Candidates list 2018-05-16T17:33:38+00:00

Store Manager Ancona - H25 184

Se ti piace condividere responsabilità e vuoi crescere in un’azienda di abbigliamento dinamica e in forte espansione, questa è la tua opportunità!
Il nostro cliente è un’azienda retail presente in Italia con più di 60 store, specializzata nella vendita di marchi streetwear e di tendenza.
Sede di lavoro: Ancona
 

Il Ruolo

In qualità di Store Manager, riportando direttamente al Retail Manager, avrà le seguenti responsabilità:
•    Contribuire in modo operativo alle esigenze di negozio;
•    Garantire il raggiungimento della performance economica mediante il costante monitoraggio degli indicatori di prestazione (KPI);
•    Pianificare le attività del team a seconda delle esigenze aziendali;
•    Gestire la formazione del personale del negozio e trasferire comportamenti e contenuti professionali allo staff attraverso azioni di affiancamento;
•    Monitorare la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team assicurandone il massimo servizio;
•    Supervisionare le attività di layout e visual merchandising dei prodotti presenti in negozio curando l’immagine e l’attrattività del punto vendita in coerenza con la sua storicità;
•    Organizzare e gestire l’affluenza all’interno del punto vendita;
•    Curare il portafoglio clienti garantendo un legame diretto con la clientela storica e monitorare le attività di relazione con la nuova.

 

I Requisiti

•    Esperienza maturata nel ruolo di Store Manager, all'interno di realtà strutturate in cui è presente anche un tipo di vendita assistita.
•    Capacità di leadership e guida carismatica di un team
•    Praticità nella pianificazione e organizzare del lavoro
•    Spiccate capacità relazionali e comunicative
•    Disponibilità, flessibilità e dinamismo
•    Empatia e capacità di entrare in relazione con clienti e personale
•    Ottime conoscenze di Visual Merchandising
•    Conoscenza e sensibilità per il prodotto
 

Caratteristiche

Pubblicato
12/02/2025 12:44:30

Sede
03 - Italia/Marche/Ancona

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Store Manager Terni - H25 183

Se ti piace condividere responsabilità e vuoi crescere in un’azienda di abbigliamento dinamica e in forte espansione, questa è la tua opportunità!
Il nostro cliente è un’azienda retail presente in Italia con più di 60 store, specializzata nella vendita di marchi streetwear e di tendenza.
Sede di lavoro: Terni
 

Il Ruolo

Per nuova apertura, in qualità di Store Manager, riportando direttamente al Retail Manager, avrà le seguenti responsabilità:
•    Contribuire in modo operativo alle esigenze di negozio
•    Garantire il raggiungimento della performance economica mediante il costante monitoraggio degli indicatori di prestazione (KPI)
•    Pianificare le attività del team a seconda delle esigenze aziendali
•    Gestire la formazione del personale del negozio e trasferire comportamenti e contenuti professionali allo staff attraverso azioni di affiancamento
•    Monitorare la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team assicurandone il massimo servizio
•    Supervisionare le attività di layout e visual merchandising dei prodotti presenti in negozio curando l’immagine e l’attrattività del punto vendita in coerenza con la sua storicità
•    Organizzare e gestire l’affluenza all’interno del punto vendita
•    Curare il portafoglio clienti garantendo un legame diretto con la clientela storica e monitorare le attività di relazione con la nuova.
 

I Requisiti

•    Esperienza maturata nel ruolo di Store Manager, all'interno di realtà strutturate in cui è presente anche un tipo di vendita assistita
•    Capacità di leadership e guida carismatica di un team
•    Praticità nella pianificazione e organizzare del lavoro
•    Spiccate capacità relazionali e comunicative
•    Disponibilità, flessibilità e dinamismo
•    Empatia e capacità di entrare in relazione con clienti e personale
•    Ottime conoscenze di Visual Merchandising
•    Conoscenza e sensibilità per il prodotto
 

Caratteristiche

Pubblicato
12/02/2025 12:39:26

Sede
03 - Italia/Umbria/Terni

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Junior Project Engineer Cavi - H24638

Per primaria azienda del settore Energetico stiamo ricercando un/una Junior Project Engineer Cavi
 

