Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Sales Specialist – Medical Device – Puglia Sud - B20247

Il Contesto


Il nostro Cliente è una prestigiosa multinazionale leader nel mercato dei Medical Device: grazie ad un approccio innovativo e ad una gamma di prodotti di alta qualità e tecnicamente avanzati, la società gode di una forte riconoscibilità presso gli stakeholder sanitari sia del mondo pubblico che privato. L’Azienda è guidata da valori etici molto radicati e riconoscibili e da una forte centralità delle sue Persone.
 

Il Ruolo

Il Sales Specialist avrà la piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita della zona a lui assegnata, che comprende le province sud della Puglia, attraverso l’ottimale gestione e sviluppo dei Clienti. In particolare

  • Sviluppare ed implementare i Piani di Vendita sugli accounts assegnati al fine di raggiungere gli obiettivi condivisi.
  • Promuovere efficacemente le caratteristiche e i vantaggi del prodotto, in funzione delle esigenze dei clienti, sia attivi che prospect.
  • Gestire e sviluppare, in collaborazione con l’Area Manager e con il team di riferimento, relazioni positive con i principali KOLs del settore.
  • Implementare e coordinare attività di training ed hospital meeting
  • Agire in partnership con il Dipartimento Marketing per lo sviluppo ed implementazione dei piani di marketing sul territorio e per lo sviluppo dei materiali di vendita.
  • Analizzare e monitorare la concorrenza ed implementare adeguati piani per un’ottimale gestione della competition
  • Conoscere e gestire il Canale di Vendita, occupandosi della disponibilità dei prodotti in base al modello distributivo e lavorando sulla preparazione e gestione delle gare ospedaliere e territoriali.

Requisiti

  • Laurea in discipline scientifiche o economiche
  • Esperienza, di 3/5 anni, maturata in ruolo analogo in aziende strutturate del settore Medical Device e Life Science;
  • Esperienza di sviluppo e gestione del business.
  • Buona Conoscenza della lingua inglese.
  • Buona conoscenza dei principali sistemi informatici.
  • Per l’ottimale gestione dell’area di riferimento, è considerato titolo preferenziale un domicilio nell’area Sud della Puglia (idealmente province di Taranto, Brindisi, Lecce)
Da un punto di vista personale si richiedono
  • Capacità relazionali e di negoziazione
  • Capacità di pianificazione, gestionali e organizzative
  • Capacità di analisi
  • Propensione ad elevati standard qualitativi
  • Forte orientamento al lavoro in team
  • Flessibilità e attitudine al multi-tasking
  • Problem solving
  • Disponibile a viaggiare settimanalmente

Caratteristiche

Pubblicato
06/04/2020 10:08:37

Sede
Italia/Puglia/Brindisi; Italia/Puglia/Lecce; Italia/Puglia/Taranto

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Tecnico di Assistenza per paesi di Lingua Tedesca - H20246

Il Contesto


La Società nostra cliente è una prestigiosa azienda parte di un Gruppo Industriale Italiano produttore di Macchine e Macchinari - Elettrodomestici e Cucine moderne e di alta gamma - per la Ristorazione Professionale. Siamo stati incaricati di ricercare il

Tecnico di Assistenza / Service Manager paesi di Lingua Tedesca

Sede di lavoro: Bolzano


Il Ruolo

  • Svolgerà gran parte del suo lavoro in sede, da dove si occuperà di Assistenza ai clienti di lingua Tedesca da remoto, via email o telefonica, gestendo sino alla risoluzione le problematiche tecniche.
 
  • Svolgerà poi una parte delle attività direttamente presso i clienti basati in Germania ed Austria, dove effettuerà interventi tecnici di riparazione guasti e sostituzioni di parti di ricambio.
 
  • ​​​​​​​​​​Presso la sede o dai clienti – Distributori – condurrà in prima persona attività di Training e Formazione sui prodotti: corsi rivolti ai Tecnici di Assistenza dei Dealer tedeschi ed austriaci.

