Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Transport Buyer - H19683

Il Contesto

La società nostra cliente offre servizi, in veste di partner consolidato, a multinazionali del settore chimico. Grazie ad un’organizzazione strutturata è in grado di rispondere con successo alle richieste del business sul territorio nazionale ed europeo. A potenziamento del proprio organico, siamo stati incaricati di individuare un Transport Buyer.

Transport Buyer - Rif. H19683
Sede di lavoro: zona Rozzano (MI)

 

Il Ruolo

A riporto del responsabile di Business Unit, il Transport Buyer garantirà, in piena autonomia, la gestione delle attività di acquisto dei servizi di trasporto sul mercato Italia ed Europa. Si occuperà di:

  • Selezione e valutazione dei fornitori
  • Redazione della contrattualistica
  • Analisi delle offerte
  • Negoziazioni economiche
  • Gestione della relazione con il fornitore e valutazione delle performance
  • Monitoraggio dei costi
  • Interventi di saving.

Requisiti

  • Laurea
  • Esperienza consolidata nel ruolo
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Capacità negoziali
  • Skills analitiche e numeriche
  • Dinamicità e proattività
  • Disponibilità a saltuarie trasferte in Italia e all’Estero.

Caratteristiche

Pubblicato
13/12/2019 17:53:24

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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In - House Legal Specialist - H19581

Il Contesto

Il nostro Cliente è Bludental Clinique Italia un’innovativa società leader nel settore delle cure odontoiatriche. Stiamo supportando l’Azienda nel processo di sviluppo ed espansione di nuove cliniche su tutto il territorio italiano. Per il potenziamento della struttura centrale siamo alla ricerca di un/una Legal Specialist
 

Il Ruolo

A diretto riporto del CEO la figura avrà le seguenti responsabilità:

  • Segreteria Societaria. Predisposizione documentazione per CDA e Assemblee, Segretariato, reperimento documenti e redazione verbali
  • Supporto alle Funzioni Centrali, anche attraverso la redazione di pareri, in merito a tematiche di Diritto Societario, Diritto del Lavoro, Diritto Sanitario e Compliance.
  • Gestione fase di precontenzioso con dipendenti e pazienti
  • Redazione di contratti di collaborazione professionale
  • Gestione contrattualistica con fornitori (locazione, acquisto, prestazione d’opera, noleggio auto e apparecchiature ecc.)
  • Tenuta dei rapporti con gli Studi Legali esterni specializzati nella materia specifica
  • Assicurare il rispetto della normativa vigente e definire standard nella regolazione dei rapporti di lavoro con dipendenti e professionisti ai fini di tutelare gli interessi dell’azienda.
  • Definire e assicurare il rispetto delle procedure e delle normative. Compliance.
  • Office Management e gestione corrispondenza
  • Monitoraggio PEC

L’attività sarà divisa tra gli uffici di Milano e Roma, si richiede pertanto ampia disponibilità a trasferte.


Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza
  • Esperienza in studi legali con forte focus su tematiche di diritto di impresa, affari societari e privacy
  • Esperienza nella gestione degli aspetti legali all’interno di aziende strutturate
  • Buona conoscenza della lingua inglese


Da un punto di vista personale si richiedono

  • Forte orientamento all’obiettivo
  • Capacità di lavorare sotto stress
  • Proattività & execution;
  • Problem solving
  • Orientamento alla qualità e al risultato
  • Comunicazione efficace
  • Flessibilità
  • Pianificazione e organizzazione.

Caratteristiche

Pubblicato
23/10/2019 10:55:23

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Marketing Manager - H19596

Il Contesto

Il nostro cliente è una realtà del mondo retail leader nel mercato dei servizi. L’Azienda è impegnata in un ambizioso progetto di espansione e strutturazione a livello nazionale ed internazionale, che sta conferendo all’organizzazione grande dinamismo, attenzione ai risultati e ai valori.

Al fine di supportare tale processo, ci ha incarico di ricercare il Marketing Manager.

 

Il Ruolo

Rispondendo alla Direzione Generale e coordinando un team di risorse dedicate, il Marketing Manager si occuperà di definire e sviluppare le strategie di marketing per il mercato italiano.