Il Ruolo


Nell'ambito della funzione Cable Engineering, all'interno del Team Marine Design and Installation, la persone inserita si occuperà di:
  • Ingegneria/Progettazione:
- Linee in cavo di potenza e di elettrodo terrestri per collegamenti HVDC - Linee in cavo terrestri per collegamenti HVAC
- Sistemi di trasmissione in Fibra Ottica
  • Sorveglianza delle Prove in fabbrica o laboratorio (di prequalifica, di accettazione, di tipo e speciali) e delle Prove dopo posa in sito, incluse le attività di Commissioning degli impianti
  • Sorveglianza e gestione dei documenti dell'ingegneria di progetto (dallo studio di fattibilità alla progettazione esecutiva);
  • Supporto alla redazione di specifiche tecniche per gare di appalto di fornitura ed installazione cavi HVDC/HVAC
  • Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione dei collegamenti terrestri

Affiancando la persona diretta responsabile nonché i colleghi senior, si interfaccerà con:
  • Interfaccia esterna con fornitori sia italiani che stranieri- Intefaccia interna con le strutture di presidio tecnologico e ambientale
  • Intefaccia interna con le strutture di acquisti ed appalti

I Requisiti

  • Titolo di studio: laurea specialistica/magistrale in Ing. Elettrica/Elettrotecnica, Meccanica o Civile (requisito indispensabile)
  • Esperienza richiesta: da 0 a 2 anni 
  • Costituisce carattere preferenziale tesi/dottorato/ricerca/esperienza in ambito HVDC
  • Buona conoscenza lingua Inglese
  • Conoscenze informatiche: pacchetto Office, software di modellazione CAD (es. AutoCAD), Arc GIS, Google Maps/Earth, preferenziale conoscenza di programmi di simulazione e modellizzazione finalizzata alla progettazione (ATP/EMTP, PSSE, PSCAD, DGSILENT, MATLAB, CYMCAP ...)
  • Mobilità: richiesta disponibilità ad effettuare trasferte nazionali, internazionali od intercontinentali

Proposto contratto da dipendente con tempo indeterminato

Caratteristiche

Pubblicato
12/02/2025 12:24:54

Sede
03 - Italia/Lazio; 03 - Italia/Lazio/Roma

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Export Area Manager - Paesi Francofoni - H25175

Il Contesto 
La nostra società cliente è un marchio di assoluta eccellenza nel panorama dell’Arredo e del Design che si distingue per una reputazione consolidata e una presenza su mercati nazionali e internazionali. Per questa realtà siamo alla ricerca di un/una:

Export Area Manager – Paesi Francofoni
Sede di lavoro: Italia/Francia

Il Ruolo 

La risorsa, a riporto della Direzione Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei Brands nei mercati di riferimento: Francia e paesi di lingua francese; in aggiunta supporterà saltuariamente i distributori presenti in UK, Irlanda e Sud Est Asiatico
Responsabilità principali:
  • Implementare la presenza dell’azienda nei paesi di competenza
  • Gestire il portafoglio clienti esistente, coordinando la rete degli agenti;
  • Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti
  • Monitorare le tendenze di mercato e della concorrenza per proporre strategie innovative.
  • Definire il budget con la forza vendita
  • Redigere report sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti, garantendo il rispetto degli obiettivi prefissati.
  • Definire insieme alla Direzione un budget ed effettuarne costante monitoraggio
  • Sviluppare e gestire sia il canale retail e contract (costruendo rapporti con architetti, designer e studi di progettazione)
  • Collaborare con la Direzione Marketing per sviluppare specifiche azioni di trade
  • Partecipare alle principali fiere di settore
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 6-8 anni in ruoli commerciali nel settore dell’arredamento
  • Ottima conoscenza dei mercati assegnati (Francia prevalentemente)
  • Capacità di sviluppare relazioni con interlocutori di alto livello, come responsabili acquisti e progettisti.
  • Eccellenti doti di negoziazione e comunicazione.
  • Conoscenza fluente della lingua francese (ed eventualmente dell’inglese)
  • Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.