Requisiti

  • Diploma Tecnico in ambito Elettronico, Elettrotecnico, Meccanico, Elettromeccanico
  • Almeno 3/5 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi
  • Competenze tecniche: elettrotecnica, elettronica, meccanica
  • Necessaria un’ottima conoscenza della lingua TEDESCA
  • Orientamento al lavoro per obiettivi
  • Autonomia e capacità organizzative del proprio lavoro
  • Precisione, affidabilità, problem solving
  • Capacità relazionali e di comunicazione a tutti i livelli
  • Proattività e reattività verso le necessità dei clienti
  • Disponibilità a trasferte in Austria e Germania.

 

Caratteristiche

Pubblicato
02/04/2020 10:52:07

Sede
Italia/Trentino Alto Adige/Bolzano

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Mechanical Engineer _ Advance Technology Lab. - RIF. H20244

Context
 

Our client is an Italian multinational company, world leader in the design and manufacture of solutions for the treatment and packaging of medicinal products. The company is strongly focused on research and constant development of new integrate medical devices, in order to satisfy customers requests.

For the Italian office, we are looking for a brilliant candidate for the position of:

 

Mechanical Engineer _ Advance Technology Lab – Rif. H20244

 

Role

In this role, the candidate, reporting to the Advanced Technologies Coordinator, will be part of the SGLab team, the Laboratory involved in the verification and check of the analytical method/ lab activities, in order to ensure the device fulfils the requirements and the results.

After the initial phase of redesign, where SGlab will be involved as support for the preliminary functional   performances for the device, SGLab will receive some methodologies to test the device during the development phase. The Laboratory will be responsible for the optimization of the testing and new testing and for validation of the methods before freeze the design and transfer that methods to other Group Companies:

In particular, he/she will be involved in a multifunctional team and will be responsible for:

  • Characterization and functionality analysis (considering also sub-assembled components and core technologies) – Injection time, delivery volume, last dose measurement, deployment system analysis, fluid path analysis (flows/occlusion);
  • Managing all interaction analysis and optimization, in order to verify the mechanical resistance of the primary container when assembled;
  • Simulation Testing components device through lab bench unit and fixture design for testing (Ex: 3D printing);
  • Following process mapping application for development and optimization of products/processes, with specific statistical approach and planning and execution of testing (including bench work);
  • Development and validation of functional test methods, data analysis, elaboration and reporting, mathematical simulation and failure root cause analysis;
  • Acting as a key role to manage information between the main provider and final Company, in order to satisfy the medical device requirements  

Requirements

  • Knowledge how to validate/transfer methods and Mechanical method development
  • Fixture design and 3D printing also at basic level
  • Green Belt or similar certify will be considered a plus
  • Mechanical/Fluid dynamics/Math modelling will be considered a plus
  • Innovative approach, problem solving and strong analytical approach, risk-based thinking approach and basic economic understanding
  • Confident to work in a multinational and dynamic environment to provide solutions according to the deadlines fixed.
  • At Least 2/3 years of experience

Caratteristiche

Pubblicato
01/04/2020 15:38:34

Sede
Italia/Veneto

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HRIS AND Analytics Specialist - H20245

Il Contesto

Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà del mondo Telco, che si caratterizza per un business agile e in continua crescita, un contesto dinamico e molto attento all’innovazione, e una forte cultura del People Development.

Per il potenziamento della Direzione HR, e al fine di assicurare lo sviluppo e l’implementazione delle iniziative in termini di Digital Transformation, stiamo ricercando un HRIS and Analytics Specialist.

 

Il Ruolo

La risorsa garantisce l'implementazione ed il continuous improvement dei sistemi HR, individuando le aree di miglioramento nei processi esistenti al fine di minimizzare l'effort manuale. Garantisce inoltre l’evoluzione degli HR Analytics per la Direzione Personale e Organizzazione.