 

In particolare si occuperà di:

 

  • Definizione dello piano di marketing strategico annuale in termini di obiettivi di volume e di budget
  • Definizione ed implementazione delle attività a sostegno di un corretto posizionamento del marchio con l'obiettivo di incrementarne la visibilità, e la differenziazione rispetto ai competitor
  • Definizione della strategia di comunicazione e declinazione su tutti i canali di comunicazione, e identificazione di efficaci strumenti di monitoraggio del ROI di tutte le attività di marketing, e relative azioni correttive e di miglioramento
  • Ideazione e attivazione di campagne Marketing innovative e di impatto, curando gli aspetti di negoziazione commerciale e il monitoraggio;
  • Elaborazione della reportistica marketing: Marketing Analysis, Competitive Intelligence, Customer Satisfaction.

Requisiti

  • Esperienza consolidata in area Marketing in aziende del mondo servizi, con un approccio innovativo e dinamico.
  • Capacità di ottimizzazione del Marketing Mix attraverso l’utilizzo dei più moderni canali di comunicazione/visibilità
  • Conoscenza dei principali tool di Analytics e Marketing Intelligence
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Da un punto di vista personale si richiedono

 

  • Approccio concreto e pragmatico, fortemente focalizzato al problem solving
  • Flessibilità di approccio e capacità di integrare una visione strategica ad una attitudine “Hands-on”
  • Autonomia e leadership partecipativa
  • Capacità di instaurare relazioni positive a tutti i livelli
  • Capacità di comprendere ed interpretare i valori e la cultura aziendale come guida alle decisioni e azioni.
  • Cultura del feedback e attitudine al miglioramento continuo.

Caratteristiche

Pubblicato
31/10/2019 14:54:13

Sede
Italia/Lombardia/Milano

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Restaurant Manager - H19656

Il Contesto

La società nostra cliente è uno dei più importanti brand nel settore food, che all’interno del proprio asset annovera un prestigioso ristorante per il quale siamo stati incaricati di ricercare il:

 

Restaurant Manager - Rif. 19656
Sede di lavoro: Firenze

 

Il Ruolo

La figura da inserire è quella di un Direttore del Ristorante che sia in grado di gestire tutte le attività operative e di creare una customer experience di eccellenza per la clientela, offrendo un prodotto ed un servizio di eccellenza, oltre ad incrementare la frequenza e la fidelizzazione dei clienti locali.

Le principali aree di responsabilità del Direttore saranno:

  • Gestire e controllare l’ottimale standard del menu, servizio, pulizia del locale, sicurezza del cibo e rispetto delle normative di legge
  • Sviluppare ed implementare attività di marketing e di proposizione del locale nel rispetto dello stile e delle policy del marchio
  • Gestire le attività e le risorse per l’ottimizzazione del servizio offerto alla clientela
  • Selezionare, assumere, formare e gestire in modo ottimale le risorse necessarie al funzionamento del ristorante
  • Controllare e gestire i costi del personale per ottimizzarne il rendimento
  • Applicare e controllare il rispetto di tutte le norme sulla sicurezza del lavoro e le prescrizioni di legge
  • Gestire e controllare i dati di consumo, inventari e scarti
  • Organizzare e controllare la gestione degli incassi ed i versamenti bancari
  • Gestire dati ed attività amministrative in relazione con le strutture del gruppo.

 

Il candidato dovrà avere una particolare e specifica propensione per le attività di promozione e marketing nel rispetto dello stile e delle policy del marchio, sviluppando e gestendo progetti specifici volti alla fidelizzazione, sviluppo ed ampliamento della clientela.


Requisiti

Il candidato ideale ha maturato solide esperienze nel settore della ristorazione di alto livello (si terranno in considerazione anche figure che hanno gestito ristoranti nell’hotellerie).

Vista la complessità dell’organizzazione, sono richieste esperienze in realtà strutturate, una formazione ai metodi gestionali, di problem solving ed una forte propensione a lavorare su progetti di marketing e di sviluppo, oltre che leadership e propensione al team working.

Essenziale un’ottima conoscenza dell’inglese, preferenziale le conoscenze di altre lingue base del mondo turistico.