Caratteristiche

Pubblicato
12/02/2025 11:29:06

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia

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Export Area Manager Francia - H25167

Il Contesto 

La Società nostra cliente è un’azienda italiana con presenza in Italia ed estero, con produzioni di grande serie che, per potenziare e rafforzare la propria presenza in Francia e nei mercati francofoni, ci ha incaricato di ricercare l’:

Export Area Manager Francia

Sede di lavoro: Francia o Italia, con possibilità di lavoro ibrido e con frequenti trasferte sui mercati francofoni.

Il Ruolo

La risorsa individuata, collaborando con la Direzione Commerciale e la Direzione Generale, ha la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita all'interno dell'area o territorio di vendita designato, sviluppando uno stretto rapporto con i principali clienti ed implementando la strategia aziendale di business.
Attività Principali:
  • Essere un punto di riferimento locale per il business, con una prima fase di studio e comprensione del mercato.
  • Sviluppare il mercato francese e belga, gestendo il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuovi clienti, con focus su entrambi i business della società.
  • Analizzare il mercato e contribuire alla strategia di distribuzione, valutando anche nuove possibili partnership distributive.
  • Gestire la relazione con la rete distributiva attuale e definire eventuali nuove modalità operative per ottimizzare il posizionamento sul mercato.
  • Coordinarsi con la sede per allineare le strategie commerciali e di sviluppo internazionale.
  • Viaggiare all’interno dell’area assegnata per incontri con clienti, distributori e partecipazione a fiere di settore.
  • Condurre le trattative commerciali, preparare le proposte e contratti in coordinamento con il direttore commerciale e l'ufficio tecnico.
  • Monitorare i dati di vendita e analizzare le tendenze di mercato, le esigenze clienti e opportunità/progetti nel suo territorio.
  • Interfacciarsi con il back-office per gli ordini, consegne e trasporti.
  • Collaborare attivamente alla preparazione dei budget annuali di vendita, delle previsioni e dei piani pluriennali, definendo il relativo piano d'azione per assicurare il raggiungimento degli obiettivi.

I Requisiti

  • Esperienza commerciale consolidata, preferibilmente nel settore della costruzione, preferibilmente del serramento.
  • Conoscenza fluente del francese (obbligatorio) e dell’inglese. La conoscenza di altre lingue sarà un plus.
  • Capacità di gestione commerciale, trattative e sviluppo clienti.
  • Approccio proattivo e orientamento al risultato.
  • Spiccate doti comunicative.
  • Residenza in Francia o disponibilità a frequenti trasferte sul territorio francese.

Caratteristiche

Pubblicato
11/02/2025 11:37:15

Sede
01 - Remote Working; 02 - Hybrid working; 03 - Italia; 04 - Estero

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Field Service Engineer - H24255

Il cliente è un gruppo multinazionale specializzato nello sviluppo e nella produzione di trasmissioni e sistemi di propulsione per una vasta gamma di applicazioni. La divisione Marine di questo importante gruppo ha aperto un’unità operativa in Italia e ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di Field Service Engineer.
 

Il Ruolo

La risorsa risponderà al Field Service Manager e avrà le seguenti responsabilità:
  • Fornire servizi in Italia, solo occasionalmente all’estero.
  • Generare vendite per l'azienda e soprattutto per il reparto assistenza
  • Fornire assistenza ai clienti
  • Fornire raccomandazioni per le parti di ricambio e istruzioni generali ai clienti.
  • Redigere report in inglese

Compiti
  • Eseguire ispezioni, manutenzione, installazione e messa in servizio di sistemi di trasmissione, nonché lavori di riparazione e revisioni complete e aggiornamenti su sistemi di ingranaggi turbo e marini con un focus sui cantieri navali italiani e occasionalmente in tutto il mondo
  • Risoluzione dei problemi e analisi dei danni in cantiere, cantiere navale, a bordo nave, offshore
     

I Requisiti

  • Laurea in ingegneria meccanica o diploma meccanico (solo a fronte di candidature molto qualificate)
  • È richiesta un'ottima conoscenza dei sistemi elettrici, idraulici e meccanici, nonché del PLC.
  • Capacità di valutare in autonomia i problemi in loco
  • Preparazione tecnica e follow-up delle chiamate di assistenza
  • Capacità di compilare report sui tempi e costi degli interventi
  • È auspicabile una precedente conoscenza dell'ambiente navale.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Completano il profilo: approccio proattivo, problem solving, ottime competenze organizzative e gestionali; ottime capacità comunicative, stress tollerance.
  • Disponibilità a viaggiare per il 50%
     

Caratteristiche

Pubblicato
11/02/2025 09:28:20

Sede
03 - Italia/Liguria/La Spezia

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Sales Area Manager Sud America - H25.182

Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale, attivo nella produzione di macchinari, presente in Italia e nel mondo con diversi Stabilimenti Produttivi e filiali commerciali.

