • Conoscenza di base dei sistemi operativi Microsoft Windows e Hyper-V, conoscenza delle architetture IT (client/server, workstation/Blade, rete IP, routing e database SQL).
  • Saranno considerati un plus di sicuro interesse la conoscenza di Microsoft Azure DevOps, di modelli di progettazione, IBM Synergy.
  • Buona conoscenza lingua inglese;
 
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html 

Caratteristiche

Pubblicato
30/11/2020 15:49:45

Sede
Italia/Emilia Romagna/Bologna

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