Caratteristiche

Pubblicato
13/12/2019 11:33:32

Sede
Italia/Toscana/Firenze

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Direttore Commerciale - H19682

Il Contesto
 

Il nostro cliente è un importante multinazionale, produttore di macchinari ed impianti industriali.

Sede di lavoro: Lombardia
 

Il Ruolo

Direttore Commerciale – H19682

Il Direttore Commerciale avrà la responsabilità del Mercato Worldwide presidiato attraverso una rete vendita diretta, filiali proprie e un network di agenzie/distributori dislocata in tutto il mondo. Gestirà Export Area Manager e Product Manager, presenti in varie countries, e sarà responsabile del P&L della sua gamma prodotti, con focus su FATTURATO e MARGINE e sui piani di sviluppo prodotti, avendo come KPI: ordinato / fatturato, margine, anticipi, sconti prodotto, crediti e stock.

Saranno sue responsabilità:

  • Promuovere la Sales Excellence stimolando la forza vendita nell’attuare un costante ed adeguato numero di visite clienti/offerte commerciali/follow up per garantire il raggiungimento di obiettivi in termini di fatturato e marginalità.
  • La gamma dei prodotti ed il loro posizionamento sul mercato.
  • Le vendite ed i margini (politiche di sconti) per le linee di prodotto di competenza.
  • La definizione del go to market e sviluppare una rete di vendita tale da garantire la copertura in termini di capillarità per tutti i prodotti/marchi di sua responsabilità, in modo che generino un adeguato numero di offerte rispetto ai loro obbiettivi di volumi/quote.
  • La formazione della rete di vendita ed il materiale di supporto alla vendita.
  • Garantire la copertura dei grandi clienti in combinazione con i Country Manager delle filiali.
  • Promuovere progetti ed azioni di marketing strategico e operativo per lo sviluppo delle vendite coinvolgendo i Country Manager e /o la rete di vendita.
  • Predisporre e proporre piani triennali di business e budget annuali.

Requisiti

  • Laurea in Ingegneria / economia (eventuali Master saranno considerati un plus).
  • Esperienza pregressa idealmente di almeno 10 anni, in aziende strutturate del settore dei macchinari industriali (macchine utensili, CNC, packaging o dall’automazione industriale) con forte presenza/esposizione internazionale. 
  • Solida competenza in ruolo commerciale di coordinamento, evidenziata da un personale track record (in particolare rivolta all’estero) maturata in contesti B2B internazionali competitivi e tecnologicamente complessi .
  • Ottimo livello di Lingua inglese, gradita seconda lingua.
  • Familiarità nella gestione di reti di vendita “miste“ (filiali, area manager, distributori, agenti, segnalatori etc.), leadership, autonomia, proattività, flessibilità.

La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.htm

Caratteristiche

Pubblicato
12/12/2019 14:17:22

Sede
Italia/Lombardia

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Responsabile Amministrativo - H19605

Il Contesto


L’azienda cliente è una Società produttiva operante nel settore dei Beni di Consumo presente in oltre 70 Paesi del Mondo attraverso filiali commerciali e clienti distributori. In un’ottica di riorganizzazione della funzione amministrativa, siamo stati incaricati di ricercare:

 

Responsabile Amministrativo – Rif H19605
Sede di lavoro: Emilia

 

Il Ruolo

La persona prescelta, riportando direttamente al Chief Financial Officer e coordinando due risorse dirette, avrà la responsabilità della tenuta della contabilità generale e dei relativi adempimenti civilistici e fiscali della Società.

In particolare, il/la candidato/a si occuperà dello svolgimento delle seguenti attività:

  • Elaborazione scritture contabili fino a quelle di rettifica e assestamento; 
  • Gestione della contabilità per centro di costo;
  • Registrazioni fatture cespiti, materiale non codificato e servizi (Italia, UE ed extra UE);
  • Gestione capitalizzazioni, ammortamenti e relativa reportistica su investimenti impegnati;
  • Liquidazione IVA Mensile e gestione Plafond, Intrastat;
  • Gestione scadenziario fornitori e generazione proposte di pagamento;
  • Dichiarazioni e comunicazioni annuali IVA, certificazioni percipienti annuali, spesometro, black list, conai;
  • Interfaccia con Studi Esterni (commercialista, consulente paghe, collegio sindacale e revisore esterno)
  • Gestione pratiche di fiscalità agevolata;
  • Coordinamento delle contabilità e adempimenti amministrativi relative alle Filiali estere;

 

La risorsa, inoltre, fornirà il proprio supporto nella fase di preparazione della reportistica mensile da inviare al management team ed agli organi esterni.