 

Al fine di potenziare la struttura commerciale siamo stati incaricati di ricercare una figura di:

Sales Area Manager Sud America

Sede di lavoro: Lombardia

(oltre a forme di lavoro ibride, laddove si renderà necessario, sarà previsto un sistema di copertura costi per i pernottamenti nei pressi dell’azienda)

 

Il Ruolo

Al fine di ricoprire una posizione vacante e rafforzare la struttura commerciale dedicata alla vendita di macchinari industriali, si rende oggi necessario ricercare un Sales Area Manager che seguirà il mercato del Centro-Sud America.

 

La figura prescelta promuoverà, agendo prevalentemente tramite contatti diretti, la vendita dei macchinari nei mercati a lui assegnati. Nello specifico dovrà:

 

  • Favorire lo sviluppo e l’incremento del business attraverso la vendita diretta;
  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di marginalità;
  • Collaborare alla definizione delle strategie commerciali nei mercati di competenza;
  • Mantenere i rapporti con la rete vendita per la gestione del business in essere;
  • Ricercare e selezionare nuove opportunità di sviluppo della rete di distribuzione in nuovi mercati;
  • Erogare formazione agli agenti/distributori;
  • Partecipare alle fiere di settore.

I Requisiti

  • Laurea in Ingegneria o Diploma ad indirizzo Tecnico;
  • Esperienza pluriennale di vendita su mercati internazionali di prodotti B2B, idealmente del settore Machinery, Packaging, Automazione Industriale o di prodotti industriali ad alto contenuto tecnico.;
  • Ottima conoscenza della Lingua inglese e dello Spagnolo.
  • Buone capacità relazionali e negoziali
  • Capacità di problem solving
  • Disponibilità a continue trasferte estere (c.a. 50% del tempo lavoro).

Caratteristiche

Pubblicato
10/02/2025 16:38:32

Sede
02 - Hybrid working; 03 - Italia/Lombardia

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Export Sales Manager - H25154

Sales Export Manager – Mercati Internazionali

Focus: Espansione Internazionale

La Sfida
Per un’azienda leader nella produzione e distribuzione di componentistica industriale ad alta specializzazione, stiamo cercando un Sales Export Manager con forte spirito commerciale, visione strategica e capacità di sviluppare nuovi mercati.

Con un business solido e una crescita costante, questa realtà sta ampliando la propria presenza internazionale attraverso una strategia che combina distribuzione, agenti commerciali e sviluppo diretto nei mercati chiave. Se hai esperienza nel B2B tecnico-industriale e sei pronto a fare la differenza in un progetto di espansione internazionale, questa è l’opportunità giusta per te.

Il Ruolo
All’interno di un’azienda in espansione globale, il Sales Export Manager avrà il compito di costruire e consolidare la rete commerciale in specifici mercati esteri, gestendo un portfolio clienti/distributori con un budget di 4-6 milioni di euro e contribuendo alla strategia di crescita dell’azienda.
Nel dettaglio, la figura si occuperà di:
  • Sviluppare nuovi mercati internazionali selezionando la migliore strategia di ingresso (distributori, agenti, filiali dirette).
  • Gestire e consolidare i rapporti con clienti diretti e partner distributivi già attivi.
  • Negoziare e seguire le offerte commerciali, garantendo la chiusura dei contratti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
  • Monitorare forecast e budget mensili/annuali, allineando la strategia commerciale agli obiettivi aziendali.
  • Collaborare con i Business Unit Manager per sviluppare nuove linee di prodotto e migliorare l’offerta commerciale.
  • Partecipare a fiere internazionali e incontri strategici, rappresentando l’azienda nei mercati esteri.
Mercati chiave: Germania, Corea, Polonia e altre aree strategiche in fase di sviluppo.
Budget gestito: 4-6 milioni di euro con ampie prospettive di crescita.
Trasferte: Circa 50% del tempo lavorativo, con viaggi strutturati nei mercati di riferimento.