In particolare:

  • Supporta l'implementazione ed il continuous improvement della mappa applicativa HR proponendosi come interfaccia unica verso la Direzione Technology e garantendo le relative attività di change management;
  • Garantisce il supporto alla Direzione Technlogy nella redazione del budget per le attività di competenza monitorandone l'avanzamento;
  • Sviluppare la dashboard Direzionale HR generando report ad hoc per fornire dati puntuali ed analisi predittive alla Direzione Personale e Organizzazione.

Requisiti

  • Laurea ad indirizzo ingegneristico, statistico, matematico o similari
  • Una ulteriore formazione post laurea in area Digital verrà considerato un requisito preferenziale
  • Circa 5/8 anni di esperienza nell’implementazione di sistemi HCM ed HR analytics maturata in prestigiose società di consulenza o aziende modernamente organizzate che abbiamo già implementato i processi di digital transformation della funzione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità di sviluppare adeguata reportistica e di interpretare il ruolo anche nella sua dimensione di “analytics”

Da un punto di vista personale si richiedono

  • Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Capacità di collaborare ed influenzare
  • Approccio data driven
  • Flessibilità e approccio positivo al cambiamento
  • Capacità di gestione dello stress
  • Proattività

Caratteristiche

Pubblicato
31/03/2020 13:08:20

Sede
Italia/Lazio/Roma

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Business Controller - H20

Il Contesto

 

L’azienda cliente è una prestigiosa Società leader nel suo settore

In un’ottica di potenziamento della funzione Controlling è alla ricerca di:


Business Controller
Sede di lavoro: Emilia

 

Il Ruolo

La persona prescelta, riportando direttamente al Group Controller si occuperà

 

  • Redazione della reportistica mensile gestionale della capogruppo italiana
  • Supportare i General Manager delle filiali estere e controllo dei relativi P&L
  • Concreto e proattivo supporto alla redazione del Budget annuale della capogruppo e delle filiali estere
  • Supportare l’Area Commerciale nelle attività di pricing, controllo costi di distribuzione e marginalità
  • Supporto alla manutenzione e miglioramento della Business Intelligence aziendale

Requisiti

  • Laurea Economia o ingegneria gestionale
  • Esperienza di 3/5 anni nel ruolo maturata in aziende strutturate ed in contesti internazionali
  • Conoscenza di gestionali ERP evoluti
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime doti relazionali, attitudine al lavoro in team, proattività
  • Disponibilità ad eventuali trasferte presso le filiali distributive del ruolo

Caratteristiche

Pubblicato
06/03/2020 17:33:58

Sede
Italia/Emilia Romagna; Italia/Emilia Romagna/Modena; Italia/Emilia Romagna/Parma; Italia/Emilia Romagna/Reggio Emilia

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Area Manager Prodotto Gelo - H20160

La Società nostra Cliente è una realtà industriale e commerciale del settore Food, attiva nella ricerca e produzione di prodotti “bio”, “senza glutine” ed in generale delle materie prime alimentari.

In un’ottica di espansione della rete commerciale sul territorio, ci ha incaricato di ricercare il

 

Area Manager Prodotto Gelo – Rif H20160
Sede di lavoro: Emilia Romagna


Il ruolo
Il candidato sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dei “punti caldi” presenti all’interno della GDO e del canale HORECA.

La risorsa prescelta sarà protagonista del progetto di sviluppo commerciale nel canale di riferimento, svilupperà il Team Commerciale coerentemente con gli obiettivi dati e ne coordinerà l’implementazione.

Il candidato ideale è dotato di spiccate doti commerciali e comunicative.


I requisiti      

 

·         Laurea o Diploma;

·         Esperienza di almeno 3 anni maturata all’interno del dipartimento Sales di realtà aziendali strutturate del settore food e nel canale GDO e HORECA

·         Forte orientamento al raggiungimento dei risultati

·         Competenze analitiche

·         Proattività, capacità relazionali e di team working.