Requisiti

 
  • Diploma di Laurea in Discipline Economiche o cultura equivalente;
  • Ottima conoscenza di principi contabili nazionali, normativa fiscale, normativa doganale;
  • Esperienza pregressa almeno quinquennale nel medesimo ruolo in aziende di produzione, strutturate e modernamente organizzate;
  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;;
  • Buona padronanza dei principali applicativi di ERP;
  • Predisposizione ad operare in modo sistematico e con metodologia;
  • Proattività, ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
 

Caratteristiche

Pubblicato
06/11/2019 09:21:31

Sede
Italia; Italia/Emilia Romagna

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Key Account Manager Lombardia Est - H19861

Il Contesto


Il nostro cliente è un’importante multinazionale del mondo dei servizi.

Il Ruolo

La figura si occuperà di sviluppare l’offerta dell’azienda focalizzandosi su clienti corporate nell'area Est della Lombardia (asse Brescia - Verona).

Gestirà un portafoglio clienti assegnato, in un’ottica costante di up-selling e cross-selling rispetto alle soluzioni dell'azienda.

Sarà inoltre incaricato di individuare costantemente nuovi prospect e di perseguire nuove opportunità di business.


Requisiti

  • Laurea o formazione equivalente
  • 5 anni di esperienza nella vendita di servizi ad alto contenuto consulenziale
  • Esperienza commerciale su clienti del segmento corporate
  • Pregressa esperienza commerciale in società di servizi 
  • Elevate capacità negoziali con C-levels e il top management di grandi aziende
  • Spiccate doti relazionali e approccio al cliente di tipo consulenziale
  • Grande energia e orientamento al risultato
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
10/12/2019 16:11:42

Sede
Italia/Lombardia; Italia/Veneto

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Key Account Manager Lazio - H19680

Il Contesto


Il nostro cliente è un’importante multinazionale del mondo dei servizi.

Il Ruolo

La figura si occuperà di sviluppare l’offerta dell’azienda focalizzandosi su clienti di medio-grandi dimensioni (corporate account).

Gestirà un portafoglio clienti assegnato, in un’ottica costante di up-selling e cross-selling rispetto alle soluzioni dell'azienda.

Sarà inoltre incaricato di individuare costantemente nuovi prospect e di perseguire nuove opportunità di business.


Requisiti

  • Laurea o formazione equivalente
  • 5 anni di esperienza nella vendita di servizi ad alto contenuto consulenziale
  • Esperienza commerciale su clienti del segmento corporate
  • Pregressa esperienza commerciale in società di servizi 
  • Elevate capacità negoziali con C-levels e il top management di grandi aziende
  • Spiccate doti relazionali e approccio al cliente di tipo consulenziale
  • Grande energia e orientamento al risultato
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Caratteristiche

Pubblicato
10/12/2019 16:04:29

Sede
Italia/Lazio/Roma

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Supervisore Controllo Qualità - H19679

Il Contesto

La nostra cliente è uno dei principali fornitori al mondo di dispositivi avanzati per i sistemi tintometrici, presente con le proprie attività industriali e commerciali in Europa e worldwide. Siamo stati incaricati di ricercare il:

 

Supervisore Controllo Qualità - Rif. H19679

Sede di lavoro: Emilia (provincia di Modena)

 

 

Il Ruolo

A riporto diretto del responsabile della Qualità, avrà le seguenti responsabilità:

  • Controllo in entrata utilizzando i moduli di controllo del prodotto, AQL, strumenti statistici, strumenti metrologici;
  • Verifica del processo di qualità, misurazione della sua efficacia con controllo e test;
  • Verifica e aggiornamento dei documenti di assemblaggio e collaudo;
  • Verifica dell'efficienza e della conformità degli strumenti di produzione per il controllo qualità del prodotto;
  • Controllo sui fornitori suggerendo e monitorando l'attuazione delle necessarie azioni preventive e correttive;
  • Verifica dell'efficacia delle azioni preventive e correttive;
  • Quality Supply Data Management per controllare il livello di affidabilità;
  • Azioni per il miglioramento del livello di qualità;
  • Aggiornamento e verifica dei documenti necessari per il controllo in entrata;
  • Relazione mensile sui controlli effettuati;
  • Informazioni agli operatori del montaggio sulle problematiche riscontrate e sui miglioramenti apportati;
  • Controllo della taratura dello strumento.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria gestionale o meccanica;
  • Esperienza pregressa in un settore affine o con prodotti che presentino la stessa complessità delle macchine tintometriche (componenti elettrici/elettronici, meccanici, stampaggi in plastica ecc.);
  • Conoscenza delle tecniche metrologiche;
  • Conoscenza dei processi tecnologici;
  • Conoscenza dei processi di dati statistici;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche

Pubblicato
10/12/2019 09:47:48

Sede
Italia/Emilia Romagna/Modena

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SAP Coordinator - H19677


La società nostra cliente è una multinazionale che da oltre 90 anni produce e distribuisce macchinari nel settore delle costruzioni, realizzando beni industriali ad alto valore tecnologico. Presente con siti produttivi sul territorio domestico e una rete distributiva indiretta a livello mondiale risponde con successo alle richieste del mercato. 
A potenziamento dell’organizzazione siamo stati incaricati di ricercare il SAP Coordinator:

 
SAP Coordinator PP-MM - Rif. H19677
Sede di lavoro: provincia Nord di Milano

 
Il ruolo

Il candidato prescelto, a coordinamento di risorse a lui dedicate, sarà il responsabile per l’applicativo SAP, con una visione trasversale su tutti i moduli, divenendo il punto di riferimento per lo sviluppo e l’implementazione di nuove funzionalità, con un particolare focus in ambito Operations e Supply Chain.

Responsabilità
  • Gestire la fase di analisi dei processi e di raccolta dei requisiti funzionali e tecnici, collaborando con le funzioni aziendali di riferimento.
  • Gestire e partecipare come figura di Project Manager interno, alla supervisione di progetti di evolutive con particolare focus sui moduli PP e MM.
  • Tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali, per progetti di reingegnerizzazione dei flussi logistici e di pianificazione.
  • Coordinare le attività di sviluppo e manutenzione evolutiva, affidata a fornitori esterni, nel disegno di nuovi processi.
  • Seguire le fasi di testing per garantire la qualità degli sviluppi rilasciati e di start-up delle nuove soluzione e fornirà supporto ai Key-user.
  • Curare tempi, risorse e priorità dei progetti a lui assegnati, definendo il fabbisogno informativo degli utenti e collaborando all’implementazione della reportistica a supporto.
  • Gestire in totale autonomia il budget dell’area.
  • Divenire il punto di riferimento per l'area Operations e Suplly Chain per l'analisi e la valutazione di nuove soluzioni IT a supporto del business.

I requisiti
  • Laurea o diploma con cultura equivalente.
  • Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo di analista funzionale SAP PP-MM all'interno di contesti corporate o all'interno di società di consulenza.
  • Ottima conoscenza dei processi di business gestiti da SAP MM e PP e spiccate competenze funzionali (individuazione e definizione delle migliori soluzioni applicative per soddisfare i requisiti di business).
  • Gradita conoscenza trasversale dei moduli SAP (FI, CO, PS e SD).
  • Gradita conoscenza di ABAP.
  • Capacità di gestire progetti complessi (definizione e sviluppo della pianificazione e monitoraggio delle attività).
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Team working, spirito collaborativo, spiccate doti analitiche e capacità di problem solving

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).La società incaricata della selezione è Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui siti http://www.humanvalue.it/privacy.html

Caratteristiche

Pubblicato
09/12/2019 14:42:52

Sede
Italia; Italia/Lombardia; Italia/Lombardia/Milano

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