Il Profilo Ideale
  • Background tecnico: Laurea in Ingegneria o cultura equivalente nel settore industriale.
  • Esperienza: Preferibile esperienza nel ruolo di Sales Export Manager, Area Manager o similari nel settore della componentistica industriale, macchinari o siderurgia.
  • Competenze linguistiche: Inglese fluente obbligatorio, gradita una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo).
  • Orientamento ai risultati: Capacità di sviluppare il business con approccio strategico e negoziale.
  • Empatia e networking: Ottime capacità relazionali, attitudine alla gestione dei rapporti commerciali di lungo periodo.
  • Flessibilità e dinamismo: Capacità di operare in contesti complessi, con mentalità orientata alla crescita.
  • Approccio pratico e cooperativo: Focus sul risultato, senza rigidità gerarchiche.

Cosa Offriamo
  • Un progetto di espansione in una realtà consolidata e in crescita.
  • Ruolo strategico e visibilità internazionale.
  • Prospettive di sviluppo in un’azienda in forte evoluzione.
  • Un ambiente di lavoro dinamico e concreto, dove l’export è una leva di crescita strategica.
Vuoi fare la differenza nel business internazionale?
Invia la tua candidatura per entrare a far parte di una realtà solida, innovativa e con una visione globale.


Sede Milano (Smartworking non previsto)

Caratteristiche

Pubblicato
07/02/2025 16:35:04

Sede
03 - Italia/Lombardia

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Product Development Manager - canale SELETTIVO - H25133b

La realtà nostra cliente è un’azienda solida, innovativa e fortemente radicata nel panorama italiano.
È punto di riferimento nel settore consumer e FMCG; proprietaria di brand Premium, in continua crescita grazie a una visione strategica orientata all’eccellenza e all’innovazione.
 

Il Ruolo

Il Product Development Manager, a diretto riporto del Direttore Commerciale, si occuperà di
 
  • Analizzare il mercato, il posizionamento, i trend del settore e i competitor per identificare opportunità di sviluppo.
  • Definire la strategia e il posizionamento dei prodotti in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Coordinare lo sviluppo prodotti collaborandosi con team interni e fornitori nel settore Fragrance/Beauty, garantendo qualità, tempistiche e budget.
  • Gestire il lancio e monitoraggio delle performance del prodotto
     

I Requisiti

  • Laurea Magistrale in Marketing/Economia
  • Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Product Manager o ruoli simili
  • Esperienza nei dipartimenti di Marketing dell’industria Fragranze/Beauty/Skin Care/Cosmesi
  • Conoscenza del canale Masstige (profumerie e drugs store)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime competenze nelle applicazioni MS-Office e SAP
  • Completano il profilo, pensiero strategico, problem solving, creatività, curiosotà, flessibilità e precisione
     

Caratteristiche

Pubblicato
07/02/2025 14:23:42

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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Brand Manager LAUNDRY - H25133

Il nostro Cliente è un’importante realtà leader nel settore Consumer e FMCG su una gamma molto ampia di categorie.
 

Il Ruolo


La risorsa, a diretto riporto del Senior Brand Manager, avrà le seguenti responsabilità:
 
  • Definire e implementare la strategia di marca per la categoria Laundry 
  • Gestione autonoma di tutte le leve marketing: monitoraggio trend e competitor, gestione e sviluppo progetti di innovazione interfacciandosi con le funzioni interne (Trade marketing, R&D e Finance) ed agenzie esterne
  • Partecipa alle decisioni strategiche di packaging, comunicazione e pricing, nonché gestione del P&L della marca
     

I Requisiti

  • Laurea Magistrale in Marketing/Economia
  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo e nei dipartimenti di Marketing nei comparti Home Care
  • Conoscenza ed esperienza del canale GDO/Mass Market
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottime competenze nelle applicazioni MS-Office 
  • Completano il profilo, autonomia e spirito imprenditoriale, proattività, curiosità, pensiero strategico, project management
  • Sede di lavoro: Milano
     

Caratteristiche

Pubblicato
07/02/2025 14:12:40

Sede
03 - Italia/Lombardia/Milano

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