Caratteristiche

Pubblicato
06/02/2020 12:11:17

Sede
Italia/Emilia Romagna

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BUYER BENI DIRETTI/MATERIE PRIME - H20232

Il Contesto


Il nostro cliente è una realtà specializzata nello sviluppo macchine e servizi customizzati per il packaging.

Per integrare l’attuale organico siamo alla ricerca di una figura di Buyer Beni Diretti/Materie Prime.

 

Il Ruolo

Rispondendo direttamente al AD il candidato prescelto si occuperà - in piena autonomia - di tutte le attività di approvvigionamento funzionale alle esigenze produttive interfacciandosi con importanti partner strategici.

La figura ricercata, oltre ad avere un solido background nel campo dei macchinari per l’automazione ed avere una comprovata esperienza negli acquisti, dovrà avere un taglio operativo.

In particolare dovrà:

  • Recepire le esigenze di rifornimento in base alla quantità, alle caratteristiche tecniche, ai tempi di consegna stabiliti per le commesse
  • Supportare la direzione nella risoluzione di tutte le problematiche relative alle forniture
  • Collaborare alla ottimizzazione economica e qualitativa degli acquisti
  • Sviluppare il parco fornitori, intervenendo nell’analisi dei mercati (nazionale ed internazionale) allo scopo di ricercare opportunità di approvvigionamenti più favorevoli.

Requisiti

 
  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria o Economia; a fronte di solide esperienze verranno considerati anche percorsi di studi differenti
  • 3-5 anni di esperienza in aziende produttrici di macchine e impianti su commessa
  • Inglese fluente, sia scritto che parlato
  • Ottime doti relazionali e negoziali; capacità di lavorare in autonomia, team working, problem solving; orientamento al risultato.
 

Caratteristiche

Pubblicato
17/03/2020 11:59:36

Sede
Italia/Emilia Romagna/Bologna

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Senior Area Manager Sud Est Asiatico - Rif. H20240

Il Contesto
 

Il nostro Cliente è un’importante multinazionale leader indiscussa nel suo settore, riconosciuta a livello internazionale per notorietà di brand, presenza globale e complessità tecnologica dei suoi sistemi. Con l’obiettivo di potenziare la propria struttura, siamo stati incaricati di ricercare:

 

Senior Area Manager Sud Est Asiatico – Rif. H20240

 

Il Ruolo

Riportando in tale posizione all’ Asia Divisione Manager, all'interno di una struttura “Sales” definita, diventerà l’Area Manager per il suo mercato di riferimento.

La risorsa avrà la piena responsabilità di tutte le attività commerciali sull’area assegnata, ad esclusione della Cina, seguendo direttamente i Clienti e coordinando Agenti e Distributori sul territorio.

Nel dettaglio sarà responsabile di:

 

  • Individuare e sviluppare opportunità di business nel mercato affidatogli, perseguendo gli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Commerciale;
  • Pianificare le attività di marketing strategico;
  • Gestire e sviluppare la rete distributiva e complesse negoziazioni con utilizzatori finali;
  • Assicurare la soddisfazione del cliente, interpretandone correttamente le esigenze e proponendo soluzioni specifiche adeguate;
  • Seguire l’andamento dei mercati assegnati, il comportamento dei clienti e dei concorrenti, nonché i cambiamenti in atto o previsti nell’area, al fine di mantenere il desiderato posizionamento attraverso le necessarie azioni commerciali e di prodotto.

Requisiti

  • Ingegnere/Perito tecnico
  • Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati e di vendita macchinari industriali/impianti
  • Ottima padronanza della lingua inglese
  • Massima disponibilità a viaggiare nel territorio assegnato
  • L’essere resident in una delle aree del territorio assegnato verrà considerato un plus
  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo sull’area di riferimento
  • Completano il profilo ottime doti commerciali e relazionali, forte orientamento al cliente, capacità decisionale, propositività, proattività, autonomia.

Caratteristiche

Pubblicato
27/03/2020 11:29:12

Sede
Estero; Italia

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Junior Area Manager Worldwide - Rif.H20241

Il Contesto
 

Il nostro Cliente è un’importante multinazionale leader indiscussa nel suo settore, riconosciuta a livello internazionale per notorietà di brand, presenza globale e complessità tecnologica dei suoi sistemi. Con l’obiettivo di potenziare la propria struttura, siamo stati incaricati di ricercare:

 

Junior Area Manager Worldwide – Rif. H20241

 

Il Ruolo

All’interno dell’ufficio Commerciale, riportando al Division Manager e/o Direttore Commerciale di Filiale, con il supporto di un back office dedicato, la figura di Junior Area Manager lavorerà supportando l’attività del Senior Area Manager Worldwide al fine di:

  • individuare e sviluppare opportunità di business nel mercato, perseguendo gli obiettivi concordati con il Division Manager;
  • collaborare alla pianificazione delle attività di marketing strategico;
  • gestire e sviluppare la rete distributiva assegnatagli
  • collaborare nella gestione di complesse negoziazioni con utilizzatori finali;
  • assicurare la soddisfazione del cliente, acquisendo le skills necessarie per interpretarne correttamente le esigenze al fine di proporre soluzioni specifiche adeguate.

Requisiti

  • Ingegnere/Perito tecnico
  • Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati e di vendita macchinari industriali/impianti
  • Ottima padronanza della lingua inglese
  • Massima disponibilità a viaggiare almeno 50% del tempo su mercati assegnatogli/le
  • Disponibilità a garantire una presenza minima in sede
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo sull’area di riferimento
  • Completano il profilo ottime doti commerciali e relazionali, forte orientamento al cliente, capacità decisionale, propositività, proattività, autonomia.

Caratteristiche

Pubblicato
27/03/2020 11:22:48

Sede
Estero; Italia

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Responsabile Collaudo - H19660

Il Contesto

 

La società nostra cliente è una prestigiosa Società del settore nautico; siamo stati incaricati della ricerca del:

 

Responsabile Collaudo - Rif. H19660
Sede di lavoro: Lombardia

 

Il Ruolo

Il candidato si dovrà occupare di implementare e costruire una metodologia delle attività di collaudo sulle imbarcazioni e relativa componentistica; dovrà verificare, sia durante la costruzione dell’imbarcazione che a completamento, la qualità di costruzione ed effettuare costanti controlli e monitoraggio sulla qualità.

Effettuerà costanti collaudi di bordo insieme al collega (che possiede una profonda ed ultratrentennale conoscenza delle imbarcazioni della Società); si dovrà occupare di organizzare le procedure ed i processi di collaudo.

Dovrà rendere standard l’intero processo dei collaudi e della qualità attraverso la creazione di strumenti e schede che consentano un costante monitoraggio delle attività.

Dovrà impostare un costante controllo di qualità dell’imbarcazione relazionandosi con l’ufficio tecnico ma soprattutto con la Produzione.

La figura ricercata è un profilo Professional con un solido background che sia in grado di costruire e rendere standard il processo di collaudo dell’imbarcazione.

 

Ci rivolgiamo sia a figure con espresse espressa competenza nel settore nautico sia verso profili provenienti da contesti strutturati (e differenti), in grado di implementare una metodologia/procedura per le attività del collaudo.


Requisiti

 
  • Laurea in Ingegneria (preferenziale Ingegneria Navale) o comunque cultura equivalente
  • Esperienza di almeno 4/6 anni nella posizione
  • Significativa competenza nel collaudo (si terranno in considerazione anche profili che provengono da settori differenti dalla Nautica)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Utilizzo dei principali sistemi per la verifica dei collaudi
  • Attenzione per i particolari e capacità di pensare a livello concettuale
  • Ottima capacità di comunicazione
 

Caratteristiche

Pubblicato
26/03/2020 17:32:08

Sede
Italia/Lombardia

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